教师活跃课堂心得体会报告 教师课堂教学感悟(二篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

主题教师活跃课堂心得体会报告一

恪尽职守，以校为家，精诚协作，甘将心血化时雨；

潜心备课，更新理念，完善教法，育出桃李满园春；

关注动态，采集信息，准确导航，争做高考弄潮人。

在最后一百天，

我们为你们喜迎晨曦，乐守月光；

我们为你们摇旗呐喊，保驾护航。

在最后一百天里，

我们与你们手牵手，肩并肩，心相连；

我们与你们同甘苦，共风雨，齐攻坚。

一百天里，让我们挥洒汗水，热血倾注；

一百天里，让我们昂扬斗志，全力以赴；

一百天里，让我们不辱使命，辉煌跃步；

一百天后，让我们奏响二高的传奇之赋。

主题教师活跃课堂心得体会报告二

(编号：)

甲方：聘任单位(章)： 年xx月xx日 单位负责人(章)：x年xx月xx日

乙方：应聘人员(签字)：x年xx月xx日

根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：

一、甲方聘任乙方 职务，聘期从至。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责：

四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。

六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

1、 违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;

2、 工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;

3、 拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;

4、 在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;

5、 不能完成规定工作量的人员;

6、 连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;

七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。

八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予 以仲裁。

九、本聘约从签订日起有法律效力。