宿舍食堂管控指南心得体会范文 公司宿舍食堂管理经验(6篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

描写宿舍食堂管控指南心得体会范文一

二、每个宿舍设舍长一人，负责安排值日，发现安全隐患主动及时上报，贯彻落实各项规章制度 。

三、遵守作息时间，按时起身就寝，整理好床上被褥(整平床单、叠好被子)、衣物、床下鞋子，脸盆一律放在床下，洗漱用具放在脸盆里，毛巾双叠搭在盆边，排放整齐。

四、讲究卫生。不准向室外、室内地面泼水，不准在室内洗衣服、洗脸、刷牙、洗脚，严禁在厕所外大小便，室内每天三次打扫，每星期一下午大扫除一次，保持室内外清洁卫生。

五、谨慎保管财物，防止盗窃。不经政教处、总务处允许，不准留人住宿，不准私自调换宿舍、床位。晚上回宿舍，按时洗漱，超过时间，按违纪论处。

六、爱护公共财务。损坏公物按规定标准赔偿，故意损坏或知情不报者，加倍赔偿;对查不出损物者，由宿舍或班级成员集体赔偿。

七、室内不准乱接电、使用电器及生火器具。熄灯后，严禁用电灯、点蜡烛、燃蚊香，违者除没收实物并按情节轻重给予处理。

八、遵守就餐管理制度，不准把饭菜带回宿舍。严禁在宿舍内吃零食;严禁从宿舍向外泼水、抛弃果皮、食品袋、纸屑及其他杂物。

九、文明守纪。不经允许，不得动用别人的东西;不准乱串宿舍，严禁在室内外吹口哨、大声喧哗;严禁将运动器材、球、刀具、铁制工具等带回宿舍。

十、严禁在墙上乱写、乱画、乱踏、乱贴画相、乱钉钉子、乱拉绳子、乱挂衣物，不得损坏吊顶，严禁在室内、窗户上晾晒衣物。

十一、通过每周定期和不定期检查结果，每月评出文明宿舍和最佳舍长。学期结束评选出最佳文明宿舍和最佳舍长。

十二、凡违反上述规定三次以上屡教不改者，学校给予通报批评;对外出上网、打架，不服从宿舍管理老师管理且态度恶劣的，学校还要给予严肃纪律处分。

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20xx年3月

描写宿舍食堂管控指南心得体会范文二

目的：规范公司集体宿舍的管理，为员工营造良好的生活环境。

适用范围：分公司属下各办事处员工。

执行时间：20xx年3月1日。

管理细则：

1、公司集体宿舍的管理权在公司综合部。

2、各办事处宿舍日常管理权归当地办事处主任。

3、办事处主任对宿舍的具体管理责任如下：

1）根据公司安排接受入住者或者督促搬出者；

2）宿舍公用设施的检查、保养和维修，落实防火安全措施；

3）监督入住者严格遵守公司对宿舍的各项规章制度；

4）对宿舍进行日常清洁卫生的管理；

5）负责入住者与公司的联系与沟通。

1、入住者必须是公司员工，非本公司员工一律不得入住本公司宿舍，包括员工家属亦不得入住公司宿舍。

2、公司综合部决定是否批准入住与各房间入住人员定编数。

3、被批准入住者，须在15日内入住，否则视为无意入住，取消其入住资格。

4、采取弄虚作假入住或已经入住者，一经发现，立即取消其入住资格。

1、入住员工必须入住者必须严格地遵守本规定，自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公共道德。

2、公司的集体宿舍是为本公司员工提供生活便利的，其他任何人不得入住，包括员工亲属。否则给予违规员工与办事处主任严厉处罚。

3、员工在宿舍内举行活动时，须事先将有关安排报告给办事处主任。

4、入住员工在发生下列情况时，应当向办事处主任通报。如果主任不在，应当直接向公司综合部通报。

1）建筑或附属设施损坏时；

2）火灾、水灾或失盗时；

3）宿舍内出现传染病患者时；

4）出现其他需通报事项时。

5、入住员工必须严格遵守下列事项：

1）小心使用各种设施；

2）保持居室的清洁卫生；

3）注意节约水电、煤气；

4）注意用火及煤气安全；

5）遵守公共道德，注意维持秩序。

6、入住员工不得进行下列行为：

1）转借宿舍给其他人住宿；

2）改变居室或附设设施的原有形态；

3）在宿舍内进行商业活动或类似的活动；

4）在宿舍内存放或使用危险物品；

5）将公用物品随便带出宿舍；

6）在宿舍内散发或张贴广告；

7）在宿舍内饲养各类小动物；

8）其它违法、违纪活动。

入住员工离职时，需办理相关退房手续，将居室清扫干净，返还所有借用品，经办事处主任清点检查后，才可以退房。

1、入住员工应注意公共卫生，努力保持厨房、厕所的清洁卫生。

2、入住员工应积极参加或配合定期大扫除，努力保持居室内部清洁。

3、入住员工应养成良好的个人生活习惯，注意个人健康，定期接受公司举行的健康检查，积极配合公司统一的防疫消毒活动。

4、入住员工患病时，应及时向办事处主任报告。

5、入住员工患传染病时，应迅速与办事处主任联系，并听从后者的具体安排。

6、入住员工应特别注意防火安全，在使用电器和煤气时，必须严格遵守操作规定。

7、熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。一且出现火灾等，员工应迅速与办事处主任联系，同时及时采取应急措施。

8．入住员工不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。

描写宿舍食堂管控指南心得体会范文三

尊敬的老师：

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对宿舍围观打牌这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再的决心。

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，对于一个大学生居然在宿舍一起打牌。确实有点过分，这事情发生在五一节假期间。五一节假期间我和三个同学都没有回家，出于无聊于是就聚在一起打牌，我们有约在先谁输了谁请吃宵夜，大家都知道我们还只是学生，没有经济来源，所以只是输一餐宵夜，损失不是很大，大家都欣许答应了，以此娱乐消遣一下无聊的假日。刚刚开始不到半个小时就有宿管上来，责令要我们上缴牌器，我们也积极承认错误把牌交给了宿管，让他们带走。并且也在五一回来后的第一个工作日过去物业管理处登记认错。作为一个学生干部的我，还尤记当初信誓旦旦的言辞：“我会努力做好己内任务，遵守学校校规，坚定正确的人生观，价值观，不做有危害学校，同学利益的事……。”。而如今，我却出尔反尔，身为学生干部却先掀不正之风，做有损校风校纪的不良之事，更让我们学院蒙羞耻辱。

我真的不是一个好学生，更不是一个合格的学生干部。对于我犯下的错误，我感到莫大的耻辱，恍然间才明白自己的行为，是多么的恶劣，才认识到什么是“责任”。离职是在所难免的，所以我希望学院给我一次机会，允我引咎请辞体育部部长之职和xx人力班长一职。我真的需要一大段时间来好好总结自己的错误，端正自己的态度。正所谓上梁不正下梁歪，君不正臣子歪，学生干部不正则学生何而立？

学生会是一个群英会聚，一个正校风明纲纪的团队，我们一直都标杆着自己，有错就要敢于承担，要勇于承担责任。所以我不逃避自己的错误，积极接受学院的处罚。只望学院看在我坦诚的份上，从轻发落。作为一个体育部长的我，素日里经常教导部下做人要做人中人，要做学生会里的人中人，叮嘱他们每次开会要记得坐主席台后面一排，我们就应该向主席台靠拢，向优秀中的优秀靠拢。还教他们要抓住每一个表现自己的机会，平时要知礼节懂规矩，一定要遵纪守规，做好学生干部的典范。还记得，第一次学生会裁员时，我部有四人离开，第二次又走一人，心是沉重的，每次都是忍痛割爱，他们不知道部长痛的是心啊。殊不知如今我却因违规乱纪而离开，原来最离谱的确是我，我不是一个好部长，心在痛。只知道去循循教导你们，却没有做好自己的事，没有好好管自己，这就是双重标准，是严于人疏与己的私心在作梗。仿佛间，我又听到了“离别”的悲曲在响起，我，不是一个好部长，心更痛。作为一个07人力班长的我，平时经常在讲台上大声宣读校规校纪，学生违规处理办法，叫你们不要缺课，记得请假。而我自己却听不见做不到。07人力班是一个团结进取，互相友爱的好班，无论是校院运会，集体外出活动，还是课间小组作业的默契配合，都足以感到这是一个好班，是一个团结而且充满力量与活力的好班。而我作为一个这么优秀班级的班长，作出这样的事情，我自愧不如。我不是一个好班长，让09人力班蒙羞，有愧同学们平时对我的尊敬与爱戴，有愧当初自己许下的诺言，去让他们选出一个不守诺言的人。对不起了！同学们，我，不是一个好班长。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习，而且我这种行为给学校也造成了极其恶劣的影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。学校现在正在接受评估，由于我们个别犯的错误，有可能造成别的同学效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，对学校的评估无疑是一大阻力，而且给对自己抱有很大期望的老师也是一种伤害。老师们，你们平时对我的点点滴滴我都铭记在心，所谓男儿有事不在口在于心，平时的我虽然是一个吊儿郎当，不务正事的人。但打心里我是知道你们对我的栽培，优待。然而，这次事情的发生，我由衷的对你们说声“对不起！”，并且希望得到你们的原谅。当我听到他们说你气的说不出话语，我知道我错了。当我接通你的电话你没有过激的言语，我知道你不是没话说而是有太多的都说不出。还有书记对我的栽培与信任，我更是羞愧，更是觉得自己的错难以原谅。如今我即将离开学生会，放下现在的工作，以后与您们的接触将有所减少，很是不舍。不舍！每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。

每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家的共同维护而建立起来的，但我自己这次却犯了这样的错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，我私底下自己也想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己所犯的错误付出代价，我也愿意去承担尽管是承担不起不可推卸的责任。

我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校的学风建设。同时，也对学校形象造成了一定损害，我们应该去维护而不是去破坏它！

我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并对我的问题酌情处理。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

xxxx年x月xx日

描写宿舍食堂管控指南心得体会范文四

出租方(甲方)：____________

承租方(乙方)：____________

依据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下：

第一条 房屋基本情况

该房屋坐落于____________ 。

第二条 房屋用途

该房屋用途为：_____住宅 ;层高为____米，建筑面积____平方米，套内建筑面积____平方米共用部位与共用房屋分摊建筑面积____/_______平方米;装修状况 精装修 ;该房屋未设定抵押。

乙方租赁____房屋做为员工宿舍使用，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前，不擅自改变该房屋的用途。

第三条 租赁期限

(一)房屋租赁期自______年____月____日至______年____月____日。

(二)租赁期满，甲方有权收回该房屋。乙方有意继续承租的，应提前30日向方提出书面续租要求，征得同意后甲乙双方重新签订房屋租赁合同。

第四条 租金

(一)租金标准：____________元/月，年租金总计：____________元(大写：____________元)。

(二)租金支付方式： ____________年付 。甲方收取租金后，应向乙方开具收款凭证。

第五条 其他费用

租赁期内，与该房屋有关各项费用的承担方式为：

(一)乙方承担水费、电费、电话费、电视收视费、供暖费、燃气费等费用。乙方应保存并向甲方出示相关缴费凭据。

(二)房屋租赁税费以及本合同中未列明的其他费用均由甲方承担。

第六条 房屋的交付及返还

(一)交付：甲方应按约定条件交付给乙方。

(二)在该房屋交付之前，一切与该房屋有关的或由该房屋产生的房屋损毁、灭失的风险，以及由此产生的损失，均由甲方承担;该等损毁、灭失的风险在该房屋交付乙方之日起转移至乙方。

(三)返还：租赁期满且双方未能达成新的租赁合同，或者，本合同提前解除后十日内，乙方应返还该房屋及其附属设施。乙方在租赁期内应保证装修的完好。

第七条 转租

(一)除甲乙双方另有约定以外，乙方需事先征得甲方书面同意，方可在租赁期内将该房屋部分或全部转租给他人。

(二)乙方转租该房屋，应按规定与接受转租方订立书面转租合同，并向甲方和房屋租赁管理行政机关办理房屋租赁合同登记备案手续。经甲方事先确认乙方有权对该房屋进行转租的，乙方之承租人只能为一方且无权将该房屋的任何部分或者全部再次进行转租。

(三)接受转租方对该房屋及其附属设施造成损坏的，应由乙方向甲方承担赔偿责任。

第八条 合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的，本合同终止，甲乙双方互不承担违约责任：

1、该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁范围的。

2、因地震、火灾等不可抗力致使房屋毁损、灭失或造成其他损失的。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：

1、交付的房屋不符合合同约定严重影响乙方使用的。

2、交付的房屋危及乙方安全或者健康的。

4、擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。

5、擅自将该房屋转租给第三人的。

6、利用该房屋从事违法活动的。

7、超出底商经营业态要求的。

第九条 违约责任

(一)租赁期内，甲方需提前收回该房屋的，应提前60日通知乙方，将已收取的租金余额退还乙方并按月租金的200%支付违约金。

(二)租赁期内，乙方需提前退租的，应提前60日通知甲方，并按月租金的200%支付违约金。

第十条 合同争议的解决办法

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，依法向人民法院起诉，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同(及附件)一式贰份，其中甲方执壹份，乙方执壹份。

本合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

出租方(甲方)签章：____________ 承租方(乙方)签章：____________

身份证号：____________ 法定代表人：____________

电话：____________ 委托代理人：____________

联系电话：____________

通讯地址：____________

签约日期：____________ 签约日期：____________

描写宿舍食堂管控指南心得体会范文五

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

1.适应范围

本制度适用于公司所有住宿员工。

2.住宿管理

2.1住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，经公司行政主管领导批准后，由行政部统一安排并办理入住手续。

2.2公司宿舍，原则上长期住宿员工两人一间，部长以上一人一间，午休人员四人一间。住宿房间及床位由行政部调配，住宿人员不得擅自更换房间及床位。特殊情况，需由行政部长批准后方可给予调整房间或床位。

2.3住宿员工使用宿舍内的公司财物，经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。

2.4室温高于30℃或低于5℃，可以开空调。夏季室内空调温度设置不得低于26℃，空调运行期间禁止开窗。

2.5住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿他人。特殊情况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由行政部长批准后，方可留宿。

2.6住宿员工不得擅自调换房间和房间内公共财产物品。对于每月不在宿舍住宿达15天(特殊情况及出差除外)的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

2.7住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须照价赔偿。

2.8员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯、关水。

2.9住宿员工退房时须办理移交手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须照价赔偿。

2.10宿舍现有的器具设备(如空调、电视、衣柜、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用。如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

2.11公司领导或行政部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并应听从相关整改建议。

3.纪律要求

3.1住宿员工须按时就寝，晚上23：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。

3.2宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。

3.3电视、

3.4住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

3.5住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

3.6未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。

4.安全管理

4.1宿舍内禁止使用大功率电器或明火器具，不得私拉乱接电线。

4.2严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4.3住宿员工不得在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。

5.卫生管理

5.1住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

5.2住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。

5.3住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍晾晒，不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂(雨天除外)。

5.4

污秽物、废物、垃圾等应集中于公司

5.5住宿员工房间内卫生自行清洁整理。

6.探访管理

6.1夜间外人探访时应在行政部门卫室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间，由被探访人签字确认，否则不准探访。

6.2外人探访需借宿须出示行政部长签准的借宿单，不需借宿的须在22：00前离厂。

6.3探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。

6.4探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。

7.迁出管理

7.1住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，需先经宿舍管理人员检查。

7.2住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须于离职当日内办理完相应手续并搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。

8.罚则

8.1员工违反以上规定，情节一般的，公司按照《员工手册》、《奖惩制度》等予以相应处罚。

8.2员工违反以上规定，情节严重的，公司保留进一步追溯的权利。

9.附则

9.1本制度由公司行政部制定，经公司工会审议，总经理批准生效。

9.2本制度由公司行政部负责解释。

描写宿舍食堂管控指南心得体会范文六

尊敬的阿姨：

你们好！

我本人在宿舍使用大功率烧水壶烧水喝茶，违反了学校关于宿舍安全用电的管理条例，后果十分严重，如果不细心，真不明白会发生什么事情，如果真发什么了什么事情，后果真是不堪设想，所以我怎样想也想不出会发生什么。

宿舍里是禁止使用这些大功率用电器的，我对此表示理解，学校毕竟也是有历史沉淀的，风一吹便可扬起一层灰。上了必须的岁数便承受不了额外过多的负重，水与电，以及建筑物都有老化的可能，所以明令禁止是对的，而我违反了，我就是错的，我承认我的错误，并努力悔改。

悔。就如你此刻看的，我在写检讨书了，承认做错与死不认错要高一个等级。我!错!了!请相信，本人十分十分诚恳。

改。就是以后不会再次使用大功率的用电器了，也不明白为什么，检讨书的写作就得有这样程序，作了检讨然后保证。真是奇怪。

我不会再使用大功率烧水壶，就意味者我得去开水房打水了，我住一楼，开水房就再附近不远，很近，走几步就到了，近到能够闻得开水的味道。自我也有保温壶，一壶开价也不贵，三毛而已，或者三角而已。占地利，我还是冒着可能的危险而往悬崖冲，为什么别的人会打开水而我不会去呢，看来是我的问题，个人问题。扭曲的意志。

被阿姨你抓到时，由于突然的慌乱与混乱，本人为了镇静而提高了音调以显自我的正义。并且有语言上的冲动，追究着为什么我不去开水房打开水而起的辩驳，有吵架的氛围与气调，事后觉得实在没必要，突发事故所造成情绪的失控，是一个值得问题，找到了一个提高自我的修养方向。情绪化过于严重，冲动是不成熟的表现。

接下来本人不得不喝开水房的水了，说句实在话，我不再烧自家水，望阿姨们督促一下公家的水，温度确实达不到一百，我要求到达一百度的话不免过于苛刻，毕竟自我也不能要求自我到达一百分，所以降低一个标准，至少也该有九十以上吧，我学物理，气压足够，并且持续加热，这个要求并可是份，倒是你们过份了。水若开得不够开心，喝了闹肚子，十分影响我的生活与心境，水不开，泡的茶也降低一个档次，浪费了我茶叶，可惜之余我会生气，无名业火。

检讨书写到这未免过于盛气，我再次情绪化了，请原谅，也不明白你们有没细心看到这鬼东西，字迹过于潦草是我情绪化的表现，语言不难懂，能看出点什么的话也算能够。