医院两新心得体会实用(大全9篇)

通过写心得体会，可以对自己的成长和进步进行客观评价。如何写一篇较为完美的心得体会是许多人都关心的问题。下面是一些关于心得体会的范文欣赏，希望可以激发大家的写作灵感。

医院两新心得体会实用篇一

医院是人们寻求健康的重要场所，近年来医疗保健事业得到了飞速的发展，为了不断提升服务质量和效率，医院也推行了“两新三大”管理制度。在实践中，这一制度为医院的发展带来了巨大的变化，本文总结了“两新三大”经验，介绍了医院管理的发展趋势。

一、“两新”是医院管理的重要标志。

“两新”指新医院和新科技。新医院是指建立在新的医疗标准和管理模式下的医院，使其在人才、设施、技术等方面达到更高水平；新科技是指在临床医疗、科学研究、信息管理等方面引进新技术，不断提升医疗质量。在实践中，建设新医院和引进新科技是医院管理提升服务质量和效率的重要举措。

二、“三大”是医院管理的重要内容。

“三大”包括大数据、大健康和大医院。大数据是指通过大型数据分析系统，分析病例数据、临床医学数据、医疗科研数据等，提高诊疗质量和效率。大健康是指依托大数据，建设全民健康档案系统、开展健康教育、开展健康管理等，降低病患发病率和死亡率。大医院是指集团化、复合化的医疗服务机构，提供全方位的医疗服务。三大内容，互相依据，共同为医院的管理提供了重要的支持。

三、人才培养是医院发展的重要环节。

近年来，医院为了适应医疗保障事业的发展和国家的战略需要，加强了对人才的培养。医院将人才培养作为战略任务，采取全方位、多层次的培养方式，培养具有现代化医学素养、创新精神和实践技能的优秀人才。人才培养是医院管理发展的基础、保障和前提条件，也是医院不断提升服务质量和效率的关键。

四、医院管理需要注重信息化建设。

随着信息技术的发展，医院也开始注重信息化建设。通过信息化系统，医院可以提高医疗效率和质量，提高患者就诊体验，提升医院竞争力。该系统包括医疗信息管理系统、医院信息管理系统、电子病历系统等，提供了全方位的信息管理支持。

五、医院管理的发展需要注重服务质量。

医院服务质量是医疗保障事业的重点内容。医院服务质量背后的核心是人对健康的需求，是为人们提供优质的健康服务。医院管理反映了医院服务质量和效率的重要因素，需要注重服务质量的各个环节，为患者提供优质、全面、连续的医疗保障服务。

总之，医疗保障事业是关系人民生命健康的重要事业，医院是人们寻求健康的重要场所。因此，推行“两新三大”管理制度是医院发展壮大的重要举措，需要医院各级领导对其重视，全体医务工作者共同实施，确保医院管理发展方向正确，服务质量得到提升，更好地服务人民健康事业。

医院两新心得体会实用篇二

医院作为保障公众健康的重要场所，一直以来都承担着巨大的责任。近年来，为了适应社会的发展和人们对医疗服务的需求，许多医院纷纷推出了“医院两新”改革措施，即开展“互联网+医疗”服务和实施智慧医疗。我最近就亲身体验了这一新型医疗服务，并对此产生了一些体会和感悟。

首先，互联网+医疗极大地提高了医疗服务的便利性。在过去，前往医院看病往往需要排队挂号、等待就诊，非常耗时。而现在，我只需要通过手机应用提前预约就诊时间，减少了排队的等候时间，同时也避免了因人流拥堵而产生的不适。此外，在线咨询功能也使得看病变得更为方便快捷，我们可以通过在线平台向医生咨询病情，获得专业的建议和指导。这种方式减少了很多因为交通繁忙等原因导致没有及时得到医生意见而带来的焦虑感和不确定感。

其次，实施智慧医疗让诊疗过程更加高效和准确。在以往的就诊经历中，可能需要反复填写大量的病历和问诊表格，而现在的医院已经建立了电子病历系统，医生可以更快地了解病情，准确记录和查看各项医学指标和检查结果，提高了信息的可靠性和准确性。此外，在医疗过程中，还经常使用了一些高科技设备，如远程影像诊断系统、自助机器人等，大大地提高了医疗效率。这些新技术的使用不仅节省了时间，也减少了人们对医院环境的暴露，减小了交叉感染的风险。

然而，尽管“医院两新”改革带来了许多好处，但也存在着一些不足之处。首先，由于医务人员对新技术的操作和使用经验可能不足，导致在实际操作中出现一些困难或问题，影响了医院服务的效果。其次，互联网医疗服务的普及还存在着信息安全和隐私保护问题。因为医疗数据的泄露和隐私侵犯是非常严重的问题，如果医院未能妥善保护好患者的个人信息，可能会引发重大的社会责任问题。最后，一些老年人或技术水平较低的患者可能很难适应这些新的医疗模式，给他们带来了一定的困惑和不便。

针对以上问题，医院应该加强对医务人员的培训，提高他们应对新技术和新模式的适应能力。同时，医院也要加强对患者个人信息的保护，建立健全的信息安全制度和隐私保护机制。此外，为了确保广大群众的利益，医院在推行新模式的同时，也要注重老年人和技术水平较低的患者的需求，提供必要的指导和帮助，确保他们能够顺利地享受到新型医疗服务带来的便利。

总之，医院两新改革的实施为大众提供了更加便捷、高效、准确的医疗服务，加快了医疗资源的优化配置和协同发展。尽管在实践过程中可能会遇到一些困难和问题，但只要我们克服这些困难，不断优化和创新，相信“医院两新”将为我们的医疗服务带来更多积极的变革和进步。我衷心希望，这一改革能够顺利推广和应用，为全体患者提供更好的医疗保障和健康服务。

医院两新心得体会实用篇三

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗位上履行职责，应全身心地投入到工作中，才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。通过这段时间的学习，通过这两个月的工作我觉得护士一定要有:责任心,熟练的技能,热情和蔼的态度.才是做好工作的前提。

工作上的“心”（责任心）到位，即捧着一颗心来，在上班时用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，才能做好护理工作。我身为年轻的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这很正常，“对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种”错“容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。

熟练的技能在护理工作中非常的重要，护士长每一天都在提醒我们新成长的护士提高业务水平。我觉得我们要学习的东西还很多，最主要的是稳，动作要轻柔协调、灵活稳妥、有条不紊，不仅使病人获得安全感，也给人以美感；二是要准，即动作严格按护理常规办事，操作准确无误，恰到好处；三是要快，即动作熟练，手快，眼快，干净利落，用较少的时间高质量地完成任务；四是好，即质量高，效果好，病人满意，自己也满意。在护理工作中时间常与生命联系在一起，娴熟的技能往往赢来安全、挽救生命。在观察危重病人时，护士是第一线的哨兵，在心脏病病人突然发生心脏停搏时，护士应立即叩击心前区，辅以人工呼吸、胸外心脏按压、建立静脉通道等。在医生抢救病人时护士应迅速敏捷地配合，保证各种药品器材的供应，做到得心应手。这些都是抢救成功的关键，这么多的工作需要有条不紊地去完成，因而护理的技术是广泛的、深刻的。因此我要善于学习，勇于实践，不断进取，精益求精，努力提高自己的素质和本领。

护士是一个平凡的岗位，但平凡中彰显着伟大，我欣赏这样一段话：“什么叫不简单？能够把简单的事情千百次做好，就是不简单。什么叫不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”我的护理工作就是这样平凡而“简单”，每天都做好这些看似“简单”的工作，那么一定是不简单的人，我们的队伍一定是一个不简单的群体和团队。

医院两新心得体会实用篇四

在今年下半年我和同学们一起走进了向往已久的医院，走向了临床，在激动和期待中开始了这学期的学习和工作。我是和大家一起分到了五附院，这个历史悠久的医院，足以让我们体会到医务工作者的神圣与光荣。在这里，不仅增进了自己的医学知识，同时使自己在医学人文方面有了新的认识。

我走进的第一个科室——心内一科。

心内科最常见的疾病就是高血压和冠心病，并且病人基本上全是老年人。这就要求我在实习的同时要注意对病人心理和生活的关注，尽量更好的与病人与家属沟通，也更有利于我们在医患关系如此紧张的今天更好的保护自己。在关李华老师的悉心指导下，我逐渐的习惯了以一个临床医生的角度去思考，也习惯了自己的实习生活。在心内实习期间，不仅完成了大病例的书写工作，还掌握了心内科常见病、多发病的基本诊断思路和方法以及用药原则，学会了解读心电图及心肺听诊要点，旁观了冠状动脉造影术，圆满的完成了实习任务。当然由于时间短暂，对一些异常心电图的判断和定性还不是很熟练，希望以后可以通过自己的努力慢慢提高自己。

最考验人的科室——神经内一科。

性脑梗、痴呆等常见病多发病的诊断，也学会了神经系统的基本查体特点。旁观了腰穿、脑脊液置换术等临床技能操作，并向老师讨教了头颅影像学的观察方法和临床意义。这是一个充满挑战、富有意义的一段时光，让我进步很快!

最温馨的一个科室——老年病科。

在老年病的这一段时间里，我充分的认识到了医生对于一个病人的作用，那种对病人的关心和体贴才是病人最想要的，体会到医患关系中温馨的一面，让人羡慕，让人感动。在杨默老师的带领下我顺利的完成了实习任务。这个综合的科室里，时刻都要求我们要有大内科的整体思维，不能像心内、神内那样分的很细，也是现在医学分科越来越细大背景下的“逆行”，个人感觉只有专科与这种综合大内科甚至全科的有序搭配才能找到未来医学发展之路。

与外科的第一次亲密接触——泌尿外科。

这里第一次接触到手术室，第一次跟着邢东亮老师上手术，第一给病人换药、拆线??

当我怀着激动和期待走进泌尿外科，这里并没有让我失望，我得到了大量的实践机会，同时老师对待病历的认真态度也让“外科不管病历”的谣言不攻自破，在这里我学到了很多老师多年来总结的“经验”，科室老师的敬业精神也让我佩服，感谢老师的悉心指导。

要从事的工作及工作环境。在这段时间里，老师们体现出的高尚医德医风和精湛的医术让人佩服，这就是我们的未来，心中充满的神圣感，不禁让我想起当初的宣誓：

健康所系、性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：

我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生!

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!

医院两新心得体会实用篇五

第一段：引言（120字）。

医院是一个人们求医治病的地方，又是一个医学研究和新技术应用的场所。任何一种医疗体系的改革都需要进一步推进。习近平总书记提出，医院两新三大要求，即医院要开展“两新”（新技术、新业态）和实现“三大”（医疗卫生服务全覆盖、高水平、公共卫生应急体系、制度和机制创新等方面），以此加强医院的技术水平和服务质量，实现人民健康后备力量。在这些理念的启发下，我想分享自己的三大心得体会。

第二段：医院两新（240字）。

在医院两新这个方面，医院需要根据当今的技术、服务和产业发展情况，不断开放新技术和新业态，以提高患者的满意度和治疗效果，同时也是为了与行业的发展趋势保持一致。这涉及到很多方面的改进，例如医院需要推进互联网+医疗健康服务平台建设，依托信息技术提高医疗服务效能；增设移动医疗站点，提供现场服务等。这些都必须通过新技术和新业态的生产和应用来达成。在实际操作中，医院两新需要不断得到政府和社会各界的支持，这也证明了这个方面的一大难点：如何在新技术、新业态带来的社会压力和治疗效果之间制定一个合理的平衡。

第三段：医院三大（240字）。

医院三大指的是：医疗卫生服务全覆盖、高水平医疗卫生服务、公共卫生应急体系、制度和机制创新等方面。医院在面临着经费、人力等瓶颈问题的时候，发扬自身的人文关怀，以人为本，同时加快医院三大的实现，提升医疗卫生服务质量和水平，是极其重要的。只有让更多人可以享受到全方位、高质量的医疗卫生服务，才是医生、患者、社会、政府、公司和各行各业都可以受益的正面效应。

第四段：医生心得（360字）。

作为一名医生，我深深认识到医院两新三大的重要意义。要作为一个值得信赖的品牌，医院需要不断的加大研究探索的力度，提升科技含量、进一步扩大临床试验和疾病研究等方面的科研活动。高质量的医疗卫生服务质量体现了医院的技术和服务质量，也是社会大众对其的信任掌握的根本。作为医生，要始终坚持医疗卫生服务全面覆盖和公共卫生应急体系等方面的要求，面对压力能够坚韧不拔，保证真诚、愿意帮助患者，尽职尽责地工作。

第五段：总结（120字）。

总之，医院两新三大是医院的章程，是面对挑战、解决问题的指南。该方案的实施要求医院在技术创新、服务升级、制度完善等方面不断获得进步，同时主管部门要力求创建一个更健康的社会，增加医疗卫生服务的透明度和规范性，制定优良的政策、发展更人性化的医疗服务方式、加大科技投入，使服务质量更加有效和平等地扩大到全民。只有在政府、医院和医生的通力合作下，才能真正推进医院的两新三大，并使各级医院达到高水平医疗卫生服务的目标。

医院两新心得体会实用篇六

第一段：引言（200字）。

医院两新是指医院新农村建设和新农合制度的整合，是农村医疗改革和创新的重要举措。我作为一名参与医院两新工作的医生，有幸亲身经历了这一过程，并从中获得了许多宝贵的心得体会。在医院两新的实践中，我深刻认识到了医疗服务的重要性以及不断提升自身专业水平的必要性。下面，我将从个人成长、医院管理、患者服务、制度优化以及社会效益五个方面，分享我在医院两新工作中的心得体会。

第二段：个人成长（200字）。

医院两新工作给了我一个发展的平台，提供了大量的实践机会。在医院农村建设中，我参与了多个基层医疗点的建设和规划，从中学习到了很多管理和项目组织的经验。同时，我也积极参与了乡村医生培训，提升了自身的医疗水平和综合素质。通过这些实践和培训，我逐渐成长为一名全面发展的医生，不仅能够熟练掌握医疗技术，还能够充分利用资源，为患者提供全方位的服务。

第三段：医院管理（200字）。

医院两新工作给予了医院管理层更多的自主权，使其能够更加自由地进行医疗资源的分配和管理。在这个过程中，我深刻认识到医院管理的重要性。作为医生，我们不仅需要关心患者的病情，更需要关注医院的运行和发展。因此，我积极参与了医院内部的管理工作，帮助医院制定科学合理的规章制度，优化医疗资源的分配，提高医院的整体效益。通过这些管理实践，我逐渐明确了自己的职业发展方向，并获得了医务管理方面的经验和能力。

第四段：患者服务（200字）。

医疗服务质量是医院两新工作中的一个重要指标。在农村医疗改革中，我积极参与了医患沟通培训和医疗服务质量的评估工作。通过与患者的深入交流和沟通，我意识到患者的需求和期望是我们工作的中心。因此，我努力提高自己的沟通能力和技巧，学习如何更好地关心和理解患者，提供个性化的医疗服务。通过这些努力，我与患者建立了良好的关系，提高了患者对医疗服务的满意度。

第五段：社会效益（200字）。

医院两新工作的最终目标是提升农村医疗服务水平，改善农民群众的健康状况。在这个过程中，我亲身感受到了医疗事业对社会的巨大贡献。通过提高医院的服务质量，减轻患者的就医负担，农村医疗事业得到了快速发展和改善。在医院两新工作中，我有幸见证了许多患者的康复和幸福，这也是我作为医生最大的收获。

总结（200字）。

通过参与医院两新工作，我不仅成长为一名全面发展的医生，还在管理、服务和社会效益等方面取得了突出的成绩。医院两新工作的实践经验，让我深刻认识到了医疗服务的重要性，并不断激励我提高自己的专业水平和个人素养。我相信，在医院两新工作的持续推进下，农村医疗事业将得到更加迅速的发展和提升，让更多的农民朋友享受到优质的医疗服务，提高生活品质，实现健康幸福的人生。

医院两新心得体会实用篇七

第一段：引言（200字）。

医院作为一个特殊的组织机构，一直以来都在不断地推进医疗技术的创新和管理模式的改革。近年来，随着时代的发展和社会的进步，医院也面临了新的挑战和机遇。作为医院职工，我亲身参与了医院两新之一——科技创新和管理创新。通过这段时间的工作实践和学习，我深刻感受到了医院两新所带来的深远影响和积极变化，也积累了宝贵的心得体会。

第二段：科技创新（200字）。

科技的发展给医院带来了巨大的变革。首先，新技术的引入使医院的诊疗水平得到了明显的提高。例如，借助人工智能，医院的影像诊断准确率大大提高，病人的治疗效果也随之提升。其次，科技的应用加速了医院的信息化建设。通过电子病历和智能化设备，医护人员的工作效率大幅度提升，患者的就医体验也得到了改善。此外，科技的进步也有助于推动医学研究和生物技术的发展，为医院创新提供新的动力。因此，科技创新对医院的发展起到了重要的推动作用。

第三段：管理创新（200字）。

医院的管理模式也在不断地进行创新。首先，医院引入了先进的管理理念，例如，以患者为中心的服务理念和团队医疗模式，这使得医院的服务质量得到了显著提升。其次，医院在人力资源管理方面也进行了一系列改革。通过优化人事结构、完善激励机制和加强培训，医院的人才队伍更加稳定和专业化，为医院的发展提供了坚实的基础。此外，医院的质量管理体系也在不断完善，加强了医院内部各个环节的协作和监控，提高了医院服务的安全性和可靠性。管理创新为医院的协调发展和高效运行提供了有力支撑。

第四段：两新的影响（200字）。

科技创新和管理创新对医院的发展产生了深远的影响。首先，两新使医院更加现代化和高效化。借助科技创新，医院的服务质量和效率得到了显著提升，提供了更好的医疗服务和就医体验。其次，科技创新和管理创新促进了医院与患者之间的紧密联系。通过电子病历和在线咨询等方式，医患沟通更加便捷和准确，增强了医患之间的信任和互动。此外，两新也加强了医院与社区、其他医疗机构的合作，推动了医疗资源的共享和优化，实现了医疗服务的全程管理和协调发展。

第五段：结语（200字）。

通过参与医院两新的工作实践和学习，我深刻体会到科技创新和管理创新在医院发展中的重要性。科技创新提升了医院的医疗水平和服务质量，管理创新提高了医院的运行效率和管理水平，两者相互促进，共同推动了医院的现代化建设。在未来的工作中，我将继续关注和学习新技术和新理念，努力为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。同时，我也希望医院能够持续加强科技创新和管理创新，不断提升自身竞争力，为更多的患者提供更优质的医疗服务。

医院两新心得体会实用篇八

如下：

为切实做好20_年的安全生产工作，根据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理，按照“谁主管，谁负责”的原则，医院与科室签订安全生产工作责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极与镇政府、安监办、派出所取得沟通，从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度，充分利用医院视频监控系统，使医院形成立体式治安和消防监控网络，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。

通过6个月的专项检查和分类整治，落实安全生产专项整治工作方案。在各科室认真组织、精心安排，深入现场进行安全隐患排查、复查，并对排查出的问题进行分类整治。明确各职能部门在专项整治中的职责和任务，并进行安排部署。院每月、每旬的安全生产例会，作为专项整治工作的回报会，各科室必须将专项整治情况进行通报，各科室都精心安排部署，深入现场排查，做到了有组织、有安排、有进展、有落实。对发现的问题都进行认真整改。通过罚款、限期整改、局部停产等方式将事故隐患消除，特别是对较大事故隐患实行责令停产，经院安全管理部门复查，现已全部落实完成整改。

通过5—10月份的分类专项检查，共查出各类安全隐患21处，分别为安全通道1处，电气设备3处，手术室2处，药房2处，消防器材3处，其他10处。一般问题现场进行了整改，对发现的较大安全隐患制定了整改方案，共制定整改方案5个，现已全部完成整改。经过专项整治，我们消除了许多安全隐患，为安全生产创造安全、健康的工作环境，保障了作业人员的安全。

随着生产的不断深入，生产作业和环境的不断变化，新的不安全因素又将出现，我们面临的安全问题仍然很严峻。所以我们必须始终把安全工作放在首位，一刻也不能放松，一定要把安全生产专项整治工作坚持到底。

二、医院安全管理工作情况。

1、领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院主要负责人担任组长的安全生产领导小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。

2、广泛宣传发动，工作任务明确。

按照区卫生局的要求，结合我院工作实际，医院积极参与安监部门和上级部门安排的安全生产月活动，为把“安全生产月”活动深入到全院每一个职工中去，医院制定“安全生产月”活动方案，张贴安全生产宣传画报20余张，多次组织职工学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规，为“安全生产月”活动的深入开展营造了良好的气氛。

3、完善安全生产制度建设，建立长效机制。

医院以“安全生产月”活动为契机，完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题，结合上级部门安全生产专项整治活动，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制;院领导班子把安全保卫工作作为职工晨会的重要内容之一，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去;同时医院与各科室签订《安全生产责任书》，确保职责分工明确，进一步提高了科室的安全生产意识。

4、工作有重点，自查有力度。

(1)根据医院“安全生产月”活动方案，医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点(要害)部位进行自查，发现问题及时给予整改;同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。

(2)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行重点监控，做好安全防范工作。

(3)、成立了保卫科，增加了保卫人员，进一步加强了医院的安全防范。

5、抓好医院安全生产日常管理工作。

(1)认真做好医院内部治安防范工作。随着医院门诊、住院患者的不断增多，针对医院出入人员相对复杂的特点，医院安全保卫工作形势日益严峻，医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，医院安排专人在夜间负责门卫安全工作，在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度，发现问题，及时处理，及时整改。

(2)认真做好医院消防安全工作，遏制火灾事故的发生。我院是消防安全重点保护单位，院领导高度重视医院内部消防安全工作，每月由专人对医院消防安全进行检查，发现隐患，及时整改。全年医院无发生一起火灾安全事故，给职工和患者提供一个安全、优质的医疗环境。

(3)积极配合上级部门做好20_年春节、“五一”、国庆节等节日期间医院的安全生产工作，确保节日期间医院各要害部门安全生产工作制度落实到位，无发生一起安全生产事故，为创建和谐医院、平安医院做了大量的工作。

今后，医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作，确保医院20_年安全生产工作继续实现“六个零”即“重大医疗事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大食物中毒事故为零、重大爆炸事故为零、重伤以上事故为零”。

医院两新心得体会实用篇九

医疗卫生行业是国民经济的重点领域之一，也是百姓生命安全与健康的重要保障。近年来，中国的医疗卫生事业发生了巨大的改革和变革，其中“两新三大”政策成为了关键的一环。医院两新三大，即医疗机构建设新标准、医保新改革、药品新政策、卫生人才新政策、医院管理新理念。这些政策为医疗卫生事业的发展带来了新的变化和机遇，也给广大医护人员带来了新的思考和挑战。在这个过程中，我有许多感悟和心得，下面我将分享给大家。

第二段：医疗机构建设新标准。

医疗机构建设新标准是指国家出台的医疗机构管理新办法，对医疗机构管理和服务提出了更高的标准和要求。这要求医疗卫生机构必须开展标准化建设和医疗质量管理，加强对医师、护士和其他医务人员的管理和培训。此外，更注重改善患者的就医体验，服务质量越来越得到重视。要想适应这些新的标准和要求，医疗人员必须不断提升自己的专业素养，学习新知识和新技术，在工作中不断积累经验，提高自身的综合能力和服务水平。

第三段：药品新政策。

药品新政策主要是指新版药品目录、药品流通管理和公立医院药品改革。这些政策的实施不仅需要医疗机构加强采购和管理药品的能力，还需要医生科学合理的开药和用药，减少不必要和滥用药品。作为医护人员，我们要提升自身的药品知识和掌握药品的使用原则，注意药品的不良反应和药品间的相互作用。在病人治疗过程中，要加强与患者的沟通，告知用药的注意事项，有效避免不良反应。

第四段：医保改革。

医保改革对医疗卫生机构、医生和患者都带来了很大的变化。医保政策的实施，在一定程度上缓解了患者看病的经济压力，也促使医生更加注重治疗效果和患者诉求，提升医疗服务质量。但同时也要求医疗机构和医生开展规范化诊疗，控制诊疗费用和用药量，加强医保资金的管理和使用。在实施过程中，我们要增强对医保政策的了解和掌握，切实规范医疗诊疗行为，合理开展医疗服务。

第五段：卫生人才新政策。

卫生人才新政策主要是针对医护人员的职业发展和职业认证要求。政策要求医院加强人才引进和培养，提高医生护士的专业技能和医疗技术，以满足医疗服务的需求。同时，应该加强对医疗专业人员的职业认证和维护，形成一个规范的终身医学教育和职业发展体系。在这个体系内，医护人员应该不断学习和更新知识，提高自身的医疗技能和综合素质，为患者提供高质量的医疗服务。

结论：

“两新三大”政策的实施将在医疗卫生行业产生深远的影响，给医护人员带来更高的要求和更大的挑战。作为医疗卫生行业从业者，我们要不断提升自身的专业素养和综合能力，适应行业发展的新环境，为患者提供更加全面、优质的医疗服务。同时，政府和社会也应该更加关注医疗卫生事业的发展，增加对医务人员的支持和保障，共同推进医疗卫生事业的蓬勃发展。