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新型农村社区解读心得体会简短 新型农村社区的特点(六篇)

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新型农村社区解读心得体会简短 新型农村社区的特点(六篇)
2023-01-06 20:41:18    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

有关新型农村社区解读心得体会简短一

这次全县党群工作会议的主要任务是,深入贯彻落实党的xx届三中全会和省、市委有关会议精神及县委xx届四次全会精神,总结20xx年全县党群工作,安排部署20xx年工作任务,进一步动员全县各级党群组织和广大党员干部统一思想,凝心聚力,以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加高效的工作水平做好党群工作,为建设现代中等城市提供坚强的政治保障。过去的一年,全县党群工作呈现很多亮点,比如在创先争优上,争得了市级以上荣誉70项;导德齐礼上,全市公民道德现场会在我县召开,中央、省市高度关注;团县委和妇联开展的小额贷款,有效解决了广大青年和妇女创业、再就业的资金问题;机关工委、县总工会等部门组织了系列活动,丰富了机关干部、企业职工的精神文化生活等等,县委对大家的工作表示满意。会上,我们印发了“创先争优”和“导德齐礼”两项工程的实施方案,以及其他党群部门的《工作要点》,希望大家结合实际,认真抓好落实。下面,就做好今年的党群工作,代表县委讲几点意见,概括为“七个新”。

一、把握党群工作的新要求

党群工作是党的工作重要组成部分,党群部门的职责,是根据我们党领导广大干部群众,推进改革发展稳定等一系列重任的要求而设定的。比如,要加强自身建设,强化理论武装,宣传政治主张,联系广大群众,协调多种社会关系等等。所以,党群工作是抓根本、抓长远、抓微观的工作,渗透到经济发展、社会和谐稳定的各个方面,虽然不像经济工作那样见效明显,但却是意义重大,不可代替。只有我们每个党群部门都充分发挥好自身职责,才能保证党的领导体系成为一个有机整体,才能承担起党领导改革发展的历史重任。指出,密切党群、干群关系,保持同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根基。从革命战争年代到和平建设时期,从改革开放到现代化建设的新阶段,我们党根据不同的形势任务和工作要求,通过扎实有效的党群工作,带领广大党员干部群众取得了一次又一次胜利。所以说,做好党群工作,对于内强素质、外树形象,对于凝聚人心、团结力量,对于推动发展、维护稳定,有着十分重要的意义。特别当前,随着经济社会加快发展,人们的人生观、价值观和利益观不断发生变化,改革本身也正处于攻坚期和深水区,人们在生存、发展及参与社会竞争中,面临的矛盾、困难、压力和挑战层出不穷,日趋复杂。在这种形势下,如果党群工作跟不上,对于我们推进各项事业就会形成巨大障碍。因此,全县党群各部门必须深刻认识新形势下做好党群工作的重要性和紧迫性,以高度的政治责任感,扎实做好各项工作,引导全县广大党员干部群众把思想、精力都用到干事创业上,心无旁骛地抓发展、惠民生、促和谐、保稳定,确保现代中等城市建设顺利推进。

二、抓住党群工作的新机遇

党的xx届三中全会强调,全面深化改革必须加强和改善党的领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,提高党的领导水平和执政能力,确保改革取得成功。这对于我们开展好新形势下党群工作提出了新的要求。尽管目前存在着一些困难和问题,但从内外环境来看,做好新阶段党群工作仍面临着一系列新机遇。首先,随着改革不断深化,中央对于政绩考核体系进行了科学调整,不再“唯gdp论英雄”,更加关注社会民生和生态保护。因此,在新的政绩考核体系中,势必涵盖民生改善、社会进步、环境保护等各个方面,这其中就包括了我们党群部门所承担的工作任务,比如加强公民道德建设、改善群众生活条件等等。从中央到省市也将出台更多、更具体的政策和措施,为我们做好新形势下党群工作带来了新机遇。其次,第二批群众路线教育实践活动已正式启动,县委已经确定了在教育实践活动中,要同步开展以“传薪火、解民忧、惠民生、暖民心”为主要内容的主题教育实践活动,这为我们党群部门和广大党员干部创新党群工作、密切联系群众、更好服务群众提供了新的载体,丰富了新的内容。第三,现代中等城市建设过程中,我们确定要实施的三大工程,这都跟我们党群工作密切相关,特别是“导德齐礼”、“创先争优”,更需要我们党群部门牵头组织、全力推进。目前,县委已经研究确定了10项全县重点工作,其中很多任务比如推动道德实践、对上争取荣誉等,都需要我们党群部门积极参与。这就为大家发挥作用、展示才华,搭建了更为广阔的舞台。所以,党群部门以及广大党员干部必须围绕中心,立足本职,抢抓机遇,乘势而上,以奋发有为的精神面貌、卓有成效的工作业绩,把党群工作引向深入。

三、明确党群工作的新任务

全县党群部门要按照中央和省、市的战略部署,围绕县委中心工作,找准定位,明确重点,以“服务群众当标兵、扎根一线创佳绩”的进取精神,扎实做好各项工作,更好地发挥在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒作用。组织部门要以培养好干部、选拔好干部为重点,树立正确用人导向,创造良好用人环境。要结合实施“创先争优”工程,完善激励措施,激发广大党员干部的积极性和创造性,为推动改革发展提供坚强的组织保障。纪检监察部门要以整治“四风”问题为重点,在加强警示教育的同时,抓住带有普遍性、群众反映强烈的突出问题和现象,通过发挥震慑和警示作用,增强广大干部群众对我们党改进作风、战胜腐败的信心,全力打造“廉洁方正”。宣传部门要牢牢把握舆论主动权,结合推进“导德齐礼”工程,大力宣传中央和省、市、县委的决策部署,宣传党和政府立党为公、执政为民取得的经验成果,包括在推动改革发展、践行群众路线中涌现出来的先进事迹和人物,发挥正面引导作用,真正统一广大党员干部群众的思想和行动,汇聚推动改革发展的正能量。统战部门要牢牢把握大团结、大联合主题,积极做好增进了解、消除误解、加深理解等工作,引导统战成员正确对待全面深化改革中涉及自身的利益调整,深入开展专题调研,积极建言献策,主动参与实践,推动县域经济社会又好又快发展。机关工委要以打造高素质党员干部队伍为重点,以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标,着力做好引领思想、建设队伍、提升素质、服务发展等各项工作,强化基层组织功能,切实提高机关党建的科学化水平。总工会、团县委、妇联、工商联、侨联、科协、信访等群团部门要以解决群众最关心的现实问题为重点,以服务群众为出发点和落脚点,主动为群众着想,真正把心思用在干事创业上,把功夫下到察民情、听民意、排民忧、出实招、办实事、求实效上,借助“职工之家”、“职工书屋”、“岗位练兵竞赛”、“春风送岗位”、巾帼志愿服务、“蒲公英”法律宣讲、“三八”妇女维权周、“慈善助孤”、“春蕾助学”、“归侨之家”、“科技大集”、“科普之冬”等载体,精心组织开展好系列主题实践活动,以真心服务群众的工作成效取信于民,赢得人民群众的拥护和支持,为加快推进现代中等城市建设凝聚强大合力。

四、实施党群工作的新举措

创新是各项事业兴旺发达的不竭动力。面对新形势、新任务,全县党群部门要坚持在实践中创新,在创新中发展,在发展中提高。一要加强学习,创新工作理念。说过,我们共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。对我们广大党员干部,特别是党群部门的干部,更要注重学习,只有坚持学习,才能准确掌握上级政策、了解发展规律,也只有掌握更多的知识、信息,才能活跃我们的思维,才能在推进工作中找到新途径、新办法。所以,我们要牢固树立“活到老、学到老、改造到老”的思想,不断加强自身学习,切实提升思想境界、道德修养和工作水平。同时,要敢于消除和打破陈旧的思想观念和思维定式,敢于破除固守摊子、被动适应的旧习惯,善于创造性地运用新的思维、手段和方法,找准党群工作与全局工作的结合点、突破口,在现代中等城市建设中发挥应有作用。二要丰富载体,开展好各项活动。要围绕县委确定的重点工作来选载体、建载体、强载体。要针对党群部门特点,广泛调动社会各方力量,组织建立党员、助残帮困、生态环保、法制宣传、城管执法和文明劝导等各具特色的志愿者服务队伍,深入开展各种社会实践活动,进一步提升人们对志愿服务的认识,让更多人成为志愿者,让更多志愿者成为社会正能量、好风尚的实践者、传播者、推动者。要结合开展群众路线教育实践活动,发挥党群部门的桥梁和纽带作用,深入研究内容丰富、实效性强的系列主题教育实践活动,广泛动员县内企业、商家、侨属侨眷等社会团体,切实为需要帮助的困难群众送去温暖、排忧解难,有效解决他们在生产生活中的困难和问题。三要与时俱进,健全完善制度机制。要以改革创新精神,改进工作的方式方法,建立健全符合我县实际的各种制度机制,实现以制度管人管事,推进党群工作科学有序开展。党群部门之间要加强沟通协调,密切配合,形成工作合力。要健全完善社情民意调查、群众意见征集、群众诉求反馈等各项制度,注重通过议案、提案等形式来反映各界群众的诉求,并及时向党委、政府提出有价值的对策建议。要加强与信访、维稳等部门的沟通协作,严格落实信访工作和矛盾纠纷排查调处机制,积极协助预防和化解群体性事件,为改革发展创造良好的社会环境。

五、打造党群工作的新亮点

党群工作贵在出亮点、出精品,贵在县域发展中有所作为。大家要充分认识到,“富民强县”,需要我们党群部门去发挥优势,助推经济社会好发展、快发展、大发展;“导德齐礼”,需要我们党群部门设计载体、开展活动,引领广大群众提升素质、规范行为;“创先争优”,需要我们党群部门深挖潜能、广辟途径、跨越赶超、勇争排头。可以说,党群工作体现了“三大工程”的大部分内容,党群工作做得好,亮点多、精品多,“三大工程”就能够取得更多、更大的成绩。尤其是在当前,包括现代科技园区建设、土地经营权确权试点工作以及导德齐礼工程在内,我县经济社会发展所取得的多项成绩,得到了中央、省市以及社会各界的高度关注和支持。我们必须借助这个有利机遇乘势而上,创造性地开展好党群工作。要在规范部门行为、提高人员素质、优化服务环境中做表率,在招商引资上项目、推进重点工作中见实效,在业务工作、常规工作晋位中有成绩,在引导社会各界群众支持全县重点工作中出全力。要切实增强创先争优意识,积极开展具有前沿性、代表性的工作,通过出精品、出典型,打造更多的亮点,提高各项工作的标准,提高方正的知名度和影响力,争取获得更多更大的关注和支持。

六、激发党群工作的新活力

强化自身建设,是党群部门适应新形势、新任务,充分履职尽责的需要,也是以新的形象、新的作为和新的精神风貌,高标准、高质量完成各项工作的根本保证。一是强化队伍建设。要坚持把党群队伍建设作为一项长期任务抓在手上,不断提高党群干部队伍综合素质,使党群干部都成为抓党群工作的专家和服务经济社会发展、保证工作落实的骨干力量。要进一步健全完善干部流动机制,坚持正确的用人导向,真正把那些会干事、能干事、能干成事的人充实到党群干部队伍中来,以适应新形势下党群工作需要。同时,对党群队伍中思想品德端正、工作成绩突出的同志,在干部考核调整时,给予充分考虑,提拔重用,有效调动和激发他们工作的积极性、主动性和创造性。二是提供有力支持。党群工作是各级党委工作的重要内容。做好党群工作,离不开各级党委的重视和支持。各级党委要通过搭建各种活动载体,鼓励、引导和支持党群部门发展项目,在活动经费、办公条件等方面给予适当倾斜。同时,要关心支持党群干部的成长进步,落实党群干部的有关政治、生活待遇,为其开展工作创造必要条件。三是发挥表率作用。党群部门是党的窗口形象。作为党群系统的各部门,要切实发挥好表率作用,带头维护县委权威,在政治上、思想上和行动上自觉同县委保持高度一致,坚决贯彻执行县委的各项决策部署,把部门工作融入到全县大局之中,正确处理局部与整体、个人与集体的关系,做到不利于大局的话不讲,不利于大局的事不做,确保县委中心工作顺利进行。同时,党群部门的同志还要带头转变作风,切实把工作精力向一线倾斜、工作重心向基层倾斜,积极探索做好党群工作的有效办法,以过硬的素质担起重任,以负责的态度抓好工作,以优异的业绩树立形象,不断开创党群工作的新局面。

七、汇聚党群工作的新能量

党群工作是系统工程,需要全县广大党员干部群众共同承担、共同参与,需要在党的正确领导下,凝聚全社会力量去推进实施。一是加强组织领导。全县各级党政组织要切实加强对党群工作的领导,进一步增强责任意识,牢固树立统筹协调的理念,严格落实党群工作责任制,把党群工作纳入重要议事日程,与经济、政治、文化、社会以及生态文明建设统筹谋划、统筹部署、统筹推进。要把党群工作纳入领导班子和领导干部考核内容,与经济社会发展考核一并进行,并将考核结果作为领导班子和成员工作实绩评定的重要内容,作为干部选拔任用的重要依据。二是形成工作合力。党群工作涉及面广、头绪众多、任务繁杂,需要全县上下的共同努力、协调推进。因此,各级党政组织要从全县发展大局出发,在党群工作推进过程中,立足自身工作职能,强化部门之间的沟通协调,确保党群工作有序、有效开展。要积极整合各类资源,逐步在全县建立起以党群各部门为主、相关各部门为辅、社会各方面协调配合的党群工作一体化工作格局,形成推动党群工作的整体合力。三是凝聚发展力量。要通过扎实开展群众路线教育实践活动,进一步增强宗旨意识、公仆意识、团结意识、和谐意识,认真履行好为民职责,把权力变成促进发展的责任,变成服务人民的责任。要坚持深入基层,深入群众开展调查研究,把解决好人民群众关心的热点难点问题作为密切党和人民群众血肉联系的重要措施,多做宣传发动的工作,多做凝聚人心的工作,多做化解矛盾的工作,充分调动起人民群众工作的积极性和主动性,共同推动方正经济社会更好更快发展。

同志们,新的形势催人奋进,新的目标鼓舞人心。县委希望,全县各级党群组织和广大党员干部要以更加饱满的热情,更加有力的措施,更加务实的作风,开拓奋进,真抓实干,为推进现代中等城市建设登上新台阶做出新的更大贡献。

有关新型农村社区解读心得体会简短二

为提高xxx建筑工地预防和控制传染病能力,减轻、消除传染病的危害,保障施工人员的身体健康与生命安全,维护施工现场正常的施工秩序,特制定新型冠状病毒防控方案。

以中国疾病预防控制措施为指导,贯彻执行“预防为先、分级控制、分层管理、及时处置”的工作原则,力求务实、高效、科学、有序地预防和控制新型冠状病毒,做好建筑施工现场防控传染病紧急情况的处置工作,最大限度地降低损失和影响,有效、切实维护生命安全和秩序稳定。

1、宣传和普及传染病防控知识,提高广大施工人员的自我保护意识。

2、完善传染病报告制度,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保传染病不在xxx建筑工地蔓延。

4、加强环境卫生整治,动员全体施工人员集中整治环境卫生,消除发病诱因和隐患。对员工宿舍进行大扫除,及时清理脏乱差和卫生死角。

5、每日进行施工人员身体病况排查,一旦发现发热等疑似症状的人员,立即送往医院诊治,及时对员工所在寝室所用物品进行彻底消毒,发现疫情立即向高新区疫情防控指挥部报告。

6、严格控制新入场人员,进行登记备案,并对外地进陕人员进行健康监测,发现可疑病例,及时送往定点医院,严禁在工地留宿。

1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识,提高全体工人的防护意识,加强日常监测,发现病例及时采取有效的预防控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。

2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规,对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组,协调与落实建筑工地对传染病的防控工作。

3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制,增强应急处理能力。按照“四早”要求,保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接,一旦发现疫情,快速反应,及时准确处置。

成立建筑工地防疫工作领导小组,负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。

防控工作小组:

组长:***

副组长:***

成员及分工:

(1)宣传与教育:

督促建筑工地制作、张贴防护宣传条幅标语,宣传和普及疫情防控知识,提高广大施工人员自我保护意识。项目部落实专人对上级主管部门有关防控传染病的文件、通知、疫情通报等信息及防控传染病的知识向现场所有人员进行宣传教育、充分利用现场黑板报、宣传栏、报纸、电视等新闻媒介,对职工进行宣传、同时做好原始记录。项目部每天公布疫情检查情况,有无新来外省务工人员,有无体温过高人员。

(2)消毒与检查:

人员登记管理:对春节复工新进场人员,项目部要做好花名册,记录所有人员节日期间所在地、返岗时间、是否与**人员接触、是否有发热症状等。外省回来人员按防疫指挥部统一要求隔离、留观。加强门卫管理,尽量限制人员在一个出入口通行,集中管理排查。每天对进场人员进行排查登记,登记人员姓名、工种、进场时间、进场测温温度等。

消毒测温管理:每天按照说明书,使用84消毒液、酒精等,对生活区、办公区、生产区、食堂、卫生间、垃圾堆场(桶)开展两次以上的消毒工作并记录;对出入人员严格登记、测量体温,发现异常立即进行隔离并上报高新区防疫指挥部;对进出车辆严格登记并进行喷洒消毒,外省入陕车辆严禁驶入工地内部。

(3)联络与上报:

疑似病例。有以下三项临床表现,并具有任何一项流行病学史的患者:

1、临床表现:发热;

2、流行病学史:发病前14天内有**市旅行史或居住史;

3、发病前14天内曾接触过来自**的发热伴有呼吸道症状的患者;有聚集性发病或与确诊病例有流行病学关联。

在第一时间内向上级主管部门及辖区疫情防控指挥部报告。

辖区疫情防控指挥部电话:

辖区交通和住房建设局:

辖区定点医疗机构:

辖区人民医院:

辖区中医院:

(4)物资储备

对于药品、防护用品、消毒用品储备数量是否满足日常所需,并提供储备清单及每日消耗清单。(如:口罩、感温仪、防护服、护目镜、消毒液、雨衣等)

1、做好宣传教育工作。组织人员进行卫生大扫除、印发宣传资料及宣传传染病的防控知识。

2、加强疾病检查工作。

每天由施工班组长做好工人的检查,突出以班组为单位的询问制,通过一摸、二看、三问、四查的方式,细致地观察每一个工人的情绪与身体状况,有可疑病症,立即上报项目部。

3、保持寝室空气流通。开窗通风,保证室内空气畅通。

4、做好防范措施,每个寝室配备体温计,84消毒液,口罩等物品。

5、加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手,注意个人卫生,使用肥皂和流动水洗手,不喝生水。

6、启动应急预案。如发现工人发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔离,立即带到正规卫生院就诊。

7、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

当工地出现“传染病”疫情预警时,立即启动应急处置方案,在第一时间采取如下措施:

1、在第一时间内向上级主管部门及辖区疫情防控指挥部报告。

2、对一般发热等病人的处理:(1)出现发热咳嗽咽痛等症状,应及时就医,不得带病上班。发热病人退热两天后,且无反复,项目部应对其隔离14天无异常,才能回岗。(2)在规定时间内向上级主管部门及高新区疫情防控指挥部报告发热人数,并对病人作跟踪了解。

3、对可疑病例的处理(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的,工地要立即报告上级主管部门及高新区疫情防控指挥部。对在工地发现的病人,要在第一时间进行隔离观察并报告指挥部医疗救治组诊治。(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。(3)可疑病人在医院接受治疗时,禁止任何人员前往探望。(4)工地应根据可疑病人活动的范围,在相应的范围内调整施工计划和安排。

4、对传染病人的处理

若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者,工地要立即向上级报告,并采取一切有效措施,迅速控制传染源,切断传染途径,保护易感人群,具体要求是:(1)封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组,等待卫生部门和高新区疫情防控指挥部的处理意见。(2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒,消毒必须严格按标准操作,消毒结束后进行通风换气。(3)疫情调查。工地应配合高新区疫情防控指挥部进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员,进行随访,并采取必要的隔离观察措施。

5、根据相关规定,出现因疫情原因需要部分或全部停工,按上级主管部门及高新区疫情防控指挥部最新决定执行。

建筑工地适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作,确保处理事件的快速反应能力。

实行责任追究制。项目经理为第一责任人,分管领导具体负责,各班组长直接负责,其余人员一岗双责。全体管理人员必须把疫情的防控工作作为重要工作来抓,站在讲政治的高度,以对工人高度负责的态度,认真做好传染病防控工作,层层落实责任,做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严重后果的,将按上级有关规定实行责任倒查,并追究相关人员的法律责任。

有关新型农村社区解读心得体会简短三


犹记小时候,每逢村里的大喇叭响起,大人们都停下手 中的活儿,不 让身边的人吱声,仔细地听,好似要发生什么大事似的;连我们这些小孩子,那时那刻也竖起耳朵,陪着小心……

 

近期发生的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,农村大喇叭又一 次显示出它的威力。听听‘村支部书记’这包含讥讽味道的告诫:“你不 要以为你上人家去,人家就很欢迎你,你别太自信了 !”也有 平和的劝说:“各位乡亲,此刻 正是疫情预防的要害时期,大家千万不 要掉以轻心,不 组织 不 参加任何聚会 聚餐,不 参加农村自办的集体性婚庆宴席……”;更有 “硬核”的训斥:“你把‘党支部’村委会的号召当耳旁风了 ?刀都架在 脖子上了 ,还不 知道厉害!我隔离你!”真是“一 把钥匙开一 把锁”,这些简单粗暴 严 中有 爱的喊话,因担当而有 力,比讲大道理还管用:“空村”立马呈现,聚堆备受约束,仔细品味,这些乍听上去有 些刺耳的乡音,却因情真而动听。

“雷霆与雨露,一 例是春风。”病毒来势汹汹,村干部心急惦念,‘党支部’成了 保护群众的坚毅堡垒。他们充分利用乡村的大喇叭,用最简单 最直接 最有 效的方式 浓浓方言味道的直白贴心话,或风趣 或幽默 或粗鲁 或温柔,将节日期间的防疫须知,通过通俗易懂的方式传达给村民,呼吁大家做好防疫,加大了 新型肺炎‘疫情防控’宣传力度,简单却有 效 实用且管用,打通了 防控疫情信息的最后一 公里,成为一 支打赢新型病毒防疫战不 可或缺的力量。

较之于城市,农村地区分布面积广 外出务工人员多 个别人的传统观念仍根深蒂固,而且医疗水平有 限,信息传播不 畅,农民的防控意识相对薄弱,防控手段相对较少,因此,‘疫情防控’万万不 可忽视农村。如何防范疫情在 农村扩散,更是一 场严重的大考,各地在 做好城市防控的同时,应把目光下移,力量下移,依靠严密的防范体系和科学的防治技术,守住农村这个大战场,打赢这场守护人民群众生命安全和身体健康的‘疫情防控’攻坚战。

一 个党员一 面旗。面对严重的疫情‘阻击战’,广大基层党组织和村干部队伍是一 股关乎输赢的重要力量。他们在 迅速组织群众 动员群众 宣传群众,普及科学防控知识 提高群众防范意识 坚定抗疫必胜信心 实施联防联控 群防群控,有 效遏制疫情扩散等方面,有 着不 可替代的独特优势。广大党员要 牢记人民利益高于一 切,做到守土有 责 守土担责 守土尽责,充分发挥先锋模范作用,让胸前党徽熠熠生辉。

“同舟共济海让路,号子一 喊浪靠边。”只要全国上下戮力同心,撸袖加油,笃定“越是艰险越向前”的雄心壮志,我们就一 定能夺取这次重大战“疫”的胜利,如此,才是真正把初心写在 了 行动上,把使命落在 了 岗位上,“大喇叭”的声音定会是另一 种味道!

 

以习近平总书记关于打击治理电信网络诈骗的系列重要批示精神为指导,根据省、市打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议有关部署,认真贯彻落实“打防结合、以防为主、以治为要”理念,进一步提高人民群众安全感满意度为目标,以扭转重点地区社会治安局面和解决突出电信网络诈骗问题为重点,建立健全排查整治长效工作机制,确保社会治安秩序持续好转,为建设平安xx创造良好的社会环境。

成立xx街道防范电信诈骗工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:平安办负责人、派出所分管副所长、各社区主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由平安办负责整治工作的具体实施。

要充分认识开展网络电信诈骗宣传活动的重要性和必要性,精心组织、周密安排,充分发挥职能作用,通过全方位、多层次、多形式、多渠道的宣传教育,宣传普及网络电信诈骗防范知识,学习相关法律知识,做到宣传范围全覆盖,人人皆知、人人防范,有效提高识骗能力和防范意识,努力实现有效压降发案、减少群众损失,自x月份起,街道电信网络诈骗案件发案数力争实现环比逐月下降;实现街道发案态势低于全区发案平均数。

(一)强化源头治理

派出所结合发案趋势、警情研判中发现的突出问题,全面排查分析辖区电信网络诈骗整体形势,查找行业防范、监管、治理方面存在的漏洞,督促相关行业监管部门落实主体责任、完善整治措施,坚决避免我辖区成为电信网络诈骗的高发地。

(二)强化反诈宣防

1、各层级“反诈宣传队”建设。

(1)派出所主力反诈宣传队:青蓝先锋突击队队员及各社区民警、场所专管民警为反诈宣传主力军开展高发案部位实地宣传、案件回访工作;

(2)各社区反诈宣传队:充分发挥社区党、团支部青年社工、网格员、楼道长及小区物业保安力量,以运河义警为载体组建反诈宣传队,在日常工作中开展反诈知识宣传;

(3)校园反诈宣传队:将辖区学校内保卫处、学生会、团支部骨干人员并吸纳学校优秀党团员、学生志愿者组建校园反诈宣传队,配合派出所开展反诈宣传,覆盖所有学生全体;

(4)企事业单位反诈宣传队:结合单位党团建设,与单位团支部对接共同组建各企事业单位反诈宣传队,支部成员、单位安全负责人及财会人员作为宣传员,在接收反诈知识减少自身被骗可能性的同时进行反诈宣传,加强对公职人员的反诈宣传力度。

2、全覆盖入户宣传。

(1)充分利用社区、村居、楼宇、商场、街面门店、银行、运营商、电子显示屏等载体,播放电信网络诈骗防范宣传视频和标语,积极做好“x防诈骗”微信公众号的推广工作。

(2)依托运河警校,每月组织开展一场以上规模性防范电信网络诈骗的宣讲。

(3)组织发动社区、物业、“运河义警”平安志愿者在高发部位开展集中设摊宣传活动。

(4)要利用qq、微信、钉钉等平台向辖区群众推送防范电信网络诈骗的宣传信息。

(5)通过抖音、微视频、说唱、新媒体广告等新颖、有趣、传播范围广、群众易接受的宣传方式开展防范宣传。

(6)落实xx万元以上的电信网络诈骗案件“一案一回访、一案一补救”措施,及时回访当事人,掌握发案新动向、常见诈骗案件手段宣传与知晓情况。

(7)深入小区,实行周宣传制度。街道及派出所根据周发案情况进行详细分析,对案件高发地域、案件性质、人群等要素详细剖析,制定宣传计划。

3、宾馆、酒店、ktv、影院网吧等人员密集场所防范宣传阵地

(1)利用led电子屏播放电信网络诈骗防范宣传标语、设置宣传展板(画);主要出入口,停车场设置提示板。

(2)在接待前台须张贴防范宣传海报或放置防范宣传台签,在宾馆计算机开机屏幕上设置防诈骗宣传标语,加强前台工作人员、保安的防诈骗专项培训,在每间客房醒目位置放置《住宿旅客防骗须知》宣传页。

(3)在网吧收银台明显部位均需张贴、播放或放置有防诈骗宣传资料,在网吧计算机开机屏幕上设置防诈骗宣传标语。

(4)建立员工微信群,传导反诈宣防责任,通过二维码扫描答题等方式,对从业人员宣传防骗知识,推送宣传材料。

(三)强化预警反制

派出所根据每日反诈平台预警的相关信息,通过派出所综合指挥室精准下达核查指令,经派出所反制劝导工作完毕后分析研判出的重点易受骗人群,需通报社区,开展二次上门宣传劝导工作,防止再次被骗。充分利用上级资源优势,实现最大实效的高危人员劝阻。

(四)强化破案打击

派出所要积极对接上级刑侦部门,抓住辖区电信网络诈骗中的环节线索,在上级刑侦和网警部门的帮助下侦破一批辖区电信网络新型违法犯罪突出案件。强化快速落地核查、防范劝阻工作,对上级公安机关推送的手机、微信、qq、两卡等涉案线索迅速落地、高效打处,始终保持高压严打态势。

(一)强化领导,落实责任

打击治理电信网络新型违法犯罪工作是一项重要的民生工程,街道电信网络诈骗案件发案仍处于高位,各社区、部门要紧紧抓住当前全国掀起新一轮打击治理高潮的有利契机,围绕“两降两升”目标,按照责任分工,安排专人负责,立足职能、发挥优势、协同配合,不走过场、不漏死角,以更大决心、更大力度纵深推进打击治理行动,坚决遏制住辖区电信网络新型违法犯罪的高发势头。

(二)加强协调,注重实效

各社区、部门要结合本地电信网络新型违法犯罪的发案形势,主动与属地学校、银行、企事业等单位做好对接,邀请通信、金融、新闻单位等单位齐抓共管、共同参与,充分借助各类平台,开展防范宣传活动,确保活动有声势、有力度、见实效。严格落实“三通报四会商”工作机制,将发案情况、新型诈骗手段第一时间通报社区,提醒防范漏洞,通过会商开展针对性广泛宣传。实行定期报告制度,每月xx日(如遇节假日,顺延至节假日后首个工作日)召集各社区、部门例行会商,及时汇报整治情况,强化社会治理电信网络新型违法犯罪突出问题工作常态运转。

(三)严格考核,落实长效

1、创建“无诈社区”。重点考核各社区对本辖区常驻人员(含租住)的宣传情况以及宣传质量,主要考核三项数据指标:一是宣传措施是否到位。考评组随机暗访抽查各小区、商场情况,并下发暗访情况通报。二是宣传效果是否良好。考评组抽取辖区涉诈案件,以社区为单位,发案数与去年同比下降xx%以上的,评为达标社区。对于不落实宣传措施,宣传防范效果差的单位,将在街道范围内通报,并报综治部门,建议取消年度综治评先评优资格。

2、通报约谈。领导小组负责对各成员单位的反诈宣传落实情况进行督导检查,对落实反诈宣传工作不力或本行业领域案件持续高发的,领导小组视情约谈该单位主要领导或分管领导。每月要对各各社区的网络电信诈骗发案数、经济损失数、等情况进行排名通报,对三项指标连续两个月处于最高位的,由领导小组约谈社区主要领导。

3、责任倒查。严格落实“一案双查”要求,依托公安机关的xxx接处警系统和电信网络诈骗侦办平台,在对各地的电信网络诈骗刑事警情进行网上巡查的同时,随机抽查回访报警当事人接受反诈宣传教育的具体情况,对确未接受反诈宣传教育的,将倒查责任,约谈相关单位部门负责人,并通报批评。

4、绩效考评。把相关成员单位开展反诈宣传的督导检查情况纳入日常考评,并作为评选年度反诈宣传工作先进集体和个人的重要依据。同时,把网络电信诈骗刑事发案数、经济损失数、万人发案数作为衡量和检验反诈宣传成效的主要指标,纳入年终对各乡镇、各成员单位的综治考评结果应用。

有关新型农村社区解读心得体会简短五

各位代表、青年朋友们:

共青团xx镇第十五次代表大会隆重开幕了。借此机会,我谨代表共青团武夷山市委员会向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表,并通过你们向奋斗在各条战线上的广大团员青年和青少年工作者表示亲切的问候!向长期以来关心支持共青团工作的各级党政领导与社会各界表示衷心的感谢!

这次大会选举产生新一届团镇委和书记班子。他们将带领广大团员围绕中心、积极作为,争取共青团工作取得新成效。下面我代表团市委提出,做好四种表率意见:

一、做好学习的表率。作为全市共青团的领导力量,我们一定要牢固树立终身学习的理念,坚持将勤于学习、善于思考、勇于实践紧密结合,学以增智、学以修身、学以立德、学以致用,努力成为人格魅力、知识结构、能力优秀的复合型人才,成为学习型、创新型、实干型青年干部,成为推动共青团事业科学发展的中坚力量。

二、做好实干的表率。实干是工作态度,是工作作风,也是工作形象。我们一定要注重深入开展调查研究,积极探索具有时代特征、青年特点的新路子,使共青团的工作既要开花,更要结果,既要有声势,更要有效果。

三、做好奉献的表率。共青团的岗位是学习的岗位、锻炼的岗位,更是奉献的岗位。共青团的岗位为我们提供了学习的机会、实践的空间和施展才华的舞台,使我们普遍在年纪较轻、阅历尚浅的时候就有机会挑起重担,独挡一面,接受磨练。在这个位置上,就要有比别人吃更多苦、流更多汗的心理准备,就要有比别人尽更大力、做更大奉献的精神境界。

四、做好团结的表率。事业兴旺,靠团结协作。只要我们团结一心、群策群力,心往一处想、劲往一处使,就一定能够把团委员会建设成一个充满活力、充满创造力、富有战斗力的坚强集体。

各位代表、同志们,共青团的岗位是十分光荣的岗位,大有作为的岗位。党和人民对青年一代寄予了无限希望,时代召唤着我们再创辉煌,让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻科学发展观,奋发进取,扎实工作,在涌泉改革开放和现代化建设事业中写下辉煌的一页。

最后,预祝大会取得圆满成功,谢谢!

有关新型农村社区解读心得体会简短六

20xx年,我们镇党委、政府新农村建设工作的总体要求是突出工作重点,创新工作方式,狠抓工作落实,科学、合理指导该村的发展和建设,结合本村村情和未来经济、社会发展的要求,特制定本镇20xx年计划。

一、加强领导,理清工作思路

一要加强组织领导。镇党委、政府高度重视社会主义新农村建设工作,将其列入重要议事日程。为确保新农村建设工作顺利开展,根据实际需要调整充实镇新农村建设工作领导小组,结合工作分工实行党政领导挂钩工作制度,要不定期召开工作会议,研究解决新农村建设工作中存在的困难和问题,为新农村建设工作提供有力的组织保证。

二要理清工作思路。各村要精心制定20xx年新农村建设工作要点,拟定全年重点建设项目,进一步明确工作目标和责任人,狠抓落实。

三要注重培育典型。要突出抓好新村建设、环境整治、种养业三个方面典型的培育,要扎实抓好示范村、整治村各项工作,以示范引路,全面铺开,推进全镇新农村建设工作进程。

二、围绕中心,发展农村经济。

在新农村建设中,生产发展是物质基础,生活宽裕是核心目标。要立足有利的区位优势和资源优势,把发展壮大农村集体经济,促进农民增收,作为推进新农村建设进程的中心工作来抓。

一要大力发展特色农业。落实各项支农惠农政策,积极向上争取扶贫资金,整合集中使用各项支农资金,重点支持新农村示范村建设及农业综合开发。推进科技兴农,继续实施农技员提供产、供、销、技术、资金及信息等各项服务。大力发展绿色无公害蔬菜,加强护林防火工作。

二要大力发展二、三产业。从促进产业转型升级、挖掘

企业潜力、打造品牌、拓展市场、优化环境入手,实行集群带动、园区带动、品牌带动、文化带动、市场带动、项目带动,着力解决瓶颈问题,加快产业升级步伐,促进农村工业经济健康发展。要用工业化思维谋划新农村建设,以工业项目建设为载体,实施工业强村战略,规划设计工业项目园区,逐步推动工业向农村(城郊)延伸,推进城乡经济的全面发展。

三要大力增加农民收入。依托我镇的产业优势,加大劳动力转移培训力度,促进农业剩余劳动力向城镇集聚和向非农产业转移;积极开发新的就业岗位,不断拓宽农民增收渠道,多管齐下,努力增加农民家庭经营收入。

三、建好新村,促进村容整洁。

一要抓规划,促进新村建设。坚持“布局合理、经济实用、功能配套、特色突出、适度超前”的原则,搞好村镇规划,推进城乡一体化,促进小城镇建设。要加大改旧建新力度,不断改善农民人居环境。

二要抓投入,改善基础条件。要多渠道筹措资金,加大投入,加强农村各项基础设施建设,不断改善全镇农村生产生活条件。

三要抓整治,改善村容村貌。坚持“以奖代补”的帮扶原则,深入开展以“三清六改”为主要内容的农村家园清洁行动。要加大宣传力度,提高群众保护环境的意识,养成良好卫生保洁习惯;要突出抓好卫生死角清理和沟渠疏通;推行农村垃圾无害化处理,引导村民建设家居水冲式户厕和户用沼气池,规范家畜、家禽饲养,采取“畜—沼—果、茶”循环发展模式,切实治理农村的脏、乱、差问题。

四、以人为本,构建和谐董塘。

一要加强村级班子建设。要建设一支开拓务实、团结协作、充满活力的镇村干部队伍,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,为新农村建设提供坚强的组织保障。同时,要抓好载体工程,找准工作的切入点,推动工作深入开展;要加强村

务管理制度建设,进一步健全完善议事制度、公开制度、协作制度,促进村务管理的法制化、民主化。

二要健全民生保障体系。不断完善新型农村合作医疗改革,做好全镇人的参保服务工作;不断扩大城乡低保的覆盖面,切实解决各类困难群众的基本生活。积极开展社会捐助、慈善事业、社会福利、社会救济、优抚安置活动。

三要提高人口与计生工作水平。建立健全适应新时期要求的人口和计划生育管理制度,加强流动人口服务管理;完善计划生育利益导向机制,提高人口和计划生育工作水平。全镇出生人口政策符合率保持在95%以上,出生率控制在12‰以内。

四要深化公共消防设施建设、火灾隐患整治等消防工作。要围绕“一升一降”工作目标,进一步完善落实综治工作责任机制,健全社会治安防控体系。严格落实安全生产责任制,深入排查调处群众的矛盾纠纷,扎实开展企业消防安全等安全责任拉网式检查整改工作,切实维护社会安定稳定。

五要加强精神文明建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,深化文明创建工作,大力发展村镇、企业、校园、社区文化,广泛开展科普、全民健身活动,提高全镇文明水平。

有关新型农村社区解读心得体会简短七

一、思想动态总体情况

总的看来,上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的。思想主流积极,重视理论学习,关心公司发展及稳定,对企业的发展持乐观态度,对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动,上党课,党员主题活动日等活动,有效的促进了支部党员思想状况的整体提高,促进党员突破自我,和谐工作的大提高。绝大多数党员热爱公司,理解公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。

二、思想动态存在的问题

(一)部分党员对企业深化改革形势认识不足,安于现状,不求进取的惰性较大,缺乏紧迫感、压力感和事业心,有的甚至存有应付现象;

(二)部分党员与公司要求相距甚远,学习的积极性不高,求知的压力不够,动力不足,离学习创新型组织的要求相距甚远;

(三)部分党员政治业务学习的自觉性不够,在思想上存有惰性,理论素质不高。

三、对策及建议

(一)从加强学习教育入手,进一步转变支部党员思想观念,提高党员的思想觉悟。以学习宣传重要理论为契机,加强党员个人思想政治工作,部门做好沟通、疏导工作,多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动,面对面了解党员的心里诉求,及时与公司协调,在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题,若不能及时解决也要做好反馈工作,让党员同志从内心理解原因。

(二)切实增强党员归属感,对于党员压力较大的问题,要建立有效的疏导机制。尽管压力有一定的积极作用,但是当压力强度达到某一个临界值的时候,他就会削弱党员的工作效率,因此如何为党员减压,或如何合理为党员、员工设置压力,必须得到领导重视。此外,针对党员、员工关注的问题,一定要公开透明,并给予反馈,切实提高党员和员工幸福指数。

(三)更多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动,有效的缓解职工工作压力。

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