在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
最新干部的品德与自律心得体会及感悟一
首先祝贺大家正式履行。按照《干部任用条例》,今天我们对新提拔使用的干部进行一次任前集体谈话。此次任前谈心谈话,既是干部任免的必经环节,又是一次党性教育,还是一次警示教育,目的就是希望大家常怀感恩之心,牢记岗位之责,珍惜工作岗位,不负组织和家人的殷切期望,在各自的新岗位上展示新气象、干出新作为。下面,我讲三点意见:
一、正确认识对待这次人事调整工作
这次,共有xx名年轻有为、能力突出的同志被提拔或重用,这是组织经过充分酝酿和民主推荐的结果,在人员岗位安排上事前组织也听取了各方面的意见,进行了反复研究和酝酿,总体上是本着“用人所长、发挥优势”和“实际工作需要与发挥个人业务特长”的原则,既立足于当前工作,也着眼于长远发展,希望同志们要有着清醒正确的认识,要有作为一名领导干部的政治站位,正确对待岗位变化,自觉服从组织安排,不负责的牢骚话不说,不利于团结的话不讲,更不要无端猜测和横加评论,要切实做到严守“四个意识”“两个维护”,珍惜组织的使命和重托,尽快熟悉工作、尽快进入角色,以昂扬奋进的精神风貌投身到新的工作岗位上去。
二、对于新调整人员的几点希望和建议
这次调整,既是组织对同志们的信任,更是对大家的考验。在这里,我代表组织对这次提拔重用的同志们提几点希望和建议:
一是要让人信服。在新的工作岗位上,能不能让大家认可、信服,这需要时间来检验,需要大家来评判。让人信服,这本身就是一种能力。对于新提拔的同志我也提个醒,职务的晋升并不意味着就具备胜任该职位的能力和素质,也不意味着个人能力会随着职务的升迁而自然提升。领导干部不是终身治,如果你不能胜任工作,还可能被调整下来。组织既然有权力提拔你,也有权力免去你的职务,希望同志们要有个思想准备,凭工作成绩说话,能者上、庸者下。
二是尽快进入角色。从现在起,新提拔的干部已不再是一个单纯按照要求、具体完成和开展某一工作的办事人员,而是身兼谋划、管理、协调和落实多项职能的领导干部。可以说,有些同志们已经从职位上完成了从“兵”到“将”的转变,但是从思想水平和工作能力上,未必一下子完全适应,因此,大家要尽快适应岗位需要,完成角色转换,不仅要身到,还要心到,更要做到。
三是抓紧熟悉业务。从今天开始,涉及调整的同志,开始进行工作交接,整个交接工作要实现无缝交接、限时交接、全面交接,新官要理旧事、前任要为后任负责,矛盾不下交。在这次调整中,有些同志即将面对全新的工作,要抓紧对照“三定”方案中明确的职责,对工作进行全面梳理,对分管业务涉及到的有关法律法规、制度文件进行全面的学习,全面熟悉情况和政策,不能吃老本、走老路,力争在最短的时间内熟悉工作,开展业务。
四是用心谋划工作。在其位、谋其职、尽其责,这是对干部的基本要求。无论在什么职位,从事什么工作,都要立足本职、充分谋划。同志们要牵头做好业务目标的谋划,今年要干哪些工作,工作干到什么程度,要取得怎样的工作成效,想在全省取得什么样的位次,都要拉出清单,定好目标,制定好措施,实行项目化管理,逐项销号。总的要求是要自抬标杆、主动作为,推进分管工作在全省争创一流、走在前列。每个人都要扪心自问:有没有实现目标的勇气和信心?
三、对下一步工作的几点要求
这次调整,给同志们提供了一个展示自我的平台,有句俗话“是骡子是马拉出来遛遛”,组织上给大家提供了平台,有真本事就要做出几件事让大家看看,具体来讲有以下几点。
一是要遵规守纪,这是底线。大家走上领导岗位,每个人按照分工,手中都有一定的权力,希望每一个人正确认识和使用手中的权力,坚守底线、不越红线,坚持依纪依规办事,不义之财坚决不取、不该说的话坚决不说、不该去的地方坚决不去,时刻注意自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做一名能干事、会干事、不出事的干部。
二是要树立创新意识。创新是一种境界、一种追求、一种责任。干工作必须要有自抬标杆的勇气和敢于争先的志气。工作同样都在干,上级安排的规定动作我们一样也不能少,同样的工作,凭我们目前的条件要想比其他地市干得更好很难,要想出成绩、出亮点,必须要在创新上下功夫,勇于创新、敢为人先,做到人无我有、人有我优。希望大家开动脑筋,认真思考,积极建言献策。创新也不全是另起炉灶,提出一种新的工作思路是创新,在学习借鉴兄弟地市好的工作作法的基础上加以改进也是一种创新。
三是要树立精品意识。干工作必须要有金牌意识,要有勇争第一的干劲和闯劲,见红旗就扛、唯冠是夺、干就干好,别人能干好的工作我们必须干得更好,各项工作都要坚持高标准、严要求,把平常工作做得不平常,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成品牌,做出在全省有位次、在行业领域内有影响的工作,在全省树立我们自己的工作品牌。同志们,使命重在担当,实干成就未来,相信在大家的共同努力下,只要我们团结一心、锐意进取,一步一个脚印地干下去,我县的整体工作就一定能实现争创一流、走在前列的目标!
最新干部的品德与自律心得体会及感悟二
主席团
尊敬的老师,亲爱的学长学姐和同学们:
大家下午好!我是来自xx班的,很荣幸能够担任本届系团总支学生会副书记。首先,我谨代表xx届管团学全体成员向所有一直以来关心、信任、支持管团学工作的老师,向所有学生会的前辈们致以最诚挚的谢意!
一年的时光匆匆而过,我从一名不起眼的学生会干事成为一名任重道远的学生干部,这个过程是艰辛而曲折的。回首在学生会一年的工作,充满辛酸与挑战,快乐与满足。经历了很多,也学到了很多。在常规工作中磨砺我们的性格,在大型活动中锻炼我们的组织能力和随机应变的能力。酸甜苦辣,我和管团学的老师同学们一同走过,一同成长。
xx届管团学是承前启后的一届,更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任,在继承和发扬管团学优良传统的同时,更要在原来的基础上搭建新的舞台,开创新的局面,努力使我们管团学工作提升到一个新的水平,这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力!
为此,我做出以下的工作思路和计划:
一、加强团总支学生会学生组织队伍建设
1.团总支学生会基础管理制度建设及规范执行
1)加强办公室对制度管理的执行力和制度修改的创新力,从管团学的实际着手,拟定相应的团总支学生会管理制度,并负责落实到位;
2)督促办公室根据xx届团总支学生会的具体情况修改 《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》,及时发现制度体制出现的问题,尽快修改完善;
3)主席团负责制度体制的整体规范实施,办公室监督实施并及时将情况反馈给主席团和相关负责老师,各部长督促部门成员按制度办事;
2.学生干部是团总支学生会的精神支柱和内在支撑,强化对干部的教育是团总支学生会建设的重中之中。
1)大二学生干部方面应以团总支学生会书记指导为主,理论教育和实践教育相结合;
2)明确部长活动开展的具体分工,重点强化大二学生干部的责任意识和服务意识,实行首问责任制;
3)具体制定落实《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》,加强对学生干部自我管理能力、决策力、执行力、引导力、组织协调能力等多方面能力的培养;
4)主席团将任务分配到各部门负责人,负责人必须形成相应的信息反馈体系,减少执行空档环节;
5)通过各种知识技能的实践培训加强对管团学同学综合能力的培养,提高他们的实践能力和素质修养;
6)大一干事以系上的同学为主要服务对象,明确自己的部门职责,细化工作的具体流程,强化自身的服务意识。
7)加强各部门之间的沟通联系,打破只知道本部门工作性质,不了解其他部门的单一局面;
二、关于团学会下,班团组织建设的构架设计
班级是团总支学生会工作对接非常重要的方向,我们要正确处理好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系,形成相互一致促发展的局面。
1.加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系,让他们了解团总支学生会的工作性质,促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用,推进班级与团总支学生会的共同发展。
2.通过各种具体活动方案的落实,形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构,达到信息及时传递与反馈的效果。
3.各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任,明确团总支学生会的工作性质和工作地位,强化管团学同学的服务意识,切记不能高高在上,团学会成员和班级同学之间相互学习,共同发展。
三、管团学活动开展形式
1.管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象,要善于调动同学的参与积极性。
2.为保证活动顺利开展,各部门必须提前制定具体活动策划,明确各部门的具体分工。
3.创新活动开展形式,利用新媒体有效宣传,加强与班级的沟通联系,确保活动宣传到位,组织有序的开展。
4.各部门必须要协调配合,口径一致,各项活动具体落实到位。
我们深知辉煌的成绩只属于昨天,从此刻开始,团总支学生会就是一张白纸,管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里,我们会用最大的真诚,激情与活力去面对新的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的!勇于挑战,踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台,还你一份精彩。xx届管团学,我与你们同在!
谢谢大家!
团总支学生会副书记
20xx年xx月xx日
最新干部的品德与自律心得体会及感悟三
为认真贯彻落实基层党风廉政建设,建立和完善对基层党员干部的监督管理制度,特制定党员干部党风廉政建设责任书。
一、指导思想和目的要求高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想,以中央和省、州、县党委精神为指导,使每位党员能自觉遵守党的纪律,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,为“三农”发展提供坚强有力的政治保证。
二、切实贯彻党风廉政建设
1、认真学习党的xx大精神和xx届中纪委全会及省、州、县党委、政府的各类会议精神,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2、深入学习、宣传、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、和《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政法规,认真贯彻《推进构建惩治和预防腐败体系工作意见》。
3、密切联系群众,廉洁奉公,模范遵守各项廉政、监督制度,自觉抵制和反对各种不正之风,敢于同违纪违法行为和腐败现象作斗争。
三、保证措施
1、遵守“三会一课”制度,积极参加党委、支部举办的各类党性教育,不少于16次,听党课或学习辅导报告会不少于2次,设立个人学习专用笔记。
2、按时缴纳党费。
3、积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会,开展批评与自我批评。
4、积极单位文明单位、小区创建工作,不参加赌博、不参加不良团体活动。
四、履行职责、尽好义务
1、党员要以共产党的标准,严格要求,认真履行党员的职责与义务,严格执行廉洁自律规定,确实完成党支部交给的各项任务。
2、严格遵守公务员“八条禁令”。
3、支部将进行年终考核,对措施落实、实现目标的党员予以推荐为优秀党员,对未落实的党员予以必要的批评教育。
书记:(签字)
党员:(签字)
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