凝聚青年消费力量心得体会报告 如何凝聚青年力量的心得体会(四篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新凝聚青年消费力量心得体会报告一

大家上午好!

今天，我们以中国梦•党旗红为主题，在庆祝建党92周年

之际，举行了中建四公司东北区域党建工作指导委员会成立大会暨工人先锋号创建工作现场推进会、青年突击队授旗仪式。会议宣读了公司区域党建工作实施办法，哈尔滨福利江湾新城项目、哈西万达项目、天津长江道项目和唐山新世界项目四个项目，结合自己创建工人先锋号的一些有益探索和经验，进行了集中交流，会议还对新成立的12支青年突击队进行了命名授旗，分别作了重要讲话。可以说，今天的三个会议联合召开，把企业发展梦想与广大员工的梦想紧密联系在了一起，这对于加强区域党建工作，推进工人先锋号创建活动，激发现代青年突击队的精神，实现公司“大发展、增效益、惠员工”目标将产生积极的促进作用。在此，我代表公司党政工团向今天莅临现场指导工作的各位领导表示衷心地感谢!向今天来参加活动的媒体记者朋友们表示亲切地问候!谢谢你们的支持!

中国梦.党旗红。今天与各位领导、全体党员汇聚一起，

共庆中国共产党92周岁的生日。在此我谨代表公司党委向全体共产党员致以节日的问候!

回忆峥嵘岁月，中国共产党已走过了92年的光辉历程。建党92年来，我们党始终坚持全心全意为人民服务宗旨，联合广大人民群众，建设属于我们自己的家园!随着的胜利召开和“中国梦”的提出，我们在建设社会主义现代化国家的征途中又增加了两盏明亮的指引航灯。这航灯对于我们实现“大发展”的企业梦必将产生引领和激励作用。

刚才，几位上级领导对我们如何增强区域党建工作活力、提升工人先锋号创建水平、弘扬青年突击队的优良传统，作了具体指导和指示，特别是在创建工人先锋号活动方面，对于如何教育引导广大职工树立发展之志，汇聚发展之力，共建发展之功，提出了很好的建议和意见。希望各单位各项目结合自身工作实际，认真领会，抓好贯彻落实，把广大干部职工的思想和行动统一到“大发展、增效益、惠员工”工作目标上来，引领广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，推动企业健康、稳定、和谐发展。

下面，我就加强区域党建工作、推进工人先锋号创建活动、激发青年突击队的劳动热情讲三点意见：

一、创新党建工作模式，凝聚企业发展合力。

开展区域党建，构建党建新格局，是公司党委加强党建工作的一次新的尝试和探索，是贯彻公司“大发展、增效益、惠员工”工作思路，增强区域项目党组织创造力、凝聚力和战斗力，服务和保证区域市场生产经营，以实现共驻共建、区域联动、资源共享、优势互补为特征的项目党建工作新模式。对于加强公司基层党组织建设，促进各基层党组织相互学习、相互借鉴、相互促进、共同进步、共创信誉，发挥统筹协调各方利益关系的作用，推动企业和谐建设有着重要意义。

开展区域党建工作一要注重融入中心。围绕本单位施工生产中心任务，发挥牵头引领、统筹协调的作用，整合各类资源，调动各方面积极因素。二要注重载体创新。各基层党组织要注重方式方法的创新，尤其要把拓展工作载体作为重中之重，把区域党建工作同解决区域施工生产、项目管理、市场营销中的实际问题结合起来。三要注重抓好落实。各基层党组织要以区域党建为平台，积极支持和参与区域内党建各项工作和各项活动。要处理好本项目党建工作与区域化党建工作的关系，突出特色、打造品牌，切实做到本单位党建和区域党建两手抓、两促进。

二、以创建“工人先锋号”为载体，推动项目管理整体上水平。

工人先锋，劳动圆梦。工人阶级是推动经济社会发展的主力军。要实现公司的大发展目标必须充分发挥工人阶级的主力军作用。“工人先锋号”是新时代企业职工前进的风向标，它吹响了企业的勇攀高峰,迈向更高目标的号角。刚才富力江湾新城、哈西万达、天津长江道、唐山新世界等四个项目就创建工人先锋号作了非常好的经验交流，目标明确，特色鲜明，措施得力，对整体提升公司工人先锋号创建水平提供了有益借鉴。各单位要以创建推进会为契机，乘势而上，奋发进取，不断提高项目管理水平。希望各单位各项目在以后的工作中，以“工人先锋号”创建活动为载体，把此项工作制度化、常态化，广泛开展职工岗位练兵、技能竞赛活动，加强职工技能素质培训，调动广大职工的积极性和创造性，培养一支善打硬仗、攻坚克难的先锋团队，增强项目发展活力，为实现企业“大发展”目标做贡献。

三、弘扬传统，激发活力，努力发挥青年生力军和突击队作用。

劳动创造幸福，劳动成就梦想。青年员工是企业的未来，是实现公司“大发展”梦想的生力军。青年突击队是共青团组织动员、团结、带领广大团员青年投身于公司施工生产的好形势、好载体。参加授旗仪式各支青年突击队，要以授旗仪式为契机，带领广大青年像誓词里面所讲的，充分发挥青年突击队在企业施工生产急、难、新、重任务中的先锋突击作用，全身心的参与到施工建设中去。在工作中，大家要发扬好经验、好做法、好特色，团结拼搏、科学施工，打造精品，为中建品牌增光添彩。要进一步增强荣誉感和使命感，在公司大发展的实践中，用劳动创造美，用劳动实现梦想。

同志们，中国梦、企业梦、员工梦紧密相连，环环相扣，互促互进。实现“大发展、增效益、惠员工”的企业梦任重而道远。我们要把握跨越式发展新机遇，以创新企业党建工作模式为载体，发挥区域资源优势，深入开展“工人先锋号”活动，团结带领广大职工立足岗位、拼搏进取，拓展幸福空间，为实现伟大的中国梦、企业梦做出积极的贡献，为东北地区的经济建设再立新功!。

谢谢大家!

最新凝聚青年消费力量心得体会报告二

一、活动宗旨：

为了丰富员工的生活，展现酒店企业文化，增强部门凝聚力，本着为员工服务的目的，开展五四青年节卡拉ok大赛。

二、活动主题：

20__年五·四青节卡拉ok大赛;同时公布有关微笑大使评选活动的细则。

三、活动安排：

1、时间和地点：20__年5月4日13：30——16：30，地点暂设在中餐二楼宴会厅

2、参赛报名条件及任务：此次活动面向全体员工，任何员工均可报名参加，参赛选手自备参赛歌曲光碟，内容健康向上、曲调优美。按部门人数比例参报节目，部门总人数在30人以内的，至少报一个团体节目和个人节目;部门总人数在30人以上(含30)报一个团体节目和两个个人节目。个人节目主要以展示才艺为主，如演唱、乐器演奏等;团体节目(表演人员在三人以上)可为合唱、舞蹈、小品、相声等。

3、报名时间：截止20__年4月28日

4、报名地点：各部门文员处，由各部文员统一交至人事部。

5、主持：男女司仪各一名(待定)。

6、记分员：由财务部委派一名统计人员进行现场统分。

7、评委：此次比赛以”公平、公正”为原则，要”赛出风格，赛出水平”，邀请各部门选派一名经理或主管人员做评委。评委应具备热爱音乐、善于欣赏、正直严明的素质。

8、评分办法：演唱比赛采用每个节目演出完毕后即刻打分，在全部比赛结束后集中统分再分布，每位选手的参赛得分为分别去掉一个最低分和一个分的平均值;评分标准：满分100分，即：节目内容15分，台风15分，音质10分，表演的熟练及自然程度15分，节奏音调的准确度10分，吐字清晰度10分，演唱表演技巧15分，仪表(服饰)10分。

四、奖项设置

(奖金共计1750元+春节期间未兑领的'奖品)：

1、团体文艺节目奖项6名(奖金1400)：

第一名：员工喜爱奖1名：奖金500元、锦旗一面。

第二名：组织奖励2名：奖金各300元、锦旗一面。

第三名：表演奖3名：奖金各100元、锦旗一面。

2、个人才艺表演奖项12名，其中含乐器演奏奖2-3名(奖品以春节期间未兑领的奖品为主及350现金)：

一等奖1名，奖mp3一部、奖金200元、获奖证书。

二等奖2名，奖mp4各一部、获奖证书。

三等奖3名，奖自行车一辆、获奖证书。

优秀奖6名，奖200电话卡1张、背包1个、获奖证书。

纪念奖多数，未获名次的个人，现预计10人(共150元)，每人奖励高级笔记本一本。

3、游戏节目奖9名(奖品为春节晚会未兑领的奖品200电话卡1张、背包4个、毛毯4张)

颁奖：董事或总经理发一、二等奖;部门经理发三等奖、优秀奖、纪念奖。

五、具体工作人员安排：

1、美工室：负责舞台、场地设计，色调以春天色为主，突出年轻和活力的气息。

2、工程部：负责舞台现场布置，并参与舞台灯光音响的布置(协同ktv一起)。

3、中餐部：现场装饰与布置。

4、夜总会：负责舞台灯光音响的布置，并委派礼仪小姐2名，负责活动现场礼仪服务。

5、人力资源部：负责当日活动的文字策划和节目的编排，并以书面形式将有关当天活动安排及议程提交行政办和各部门;负责游戏道具;负责奖品控制及现场活动的协助。

最新凝聚青年消费力量心得体会报告三

青春是什么难道是携子之手，浪漫而温馨地漫步于桃红柳绿之中吗难道是把头发染成五颜六色，在大街上旁若无人地大跳千奇百怪的街舞吗难道是无休止地泡吧，疯狂地蹦迪吗有些人一直在成长的十字路口徘徊。但是，我要问：难道青春仅仅就只剩下这些了吗青春可以是远大的志向和崇高的理想;青春还可以是面对峰回路转，霹雳斩棘，举步探索的毅力。

青春不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。因为生命的光环一个个被践踏的躯体赋予了新的灵魂;因为青春的绚丽，一个个飞舞的思绪会聚成一首悲壮的挽歌。

时光的老人又一次送来了五月，迎来了又一个“五四”青年节。在这阳光灿烂，安宁详和的幸福生活之时，我不禁想起了那些曾为中华民族的民主，科学，独立而抛头颅洒热血的青年们，是他们，在民族遭受屈辱的时刻挺身而出，以力挽狂澜之势救黎民于苦难。在斗争中，青年们敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血，他们以燃烧的激情和鲜血凝聚成精神的火炬，点燃了未来。这种青春是多么绚丽夺目呀，这种使命是多么震撼人心啊!

青春是美好的，没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的未来，是民族的希望。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气最富有创造性，最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命，怎么样才能使自己的青春光彩照人呢

放眼看吧，在我们社会主义现代化建设的征途中，涌现出许多新时代青年的楷模。从伟大的共产主义战士雷锋到以服务祖国需要为乐的王杰，从自学成才的张海迪到科技创新的秦文贵„„他们在平凡的岗位上，用五四精神诠释了青春的使命!演绎了一幕幕惊天动地的话剧!谱写了一曲曲壮丽雄浑的青春赞歌!青春励志演讲稿作为新世纪的我们，要树立远大的理想，人的一生只能享受一次青春，当一个人在年轻是就把自己的人生与人民的事业紧紧相连，他所创造的就是永恒的青春。我们要坚持勤奋学习，立志成才。二十一世纪，信息交流日益广泛，知识更新大大加快。形势逼人自强。催人奋进。我们要跟上时代步伐，更好的为现代化建设贡献力量就必须学习学习再学习，打下坚实的知识功底。在学习中，还要善于创新，善于实践，善于把所学的知识运用到改造主观世界客观世界活动中去，不断成才。同时我们应树立正确的世界观，人生观，价值观，努力培养良好的品德，提高综合素质，完善人格品质。做有益于祖国个人民的人。

国家的繁荣富强，人民的富裕安康，社会主义制度的巩固和发展需要几代人，十几代人甚至几十代人的努力。艰苦能磨炼人，创业能造人。青年一代的我们，只有做到艰苦奋斗，才能顺应时代发展的潮流，才能真正地做到把个人的前途和命运与国家，民族的前途和命运紧密相连，为祖国奉献青春，这是当代青年最嘹亮的口号，我真心地希望，这不仅仅是口号，更是我们青年一代的旗帜!

生命对每个人只有一次，而青春则是这仅有的一次生命中易逝的一段。我坚信：流星虽然短暂，但在它划过夜空的一刹那，已经点燃了最美的青春。这让我们肩负起历史的使命，让身

体里流淌的血液迸发出激情!让我们都做夜空下那颗闪亮的星星!

同学们：少年强则国强，少年独立则国之独立，振兴国家，匹夫有责，赶快行动起来吧!

最新凝聚青年消费力量心得体会报告四

大到一个国家，小到一个企业，一个家庭，没有团结就没有一个国家的安定;没有团结，一个企业就无法在当今日益激烈的竞争中长期发展，日益壮大。“团结就是力量!”这句歌词好啊，它激励着我们做任何事情都要团结一致，勇往直前，而不是只靠某一个人的力量。我是第一次参加打造团队凝聚力训练营，从中学到了许多曾经未学到的知识。那种氛围，那种热情，那种体验式的学习、分享让我受益匪浅，感触颇深。现将心得体会总结如下：

一、承诺就是说到做到，说了不去做就是空话

在日常生活中，我也曾对自己的家人、同学、朋友、同事轻易地许下自己的承诺。但是有些承诺自己并未考虑能否有能力做到，是否有条件完成，就答应了别人。结果，当别人反问时我就感觉自己当时真的无话可说，非常后悔自己当初的盲目举动。不仅给他人留下了不信守承诺的坏印象，失去了别人对我的信任，更为重要的是他人委托我的事情没有按时完成，给别人带来极大的不便。

有时候，我们之所以失信于他人，不遵守承诺、信守承诺。不是因为你自己没有这个能力，没有这个条件。若是没有条件，我们完全可以充分发挥自己的主观能动性，利用自己身边的资源，创造条件，完成我们的承诺。而是最主要的原因是你是否把答应别人的事情放在了心上，铭记在心。时刻不忘，我们才会有时间，有精力去兑现自己的承诺，树立自己坚守信用的良好形象。这就要求我们自己要时刻提醒自己，我要完成承诺。

承诺的另一面就是失信，拿谎言欺骗他人、欺骗自己。自欺欺人，相当可怕，谎言骗得了别人，骗不了自己，有再一再二，没有再三再四，当三番五次说谎话，说谎就会变成一种习惯。好的习惯很难养成，但是坏习惯的养成，或许就是你在一次次的宽恕自己的过程中，在一次次的一瞬间逐渐养成的。分开来看，就像我们做一次大的抉择一样，就像在人生的岔路口，对与错，无人告诉你。这就要靠你自己的智慧，自己的思维来做出重大的决定。做出一次正确的决定就是对自己的一次历练，一次亲身体验的积累。往往事情是只有自己亲身经历了，才会有所深层含义的体会，有所感悟和反思。以此不断地提升完善自己。

就我而言，要想在人生的岔路口做出正确的决定，这就要在日常的工作生活中，不断地学习，不断地积累好的经验教训，养成良好的生活工作习惯。才能不断提升自己的聪明才智。

二、相信团队的力量，给自己所属的团队以信任

信任是相互的，而不是单方面的。当团队伸出友谊之手主动帮助你度过难过，但是，关键的时候你却不信任团队，怀疑自己的实力。那么最终团队也不会完成任务。团队的核心凝聚力也不会得到一次次的提升。俗话说天助自助者，首先自己要学会帮助自己，充满自信和热情，相信自己行。做，才能知道行与不行;不做，只有一种答案那就是不行。

这种体会就是通过过电网这个游戏感悟的。当时感觉电网的口那么的小，而自己又是那么的胖，自己能过去吗?团队能否安全的把我输送出去。这就是在怀疑自己，不信任自己，更不信任团队的力量。当时，我很担心自己过不去，因为我已融入其中，不想被敌人抓住。

当时，我就全身心站在大队长后面给团队加油鼓劲，手一直是拍个不停。当大队长看见我时，一把把我拉过来，我摇了摇头，示意我不行。当队员的一双双眼睛看着我时，我知道这来不得半点推脱，因为还有时间的限制。没有其他的选择，只有全力以赴密切配合团队，所幸的是，在团队的齐心协力下我安全通过，当时那种心情无以言表，只有用自己的实际行动为团队贡献自已的微薄之力。

三、在团队中要各显其能，优势互补，分工合作，而不是各自为政，相互孤立

在这次体验式学习中，我们分为十个小组，为了获得最后的冠军每一个小组都要努力为自己的团队挣分。按照课程安排我们都是先认真听课，再亲身体验，最后分享。在分享阶段，这就要做好合理的分工，紧凑的计划。因为每次的体验，并不是每个人都有很深的心得体会，也许他对这次亲身体验，感悟很深，有话可说;另一人可能就对其它的活动有所领悟，突发灵感。因此，做好充分的计划至关重要。

在这次训练中，我组的队长充分发挥模范带头及领导魅力作用，尤其是领导魅力气质至始至终感染着我。在管理学中，所谓领导魅力指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论。具体来说，有领导魅力的领导者：自信、远见、清楚表述目标的能力、对目标的坚定信念、不循规蹈矩的行为。有领导魅力的领导者与下属的高绩效和高满意度之间有着显着的相关性。因此，在感恩环节，我跟大家一起分享了自己的心得体会，站出来一次，就是给自己一次展示的机会，展示了自己，得到了一次演讲能力的提升，同时，也为团队贡献自己的一份力量。我不愿做团队中的一名寄生虫，我要充分发挥自己的实力，只有这样，在获得团队荣誉时，自己才当之无愧。和团队一起感受那份荣誉。在队长的带领下，队员的齐心协力下，我们获得了团队冠军。