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兼职矿山救护队心得体会总结 矿山兼职救护队员心得体会(六篇)

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兼职矿山救护队心得体会总结 矿山兼职救护队员心得体会(六篇)
2023-01-04 19:46:10    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

描写兼职矿山救护队心得体会总结一

调查地点:学院

调查对象:在校大学生

调查内容:关于在校大学生的兼职情况,以及其中所反应出来的问题。

调查方法:问卷调查

现在社会上普遍反应大学生兼职眼高手低,所以身为大二学生的我,对于社会充满了好奇,但是又不能充分体验找工作是如何的艰难,恰好大学生的空闲时间很多,老师要求在学习理论知识的同时又要增强自己的实践能力,而兼职是提高大学生实践能力的主要途径,对此,为了了解大学生对兼职的看法以及选择兼职工作的类型等,特开展了此次调查活动。

1、数据统计38%的同学对做兼职持良好、赞成的态度,并且66%的人都有兼职的经历,这些同学做兼职最主要的目的是为了锻炼自己的能力,积累社会经验,当然,也有22%的是为了赚点生活费,减轻父母的负担,这22%的同学中,月生活费在300-600元左右占大多数。

2、40%的同学认为兼职会影响学习,40%的同学认为合理安排就不会影响学习,而48%的同学会在寒暑假做兼职。

3、92%的同学选择兼职工作的类型是派发传单、做促销和礼仪。极少数同学则会选择模特儿和家教等兼职工作,80%的同学获得兼职信息主要是通过熟人介绍和兼职中介推荐。随着现在网络信息的快速发展,50%的同学愿意在网上做威客网络兼职、付费调查兼职或者做网店代理兼职。

1、绝大部分同学对兼职持赞成态度,最主要的目的是为了锻炼自己的能力和积累社会经验,而是由于家庭经济原因而选择做兼职的同学却很少。

2、有一部份的同学认为做兼职会影响学习,这就要求同学们要合理安排时间,不要得次失彼,所以建议同学们最好在寒暑假等长假时期做兼职。

3、既然做兼职的目的是为了积累经验,那就要选择能锻炼自己能力的兼职类型,如果是经管系的,可更多地考虑促销方面的工作,学习旅游管理的,可选择促销、礼仪和餐饮等多种工作,与此同时,也要提高自己的警觉性,小心兼职骗局。

大学生可适当地、适时地选择适合自己的兼职工作,这样可在学习理论知识的同时增强自己的实践能力,丰富大学生活,提高自身能力,但也要正确看待和对待兼职,要有选择性,不能把兼职看的比学业还重,更不要占用大部分的学习时间,应该掌握好尺度。

描写兼职矿山救护队心得体会总结二

聘用单位:(以下简称甲方)

受聘人:

(以下简称乙方)

甲、乙双方根据国家及政府的有关法律,法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1、甲、乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签1个月以上。

2、合同有效期:自20xx年10月26日至当份稿件完成既可终止本合同,(续做的可继续履行本合同)不得当份稿件未完成时终止本合同。

第二条工作任务,工作需要。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向,甲、乙双方签订兼职聘用合同,明确乙方的具体工作及职责。

2、甲方可根据乙方的工作能力和表现,可以适当调整乙方的工作任务及工资。

3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。

4、乙方每天最少能完成2个小时以上,或者30天完成10万字的工作量。若因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因,公司根据个人情况可适当放宽5—10个工作日。

5、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等健康书籍,第一次录入我们先寄小本手稿(10万字左右)给你录(见标签),30天内完成任务.收到资料当天开始计算,

6、所有人员都必须遵守公司有关规定,乙方可以到甲方所在地参观,但不可在公司直接拿稿签合同(此业务已全权委托快递)

7、甲方审核标准:录入请统一使用word文档,文字统计按word字数统计为准。正确率达到95%全额发放工资。错别字超过5%,(不含5%)。超出部分每100个字扣除50元,

8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作(为防止稿件内容外泄,稿件统一使用带封条文件袋,上有注明份数,封条有被拆痕迹请拒绝签收)。

第三条工作报酬

1、甲方根据国家、政府和有关单位规定,乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲,乙双方的利益,乙方签定本合同时,甲方先支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号,乙方再开始工作,完成稿件后全部付清。

2、工资日结,为保证双方的利益每一万字结账一次,乙方必须有完成1万字以上的工作量,同时签订一个月以上的合同(注:如果超过规定的时间未完成任务,又没有申请延期的将赔偿甲方违约金)

3、薪资结算:乙方录入的正确文字量为基数,经甲方编辑部审核,凡错误录入的字数不计算薪资之内,用word软件录入文字可不用排版,应分开段落,以文件的形式发给甲方指定邮箱,当天审核完毕,当天20:00内通过银行转帐系统自动结算工资。

4、如打字计

算方法:工资是一万字1200元,时间计算(1分钟30字x2小时=3600x天28=100800)其余2天时间可以自己审核。

5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费36元.此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还,自第二次合作起,我们不再收取任何费用。

第四条工作纪律、奖励和惩处

1,乙方应遵守国家的法律、法规,如果乙方不能按时完成工作任务的,需提前5天通知甲方申请延期,没有申请延期的超过一天扣。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理及安排。

3、甲方按有关单位规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反规章制度、劳动纪律,按政府和有关单位规定给予处罚。

5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起,乙方必须无条件开始工作完成公司指定的任务,如耽误作者出书时间乙方应负全部责任。

第五条(兼职聘用合同)的变更、终止和解除

1、(兼职聘用合同)依法签订后,合同双方必须全面履行本合同的规定,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,经双方协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、需解除(兼职聘用合同)的,经甲,乙双方当事人协商一致,既可终止本合同

3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。

(1)严重违反工作规定或聘用单位规章制度的,并承担一定的法律责任;

(2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(3)严重失职,故意把稿件内容外泄,给公司造成重大损失的;

(4)乙方患病或非工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(5)(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的;

(6)乙方不履行(兼职聘用合同)的,并依法追究刑事责任。

4.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。

(1)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

(2)乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前7天以书面形式通知甲方。

第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿

1、乙方不能胜任工作,经甲,乙双方当事人协商一致,解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、(兼职聘用合同)因客观原因发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除本合同。

3、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除合同的,合同不满规定的期限,按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。

4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬,而通知乙方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签订本合同即生效。

甲方(盖章):

代表(签字)

签约日期:

乙方(签字)

身份证号码

账号类型:

银行帐户:

收款人:

联系-电话/手机:

收件地址:

联系

描写兼职矿山救护队心得体会总结三

找兼职很难,找了很久。就在我对兼职近乎绝望时,我接到了一个转折性的电话——“你好,我们在兼职猫上得到你会展中心兼职的求职信息,请你明天到达南坪会展中心,我们将交待任务。”

于是,我找到了人生第一份兼职。

我穿上了带有活动标志的工作服,内心充满着小激动,虽然不是什么技术含量高的工作,不过和之前的经历比,我已经很满足了。我们的工作并不难,举起广告牌,隔一段时间组队在会展中心外游走一个来回,喊几句口号即可。我现在还记得当时的口号:“豪门盛宴现金日,最高返现三千元!”“豪门盛宴”是指家博会几个家具品牌合作组成的促销联盟,也成了我们团队的番号。我们的老板人很好,态度和蔼,还给我们买水喝,喝水时我们喊人就喊:“豪门盛宴的!喝水了!”现在回想起来,很有意思。

这次兼职时间不长,前前后后也就三天,不过我看到了很多以前没有接触过的事物。让我记忆最深刻的,便是与我共事的那些人。他们有的很小,甚至中考完就来了,有的结伴,专门找各种兼职来做,我敬佩他们这种自食其力的精神。

这次兼职结束后,我通过学长的介绍在一位做家教中心创业的学姐那里找了家教的兼职,家教的工作比较辛苦,每天都要备课。我的学生是一个初二的男生,理科薄弱,我为他进行细心讲解,他每一次听懂的神情都是我成就感的来源。其实说实话,初中课本在我看来已经很简单了,我尝试做了当年的重庆中考卷,基本全对,宝刀未老啊!

但就在我乐在其中时,我却忽然生病了,我想是每天的奔波,路途中的炎热与室内的空调使我稳态失衡了,家教工作约一周后,我辞去了工作。

又过了一周,我彻底恢复了,这回我决定不再走太远做兼职了,正好市图书馆在我家附近,我就去做了志愿者,志愿者工作相对轻松,我每天到图书馆学习,在闭馆前两小时开始工作,将图书归位,闭馆后回家。这个工作我一直做到了8月中旬。

这便是我整个暑期兼职经历。

1、这个假期的兼职,我虽没赚到很多钱,但收获还是颇丰的。在黑中介的欺骗中,我看到社会的险恶,步入社会的我们如果不能很好地保护自己,便会被坏人欺骗和利用,曾经只存在于大人故事里的这些危险在我眼前真实地上演,还好我认清了骗局,保护了自己。

2、在兼职过程中,我认识了很多人和事,我看到很多比我还小很多,还应被称作孩子的人已经立事,开始尝试走进社会,这一点作为哥哥的我应该向他们学习。

3、在家教工作中,我感受到了授人以渔的成就感,在与初中学生弟弟的教学交流中,我也回想到了当年的自己,我想在今后的奋斗中我会继续努力,成为一个优秀的人。

4、在图书馆志愿者活动中,我感受到了学习氛围中工作的温馨,那是一种油然而生的小确幸,虽然志愿者工作没有报酬,但我乐在其中。我想,这就是生活。

社会实践报告 | 社会调查报告 | 社会实践总结 | 社会实践自我鉴定 | 社会实践心得体会

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描写兼职矿山救护队心得体会总结四

大学生兼职一直是一个颇受争议的话题。有人认为大学生应当把时间精力都放在专业知识的学习上,以提高自己的核心竞争力;有人认为兼职是大学生适应激烈的社会竞争的敲门砖。就本人的经历来说,我认为,大学生应该做多利用课余时间做兼职实践,并且尝试不同性质的工作岗位,找到自己感兴趣的工作,有利于自己为以后的职业生涯发展。但值得注意的一点是,做兼职并不意味着放弃学业,大学生的本职还是学习,做兼职只能利用课余时间,不能本末倒置,以免得不偿失。

大学至今,我尝试了很多兼职,例如宝洁公司日用品促销、美国英语市场推广员、农夫果园促销,南沙区国际旅游节工作者等。从这些兼职经历中我收获了很多经验,对以后的求职也有一定的启发作用。下面我讲详细介绍我的求职经历之一——促销。

(一)如何获得这个工作机会

为了过一个充实的暑假,在期末考试刚结束的时候我就上网浏览兼职信息,最常去的一个是兼职网事大学生兼职网,在上面我留意到了该公司的招聘信息,它的工作内容和薪酬待遇我都挺感兴趣,于是就投了简历,后来收到了面试通知,

(二)为这次面试准备了什么

1、 一份精美的简历。简历是求职的敲门砖,一份好的简历能让你在人海中脱

颖而出。我在大二的时候就开始制作自己的简历,一直在不断的完善中。所以当找到自己感兴趣的工作岗位之后,我能够做一些简单地修改就去投简历,比别人先快一步。

2、 对工作内容和工作岗位的充分理解。对工作内容的充分理解能够体现你求

职的诚意,并且让面试官相信你已经充分认识该工作并有信心有能力去完成。在面试前,我认真研读了该工作的内容和要求,找出自己的优势和劣势所在、

3、 面试前的准备,如面试礼仪。机会总是留给有准备的人。面试前我准备好

较得体的自我介绍,对自己的评价包括优缺点也有一个比较清楚的认识,特别是要让自己的性格里有一些能切合该工作所要求的一些特点。最后不能忽略的一个细节是面试礼仪,细心的面试官能从中发现你的素质。所以面试前我再温习了一遍面试礼仪。

(三)工作经历

有了充分的准备之后,我在面试中表现得自信从容,所以顺利地通过了面试。经过半天的产品知识和营销技巧培训之后,我踏上了工作岗位。一位营销人员最需要的就是积极主动。但是刚开始我还是有点拘束,不能很流利地跟顾客介绍产品,当顾客对自己的热情服务置之不理是很是挫败。后来慢慢的我总结出了一条经验:营销人员最需要的就是自信,你必须首先坚信自己的产品是最好的,然后再尽力去说服别人。经过几次主动的与客人交流,我渐渐适应了自己的角色,并且总结出了一些营销技巧,如吸引顾客的第一要点就是价钱,有“降价”或“赠品“标志的商品更容易吸引顾客眼球;品牌很重要,多数人是根据品牌的影响力来判断商品的质量,所以在广告层面上多下点功夫打响品牌绝对物超所值。

此次兼职,是对自己意志品质的考验和锻炼,我不但学会了忍耐和坚强,也从中发现自己的优势和劣势所在。在激烈的竞争中,能力决定你的命运,但是同时需要有充分的准备来抓住机遇。无论是怎样的面试,做好充分的准备并且具备良好的心态才是成功的关键,而且,在工作过程中,用心学习,总会有所得。

描写兼职矿山救护队心得体会总结五

甲方:_________

乙方:__________

甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:

第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

第二条 甲方的权利和义务

1.提供专人与乙方联系沟通。

2.将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方,并保证资料的合法性。

3.按照要求,及时支付费用。

4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码,不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。

5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。

第三条 乙方的权利和义务

1.建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通。

2.按附录一的要求,使用甲方资料,进行网站的建设与相关程序的开发。

3.在附录一要求的期限内,完成网站的开发,并通知甲方进行验收。

4.在验收期内,按甲方的要求,对与附录一要求不符合的地方进行修改。

5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。

第四条 验收

1.验收标准有以下几条:

a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。

b.主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。

c.网络程序正常运行。

2.验收期为_________个工作日时间。

第五条 违约责任

1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

2.因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。

3.一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。

第六条 保密条款

双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。

第八条 其它第七条 以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。

1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

2.合同规定的有效期满,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协议。

3.本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。

4.本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。

5.本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

描写兼职矿山救护队心得体会总结六

甲方(用工方):

乙方(受聘方):

根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规,甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同,双方需共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为: 年 月 日到 止。

第二条 工作内容

(一)乙方职位:

(二)乙方工作职责: 及甲方临时安排的工作。

(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持,乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。

第三条 工作时间

工作时间:乙方需根据甲方工作安排按时出勤。

第四条 劳动报酬及保险待遇

(一)乙方工资标准为

(二)工资支付时间及方式:

(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。

第五条 劳动保护

甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度,乙方需严格遵照执行,做好各项防范工作,防止事故发生。

第六条 劳动纪律要求

乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。

第七条 劳动合同的变更

(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

1.经甲乙双方协商一致的;

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;

4.法律规定的其他情况。

(二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;

4.法律规定的其他情况。

第八条 劳动合同的解除

(一)下列情况之一的,双方可解除劳动合同:

1.双方协商一致的;

2.提前 日通知对方,并完成工作交接和薪资核算。

3.本合同所依据的客观情况发生重大改变,致使本合同无法履行的。

(二)下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:

1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。

2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。

3.本合同有效期内,乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。

4.乙方泄露甲方商业信息,给甲方造成损失的。

(三)下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:

1.甲方未向乙方提供必要物资,致使乙方不能正常开展工作。

2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。

3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。

第九条 违约责任

(一) 擅自解除合同,应按 赔偿对方违约金。

(二) 乙方违反劳动纪律和管理规定,给甲方造成经济损失的,甲方有权追究赔偿。

第十条 其他约定:

本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

第十一条 本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如

有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

法定代表: 身份证号:

或授权委托人: 家庭住址:

地址: 联系电话:

日期: 日期:

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