内务设置办公秩序心得体会实用 内务制度心得(8篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主题内务设置办公秩序心得体会实用一

您好！

我是住在xx的xx，我真的很抱歉我呈现给您的寝室是如此的脏乱，给您的整体印象就如此的差。这是您第一次来，在接到通知了，都没去搞，真是罔为学生住的地方，我们的外表那么光鲜亮丽，寝室的内务给您就是天差地别的距离。您对于我们寝室是该有多么的失望。打开门您看见这里的环境，您是多么的惊讶，我从您的眼中看到了不可描述的感受，都没有您下脚的地方，我太愧疚了，我还是一个寝室长，这是我的管理出了问题，也是我只顾了自己，没有去打理好宿舍，寝室是我在学校里面的小家，我理应是要对它负责的，但是我没有做到，真的是太抱歉了。所以做了检讨给您。

我是一个寝室长，但我没有尽到做一个寝室管理员的责任，我感到心愧。我的失职，我在这里面也是一个成员，我不但没有监督好寝室的其他室友搞卫生，把自己的内务做好，自己那里也是乱的不行。有愧于您对我的信任，把寝室长的职权交给我，我辜负这份您的期待，真是惭愧。

寝室是我们自己住的地方，竟然是一共家，那就应该有家的气氛，而不是跟个“狗窝”一样，在里面乱拱就不管了。太乱的环境别的人都不愿意来，一直以来我们也是都关着门，其实检查卫生的说了好几次，我们都没有听，所以也是扣了不少的分的。虽然我是寝室的管理者，但是他们太懒了，都不愿意做，我也挺无奈的，前期的时候就一直是我一个人搞，后面看到这样，我就也不想弄了，所以近期就是这样的状况。这次您的到来，到是给了我警醒，让我明白如果在这样下去，寝室就不能住了，这么乱的地方，连自己的床都打理不好，作为是学生的我们学习再好，但是不会管理自己的内务也不会被别人喜欢的。还是要注意自己的内务的，只有真正的把属于自己的事情做好，才可以做好其他的事情。

寝室是需要一起去保持的，不能一个都不搞就都不弄，我以后也会对其他人实行一些措施去鼓励他们干好内务工作，做好自己该做的那一部分的事情。我一定会在下次您到来我的寝室的`时候呈现给您一个干净又非常整洁的寝室的。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

主题内务设置办公秩序心得体会实用二

根据适应分公司新的发展规划，为了充分利用利用职能部门职工资源，发掘职工潜能，达道统一安排、管理，又分工明确，高效组合。经充分调研，决定将分公司的只能部门及岗位作如下调整。

1、根据国家及上级部门等相关规定，财务科为必设部门，其工作按相关规定执行。

2、综合科的工作包括劳资、法律、工会、办公室等几个主要部分。 3、工程管理科的工作包括质量、项目管理、预结算、成本核算、报量管理等。其工作与公司工程管理处相对应。

4、科室负责人由分公司领导根据德、能、适应性等方面考核提名，分公司员工公开讨论投票产生。

5、质安科按公司要求为必设科室，对内统一由工程管理科管理相应人员担任。其工作与公司质安处相对应。 6、经营科的工作主要由投标、预结算等。 三、科室岗位设置 1、财务科 科长： 科员：

2、综合科

科长：aaa，负责全面工作； 科员a：主要分管劳资工作；

科员c:主要分管办公室及法律、工会工作；

3、工程管理科 科长：aaa

科员a：负责工程管理科内务工作，包括证件管理及培训等等； 科员b:主要分管质量、安全工作，同时兼预算、成本工作。

4、经营科科长：aaa，全面工作负责；

副科长a：负责投标报名、投标文件及开标工作等内务工作； 主办科员a:负责投标文件制作。 副科长b：负责投标外联及经营业务。 高级专职科员c：预结算； 机动科员：综合科人员。

5、安全科科长：aaa，工程管理科科长兼任；

科员a：同时对应公司质安处有关的内务工作；

科员b: 同时对应公司质安处有关的项目部工作。

科员c：aaa，根据公司、分公司等要求，对项目进行检查、指导、跟着整改。

1、各科室的科长对本科室的工作及分公司下达的指标、目标完

成直接负责，对本科室的工作进行计划、安排、管理、监督和落实。

2、各科室不得擅自插手别科室的工作，不得擅自指挥别科室的工作人员，如需要别科室配合的，要向相关科室负责人申请，特殊情况可请分公司领导协调。

3、科室人员必须服从分公司领导和本科室负责人的安排，并直接对科长负责，非紧急特殊情况的，科室人员一般不得越级汇报工作。特殊情况的，可请分公司领导给予说明。

4、科室人员的考核由科长负责，分公司领导监督。考核必须有依据、真实、公平、公正，否则分公司将按情况对考核人进行处理。

5、科室内部、各科室之间的员工，不得有对别的员工进行诋毁、打小报告等不利于团结的行为，有问题可以向分公司领导报告处理。

1、科室人员的考核内容，主要有工作计划、工作完成情况、出勤、工作态度、人才培养等；科长由分公司领导考核，科室人员由科长负责考核，分公司领导监督。考核必须有事实依据、真实、公平、公正，否则分公司将按情况对考核人进行处理

2、考核结果分为优良、合格、不合格，考核结果以书面出示，综合科留存备案。

aaa：主管全面工作，直接管理经营科工作；

aaa：主管内务、综合科、安全科工作；

aaa：主管工程管理科、主任工程师工作。

主题内务设置办公秩序心得体会实用三

为加强学校对学生公寓的管理,优化育人环境,把学生公寓建设成为文明、安全、舒适、和谐的家园和学生思想政治教育的重要阵地,特制订此办法。

一、“文明宿舍”评优条件:

1、考评成绩好。宿舍成员能自觉遵守校规校纪和学生公寓各项规章制度,无违规违纪行为。

2、内务卫生好。能积极配合公寓工作人员工作,内务卫生整洁,各类内务卫生检查成绩在本楼栋的前20%。

3、学习风气好。在上课和晚自修期间不在宿舍从事娱乐、玩游戏等与学习无关的活动。

4、人际关系好。宿舍成员团结友爱、互相关心、互相帮助、共同进步。

5、文化氛围好。宿舍布置文化品位高,能积极参加学校和物业部(学生公寓管理中心)组织的各类文化活动,成绩良好。

二、“文明宿舍”评选程序:

“文明宿舍”每学年评选一次,评选名额按本号楼住宿学生房间总数的10%掌握。每学年“寝室文化节”期间,由学生公寓管理委员会组织考评小组,根据上学年宿舍表现情况进行评议推荐,将评选结果在公寓楼公示3天后报学生公寓管理中心审核确定。

三、“文明宿舍”内务卫生评分标准:(满分100分)

1、室内玻璃干净明亮,灯具无灰尘,门窗框无污物,窗台无杂物(20分);

2、室内空气新鲜,无异味、无苍蝇,墙壁无尘土、无蛛网,室内无杂物(20分);

3、地面干净,无痰迹、果皮、纸屑等(20分);

4、桌上物品摆放整齐、排放有序,床上无其他物品,被褥叠放整齐(20分);

5、卫生间干净无异味(20分)。

四、奖惩措施:

1、获得“文明宿舍”称号的宿舍由学校进行通报表彰,颁发“文明宿舍”奖牌,并给予适当的物质奖励。

2、获得“文明宿舍”的宿舍成员,在申报校级奖学金或其他奖学金时,比其他同等条件的参评者优先考虑。申报个人市级荣誉称号者所在宿舍必须为“文明宿舍”。

3、获得“文明宿舍”的宿舍成员,在申报各类集体荣誉时,比其他同等条件的参评者优先考虑。申报市、校级先进班集体班级必须有“文明宿舍”。

4、对于不遵守学生公寓相关管理规定和不合格的宿舍,第一次发出整改通知,第二次张榜警告,第三次取消各类评优资格。

主题内务设置办公秩序心得体会实用四

尊敬的教官：

您好

今天早上教官们突击抽查寝室卫生，我们寝室很幸运被教官抽中了，可是抽查的结果令教官们很不满意，有人被子没叠好，叠得是乱七八糟，一看就是敷衍地完成任务，没错，这其中就有我的被子。不仅是被子没有不整齐，就连鞋架上的鞋子都没摆放好，横一只竖一只地摆着鞋架上，作为女生的寝室，寝室邋里邋遢，不懂得要收拾，确实让我觉得很惭愧和羞耻。

我们参加军训已经有好几天了，寝室内务好摆放整齐都已经被教官说烂了，从军训一开始，教官就教我们寝室内务要如何摆放，被子跌成什么样的要求，教练都是跟我们说过了的，也给我们演示过怎样把被子叠好。但是，都已经军训好几天了，我们居然连最基本的寝室内务的整理都做不好，说来也实在让人不好意思，确实很丢人。寝室的卫生和内务的摆放，是军训中的一项重要要求，军训的纪律规定我们要将寝室的卫生打扫整洁，寝室的内务摆放规整。但我们并没有做到，也就是说我们违反了军训中要遵守的规章制度。

现在我们有这个意识了，所以，绝对会将我们应该完成的事情用心仔细地做好。在今后寝室的卫生和内务方面，我们一定加强对寝室的管理，每天都用拖把拖试寝室的地面，漱口杯整整齐齐的摆在它们应该待的地方，做到一眼望过去，它们的姿势都是一模一样的。还有重要的被子，被子的叠放，是教官一遍又一遍强调的，我们会按照教官对我们的要求，将被子叠的棱角分明，真正地做到把被子叠出豆腐块的形状。鞋子的摆放也尤为的重要，因为还没有打开寝室的门，就先是看到我们放在寝室门口的鞋架上的鞋子，所以鞋子的摆放就决定了对这个寝室得第一印象，我们不会再像之前那样，歪七竖八地将鞋子随随便便都在鞋架上，而是将我们自己的鞋子一双一双，平平整整地摆放好。相信我们寝室做出这样的改变以后，不会再像今天这样，寝室一片狼藉，还寝室一个干净整洁的面貌。

学校有意安排这次的军训，就是为了让刚进入学校的新生能够独立地完成自己的事情，不能把在家依耐父母和家人的习惯带到学校来，我们应该要有一个清楚的认知，我们该亲自管理自己的生活起居。

教官，寝室内务不合格反映了我们有很严重的问题，对不起，我们的觉悟有些晚，都军训这么多天了才反省过来。但是，您还是会选择原谅我们的，对吧？

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

主题内务设置办公秩序心得体会实用五

根据适应分公司新的发展规划，为了充分利用利用职能部门职工资源，发掘职工潜能，达道统一安排、管理，又分工明确，高效组合。经充分调研，决定将分公司的只能部门及岗位作如下调整。

1、根据国家及上级部门等相关规定，财务科为必设部门，其工作按相关规定执行。

2、综合科的工作包括劳资、法律、工会、办公室等几个主要部分。 3、工程管理科的工作包括质量、项目管理、预结算、成本核算、报量管理等。其工作与公司工程管理处相对应。

4、科室负责人由分公司领导根据德、能、适应性等方面考核提名，分公司员工公开讨论投票产生。

5、质安科按公司要求为必设科室，对内统一由工程管理科管理相应人员担任。其工作与公司质安处相对应。 6、经营科的工作主要由投标、预结算等。 三、科室岗位设置 1、财务科 科长： 科员：

2、综合科

科长：aaa，负责全面工作； 科员a：主要分管劳资工作；

科员c:主要分管办公室及法律、工会工作；

3、工程管理科 科长：aaa

科员a：负责工程管理科内务工作，包括证件管理及培训等等； 科员b:主要分管质量、安全工作，同时兼预算、成本工作。

4、经营科科长：aaa，全面工作负责；

副科长a：负责投标报名、投标文件及开标工作等内务工作； 主办科员a:负责投标文件制作。 副科长b：负责投标外联及经营业务。 高级专职科员c：预结算； 机动科员：综合科人员。

5、安全科科长：aaa，工程管理科科长兼任；

科员a：同时对应公司质安处有关的内务工作；

科员b: 同时对应公司质安处有关的项目部工作。

科员c：aaa，根据公司、分公司等要求，对项目进行检查、指导、跟着整改。

1、各科室的科长对本科室的工作及分公司下达的指标、目标完

成直接负责，对本科室的工作进行计划、安排、管理、监督和落实。

2、各科室不得擅自插手别科室的工作，不得擅自指挥别科室的工作人员，如需要别科室配合的，要向相关科室负责人申请，特殊情况可请分公司领导协调。

3、科室人员必须服从分公司领导和本科室负责人的安排，并直接对科长负责，非紧急特殊情况的，科室人员一般不得越级汇报工作。特殊情况的，可请分公司领导给予说明。

4、科室人员的考核由科长负责，分公司领导监督。考核必须有依据、真实、公平、公正，否则分公司将按情况对考核人进行处理。

5、科室内部、各科室之间的员工，不得有对别的员工进行诋毁、打小报告等不利于团结的行为，有问题可以向分公司领导报告处理。

1、科室人员的考核内容，主要有工作计划、工作完成情况、出勤、工作态度、人才培养等；科长由分公司领导考核，科室人员由科长负责考核，分公司领导监督。考核必须有事实依据、真实、公平、公正，否则分公司将按情况对考核人进行处理

2、考核结果分为优良、合格、不合格，考核结果以书面出示，综合科留存备案。

aaa：主管全面工作，直接管理经营科工作；

aaa：主管内务、综合科、安全科工作；

aaa：主管工程管理科、主任工程师工作。

主题内务设置办公秩序心得体会实用六

根据适应分公司新的发展规划，为了充分利用利用职能部门职工资源，发掘职工潜能，达道统一安排、管理，又分工明确，高效组合。经充分调研，决定将分公司的只能部门及岗位作如下调整。

1、根据国家及上级部门等相关规定，财务科为必设部门，其工作按相关规定执行。

2、综合科的工作包括劳资、法律、工会、办公室等几个主要部分。3、工程管理科的工作包括质量、项目管理、预结算、成本核算、报量管理等。其工作与公司工程管理处相对应。

4、科室负责人由分公司领导根据德、能、适应性等方面考核提名，分公司员工公开讨论投票产生。

5、质安科按公司要求为必设科室，对内统一由工程管理科管理相应人员担任。其工作与公司质安处相对应。6、经营科的工作主要由投标、预结算等。三、科室岗位设置1、财务科科长：科员：

2、综合科

科长：aaa，负责全面工作；科员a：主要分管劳资工作；

科员c:主要分管办公室及法律、工会工作；

3、工程管理科科长：aaa

科员a：负责工程管理科内务工作，包括证件管理及培训等等；科员b:主要分管质量、安全工作，同时兼预算、成本工作。

4、经营科科长：aaa，全面工作负责；

副科长a：负责投标报名、投标文件及开标工作等内务工作；主办科员a:负责投标文件制作。副科长b：负责投标外联及经营业务。高级专职科员c：预结算；机动科员：综合科人员。

5、安全科科长：aaa，工程管理科科长兼任；

科员a：同时对应公司质安处有关的内务工作；

科员b:同时对应公司质安处有关的项目部工作。

科员c：aaa，根据公司、分公司等要求，对项目进行检查、指导、跟着整改。

1、各科室的科长对本科室的工作及分公司下达的指标、目标完

成直接负责，对本科室的工作进行计划、安排、管理、监督和落实。

2、各科室不得擅自插手别科室的工作，不得擅自指挥别科室的工作人员，如需要别科室配合的，要向相关科室负责人申请，特殊情况可请分公司领导协调。

3、科室人员必须服从分公司领导和本科室负责人的安排，并直接对科长负责，非紧急特殊情况的，科室人员一般不得越级汇报工作。特殊情况的，可请分公司领导给予说明。

4、科室人员的考核由科长负责，分公司领导监督。考核必须有依据、真实、公平、公正，否则分公司将按情况对考核人进行处理。

5、科室内部、各科室之间的员工，不得有对别的员工进行诋毁、打小报告等不利于团结的行为，有问题可以向分公司领导报告处理。

1、科室人员的考核内容，主要有工作计划、工作完成情况、出勤、工作态度、人才培养等；科长由分公司领导考核，科室人员由科长负责考核，分公司领导监督。考核必须有事实依据、真实、公平、公正，否则分公司将按情况对考核人进行处理

2、考核结果分为优良、合格、不合格，考核结果以书面出示，综合科留存备案。

aaa：主管全面工作，直接管理经营科工作；

aaa：主管内务、综合科、安全科工作；

aaa：主管工程管理科、主任工程师工作。

主题内务设置办公秩序心得体会实用七

尊敬的老师：

您好！

我在午睡的时间，因为起床晚了，担心自己会迟到，也没顾得上寝室的卫生，更没有叠自己的被子，只是把被子扔在了床上之后匆匆地跑了出去，等到下课之后，回到了寝室，卫生部的老师在寝室检查，这样做导致的后果就是被子没有收拾的干净导致的罚款，而且作出了深刻的检讨。

首先，向老师，同学们说声“对不起”。昨天我没有叠好被子，使同学老师产生困扰，给咱们班开了一个很不好的先河，对此我深表歉意，我为我的行为作深刻检讨。究其原因是我思想觉悟不够深，无视班级，无视组织纪律，最重要的一点还是因为我勤奋认真仔细。但即日起我保证不会再出现类似不请假就外出的现象，绝对服从班级，组织纪律，听从教官指示，认真努力完成军训任务。做一个合格的学生，做一个国家的栋梁之才，做一个21世纪的合格人才。为班级，为组织，为国家赢取更多荣誉。

开始我还执迷不悟冥顽不灵，一相情愿认为在自己宿舍内叠不叠被我高兴与别人不相干。后来在正义人士苦口婆心语重心长乐此不疲不知所云的教育之下，我终于意识到错误所在，流下了悔恨的眼泪。由于我的一失足而致千古恨，直接给宿舍班级抹了黑，间接损害了x院光辉形象，违反了《大学生守则》中的有关规定，愧对各位校领导老师们长期以来对我的孜孜教诲。我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧。衷心感谢那晚未经许可擅闯他人宿舍收走我被，然后又不辞辛劳将其由学四楼抱至学五楼的同学们，是你们挽救了我，让我切身体验了由不叠被引发的种种后果，使我能够即时的悬崖勒马悔过自新，否则任我如此散漫堕落越陷越深下去，后果真的是不堪设想啊！我为有你们这样的好同学而感到三生有幸无比自豪。

我保证以后绝不在检查日期间不叠被，因为害怕迟到所以不叠被的想法是错误的，正确做法是：宁可不上课也要把被叠。另外我决心加强自己的思想观念，认真做好作为一个新世纪大学生应做的事，不再犯上面的那种错误，更加严格的要求自己，努力使自己成为社会主义建设事业的有用之才。在写这篇检讨书时，我心情久久不能平静，我深深自责与自己犯下的滔天大错。我，一个当代大学生，一个共青团员，一朵祖国的小花朵，竟然能不叠被子！

回首以往走过的路，我的心中充满了悔恨的泪水。我扪心自问，考问灵魂，这还是我吗？还是那个青年才俊，红花小年吗？他怎么变成了个不叠被子的恶少了呢？经过深刻的洗脑之后，我认为原因不在社会，不在学校，不在同学，而在我自己，众所周知，我们的社会是世界上最好的社会，而我们学校又是最好的学校，相信这点组织和我一样没意见，而我们xx寝室又是最充满友爱，最鸟语花香，最春光洋溢，最体现和谐社会的一个寝室，大家勤劳勇敢，学习刻苦，工作认真。我曾为此自豪不已，而视如今，我对不起舍友，对不起学校的培育，对不起我爹妈一把屎，一把尿拉扯我20年，对不起我们无比优越的社会主义，对不起祖国五千年的文明，五千年。

从小事可见大事，的确，叠被没有养成一种习惯，平时总要在检查那天才有意识叠好，这是种典型的懒惰心理，如同上次热得快事件一样，依旧未把自己心里的侥幸，和懒惰的心理克服，还要进一步管束和约束自己，及时发现自己的错误，并改正。不叠被子可以从侧面反映一个女孩子的形象，而以前总将这些事情看做小事，不值一提，可以这样说完全没有把它当成一回事，但人总是要在知道自己犯下错误时，才清晰地知道要悔改，在这里谢谢老师再次相信我们有这个能力将错误纠正好。我会在学习、生活各方面发觉自己隐藏的错误，并改正。我会更严加要求自己和管束自己。

我怀着愧疚和歉悔的心情站在这里，为我所犯下的错误向大家诚恳地作出检讨。上星期三下午起床的时候，由于一时的懒惰和一丝的侥幸心理作祟，我没有叠被子，违反了《内务条例》，违反了队里的规章制度。特别是在队里狠抓作风纪律和内务秩序、队干部三令五申强调的情况下，我仍然没有引起高度重视，对规章制度置若罔闻，我行我素，犯下了这次错误，不仅给我带来了沉痛的教训，更给身边的同学、给我们的集体抹了黑。在这里，我为我的过错向各位领导、各位同学说一声：对不起！

“冰冻三尺，非一日之寒”。只有查找出犯错误的根源，才能更好地改正错误、更好地成长进步。反思我犯错误的根源，是由于我长期不注重加强思想改造、不能够严于律己造成的。不叠被子虽然看起来是件小事，但因小见大，这充分反映出我的思想认识不到位、自我要求不够严等问题。队长常说：被子叠得好不好是技术问题，而叠不叠被子却是态度问题。态度决定一切，没有一个正确的态度和认识，我终将一事无成。从这件事情上，我深刻认识地认识到：叠被子作为我们日常生活的一部分，是一种严格而又特殊的要求，不仅可以帮助我们养成令行禁止、雷厉风行的思想作风，还能创造整齐划一的生活环境、树立人武学生的良好形象。

从哪里跌倒，就哪里爬起。有人说，一个人如果在同一个地方犯两次错误，那不是愚蠢就是无可救药。我们都是有着崇高理想和美好前途的青年一代，既不想做一个被认为愚蠢或者无可救药的人，更不愿意自己永远沉陷在失败的泥淖不能自拔。失败并不可怕，重要的是如何站在失败的起点上，走上成功的人生至高点。我想，今天我在这里既是诚恳检讨，更是向大家表明我的决心：在今后的学习生活中，我一定端正态度，勤奋刻苦。我也知道，我身上有很多缺点，给大家添了不少麻烦，我今后会倍加注意，请大家多多谅解，同时也请大家多帮助我、经常督促我，让我早日改掉身上的毛病，成为一名优秀的人武学生，为我们的集体作出积极的贡献。

我知道自己错了，我没有叠被子，不仅没有注重自我卫生，还没有配合您的工作，我知道这样做很不对，我心里很自责。现在，我向您递交检讨书。面对我的此次错误，我床单不叠的错误行为，严重地影响了寝室卫生形象，导致寝室卫生分数被扣了5分，产生了严重的卫生问题。回顾我的错误，我深刻地认识到问题的严重性，此次错误归根结底是我的个人觉悟不高，卫生意识欠缺造成的。经过深刻悔悟，我总结造成我错误的原因如下：

1，我的责任心不强，个人卫生行为作风散漫，为人不踏实，办事不老实。

2，我有较为严重的惰性，起床的时候懒惰，连一点点的床单都不好好折叠，导致了这样的卫生问题。

3，我的个人卫生态度不好，没有养成良好的卫生习惯。

通过这件事，我深刻地认识了错误，并且向您做出深刻检讨：首先，我决定向您认错，向寝室同学认错，并且递交这份检讨书作为今后的保证。其次，我保证今后的每一天起床都必须要折叠被单，将被单折叠得整整齐齐。再有，我就是应该养成良好的卫生习惯，坚决与“脏乱差”的做斗争。最后，我恳请老师的原谅，希望老师能够原谅我这一回，我今后一定认真搞好寝室环境。做一个爱卫生的学生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

2020年xx月xx日

主题内务设置办公秩序心得体会实用八

尊敬的教官：

您好！

在这次突击检查中，我们宿舍的内务没有搞好，被子叠的不整齐，鞋子还没有摆好，而且漱口杯也是摆放的不够整齐，我们要检讨，今后一定会把内务搞好，无论是不是会有检查，我们都要搞好内务卫生。

我们军训也是有一段时间了，关于内务的整理，教官您也是教过我们，刚开始的两天您都是会来检查的，特别是第一天对我们的问题也是一一的解决，告诉我们应该怎么摆放，怎么叠好被子，怎么让整个宿舍看起来更加的整齐和卫生。但是经过一段时间，宿舍的内务都是没有检查的，你也是在训练的时候跟我们说，会有抽查，所以要我们做好，但是一段时间没有检查，也没听说过其他宿舍被抽查过，我们就有些松懈了。

叠被子的时候会随意一些，没有像之前那么样严格的要求了，还有东西的摆放，本来训练就很累，一回到宿舍就想休息，第二天起来，更是急急忙忙就要去训练，所以在整理上面就没有花那么多的心思，但是也知道要整理，所以卫生打扫了，东西也摆了，但是却没有那么认真的要求，所以显得不是那么的整齐。我们觉得教官没抽查，也就没那么上心，结果教官这次抽查是第一个抽查我们的宿舍，发现了我们的问题，也是严厉的批评了我们。

虽然我们不是军人，但是我们也是在军训当中，而且内务也是教官教过，也提醒过我们要做好的，我们没有做好内务，教官批评惩罚我们，我们也得接受，在操场上跑圈，我们跑得很累，但是也知道军训，就应该有军训的纪律，做错了，那么就要认罚，而且我们经过反省也知道教官也是为了我们好，要培养我们认真做事的习惯，无论是不是有人监督，有人检查，都是要做好的。

在今后的宿舍内务整理上面，无论是否有检查，我们都要把被子叠放整齐，鞋子，洗漱用品也是要摆好，即使军训结束了，我们这个习惯也是要养成，不能松懈，整齐的摆放不但是为了美观，其实也是可以让我们能更好的拿取物品，同时整洁的环境也是可以提高我们宿舍的生活质量。教官，我们知道错了，也认真反省了，请您放心，我们会说道做到的，不会再给您丢脸了，会把宿舍的内务搞好，把东西摆放得整整齐齐，把卫生搞得干干净净。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日