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基本功竞赛培训心得体会及收获 基本功竞赛培训心得体会及收获感悟(九篇)

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基本功竞赛培训心得体会及收获 基本功竞赛培训心得体会及收获感悟(九篇)
2023-01-06 21:50:17    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

关于基本功竞赛培训心得体会及收获一

在国际交往场合和商务交际场合,中餐习惯于按职务和身份高低排列席位,如果携妻子出席,通常将女生排在一起,即主宾坐在男主人右上方,其妻子坐在女主人右上方。

如遇主宾身份高于主人时,为表示对主宾的尊重,可以请主宾坐在主人的位子上,而主人则坐在主宾的.位子上(1号座位),第二主人坐在主宾的左侧(2号座位)或按常规排列。

主宾携带妻子,出于礼节,主人的妻子应该陪同出席。如果主人的妻子因故不能出席时,可请与主人有联系且身份相当的女生作第二主人;若无适当的女生出席,可把主宾夫妇安排在主人的左右两侧(1号和2号座位)。

2.中餐宴会的桌次排列

按照国际惯例,桌次高低以离主桌位置远近而定,右高左低。桌数较多时,要摆桌次牌,既方便宾、主,也有利于管理。

中餐宴会上的主桌有两种,一种是长方形横摆桌,主宾面向众席而坐;另一种是大圆桌,圆桌中央设花坛或围桌,主宾围桌而坐。主桌的座位应摆放名签。

一般说来,台下最前列的1~2桌是为贵宾和第一主人准备的,一般的赴宴者最好不要贸然入座。

中餐宴会多使用圆桌,如果是多桌中餐,则桌次一般以居中或最前面的桌子为主桌。

二、筷子的使用礼仪

中餐有别于西餐的餐具主要是筷子,在我国几千年的饮食文化中,筷子的使用已形成了基本的规则和礼仪。

(1)正确使用筷子。标准的握筷姿势,过高或过低握筷或者变换指法握筷都是不规范的。

(2)使用筷子的忌讳。在等待就餐时,不能用筷子敲打桌边、碗盏或杯子。在使用筷子夹莱时不要在菜肴里挑来挑去,上下乱翻,不要用筷子穿刺菜肴;遇到别的宾客也来夹莱,要注意避让,避免“筷子打架”;不要将筷子含在嘴里或把筷子当牙签使用;在进餐过程中进行交谈,不能把筷子当道具,指点别人;餐毕,筷子应整齐地搁在靠碗右边的桌上,并应等众人都放下筷子后,在主人示意散席时方可离座,不可自己用餐完毕,便扔下筷子离开。

关于基本功竞赛培训心得体会及收获二

一.用餐

1.宴会,通常指的是以用餐为形式的社交聚会。可以分为正式宴会和非正式宴会两种类型。

正式宴会,是一种隆重而正规的宴请。它往往是为宴请专人而精心安排的,在比较高档的饭店,或是其他特定的地点举行的,讲究排场、气氛的大型聚餐活动。对于到场人数、穿着打扮、席位排列、菜肴数目、音乐演奏、宾主致词等,往往都有十分严谨的要求和讲究。

非正式宴会,也称为便宴,也适用于正式的人际交往,但多见于日常交往。它的形式从简,偏重于人际交往,而不注重规模、档次。一般来说,它只安排相关人员参加,不邀请配偶,对穿着打扮、席位排列、菜肴数目往往不作过高要求,而且也不安排音乐演奏和宾主致词。

2.家宴,也就是在家里举行的宴会。相对于正式宴会而言,家宴最重要的是要制造亲切、友好、自然的气氛,使赴宴的宾主双方轻松、自然、随意,彼此增进交流,加深了解,促进信任,通常,家宴在礼仪上往往不作特殊要求。为了使来宾感受到主人的重视和友好,基本上要由女主人亲自下厨烹饪,男主人充当服务员;或男主人下厨,女主人充当服务员,来共同招待客人,使客人产生宾至如归的感觉。

如果要参加宴会,那么你就需要注意,首先必须把自己打扮得整齐大方,这是对别人也是对自己的尊重。 还要按主人邀请的时间准时赴宴。除酒会外,一般宴会都请客人提前半小时到达。如因故在宴会开始前几分钟到达,不算失礼。但迟到就显得对主人不够尊敬,非常失礼了。

当走进主人家或宴会厅时,应首先跟主人打招呼。同时。对其他客人,不管认不认识,都要微笑点头示意或握手问好;对长者要主动起立,让座问安;对女宾举止庄重,彬彬有礼。

入席时,自己的座位应听从主人或招待人员的安排,因为有的宴会主人早就安排好了。如果座位没定,应注意正对门口的座位是上座,背对门的座位是下座。应让身份高者、年长者以及女士先入座,自己再找适当的座位坐下。

入座后坐姿端正,脚踏在本人座位下,不要任意伸直或两腿不停摇晃,手肘不得靠桌沿,或将手放在邻座椅背上。入座后,不要旁若无人,也不要眼睛直盯盘中菜肴,显出迫不及待的样子。可以和同席客人简单交谈。

用餐时应该正装,不要脱外衣,更不要中途脱外衣。一般是主人示意开始后再进行。就餐的动作要文雅,夹菜动作要轻。而且要把菜先放到自己的小盘里,然后再用筷子夹起放进嘴。送食物进嘴时,要小口进食,两肘向外靠,不要向两边张开,以免碰到邻座。不要在吃饭喝饮料、喝汤发出声响。用餐时,如要用摆在同桌其他客人面前的调味品,先向别人打个招呼再拿;如果太远,要客气地请人代劳。如在用餐时非得需要剔牙,要用左手或手帕遮掩,右手用牙签轻轻剔牙。

喝酒的时候,一味地给别人劝酒、灌酒,吆五喝六,特别是给不胜酒力的人劝酒、灌酒,都是失礼的表现。

如果宴会没有结束,但你已用好餐,不要随意离席,要等主人和主宾餐毕先起身离席,其他客人才能依次离席。

关于基本功竞赛培训心得体会及收获三

我叫xx,93年12月入伍,现任警通中队副政治指导员履行指导员工作。自从去年9月份调任警通中队副指导员后,我对自己进行了重新定位。大家都知道我们中队的任务、性质和特点是点多、面广、线长、人员杂、思想变化快,这些就是当时摆在我面前的现实问题。那么要想中队建设出成绩,全面建设上台阶,保持官兵的思想稳定纯结,政治立场坚定。要求我面对新形势,必须认真学习"三个代表"重要思想,做战士利益的忠实代表,用带兵的真情唤起战士的工作热情,创造出一种良好的官兵关系,使官兵团结一致,心往一处想、劲往一处使,使战士们充分感受到中队有一种家的"温暖",提高全队的凝聚力和战斗力。下面我就结合工作实际谈几点自己的体会。

密切官兵关系关键是干部要真心爱兵,爱兵是管兵的基础,同时也是建立新型内部关系的基本前提。要想真正爱兵,就必须了解和掌握战士的基本情况及现实表现。那么在日常生活中,就要留心观察每名战士在工作中的每一个细节、动作及每一句话,只有这样通过分析才能掌握战士的思想动态,俗话说:"处处留心皆学问"。这是我们爱兵的基本功。只有这样在工作中才能做到有的放失开展工作关心爱护每名战士。为了对中队官兵的实际情况和中队目前建设的现状能有更进一步的了解和掌握。在日常工作中,我努力去培养自己那种敏锐深刻的眼力,通过仔细地去观察,从中才能够小中见大,由此及彼,举一反三地分析和推断问题。同时做到对战士来信看表情,吃饭看饭量,工作看情绪,睡觉看快慢等来了解和掌握战士的基本情况。在今年新兵下连后不久,在工作中发现警卫排有一名新战士的工作情绪很低落,平时也少言寡语。感觉到其中肯定有原因,于是就及时地找其班长和本班战士了解掌握到,该同志对中队工作任务的性质认识的不是很清楚,认为整天就是站哨执勤学不到什么东西,想换单位。为了尽快解开他的思想包袱,及时的找他谈心做工作,讲清这项工作的重要性和光荣感,使端正了思想认识。同时也借此机会在全中队官兵中进行了一次如何正确对待分工的教育课,使大家对中队任务性质有了更进一步的认识,增强了大家完成任务的自豪感。

知兵与带兵是紧密相关互为因果的,知兵是带兵的基础,带兵又是知兵的具体体现。在工作中作为基层的带兵人,如果不了解战士,不熟悉自己的部属,仅凭一股热情,无的放失地做工作,是不可能带好兵的。特别是随着改革开放的不断深入,新的《兵役法》、《现役士兵服役条例》的颁布实施。士兵的思想状况、价值取向、行为方式都发生了较大的变化,出现了许多新的情况、新的问题。如:士兵走与留、干好与干坏等问题却产生了许多新的认识。因此,通过这近一年时间的工作实践告诉我,要想真正地知兵就必须下真功夫,在工作中不仅要知道其过去还要知道其现在,不仅要知道其长处还要知道其不足,不仅要知道其本人的基本情况还要知道其家庭的基本情况。对此,付出真情,视士兵为知已,多与战士接触,深入战士当中倾听他们的心声通过与战士心与心的勾通扣开他们的心扉,与战士建立起亲密无间的良好关系。中队通信排战士小潘,由于业务工作的调整年初从传真室被撤换下来后,一度意志消沉,工件缺泛积极主动性,为此,也受到不少的批评,他不但没有改过的意识,反而是更加消极怠工。当时我就感觉到其中必定有其他方面的原因,于是就开始找他谈心了解情况。结果是第一次无论怎么引导无功而回,第二次也只能是得到象征性地几句话。但我并没有因此退缩,而是更加不厌其烦地进行第三次、第四次的引导和心与心的勾通以及从其他方面了解,总算是掌握了其中真正的原因。原来是他自从传真室下来后,感觉到自己每天只是吃饭、睡觉成了一个无事可做的人了,没有工作的压力精神上感到很无聊、很空虚,如果是这样下去到年终时自己将是一事无成。再就是认为中队干部对他有看法,因此,就闹情绪,想破罐破摔。当我掌握这些情况之后,为了帮助他转变思想,在工作上通过与业务股室领导协调变动实行轮流值班,卸掉了他的思想包袱;同时针对他自尊心强的特点,采取有了问题背后跟他讲有了成绩及时表扬方法,经过长时间的接触靠近,和他心与心的勾通,说知心话,终于使他得到了感化,性格也开朗了,工作也积极主动了。目前,该同志各方面都有了明显的进步。

公道是树立自己威信的关键,因为,在日常的工作中,会遇到许多有关战士切身利益的问题。我自从来到警通中队后,感到压力很大。由于人员比较杂,而相当一部分又都是从事机关服务保障工作的,工作开展起来比较难。加上新时期的战士有一个最大的特点,就是注重实际,崇尚公正。而我作为一名干部,中队各项工作的组织者、领导者,所处理的许多问题都可能影响到战士的利益和感情,都会引起战士的关注和评判。这就要求我在处理问题特别是敏感性问题时必须坚持原则,公道正派,对所有的战士一视同仁,在讲清条件和标准的同时,在尊重战士的民主权利和主人翁地位,走群众路线,增加工作的透明度,以公开求公道。如:在去年选改士官时,中队有名叫洪国辉的战士,以前是总队领导身边的公务员,家里也多次来电话要求中队给予考虑。当时大家都认为他是从总队下来的,今年留下来肯定没问题。但在民主测评时只得了几票,远远低于半数票,不符合选改士官的基本条件中队没有给予考虑。消除了战士们的思想顾虑,改变了对中队的看法。

通过近一年的工作实践,使我深深地体会到,爱战士,就是要在工作中想设法为战士排

扰解难,用慈母般的心肠关心爱护战士,用兄长般的情谊体贴帮助战士;爱战士,就要用自己以队为家的敬业精神来感化他们;爱战士,就要用自己公道廉洁的正气来引导他们。从而,使他们自觉地投入到中队的建设中来,发挥自己的积极主动性和创造性。

关于基本功竞赛培训心得体会及收获四

尊敬的各位领导,各位老师:

大家节日好!

秋风送爽佳节临,红花硕果暖人心。

今天,我们红堡学校全体师生欢聚一堂,热烈庆祝第xxx个教师节。首先请允许我衷心祝愿全体教师节日快乐、身体健康、万事如意!让我们诚挚的道一声:你们辛苦了!

爱严有度、策略激励、奖惩分明,是人文化的管理新模式。自觉主动、敬业奉献、争创和谐,是竞争型的新教师队伍。文明礼貌、活泼灵动、健康向上,是德智并举、体艺双馨的教育成果。

春风化雨,我们的真情惊动天地;呕心沥血,我们的奉献可歌可泣。

今天,就让我们以“感恩老师”为主题,让我们饱蘸激情,放歌金秋,歌颂师魂,畅想未来,来共祝我们自己的节日!本次活动将由6位老师担任评委,小学,初中各评出一、二、三等奖,比赛成绩将在赛后当场公布。下面我宣布本次活动正式开始。

活动第一项:全体起立,奏国歌。

活动第二项:请学校校长王学军同志致词。

活动第三项:比赛正式开始。

首先有请九年级一班黄文慧同学为我们带来《仰慕园丁》;接下来欢迎九年级二班何佳丽同学带来的,《老师,您是天使》;

请八年级强虎同学朗诵《献给老师的诗》;

掌声欢迎七年级乔文斌朗诵《献给老师的歌》;

欢迎八年级陈录慧同学带来《献给老师的诗》;

接下来请出九年级二班祁龙同学,和他的《老师,辛勤的园丁》;

欢迎七年级高海东为大家带来《献给老师的歌》;请九年级一班王伟林同学朗诵《教师颂》;

最后有请八年级赵宝生同学,为我们朗诵《献给老师的诗》。

掌声请出六年级杨建婷同学带来他的《感恩老师》;

有请四年级马晓娟同学朗诵《祝愿》;

接下来欢迎五年级姬凡丽同学朗诵《我的老师》;请三年级杨晓娟为大家带来《光荣啊,老师!》;欢迎六年级林春龙带来他的《祝愿》;

请出三年级杨雯娟,和她的《老师,辛苦了!》;

最后,掌声欢迎五年级周敏慧同学为我们我们带来《唱给老师的歌》。

活动到这儿,要告一段落了。最后再次衷心祝愿各位老师身体健康、工作顺利、家庭美满、生活幸福!

红堡学校庆祝第xx个教师节,“感恩老师”大型诗朗诵比赛到此结束,谢谢大家!【篇2】教师基本功大赛主持词

开头:

a:绚烂的生命轨迹在不断延续,探索学习的法则在不断更替。

b:时间沙漏中细沙的不断堆积,带来的是划时代的改变。

a:从儒雅的的古板先生到博学的和蔼老师,老师的角色在不断地变幻。

b:从书香弥漫但死气沉沉的私塾到学案如山但积极活跃的现代课堂,学生的定位也在赋予新的意义。

a:今天,他们将站在这里,用他们的声音阐述他们对知识的理解。

b:今天,他们将站在这里,用他们的理解诠释他们潜在的能力。

a:今天,三尺讲台属于激情四射的他们,粉笔黑板赋予他们全新的角色。

b:今天,他们就是老师,而曾经的主角,只是一个普通的学生。

a:是的,今天,给我们一个舞台,我们将还你一片精彩!让我们替所有的你们喊出:

a、b:我的课堂我做主!

a:好,话不多说,让我们用热烈的掌声欢迎台院的一位新老师——()老师,看看他会给我们带来怎样的惊喜呢?

结尾:

a:给我一个舞台,我已还你一片精彩;

b:给我们一个机会,我们已创造无数奇迹。

a:每一段短短的十分钟,除了紧张还是紧张,但我们完成了第一次,第一次站在这个曾经我们只能仰望的高度;

b:每一段短短的十分钟,有遗憾但更多的是收获,合作的快乐,付出的喜悦,永远的记忆。

a:今天的我们,或许会有些结巴,但能站在这儿就是一种成功;

b:今天的我们,或许不是,但今天以后的我们会更好。

a:我的课堂我做主,挫折是必经之路;

b:我的课堂我做主,让我们以后有机会继续慢慢解说。

关于基本功竞赛培训心得体会及收获五

一辈子愿做一个学生的贵人

作为一位年近半百的老师,我多想成为一个帮助学生的贵人。

记得20xx年秋学期有一名初一学生,刚进校不久,父亲不幸去世,母亲改嫁跟着爷爷奶奶过着孤苦伶仃的日子,学习起来无精打采,整日愁眉不展。从班主任那里听说小孩喜欢体育,我就想试着用体育改变一下他。从体育课、体育训练开始关注该学生,看能不能拨动他那生命的“琴弦”,给“顽石”以感化,给“自卑”以力量,给“胆怯”以激励,给“愚钝”以智慧……

从第一节体育课开始,发现他很紧张。课上我不断的提问,讲一些他们都感兴趣的话题,但一段时间后,似乎发现他也不像以前那样严肃了,慢慢地,跟上我上课的节拍,完成我课应该完成的动作,他喜欢上了体育课。还能不时地跟我开些小玩笑,总能引得大家捧腹大笑,也是因为这样,才使得他多了些欢乐,我们总能在笑声中结束一节课的学习。

他很快地被选入校田径队,因为家里爷爷奶奶很忙,年龄又高,没有时间早晨送他去学校训练,所以在参加训练的过程中,我总是为了不耽误他的学习,很早就到他家接他到学校训练,每天还是昏昏暗暗的,路上的行人才寥寥无几。后来训练调整到傍晚放学后的时候,训练结束天已经黑了,刚下班的人正急急忙忙地赶着回家吃饭,而我把家人的催促放在一旁,送他回家。就这样在那一年的区田径比赛中,该生获得包括接力在内的三项第一名,同时也看到他脸上灿烂的笑容。

当他成绩下降时,我总会很耐心地给他总结原因;当他感到郁闷不解时,我总会开导他;当他有烦恼时,他总会向我倾诉,让我分担他的苦恼;当他喜悦时,我也会一起分享他的快乐……

他总说我就像他死去的父亲般无微不至地关爱着他,这对于脑海中父爱越来越淡的他,起到了深深的触动,可他那已离世的父亲,却不能陪他走过生命的每一段路程,所以我父爱般的关怀,让他非常感动。

初三下学期,又是梅雨时节,阴沉沉的天气似乎诉说着不幸,我在这时候患了急性阑尾炎。手术之后,他第一个到医院看望我,让我安心养病,向我汇报学生们体育练习的情况。我心想,初三还有不到一个月就要参加体育中考了,自己要是在这时候住院,就会影响初三学生的正常训练、考试,如果他们不能取得理想的成绩,从而影响继续升学,那该有多对不起他们啊!所以我术后第四天就坚持到操场上陪学生们练习,他总是搬张凳子让我坐着上课,多好的孩子啊!

当太阳高挂,温度升高时,我坐在他拿的凳子上,站在操场上,嘴里喊着:“坚持!不要掉队!”,我忍着伤痛,豆大的汗滴从他的额上滑下,嘴里却依然喊着:“不要停下来走,继续跑!”。就这样那一年中考体育,学生们都取得了优异的成绩,他也顺利地考上了省泰中。

带着感动,带着老师的期望,他进入了名校,走好了人生的第一步。我只是他“人生的基石”,在他需要人站出来帮助的时候,给了他帮助,给了他力量,让他看到了希望,他未来的路还很长……

燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;而岁月却是如流水一样一去不复返了。多年来为人师表,在讲坛上不断地上演着自己的教育教学故事,许多都已随着时日的流逝而渐渐淡忘,可也有一些就如同树根一样深深地扎在了我的心上。虽不曾惊天动地,但仍历历在目,感悟至深。

那是20xx年的秋季,学校给我安排了七年级一个班的班主任。七年级的学生,初来乍到,对任何事情都有着新奇感,在任何老师的课上都表现积极,惟恐自己在老师那儿没有留下什么好的印象。尤其在我这个既是班主任又是语文老师面前,同学们可以说表现是相当活跃的。也正因为如此,我也就很快地掌握了本班学生哪些上课爱思考问题,哪些在学习上很用功,哪些上课喜欢调皮等基本情况。其中有一个学生引起了我的注意。她叫徐,分班时在班上她的成绩是中等。对于一个上课不回答问题的学生,老师一般是不会去在意的,更何况是一个成绩也不十分突出的学生。徐就是这样一个学生,上课时很少去回答问题。我估计,她在其他老师的心目中也是印象不深刻的。果然,第一次校本测试,她的成绩就出现了较大滑坡,来到了班级的倒数第三。再加上平时她不能严格要求自己,不能遵守纪律,也不能正确处理好与同学之间的关系,同学们渐渐也疏远了她。为了帮助孩子,使她健康成长,我决定进行家访。

20xx年11月10日,星期六,我如约来到了徐家中。此时,徐家中只有她一人,她看到我来了,很是欢喜,礼貌地叫了一声“徐老师”,随即给我倒了一杯茶。和她简单地交谈中,我得知,她的父母还在上班,估计还要半个小时才能回家。半个小时的时间,已足够我敲开孩子的心门,我一边和她亲切地交谈,一边四处瞧了瞧,她家的条件一般,摆设也很单调,院子里还养着鸡,但收拾得倒挺干净。

不知不觉中,半个小时过去了,伴随着孩子的一声“爸爸”,我抬头看去,看见一位皮肤黝黑,面容憔悴的男子站在了大门旁边,他诧异地看着我,很显然他不知道我是谁,也不知道我的来意。我起身做了一番简单介绍,他很是激动,嘴里不住地说着“给老师添麻烦了”。入座之后,谈话中,我才知道了这家人的难处。家里困难,父母都在工厂上班,工作很是辛苦,根本没有多余时间照顾孩子,甚至都不能满足孩子的吃穿用度。说到这里,他很是伤心,坚毅的脸庞划过了一行清泪,我忙安慰他,和他交流了孩子在校的表现,并转达了任课老师的关心,他也承诺过段时间就留一人在家,关注孩子的学习,照顾孩子的生活,密切配合老师。

一个小时过去了,家访目的已然达到,我起身告辞。“老人”邀我一起吃晚饭,我再三推辞,在“老人”一遍又一遍的感谢声中,我出了院门。走在回家的路上,一阵微风吹过脸庞,我忽然觉得浑身十分轻松。

随后的一个月里,我悄然发现,徐慢慢变得乐观自信了,脸上也时而露出灿烂的笑容,同学们都接受了她,她的成绩也慢慢有了进步。

三尺讲台,道不尽酸甜苦辣,二尺黑板,写不完人生风景

“捧着一颗心来,不带半根草去”。陶行知先生的真知灼言,言犹在耳。我深感一位人民教师的责任,教师的责任就是点亮学生心中的灯。也深感一位人民教师的光荣,作为一位人民教师,只有勇于进取,不断创新,才能赶上时代的步伐、取得更大的成绩。作为一位人民教师,只有爱自己的学生,像爱自己的孩子,尽情去欣赏学生,才能感受人生的幸福。

关于基本功竞赛培训心得体会及收获六

甲方:(企业)____________________________营业执照码:

乙方:(员工)____________________________身份证号码:

鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:

一、乙方义务

1.1未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;

1.2不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

1.3不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

二、甲方义务

从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。

补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。

补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。

如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。

三、违约责任

3.1乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。

同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

3.2甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。

四、争议解决

因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。

如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。

五、合同效力

本合同自双方签章之日起生效。

本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。

双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

甲方:(签章)____________________________:(签名)

关于基本功竞赛培训心得体会及收获七

1、对教材的理解:《具体问题具体分析》是《哲学常识》第四课《事物发展的源泉和动力》最终一个框题的资料。第四课最终教会学生以矛盾分析法来认识世界和改造世界。在前面的章节中,已经学习了矛盾分析法的一些的资料,例如,把握事物的重点和主流,对事物进行一分为二的全面分析。《具体问题具体分析》不仅仅是对马克思主义精髓的学习,并且对前面所学的知识作了一个很好的总结升华。

2、教学目标及重、难点的确立:

(1)在钻研教材后,我确立了本节课的教学目标为:经过本节课的学习,让学生清楚地认识到矛盾分析法是我们认识世界和改造世界的最根本的方法,明白具体问题具体分析是马克思主义的精髓。在此基础上,将其运用到解决实际问题中去。

(2)本课的教学重点:具体问题具体分析是马克思主义活的.灵魂。

(3)本课的教学的难点:运用具体问题具体分析的方法论,理解、分析和解决问题。

确立的理由是:关于矛盾的理论是唯物辩证法的基本理论,学习这一理论,就要掌握矛盾分析的方法,并运用到实际中去。

我所上的班级是xx班029班。因为他们已经学习了一个学期的哲学,对哲学的学习方法已初步掌握,但还没有构成比较系统的知识体系。

本节课坚持“教与学、知识本事的辩证统一”和“每个学生都得到充分发展”的原则,采用互动教学法,讨论法,努力做到教、学法的最优组织。

(1)重视学生的主体参与。学生是学习的主体,教是为了使学生会学。所以,从学生联系已有的知识去探究新知,经过分析、归纳等环节,这些都是经过他们主动参与学习过程来完成。例如,西部大开发是否能够走东南沿海的路子学生经过分析“相关资源”的有关信息,从而得出解决问题的答案。

(2)注重信息反馈,坚持师生间的多向交流。学生的学习过程是经过提示矛盾,解决矛盾的反复过程才得以完成的。我组织学生组成学习小组,经过讨论、总结等步骤、得出答案,并及时反馈给教师,教师则给予适当的指导、点拨。在师生间多向交流的过程中,不断解决新矛盾,使认识得到深化。

(3)坚持“发展为本”。教、学法的使用,首先要能促进学生的个性发展,并在时间、空间诸方面为学生供给发展的充分条件。在本节课,我力求使每个学生意识到自我是学习的主人,自我有本事解决每一个问题,各抒已见,给每个学生表现自我的机会。

(4)注重学科之间的渗透。我在设计练习题时,异常注意了这一点。例如在“拓展延伸”的题目中,我选取《孙子兵法》中的一段古文让学生分析其中蕴含的哲理,让学生感到生活处处皆哲学。

(1)渲染意境,激发兴趣

为了激发学生的学习兴趣,我以“白十黑”感冒药的广告语导入新课。经过“白天吃白片,不瞌睡,晚上吃黑片睡得香”没疑:白天为什么要吃白片晚上为什么要吃黑片引导学生认识到无论是生活琐事还是国家建设,都应当根据不一样的实际情景采取不一样的解决方法,才能到达预期的效果。这样,既能够引出新授课的资料,也为课堂教学作了很好的铺垫。

(2)整体感知,提出问题

在学生进行自主学习之前,我先打开学习主页,向学生明确本课的教学目标,以及需要解决的重点问题,让学生从一开始就意识到学习的任务,整体感知主要脉络,做到从有疑到质疑,再到释疑。

(3)自学探索,交流评议

苏霍姆林斯基认为,教学就是教给学生借助已有的知识去获取新知的本事,使学习成为一种活动。施教之功,贵在导学。在教学过程中,小组交流是反馈信息的最佳形式,能最大限度地活跃气氛,调动群体合作学习的进取性,主动性,相互间进行智力启迪和互补,同时也为每个学生供给了表现自我的机会。在自学的过程中,我引导学生组成学习小组,充分利用网页资源,边操作、边学习、边思考,解决相关问题。

(4)各抒已见,汇报成果

学生以小组为单位是,汇报自学探讨阶段的成果。这也是检验教学成果的重要环节。

(5)归纳小结,结束讲课

经过总结本课新学的知识,让学生充分认识到具体问题具体分析重要性,使认识进一步深化。

关于基本功竞赛培训心得体会及收获八

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!

今年是学校实施第二轮三年主动发展规划的起步之年,我们始终认为,只有教师的发展才能促动学生的发展,进而促动学校的主动、可持续发展。学校在实施第一轮三年主动发展规划的过程中,坚持以人为本,始终树立“教师是第一资源”的教师观,一切为了教师的发展。在党支部、校长室的准确领导下,学校先后培养了18名教育硕士研究生和21名常州市“五级阶梯”优秀教师。为了进一步促动青年教师专业成长,学校组织了青年教师教育教学基本功竞赛,此次活动既是对广大青年教师教育教学基本功的一次检验,更是全校广大青年教师才华与智慧的集中展示。在活动中,一批优秀青年教师充分发挥了的水平,脱颖而出。

接下来,有请学校教务处xxx主任宣读“20xx学年花园中学青年教师基本功竞赛获奖名单”。

(学校教务处xxx主任宣读获奖名单)

谢谢xxx主任。

接下来,请在主席台就座的领导为获奖代表颁奖,请获得一等奖的老师们上台领奖。

(播放颁奖音乐,领导为青年获奖代表颁发荣誉证书与奖品,拍照)

接下来,有请xxx老师代表全体获奖教师上台发言,大家欢迎。

(获奖代表发言)

刚才xxx老师在发言中阐述了自己提升教育教学基本功的五种基本途径,相信大家都会深受启发。正是通过这些途径,她逐渐从一名新手教师成长为常州市“教坛新秀”,成长为教育硕士研究生,成长为一名中共预备党员,成长为一名受学生欢迎的老师。我们相信,只要在教育教学工作中能够象xxx老师那样虚心请教、精心备课、用心上课、积极反思、增强研究,我们每一个人都能够成为学校主动发展的有力促动者,在教师专业发展的道路上越走越宽、越走越好。

我相信,教师的成长与学校的主动发展总是密不可分的。青年教师的专业发展,离不开学校的主动发展,更离不开学校领导的热情关怀与大力支持,所以,我建议全体老师以热烈的掌声对学校党支部、校长室领导表示感谢。

接下来,有请学校xxx校长讲话,并进入教工政治学习时间,大家欢迎。

关于基本功竞赛培训心得体会及收获九

你好,竞业限制通知的合同范本是:

甲方:_______________(企业)营业执照码:_______________

乙方:_______________(员工)身份证号码:_______________

鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:

一、乙方义务

1.1未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;

1.2不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

1.3不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

二、甲方义务

从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。

三、违约责任

3.1乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

3.2甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。

四、争议解决

因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。

五、合同效力

本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。

双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

甲方:_______________(签章)乙方:_______________(签名)

___ 年 ___ 月 ___ 日

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