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规范运行小微权利心得体会报告 小微权力心得体会(5篇)

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规范运行小微权利心得体会报告 小微权力心得体会(5篇)
2023-01-04 13:43:04    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于规范运行小微权利心得体会报告一

大家好!我是来自__班的___。

如何做一个行为规范的学生?

一、胸怀祖国,心系人民,树立远大志向。我们在祖国和人民的呵护下成长,应当立志回报祖国,服务人民。要以对祖国最真挚的情感,自觉把个人理想和祖国的前途命运紧密联系起来,时刻维护国家利益,绝不做危害国家或有损国家尊严的事。从孝敬长辈做起,从尊敬老师做起,从帮助同学做起,树立服务他人、奉献社会的意识,使自己的言行有益于他人、有益于学校、有益于社会。

二、勤奋学习,追求真知,培养科学精神。学习是我们成长的最大动力,科学是我们打开未来之门的金钥匙。每一个有理想的中学生都应当把宝贵的时间投入到探求知识奥秘当中,把美好的时光用于攀登科学的高峰,勤学博习,修身利行,崇尚科学,抵制迷信,弘扬文明,克服愚昧,努力掌握各种有益知识和劳动技能,不断提高自身科学文化素质。

三、乐于助人,善于合作,增强集体观念。人字的结构就是相互支撑,每一个人的进步都离不开他人的帮助。有了长辈的关爱,我们得以健康地成长;有了老师的启蒙,我们找到了人生的航标;有了同学的帮助,我们懂得了友情的珍贵。送人玫瑰,手有余香。每一个中学生都应当认识到集体的力量,培养团队精神,团结同学,善于合作,与人为善,特别是热情关心和帮助身边有困难的同学,在帮助他人中收获快乐。

四、遵纪守法,崇尚节俭,弘扬传统美德。和谐社会离不开法律和道德,任何一个公民都必须恪守法律的约束和道德的规范。对于成长中的我们,养成良好的行为习惯比什么都更为重要。我们中学生应当认真学习法律知识,增强法制观念,做到知法守法,并自觉遵守中学生守则、中学生行为规范。我们的所食所用都是父母劳动的成果,都是社会创造的财富,对于我们中学生,特别要注重养成节俭的习惯,崇尚节约,反对浪费,在生活上不追求奢侈和攀比,努力以良好的品行、优异的成绩回报父母,回馈社会。

同学们,社会主义荣辱观是我们明辨是非、善恶、美丑的标杆。让我们携起手来,从自身做起,从日常生活做起,把社会主义荣辱观的要求落实到行动上,在促进精神文明、构建和谐社会的生动实践中展现当代中学生的良好形象。

关于规范运行小微权利心得体会报告二

尊敬的老师,亲爱的的同学们:

大家早上好!今天我演讲的题目是《净化春天,规范行为》。

又是一个寒冰初融,万物复苏的时节。料峭的春寒保留了严冬的最后一缕气息,枯黄的野草,苍茫的土地,婆娑的虬枝疲惫而欢快的神态在告示着冬天的终结,春天的开始。

春天似圣洁的女神以其高洁修复着大地的疤伤,于是很快世界便脱去灰色的外装,换上春日的盛彩华服:初发的嫩叶似翡翠挂枝,浓绿欲滴;盛放的迎春若烈火迎空,花枝招展;萌生的幼苗如绿毯铺地,望之无边;青丝结游,白发戴花,春波乍动,鱼虾成群,这是理想的春景,梦幻的春天。

然而我们不愿看到在这圣洁的春天中,在这发达的现代社会里,春风一动,沙尘飞扬,纸屑乱舞;我们不愿看到枝头的塑料袋狰狞狂嚣漂浮翻转;我们更不愿看到细菌病毒肆虐,流行病横行于我们中间。

但我们不得不面对这样一个现实,调拨的专项资金花大力气建成的诺大的食堂里,排队打饭的人寥寥无几,而在狭窄的小卖部柜台前,却挤满了买饭的学生;经卫生检验部门检验达标的食堂饭菜无人问津,而污水横流沙尘飞扬的小摊上,毫无卫生保障的食品却总是供不应求;本应热闹的餐桌上,就餐者却零落无几,单调冷清,而校园各处却三五成群的游荡着漫步就餐者,本该清静淡雅的教室中却弥漫着浓浓的饭味甚至宿舍楼道里也堆放着残羲剩饭。

这一切都与春天的生机形成强烈的反差,这一切都与学校常规相悖而行,这一切都与学生的行为不相符合。这些不良的行为像一棵有毒的树扎根在学习的沃土之中,伤害个体也伤害整体。正因为有了它,原本纯洁的春天有了瑕疵,原本干净的校园有了污点,原本光明的人生有了阴影。它消磨了人的斗志,瓦解了学校的士气,他让黑暗猖獗,他让污水横流,有它春天就有忧愁,阳光就有阴影。

因此我们应净化春天,规范行为,趁着这大好时光,借着常规教育月的东风,以常规为律己之道,从生活中小事做起,严格要求自己,坚决远离不良习惯,注意细节,遵守常规,保持好个人卫生和环境卫生,养成良好的生活习惯和卫生习惯,提高个人素质,不忘反思自己的行为,纠正自己的过失,听从老师的教导,服从学校的管理。

一年之计在于春,新的征程已悄然开启,社会在加速向前,春天在召唤我们做春的使者,让我们行动起来,用我们的心灵净化春天,用我们的汗水托起梦想,用我们的双手创造和谐安宁积极向上,文明规范,繁荣昌盛的校园信封上。

我们相信,当春风再起,春天的高潮到来时,这里将是一片生机的海洋。

关于规范运行小微权利心得体会报告三

县政府:

今年以来,xxx乡党政班子在县委、县政府的正确领导下,以党建统领全乡工作,将基层组织建设、灾后恢复重建、经济发展、新村建设作为抓手,攻艰克难,真抓实干,使全乡经济社会在重建之年保持了良好的发展态势。现将我乡领导班子建设运行情况报告如下。

乡领导班子由7名成员组成。其中:乡党委书记1名,人大主席1名,党委副书记2名(含乡长1名),武装部长1名,副乡长2名;在职研究生学历1名,大学学历5名,大专学历1名;女2名。班子成员中年龄最大的46岁,年龄最小的29岁,平均年龄40.2岁。

2015年是灾后恢复重建的决胜之年,xxx乡紧紧围绕县委“打硬仗、补欠账”的总体要求和建设“幸福美丽xxx”的工作目标,全力抓灾后恢复重建工作,大力推进基层党组织建设,促进了社会和谐稳定。

一是加强领导班子思想政治建设。认真开展党的群众路线实践活动“回头看”工作,通过交心谈心、干部素质拓展训练等活动和坚持民主集中制、“放手与支持”的班子民主建设,充分发挥班子成员个人优势,着力建设一支有思想、有生机、有活力、有魄力的团队。

二是全力抓好灾后重建工作。乡党委、政府始终坚持把好事办实、把实事办好,全乡xx户重建农户已陆续搬入新居,x个新村聚居点基础设施建设已进入扫尾阶段,x个“1+n”村级活动阵地已基本完成,x个村级活动室已正式投入使用;项目建设全面铺开,土地复垦、小农水建设、4.5公里防洪堤建设有序推进,xxx大桥建设工作已进入地勘阶段。

三是统筹兼顾推进各项事业发展。乡党委、政府统筹兼顾依法治乡、关注民生和救助农村弱势群体、精神文明和文化建设、交通管理等工作,按照“单项工作争第一,全面工作争先进、总体工作争优秀”的总体目标,制定《xxx乡村组干部考核奖惩办法》,加强科学考核,严格奖惩,逐步形成良好的考核机制和工作运行机制,全面推进社会各项事业向前发展。

四是加强基层组织建设。乡党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”党建思路,创先争优,以xx优秀党组织为示范,突出抓好上坝村党组织建设,充分发挥村级活动阵地作用,有序规范新村聚居点自管委工作运行方式,为建设幸福美丽xxx提供坚强的组织保障。

五是全面贯彻党风廉政建设工作责任制。按照“一岗双责”和“两个责任”要求,进一步明确分工,落实责任,不断提高领导班子成员廉洁自律意识。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,成立了职工“廉政餐厅”,方便职工生活和单位来宾接待;实行党务、政务、财务、重大事项公开,坚持“阳光”操作。

   1.乡党委书记xx,2013年4月任现职。主持乡党委全面工作,联系乡人大工作。灾后恢复重建以来,xxx同志坚守党委书记职责,坚持以建设“幸福美丽xxx”为奋斗目标,带领全乡党员干部在困难和灾难面前“变压力为动力、变灾害为机遇”,以凝聚力和战斗力打好灾后重建“硬仗”。

   个性特点:工作思路清晰、工作作风严谨、大局意识强、待人和气、生活俭朴。

2.乡党委副书记、乡长xx,2013年4月任现职。主持乡政府全面工作,主管财政所工作。任职以来能够统筹兼顾,扎实认真组织开展好各项工作,严格工作纪律和工作要求,发挥专业优势、理清思路、大胆工作,全程参与全乡重点建设项目的设计、建设、管理工作;在抓财政收入、推进产业升级、加快新农村建设、关注民生等各项工作取得了突出成绩,全乡各项工作均位列全县较好位次。

个性特点:大局意识、创新意识、责任意识和自律意识强、工作思路清晰、大胆细致、作风严谨、待人诚恳,能吃苦耐劳,组织协调能力强。

3.人大主席,2015年1月任现职。分管主持人大全面工作,负责城乡环境治理、国土、社会保障、工业经济、征地拆迁等工作。分管经济发展和社会事务办公室、城乡环境治理办公室。任职以来能够迅速进入工作角色,勇于承担责任,牵头做好防洪堤建设;城乡环境综合治理工作成效显著,土地复垦工作有序推进。

   个性特点:乡镇工作时间长、情况熟,工作尽心尽力,组织协调方面较强,对个人要求严。

4.乡党委副书记。协助党委书记抓好党建工作,主持乡纪委全面工作,抓好纪检监察、组织、人事及灾后重建项目建设工作。分管党政办公室,任职以来按照乡党委的统一安排,立足本职,统筹抓好分管工作。通过认真调研,制定了全乡基层党建、党员发展、干部培训教育等工作计划,把全年党组织工作任务细化分解、落实任务,夯实责任。协助乡长抓好灾后重建项目建设工作,全乡基础设施建设正在不断完善。

个性特点:为人诚实忠厚,大局意识、责任意识强,爱岗敬业,平易近人。善于开拓创新,敢于担当,具备驾驭工作局面的能力和水平。

关于规范运行小微权利心得体会报告四

年,在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,公司认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践“三个代表”,三个文明建设取得了显著成果,公司被中国城镇供水协会县镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业”。

以人为本,狠抓队伍建设,不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。

公司制定了教育、培训、宣传工作计划,组织干部职工深入学习“三个代表”思想、十六届三中、四中全会精神及《公民道德建设纲要》,通过思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作,把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外,公司还坚持开展“假如我是用户”的讨论,引导职工换位思考;开展“十佳职工”、“先进集体”、“文明科室”评选等活动,激发职工的集体荣誉感,引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位,为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气,进一步促进了企业的健康发展。

为进一步提高服务水平,公司从接听电话、文明用语等服务规范入手,采用自学、集中讲解,以会代训等各种形式,积极组织职工认真学习服务规范和考核标准,要求各部门严格按服务规范开展工作。采用请进来送出去的方法,先后对安全员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和复审培训,窗口部门的所有职工均通过了市供水处组织的创建文明城市知识考核,截止到目前共有人次参加了各种培训、考核,培训合格率和持证上岗率均为%。

十万吨新水厂一期工程年已顺利竣工,为确保新水厂按计划在年高峰供水前投入运行,公司对新老水厂的交接运行进行了周密细致的安排,对操作人员进行了前期培训,对净水设施进行了精心调试。新水厂出厂水经卫生部门检测合格准予入网,于月日正式对外供水。

新水厂投入运行后,公司对新水厂的安全保供工作十分重视,净水厂根据公司提出的“管好用好新水厂、安全优质供好水”的要求,狠抓内部管理,做到经常巡视,严格按操作规程操作,严把水质关。此外,公司还投入万元对净水厂、取水泵房及城区个测压点进行实时自动监控,实现了视频管理,及时发现和消除不安全隐患,确保安全保供无事故。目前,新水厂运行正常,最高日供水量已突破万吨,城区实现了恒压供水,出厂水浑浊度始终保持在左右,各项指标均优于国家饮用水卫生标准,全年水质综合合格率达%。新水厂的及时启用为我县的跨越式发展作出了应有的贡献,整洁卫生的花园式工厂受到了前来视察的人大、政协委员们的一致好评。

由于房屋产权的变化、邻里之间抄表难以及由于房屋产权部门对于总表内的供水设施疏于管理而造成的总分表计量不符,使居民用户对历史形成的抄收方式产生了不满,这是引发供水服务矛盾的一个主要原因。面对这个历史遗留问题,公司从中看到了改进服务方式的方向。

为真正做到为民解忧,为民办实事,公司从年开始加大了抄表到户工作力度,通过发放社会服务卡、户表改造调查问卷等形式,大力宣传抄表到户改造。由于改造费用的问题,用户对户表改造的积极性不高,公司曾与房改办共同向县有关领导提交了对房改房三方承担改表费用的建议,因资金问题这个建议未能落实。

今年一季度,在政府的网站“问计于民”上,许多市民提出“抄表到户”这个热点问题要尽快解决。为把这项民心工程办好,在没有财政补贴及配套政策的情况下,公司经研究决定:把抄表到户做为年的一项重点工作来抓,抽调专业人员成立户表改造办公室,从月日起,采取公司贴人工费,用户每户仅需出元费用的办法,进一步降低改表费用,减轻用户的负担;对低保户等困难群体按照有关程序给予适当减免。

公司自降低改表费用以来,受到了广大用户的好评,也受到了县政府有关部门的关注。月日,县政协与部分市民代表对公司的户表改造工作进行了进行了专题调研,并到现场视察,对公司不等不靠,主动服务用户的做法给予了高度评价。截止到月底,共完成户表改造户,为户低保户等困难群体按照有关程序减免了部分费用。

年是水务系统文明行业创建年,也是南京市文明城市创建年,公司认真贯彻落实上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常业务工作中,与业务工作一起布置,一道考核。组织有关人员上街开展服务咨询、冬季用水知识宣传等便民利民活动,并把用户关注的户表改造、水价等文件依据、政策法规放入了政府的网站,便于用户查询、监督。

为进一步提高服务水平,公司从接听电话、文明用语等细节入手,制定了《窗口服务管理制度》,统一了工作服,为管线所配发了有“自来水公司”标识的黄帽子。投入万多元,对营业窗口的计算机进行了升级,规范了公示内容,向社会公开招聘了名窗口服务人员。重新印制了“三来”服务信息单,严格实行用户签单制度;规范了投诉处理机制,使投诉处理有记录、有调查、有处理、有回访,形成闭环操作。为促进服务质量的进一步提高,公司班子成员与有关部门一道,对抄表准确性、水表环境、窗口服务人员服务质量等进行为期三天的突击抽查。

通过各项制度的落实,员工服务态度、工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按承诺进行服务,他们急用户所急,特事特办,为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件,受到用户的肯定,今年共收到用户赠送的锦旗面,表扬信封。

为认真听取社会各界对供水服务工作的建议和意见,进一步提高服务质量,公司先后于月日、月日邀请政协委员和部分用户代表召开了户表改造座谈会、供水服务座谈会。会上政协委员和部分用户代表对户表改造提出了许多建设性的意见,并对公司的服务质量和服务效率给予了表扬。

这一年我们虽然取得了一定的成绩,但同时我们应清醒地看到存在不足之处,干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高;在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距;创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度。

在今后的工作中,公司将在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设;牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺;树立科学发展观,以求真务实的工作态度做好供水服务工作,为水务系统文明行业建设做出自己应有的贡献,为社会提供优质高效的服务,为的发展做出自己的贡献。

关于规范运行小微权利心得体会报告五

甲方:

乙方:

一、总则

(一)此技术操作规范手册为_________________________项目售前技术支持服务项目的主要技术功能和服务要求,卖方应针对本次项目的标的,结合自己的特点提供详细完整的服务方案及项目报价。

(二)技术规范书应视为保证技术支持服务所需的最低要求。

(三)对本规范书各条目的应答为“满足”、“不满足”、“部分满足”,不得使用“明白”、“理解”等词语,在答复中,要求明确满足的程度,并作出具体、详细的说明。

(四)甲方应提供服务解决方案,并在建议书中说明给乙方提供的技术文件、技术支持、技术服务、人员培训等的范围和程度。

(五)规范书有关内容的澄清

1、甲方对于规范书的疑问可以通过书面材料与买方联系。在规定的建议书提交最后期限以前,乙方将以书面材料给予答复。有关乙方答复材料的复印件也将递交所有得到技术规范书的甲方;

2、在技术谈判的各个阶段,乙方将以书面形式要求卖方对有关问题进行进一步的技术澄清,甲方应以书面资料给予正式应答。

(六)乙方保留对本文件的解释和修改权。乙方有权在签订合同前,根据需要修改和补充本技术规范书,并书面通知所有得到技术规范书的卖方。

二、项目概述

(一)项目名称:____________________________________________。

(二)项目背景:____________________________________________。

四、服务内容

(一)技术支持服务范畴包括:不限于技术交流、编制方案、技术支持文档、制作标书等。信息化项目包括非系统集成类的产品或业务服务项目和系统集成类综合信息化项目。

(二)非系统集成类的产品或业务服务项目是指专线、mas、m2m等不包含系统集成和平台建设的标准化产品融合方案,含标准化产品的二次开发方案。

(三)系统集成类综合性信息化项目是指含系统集成、平台建设及其他业务的整体解决方案类的信息化项目。

五、服务期限

项目服务期限:合同签订生效日起,至_______年____月____日。

六、技术标准和要求

(一)服务内容的标准和要求

1、须组建专门的团队为乙方提供技术支撑服务,支撑团队成员固定,不得与其他运营商有工作上的接触;

2、能根据乙方要求配置专职的技术支撑工作人员,配合乙方进行市场调研、挖掘政企客户需求并形成可行性解决方案、并对成本进行严密的分析与控制;

3、甲方技术支撑人员与买方项目工作人员开展协同工作,并进行全方位技术支撑服务;

4、甲方据项目需要,调配自身资源对项目予以技术支撑服务,不再额外增加支撑费用;

5、实行项目跟踪制度,中大型项目实行项目经理制,重大项目的支撑成立由主要领导负责的专项工作组模式;

6、对各个支撑服务项目,提供方需逐一应答,提供完整、有效、准确描述的应答文档,并注意应答文档排版规范,文字描述、图例清晰。对各个支撑项目同时需要提供相应的描述清晰、完整、符合支撑要求的支撑方案;

7、有相应支撑案例的,需要提供详细的案例说明;

8、甲方在服务期间按照买方要求,与客户沟通交流时须符合乙方的相关行为规范,未经乙方同意支撑人员不得与客户进行相关工作接触;

9、甲方对于服务需提供详细的质量保障体系,以确保信息的准确和有效、及时,对突发应急事件有完善的响应和处理机制;

10、合同期内,需稳定、不间断的提供各项支撑服务,现场响应时长不超过____小时。

(二)服务团队及其成员的要求服务项目人员要求

1、支撑人员需具备____年以上相关工作经验,熟悉移动数据业务、网络结构或通信行业ict支撑服务工作流程,通信或it专业本科以上学历;

2、甲方须说明服务模式,并按照下列表格格式提供详细的固定支撑人员配置表,并提供固定支撑人员相关证书等证明文件。

(三)服务经验要求甲方须提供近____年内同类的技术服务案例,每个项目提供____份合同关键页。文件中应当至少详细描述____个与本项目相似的成功案例的具体服务支撑情况。

七、保密要求

(一)甲方应将本支撑项目的所有相关文档、技术方案等资料移交给买方,并保证文档的一致性和完整性。

(二)未经乙方允许卖方不得对第三方泄漏买方及客户的任何涉密信息。

(三)甲方应在技术建议书或其他相关文档中,阐明乙方在系统内实施支撑服务期间,对乙方及客户内部信息和资料的保密责任和保障措施。

(四)因泄露乙方及其客户信息而造成乙方损失,甲方应承担相应后果。

(五)甲方须就本项目与其固定支撑人员签订保密协议,确保乙方信息安全,该协议复印件作为与乙方合同的附件。

八、其他

(一)甲方应对技术操作规范手册中要求做相应说明:

1、甲方可承担的范围;

2、甲方为乙方提供服务的在常设机构及人力资源安排;

3、甲方目前执行的项目管理方案及主要流程;

4、甲方售前技术支撑服务的响应体系和主要流程。

九、声明

乙方在任何时候保留和拥有对本文件的修改权和解释权。

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