2023年面对新岗位新工作心得体会简短(大全10篇)

心得体会是对自己在学习、工作和生活等方面的感悟和领悟，它是我们对经验和教训的总结和归纳。心得体会的写作有助于我们更好地思考和反思自己的成长和进步，也是促使我们在未来改进和提升的重要途径。心得体会可以是文字记录、口头表达或是表演等多种形式，通过总结和分享自己的心得体会，我们可以汲取他人的经验和智慧，进一步提升自己的思维能力和学习效果。那么，如何撰写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们应该明确心得体会的目的和主题，以便我们可以有针对性地总结和概括。其次，我们需要回顾过去的经验，对自己的行动和思考进行评估和分析。然后，我们可以结合具体案例和实际情境，从多个角度来解读和理解所得到的心得。最后，我们应该深入思考和反思，提出具体的改进和进步方向，以期在以后的学习、工作和生活中能够更好地应用和发展。要写一篇优秀的心得体会，除了自己的思考，还可以借鉴下面这些范文的写作技巧和表达方式。

面对新岗位新工作心得体会简短篇一

自从毕业以来我一直在寻找一份能够让自己发挥所长的工作。近期，我有幸进入了一家非常优秀的公司。在这个新工作岗位上，我学到了很多新知识和技能。同时，我也明白到了一个真相：想要在新工作岗位上做得好，需要付出大量时间和精力。在这篇文章中，我想分享一下我进入新工作岗位的心得体会。

第二段：选择正确的工作。

首先，我发现自己选择了正确的工作。在找工作时，我们不能只看待工资待遇和公司的声誉，更需要考虑自己的兴趣和能力。在我的新工作岗位上，我能够利用自己优秀的技能并展示我的热情，这使我对工作非常有信心和动力。当你做一件自己感兴趣并且能够做得好的事情时，你的工作成果自然会越来越好，这也是一个良性的循环。

第三段：时刻保持学习的态度。

进入新工作岗位时，我们通常会遇到很多新问题和新挑战。在我的新工作中，我发现了许多我以前不知道的东西。为了更好地适应新工作，我相信自己需要继续学习和提高自己。学习可以来自于不同途径，比如查阅资料、观察他人、参加培训课程、追随前辈等。这些方法都可以让我们不断吸取新知识，以便更好地发挥自身能力。

第四段：良好的人际关系很重要。

无论在哪个新工作岗位中，与同事和上级之间建立良好的人际关系都是至关重要的。我发现，当我与同事之间建立了良好的关系，我比起单独工作时更容易掌握工作细节和技巧。建立良好的人际关系也能让你减轻工作压力，保持良好的工作状态，并在工作中得到更多的帮助和支持。

第五段：总结。

在完成新工作岗位上的一段时间后，我明白了一个非常重要的事实：在职场中，我们需要不断学习和成长。进入新工作岗位时，我们不能只把工作看作是获得收入的手段。相反，我们应该以工作为开端，为自己的未来积累有价值的技能和知识。我相信，有了不断学习和成长的心态，并且以此为目标去行动，我们一定可以完成好自己的工作，实现职业生涯的成功。

面对新岗位新工作心得体会简短篇二

科技创新岗位是当今社会的一项重要工作，对于我个人而言，拥有在这个岗位上工作的机会是一种幸运和挑战。在这个五段式的文章中，我将分享我在科技创新岗位工作的一些心得体会。

第二段：热情和好奇心是必不可少的品质。

在科技创新岗位中，热情和好奇心是必不可少的品质。科技创新工作涉及到新的技术和概念，充满了挑战和变化。作为一个科技创新者，如果没有对新事物的兴趣和探索精神，很难在这个领域中取得突破。我发现，保持热情和好奇心对于激发我的创造力和潜力非常重要。只有持续学习和探索，我才能跟上行业的发展步伐。

第三段：合作和沟通是取得成功的关键。

在科技创新岗位上，合作和沟通是非常重要的。一个人无法完成所有工作，需要与团队成员合作，共同解决问题。合作不仅仅是完成任务，更是学习与他人交流和借鉴他人经验的过程。在团队中，我学会了静心倾听他人的建议和意见，也学会了相信团队的智慧和专业知识。通过合作，我能够更加全面地理解和解决问题，而不是孤立地思考。

第四段：创新和冒险精神是取得突破的关键。

科技创新岗位的本质是寻找新的解决方案和突破现有问题的限制。为了在这个领域中取得成功，创新和冒险精神是必不可少的。我发现，在尝试新的方法和概念时，经常会面临失败和困难。然而，只有勇于冒险并不断尝试，才能真正找到新的解决方案。同时，创新也需要对自己的工作持有开放的态度。时刻保持求知欲和对新事物的接纳是取得突破的关键。

第五段：总结与展望。

科技创新岗位工作是一项挑战，要求我们保持热情和好奇心，灵活合作和沟通，具备创新和冒险精神。通过这些工作经验的积累，我逐渐成长为一个更加全面和成熟的科技创新者。当然，我也明白自己还有很多需要学习和提高的地方。未来，我将继续坚持学习和探索，不断致力于科技创新事业的发展。

以上是关于“科技创新岗位工作心得体会”的连贯的五段式文章。我通过分享我在科技创新岗位工作的体会，希望能够激励其他科技创新者积极投身于这个令人充满希望的领域。

面对新岗位新工作心得体会简短篇三

我来到xxx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入**是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和快乐，再累也是值得的！在那里，我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，**是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我！

在**，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，**是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激—情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素质。**公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有潜力把握机遇，与**一齐迎接我来到**虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入**是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。

面对新岗位新工作心得体会简短篇四

科技创新岗位是指在科技创新领域从事研究和开发工作的职位。随着科技的高速发展和应用，科技创新岗位不断涌现，成为现代社会中不可或缺的一部分。在这些岗位上工作需要具备扎实的专业知识，敏锐的观察力和创造力，以及良好的团队合作能力。对于科技创新岗位的工作心得和体会，每个人都有着自己的理解和经验。本文将会从几个方面探讨科技创新岗位的工作心得，希望能够给读者一些启示和思考。

第二段：积极迎接挑战，保持学习的心态（300字）。

在科技创新岗位上工作，每天都会面临各种挑战。有时候，你要面对新的技术、新的问题，需要不断地学习和提升自己的技能。而且科技创新的领域变化非常快，要时刻保持对最新科技的关注和学习。所以，作为科技创新岗位的从业者，必须要有积极的学习态度，不断地迎接挑战和学习新知识。只有持续不断地学习，才能保持自己在科技创新领域的竞争力。

第三段：注重团队合作，塑造良好的工作氛围（300字）。

在科技创新岗位工作的过程中，团队合作是非常重要的。科技创新通常需要多个领域多个专业的人才共同合作，才能取得更好的成果。所以，作为从事科技创新工作的人员，需要注重团队合作，善于与他人沟通和协作。在团队合作中，要敢于发表自己的观点和建议，同时也要尊重和理解他人的意见。只有形成良好的工作氛围，才能更好地实现科技创新的目标。

第四段：灵活思维，勇于尝试创新（200字）。

在科技创新岗位上，必须具备灵活的思维和勇于尝试创新的精神。很多科技创新的突破都来自于新的观念和新的思维方式。而且，科技的不断发展也需要我们去不断尝试新的方法和思路。在面对问题时，要能够灵活应对，找到合适的解决方案。同时，也要敢于尝试新的想法和方法，勇于创新，推动科技的发展。

科技创新岗位的工作需要积极的学习态度、团队合作精神、灵活的思维和勇于创新的精神。通过这些工作心得和体会，我深刻体会到科技创新的重要性和挑战。在这个岗位上，我不断努力提高自己的专业知识和技能，不断迎接新的挑战和学习新的知识，通过团队的合作和协作，取得了一些不错的成绩。在以后的工作中，我将会继续保持学习的态度，注重团队合作，灵活思维，勇于创新，为科技创新做出更大的贡献。

总结：科技创新岗位的工作心得需要总结个人的经验和体会。积极迎接挑战，保持学习的心态，注重团队合作，塑造良好的工作氛围，灵活思维，勇于尝试创新，这些都是我在科技创新岗位工作中得到的重要启示。通过这些心得和体会，我相信我能够在科技创新领域继续不断地发展和进步。

面对新岗位新工作心得体会简短篇五

初到一个新的工作岗位，对于每个人来说都是一次新的经历。这个经历无论是对于职场新人还是经验丰富的老手来说，都会带来一些新鲜感和挑战感。在新工作岗位中，人们需要适应新的工作环境、新的工作内容、新的领导、新同事，同时也需要不断学习和提高自己的能力。在这个过程中，我也经历了很多，下面我将分享我的心得体会。

第二段：把握新工作机会，积极适应新环境。

新工作岗位让我感到很新鲜，同时也带来了很多的挑战。我觉得每个人都应该把握这样的机会，积极适应新环境。在适应新的工作环境时，关注公司文化、与新同事交流，可以让我们更快地融入新环境。此外，积极适应新工作，关注领导的要求，把工作做好，也是很重要的一点。

第三段：学会不断提高自己，追求卓越。

进入新工作岗位，也应该不断提高自己的能力，追求卓越。只有不断提高我们的能力，才能适应工作的需求，让自己更加快速地适应新工作。对于职场新人，为了更快速地学习和提高自己，可以多向资深同事请教，多向领导学习，多关注最新行业动态和其他相关知识。通过不断学习和提高自己的能力，我们可以更好地适应新工作环境，实现自我价值。

第四段：重视团队合作和自我管理。

在新工作环境中，我们需要注意团队合作和自我管理。团队合作是工作中非常重要的一环，团队成员之间的互相支持和协作，能够更好地完成任务、提高工作效率，同时也能让我们更加深入地了解团队成员，建立更加紧密的关系。同时，自我管理也非常重要，只有自律、自我管理好自己的时间、情绪和状态，才能更好地适应和完成工作任务。

第五段：总结工作体验，展望未来。

初到新工作岗位，对于每个人来说都是一个新的挑战。在这个过程中，不断学习、适应、提高，让我感到收获颇丰。通过新工作经验，我学会了团队合作，了解了更多行业背景和知识，同时也提高了自我管理和自我能力。展望未来，我希望通过不断努力，发挥自己的潜力，实现自我提高，创造更大的价值。

总之，初到新工作岗位，是一个机会和挑战并存的过程，我们需要把握机会，积极适应新环境，同时不断提高自己，重视团队合作和自我管理。相信只有这样，我们才能更好地适应新环境，实现自我价值。

面对新岗位新工作心得体会简短篇六

近年来，随着科技创新和经济全球化的不断推进，新工作岗位层出不穷。在面对这种情况时，我们需要积极适应变化，不断学习新的知识和技能，打破自己的认知边界，以适应不同的职业需求和市场需求。接下来，我将分享我在打开新工作岗位上的心得体会。

第一段：不断寻找机会。

首先，要有一个积极的心态，不断寻找新的机会。可以关注招聘网站、社交媒体，和同行交流，向他们了解行业动向和新兴职业岗位及相关技能要求。还可以参加公开招聘、校园招聘和行业研讨会等活动，加强自己的人际网络，拓展自己的职业发展机会。只有不断寻找和尝试，才能为职业发展开拓更广阔的舞台。

第二段：不断学习技能。

其次，要不断学习技能，提高自己的职业素质。面对新的工作岗位，我们要了解其特点和职业要求，研究其技能和能力需求，把握关键技能和要素。可以通过参加培训班、学习课程、交流讨论等方式，提高职业技能、拓宽知识面、增强专业素养。只有不断学习，才能不断进步，逐步掌握和提高自己的职业技能。

第三段：积极适应变化。

同时，要积极适应工作变化和市场需求。随着社会不断变化，职业要求也在不断变化。我们要熟悉市场需求和趋势，了解职业发展方向和趋势，从而更好地适应市场变化，抓住职业机会。只有积极适应变化，才能跟上时代发展的节奏，始终保持发展和进步的态势。

第四段：发挥自己的特长。

此外，我们应发挥自己的特长和优势。每个人都有其独特的个性和优势，我们要利用自己的优势，为职业发展提供更加优质和高效的支持。例如，如果我们擅长沟通协调、语言表达能力强，则可以考虑客户经理或公关专员等岗位，这样能够更好地发挥自己的潜力和优势。只有发挥自己的特长，才能更好地适应工作的需求和职业发展的要求。

第五段：持续反思和进步。

最后，不断持续反思和进步是打开新工作岗位中的重要一环。我们应该及时总结工作中的经验与教训，对自己的表现给出评估和反思，并及时调整自己的态度和方法。只有不断反思和进步，才能不断提升自己的职业能力，以更好地适应市场需求和职业发展趋势。

总之，打开新工作岗位需要积极适应变化，不断学习技能，发挥自己的特长，持续反思和进步。希望我的心得体会能够对大家有所帮助，带来一些启示和灵感。

面对新岗位新工作心得体会简短篇七

在计生岗位已经一年多了，回想一年多的点点滴滴，既有受委屈时的泪水，又有加班时的汗水，同时也有取得成功时的喜悦，但每次不一样的经历都留下不一样的足迹。

20_年12月，我被分到马峡镇，组织安排我当一名计生专干，当时我对计生的具体工作一无所知，认为做一名合格的计生工作者大概要经得起时间考验，耐得住寂寞，守得住清贫吧?在领导和同事的帮助和引导下，我对计生工作有了初步了解。站长说：工作要讲奉献，人生要讲感恩。现在才理解这是计生工作精神的浓缩。

马峡镇地处关山脚下，没有优越的条件，群众生活条件差，经济落后，养儿防老的观念根深蒂固，致使计生工作很难开展，我们的服务对象受教育程度低，法律意识淡薄，处事的方式难免冲动、莽撞。有时候不可能完全接受计划生育相关政策，这就要通过细致、耐心的讲解，动之以情、晓之以理，反复讲解政策，才能使他们积极、主动地实行计划生育政策。在工作中，我们只有设身处地替他们着想，急他们之所急，多同他们进行沟通，尽量帮他们办好每一件份内的事，这样一来才能博得他们的认可，工作才能有序地进行。在工作中我学会了承担，懂得了责任。计生工作实行一票否决制，这对于每一位计生工作者而言无疑是一种潜在的压力，但更重要的也是一种督促。面对繁重的工作任务，每每选择加班加点，将未核对清楚的数据核对清楚，没写完的记录补充完整生怕工作中出现一点点的差错。工作中从未有过怨言，只有默默的奉献。

一年多的计生工作经历让我从工作生活中都取得了一定的进步，使我各方面的能力都得到了提高，也体会到了计生工作的复杂和艰辛。同时，我也深刻地认识到在工作经验、业务知识等方面还存在很多不足。在今后的工作中，我会努力掌握计划生育专业知识，以高度地热情和责任感，积极地开展工作，为马峡计生工作的健康有序发展贡献自己的力量，在平凡的计生岗位上，做一名合格的计生工作者!

面对新岗位新工作心得体会简短篇八

当我们已经决定选择这个新的工作岗位之后，接下来就需要了解这个岗位的具体要求。包括：这个岗位所需的专业技能、知识能力、经验和素质等。最好的方法就是在面试前对这个新工作岗位进行深入调查，通过网络搜索、公司官网或者直接问公司内部的员工了解这个岗位的基本要求。

面对新的工作岗位，我们最需要做的就是要尽快地适应新的工作环境。首先，我们需要认真研究新公司的企业文化和内部流程，了解其经营理念、公司价值观、企业愿景以及业务范围等情况。同时，需要尽快地熟悉新的工作内容，快速适应新的工作节奏和团队氛围，积极参与公司内部的各种活动，增强自己的归属感和团队意识。

随着新工作的开始，我们需要不断学习新工作岗位所需的技能和知识。包括新技术、新工具等。这样不仅可以帮助我们更快地适应新工作岗位，在工作中更加顺畅自如，同时也可以为自己的职业发展增添新的亮点。

最后，当我们已经开始在新的工作岗位上工作一段时间之后，需要对自己的工作情况进行总结和反思。这个时候，我们可以回顾自己在新工作岗位上所取得的成绩和收获，以及发现其中的不足和需要改进的地方，不断提升自己的工作能力和素质。同时，也需要和公司内部的同事、上级们保持良好的沟通和合作关系，争取在工作中不断创造更出色的业绩。

总之，在打开新工作岗位的过程中，我们需要认真思考、深入了解、快速适应、不断学习和经验总结，才能够顺利地完成工作任务，同时也能够为自己的职业发展打下更坚实的基础。

面对新岗位新工作心得体会简短篇九

摘要公选领导干部正成为干部选拔，尤其是成为公开、公平、公正的选拔的用人制度，为需要上升渠道的年轻人提供上升空间。而对于通过公选走上领导干部岗位上的年轻干部来讲，由于新的工作岗位和原来的工作岗位大部分在领域不是很相近，因此，如何在相对陌生的环境下展开工作，也是一个值得深入思考的课题。笔者作为曾参加过公选的候选人，主要从三个方面来论述公选干部如何在新的岗位上、新的环境下开展工作。关键词新岗位新作为公选干部中图分类号：d630文献标识码：a来自官方“中国共产党新闻网”的统计数据显示，近几年通过公开选拔的各级党政官员已近3万名，其中县处级以上官员达7000多名。公开选拔领导干部是中国干部人事制度改革中最具有改革意义的一环，承担着公开、公平为党和人民选拔人才的历史使命。但是我们发现在领导干部的公选过程中，部分通过公选程序而走上领导干部岗位的同志，或多或少会存在着，由于原单位的岗位和职责与通过公选的岗位和职责差距甚远，会在短时间内出现不适应新岗位，进入岗位角色慢，不适应新环境等等问题，因此，如何在短时间内快速地消除新岗位的陌生感，迅速地融入新岗位，在新岗位上建功立业是摆在每个公选干部面前的重要课题。笔者认为主要是从个体自身素质和工作岗位两个层面上去调整心态，适应新的岗位，迎接新岗位的挑战。1公选干部要努力提高个人素质适应新岗位的要求1.1公选干部必须注重融入新的群体，竭力在陌生的工作环境中站稳脚跟由于原单位的岗位和职责与通过公选的岗位和职责差距甚远，客观的工作环境与原来的单位或多或少存在着差异，甚至是无论是单位的文化还是单位的人员都不尽相同，因此，如何在短时间内迅速融入到新的群体，快速适应环境，充分发挥自己的能力和潜力是摆在公选干部中成长中重要课题。因此，在公选领导干部进入到新的工作岗位中，要清楚地认清自己的优势和劣势，抛开过去种种成绩，总结过去的种种不足，用积极的心态、良好的情绪管控进入到新的单位。1.2公选干部必须注重寻找新的思路，努力在富有挑战性的岗位上“突出重围”通过公选的程序走到新的工作岗位，对于公选的领导干部来讲既是荣誉也是挑战，既是验证自己实力的机会也是提升自己素质的机会，这就要求公选的领导干部在原来工作的基础上，总结经验，捋清思路，通过自己的转变思路，面对新的岗位、新的任务、新的情况的挑战，提升自己的素质和能力。注重自己的学习能力，注重自己的素质和执行能力，提升自己的管理能力，适应新情况、工作的新环境。1.3公选干部必须注重树立新的形象，着力在广大干部群众中赢得良好口碑形象是衡量人的重要的表象，同时也是人的综合素质的综合体现，公选干部不仅仅代表着个人的形象，也代表着公选干部的.整体形象。因此，公选干部在新的工作集体中应该注重自己的一言一行，一举一动，注重自己作为公选干部在社会上的整体的工作形象，同时提升自己的内在素质和言谈举止，为自己负责，为新单位负责，为党负责。2公选干部要认真弄清岗位职责适应新工作的需求岗位职责，指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成，最终落脚点在“职能”和“责任”。一个领导干部，首先要认识到自己的责任。其次，是要认识到自己的“职能”。（1）对于“责任”来讲：首先，要认识到责任的重要性。只有认识到职责的重要性，才能明白人岗匹配的重要性，才能提升自己的责任意识，才能明白自己肩上的责任，其次，在认识岗位职责的基础上，才能承担责任的重担。这就要求我们履行自己的岗位职责。每一个该做什么，不该做什么，要怎么去做，如何去做，做到什么程度，都是考验我们自己的职责的履行能力。爱岗敬业，尊重别人，就是一种岗位职责的体现。要爱护自己的岗位，敬重自己的职业。不要产生厌烦心理，要每天都踏踏实实工作，认认真真做人。再次，要认识到岗位责任对单位和国家的重要性。一个人的岗位，仿佛是一个社会的螺丝钉，所以，认识到岗位的重要性，责任性，才能踏踏实实地干工作，才能为建设社会而做出自己应有的贡献。（2）对于“职能”来讲：绝大部分的公选岗位都是副职，因此绝大部分的职能都是协助单位“一把手”，主要职能就是协助、协调的功能。所以，注重在工作的实施过程中要懂得放权、不越位。任何人的责任和权力都是相对的，对于领导干部来讲，更多的是在现今的情况下承担更多的责任与义务，因此作为公选的领导干部都需要充分认识自己岗位职责的内涵，以便把握好自己的定位。3公选干部要逐步完善心理素质适应环境的变化人与人之间重要的关系是信任，因此，如何在新的工作关系中，构建同志之间的相互信任，构建良好的人际关系，构建良好的心理环境和氛围，减少人际冲突。当今的领导干部由于外界环境和社会环境的变化莫测，因此需要快速适应外界的变化，快速适应岗位及单位的变化。领导干部，尤其是公选的领导干部更要注重提高心理素质和心理承受能力，培养新单位良好的人际关系。人生难免有很多挫折，尤其是公选干部在新的环境的时候，有些想法、行为模式、单位文化和以前单位不尽相同，心理或多或少会有挫败感，因此，面对陌生的环境、陌生的人际关系，必须重新审视自己的环境，保持积极进取的心态，努力提升自己的素质和能力，保持“平常心”和“进取心”，完善心理调节机制适应环境的变化。十几年来，公开选拔党政领导干部伴随着干部人事制度改革的日益深化而不断发展，成绩显著。因此，有必要进一步提高对公开选拔重要意义的认识，使广大干部群众真正有参与的积极性，同时公选干部只有充分表现出在自身的优势，提升自身在社会上的形象，从而提升领导干部的总体形象才能提高公选的可信性，才能提高公选干部的可行性，才能巩固政府的公信力。参考文献[1]梁丽芝，韦朝毅.我国公开选拔领导干部制度的发展与完善[j].湘潭大学学报（哲学社会科学版），（1）.[2]张辉.党政领导干部选拔任用制度改革的政治学分析[j].华南师范大学学报（社会科学版），2010（2）.[3]龚永爱.竞争性选拔干部的实践探索[j].重庆社会科学，（1）.[4]张大平.提高选人用人公信度须正确处理几个关系[j].领导科学，（21）.[5]金卫华.改进公选的几点思考与建议[j].领导科学，（18）.[6]赵晨斐.改进和完善我国干部公选工作的对策浅析[j].人才资源开发，2010（1）.

面对新岗位新工作心得体会简短篇十

教师范文吧为您编辑整理会计岗位工作心得体会，欢迎阅读。更多心得体会请关注心得体会栏目。

我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。

一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养。

成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。

会计在制好一张凭单，经主任审核。

后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能。

五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。

和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。

一直到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。

服”自己。在登记记账凭证时，有一些分录都还不太会，还老是要请教老师和同学，看着同学们都做的很快，而且还很顺利，这就只能说明以前的知识没有学扎实，课后也没有去巩固这些知识点，所以在这次实训中又学到了很多分录，很多细节方面的知识，并把它牢记在心里。

但是老师说的对，越是错的多越好，因为只有在错的过程中吸取更多的知识，更多的经验当看到自己做的实训作业时，感觉很骄傲，虽然错了很多，但是因为自己付出了很多努力。在实训课上，和同学一起讨论，一起进步，也增进了同学之间的感情。

多的耐心。虽然有老师的言词教导，但是还是避免不了错误。

只有在实训中才能知道自己的不足之处在哪里，只有通过实训才能增进自己的知识，才能使自己进步，平时总以为自己学的很好，知识学的很牢固，在实训中才能知道自己原来很多知识没有学好，比如：原始凭证的填制等。像托收凭证由很多联组成，开始时不知道哪一联才是本单位作为原始凭证。还有在登现金日记账和银行存款日记账的时候，它们两个是序时账，在登记时要逐笔进行登记，但在进行实际登账的时候会把它登在一起。在登记完现金日记账时要与现金盘点表进行对比，如发现盘亏或者盘盈时要及时在现金日记账上面反映。在登记银行存款日记账时要与银行对账单进行对比，如有未达账项，要编制银行存款余额调节表等。

在实训中我们还学习了点钞的技能。人工点钞的基本步骤：拆把、点数、扎把、盖章。我们总共学习了四种点钞的方法：手持式单指单张点钞法、手持式单指多张法、手持式多指多张法、手持式扇面式。四种方法都有自己的优点和缺点，以前总觉得点钞是最简单最好玩的，谁知道自己真正练习的时候才知道原来那么辛苦，就比如手持式多指多张的来说吧：点钞时用小指、无名指、中指、食指依次捻下一张钞票，依次清点四张钞票。在清点的时候要求用左手持钞，中指在前，食指、无名指、小指在后，将钞票夹紧，四指同时弯曲将钞票轻压成瓦形，拇指在钞票的右上角外面，将钞票推成小扇面，然后手腕向里转，使钞票的右里角抬起，右手五指准备清点。右手腕抬起，拇指贴在钞票的右里角，其余四指同时弯曲并拢，从小指开始每指捻动一张钞票，依次下滑四个手指，每一次下滑动作捻下四张钞票，循环操作，直至点完100张。这种方法虽然省力、省脑，而且效率高，能够逐张识别假钞票和挑剔残破钞票。但是在练习过程中经常忘记自己数到哪里了，总是得重头来过，经常练着练着手就很酸痛的感觉，刚开始学的时候连数都不会数，但是在经过一段时间的练习之后就还是有很显著的进步，虽然有点累，但是坚持了还是能看见成果的。

实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的，记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫，甚至是不知所措，只能依靠老师的引导和帮助。

通过实训，我更加清楚地了解到会计的十三个原则：客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，还体会到了会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。