女职工读书分享心得体会报告 女职工读书活动总结(三篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新女职工读书分享心得体会报告一

1.是加强理论学习，探索新时期妇女工作的新情况，新问题;在北师大百年校庆上指出："我国广大教师要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。因此，我们要把加强女教职工的政治学习，特别是对"十八大"会议文件，《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《教育法》、《教师职业道德建设的若干规定》的学习放在首要位置。根据学校工会的工作安排，带领女职工进行一系列学习，通过学习，要使广大女教职工的政治理论素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风有所提高，教育教学行为进一步规范，特别是爱岗敬业，无私奉献的精神要得到进一步发扬。

2.是加强与女教职工的联系，做女教职工的朋友和知心人;

3.是积极参加上级妇联组织的各种培训，开阔视野，提高做好群众工作的能力。

二、以"巾帼建功""创建文民家庭"活动为载体，推进"女教职工双文明建功立业"活动的发展

“女教职工双文明建功立业”活动主要有巾帼标兵、学习成才、姐妹爱心和创建文明家庭等内容。为搞好此项活动，特提出如下要求：

1.在巾帼建功活动中，组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术等，不断提高自身的内涵修养和业务能力，进一步提高教学质量。我校女工委结

合自己的工作安排，鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动，并为女教职工学习成才提供方便。"三八"妇女节开展评比巾帼标兵、标兵事迹报告、外出参观学习等丰富多彩的庆祝活动;"母亲节"要组织尊老敬老活动，在女教职工中开展争取做"好女儿、好儿媳"活动;"教师节"开展"今天我为学生做什么，我为学生的今天做什么"的讨论和"教师爱心实践"等系列活动;积极组织女教职工参加教育工会举行的教职工书法、演讲、篮球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比赛。活动中要注意及时发现、培养、推荐成绩突出的女职工，通过层层搞活动、层层选拔的方式，真正把那些师德修养好、教育教学成绩突出的优秀女教师，推出来，年底将评选出"巾帼标兵"。并以师德报告会、先进事迹报告会等形式在全校内进行宣传和推广。

2.在文明家庭活动中，开展以家庭文化建设为主题的创建文明职工家庭活动。要引导女教职工不断提高自身的道德修养，做家庭文化建设的带头人，带动家庭成员讲究文明礼貌，共同提高素质，创建平等和睦、健康向上的家庭环境，以家庭的文明促进社会的稳定发展。今年创建文明职工家庭的着眼点是用先进的文化引导文明职工家庭活动的深入开展，创建学习性家庭。继续开展好"文明家庭"的评选工作，12月份把我校读书多、教子有方、尊老爱幼、民主平等的学习性家庭推荐到乡.县妇联，接受表彰奖励。通过活动激发女职工爱岗爱校的积极性没，使女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中，发挥半边天作用。

三、突出维护职能，切实把维护女教职工的特殊利益落到实处

1.维护女职工的合法权益和特殊利益是女工委责无旁贷的职责。我校女工委要充分发挥维权功能，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。在工作中，要关心、爱护女职工，使他们在各方面有更大的进步。落实好女职工四期(经期、孕期、产期、哺乳期)保护的各项待遇，宣传更年期心理卫生知识，使进入更年期的妇女得到关怀，继续坚持每年两次为女职工查体，初步定在2-3月份和7-8月份。

2.切实为困难女职工办好事。关心女职工的生活，为困难女职工办好事、办实事，首先做好困难女职工的调查摸底情况，尽快建立困难女职工档案，并按上级领导要求实行动态管理;二是利用好各方面力量做好帮扶工作，做到平时救助

与年终集中救助相结合，用具体的关爱温暖她们，使她们充分体会到组织的关心和集体的温暖。

3.在女职工晋职晋级、职称评定等方面切实做到男女平等;

4.是在解决职工子女上学、单身教工联谊方面做一些切实有效的工作，解决她们的后顾之忧，使她们有更多的时间和精力用在工作上。

四、继续抓好计划生育工作

按照上级党委的要求，做到女工主任要履行好计划生育第一责任人、第一知情人和第一上报人的职责，工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线，加强教职工的计划生育工作;加强对学生健康教育、人口教育。要通过班主任、任课教师抓对女生青春期的教育，并通过听讲座、看光盘、办板报等多种形式，向学生传播健康向上的同学关系及正确处理好男女生之间的关系，使学生能有健康的心态。

最新女职工读书分享心得体会报告二

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

身份证号：

甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

3、甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利

1、甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2、甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

3、甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

4、职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见公司考勤管理规定。

第四条工作纪律

1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照公司考勤管理规定计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更

1、甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

2、甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

3、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

4、甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第六条劳动合同的解除和终止

1、甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体程序见员工辞职管理办法。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。

(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;

(2)营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;

(3)未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事责任的。

4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

5、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：

(1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

6、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬，或为乙方缴纳各种保险和公积金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

7、有下列情形之一的，劳动合同终止：

(1)劳动合同期满的;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第15篇：员工劳动合同

甲方：名称________________

乙方:姓名_______________

用工形式_____________

鉴证编号_____________

编号：

甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:

第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为__年(月)，从__年__月__日至__年__月__日止。其中试用期为__个月，至__年__月__日止。

第二条基本权利和义务:

甲方：

1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：

1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;

2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3、严格遵守操作规程，保证安全生产;

4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:

1、工资待遇:

2、劳动保险及福利待遇:

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

4、其他:

第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签)

乙方(签)

年月日

签证部门(盖章)

最新女职工读书分享心得体会报告三

全所女职工同志们：

大家节日好！

在这春光明媚、万象更新的大好时节，我们迎来20xx年“三八”国际劳动妇女节。今天，全所所有妇女欢聚一堂，举行庆“三八”国际劳动妇女节座谈会。在此，向为我所三个文明建设和环卫事业作出贡献的全体女职工表示感谢和祝贺、向全体女同胞致以节日的问候！

19xx年3月8日，美国芝加哥市的女工为了反对资产阶级压迫、剥削、和歧视，争取自由平等，举行了大罢工和示危*。这一斗争得到了美国广大劳动妇女的支持和热烈响应。19xx年，一些国家的先进妇女在丹麦首都哥本哈根举行第二次国际社会主义者妇女代表大会。大会根据主持会议的德国社会主义革命家蔡特金的建议，为了加强世界劳动妇女的团结和支持妇女争取自由平等的斗争，规定每年的3月8日为国际妇女节。联合国从1975年国际妇女开始庆祝国际妇女节，从此"三八"节就成为全世界劳动妇女为争取和平、争取妇女儿童的权利、争取妇女解放而斗争的伟大节日。

我国第一次纪念"三八"国际劳动妇女节始于1924年。当年，我国劳动妇女在中国共产党的领导下，于广州举行了"三八"国际劳动妇女节的纪念活动。

中华人民共和国成立之后，中央人民政府政务院于1949年12月通令全国，定3月8日为妇女节。

翻看一下这两天关于世界各地庆祝“三八”节的报道，还真有一点意思。我国庆祝“三八”节的方式五花八门：某市举办首届月嫂、育儿嫂专业技能大赛；某直辖市举行了别开生面的“抱夫人”大赛；某公汽线路推出“女性免费乘车活动”；超市举行三八购物优惠活动……再来看看国外的妇女：在印度，参加庆祝纪念大会的妇女要求拥有50%的议会议席和政府机构工作机会，同时反对美国可能对伊拉克发动的战争；在埃及、意大利等很多国家的妇女都以维护妇女儿童权益和反对战争为主题，举行了纪念大会。

从这些也许并不全面的报道可以看出，在国内的许多地方，“三八”是一个非常“轻松”的节日，甚至成为商家搞促销的一个喙头。而在国外，纪念“三八”节似乎始终没有脱离妇女权益、和平等严肃的主题。这个差别一方面说明了中国的妇女权益得到了较充分的保护，据联合国的一份统计，中国的妇女在获取同工同酬、选举权、受教育权等方面是世界上做得的几个国家之一，这已为国际社会所公认。但另一方面，这也说明了我们思想上的一些偏差，毕竟，我们的妇女权益保护还有许多需要改进的地方：农村辍学的大都是女孩子，女性，包括高学历女性在就业上受到歧视，女性是家庭暴力等……这些都需要我们加以关注的。

姐妹们：母系氏族社会，是依靠妇女团结的力量，推动着社会向前发展。随着改革开放和政治文明，精神文明的不断提高，妇女的地位也在不足的领域中起到举足轻重的作用。作为一名普通女性的我们，为人女，为人妻，为人母，我们感到非常的自豪和满足，因为人世间无私的爱在这个三个角色中体现的最深刻。作为女儿，我们得到父母的爱，只因为他们的爱使我们从什么不懂到现在那样成熟，我们没有那些伟大人物的重大举措，但我们都是合格的女儿，因为我们象爱我们的孩子一样爱着双亲，尽心尽力地讨他们高兴，让他们开心；作为妻子，我们以贤妻为标准，时刻在家庭中保持乐观的态度，不为生活琐事所累，不为家庭关系所左右，尽心尽意地为这个家而努力；作为母亲，我们为我们有一个乖女儿或乖儿子，他们健康，活泼，认真，知道体贴亲人而骄傲。而尊老、爱幼、贤淑这一切都表明了作个女人真好。

多年来，因为经济市场的开拓、改革、生存实力的考验、竞争与压力的升级等等的挑战和冲击。我们环卫所从弱小到不断壮大经历了无数的考验、无数变迁。工作中有我们女职工的敬业和勤恳，各项活动中有我们女职工的活力和热情，在女黄所长的带领下我们妇女取得了一个又一个的荣誉，如“巾帼文明示范岗”、“三八红旗集体”、我们女黄所长还是“市十佳女性”、“优秀共产党员”等等……我们真的有了太多的变化，也就有了太多的反思和领悟：！

没有谁不喜欢安稳和轻松自在，没有谁不喜欢有个稳稳的依靠，被多多的给予，但在这个靠实力说话，靠能力生存的时代，在这个付出与获得越来愈趋于公平的时代，我们不得不绷紧神经，战胜惰性，逼迫自己多思考，多学习，多务实，多创新。回首来时路，我们应该领悟到：为了企业和个人的生存，我们必须继续脚踏实地地走下去，努力下去，拼搏下去。

在这个没有什么事情是应该应份的时代，我们不得不重新洗脑，反思我们的依赖和我们的习惯被给予。我们要学会站在企业的立场看问题，不能一味的索取，我们知道真正能够依靠的只有自己的双手。环卫行业是城市环境的专业部门，随着经济建设的不断发展，人们生活水平的提高，对我镇环境卫生工作的要求越来越高。因此，我们应该继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏，无私奉献精神，不怕苦、脏、累、风风雨雨、年复一年地奋斗在环卫战线。我们要用“高质量、上水平、创一流”的观念来做好环卫工作，同时全面提高自身素质，树立环卫妇女新形象。

我们还应该用感恩的心情来看待一切事物。对一切所得，一切拥有的东西心存感激，这是一种非常美好的心境。这一点，从我们女职工身上能够明显体会到。同样，我们也要继续用这种感恩的心情对待生活和家庭。我们会发现，其实自己已经是最幸福的女人了。真诚的祝愿我们所有的女职工都能够家庭事业两全其美。

姐妹们，一年365天，我们都活在紧张忙碌之中，为工作，为家庭，为孩子。我们总是幸福着家人的幸福，辛苦着自己的辛苦。今天，就让我们还给自己一份轻松的心境，完全放松的为自己活一天，因为今天是我们自己的节日。为此送给我们全体女职工一副对联：

在家里人妻人母人女一肩挑不容易

在所里清扫清运清掏样样行不示弱

横批：女同胞辛苦

最后，我代表全体女职工感谢领导长期以来对我们的关爱和帮助，也代表女职工委员会祝姐妹们“三八”国际妇女节快乐！

谢谢大家！