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劳模宣讲线上互动心得体会精选 劳模宣讲感受(六篇)

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劳模宣讲线上互动心得体会精选 劳模宣讲感受(六篇)
2023-01-06 03:52:28    小编:ZTFB

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022劳模宣讲线上互动心得体会精选一

大家好!今天非常荣幸作为劳模代表在这里向各位领导和同志们交流思想、汇报工作。xx年是我们取得丰硕成果的一年,全年完成发电量9.943亿度,标煤耗、厂用电率等各项经济技术指标位居全省16台同类型流化床机组前列,圆满完成了公司下达的各项目标任务。

发电厂实现了物质文明、精神文明和政治文明的协调发展,创建了一个机组运行稳定、员工思想稳定的和谐发电厂。

作为安全生产工作主要负责人之一,在、领导下,在实际工作中,坚持以机组的安全稳定经济运行为指针,大力开展技术创新、设备消缺和节能降耗等工作,使机组始终保持满发多供,并实现了机组连续安全稳定运行超百天的新纪录。这些成绩的取得,得益于公司党政班子的正确领导,得益于公司职能部室和各兄弟单位的大力支持,更离不开发电厂全体员工的辛勤努力。

成绩属于过去,挑战就在眼前。xx年是“规划”的开局之年。作为一个效益增长点,xx年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作更加繁琐。同时,也充满机遇,xx年我们安全生产工作,主要有以下思路:

1、狠抓安全。注重加强安全培训,提高员工操作技能,实现全年安全无事故,无轻伤,无千元以上火灾、被盗事故,无三级以上人身伤亡事故。

2、积极开展设备消缺、技术创新和成本管理。以机组的安全经济运行为导向,对机组现存的一些缺陷进行有效消除,使机组保持健康运行;大力开展技术创新和小改小革活动,最大限度的提高机组运行质量; (演讲稿) 实行严格的成本核算,狠抓燃煤、燃油管理,减少亏吨亏卡,杜绝跑、冒、滴、漏,真正实现机组的经济稳定运行,提高运行经济效益。

3、强化员工业务技能培训。有计划、有步骤的开展员工业务技能培训,使员工能够熟练掌握机组各种运行工况下的操作技能,提高每位运行人员的应急处理能力。同时,积极配合2#机组的后期安装、启动、调试和投运工作,努力为投运生产做好人才储备。

4、强力推行现场精细化管理,实现机组安全文明生产。xx年是集团公司的“企业文化深化年”,我本人将和发电厂全体干部员工一道,学习贯彻企业理念,强化文明创建考核,提高岗位工作质量和标准,提高员工文明意识,创建一个安全、稳定、文明、高效、创新的神火佛光示范电站。

新年的钟声已经敲响,进军的号角已经吹起。我将在发电厂党政班子的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,为发电厂实现xx年安全生产工作目标任务贡献力量。

最后,祝各位领导和同志们在新的一年里,万事如意,工作顺利,事业有成,阖家安康。谢谢!

2022劳模宣讲线上互动心得体会精选二

一分耕耘,一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。新时代中国日新月异,各项事业蓬勃兴旺,这是广大劳动者勤勤恳恳干出来的。时代在变,但奋斗底色不变。从老一代劳模王进喜、时传祥,到新一代敬业奉献模范罗阳、时代楷模黄大年,还有新近评选出的刘云清、王中美等全国五一劳动奖章获得者,正是一代代劳动者接续奋斗,铸就了中国大踏步赶上世界潮流的发展奇迹,实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,开创了中国特色社会主义蓬勃发展的新时代。

新时代是奋斗者的时代。站在新的历史方位和历史起点,迈向决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程,我们拥有千载难逢的历史机遇,也面临前所未有的巨大挑战。无论是迈向高质量发展的时代进程,还是实现过上美好生活的人生梦想,都离不开劳动和奋斗。三百六十行,行行出状元。各行各业的劳动模范,用爱岗敬业、甘于奉献、精益求精的劳模精神、劳动精神、工匠精神,践行了社会主义核心价值观的本质要求,诠释了劳动创造的丰富内涵,激发出砥砺奋进的精神力量。一勤天下无难事。弘扬劳模精神,激发实干动力,我们实现美好愿望、成就伟大梦想的力量就能更加澎湃。

幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福。马克思说:“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。”置身伟大的新时代,各项事业的快速发展为广大劳动者搭建起施展才干的梦想舞台,亿万努力打拼的劳动者汇聚起圆梦今朝的时代洪流。奋斗,是持续努力的接力前行,是无私无畏的奉献付出,是点亮人生的幸福烛光。“人生在勤,不索何获?”只要把个人梦融入国家梦、民族梦,勇于追梦、勤于圆梦,汗水的浇灌必将让梦想之花精彩绽放,让每一位劳动者都有人生出彩的机会,与祖国和时代一起成长进步。

中国特色社会主义事业大厦是一砖一瓦建起来的,人民的幸福是一点一滴创造出来的。新时代是劳动者建功立业、奋斗者大有可为的时代,立足岗位、脚踏实地、真抓实干,以辛勤劳动成就伟大梦想、创造幸福明天。

全国劳动模范,这是一个光荣而又响亮的称号。见证着中国劳动人民的坚定志向,坚韧品格和勇攀高峰的精神。他们的事迹不仅激励着一代又一代的人,也是推进新中国不断向前的力量。

她,是20_年的劳动模范;她,用自己坚韧不拔的精神,一心为拉祜族的脱贫致富做着重大的贡献;她,凭着对民族文化的挚爱,用自己的歌声,唱响了神州大地,让全国各地人民了解到拉祜族的文化;她,是一位80后的姑娘,是我们学习的榜样,更是体现新一代年青人对祖国的热爱,对民族文化的热爱的一种表现,也是对自己努力拼搏,回报祖国做了榜样。她,就是拉祜族姑娘:李娜倮。

作为祖国新一代的年青人,我们要向李娜倮学习。学习她在传承文化上做出的努力,以及她那颗对民族热爱的心,和坚定不移的精神。她写了30多首拉祜族歌曲,其中的“快乐拉祜”最能体现出拉祜族人的纯朴文化成为经典,成为脍炙人口的歌曲。我们要学习李娜倮不畏困难,坚持到底的精神。她,早上跟族人下地劳作,晚上挑灯排练节目。她为了拉祜族文化脱贫致富的目标,不辞辛劳,披星戴月,周而复始,从不间断。她坚韧的品格,勇攀高峰的精神,是我们每个人学习的好榜样。

新中国一步一步走向繁荣昌盛,一步步走上世界强国。离不开作为中国人对民族的热爱,离不开每个热爱祖国的人的辛勤耕耘。让我们一起用勤劳的双手,为祖国添砖加瓦,为祖国走向更强的道路上,增添一份自己微薄的力量。

2022劳模宣讲线上互动心得体会精选三

同志们:

伴着和煦的春风,全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节刚刚过去。我们在这里隆重召开全旗2010年劳动模范和先进集体表彰大会。表彰和奖励继上次劳动模范表彰大会二十多年来,全旗各行各业各条战线上涌现出的品德高尚、业绩卓著、贡献突出的先进集体和劳动模范。号召全旗上下弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,以劳动模范为榜样,爱岗敬业、恪尽职守,扎实工作、无私奉献,积极投身到鄂伦春建设的伟大实践中来。

出席今天会议的有:旗四大班子主要领导,旗直各部门、各垂管部门主要负责同志,各乡镇、办事处主要领导和负责同志,获奖的劳动模范和先进集体负责同志。

现在,我宣布,大会开幕!

请全体起立,奏《国歌》。

请坐。

本次大会有七项内容:

首先,进行会议第一项,请 同志致开幕词

下面进行会议第二项,请实验小学少先队员代表献词

进行会议第三项,请组织部长宣读表彰决定

进行会议第四项,颁奖

进行会议第五项,请劳动模范代表 发言

进行会议第六项,请劳动模范和先进集体代表宣读倡议书

进行会议第七项,请旗委书记作重要讲话

刚才,书记强调了劳动模范和先进集体在经济建设中的关键性和重要性,振义部长宣读了表彰决定,对劳动模范和先进集体进行了表彰。书记作了重要讲话,充分肯定了劳动模范和先进集体的突出成绩,并向全旗广大干部职工提出了向先进集体和劳动模范学习的新的、具体的要求。书记的讲话有很强的针对性和操作性,对当前乃至今后一个时期全旗相关工作的开展具有重要的指导意义。全旗广大干部群众要牢牢把握书记的讲话精神,认真抓好贯彻落实。下面,就贯彻落实本次会议精神,我再强调两点意见。

一、会后各单位要传达本次会议精神,组织广大干部群众认真学习,扎实工作。全旗广大干部职工要将劳模精神运用到学习实践科学发展观和创先争优活动中,在活动的形式、载体上多下工夫,突出实效,落实好各项工作目标。

二、各单位要以劳动模范和先进集体为榜样,对照典型找差距,在全旗掀起一股学劳模、赶先进的浪潮,激发广大干部职工积极性、主动性、创造性,为迎接60周年旗庆、推动全旗经济社会又好又快发展而不懈努力。

(询问其他领导是否有事)

请全体起立,奏《国际歌》。

会议到此结束,请旗四大班子领导、各乡镇(办事处)主要领导、先进集体负责人和劳动模范同志到旗四大班子楼前合影留念;合影后请四大班子领导、各乡镇(办事处)领导、先进集体负责人和劳动模范同志到 参加旗委、政府招待午宴。

散会!

2022劳模宣讲线上互动心得体会精选四

根据《省人民政府办公厅关于x年评选表彰省劳动模范的通知》(以下简称《通知》)精神,全省各地各单位按照评选推荐的范围、条件、比例和分配的名额,认真进行了评选推荐,省劳动模范评选表彰领导小组对推荐人选进行了审查。现将有关情况汇报如下:

一、各地各单位申报情况

x年拟评选表彰省劳动模范400名左右,其中职工劳模320名,农业劳模80名。3月份以来,各地各单位按照省里的统一部署和要求,采取基层民主推荐、层层审核把关的办法,召开了推荐对象所在单位职工(代表)大会、社区、居民(代表)会议、农村村民(代表)大会进行推荐,并经所在单位党委、行政审核同意;各级劳模评选表彰工作机构就推荐人选征求了有关部门的意见;各地分别召开县(市、区)长办公会、县(市、区)委常委会、市(州)长办公会和市(州)委常委会,各大型企事业单位、省直各系统分别召开党委常委会或党组会,对推荐人选进行认真审核后,逐级上报到省劳动模范评选表彰领导小组办公室。截止3月20日,共收到各地各单位报送的推荐人选396名,其中:职工劳模人选318名(机动2名),农业劳模人选78名(机动2名);报送备份人选9名。

二、领导小组审查情况

(一)审查把握的原则。为了确保省劳模分配名额以及规定的各类人员比例落实到位,领导小组按以下两条原则进行了审核调整:一是严格落实省政府办公厅《通知》中规定的分配指标和各类人选比例,超报的原则上不予考虑;坚持向一线职工、专业技术人员和科教人员倾斜,严格控制企业负责人、机关事业单位处级干部的比例。二是把好荣誉台阶关。对企业负责人和机关事业单位处级干部,要求必须是省五一劳动奖章获得者、市级(或相当级别)劳动模范和先进工作者;对表现优秀、事迹突出的一线职工、科教人员、专业技术人员、农民工、农村基层干部和一线农民等推荐人选可适当放宽荣誉台阶。

(二)领导小组及其办公室所做的主要工作。省劳模评选表彰领导小组根据省政府办公厅《通知》精神,按照岱梨副省长重要批示和元江副秘书长的具体要求,先后分别两次召开领导小组和办公室主任扩大会议,对各地、各单位推荐人选进行了审查。随后,组成6个考查组,分别由省人社厅、省委财经办(农办)、省国资委、省委高校工委、省总工会领导同志带队,对推荐对象中的企业负责人、党政机关事业单位处级领导干部逐一进行了考查。

(三)各类人选的比例。在396名推荐人选中,职工人选318名,农业人选78名。

职工人选中,企业职工199名,占总名额的50.3%,符合企业职工不少于规定推荐名额总数47%的要求。其中,企业负责人45名,占22.6%,基本符合不超过22%的要求;一线工人和专业技术人员112名(含农民工11名),占56.3%,符合不低于56%的比例。机关事业单位119名,占总名额的30.1%;其中处级干部15名,占12.6%,符合20%以内的比例;科教人员52名,占43.7%。

农业人选中,乡镇企业负责人8名,占10.3%,没有超过20%比例;农民10名,占12.8%;种养大户17名,占21.8%;农业产业化企业人员2名,占2.6%;农业科技人员5名,占6.4%;农村基层(林场、农场)干部31名,占39.7%,农村外出务工人员5名,占6.4%。

所有被推荐人选中,女性人选75名,占总名额的18.9%;少数民族18名,占4.5%;年龄最大的60岁,最小的23岁。

此外,我们根据各地各单位推荐情况,另外提出了9名备份人选(职工7名、农业2名),供省政府领导在讨论研究使用机动指标时参考。

三、推荐人选的主要特点

按照省劳模评选表彰领导小组确定的原则审查后,今年拟表彰的省劳模人选具有以下主要特点:

一是具有广泛的代表性。推荐人选覆盖全省各行各业,各社会阶层、各民族、各党派的先进代表,既有不同类型企业的职工,又有党政群机关和事业单位的工作人员,既有高等院校和科研院所的专家教授,又有中小学教师和基层专业技术人员,既有农村基层干部,又有普通农民等等。

二是向企业倾斜。在推荐人选中,企业职工占总名额的50.3%,超出规定比例的3.3个百分点。近年来,这些企业为我省经济社会发展做出了重要贡献,特别是在当前应对国际金融危机的形势下,为促进我省经济平稳较快发展已经和正在发挥积极作用。

三是坚持面向一线职工。一线职工是经济社会发展的主力军,历来是劳模评选的“重头戏”。在本次推荐人选中,各地各单位共推荐企业一线工人和专业技术人员112名,占企业职工人选的56.3%。

四是注重科教人员的评选。在评选推荐工作中,各地各单位积极贯彻科教兴省、人才强省战略,共推荐科教人员52名,占机关事业单位推荐人选的43.7%。特别是九年制义务教育教师,共推荐了14名。

五是体现了对进城务工人员的重视。在推荐人选中,外出务工人员16名,占推荐总数的4%。在推荐对象中,既有企业职工中的农民工,又有农业战线推荐的外出务工人员。

四、下一步工作安排及建议

为确保今年省劳模评选表彰工作按时完成,提出如下建议:

1、根据省政府常务会议审定的意见,迅速将有关人选进行调整,落实到位。

2、关于4个(职工、农业劳模各2个)机动名额的使用。一是从省领导推荐人选中产生,并按程序办理;二是从各地各单位推荐上报的备选人员中选定;三是机动名额不使用。

3、对拟表彰的省劳动模范人选在《*日报》上进行公示。如公示期间接到对推荐人选的举报信(电),经调查属实的,取消其评选资格,并不再替补人选。

4、拟于4月28日上午在洪山礼堂召开“*省庆祝‘五一’国际劳动节暨省劳动模范表彰大会”(方案另行报批)。

2022劳模宣讲线上互动心得体会精选五

同志们:

伴着和煦的春风,全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节悄悄来临了。我们在这里隆重召开全区xx年劳动模范和先进集体表彰大会。表彰和奖励继上次劳动模范表彰大会xx年来,全区各行各业各条战线上涌现出的品德高尚、业绩卓著、贡献突出的先进集体和劳动模范。那么他们有什么先进事迹值得我们学习呢?下面请看“”。

我们号召全区上下弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,以劳动模范为榜样,爱岗敬业、恪尽职守,扎实工作、无私奉献,积极投身到xxx建设的伟大实践中来。

出席今天会议的有:区四大班子主要领导,区直各部门、各垂管部门主要负责同志,各乡镇、办事处主要领导和负责同志,获奖的劳动模范和先进集体负责同志。

现在,我宣布,大会开幕!

请全体起立,奏《国歌》。

请坐。

本次大会有七项内容:

首先,进行会议第一项,请xxx同志致开幕词。

下面进行会议第二项,请实验小学代表献词。

进行会议第三项,请组织部长宣读表彰决定。

进行会议第四项,颁奖。

进行会议第五项,请劳动模范代表发言。

进行会议第六项,请劳动模范和先进集体代表宣读倡议书。

进行会议第七项,请区委书记作重要讲话。

刚才,书记强调了劳动模范和先进集体在经济建设中的关键性和重要性,xx部长宣读了表彰决定,对劳动模范和先进集体进行了表彰。书记作了重要讲话,充分肯定了劳动模范和先进集体的突出成绩,并向全区广大干部职工提出了向先进集体和劳动模范学习的新的、具体的要求。

书记的讲话有很强的针对性和操作性,对当前乃至今后一个时期全区相关工作的开展具有重要的指导意义。全区广大干部群众要牢牢把握书记的讲话精神,认真抓好贯彻落实。下面,就贯彻落实本次会议精神,我再强调两点意见。

一、会后各单位要传达本次会议精神,组织广大干部群众认真学习,扎实工作。全区广大干部职工要将劳模精神运用到学习实践科学发展观和创先争优活动中,在活动的形式、载体上多下工夫,突出实效,落实好各项工作目标。

二、各单位要以劳动模范和先进集体为榜样,对照典型找差距,在全区掀起一股学劳模、赶先进的浪潮,激发广大干部职工积极性、主动性、创造性,为迎接xx周年区庆、推动全区经济社会又好又快发展而不懈努力。

(询问其他领导是否有事)

会议到此结束,请区四大班子领导、各乡镇(办事处)主要领导、先进集体负责人和劳动模范同志到区四大班子楼前合影留念;合影后请四大班子领导、各乡镇(办事处)领导、先进集体负责人和劳动模范同志到区委政府参加招待午宴。

散会!

2022劳模宣讲线上互动心得体会精选六

各位领导,同事们。

大家上午好!

今天,我来讲一个人,一个生活在我们身边的人,他是一个不普通的普通的人,一个不平凡平凡的人,他参加储备工作十余年来,始终把服务储备,奉献储备作为不懈的人生追求,他以补实、勤奋的优良作风,以苦为荣、无私奉献的精神,诠释着储备人的深刻,他被我们大家亲切的称为辛勤耕耘的“老黄牛”,不辞劳苦的“衔泥燕”,仓库的“好管家”,职工的“贴心人”,他就是劳动模范。

5.1前夕,被陕西省政府授予了“陕西省劳动模范”。的称号。当他的先进事迹在储备系统内传诵时,我的心着实被他深深的震撼。他服从大局主动要求由二线工作岗位调入往一线工作;他主动而为,不论是在库区巡逻、节假日值班、蹲点守候,还是日常小事,突发事件总是一马当先;他勤奋好学,利用节假日和日常空余时间,刻苦钻研理论知识,虚心向老同志请教经验,迅速掌握了仓库保管技能,成为行家里手;他爱岗敬业,严把入口关,精心设计垛位,确保了库房内“四无六净,账证物卡”四相符。他扎实工作,从小事做起严格控制,认真核对物资数量和批次,确保质清量准;他无私奉献多年来克服了诸多家庭困难,从不计较个人得失;他大事面前挺身而出,争先恐后的干好所有工作;他服务职工,满腔热情为大家做好事,维护职工的合法权益;他清正做人,廉洁做事,认真履行了监督员和施工员的职责。在他身上,储备核心价值观得到全面而真实的体现,他让储备之歌永久的唱响在高高的蓝天。

我,从未亲眼见过,可是依稀之间,我又仿佛又看到了无数个,是的,他,就在我们的身边。

你看啊!又是半夜12点了,处领导办公室的灯光依然明亮,那是他们正在为提高职工生活水平,为老职工安居乐业而精心计划、他们正为我处能够早日走出现今种种困境,研究,规划今后的发展方向。

你看啊!我们那些工作在一线上的物资保管员,又在整理自己查库前的被装,即将踏上开往一线战场库区的征途,为了达到库房内“四无六净”、物资品种质清量准,确保“物证帐卡”四相符,无论是冬季北风呼啸,冻手冻脚。还是夏季烈日当头,一身臭汗。整天对着枯燥单调的汇报词,打交道最多的笤帚、扫帚、抹布,他们始终默默无闻、任劳任怨,在艰苦的工作环境面前,他们没有退却,而是年复一年、日复一日。早上从单位出发,从库区回家已是下午一两点钟甚至更晚,每天都要面对饥与渴的考验,就为了完成好当天的工作任务,顾不上接送孩子上下学、更没有时间给孩子做上一顿可口的饭菜,也顾不上与老人一起拉拉家常。就是这样,一批甘愿为储备事业奉献的“老黄牛”,他们就在我们身旁。

你看啊!我们的保卫干警为了确保库区物资的安全,又巡逻在库区的周边,一次又一次排查警戒区域内的铁丝网是否完好,哪里还有不安全的隐患。耐心,细致的走访周边的村庄,对村民进行安全教育。每年清明节,保卫干警们为防止火灾的发生,守候在别人家的坟旁,却不能给自己故去的先辈上一柱表示纪念的香。还有我们的监控值班人员,常年枯燥的面对着有辐射的电视墙,无论是节日期间还是日常,他们时刻保持高度的责任心,因为他们是我处安全隐患的前沿阵地,有了他们的眼睛,我们的库区,我们的库房,我们的物资一定安然无恙。

你看啊!我们的财务人员为合理编制预算,多方寻找政策依据,一遍又一遍的认真计算,计算,坚决不能算错一个数字,不能漏掉一个专项。为按时发放工资津补贴,保证单位正常运转,常常不停的加班加点忙。办公室人员办理文件一丝不苟的认真校对和印制,严格落实了精细化,确保了文件收发及时而正常。

你看呀,工会举办的活动现场,同志们争先恐后,兴高采烈的参与着,可那些工会的工作人员忙前忙后,递用品,作记录,汗水顺着鬓角流淌。我们的管后勤的同志们,累活,脏活全包了,通下水道,弄的满身臭气、爬电线杆,枣刺刮烂了胳膊和衣裳。还有去公司工作的同志们,积极与各个用户及时沟通,想方设法解决库房因常年失修而导致的设施损坏的情况。为收入,看尽了人家脸色,好话不知说了几箩筐,一心就想让我们的经营收入提高,目标向上。

学劳模,赶先进,满腔热情尽职责,一片丹心献储备,同志们,先进事迹鼓舞着我们,激励着我们,感动着我们身边的每一个人。让我们振奋精神,焕发出新的生命力,一起手挽手,肩并肩,撑起希望的风帆,摇动神圣的双浆,驾驭着这艘满载储备人梦想的巨轮,在管理局的指引下,向着三位一体的总目标,沿着事业单位规范体制机制的航线,起锚,出航。

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