物业培训纪录片心得体会(实用15篇)

心得体会的写作过程能够培养我们的思维能力和表达能力。写心得体会时，要注意把握好结构和层次，使文章有条理和逻辑性。看看以下这些优秀的心得体会范文，或许能给你带来一些新的思考和灵感。

物业培训纪录片心得体会篇一

为学习和借鉴先进经验，探讨客户服务工作新思路和改进方向，1月14日在双流，公司组织召开了20xx年第一次“物业客户服务专业技能技巧培训会”。公司相关领导、项目经理、客服主管及所有客服人员全部参会。

公司e董事长亲临会场，以别开生面的方式引导大家回顾了我们在对业主进行物业服务的现状和遇到的各种问题，同时指出客户服务在物业服务工作整体运行中的'重要性和关键性，并对提升物业客服工作品质提出了要求。

整个培训会以实操案例讲解和现场交流研讨相结合。说到物业服务，我们的客服员工们感同身受，大家都结合自身在实际工作中的不同经历和对客户服务工作的理解及想法，积极踊跃的发表意见及建议。你一句我一言，整个培训会气氛相当活跃，大家集思广益，积极思考、畅所欲言。通过此次培训，大家深知，作为一名合格的物业客服人员必须掌握全面专业知识和服务技能，同时也需要具备一定的职业素养，在工作中始终积极热情，时刻了解业主的真实需求，只有这样，方能塑造好规范化专业化形象，给业主留下良好印象，维护企业形象!新的一年新的开始，这次培训会在分析总结当前物业客户服务整体工作的运行上具有重要意义，不仅是一堂关于服务技能技巧的培训与交流课程，也是一次积极探讨、相互学习、共同提高的会议，还是一次制定客服人员新的职业规划、信心得到激励和思想理念得以提升的欢畅大会，更是传输一种促进和谐、贡献社会、体现个人人生价值的观念，一种积极乐观、快乐自信地工作与生活的态度。

物业培训纪录片心得体会篇二

救援培训班纪录片是一部讲述紧急救援队伍的训练和实战经历的纪录片，通过真实的画面和访谈，展示了救援队员们在面对各种危险和困难时的勇敢和坚韧。这部纪录片告诉我们救援队员不仅需要优秀的专业技能，更需要团队合作、勇气和冷静处理突发情况的能力。

第二段：纪录片中所展现的救援队员的特质和训练内容（200字）。

这部纪录片中展现的救援队员可钦佩之处不计其数。首先，他们需要具备出色的体能和技术，才能在艰苦的环境下完成任务。训练中，他们每天要进行艰难的爬山、下潜等体能训练，并且学习各种救援技术，如救护车灌注、急救抢救、水上救助等。其次，纪录片中展现了救援队员在困境中保持冷静和团队合作的重要性。他们需要在高度危险的环境中，相互扶持、相互支持，通过紧密的合作来完成任务。最后，训练期间，纪录片还展示了救援队员聚焦于使命的坚持和无私奉献的精神。他们在极度恶劣的条件下，不顾个人安危，只为拯救更多的生命。

第三段：纪录片中所反映的救援工作的艰辛和挑战（300字）。

纪录片中所揭示的救援工作的艰辛和挑战令人印象深刻。这些救援队员常常面临恶劣的环境，如高山、海洋、森林等。纪录片中展示了他们在高山上奋力攀爬、在海洋中拯救溺水者、在森林中追踪失踪的人等情景，令人肃然起敬。不仅如此，救援过程中的危险和不可预知性也使任务的完成变得更加困难。他们所面临的挑战包括极度恶劣的天气、敌对分子的威胁或考验精神和体力的长时间任务等。通过这部纪录片，我们深刻地认识到救援工作不仅需要高超的技术和勇气，更需要付出巨大的辛勤努力和顽强的意志。

第四段：纪录片中所强调的团队合作和心理素质的重要性（300字）。

在纪录片中，团队合作和心理素质被强调为救援工作中的关键因素。救援队员需要在团队中紧密合作，相互支持。这是因为在救援任务中，没有哪个个体能够完成所有的工作。只有团队充分发挥成员的优势，密切配合，才能提高救援的效率和成功率。另外，心理素质也是救援队员不可或缺的素质。面对危险和困境，救援队员需要保持冷静、稳定的心态，才能做出正确的决策和应对。训练中，纪录片展示了救援队员如何通过心理辅导、压力训练、团队互动等方式培养强大的心理素质，以便能够在紧急救援工作中始终保持最佳状态。

第五段：对纪录片的感悟和启发（200字）。

这部纪录片给予我极大的启发和感悟。通过观看这些救援队员在极端环境下的表现，我深刻认识到了一个人的力量和坚持的重要性。在人类面临各种挑战和困境时，只有敢于面对，积极应对，才能战胜困难。同时，我也深刻体会到一个团队的力量。团队合作不仅能够将个人的力量发挥到极致，同时也能够互相支持、鼓励和激励。每个人都应该在自己日常的工作和生活中学习救援队员的那种团队意识和合作精神。

总结：通过观看救援培训班纪录片，我们从中了解到了救援工作的辛苦与快乐，感受到了救援队员的勇气和担当。这部纪录片不仅仅展示了救援队员的训练和挑战，更深层次地让我们思考我们应该如何在生活中面对挑战和困难，如何发挥团队的力量。希望这部纪录片能够唤起更多人对救援事业的关注和支持，让更多人加入救援队伍，为人类的安全和福祉贡献自己的力量。

物业培训纪录片心得体会篇三

近年来，随着城市化进程的加快和人们生活水平的提高，物业管理成为城市建设中不可或缺的一环。为了深入了解物业管理的复杂性和多样性，我观看了一部物业防控纪录片，并从中获得了一些深刻的体会。

在这部纪录片中，我看到了物业管理者不同寻常的勇气和智慧。首先，他们要面对的是日常生活中各种各样的问题和纷争。有时候，居民之间会因为一些琐碎的事情产生争执，物业管理者需要冷静的处理和调解，以确保公平和和谐。他们需要能够熟练运用相关法律法规，像一个懂法的智囊团一样为居民提供法律咨询和指导。其次，他们还需要充分了解小区的物业设施和设备，以便及时维修和保养。面对意外的设备故障，他们需要灵活应对，迅速组织人力和物力来解决问题。在这个过程中，他们要保证安全性和可持续性，不仅要维护居民的生活品质，还需要在有效的范围内控制成本，使小区变得更加繁荣和可持续发展。

此外，在纪录片中，我还对物业管理的重要性有了更深入的了解。一个良好的物业管理不仅可以提供舒适和安全的生活环境，也可以促进社区的共融和发展。通过对小区的精心规划和维护，物业管理者可以创造一个整洁美观的社区环境，提高社区居民的生活质量。而且，他们还可以根据居民的需求和意见，以及市场的变化，积极改善和完善小区的设施和服务。例如，在纪录片中，一些物业公司为了提高居民的安全感，安装了闭路电视监控系统和门禁系统，创造了一个安全可靠的居住环境。这些措施不仅使居民感到放心，也提高了小区的品牌价值，吸引了更多的人来到这里居住和购物。

然而，在物业管理背后，我看到了许多困难和挑战。在大多数情况下，物业管理者需要要面对居民的抱怨和不满，甚至需要承受他们的责骂和谩骂。物业管理者需要保持耐心和冷静，不能轻易妥协，而是要站在公正和客观的立场，以解决问题并保护居民的权益。此外，物业管理者还需要与政府和其他相关部门保持密切的联系和合作，以便及时解决一些政策和法律问题。同时，他们还需要时刻关注市场的变化和潮流，不断更新和改进物业管理的方法和理念。由于物业管理涉及众多领域的知识和技术，物业管理者需要不断学习和提升自己的综合素质，才能更好地服务居民和社区。

最后，在这部纪录片中，我还看到了物业管理者们的无私奉献和坚守初心。他们不仅要面对各种压力和挑战，还要牺牲自己的休息时间和家庭生活。他们时刻准备着应对突发事件和紧急情况，与时间赛跑，为小区居民提供及时的援助和支持。他们不顾个人安危，迅速行动，为灾区居民提供食物和水源，同时还组织人员进行抗震和救灾工作。这些物业管理者们的无私奉献和勤奋工作精神无不体现着他们对社区居民的关爱和责任感。

总的来说，观看这部物业防控纪录片让我收获了许多。我了解到物业管理的复杂性和多样性，以及需要物业管理者具备的良好素质和技能。同时，我也深刻体会到物业管理的重要性和挑战性。物业管理者们需要一直保持着勇气、智慧和坚守初心的精神，为居民提供良好的居住环境和文明社区。我深信，在不断的学习和进步中，物业管理的品质和水平将会不断提高，为城市的发展和居民的幸福做出更大的贡献。

物业培训纪录片心得体会篇四

随着新冠疫情的全球蔓延，物业防控工作的重要性愈发凸显。纪录片《物业防控纪实》以鲜活的画面和真实的情节，展现了一线物业工作人员在疫情期间的艰辛付出和顽强拼搏。通过观看这部纪录片，我深切感受到了物业防控工作的重要性，并对物业工作人员充满了敬意和感激之情。

首先，物业防控纪录片展示了物业工作人员在疫情期间的不畏艰险和舍小家为大家的精神。他们在住宅小区之中，成为了抗击疫情的第一道防线。他们穿着厚重的防护服，日夜巡逻，严格检查每一位居民的体温，坚决执行政府的防控政策。他们踏实而又敬业，把保护居民生命安全的责任看得比自己的生命更重要，用实际行动赢得了我们的尊敬。

其次，物业防控纪录片揭示了物业工作人员在危机中的承担和忍耐。在疫情期间，人们对物业工作人员提出了更高的要求，同时也加大了他们的工作压力。而他们不仅要应对可能的感染风险，还要面对来自居民的不理解和抱怨。然而，在这种极为困难的环境下，他们依然坚守岗位，不抱怨，不退缩，默默地承担起自己的职责，保障着居民的生活和安全。

再次，物业防控纪录片展现了物业工作人员之间的团结和合作。在面对疫情时，团队的力量变得尤为重要。纪录片中，物业工作人员相互配合，齐心协力，共同应对疫情的挑战。他们相互帮助、相互鼓励，在困难的时刻互相支持。这样的团结和合作精神，让人感叹物业工作人员的专业素养和对社会的责任感。

此外，物业防控纪录片启示了我们每个人对于个人卫生和社区安全的重视。从纪录片中，我们可以看到，物业工作人员在疫情期间不断强调居民要戴口罩、勤洗手、减少外出等重要措施。这提醒了我们每个人要提高自我保护意识，做好个人卫生防护，为社区安全共同努力。

最后，物业防控纪录片唤起了我对物业工作人员的敬意和感激之情。他们用自己的辛勤付出，保护了我们居民的生命安全，为社区的正常运营做出了无私的贡献。我们应该向他们学习，提高自己的公共安全意识，并关心、尊重和支持物业工作人员的工作。

总而言之，物业防控纪录片深刻展示了物业工作人员在疫情期间的奋斗和担当精神，激发了我对他们的敬爱之情。他们的付出和牺牲彰显了一个社区的凝聚力和力量。在今后的生活中，我要更加重视个人卫生和社区安全，并向着物业工作人员所展示的坚强意志和奉献精神不断努力，为共同创造一个更加安全、和谐的社区贡献自己的一份力量。

物业培训纪录片心得体会篇五

将近半年的培训，从“心态”到“沟通”，从“细节决定成败”到“如何制定目标”这一系列非常精彩的培训内容使我想到了很多东西，但是想得最多的还是如何将自己的本职工作做得更好，从以上的学习内容中我体会到了这些。

提高执行力就要做到加强学习，更新观念。

日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们福康大楼近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们福康大楼辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个企业的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。

物业培训心得体会在公司客服中心的组织下，我参加了为期三个星期的的分公司管理学习培训课，受益颇深。

培训主要分成了两个阶段，第一阶段是工厂实习，分别是物流中心、清点科和rma，虽然说累了些，但是确实也学到了很多东西，同时也锻炼了我们的毅力和耐力，比如说叉车的使用，打包，装箱，分货，扫条码，出货这些都是以前没接触过的。第二阶段是基础知识授课，主要是对公司的硬盘、cpu、内存、电池的型号的辨识，对公司客返的机器进行检验。看似简单的事情，考验的是我们的耐心、细致与责任心。

好高骛远是我们这代人的通病，可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路，才知道脚踏实干才是真。脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。针对董事长让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会。分公司的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作的需要。

“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进。

宽容平和“宽容比原谅更重要”，这是我的'工作心得。在某些时候，我们常常会受到客户的指责和质问，对此，我们应该以宽容之心对待，不能老想着自己的无辜和委屈。如果我们将心比心、换位思考的话，就会明白他人的不满也在情理之中。如果我们抱着原谅的高姿态，以为自己是在包容对方的过错，长此以往，就会形成一种恶性循环，从而直接影响服务质量和同志之间的亲密关系。

在工作中，最主要的两种人际关系是顾客关系和同事关系。分公司是一个复杂多变的环境，我们面对的是层次不同、素养程度不同、人本身性格也存在很大差异的人群，由于职业的需要，即使遇到歪曲事实、情绪激动、甚至责骂的顾客，我们也要全身心地投入，保持冷静平和、理解的心态，并帮助解决问题，以维护良好的关系。但这也无疑会使员工们的工作压力增加。我相信只要我们拿出百分之一百的努力，我们一定会做好的更好。

一言以蔽之，“真情服务天地宽”，相信只要我们一如既往地付出真心、诚心和细心，就会赢得更多的客户，树立良好的企业形象，公司未来的路也会越走越宽、越走越远！

最终会取得业主的信任、理解、关心和支持。也最终能为企业和员工带来更多、更稳定的利益。九年来，德律风物业通过上上下下全体员工的不懈努力锐意进取正是沿着这条路，朝着“更专业、更精细、更人性、更完美”的目标在前进，为实现电信实业上市后的可持续发展而做出德律风物业人的贡献。

物业培训纪录片心得体会篇六

为了提升我们物业公司项目的管理水平，增强项目的管理实力，加快项目的发展，公司组织了对项目部全体人员进行了项目管理培训，通过此次培训学习，使我们对项目管理又有了一次深刻领会。

首先，在项目部管理人员的授课中，对项目的各个角落进行了介绍，使我们初步了解了项目的管理理念，对项目管理的目标、管理模式以及工作的要义，以及管控的重要性，以及在项目的实施过程中要遇到的各种问题，以及在项目的实施中需要注意的事项等。

其次，在项目经理的授课中，让我们明白了在项目管理过程中，项目管理的重点是：

在项目的实施过程中，项目经理要求项目部实行项目经理负责制，项目经理的职责分工，项目经理必须对自己所负责项目的所有工作负责，项目经理必须按照规定和要求开展各项工作，并且对其他工作负责。项目经理要求项目部管理人员必须严格执行项目部的各项规章制度，严格遵守项目部的各项纪律，不能有任何违规的问题。

在实施项目管理中，项目管理的主要问题有：

一、项目经理对项目的管理理念和目标有所偏移，在项目管理过程中，对项目经理的要求较大，在实施过程中，对目标的实现过程中，项目主要是由于管理人员对目标理解不足和认识不够而造成，导致了项目实施过程中的失控。

二、对于项目的管理理念和目标的实现过程中，项目管理人员的目标是为了保证项目能够有良好的项目管理，而不是为了追求利益的最大化，不管是项目的各个阶段，还是最终的实施，都要由项目经理的'管理思路和目标来决策。这样就给项目的管理带来了很大的难度。

三、项目经理的管理思路和目标是以项目为中心的，要求项目管理人员具备一定的管理技巧和知识，在项目实施过程中能够灵活的应用管理理论。而不是在一个模式的情况下，项目组织的活动就是一种执行。而这种管理也需要项目经理在项目实施过程中，项目经理通过项目的实施过程，通过对项目的运作过程的管理，通过对相关人员的管理，通过对项目的管理，通过对项目的实施过程的管理。

这次学习，我们对项目管理有了初步的认识，对项目管理有了初步的认识，通过这次培训，我们对项目管理有了更深的了解，也使我们对项目管理的理念有了更深的思考，这次培训，使我们对公司的项目管理有了更深的认识，对项目管理有了更高的标准。

物业培训纪录片心得体会篇七

最近，我观看了一部关于华为培训的纪录片。这部片子展示了华为公司的培训体系，旨在培养员工的技能、职业素养和团队合作能力。通过观看这部纪录片，我深刻体会到了华为在员工培训方面的用心与努力，以及他们独特的教育理念。在下文中，我将分享我的观影体会和收获。

第二段：培训的重要性。

这部纪录片引起了我对培训的重视。华为坚信，培训是提高员工竞争力和推动企业发展的核心因素。他们将培训看作是一个持续的过程，目的是提高员工的整体素质和专业技能。与许多企业不同的是，华为并不只关注技术培训，他们还注重培养员工的综合素质，如沟通能力、创新力和团队合作能力。通过培训，华为帮助员工形成强大的专业基础，从而更好地适应变化多端的市场环境。

华为的培训理念深深地吸引了我。他们强调以人为本，注重培养员工的自主学习和解决问题的能力。在培训中，华为注重培养员工的综合素质，如沟通、团队协作和创新。他们通过多种培训方式，如线上学习、课堂授课和实践培训相结合，培养员工的专业技能和团队合作精神。此外，华为还鼓励员工跨学科学习，以提高跨界合作的能力。这些培训实践为员工提供了广泛的学习机会，使他们成为富有创造力和适应力的专业人才。

第四段：培训带来的积极影响。

华为的培训以及培训纪录片所示范的培训经验，给我留下了深刻的印象，并带来了积极的影响。首先，华为的培训使员工能够更好地适应快速变化的市场环境，提高自己的专业能力。其次，通过培训，华为帮助员工发展了解决问题和创新的能力，为公司的持续发展提供了源源不断的动力。最重要的是，培训激励员工展现自己的潜力并实现个人成长，为他们提供了更好的职业发展机会。华为的成功恰恰证明了有效的培训体系对于一个企业的重要性。

第五段：我的启发与体会。

从华为的培训纪录片中，我得出了一些重要的启示。首先，培训是一个持续学习的过程，无论何时何地，我们都应该不断地更新自己的知识和技能。其次，要成为一个全面发展的人，我们应该不断地提高自己的综合素质，如领导力、创新力和沟通能力。最后，培训不仅仅是企业的事情，个人也应该积极发展自己的能力，以适应社会的发展和变革。

总结：

通过观看华为的培训纪录片，我深刻体会到了培训的重要性和华为在培训方面的用心与努力。华为以其独特的培训理念和实践，为员工提供了广泛的学习机会和职业发展空间。他们的成功证明了有效的培训体系对于一个企业的重要性。我从中获得了许多启发和体会，相信这对于我自己的职业发展和人生成长将有积极的影响。

物业培训纪录片心得体会篇八

5月25日，公司举行了培训会《人际沟通与冲突管理》、财务管理制度培训会。

培训会首先学习了《人际沟通与冲突管理》，会议由主持，会议介绍了沟通的基本概念和过程、人际沟通的特点、人际沟通的方式；会议介绍了冲突的概念、冲突的管理方法等，培训会还穿插了互动的`内容：以“画蛇添足”一词为信息传播主体，让5员工排成一列队，由第一个队员通过肢体语言，向下一个队员表达并发出信息，逐个相互传达让最后的接收者猜测出该成语。

其次是财务知识培训。会议主要由主持，主持人介绍了财务费用报销管理制度培训会财务报销的流程、票据报销的填写方法等。

通过这次的培训，更为理解了沟通的重要性，我们在沟通中，要学会量体裁衣，要学会扬长避短，取长补短。一个人要更好的生存，就要学会沟通，学会科学合理的管理冲突。其实我们每个人在一生中要担当多种社会角色，家庭和睦是人际关系和谐的基础，所以在家庭中，要协调好各种关系，使家庭和睦；在工作中又存在同事关系、上下级关系、朋友关系等，只有在轻松和谐的氛围下，才能充分调动人的积极性，为各项工作提供强大的动力和支持，从而制造一个双赢、互利的局面。

培训会上穿插的互动情节内容使得培训会氛围更为活跃，更为突出了沟通的重要性。

通过这次的培训，更为清楚了财务报销的流程、票据报销的填写方法。

物业培训纪录片心得体会篇九

华为作为全球领先的信息和通信技术（ICT）解决方案供应商，为了培养高素质的人才，注重员工的培训和发展。近期，我通过观看一部名为《华为培训纪录片》的纪录片，深刻领略到了华为独特的培训文化和成功的秘诀。在这部纪录片中，我学到了许多有关个人和组织成长的重要原则，也对自己的职业发展有了更深的思考。

首先在纪录片开始的部分，华为创始人任正非通过亲切的话语为新入职员工们打开了一扇了解华为培训文化的窗口。他强调了学习的重要性，并表示华为鼓励员工每年至少学习200个小时，以保持个人和组织的竞争力。作为员工，我们不能仅仅将培训看作是一种任务，而应将其视为提升自己能力和素质的机会。这种积极的学习态度对于个人的职业发展和团队的创新能力都具有重要意义。

其次，纪录片中展示的华为培训体系也给我留下了深刻的印象。在华为，培训被分为不同的层次，包括入职培训、专业培训和能力培训等。这种系统化的培训体系不仅有助于员工在专业和技能层面的提升，也为员工提供了广阔的发展空间，使他们能够在不同的岗位和领域中不断成长。作为员工，我们应该积极利用这些培训资源，不断提升自己的专业素养，并开拓新的能力。

另外，纪录片中反复强调了以问题为导向的学习方法。华为鼓励员工通过自己的努力和思考来解决问题，而不是依赖他人的指导。这种问题导向的学习方法激发了员工的创新思维和解决问题的能力，培养了他们的领导力和团队合作精神。而且，通过与他人的交流和合作，员工可以相互学习和取长补短，从而更好地应对挑战和实现个人成长。

此外，纪录片中还展示了华为公司的传统管理方式和文化。华为注重结果导向和竞争意识，鼓励员工勇于尝试和创新。在一系列的成功案例中，我看到了无数华为员工通过自己的努力取得了卓越的成就。他们不畏艰难困苦，敢于挑战传统思维和做法，不断推动着华为的发展进步。从中我深深地感受到了华为的企业文化对员工职业发展和个人成就的激励与推动。

最后，在整个纪录片中，我领悟到一个重要的原则，就是不断学习和适应变化是实现个人和组织成功的关键。华为在面对竞争激烈的市场环境和快速发展的科技领域时，始终坚持学习的态度，并不断调整和改进自己的战略和方法。这种积极拥抱变化的精神是我在纪录片中深感钦佩和学习的。作为员工，我们应该保持开放的心态，及时学习新知识和技能，适应和应对来自外部环境的挑战。

综上所述，《华为培训纪录片》让我深刻认识到华为的培训文化和成功的秘诀。作为员工，我们应该积极利用每一个培训机会，不断提升自己，培养问题解决能力和创新思维。同时，我们也应该秉持学习和适应变化的态度，拥抱未来的挑战和机遇。只有这样，才能够不断成长与进步，实现个人和组织的成功。

物业培训纪录片心得体会篇十

通过对“破局个税改革和社保困境，物业企业用工模式调整及人力资源成本优化实务”讲座内容的学习，我了解到企业税务风险管控和社保移交税务给物业企业带来的压力，以及人力成本管控的重要性，下面是我的一些学习收获。

一、增值税发票的取得必须坚持“四流”统一，即合同流、货物流、发票流、资金流四流统一，否则会给公司增加不必要的麻烦和税收负担，甚至承担行政、刑事责任。

二、在供应商的选择方面要坚持在增值税的条件下，由于支付供应商的款项中包含了进项税额，可用于抵扣增值税，所以并非我们的真正采购成本。在采购环节，需要比较的是不含税成本。

举个例子：甲物业公司是一般纳税人，需要采购一批材料，报价均为含税：a供应商为一般纳税人，报价58500元，适用税率17%；b供应商为小规模纳税人，报价53560元，适用税率3%；a和b均开具增值税专用发票。选择哪个供应商？通过计算；a供应商可抵扣进项税8500元，b供应商可抵扣进项税1560元，a供应商的成本为50000元，b供应商的成本为52000元，所以，选择a供应商看起来价格较高，但实际最合适。

三、在社保和税务合并的大环境下，运用新技术和新工具，可以有效减少物业企业对人的依赖性，如利用小区监控系统和门禁系统代替安防人员，利用扫地机、拖地机代替保洁人员，实现人力资源成本的最大节约。

四、加班监管并不是加班越多效率越高，有时可能是效率低的`表现，合理的加班是需要的，但要避免本应在上班时间完成的工作放到加班完成。

五、在社保和税务合并的形势下，企业成本大幅增加，利润下降，企业面临巨大的压力和挑战。针对这一情况，第一，物业企业管理人员要有加强人力成本管控的意识，如实行扁平化管理，减少中层管理人员，提高上下沟通效率；第二，鼓励员工一专多能，多劳多得，既增加了员工的劳动收入又减少了人员成本。第三，物业公司应该积极探索用工模式，如进行劳务外包。

在新时期新形势下，我们必须与时俱进，转变思维，不断加强学习，才能跟上时代发展的步伐，作为财务人员，在做好财务基础工作的同时还要不断提升财务分析能力，每月、每季度、每年年终都要进行纳税评估自测，包括收入变动率、成本变动率、毛利率、能耗率、收入费用率、综合税负率、增值税税负率等。对人力成本进行分析和测算不仅是人力资源部的职能，同时也是财务部的职能，通过与历史数据、与同行业数据、与替代成本比较分析人力成本，为领导做出合理有效的人力成本控制和决策提供有力的依据。

物业培训纪录片心得体会篇十一

救援培训班纪录片，让我深深地感受到了救援人员的辛勤付出和伟大精神。通过观看这部纪录片，我深深被救援人员的勇敢和无私感动，也对救援工作产生了更深层次的理解和尊敬。以下是我对这部纪录片的心得体会。

第一段：引言。

救援培训班纪录片展现了救援人员在灾难中的勇敢和坚定。他们无私奉献的精神、专业的技能和无畏的勇气深深震撼了我。这部纪录片透过镜头展现了他们在救援工作中过程，让我对救援工作有了更直观的认识。

纪录片以真实的记录展现了救援培训班的日常。这里的救援人员接受了严格的训练，他们从基础的体能锻炼到专业技能的培养，无一不在为他们成为出色的救援人员而努力。通过培训班的训练，他们学习如何在灾难中及时地响应，如何合理利用资源，如何高效地组织救援行动。这一切都需要救援人员具备出色的专业素养。

第三段：救援人员的付出和勇气。

救援工作充满了各种风险和困难，而纪录片中展现了救援人员如何在临危受命的时刻毫不犹豫地站了出来。他们不顾个人安危，冒着巨大的风险去营救受困者，用自己的双手将希望传递给他人，这种勇气和担当让我感到十分钦佩。即便面对可能丧失生命的危险，他们依然义无反顾地投入到救援事业中，这种精神是无法言语表达的。

第四段：救援工作的重要性。

通过纪录片，我更加深刻地理解了救援工作的重要性。自然灾害、意外事故等紧急情况时刻都有可能发生，而救援人员的到来往往意味着生命的延续和希望的出现。他们的存在让我懂得了尊重生命、关注他人的重要性。他们的付出和坚持为社会注入了强大的正能量。

第五段：个人的反思和行动。

观看这部纪录片后，我反思了自身的行为与责任感。我意识到，无论是在救援工作中还是在日常生活中，每个人都有责任和义务去关心他人、帮助他人。我们应该勇于担当，尽力提供帮助，无论是精神上还是物质上。只有这样，我们才能真正传递爱和温暖，构建和谐的社会。

总结：

救援培训班纪录片让我深刻地认识到救援人员的辛勤付出和伟大精神。他们的勇敢、专业和无私感动了我，也唤起了我对生命尊重和他人关怀的觉悟。通过观看这部纪录片，我对救援工作有了更深的理解和尊敬，并反思了自身的行为与责任感。希望我能将这份觉悟付诸实际行动，在自己的生活中也能发挥出一份力量，去关心他人、帮助他人，并为构建一个和谐社会贡献自己的一份力量。

物业培训纪录片心得体会篇十二

近日，我有幸观看了一部关于物业培训的纪录片。这部片子深入揭示了物业管理行业的发展历程、培训方法和重要意义。通过观看这部纪录片，我不仅对物业管理行业有了更深入的了解，也对物业培训有了新的体会和认识。下面我将从纪录片的内容、目的、方法、效果和反思等方面，谈谈我个人的心得体会。

首先，纪录片全面展现了物业管理行业的发展历程。从片中了解到，物业管理行业起源于上世纪80年代，当时的物业管理处于起步阶段。而如今，物业管理行业已经成为社会经济发展不可或缺的一部分，为城市居民提供各种优质的服务。对我来说，这是一个很新鲜的观点，因为以前我对物业管理的认识一直停留在“门卫保安”的水平。通过这部纪录片，我了解到物业管理行业的发展历程，并且对其有了新的认识和肯定。

其次，纪录片强调了物业培训的重要性。片中揭示了物业管理行业的人员质量就是行业发展的关键。只有加强对物业管理人员的培训，提升其专业水平和业务能力，才能更好地适应城市化进程，为居民提供更好的服务。作为一个负责任的物业管理者，我们必须认识到物业培训的重要性，并不断完善和提高自己的专业能力。这部纪录片给了我很大的启发，让我更加重视自我提升，为居民提供更加贴心的物业管理服务。

第三，纪录片介绍了物业培训的具体方法。物业培训的方法有多种多样，包括讲座、培训班、研讨会等。这些培训形式让物业管理人员能够不断学习和成长。通过不同形式的培训，物业管理人员能够接触到最新的理论、技术和管理方法，从而提高自己的综合素质。我在观看这部纪录片后，也找到了很多适合自己的学习方法，例如阅读相关专业书籍、参加行业交流会等。物业培训方法的多样性让我深感到自身学习的不足，也让我更加有动力去学习。

第四，纪录片展示了物业培训的明显效果。通过物业培训，物业管理人员的业务能力得到了极大提升，物业服务质量也显著提高。片中的案例表明，经过培训后，一些物业管理团队迅速改变了城市居民对物业管理的不满。这促使我深感物业培训的必要性，只有不断提高自身的专业素养，才能更好地服务居民，提升他们的满意度。不仅如此，我也意识到物业培训的效果是长久的，只要不断学习和提高，物业管理人员就能持续给予居民优质的服务。

最后，观看这部纪录片让我深感到自身的不足和不足。在物业管理这个行业中，要想成为一名优秀的从业者，仅仅依靠发达的学习方式和方法是远远不够的。我们还要有对工作的热情和责任，不断提升自己，以满足社会、客户和自身的需求。物业管理作为服务行业的一员，我们要时刻感受到自己的特殊性，做到对客户的认真负责，始终把居民的需求放在首位。

总之，这部关于物业培训的纪录片给我带来了很多启发和思考。我认识到物业管理行业的发展历程，重视物业培训的重要性，了解到不同的物业培训方法，认识到物业培训的明显效果，不断反思自己的不足与不足。我希望通过不断学习和提高，成为一名优秀的物业管理人员，为城市居民提供更好的服务。

物业培训纪录片心得体会篇十三

这次培训是一次高水准的培训，不单是理论学习，而是对近几年来实际工作的创新的讲解和对业内形势的介绍、比较和分析，与我们平时的学习有所区别。短暂的培训是我们每个学员的人生“加油站”，也是新的岗位的“起跑线”，必将对我今后的工作产生积极而深远的影响。

一、学习的感受：

一是学风正。在学习过程中，大家始终以积极饱满的热情，严谨求实的学风。坚持理论联系实际，着眼于回答工作中遇到的实际问题。认真做好课堂笔记，收到了很好的效果。

二是收获大。学到了很多的新观点、新思路和新方法，进一步提高了理论水平，增强了分析和解决实际问题的能力，培养了长远眼光和决策思维。

二、主要收获：

通过这次学习，经各位领导及老师的精辟解析，独到的见解和大量的旁征博引，让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育。使我对行业有了更深刻的了解，感觉自己的思想得到了进一步的升华。

1、提升了理论素质。作为公司的后备干部及重要岗位的负责人必须具备良好的理论素质，对行业的最新政策和重大现实问题要有系统的了解和准确的把握。要熟悉社会发展的整体走向，否则就无法在今后的工作中发挥应有的作用。由于授课的领导、老师都是学术造诣较深、在学术和实践研究方面有一定影响的专家，他们的讲解通俗易懂，对于我们领会和掌握以前工作中未曾触及的知识具有重要的指导作用。我们还比较系统地学习了有关法律法规、基本理论，深入研究了当前工作中面临的现实课题，对于我们强化理论基础、开阔视野、提高修养，进而做好今后本职工作必将产生重要的影响。

2、加强了各方面的修养。这次学习课程安排多样，我们感觉到市房管局领导对整个行业经理人的期许，希望通过各方面课程的讲解，能够使我们这些经理人整体素质得到进一步提高。特别是邵明局长对这次培训的关心，使我深深的体会到培训的重要性和迫切性，也使我由衷感觉有幸参加了这一期的培训。

总之，这次项目经理的学习，是新形势下倡导和建设学习型社会的一次大胆的尝试和有益的探索，有利于提高行业的整体素质。通过学习使我受益匪浅，感受颇深，不但在理论上得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃。我一定要以这次学习为契机，用学到的新知识和新思想去指导以后的工作，努力创新，勤奋工作，为淮安的物业管理再做新的更大的贡献。

此外，通过这次学习，让我结交了一批行业朋友，因为所有的学员都来自不同区县的物业公司，负责不同的项目，是公司的骨干和行业的精英。我们大家在一起交流、研讨，使我学到了很多好的经验和观点，拓宽了眼界、增长了见识。

最后，衷心感谢市房管局的诸位领导、授课老师以及本公司淮安诚善物业有限公司盱眙分公司各位老总，为本人提供这次难得的学习的平台，谢谢大家！

物业培训纪录片心得体会篇十四

转眼间物业客服入职培训已经结束了，经过了五天的学习，我想我们每一位新员工都能很快的了解物业公司、适应工作。这次培训的内容十分丰富，让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解，并对公司的产品有了初步了解。

通过这几天的学习，在我的大脑里面对工作有了一个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体会。在培训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时听讲和游戏中，还是在最后的军训上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的.角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。

五天的时间很短，但是这个过程让我体会很深、感触很深的是我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱的世界观和人生观。

只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。

这五天的客服入职培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定学会做人，用心做事。

物业培训纪录片心得体会篇十五

物业管理是城市社区建设和居民生活日常运行的关键环节。随着疫情的突发，物业防控工作被赋予了更重要的使命，为社区居民提供安全保障。在观看一部关于物业防控的纪录片后，让我对物业工作的不易有了更深的认识和理解，并从中获得了一些启示与体会。

第二段：纪录片中的努力和奉献。

在纪录片中，我看到了物业人员为保护社区居民安全而付出的努力和奉献。无论是建立严密的防控措施，还是日夜值守、巡查，物业人员都做出了重要的贡献。他们义无反顾地投入到抗疫工作中，冒着感染风险，为居民提供及时有效的帮助和支持。这种无私奉献的精神令人敬佩，也让我意识到物业工作的重要性和必要性。

然而，纪录片也展现了物业防控工作中的困难和挑战。物业人员不仅需要面对病毒的传播风险，还要应对工作量的繁重和压力的巨大。在城市社区中，人流量大、居民众多，为有效防控疫情，物业工作涉及到的范围广泛且复杂。物业人员需要处理各种突发事件，协调各方资源，保障社区居民的安全和健康。这种工作的复杂性和困难性让我对物业人员的职业素养和能力要求有了更深入的认识。

第四段：对物业工作的认识和启示。

通过观看纪录片，我认识到物业管理是一项综合性的工作，需要物业人员具备广泛的知识和技能。不仅需要熟悉安全防控措施，还要具备危机处理、人际沟通等能力。物业人员还需要具备高度的责任感和职业操守，时刻保持警惕和敬业精神。物业工作的重要性远超出我们的想象，它直接关系到社区居民的生活质量和安全。我们应当尊重、关心和理解物业人员的工作，为他们提供力所能及的支持和帮助。

第五段：个人体会。

观看这部纪录片我深受启发。作为一名普通居民，我应该积极履行自己的责任，遵守相关规定和要求，做好个人的防控工作。同时，我也应该关注物业工作的困难和需要，与物业人员保持良好的沟通和合作，共同为社区的安全和发展贡献自己的力量。只有团结一心，共同努力，我们才能战胜疫情，创造更美好的未来。

总结：

通过观看物业防控纪录片，我对物业工作的重要性和复杂性有了更深刻的认识。物业人员的努力和奉献令人敬佩，他们为社区居民提供了安全的保障。我也认识到自己作为一名普通居民应该积极履行个人责任，为物业工作提供支持和帮助。只有共同努力，我们才能保障社区居民的安全和健康，创造更美好的未来。