当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
2022手机店发传单心得体会总结一
一、业务提成(按当月到账的货款现金金额来核算)
a、一个月销售在30万人民币以内,提成按销售额的1%来计算;
b、一个月销售在30万以上到100万人民币以内,提成按销售额1.5%来计算;
c、一个月销售在100万以上到150万人民币以内,提成按销售额的1.8%来计算;
d、一个月销售在150万人民币以上,提成按销售额的2%来计算
备注:1、以上提成是老顾客的提成,若是新客户(第一次下单)的提成在原提成的基础上上浮0.5%
2、年销售额(以实际到账)在150万人民币到200万人民币,奖励区内游,可带家属2人(也可选择现金3000元)
3、年销售额(以实际到账)在200万到350万人民币,奖励区外游,可带家属3人(也可选择现金5000元)
4、年销售额(以实际到账)在300万到500万人民币,奖励东南亚游,可带家属3人(也可选择现金12000元)
5、年销售额(以实际到账)在500万到600万人民币,奖励欧洲游,可带家属1人或4.5万-5万元的斯巴鲁小车一辆
6、年销售额(以实际到账)在600万到800万人民币,奖励欧洲游,可带家属2人或捷达车一辆
7、年销售额(以实际到账)在800万到1000万人民币,奖励10万元
8、年销售额(以实际到账)在1000万人民币,奖励15万元。
年度业务奖励计划
1、首单奖励计划
1-1)首单奖:新业务员第一张订单超过5000美金(不含运费、模具费、认证费、佣金等,下同)的订单,奖现金500元;
1-2)新业务重磅首单奖:新业务员第一张订单超过30000美金的订单,奖价值3000元“小米”手机一部;
1-3)年首单奖(2):本年度第一张订单金额超过50000美金的订单,奖价值3000元“小米”手机一部。
2、冠军奖励计划
月冠军奖:当月销售业绩第一名者,奖现金200元;
季冠军奖:季度销售业绩第一名者,奖现金1000元;
年冠军奖:年度销售业绩超过100万美金并是第一名者,奖价值45000元的奔奔小车一辆或折现30000元。
如跟别的奖励条款相重叠,按高的标准执行。
3、优秀员工奖励计划
按价值观考核,每个月表现最优秀的员工,奖励现金300元。
4、客户开发奖
新客户开发奖:第一次下单金额超过5000美金的客户属新客户,没增加一个新客户奖500元。
5、团队奖(奖励费用只能用于团队活动经费)
业绩优秀团队奖:
季度奖:季度销售业绩第一名的团队,奖活动经费300元;
年度奖:年度销售业绩第一名的团队,奖活动经费3000元;
活力优胜团队奖:
季度奖:季度团队合作最融洽,进步最快,后台操作最好,最有活力的团队,奖活动经费300元;
年度奖:年度团队合作最融洽,进步最快,最有活力的团队,奖活动经费3000元。
业务人员晋升激励方案
业务经理激励方案
2022手机店发传单心得体会总结二
尊敬的班主任老师:
在此,十分抱歉地向你递交我这份保证,因为一次保证意味着我犯了一次重大过错。此次,我因为上课玩弄手机、不好好听课,给班级上课秩序造成了比较严重的影响。您观察到我的不良行为,及时加以制止,并且没收我的手机作为处罚。
如今,经过面壁思过与深刻反剩我深深地觉悟到自己所犯错误的严重性: 第一,我身为一名在校学生,学习无疑是自己的本职工作,也是必须履行的义务。
第二,在大学期间的教育对于每个人来说都是十分珍贵的,而我却不思进取,甚至严重到在上课期间玩手机、不专心听课。这更是犯了十分严重的错误,这是对于教育资源的浪费。
第三,身为一名学生,我犯这样的错误,无疑是大大辜负了我父母对我的殷切期望。这对于我年迈的父母来说,是一个很大的打击。
我的父母辛苦赚钱,送我们进入大学深造,为的就是我们能够努力学习,找到一份好的工作,将来能够生活得更好。
而为的使我们能够在各方面活动好的条件,父母为我们购得手机。而我却恰恰不用功读书,不能全身心的投入学习,反倒是上课玩手机。如今我做了错事,辜负了我的父母,我觉得很惭愧,想起父母的辛劳,不由地流泪。
再看我的错误,我也是很对不起辛勤教育我的老师的。老师为我们辛勤工作,为我们努力备课,而我却辜负老师的辛劳,上课不好好听讲是对老师的不尊重。此次保证过后,我也会跟老师做当面正式道歉的。
最后我写一下对今后保证:我保证今后上课期间不做任何违纪行为了,上课期间手机一定坚决关机或调为振动。今后认真听每一节课,在校当一名好学生,在家做一个孝顺的儿子,将来为社会做出自己的一份贡献。
保证人:
x年xx月xx日
2022手机店发传单心得体会总结三
公司全体员工:
近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍, 给公司 的正常工作带来严重的负面影响, 降低了工作效率。
为进一步改进工作作 风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班期间时间玩手机, 现作如下规定 :
一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门主管以上人员在上班 期间玩手机,每次罚款 20 元。
二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次处罚 10 元,第二次处罚 20 元,第三次处罚 40 元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导 将负连带责任处罚 5 元。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查 力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公 司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反 规定人员,将严肃按以上处理。
处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做 到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责!
行政部
年 1 月 7 日
2022手机店发传单心得体会总结四
1、你也有过那种时候吧,不断地看手机,翻短信,担心错过任何信息,但实际上手机从来没有响过,在你们分手后的48小时之内,全世界根本就是安静的,但是你还是很担心,担心手机坏了或者信号不好,所以你还会去查看微博,微信,qq,邮箱,skype甚至一切你认为可以寻找到消息的地方,但是什么都不会有。
2、吵架了怒把他拉如黑名单,很久了,却没有拦截记录,一定是手机坏了吧。
3、本周六上班,周天还上班。迟到又早退,手机还坏了。真真是恶魔六月底
4、昨天去相亲,感觉很满意就向女的要电话号码,但她好像不满意说:不好意思,我手机坏了。我虽然知道她的意思但并没有退缩,拉着她的手说:走,买手机去。
5、手机摔一下坏了,进了dfu模式、、、我的照片啊全没了
6、当没人理我的时候我都会怀疑是不是我的手机坏了,到后来我才发现是我脑子坏了!
7、手机摔了辣么多次都没坏、想想都是我的身高救了它、
8、手机坏了,总是重启,拿到手机店修理,老板跟我说,放那吧,80块,2小时后过来拿。付完钱,2小时后来到店里,老板瞪着眼问我:啥手机?谁见你手机了?想敲诈啊?
9、手机摔坏了,emmm本来打算今天回去将就用哈旧手机的,刚登陆上微信,手机抽风了一样弹出很多旧消息来一切好像被尘封很久,但是真的超难过啊。
10、你很久不联系我的时候,都怀疑是不是手机坏了。然后使劲刷新......
11、手机后置摄像头摔坏了,手机电筒也跟着没用了,以后付款只能用前置了
12、草,发现手机摄像头摔坏了但是自拍的摄像头没坏,没法扫码支付的日子结束了!!
13、我的手机肯定是坏了,收不到消息
14、手机坏了,没法拍照了,后来狠了狠心,用360借条分6期借到了钱,如愿买了华为p30,拍照真的很好!好开森~
15、妈妈,隔一段时间就把手机上的照片导到电脑里面,因为怕手机万一坏了,然后再过段时间把电脑里的导到移动硬盘主要我照片太多,以后都是回忆啊
16、手机,利用好了益一生,坏了毁一辈子。
17、手机电池一定被我搞坏了,早上起来没电关机,充电两分钟显示百分之零,一开机百分之六十多的电量
18、失联两三天后,今早我还是忍不住发了一串信息过去。终于回复了:我前几天手机坏了,今早才到手机店里拿到手机,你这是给我发了些什么呀?像是失而复得的宝物。你知不知道我多么担心,以为你生气了,以为你再也不想跟我玩了,以为你真的失踪了,想你想到睡不着。
19、手机砸出去,以为要坏了,可以有正当理由拒接电话了,谁知道外面溜了一晚上,现在回来,手机完好无损。
20、夏瀚宇,你lp我手机坏了,你的绝美饭拍全没了,还有好多大场回忆,我心痛到窒息今晚请务必好好安慰我,床上等你。
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