党组织双亮心得体会和方法 基层党组织培训心得体会(8篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写党组织双亮心得体会和方法一

区委也制定印发了《关于在×党建工程巩固提升年实施×的方案》，那么这项工作能否扎实，真正全面落实，离不开在座各位的参与，更离不开你们的推动。因此，我们只有不断提高综合能力素质，才能把这些工作落到实处，取得实效。

2.举办此次培训班是做好新形势下“两新”党建工作的现实需要。目前，从全区社区、“两新”党组织运行和作用发挥情况看，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：部分基层党组织书记抓党员促发展的意识不强，党组织凝聚力、战斗力、创造力较弱，不适应夯实党的执政基础的要求；

部分党组织党员数量少、流动频繁，虽建立有党组织，却未发挥好作用；

部分党组织活动场所、制度建设还有待规范和加强等。此次培训班是我区紧紧围绕党建工作高质量推进大背景下举办的，组织这样一次大的培训，目的就是全面提升基层党组织书记的综合素质，锻造出一支素质高、作风正、能力强的基层党组织书记队伍，促进党建工作整体提升。对此，希望大家一定要牢固树立“有为有位”的进取意识、“拼”字为先、“干”字当头的创新意识，凝聚各方、服务发展的奉献意识，凭实绩赢得群众的拥护，实现党建工作整体上水平、上台阶。

3.举办此次培训班是全面提升社区书记队伍建设的重要举措。基层党组织水平如何、效能发挥如何，关键在于基层党组织书记这个“火车头”。基层党组织书记是党在基层的执政骨干，是党员群众的带头人，要充分发挥带动引领作用。近年来，我区不断加强基层党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够、党建业务水平不熟、党建知识匮乏，政治意识和政策理论水平不适应新形势下党建工作要求等方面的问题，这些已成为制约和影响基层党组织党建工作科学发展的重要因素，在某种意义上也成为提升基层党组织发展的一个制约因素。因此，加强对基层党组织书记的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作重要举措，更有利于凝聚整个党组织的向心力、战斗力，这是促进党建工作水平，推动×经济社会发展的长远之计，根本之策。

二、紧密联系工作实际，增强学习针对性1.勤于学习，增强自身理论功底。学习贵在持之以恒。这次培训，我们围绕社区党建工作和“两新”党建工作有针对性地设置了相关课程，既有《基础党务工作者管理沟通艺术》《当前我国经济形势及热点分析》《准确把握新时代内涵,为非公企业和社会组织发展提供商机》等专业知识讲座，又有×个社区党建示范点，×家非公企业和×家社会组织党建示范点来进行现场教学。大家要迅速转变身份，对自己高标准，严要求，持之以恒，坚持到底，学出成绩，将学到的知识带回×，运用到今后的工作实际中。

2.掌握方法，提升为民服务能力。一要带着问题学。大家要通过学习了解基层党建工作新形势和新任务，把握基层党建工作的重点和难点，有针对性地进行学习。二要联系实际学。这次培训我们要求各单位要在参观社区、“两新”党建示范点的过程中学先进、找差距、思发展，同时结合自身实际，提炼出我们自身党建的特色，提升我们为民服务的能力、水平。三要长期深入学。我们的培训虽然只有四天，但大家在今后工作中要经常学、反复学、深入学，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。这样才能不断增强自身理论功底，提高领导党建工作的能力、驾驭复杂局面能力，实现党建工作整体提升。

3.学以致用，提升履职尽责能力。学习的目的在于应用，大家要通过此次培训，在相互交流中找差距、找不足，在理论学习中找灵感、找借鉴，带着创新欲，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前基层党建中所面临的形势和任务的基础上，结合各自工作实际，积极研究加强基层党建工作的新措施、新途径。要通过培训学习，不断充实和提高自己，进一步拓宽思路、激发灵感，明确方向，为下一步工作开展奠定良好的基础。

三、从严要求自己，保证学习严肃性1.排除干扰，回归课堂。大家平时在单位工作很辛苦，也很紧张，在一起集中学习的机会不多。这次集中学习，希望大家按照培训班的总体要求和安排，排除干扰，摒弃杂念，认认真真学、踏踏实实学、扎扎实实开展讨论，保质保量地完成培训学习任务。

2.遵规守纪，服从安排。这次培训班的规模较大，参加培训的同志要服从统一安排，严格遵守作息时间，培训期间要遵守培训班的各项规章制度，争做学习的模范，争做守纪的模范，做到不缺席、不迟到、不早退、不中途外出，不做与学习无关的事，争取人人都能交出一份优异的答卷，如期圆满完成学习任务。

3.注重规范，树好形象。大家来到这里，言行举止代表的不仅仅是个人，更是代表×市×区的形象。希望同志们始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，牢记中央“八项规定”，遵规守纪，树立良好的学风，展示×党员干部良好形象。

同志们，培训是短暂的，学习是终身的。希望大家珍惜把握好这次难得的学习机会，圆满完成各项学习培训任务，真正做到在思想上有新提高，在理论上有新收获，在工作上有新突破。最后，预祝此次培训班取得圆满成功！祝大家生活愉快！学习有所收获！

描写党组织双亮心得体会和方法二

为了进一步巩固和拓展，“创先争优促发展”活动成果，加强基层党组织的战斗堡垒作用，深入开展创优争先活动，不断提高管理水平，提高教育教学质量，工商管理学院党总支庄严承诺：

1、加强理论学习。积极参加学校组织的学习活动，落实各项学习制度。建立健全总支规章制度，确保工作运行顺畅有序;

2、加强组织建设。续保持高度的责任感和使命感，进一步抓好党建工作。按照严格标准，慎重发展的原则，强化支部党员队伍，优化党员队伍结构，加强党员教育与管理，提升党员素质，提高党员党性修养，发挥党员先锋模范作用，树立支部党员先进典型;

3、自觉坚定理想信念，继续深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话，服从党组织领导，响应的讲话精神，积极主动地参与创先争优活动;

4、具有强烈的事业心和责任感，教职工党员要重点检查和评价是否按照“五好五带头”的要求，积极参与基层党组织建设活动，认真履行岗位职责，出色完成工作任务，努力发挥教书育人、管理育人楷模作用;学生党员要重点检查和评价是否在争当表率，促进学校学风、推进班风建设、维护学校稳定中发挥先锋模范作用的情况。

5、爱岗敬业，主动帮助师生解决实际困难，自觉维护师生员工正当权益;

6、自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规以及学校各项规章制度，组织纪律观念强，自觉主动维护校园安全稳定;

7、加强师德师风建设，提高教师综合素质，树立教师良好形象。发扬奉献精神。爱岗敬业，保证教育教学质量;

8、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。

承诺人：

承诺时间：xx年xx月xx日

描写党组织双亮心得体会和方法三

xxx社区党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，围绕总目标，努力做好基层党建的各项工作。按照xxxx镇党委的统一部署，我们精心组织筹备本次组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件，按照要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作情况，检查党支部建设存在的问题：

（一）在政治功能方面

1、社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心、不关注。

2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪，欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的勇气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。

3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入，主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径，对党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通，存在代沟；对一些困难党员和老党员，主要还是以节日慰问为主，日常走访不够勤。

（二）在工作作风方面

1、检查反馈问题整改落实上认识不足。xxxxxxxxxxxx，针对以上所有问题，社区能够逐一制定整改措施，责任到人，现在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有认识到党内作风改进的长期性。

2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。

3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位，明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导分配工作任务，而不是创造性的主动完成工作任务，对于一些难题不敢拍板，不敢挑担子。

4、工作思路不清晰，头疼医头，脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排，缺少谋划，工作思路不清晰，哪项任务下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这个问题，而把其他的工作和问题就暂且放在一边，不能全面发展，头疼医头，脚疼医脚。

（三）在发挥作用方面

1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，敞开心扉谈思想、讲问题少，特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往是“蜻蜓点水”，问题不够“辣”，“红红脸，出出汗”还不够。

2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极，喜欢当太平官、当守摊干部的现象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群众来办事，不是自己分管的工作，以此为借口推诿，缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面，方法简单，解决群众问题时考虑自己方便多，考虑群众便捷少。

3、缺乏主动服务意识。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发现问题、解决问题，或者虽然能够经常性走访入户，但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访，达不到预期的效果。

1、产生问题的原因是多方面的，既有客观原因，也有主观原因，特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距。

2、自我认识不足，随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大，对于学习重视程度不够。

3、走群众路线落实不够到位，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固，平时没有深入群众中，没有全面、真切的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化。

4、理想信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。

5、制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价、考核、激励、约束机制不够完善。

1、抓好社区干部队伍建设，统筹访惠聚工作队力量，牢固树立政治意识、大局意识，相互之间讲团结，使大家能心往一处想，劲往一处使，进一步加强班子的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍规范管理，一是抓学习，提升党员素质。进一步加强党章党纪学习，严格落实“三会一课”、5+x主题党日活动，严格入党积极分子、发展对象、预备党员公号“老秘带你写材料”整理的培养、考察，认真落实党员远程教育学习制度，提升社区党员的党性修养，彻底改变社区党组织面貌。二是抓管理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监督党员参与组织活动、党费收缴等党员义务。

3、两委成员要端正工作态度，提高思想认识，明确工作职责。首先要从思想上认识到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。

我们会以本次组织生活会活动为契机，认真学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养，围绕xxxxxxx各项工作安排部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党建工作为引领，坚持全面从严治党的原则，认真开展各项工作。

描写党组织双亮心得体会和方法四

同志们：

县委决定举办这期全县村(社区)党组织书记培训班，主要目的是帮助大家进一步加深对党的路线方针政策的理解，进一步提高政治素质和业务能力，为实现乡村全面振兴、城乡治理全面现代化，提供更加坚强有力的组织保证。应该说，在座的各位曾经都经受了红色体检的考验，得到了党员群众的普遍认可，才走上了村(社区)党组织书记这个神圣的岗位。换届以来，大家一直坚守在村(社区)一线，任劳任怨、艰苦创业。在此，我代表县委、县政府，向各位村(社区)党组织书记表示衷心的感谢和亲切的问候!下面，就进一步做好村(社区)工作，我讲三个方面意见。

一个团结务实、干事创业的好班子，是推动农村和社区各项事业发展的根本保障，是党在基层的火车头、战斗部。近年来，通过换届和届中调整，我们调整了x%的村支部书记、x%的社区党组织书记、x%的村(社区)支委其他成员。之所以要下这么大的力气进行调整，就是要真正选优配强村(社区)“两委”班子，不搞降格以求，引导大家一届接着一届干、一届更比一届强。具体来说，新时代，村(社区)“两委”班子要有三个方面“新气象”：

1.对党要有忠心。习近平总书记记讲过：“要把坚定理想信念、对党忠诚作为每名党员尤其是党员领导干部政治上的定海神针”。近年来，一些基层党组织书记产生了“身份麻痹”，抓党建，嫌虚;过组织生活，嫌多;讲规矩纪律，嫌严;处置不合格党员，怕闹;惩治黑恶势力，怕报复。如果说一个支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬;反之，书记不讲党性，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。作为党组织书记，一定要牢记政治首关的要求。

一是要把讲政治的要求贯穿工作全过程，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定不移地在思想上、政治上、行动上，与以习总书记记为核心的党中央，保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和政治本色。

二是要自觉接受上级党委政府的领导，带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署，坚决完成上级交给的各项工作任务，以实际行动抓好中央和省市县委各项决策部署在本地的贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通，决不歪曲和变通，为全市率先建成全省特色产业增长极展现xx县作为。

三是要时刻牢记“第一身份是共产党员、第一职务是党组织书记、第一政绩是抓好党建”，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，补好精神之“钙”，时刻保持头脑清醒、政治立场坚定。

2.对事业要有信心。近年来，随着形势的发展，村(社区)工作大有可为、大有作为。

一方面，从农村来看。大家都知道，从2004年开始，中央连续x年发布1号文件，聚焦“三农”工作。特别是近年来，中央全面部署实施乡村振兴战略，正在举全党全国全社会之力，推动农民种地不交税、种粮有补贴、看病能报销、上学不收费、养老有保障、人居环境大改善、贫困群众脱贫，力争到2050年，全面实现农业强、农村美、农民富目标。目前，从上到下，都在为做好农村工作提供极大的政策支持和财力人力支撑。我县已经出台了县级乡村振兴三年行动计划，加快产城融合，打造特色小镇;突出农旅融合，发展新型农业;治理宗族祠堂，树立文明乡风;强力推进环湖试验区建设、厕所革命、“三乡”工程、环境治理、交通干线和“四好农村路”三年攻坚等重大工作，乡村振兴工作开展得如火如荼，可以说，我县农村改革发展已经步入“历史黄金期”。

另一方面，从城市来看。我县已经全面启动了党建引领城市基层治理全市试点工作，在社区工作人员“六统一”、村改居、社区减牌减负、小区党支部建设、在职党员进小区等方面，将带来实质性的举措和变化。同时，我县正在全力做好文明城市创建、网格化管理试点等工作，城市治理和城市面貌将焕然一新。“机遇只偏爱有准备的头脑。”希望大家立足岗位，主动作为、积极作为，创造性把各自村(社区)工作融入到全县发展大局中来，融入到县域发展的热点中去，抓紧落实县委、县政府的各项工作部署，积极投身经济社会发展的主战场，乘势而上，率先发展、高质量发展。

3.对岗位要有热心。据不少乡镇党委书记反映，无论是条件好的、还是相对差一点的村(社区)，在进行班子成员调整时，还是会有很多人竞争。这既表明党员群众的民主意识进一步增强了，也充分说明村(社区)工作岗位更有吸引力了。这种吸引力与近年来县委不断加大对村(社区)干部的关心和支持力度是密不可分的。

一是政治上给地位。xx年，我们选拔了x名优秀社区党组织书记、x名具有大学生村官经历和村主职经历的优秀乡镇公务员，进入乡镇办党委领导班子，拓宽了村(社区)干部转换身份的新渠道。

二是经济上给待遇。从xx年开始，每年拨付村主职干部报酬x多万元，使村主职干部待遇较以前人均提高近x倍;从xx年开始，区财政每年新增预算x余万元，为任职x年以上的退职村主职干部每人每年增加x元生活补贴;今年，县财政新增预算x万元，全额保障xx名村(社区)后备干部工资。

三是工作上给保障。近年来，县财政每年预算x万元村(社区)党群服务中心“以奖代补”专项资金，今年新增x万元，对全县村(社区)党群服务中心进行提档升级;从xx年开始，按每村x万元、农村社区x万元、城市社区x万元的标准，县财政每年足额下拨村(社区)专项惠民资金x余万元。应该说，村(社区)工作条件相比以前，确实有了很大改善。我相信，只要大家兢兢业业工作，踏踏实实为群众办实事好事，县委、县政府将一如既往的关心和支持村(社区)干部的工作，结合区域经济实力增强、财力好转的实际情况，进一步提高保障水平，让大家更加安心工作。

这一届村(社区)“两委”班子是5年任期，恰逢国家脱贫攻坚决战期、乡村振兴全面推进期，肩负着带领广大基层党员群众决胜全面建成小康社会的历史重任。俗话说，“上面千条线、下面一根针”。村(社区)工作纷繁复杂、千头万绪。大家作为村(社区)的当家人，要时刻清楚“该做什么、怎么做、怎么做得更好”这三个问题，面对新形势、新任务、新要求，要敢于担当、善于担当，这样才能把工作抓准、抓好、抓出成效。

1.担起党建之责。

十九大报告提出：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”党建的真正作用就在于把握方向、凝聚人心。比如，xx镇的xx村积极推行党员积分制管理，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，发动党员积极参与项目建设，征地x余亩的xx项目仅用x个月时间实现了从开工到营业。再比如，xx镇xx村在推进市级重点项目过程中，党支部组织党员和群众代表带头清点苗木，选派认真负责、公道正派的党员做“政策宣讲员和矛盾调解员”，组织村务监督委员会成员监督项目进展，做到了“白天上山、晚上入户、晴天点苗、雨天算帐”，仅用x个多月时间，就完成了x亩土地附着物清点、x亩苗木补偿款发放以及x栋房屋评估等工作，得到了投资方的高度评价。

当前，一些基层党组织书记抓党建工作时，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，乐于当“甩手掌柜”，甚至有时还搞“选择性执行”，党建工作与实际情况和中心工作工作结合不够紧密，发动组织党员缺乏手段，把党建工作做成了“材料工作”“表格工作”，等等。对于这些问题，要下大力气加以解决。

一是要把支部建强。要严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，加大农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇，工作项目党支部的组建力度，推动党的组织和工作全覆盖。要坚持和深化支部主题党日，做好“六事联动”、述学述做等关键环节，特别是主题党日开展前，党支部要认真研究确定主题和内容;开展后，要抓好议定事项的组织落实，切实提升支部主题党日实效。要规范党小组活动机制，持续开展软弱涣散党支部集中整顿，从而不断扩大先进支部数量、提升中间支部、整顿后进支部。

二是要把队伍带好。要加大“把党员培养成产业骨干、把产业骨干培养成党员”双培养力度，严把发展党员质量关，不断优化党员队伍结构。要经常组织开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，都要坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。要围绕乡村振兴、精准脱贫、项目建设、城乡治理等中心工作，为无职党员设岗定责，积极实施党员联户、积分制管理等制度，引导党员主动当好“两委”参谋员、政策宣讲员、群众信息员、矛盾调解员、事务监督员，充分发挥党员的模范带头作用。

三是要把工作盘活。要多运用说唱、漫画、口袋书等基层喜闻乐见的形式，深入宣传教育群众。要依法开展农村宗族宗教活动场所清理整顿，把宗族祠堂、非宗教活动场所转化为党组织领导下的群众性文化活动阵地。要大力推广“星空夜话”“村湾夜话”等好的经验做法，全面实行村干部包组联户、巡村访户，做到村民有喜事丧事、矛盾纠纷、突发事件必到，贫困户、危重病人、空巢老人、留守儿童和妇女必访，进一步密切党群干群关系。

2.担起发展之责。

平时在调研中，我发现不少村支部书记就怕一件事情，那就是“抓发展”。他们认为，做政治上的明白人，坚定贯彻上级的政策，有一个“忠”字就行了;做群众的贴心人，抱着一颗公心，协调化解矛盾，这也好办;抓班子带队伍，个人做好表率也行;但是要做发展的引路人，就感觉特别难。因此，就象大家经常对贫困户宣传的——扶贫要先扶志，抓村级发展也一样，首先，要不怕难。xx镇xx村过去曾是全县的重点贫困村，交通不便、经济基础薄弱。

近年来，村“两委”带头响应市委和县委“打造百亿竹产业”号召，带领群众在竹资源上做文章，成功引进了福建公司，投资x余万元，兴办竹器加工厂，日消化楠竹x吨，年销售收入x余万元，缴纳税收x万元，每年上缴村级组织x万元，2018年被评为被评为xx市特色产业示范村。在我县，还有诸如xx村、xx村、xx村、xx村等一大批发展势头喜人的乡村，这些先进村的发展经验告诉我们一个最基本的道理——“事在人为”。群众把大家推选为村支部书记，不是选出来享福的，而是选出来攻坚克难、干事创业的。

如果村支部书记不抓发展，工作就难以打开局面，群众就难以得到实惠，村里面貌就难以实现大的改观，有的甚至还耽误了村里的发展机遇。面对难题，我们不能屈服，不能退却，要因地制宜，多动脑筋，多想办法。只要农村发展了，农民富裕了，绝大多数问题都会迎刃而解。其次，要找准发展路径。一方面，要自主探索发展。多学习借鉴县内外或周边地区发展产业的成功经验，组织引导村上有魄力、有闯劲的党员群众考察学习，结合本地自然资源、气候环境、交通条件等实际，不断探索适合自己的富民产业。另一方面，要借助有利政策。认真研究扶贫、农业、民政、科技、旅游等领域的扶助政策，主动衔接乡镇党委、政府，协调相关部门，让有利于群众增收的产业项目落户到村上，着力发展一批特色产业，从而“一步一个脚印”，努力走出一条适合本村特点、发挥自身优势的发展道路。

3.担起治理之责。

安居才能乐业，稳定才能发展。稳定是村(社区)工作的大局，没有和谐稳定，就谈不上社会进步和经济发展，群众的生活质量也难以提高。当前，总体来看，农村和社区是稳定的，但也存在不稳定的因素，主要反映在因为征地拆迁、宗族派系、利益纷争等引起的矛盾和纠纷;因为历史遗留问题，引起的缠访、越级访、非法访等。这些问题，极大地牵扯了基层干部群众的时间和精力，对干部群众正常工作和生活都造成了不良影响。因此，作为村(社区)党员干部，保稳定、促和谐、是个重要的任务。

一是讲服务，有实效。“伸手不打笑脸人”。很多治理问题的根源是服务没有到位、工作没有到位。比如，今年上半年，xx小区因为停车收费的问题，引发了物业与业主的较大纠纷，双鹤桥社区党总支积极吸纳社区、物业、业主代表，成立了小区党支部，开展了“星空夜话”、红色电影进小区、“九点伴”工程、小区设备“开放日”等活动，征集群众意见建议x条，解决群众问题x多个，不仅顺利解决了纠纷，而且形成了“社区党组织—小区党支部—物业公司—业委会—党员和居民”多方联动的工作机制，社区工作和物业服务更有针对性了，居民的幸福感明显增强。因此，对惠及群众的事要真心办，办好一家一户离不了的小事，办好群众中的弱势群体急需办的难事，办好水、电、路、通讯等基础设施建设方面的大事，经常深入群众，串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人。

二是讲合力，有机制。要围绕党的十九大提出的“打造共建共治共享的社会治理格局”这个目标，在“共”字上作文章。要进一步把党员发动起来，引导党员在村(社区)事务中“先学习、先知道、先讨论、先行动”，带动群众共同落实党的方针政策，推动支部工作由“独角戏”向“大合唱”模式转变。要进一步把群众发动起来，广泛建立村(居)民代表议事会、村(居)务监督委员会、乡贤理事会、社区能人协会等自治组织，普遍制定“村规民约”、“居民公约”，吸纳更多的老党员、老干部、老劳模、老教师、老复员退伍军人等“五老”人士，充实调解队伍，强化村(居)民的“主人翁”意识。

三是讲方法，有策略。要学会做矛盾调解和说服教育工作，依法依规调解和处理矛盾纠纷。对于群众合理合情合法的要求，能解决的及时解决，暂时不能解决的要做好说明解释工作;对于胡搅蛮缠、无理取闹的，作为村干部要敢于碰硬、狠刹歪风、以正压邪，不能缩手缩脚。发现不稳定的苗头，要及时果断处置，将隐患消灭在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，筑牢村(社区)社会稳定的“第一道防线”。

古语云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作风好，群众才会打心底服你、跟你，也才会看你、学你;作风差，干部就没有公信力，工作就没有号召力，落实就没有执行力。习近平总书记记经常告诫我们，“作风建设永远在路上”。村(社区)干部天天与群众面对面打交道，更要锤炼好的作风，从而立政风、带民风、树家风、促社风。

1.做勤学善思的“内行人”。

作为党组织书记，村(社区)各种各样的任务、各种各样的工作，都需要你们去安排、去协调、去处理。这就要求大家必须具备一定的素质，掌握一定的方法和本领，而要做到这点，只有坚持不懈地学习。一是书本中学理论。

当一名村(社区)党组织书记，没有几本理论书籍武装头脑当底料，就如同开席待客，没有“硬”菜，是不行的。大家至少通读两本书，其一是《党章》，这是我们作为一名普通党员的行动指南，必须熟记于心。其二是《习近平谈治国理政》，这里面对如何正确处理当前基层的各种问题都有涉及，是国家的根本方针政策，如同看云识天气一样，掌握了大势大方向，对大家的工作很有益处。

二是文件中学政策。党委、政府制定出台各项文件，是贯彻党的方针政策、加强工作部署、指导基层实践的重要手段，都是经历了反反复复讨论修改、广泛征求意见建议、可以说字斟句酌而形成的。但是，一些村(社区)党组织书记不爱看文件、不认真读文件，有的对是否下发某个文件，都不清楚;还有的村对电子版下发的文件不打印出来，一直存在电脑里;有的村(社区)书记开会领到的文件，回去后往具体负责同志一交，自己也不去翻看，不知道具体什么内容，等等。我认为，这不是一个小问题。当干部，不看文件，不学文件，那怎么去向群众宣传政策，怎么去落实上级要求?“磨刀不误砍柴工”。希望大家投入更多的时间和精力来读文件、学政策，既要掌握文件的具体条款，明白它要解决什么问题;又要结合实际，用准用足用活政策，绝不能让文件和政策“睡大觉”“玩失踪”、“搞变形”，坚持以文件和政策为工作主要依据，带着思想做事，做有思想的事。

三是同行中学经验。不出去看看，我们的思想就不能解放，观念就不能转变，老是按老一套、老办法去处理事情，我们就只能在原地打转。要多到县外先进地区去听一听、看一看，多选择一些县情、村情、社情相近的地方开展学习交流，带着问题，进行深入了解、深入思考。要多出去跑一跑、走一走，与其他村的干部多联系、多交流，学习他们发展的成功经验，进一步提高认识，鼓足干劲。要多向有着丰富基层经验的优秀支部书记、致富带头人、乡贤能人等请教，多掌握身边的案例、民间的智慧，多采纳实际操作性的知识、拿来就能用的方法，在“接地气”上，多下“绣花功夫”。

2.做联系群众的“贴心人”。

    俗话说，“听党中央的，不走样;听老百姓的，不走偏”。这是一种认识，更是一种工作方法。

一是谋事找老百姓商量。尽管村(社区)干部处在基层工作的第一线，但基层情况是变化和复杂的，不能忽视对实际情况的了解和分析，注意破除“不调查也了解得八九不离十”的思想，加强工作调查研究，摆正心态、放下姿态，全面认真听取群众的意见和建议，切忌想当然、拍脑袋决策，更不能偏听偏信。

二是过程让老百姓参与。村(社区)的建设，老百姓是真正的主人、主体和主力。要想把村(社区)的工作搞好，没有老百姓的参与就没有可能。要严格落实“四议两公开”“一事一议”等制度，绝不能搞“个人说了算、政策截留、愚民政策”等错误做法。要坚持民主集中制，关起门来搞争论，出门办事求同心，共同执行支部的决议，共同完成上级安排的任务，共同推动各项工作落地生根。

三是结果与老百姓通气。现在出现的一些村(社区)信访，相当一部分与在村(居)务公开不及时不全面有关。当群众对村(居)事务无法了解或了解不全面时，就会有这样那样的猜测，不及时澄清，就会引发纠纷;长时间不澄清，就会引发矛盾。如果说“阳光是最好的防腐剂”，那么公开就是干部最大的“保护伞”。工作有成绩，给大家说说，会增加大家的认同感;有问题，说开了，也能最大程度地换得谅解。从这个角度来讲，村(社区)一定要把公开上到位，通过及时公开、全面公开、广泛公开各项党务村务财务，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。

3.做廉洁自律的“干净人”。

俗话说，“不怕不听话的群众，就怕不像话的干部。”在个人品德和修养方面，大家一定要筑牢防线、不触红线、不越雷池。只有这样，才能稳得住神、讲得起话、做得起人。一是遵纪守法。党纪国法是红线，是不能触碰的高压线。党中央坚持“全面从严治党永远在路上”的决心坚如磐石，县委坚持无禁区、全覆盖、零容忍打击腐败的决心坚如磐石。

对此，大家一定要有清醒的认识。在严守纪律方面，经常谈到一个“100-1=0”的道理，就是说一名干部可能当了x次先进模范，但是只要有1次违纪违法，就会留下历史的污点，有的甚至沦为人民的罪人。希望大家引以为鉴。二是公道正派。我们说做人要有人情味，但是不能和讲原则混为一谈。要在村和社区里面树立正气，很重要的一点就是说话办事要公平公正。处理班子成员关系时，要有“海纳百川，有容乃大”的气度，多做“将相和”、不搞“龙虎斗”，营造团结向上的良好工作氛围。调解民事纠纷时，要坚持“一碗水端平”、“一把尺子到底”，始终站在有理的一方，当断则断，不偏袒、不护短、不徇私，尤其是对亲戚朋友要更严一分、站稳脚跟。在土地承包、宅基地划分、低保评定等敏感问题上，要实事求是，按规矩办事、按程序办事，不搞优亲厚友，不搞特殊照顾，把有限的资源尽量用在最需要的地方。

在面对黑恶势力和非法言行时，要伸张正义、敢抓敢管，善于运用法律的武器，多借助公安派出所、司法所、基层法庭“两所一庭”的力量，始终做到逢恶不怕、逢善不欺、以“正”压“邪”。三是廉洁自律。要正确对待和行使手中的权力，不说不符合身份的话，不办不应该办的事，不拿不属于你的东西，怀着如履薄冰的心态，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要自觉抵制低级趣味的侵蚀，防微杜渐，警钟长鸣，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，堂堂正正做人，清清白白做事。要自觉弘扬社会主义核心价值观，大力传播正能量，正确处理自己“小家”和集体“大家”的关系，以德立人、以德服人、以德聚人、以德率人，共创平安、和谐、文明的幸福家园。

同志们，作为村(社区)党组织书记，责任重大，使命光荣!希望大家在县委的坚强领导下，带领广大党员群众，心往一处想、劲往一处使，为造福一方桑梓、回报一方故土，埋头苦干、奋力拼搏、无私奉献，不辜负组织的信任和群众的期盼!

描写党组织双亮心得体会和方法五

根据县教育局党委《关于印发深入开展服务型党组织创建工作实施方案的通知》，结合我校实际，0000党总支紧紧围绕学校的改革和发展，在我校开展“服务型”党组织创建活动。在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，牢固树立科学发展和主体发展的教育理念，在勇挑重担、克服困难和开拓创新中体现党的先进性，切实加强了学校党建工作，取得了一定的成绩。

一、创建学习型组织，提高党员素质，增强党组织的战斗力。创建学习型组织就是要使党的各级基层组织努力成为全员学习、主动学习、善于学习，把学习作为实现组织共同愿望的根本途径的具有创造力、凝聚力、战斗力的先进的党组织。我们围绕学校的中心工作，认真开展创建学习型组织活动。

一是成立领导小组，支部成立了相应的领导小组，确保工作的正常开展。

二是创新制度，提供保障。学校党总支为推动学习型党组织建设，不断创新学校管理制度，建立起完善的党员学习考核制度。为创建学习型党组织提供了保障。党员教师迅速掀起了一种浓郁的学习氛围。

二是确定学习内容，提高学习的针对性。使广大党员教师始终成为教书育人的典范。因而，围绕科学发展观来选择学习内容，我们注重了《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘要》以及、习一系列讲话精神、xx届三中全会等重要思想的学习，提高了党员干部学习的针对性;开展学习身边先进典型的事迹活动，增强了党员示范作用。这些内容的选择和确定净化了广大党员教师的心灵，强化了自律意识和道德意识，提高学校党员素质，为搞好工作指明了方向。

二、围绕教学开展学校党建工作，促进班子建设。

党总支要走出只管党务，只管队伍，只管职工生活的狭小天地，要在振兴学校，谋求学校发展中尽职尽责。要用一种精神去凝聚全体教师完成学校各项工作，为学校发展保驾护航，使学校朝着正确的航向不断前进发展。

班子建设是实实在在的，不是空洞的，在办学过程中，书记与校长要相互了解沟通彼此的工作思路，进行互补，作为书记，在依法维护教师合法权益的同时，也必须在群众中维护好校长的威信。党总支总是紧紧围绕中心工作，支持、确保校长全身心地投入到学校的各项教育教学工作中去，带领党员率先积极参与学校教育教学的实践，引导教师把校长的办学理念转变为每个教职工的理念，全身心地投入到教育事业中去。教学一线的骨干有党员，“联村联户”队伍中有党员，为残疾学生捐款最积极的是党员，党员是一面旗帜，他们的先锋模范作用，有力促进了学校的发展，确保学校中心工作的顺利完成。

三、构建服务型党组织，发挥监督保证作用。

党总支坚持以人为本，以校为家，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的思想，做好教师的服务工作，凝聚了人心，使集体充满活力、充满战斗力，使学校保持了良好的发展势头。

一是师资队伍建设方面，重点抓党员教师队伍建设和青年教师队伍建设。党员是教师群体中的先进分子，我们不断的对党员教师进行教育，先提高他们的思想觉悟、业务能力，充分发挥他们的先锋模范作用。青年教师是这个群体的希望，他们的提高会使学校具有可持续发展的能力。为此党总支采取以下措施：

首先，为教师成长创造条件，搭建平台。展教师风采，激励教师主动发展。如给青年教师压担子，让他们上公开课、参与好课评选活动，使其成长为教学的骨干;组织教师参加技能证认证过级考试;分教研组对教师进行技能知识测试。为使教师适应时代发展的要求，树立现代教育理念，积极支持青年教师参加继续教育。

其次，以老带新，促进教师持续发展。通过党员教师教学示范课、“一帮一、结对子”，党员教师现代信息技术培训等活动，充分发挥党员教师的先进模范作用。

再次，立足岗位，从严要求党员教师。要求每一个党员在同类岗位人员中鲜明地凸显出来，成为学校的一面旗帜：学校干部做到精心管理——勤政高效、务实廉洁，成为教师的榜样，不搞内耗，在做内功上下功夫。党员教师做到专心教学——学生为本、质量第一，成为课堂教学领域的佼佼者。党员班主任做到爱心育人——循循善诱，教人求真，成为班主任工作的优秀者。

二是建立联系制度，发挥师生员工的创造性。学校党总支近年把联系学生和教师两项制度作为学校党建工作日常工作常抓不懈。要求党员教师每人联系二名学生、一至两名教师，制定了党员联系学生和教师的制度，定期与被联系学生及教师谈心，深入掌握思想动态，及时指出问题苗头，解开思想疙瘩，对学生进行学习辅导、心理指导，学校还对贫困学生进行经济方面的资助，或为其联系资助人。

总之，党总支从实际出发，细化工作要求，明确工作措施，确保各项工作目标落到实处，取得实效。

描写党组织双亮心得体会和方法六

根据中央统一部署，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，xx县超前谋划、精心组织，积极开展相关前期准备工作，为学习教育的扎实开展奠定了良好的工作基础。就学习准备情况作如下报告：

抓贯彻，明确重大意义。随着2016年中央和省市组织部长会议暨市县乡换届工作会议的相继召开，县委常委会和县委组织部分别采取集中传达会议精神、收看专题报道、浏览相关网页等方式，先后分层分批组织集中学习6次，使“两学一做”学习教育的主要内容、总体要求、方式方法等在县委领导干部和全县组工干部中得到及时学习贯彻，有效提高了思想认识。

充分认识到了“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从党员领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性活动向经常性教育延伸的重大举措，对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义，必须作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。

抓排摸，明确参学对象。“两学一做”学习教育面向的是全体党员，针对参学对象人员多、范围广的具体特征，县委组织牵头，成立三个专题工作组，以“理顺组织关系、摸清分布现状”为目标，对全县38个党(工)委党员现状进行了为期1月的集中排查。通过党支部自查、党(工)核查、工作组抽查复核等方式，进一步摸清了全县党员基本信息、流动党员的总体去向等情况。

截止目前全县共有党员19000多名，以农民党员和党政机关、事业单位工作人员为主，能够在所属支部就地参加学习教育的占到96.8%;600多名流动党员基本上全是外出务工农民工，流出地以xq、兰州等地为主，均有联系方式，可通过短信、微信、书信等方式进行送学。排查中督促县教体局党委理顺了277个农村中小学校党组织隶属关系，并及时接转相关党员党组织关系，做到了党的建设和教育事业归口并轨、同步抓实，为全县教育系统党员归口参加学习教育奠定了基础。

抓谋划，明确学习方式。结合全县党员分布现状，借鉴近几年开展党内集中教育活动的经验做法，初步提出了集中学习、讨论交流、个人自学、组织送学、领导辅导、结对帮学等学习方式。对农村党员充分利用远程教育平台，组织开展集中学习，由乡镇包片领导组织开展讨论交流并讲授专题党课;对党政机关和事业单位党员，由所在单位经常性组织开展集中学习、讨论交流，由单位领导讲授专题党课，并制定学习计划，督促个人自学。

对“两新”组织党员，可因企制宜、因岗制宜，灵活安排，努力开展集中学习和组织送学，指导党员积极自学;对流动外出党员，利用各类通讯方式，积极开展组织送学，指导就近就便参加学习教育;对离退休干部职工党员、年老体弱党员、文化程度偏低的农村党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以组织送学、结对帮学等适当方式组织他们参加学习教育。

抓动员，明确规定要求。采取在xx新闻网和xx党建网多次转载刊发“两学一做”相关报道、编印会议传达提纲及组织召开全县领导干部大会等多种方式，及时传达开展学习教育的各项要求，尤其近日中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》出台后，由县委常委会带头，坚持以上率下，在全县各级党组织进行学习传达，进一步明确了规定要求。

如：开展“两学一做”学习教育，要围绕专题开展学习讨论，党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论;要创新方式讲党课，“七一”前后，党支部要结合开展纪念建党95周年，集中安排一次党课;年底前，党支部召开专题组织生活会，进行党性分析，开展民主评议党员;领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，充分发挥示范带头作用，以上率下，带动广大党员积极投身学习教育，等等，在全县党员领导干部乃至全体党员中打下了坚实的思想基础,做到了发动充分、认识到位。

描写党组织双亮心得体会和方法七

2017年7月17日至8月5日，区委巡察办第二巡察组对区安监局进行了巡察。2017年10月24日，区委第二巡察组向我局党组反馈了巡察意见，指出了党组在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力和违反“六项纪律”四个方面存在的问题。根据《关于印发区委第二巡察组对海拉尔区安全生产监督管理局领导班子的反馈意见的通知》（海党察办〔2017〕16号）文件要求，海拉尔区安全生产监督管理局党组高度重视，专项研究、专题部署，细化任务、明确分工、明确责任，于12月12日已经完成整改任务，巡察整改工作取得了显著成效。现将党组主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：

区委第二巡察组反馈巡察意见后，局党组书记、局长师伟同志于10月25日主持召开巡察整改专题会议，全面部署我局整改任务。师伟同志强调，巡察工作的开展，能够帮助我们更加准确地理解中央、自治区、市委和区委的方针政策，全面深入地贯彻习近平重要讲话精神，对推进我区安全生产工作具有重大意义。他指出，巡察整改好不好，关键看党组。局班子成员要高度重视、全力推进，切实增强巡察问题整改的自觉性和责任感。会议决定成立巡察整改问题专项领导小组，局党组书记、局长师伟同志任组长，党组成员、副局长贺飞，党组成员、安监大队队长高峰任副组长，其他相关科室负责人和支部各支委为成员，组织落实巡察问题整改工作。

11月15日，按照区委巡察办的要求，我局班子召开了巡察整改专题民主生活会，局党组书记、局长师伟同志和党组成员、副局长贺飞同志把巡察整改问题摆进去，认真剖析自身存在的突出问题，动真碰硬的开展批评与自我批评，强有力的推动了我局问题整改的决心，会议取得了较好的效果。

11月15日、29日，党组书记、局长师伟组织召开两次整改调度会，专题听取并研究落实巡察问题整改工作。师伟指出，局党组成员及支部各支委要高度认识此项工作的重要性，按照责任分工抓好问题整改，把巡察整改与建立长效机制结合起来，与当前正在开展的“两学一做”学习教育常态化结合起来，推动当前工作。党组书记的主体责任、班子成员“一岗双责”责任要承担起来，改进工作作风、提升工作效率。

11月29日、12月11日，党组书记、局长师伟同志主持召开安监局廉洁纪律警示教育大会，会后组织全体党员干部职工观看《巡视利剑》警示教育片。师伟同志指出，要以这次巡察整改的契机，把我局的党风廉政建设提上一个新台阶。

（一）党的领导弱化。

1、党组织发挥作用不强方面：11月7日已完成支部换届工作，充实党建力量，加强党的领导，发挥党支部核心带头作用；提升认识，严格落实党组的主体责任，落实党组书记为第一责任人的职责。

2、组织生活开展不深不实方面：一是局党支部印制“海拉尔区安全生产监督管理局三会一课、三重一大、党费收缴制度等制度汇编”并发至每名党员手中，明确会议时间、会议内容、授课内容等，让每名党员心中有数，按时参加各类会议和各项组织活动；二是按照机关工委党费收缴标准，及时按照标准按月收缴我局党费，12月8日，完成下半年党费收缴工作，并上缴至机关工委；三是完善各项组织制度，对我局现有各项制度进行重新梳理完善，组织教育党员严格按照制度开展各项组织活动，贴近实际使党的活动真正的能发挥作用。已修订完各项制度，经党组会研究和党员大会通过并于2018年1月1日实行。

（二）党的建设缺失。

3、“两学一做”学习开展不深入方面：一是严格按照年初制定的学习计划，认真组织全体党员学习，按照上级的统一部署，适时更新学习内容，并将星期五下午定为学习日、党员活动日，开展组织生活；我局严格按照学习计划认真开展“两学一做”实践教育，特别是做好十八届三中、四中、五中、六中和十九大会议精神的学习。整改以来我局陆续全员学习十九大会议精神8次。二是将“两学一做”应知应会印刷成册，下发至每名党员手中，并于12月初进行了一次测试。

4、党组会议开展不规范方面：立行立改项，已严格按照《中国共产党党组工作条例(试行)》的各项要求，如实记录党组会议内容。

5、“三重一大”制度执行不到位方面：参照区委、政府的“三重一大”制度，我局已完成“三重一大”制度修订工作，并严格按照制度执行。

（三）从严治党不力。

6、党组书记及其他班子成员在履行“一岗双责”方面不到位，纠错力度不够方面：对今年以来各项专项检查中发现的问题要逐项梳理，建立台帐、清单，逐条进行整改，明确责任人，确保问题整改到位。

7、个别党员主动接受纪律约束程度不够，党组日常教育、管理和监督不到位方面：按照我局的考勤制度、请销假制度和公车使用制度等规定，在年底进行汇总，建立请假与考核评优相挂钩的机制，切实做好制度约束。12月初已修订考勤制度、请销假制度和公车使用制度，并严格按照制度执行。

（四）违反“六项纪律”问题。

8、廉洁纪律方面安排不到位方面：11月29日和12月11日，我局已经召开两次全局廉洁警示教育大会，专题部署我局廉洁纪律警示教育，并采取观看警示片等方式，使廉洁纪律深入党员心中。

9、工作纪律方面执行不规范方面：及时更新、完善、修订我局请销假、考勤和公车使用等制度，规范全体职工各项工作纪律。严格按照新修订的制度执行，特别是党员同志要做好榜样带头。

10、群众纪律方面执行不规范方面：完善我局行政效能投诉制度和相关措施，建立公示栏等，公布局党建和工作相关信息等。公示栏已经制作完毕，并悬挂在单位醒目位置。

整改工作对我局教育干部产生了积极影响，但这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要长抓不懈、综合治理。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改工作，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。

（一）坚持从严治党，进一步压实“两个责任”。局党组真正扛起党建工作和党风廉政建设主体责任，加强对抓好基层党建工作的指导。党组书记切实履行“第一责任人”职责，率先垂范、亲力亲为，抓班子、带队伍；班子成员坚持“一岗双责”，认真主动地抓好分管科室、分管领域的党风廉政建设。

（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。

（三）切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。 持之以恒抓好中央八项规定的贯彻落实，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大违法违纪行为的警示与查处力度，真正做到单位内部务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。

描写党组织双亮心得体会和方法八

按照区委组织部转发《中共中央组织部关于召开 ** 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》的文件要求，本人从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。形成对照检查如下：

(1)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是主观认识上有偏差。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中常常以工作忙、事情多为由头，不能专门抽出时间静下心来学习。二是学习方式不科学。在政治理论学习上，未能始终坚持做到读原著、读原文，参加集中学习时虽能认真听讲、认真做笔记，但认真思考做的还不够，特别是集中学习之后思考的深度不足。三是实用主义还存在。工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，理论学习与实际工作紧密结合程度不够，未能将理论转化为开展实际工作的方式方法。

(2)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。理想信念与新时代要求存在差距。导致精神上存在“缺钙”，状态上“松懈”的现象。在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的重要性的认识还有待进一步加强。作为村党总支书记自己没能做到率先垂范，对班子成员及党员的理想信念教育还不够。在带班子、带队伍时，往往忽视对班子成员和党员政治规矩的规范，重形式而轻效果。

(3)在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。一是抓重点工作没能一以贯之，对事关党总支建设、全村经济社会等重要工作往往想的多、落实少，不能做到雷厉风行。二是对错综复杂的矛盾和问题，产生急躁情绪，偶有不耐心、不细致的工作表现。三是满足现状，缺乏担当的韧劲，以致近阶段工作突破上亮点不足。四是在抓党风廉政建设和意识形态工作领域还不够全面、不够牢固。

(4)在遵规守纪方面。按照党风廉政建设责任书的要求，自己虽能带好头，但有时疏于管理，对班子成员在考勤制度执行上抓的不严，监管缺位。对党内各项制度方面，有时自己也存在打折扣的现象。

对上述问题，从思想根源灵魂深处剖析，主要有以下几方面原因：

(1)事务主义倾向严重。工作生活中放松了自身的理论学习，有时把理论学习当成软任务，把工作任务的完成当成硬指标对待，从而抵消了系统学习的时间。不注意方针、政策和政治思想教育。

(2)从严落实党建责任的政治站位有待提高。对党总支、党员教育管理，满足于应付，完成陈式化要求。对新理念、新思维、新途径探究不深。

(3)党性修养有待加强。作为一名基层党组织书记，长期在基层一线工作，往往存在以具体工作代替政治和党性锻炼的情况，减弱了长期的党性修养提升学习，有时对自己要求有所松懈。

一是更加注重理论学习，打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会十九大精神，千方百计挤时间学习。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考。

二是切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好本职工作。

三是坚持严于律己，率先垂范。时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励，坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加，从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起。努力抵制不正之风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。

以上是我的自我对照检查，恳请同志们多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。