立足岗位创新作为心得体会总结(通用8篇)

写心得体会可以增强我们对自身能力的认知和改进意识。写心得体会时，可以使用简洁明了的语言和简短的句子，使文章更易读和易懂。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家带来一些启发。

立足岗位创新作为心得体会总结篇一

近年来，创新已经成为推动社会发展的重要力量。无论是科技创新、商业模式创新还是管理创新，都在不断改变着我们的生活和工作方式。作为一个普通职场人士，如何立足自己的岗位，积极投身创新，成为了我不断思考和实践的主题。在这个过程中，我深刻认识到立足岗位创新的重要性，并体会到其带来的乐趣和价值。

首先，我认识到立足岗位创新对于职业发展的意义。在现代社会，任何一个岗位都需要不断更新自己的知识和技能，否则就会被时代所淘汰。如果只是固守现有的工作范围和方式，不去创新，就难以在激烈的职场竞争中立足。因此，我意识到要不断学习新知识，提升自己的创新能力，才能在职业发展中抢占先机。

其次，立足岗位创新不仅是对自己的要求，也是对团队和企业的要求。团队和企业的发展需要每个员工都能够提出新的想法和解决方案，从而创造更大的价值。只有通过创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。作为团队的一员，我要牢记自己的责任和使命，不断思考如何为团队和企业做出贡献，如何在所处的岗位上发挥创新的作用。

与此同时，立足岗位创新也可以为自己带来更多的机遇和成长。创新意味着挑战现有的思维和实践，要勇敢尝试新的方法和思路。这种勇敢和坚持不仅是积累经验和成长的关键，也是锻炼自己的机会。只有不断地走出舒适区，才能发现新的天地和更多的机遇。因此，立足岗位创新既是对自己的要求，也是为自己打开更多可能性和拓展更广阔道路的契机。

在实践立足岗位创新的过程中，我还深刻体会到创新过程中的乐趣和意义。每当我能够提出一个新的点子或者解决一个复杂的问题时，我都会感到内心的满足和成就。创新不仅是驱动个人进步的推动力，也是一种享受和追求。每一个创新都是一个冒险，都会让我跳出常规的束缚，面对未知和不确定。然而，正是在这种不确定中，我才能够感受到创新的激情和乐趣。

总而言之，立足岗位创新对于个人和团队的发展至关重要。通过创新，我不仅能够提升自己的职业能力，也能为团队和企业创造更大的价值。创新不仅是一种要求和责任，也是一种机会和享受。因此，我将继续努力，不断学习和思考，立足岗位创新，为自己和团队的发展贡献更多的力量。

立足岗位创新作为心得体会总结篇二

按照市政府在全市政府系统开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动的安排，团结带领全局干部职工以满腔的热情、高昂的斗志、负责任的态度，立足岗位做贡献，作风扎实干实事，为唐山建成靓丽、繁华、宜居、和谐的沿海城市，加快实现“三个努力建成”目标提供水利保障。经研究，决定在全局开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动。为确保活动取得实效，制定本实施方案。

一、指导思想。

深入贯彻落实党的十八届五中全会精神、系列重要讲话精神及省委、省政府和市委、市政府决策部署，切实加强干部队伍建设，认真践行“三严三实”，对照“八破八立”要求，充分调动全局党员干部职工爱唐山、做贡献的精气神、执行力和创造力，紧紧围绕全市水利改革发展大局，树立担当意识和创新意识，高站位谋划，高标准要求，立足岗位真抓实干，争做发展现代水利的建设者、领跑者，以实际行动为全市经济社会发展、加快实现“三个努力建成”目标提供水利支撑。

二、目标任务。

开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，是从现在开始到明年年底全市政府系统开展的一个重要活动。目的是进一步增强作为一名水利“服务员”的荣誉感和自豪感，强化干好本职工作、建设现代水利的责任感和使命感，深入贯彻“四个干”抓落实机制，凝神聚力，奋发有为，提质提效，干事创业，在全局进一步形成想干事、真干事、干成事的良好风气，营造出“我为唐山水利发展做贡献”的生动局面，为加快建设繁华、靓丽、宜居、和谐的沿海强市奠定坚实思想基础、提供可靠的水利保障。

（一）破除“不思进取”思想，激发干事创业热情。面对京津冀协同发展的重大历史机遇，引导水务系统广大干部职工立足本职岗位，不断强化“爱唐山、做贡献”的观念，紧紧围绕“三个努力建成”这一任务目标，坚决破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识；破除精力分散的倾向，树立加快发展的意识；破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识。引导广大党员干部树立自觉自信自强、敢争敢比敢攀、敢于争先的意识，充分调动大家的积极性、主动性、创造性，以良好的精神状态推动各项水务工作再上新台阶。尤其加强水利项目谋划，抓好骨干河道治理、中小河流治理、水库除险加固等重点水利工程建设，夯实水利持续发展基础。

（二）树立创新卓越意识，深化水利改革。进一步引导广大干部职工用创新思维凝聚力量，切实按照科学发展的要求加快推进各项水务工作。以改革为牵引，在深化水行政审批、水利投融资、水利建设与管理、农业水价综合改革、水权水市场建设等重点领域引导广大干部职工顺应时代发展潮流，消除按部就班、因循守旧的思想，推陈出新、敢于创新，在充分吸收省内外先进经验的基础上，用新举措、新措施、新机制_难题，做到与时俱进。要在水资源开发、利用、治理、配置、节约、保护以及民生水利建设等环节，引导广大干部职工认清差距，自我加压，奋起直追，坚决消除“只要不垫底、中间也可以”的自我满足、自甘平庸的思想，在水生态文明建设中创先创新创优、力争上游。

（三）明确水利发展思路，打造水利亮点。加快水利改革发展步伐，构建适合我市市情、水情的水安全保障体系，为我市经济社会全面、协调、可持续发展提供重要支撑。要提升防洪抗旱减灾能力，按照“上蓄、中疏、下排，适当地滞”的原则，以骨干防洪工程建设为重点，沟通河系、优化调度，形成行洪安全与洪水资源化有机结合的防洪减灾格局。要提升农田水利设施保障能力，以节水压采及重点项目建设为突破口，因地制宜加快发展高标准管灌、喷灌、微灌工程，初步建成旱能浇、涝能排的农田节水灌溉系统。要提升城乡供水保障能力，全面落实最严格水资源管理制度，强化水资源配置和管理，确保重点区域和项目用水安全；对全市地表水、地下水资源量及开发利用情况进行综合评价，逐步完善全市水资源监控与管理系统平台建设，为全市水资源开发利用、节约保护提供基础依据。要提升水生态环境承载能力，加强水土流失治理，启动实施遵化、迁西生态清洁型小流域建设；对地下水超采实施综合治理，基本实现采补平衡，地下水漏斗水位明显回升，初步实现水生态良性循环；加强城乡供水水源地治理，保障城乡居民饮水安全；要加快滦县滦河水利风景区和迁西水利风景区建设。

（四）改进工作作风，优化水利发展环境。认真落实“四个干”抓落实机制。对照年初安排，逐项落实，确保完成今年目标任务。以“四个干”抓落实机制谋划明年水利工作，全程指导，动态监督，科学考核，确保“十三五”开好局、起好步。规范权力运行。围绕切实转变职能，完善运行机制，简化审批程序，提高办事效率，引导广大党员干部树立服务基层、服务企业、服务群众、服务发展的理念，改变作风飘浮、拖沓疲软的行为方式，深入推进服务型、法治型、责任型、效能型机关建设。严格履行水行政执法职责。加大水行政执法人员学习培训力度，提高行政执法人员依法行政、依法办事的能力和水平；依法强化水资源管理，加强涉河、涉库等水域空间使用管理，依法组织防汛抗旱减灾、水土流失治理、水利工程运行管理，依法惩处盗采地下水、非法采砂、破坏水资源、侵占水域等违法行为；加强源头控制和隐患排查化解，有效、有序处置各类水事矛盾纠纷。

三、工作步骤及措施。

此次活动从20__年11月开始，分五个阶段进行，而后转入常态化、长效化推进。

第一阶段：宣传动员（20__年11月22日-11月27日）。

按照市政府统一部署，我局成立专门工作机构，负责活动的组织开展。局属各单位也要结合职责任务制定活动方案，层层组织发动，加大宣传造势。局属各单位和机关各处室（以下简称“各单位”）主要负责人要亲自布置，亲自督导检查，将活动不断引向深入。各单位活动开展情况要及时报局活动办。

第二阶段：学习讨论（20__年__月__日-__月__日）。

组织广大干部职工深入学习党的十八届五中全会、省委八届十二次全会精神，深入学习系列重要讲话、省委书记_同志到唐山调研时的重要讲话和市委书记焦彦龙同志在全市“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协调发展”大讨论活动动员大会上的讲话精神，科学制定学习计划，深入组织研究讨论。广泛开展“岗位是阵地、我们怎么办、怎么干”、“提质提效、服务水利”、“我为水利发展献一计”讨论交流活动。各单位集中学习讨论不少于3天，学习讨论计划和优秀发言提纲、心得体会，要及时报局活动办。

第三阶段：确定目标（20__年__月6日-12月31日）。

各单位要牢牢把握全市水务发展重点工作，认真梳理当前和“十三五”将着力抓好的大事要事，明确干什么，怎么干，谁来干，达到什么效果。要广开言路、集思广益，通过召开座谈会、信函征集、问计于民等多种形式，认真听取和吸纳社会各界的意见和建议，查找职责落实、工作效率、服务水平等方面存在的问题，不断改进工作。各单位谋划情况、目标任务、大事要事、工作进度，要及时报局活动办。

第四阶段：组织实施（2016年1月-12月）。

各单位要按照既定任务目标，明岗定责，动态台账，信息通报，网络公开，社会监督，激励考核，推进各项工作落实。要实行任务目标公示制度，局领导班子成员的工作任务目标，通过唐山市水务局网站公示；局属单位班子和局机关处室负责人工作任务、目标在单位内部予以公示。推行“我为唐山水利做贡献”承诺制度，组织引导全局党员干部围绕干事、干成事、改进服务等方面作出公开承诺，接受群众监督。各单位要结合实际，组织开展“领导干部到一线，听民意，解难题”和“我为水利发展献良策”建议征集等特色活动，积极参与“争做服务标兵”活动。要实行全程干预，对重点工作、重点任务、重大项目，按照“四个干”抓落实机制，定期研究调度，确保各项工作按时间节点扎实推进。要自觉接受监督，邀请“三代表一委员”（人大代表、政协委员、群众代表、服务对象代表）进行民主评议，听取各方意见，及时改进工作。

第五阶段：督导检查（20__年1月-12月）。

局活动办对各单位活动开展情况进行督导检查，实行通报、点评、情况交流、总结等项制度，以通报、信息、简报等多形式，交流经验，总结情况，推动开展。局纪检监察室对完不成既定目标者，进行约谈；对不作为、慢作为甚至乱作为行为，进行查处。

四、组织领导。

要把开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动与“三严三实”专题教育、解放思想大讨论活动紧密结合，与大力推进水利改革发展紧密结合，与“四个干”抓落实机制紧密结合，统筹安排，科学组织，紧扣主题，协同推进，确保取得实效。

（一）加强领导，明确责任。我局成立“爱唐山、做贡献”主题实践活动领导小组和办公室，组长由局长、党委书记魏宝明同志担任，王随海副书记、王赞副局长任副组长，其他班子成员为领导小组成员。办公室设在局办公室，负责具体工作。王赞副局长兼任办公室主任。各单位都要由主要领导牵头，成立相应机构。各单位一把手要亲自抓、负总责，结合实际制定活动方案，严密组织实施，确保收到实效。

（二）广泛宣传，营造氛围。各单位要通过展板、橱窗、网络、媒体等形式加强宣传报道，及时宣传报道我局活动带来的新思路、新变化、新成效，不断营造浓厚氛围。

立足岗位创新作为心得体会总结篇三

各位领导，各位同仁：

大家好，我今天演讲的题目是《加强敬业修养，做好本职工作》。

岁月总是这么不经意地流走了，眨眼工夫，我加入统计这个大家庭已经五个年头了。

我是20xx年5月任命的副科长，在计算中心工作了两年多，应该说是较快地完成了人生的角色转换，从改制企业负责人到学着写统计宣传的文章。在丁主任的领导和强师傅的帮助下，从一个电脑盲到能够基本上完成word、excei文档的生成及统计内外网的上网维护等工作。如果说有什么成就的话，那就是20xx年参加全市“改革开放与富民强市——纪念改革开放xx周年理论研讨会”，我的《不断解放思想，加速工业强市，努力跻身全省第二方阵》，在应征的近400篇论文中，成为表彰的42篇排名不分先后的入选研讨会的优秀论文，是经济学会、专家联合会的获奖刊发文章。

20xx年深入开展学习实践科学发展观活动时，安排我到办公室工作，在邓主任和贺主任的双重领导下工作，较好地开展了统计宣传工作，提炼了“三个突出”的统计宣传要求并在国家统计局网站及报刊发表，没有出现原则性差错地做好了统计宣传文章上网的办公室审核工作，基本上完成了协助纪检监察和机关党建工作所安排的各项任务，完成了局领导布置及三位主任交办的工作（包括文章的上网工作）。尽管至今还是“一指禅”操作电脑键盘，但敲出了100余万文字，对于我这个难得文思泉涌的人来说，可以说灵感的速度许多时候还是跟不上打字的速度。

五年多来的工作，不一定能够得到全局上下的认同，但自己认为是尽职尽责了，不能说十分地热爱安排的工作岗位，但总是秉承着多年来养成的敬业习惯，偶尔打个盹，却常记得孔夫子说过的“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，手头的工作，无论是大事小事，无论是为己为人，无论是领导被领导，都要尽心尽力去完成。

今天，我参与竞争的第一职位是监察室主任，也并不是我十分热爱这个岗位，更多的还是爱面子，为什么这么说呢？一是改制企业安排到政府部门的都解决了正科，有的还安排了副处，原来别人问起，还可以说统计局一直没有动作，过了这次竞争上岗，就不好解释了，既然这么多年跟着共产党走，就连亲人们特别是堂客女儿也不知会怎么看呢？二是自己协助这项工作两年多了，尽管没有做出大的成绩，也不能说驾轻就熟，但总有一些经验和教训在心头脑海，面子上里子内都应该把这监察室主任作为竞争上岗的首选。

竞争工业科长，一是因为我在国企工作了25年，xx年开始在龙麻任副厂长，xx年调经纬编厂任厂长书记，对工业自然而然多了一份爱恨交加的情感；二是既然当了五年多的工交科副科长，尽管没有从事这项工作，也想通过竞争上岗实现转正；三是想通过在这一职位的工作，为自己写改革开放三十年的《平凡的岁月》三部曲积累更多的工业素材。

既然把敬业当成了人生的习惯，我自然会服从组织的安排，我认为，对于不懂的东西，只要有活到老学到老的精神；对于困难的工作，只要有蚂蚁啃骨头的意念，就总会有解决的办法的。

无论到哪个岗位工作，我都会立足现实踏实工作，自觉学习强化能力，忠于职守尽心尽力，在加强敬业修养、做好本职工作的基础上，努力学着做一个“把信送给加西亚”的罗文中尉。

职位少，竞争的多，特别是还有不少奔前程的年轻人，组织如果没有职位安排我这近47岁的人的话，请在主任科员里给予适当考虑，我同样会以敬业的精神，做好力所能及的工作。同时也就把这当成第二轮双向选择的演讲了。

进过我的网易博客和qq空间的人，可能知道，我的博头有一首对联：治国平天下，那点梦想，可以心驰神往；修身写文章，这些实事，必须身体力行。自己一直不满意其中的修身和身体力行双身重叠，通过这次竞争上岗，我豁然开朗，那就得是“敬业写文章，这些实事，必须身体力行”了。

请相信我，给我一个提升自己的岗位，尽管我唱不出《奉献》那美妙的歌声，但我一定身体力行奉献给大家“加强敬业修养，做好本职工作”，您的信任，我的动力！

谢谢大家！

立足岗位创新作为心得体会总结篇四

近年来，随着国家改革开放的持续推进，越来越多的人开始关注创新的重要性。不论是在事业上还是在生活中，创新都是取得成功的关键。作为一名普通职场人士，在自己的岗位上如何立足岗位创新，我有着深刻的心得体会。本文将通过五个方面来谈谈我的心得体会。

首先，立足岗位创新要注重思维转变。创新需要跳出传统框架，寻找新的方向和思路。而这就需要我们主动转变思维模式，增强发现问题和解决问题的能力。在我的工作中，我曾经遇到一个问题：某个流程一直被视为“不可能创新”的区域。然而，通过与同事的讨论和不断尝试，我终于找到了其中的症结所在，提出了几个新的创新方案。这种思维转变带给我很大的启发，让我明白了创新的核心是打破束缚和约束。

其次，立足岗位创新要注重学习和积累。只有不断积累和学习新的知识和经验，才能在工作中找到新的突破点。我曾经在一次项目中遇到了一个技术难题，通过不断学习和研究，我看到了一篇相关论文，在其中找到了解决问题的关键。这个经历告诉我，只有持续学习和积累，才能在工作中不断创新。

第三，立足岗位创新要注重观察和发现。在日常工作中，我们要敏锐地观察，并发现问题和机会。曾经我在一个会议上听到一位同行的分享，他谈到了一个市场上的新产品。这个话题引起了我的兴趣，于是我开始深入研究该产品，并发现了一些可以改进的地方。最终，我向公司的产品团队提出了优化方案，并得到采纳。观察和发现能力的培养，是立足岗位创新的重要环节。

第四，立足岗位创新要注重团队合作。创新是一项团队工作。作为一个职场人士，我们应该在团队中发挥自己的优势，同时也要善于倾听和借鉴他人的意见。我曾经在一个项目中遇到了很大的挑战，无论我怎么努力，都无法找到一个更好的解决方案。最终，通过与团队中的其他成员的讨论和合作，我们找到了解决问题的方法。这个经历让我明白，成功的创新需要我们与他人进行共同努力。

最后，立足岗位创新要注重自我反思。创新是一个不断试错和改进的过程，我们需要不断反思和总结经验教训。我曾经在一个项目中犯了一个错误，导致工作进展缓慢。回过头来，我深思熟虑，找到了解决问题的方法，并在之后的工作中避免了同样的错误。对自己的工作进行反思和总结，能够帮助我更好地成长并提高创新能力。

综上所述，立足岗位创新需要思维转变、学习积累、观察发现、团队合作和自我反思。作为一名职场人士，只有在这些方面不断发展和提高，才能够在岗位上立足并取得创新的成果。我相信，只要我们始终以创新为己任，努力实践这些心得体会，就能够在职业道路上不断成长，为自己和社会带来更多的价值。

立足岗位创新作为心得体会总结篇五

我叫__，是____的一名教师，今天我演讲的题目是《立足岗位做贡献创先争优当先锋》。

我作为一名党员教师，深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。

党员教师，不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈，冲锋在前，视死如归；要学习社会主义建设时期的劳动模范，吃苦在前，享乐在后；更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆，党在心中，人民利益高于一切。“平常时期看得出，要害时刻站得出，危难时刻豁得出”，这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者，是教师中的佼佼者。

要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，如同和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”。

作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作十年当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背；忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。

在工作中，我时时刻刻记得自己是一名共产党员，必须严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简朴的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，多少次半夜醒来，梦境中全是学生。而且要教育好学生，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，你要关注的不只是他们的学习还有他们的精神。

班级里最轻易出状况，同时也最需要关心的莫过于那些单亲或父母离异的学生。记得在我教四年级的那一年，有一个女生曾经担任我班的班长，组织能力非常强，为人开朗热情，我没想到就是这样一个学生家庭居然非常不和谐。四年级刚开始的时候，她的成绩下滑得非常厉害，我严肃地批评了她几次，后来她居然找我要辞去班长职务，这时我才意识到她的反常。我一追问，这孩子抱着我大哭。她说，老师我只信任您。原来，她的父母在她3岁的时候就分居了，这么些年她一直跟着奶奶住，幸好奶奶很疼爱她，但是母亲却从不回来看她。慢慢长大一些之后，她隐约知道了母亲是因为家里穷，才与父亲分开，最近她妈妈回来要和她爸爸办理离婚手续，还想把她带走……听了这孩子的哭诉，我心里很震动也很内疚，内疚自己的工作太不细致。从那以后，我就经常找她谈心，开导她，同时利用课余时间在办公室给她补课。那时我想过，我只是这名学生的老师，该做的我已经尽力了，其他的事属于学生的家庭问题，已经超出了我的工作范围。但是我也知道假如这名学生的家庭问题不解决，她的学业也许就会从此荒废掉，一生可能就会毁了！于是我没有放弃努力，利用休息时间约她母亲长谈了一次，从中了解了许多不便于对儿女讲的苦衷。后来，我试着告诉那女孩，成年人的世界并不那么单纯，父母感情不和勉强在一起会很痛苦，母亲有自己的苦衷不能对她讲，长大之后她会明白。甚至我在爱人出差的时候以陪我为名把她找到我家里边学习边开导她，可这孩子个性很强，她最后跟我说：“老师，我答应您一定努力学习，不然对不起您，我将来一定好好回报您！”

说句心里话，为学生所做的一切，我从没想过任何回报，只是出于一名教师的责任感，出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚。我想只要我是一名共产党员，无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，曾几何时，我们庄重地举起右手宣誓，从那一霎那开始，我们心里便多了一份神圣的承诺，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份承诺和责任，让我们在各自的岗位上勤奋工作，爱岗敬业，做好表率，创先争优，为教育事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩。

立足岗位创新作为心得体会总结篇六

教师被誉为人类灵魂的工程师。面对这赞美，即将成为教师的我无疑是自豪的。然而，随着时代的变迁，对教师的要求也在变，我不禁问自己：怎样做一名合格的教师?在三天的培训中，我从诸多老师的经验中受益匪浅，也有了一定的见解。

“师者，传道授业解惑也。”合格的教师必须要有深厚的专业知识和一套良好的教学方法。所谓“学高为师”，在知识大爆炸的今天，如果只满足于目前的知识，不过是“原地踏步”，早晚会被社会所淘汰。“给人一杯水，自己要有一桶水，一缸水是不够的，必须是活水源头。”只有树立终生学习的观念，不断充实自己，拓宽知识视野，才能与时俱进。

此外，一套良好的教学方法也是十分重要的。教学方法多种多样，但目的都是在可行的基础上提高教学成果，一切为了学生的发展。近年来，“学成导航”教学模式得到了大力推广。在实习过程中，我初次接触到了这种教学模式，并在各位老师的引导下，深入了解了这种教学模式。我深切感受到课堂的改变：在注重学生自主学习、合作学习的同时，也将学生为学习主体，教师起主导作用的教学理念付诸实践。因此，我们要向有经验的老师学习，自己要不断研究，加强对教材的理解，改善教学方法。

合格的教师与学生应当亦师亦友，建立良好的师生关系。如果师生关系不好，学生就容易以挑剔的眼光只看到教师的缺点，从而产生逆反、厌学心理。这样，即使教师学问再深，课上得再好，也难以激起学生的学习兴趣。相反，良好的师生关系能让教师深入了解学生的心理，学生亲其师，信其道，进而乐其道，学习更加投入。良好的师生关系在于用平等的眼光去看待学生，关爱学生，与学生一起成长。但是这不是一种一味的溺爱，而是在学生需要时，给他支持帮助，在学生犯错时，给他当头棒喝。这是一种严与爱的有机体现，是理智与热情的巧妙结合。

合格的教师还要以身作则，“身正为范”。教师要有崇高的师德，要树立良好的形象。教师与学生是良师亦是益友，教师与学生朝夕相处，教师的一言一行就像一本立体教材，往往在无形之中影响着学生。在某些小事上放松，殊不知“千里之穴，溃于蚁穴”只会越放越松，到头来变成放纵，自己都做不到，如何去要求学生呢?教师是学生健康成长的指导者和引路人，教师应该为学生树立榜样。如果没有崇高的师德，哪怕有再高的学历和知识也都是不够的。这就要求教师遵纪守法，树立正确的人生观、价值观、世界观，在政治上要有清醒的头脑和坚定的立场，要自己约束，做到表里如一、做事脚踏实地有责任感，才能做到为人师表。

合格的教师还要有个人魅力，建设有特色的班级。几位老师的“浪花儿朵朵班”、“君子兰班”，将自己的快乐、自信传递给学生，糅合了来自学生及其家长等方面的力量，将温暖播种，呵护孩子成长，感受生活的美。

立足岗位创新作为心得体会总结篇七

尊敬敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫xxxx，现任机关工会副主任。

今天，我演讲的题目是：立足本职，爱岗敬业！

有个伟人曾经说过：谁肯认真地工作，谁就能做出成绩，就能超群出众。一个真正有才能的人，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。我想说的是要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径！

人生在世，必然要有所追求。不管自己选定什么样的追求目标，置身在什么样的岗位上，都应该千里之行，始于足下。既然我们选择工会工作作为终身职业，就应该把自己的理想、信念、和聪明才智毫不保留的奉献给这庄严的选择。

爱岗敬业，辛勤工作，不仅是我们每个人满足生存需要的同时，也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生，应该将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要精诚所至，乐在其中。有句话说的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！

立足岗位创新作为心得体会总结篇八

第一段：引言及背景介绍（200字）。

在当今快速变革的时代，不断创新已成为企业和个人保持竞争力的关键。作为一名职场人士，如何立足岗位创新，不仅能够提升个人的专业能力和职业价值，还能为企业带来新的发展机遇。本文将通过分享个人的心得体会，探讨立足岗位创新的重要性和方法，为更多的人提供一些建议。

第二段：岗位创新的重要性（200字）。

岗位创新意味着超越传统角色，积极探索并引入新的方法和理念。只有不断创新，我们才能在竞争激烈的职场中占据优势。岗位创新使我们能够更好地满足公司和客户的需求，并提升工作效率。此外，它还可以提高团队合作和沟通能力，增强个人的适应能力和自我管理能力。岗位创新还能够开发我们的专业技能，提升我们在行业中的地位，从而为个人的职业发展打下坚实的基础。

首先，我们需要保持对新事物和新技术的开放。保持学习的态度，及时了解和掌握行业最新的发展动态和前沿技术，随时准备应对变化。其次，我们应该主动倾听和观察，深入了解公司和团队的需求，找到可以改进和优化的地方。通过与同事的交流和合作，可以形成集思广益的创新解决方案。此外，我们还应该培养自己的跨界思维能力，从其他行业或领域寻找灵感和启发。最后，我们需要勇于承担风险和挑战，尝试不同的方法和策略。害怕失败不会有任何创新，只有勇于尝试才能发现新的机会。

作为一名销售经理，我尝试通过立足岗位创新来提升销售业绩。首先，我利用社交媒体和网络技术，为客户提供更快捷、便利的沟通渠道，并提供个性化的解决方案。其次，我加强与市场部门的合作，收集和分析市场数据，及时调整销售策略，以更好地适应市场需求。同时，我还组织团队进行销售技巧培训和业务知识分享，提高整个团队的销售能力。此外，我积极参与行业会议和展览，了解市场动态和竞争对手，从中获得灵感和经验。通过这些创新实践，我的销售业绩和团队合作水平都得到了显著提升。

第五段：总结及启示（200字）。

通过立足岗位创新，我深刻体会到了创新对个人和企业的重要性。勇于创新不仅可以提升个人的职业发展，也能为企业带来全新的发展机遇。只有保持学习的态度，紧跟行业发展的脚步，并能够在工作中不断探索和尝试，才能实现真正的岗位创新。希望通过我的分享，能够激励更多的人勇于创新，不断提升自己的能力，为个人和企业创造更加美好的未来。