一起说合规心得体会(通用10篇)

通过总结，我们可以发现和挖掘自己的潜力，从而更好地实现个人的价值和目标。怎样使心得体会更加具有深度和内涵？以下是一些精心挑选的心得体会范文，希望能够激发大家的写作灵感。

一起说合规心得体会篇一

合规是指企业或个人在经营活动中遵守国家法律法规、社会公共道德和行业规范的行为。良好的合规意识对于一个企业的长期发展和社会稳定具有重要意义。合规不仅是企业文化建设的基石，也是企业经营的保证。在经济全球化的背景下，合规问题日益复杂化，因此，一起探讨和总结合规心得是非常有必要的。

第二段：合规的重要性。

合规是企业长期发展的重要保障。合规企业能够提高自身的声誉，吸引更多的合作伙伴和投资者。同时，合规也能够降低企业的法律风险和经济风险，避免因违法违规而导致的经济损失。此外，良好的合规意识还能够促进企业的内部管理和团队协作，提高企业的创新能力和竞争力。因此，合规是企业经营的基石，也是企业取得长期成功的关键因素。

法律合规是企业合规的基础。合规者方能经营，违规者必受惩处。在企业经营中，一定要树立守法经营的意识，遵守国家法律法规，诚实守信，依法纳税。此外，要严格遵守合同约定，尊重消费者权益，不得进行虚假宣传和欺诈行为。企业要建立健全内部的法律合规制度和管理体系，确保企业的日常经营活动处于合法合规的轨道上。

第四段：合规心得体会之行业规范。

除了法律合规，企业还应遵守行业规范。行业规范是指特定行业的自律规则和标准。企业在经营活动中要遵守这些规范，确保企业的行为在整个行业内是符合道德和道义的。例如，在医药行业，企业不得进行虚假宣传，不能销售过期药品，要保护消费者的健康权益。在金融行业，企业要诚实守信，不得进行金融欺诈行为。企业要根据自身的行业特点，制定适合自己的行业规范，确保公司在市场竞争中赢得信任和声誉。

良好的合规意识是企业经营的核心。在实践中，企业要加强内部培训，提高员工的合规意识。同时，要强化内部监管，建立完善的内部控制和风险管理体系。企业要注重透明度，及时公开企业信息，接受社会的监督和检验。此外，要积极参与社会公益事业，回报社会，为企业赢得良好的社会声誉。合规意识不仅仅是企业管理层的责任，每个员工都应当秉持合规的原则，共同建设一个公平公正的市场环境。

总之，合规是企业经营的基石，也是长期发展的保障。通过一起探讨和总结合规心得，能够进一步加深对合规意识的认识，提高企业的合规水平。我们应当时刻保持警惕，守住合规底线，做一个守法守规的企业家。只有在合规的基础上，企业才能稳健发展，成为社会责任感强的领军企业。

一起说合规心得体会篇二

面对日趋严格的法规要求和监管力度，企业需要从合规方面入手，理顺企业经营管理体系，规避法律风险。在合规修炼这条路上，归结为一个核心目标：如何让企业员工在不违反任何法规和公司规则的情况下，发挥最大的工作效能。在这个过程中，大家都有自己的合规心得和体会。本文汇总了一些大家的经验，以期帮助更多的企业认识合规的重要性，明确合规的宗旨，加强合规意识，防范合规风险。

第二段：员工合规知识教育是基础。

在合规修炼这个过程中，企业首先需要做好的就是员工合规知识的教育。员工应该深刻认识到“合规”文化的重要性，逐步建立合规意识。此外，针对不同岗位的员工，应有相应的培训计划，通过不断的知识学习和演练，提高员工的合规意识和合规水平。在这个过程中，企业可以采用不同的培训方式，包括内部培训、外部培训、在线培训等。重点要突出的是：这不是一次性的培训，而是一种持续不断、不断更新和强化的培训。

第三段：整合业务流程是合规的基础。

合规重要的一个方面是业务流程的合规性。在流程设计中，需要强调制度性和规范性要求，并应搭建监督体系，防止不合规行为的出现。在业务流程中，应及早审查和整改存在的问题，不断完善完整的监管流程，定期开展合规检查，及时发现和纠正不合规行为，从源头上防范合规风险。最重要的方面是，整合业务流程不仅有助于规范和规范公司的合规管理，也可以激发员工的参与合规合作的积极性。

第四段：文化建设是合规的重要方面。

企业文化是企业发展的核心，也是合规的重要方面。企业应该注重建立与企业文化相适应的合规文化，从而形成合规意识自觉、自发、自已行动的氛围。为了建立企业合规文化，一方面可以从“石家庄市某企业”案中汲取教训，多建立合规讲堂、合规沙龙、合规研讨等平台，激发员工积极参与。另一方面可以在人才培养、绩效考核等方面引入合规评估指标，形成合规为王的企业文化，进而建立健康、可持续的合规文化。

第五段：结论。

合规并不是一项可有可无的管理任务，而是一项应该被高度重视和深入推进的任务。在企业实践中，建立一个合规改进的体系，一方面可以减少企业面临的风险和违规可能，大大降低企业的经营成本和风险。另一方面，有助于减少管理风险，保存和提升企业信誉度，营造完整、值得信赖的商业环境。因此，企业务必认真推进合规修炼，集中力量推进合规管理，并把合规观念融入到企业的日常运营和管理中去，从而确保企业的可持续发展。

一起说合规心得体会篇三

合规是企业成功发展的保障和重要支撑，而合规文化才是实现企业合规的有效途径。作为企业的一份子，每一个人都要积极参与到企业的合规建设中来。因此，大家一起说合规心得体会，相互分享、取长补短，才能更好地参与到企业的合规管理中来，为企业的发展建言献策。

第二段：认识合规。

合规，即符合法律法规、行业规范和企业文化的经营管理方式。在现代社会，企业没有合规就没有法治，没有法治就没有社会的发展。因此，企业必须充分认识合规，增强合规意识，加强合规教育，推进合规文化建设，确保企业的合规经营和可持续发展。

第三段：建立合规体系。

建立合规体系是企业实现合规管理的基本前提和有效方式。企业应当根据自身特点，制定合规手册、建立规章制度、设立合规部门、开展合规培训、制定合规考核等管理机制，确保合规管理的全面、体系化和有效性。

第四段：培养合规文化。

合规文化是企业合规管理的根本基础和核心内容，是企业合规管理常态化、规范化的基础保障。培养合规文化需要企业领导层高度重视，通过教育培训、激励机制、社会责任等多种方式整体推进，营造出一种崇尚合规、遵守法律法规的良好氛围，使企业中的每一个员工都在合规文化的影响下行事。

第五段：个人责任与建言献策。

在企业合规管理中，每个人都有自己的责任和义务。员工应当增强合规意识，自觉遵守法律法规和企业规章制度，如发现违规行为应当及时举报。同时，员工也应当积极建言献策，为企业的合规建设提供更多的思路和支持。企业则应当充分借鉴员工的建议和意见，逐步完善合规管理体系和合规文化，为企业的可持续发展提供强有力的支持。

结语：

通过大家一起说合规心得体会，我们对企业合规管理有了更清晰的认识，同时也认识到自己在其中起到的作用和责任。只有不断加强合规意识，积极参与到企业的合规建设中来，才能够构建一个既合规又规范、既安全又稳健的企业管理体系，为企业的可持续发展提供强有力的保障。

一起说合规心得体会篇四

开展合规文化建设大活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极主动的深远的深远意义。一方面，要各级领导对加强合规文化建设的认识，使得之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、上新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。

按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，要注重强化对政治理论、经济金融、法律法规等各个方面知识的知识学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。

同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项销售业务业务健康有效发展。一方面，要提高全体员工对合规文化建设大讨论活动的认识，全行干部职工是我行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的'风控实践者和创造者，没有全球华人员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工忠于职守。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏的科学熟悉和理解，把企业合规文化建设与的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化市政建设。在全员中开展合规文化建设大开展活动讨论，就是要通过学习、讨论，大家认识到合规文化建设的极端重要性并积极参与其中。其次下大气力做好全员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有业务人员人人熟知制度规定，全都争当合格柜员、能手；通过系列活动，使全体员工正确把握企业合规文化的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，进一步增强内控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。

一起说合规心得体会篇五

电视剧《在一起》自播出以来引起了广泛的关注和讨论。作为一部展现新时代家庭生活的作品，它刻画了现实生活中家庭关系的复杂性和变化。这部剧以真实的视角触动了观众心灵深处，引发人们对家庭、婚姻、爱情的思考。

第二段：展现家庭的现实与多样性。

《在一起》以三个家庭为线索，展示了当代家庭的多样性和现实问题。家庭成员之间的亲情、爱情、友情以及他们在日常生活中的冲突，都贴近了观众们的生活经验。不同家庭的背景和性格特点在剧中得到了细致的刻画，让人们看到了家庭关系的复杂性和多变性。

第三段：关于婚姻的思考。

《在一起》通过展示不同家庭的婚姻问题，引发了人们对婚姻的思考。剧中的婚姻并非完美，有的遭受了外界的冲击，有的面临着亲情和事业的矛盾。观众能够从中看到婚姻并非一帆风顺，而是需要双方共同努力和包容。剧中角色的婚姻危机也给人们敲响了警钟，提醒人们要珍惜婚姻，保护爱情。

第四段：对亲情和友情的思考。

除了展示婚姻问题，剧中也通过角色之间的亲情和友情揭示了家庭关系的重要性。观众对于角色之间的情感纠葛和互动感同身受，看到了家庭成员之间互相扶持和关怀的力量。剧中的友情也触动了人们对友谊的思考，友好的相互帮助和支持成为了战胜困难的力量源泉。

第五段：展望与启示。

《在一起》不仅仅是一部反映现实的电视剧，更是对大家生活的启示。从剧中我们可以看到许多反映生活中普遍存在的问题，我们从中可以体悟到很多如何处理家庭关系和婚姻问题的智慧。因此，我们要像剧中展示出的那样，学会包容和理解，学会关怀和支持，保持思想的开放和包容，以实际行动传递出真挚的情感。同时，要正视和解决家庭中的问题，珍惜眼前的亲情和友情。

总结：

《在一起》作为一部较为真实地刻画了现实生活家庭状况的电视剧，给我们带来了很多值得思考和借鉴的内容。从剧中我们看到了对婚姻和家庭的思考，触动了我们对现实生活中家庭的看法。通过剧中的展示，我们也得到了关于家庭、婚姻和友情的许多启示。这部剧引发了观众们对自身家庭关系的思考，也为我们树立了一个向上的示范。我们应该从中汲取智慧，以更加积极和理智的方式面对和处理我们的家庭关系。

一起说合规心得体会篇六

如今，合规已经成为企业经营不可或缺的重要环节，也是社会稳定发展的必要条件。然而，随着市场竞争的加剧和法律法规的不断更新，企业和个人越来越难以在合规的道路上行稳致远。因此，“大家一起说合规心得体会”这个主题显得尤为重要。今天，我想就这个主题和大家分享一下我的一些体会和心得。

第二段：特殊情况下如何遵守合规。

首先，我们要牢固树立合规意识，时刻警醒自己不能违反法律法规的规定。

其次，我们要加强自身的法律意识，遇到某些疑点问题，要主动咨询律师，防止踩进法律漏洞造成不必要的风险。

最后，我们要增强合规的自由裁量权，处理问题时应采取充分的证据和依据，并对后续的问题做出高质量的应对措施。

第三段：如何建立完善的合规制度。

除了上述的几点建议，建立完善的合规制度同样也是非常必要的。一个好的合规制度可以规范公司/个人的行为方式，规避可能存在的法律风险并避免不必要的损失。

首先，制定合规制度要针对性，根据公司/个人业务性质和行为方式来制定合理完善的制度。

其次，建立一套健全的合规管理制度，增强对员工合规意识的培训和引导，有效降低合规风险。

最后，注重合规标准的严格执行和监督，严格落实制度和流程，防止违规行为的发生。

第四段：国家法律法规及时了解和遵守。

随着中国法律法规的不断完善和更新，我们每个人都应该及时了解相关法律法规，加强对法律意识的培养和提高自身的合规能力。

首先，及时关注国家政策法规的变化，加强对合规要求的了解和认识。

其次，倡导遵守法律，举报和打击违法行为的情况，对合规做出杰出的贡献。

最后，积极加强与国内外法律机构的沟通与合作，为企业的合规制度不断完善提供支持与保障。

第五段：总结。

作为一个普通人，小小的合规意识在生产和生活中都是不可缺少的。希望今天的分享和大家一起探讨讨合规心得和技巧，为我们的生产生活带来更多的便利和安全，更好地为我们的社会健康稳定发展做出贡献。

一起说合规心得体会篇七

开展“从我做起，合规操作”专题教育学习活动心得不悔资料版权所有!

近期，省行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是*某一人来执行的，而是要*一个集体相互制约、监督来实施的。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。不悔资料版权所有!

近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、出国留学、交*互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

一起说合规心得体会篇八

在培训中，几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的'生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服因难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

最后，培训也是一个反思进步的过程。

一起说合规心得体会篇九

段落一：引言（200字）。

合规是现代企业重要的组成部分，合规是一种制度，也是一种文化。合规体现了企业的价值观和道德底线，是企业发展的重要保障。近年来，我在工作中积累了一些关于合规的心得和体会，今天就与大家一起分享。

段落二：重视法律法规合规建设（200字）。

合规建设首先应重视法律法规的学习和遵守。我意识到要成为一家合规的企业，首先要了解相关的法律法规，及时进行学习和宣讲，确保全体员工都能明确纪律要求和底线。同时，建立相应的制度和流程，对企业运营过程中的各项规则和标准进行明确和指导，注重各环节的合规风险防控。只有深入理解和遵守法律法规，才能有效地建立合规文化。

段落三：加强内部合规宣传教育（200字）。

除了法律法规的学习和遵守，内部宣传教育也十分重要。针对不同层次的员工，要通过多种形式进行合规宣传，提升员工的合规意识。在内部会议和培训中，我经常分享一些合规的案例和经验，引导大家从实践中学习，并强调合规的重要性。此外，还可以通过内部通讯和企业文化建设等方式，不断强化员工对合规的理解和认同。

段落四：建立合规风险防控机制（200字）。

建立合规风险防控机制是企业合规建设的重要环节。企业应对合规风险进行全面的识别和评估，并制定相应的防控措施。这包括完善内部控制体系，加强风险预警机制，制定合规培训计划等。同时，要建立健全的内部投诉和举报渠道，打造公正、透明、高效的合规治理体系。只有确保风险可控，企业才能持续健康发展。

段落五：践行合规文化，传递价值观（200字）。

合规建设不仅仅是一套制度，更是一种文化，是企业的精神支柱。作为企业员工，我们应该践行合规文化，将合规理念融入到日常工作中。无论是与同事合作还是与客户沟通，我们应始终遵守法律法规和企业的规章制度。在与风险打交道的时候，也应保持清醒的头脑和正确的判断，坚持道义和正义，用实际行动践行和继承企业的价值观。

结语（100字）：

合规建设是企业发展的重要保障，需要全体员工共同努力。通过学习法律法规、加强宣传教育、建立防控机制以及践行合规文化，我们能够营造一个诚信守法、风清气正的工作环境。希望每个企业都能认识到合规的重要性，并持续加强合规建设，为企业的可持续发展贡献力量。

一起说合规心得体会篇十

28日，支行召开了一场别开生面的“行为管理我尽责”合规座谈夕会。会议以轮流讨论发言的形式开展，每个人就自己的岗位特点，用发生在工作中的业务案例生动形象地阐述了自己的合规心得，补充了大家在合规意识上的`短板。通过此次合规讨论会，我总结了以下几点心得：

一、合规无小事，切莫走捷径。我们许多柜员在临柜办理业务时，总会片面追求业务效率而省略重要的步骤，比方代办开户未与户主号码核实，办理大额存取款未双人卡把复点，这些看似繁琐的流程，都是在历史违规案例中汲取的经验教训，每一个合规的小动作，都是在降低该笔业务可能存在的风险，合规重在细节，面面俱到才是真本领。

二、思想上重视，杜绝讲人情。在规章制度面前，我们要敢于委婉拒绝，万不可因难为情，怕得罪人而违规操作，殊不知许多不法分子往往就是钻了人情关系的“空子”实施犯罪。敢于对自己办理过的每一笔业务负责，才能坦荡地走好将来职业生涯的每一步。

三、学习强本领，根基要扎实。在银行业从事柜面工作，很容易因为操作不当而出现“失之毫厘，差之千里”的情况，比方弄不懂司法冻结“续冻”和“轮候冻结”的差异，就会造成我行赔偿巨额损失。我们在直面错误时，不能以“不知者无罪”为借口，加强合规知识学习，积极拓展业务知识广度，勤思考，多发问，才能躲避错误发生的可能性，有效爱护我行权益。

同时应做到互相监督，合力促成良好的合规气氛，为营造健康有序的金融环境奉献自己的全部力量。