中国意识形态建设心得体会总结 关于意识形态工作心得体会(4篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022中国意识形态建设心得体会总结一

（一）要抓协调，形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。

（二）要抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的村居便民中心、广播、网络宣传阵地和文化站、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺团队培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用，使之成为宣传文化、科技服务的阵地，提高意识形态工作影响力。

（三）要抓基层基础，增强意识形态工作凝聚力。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，抢占宣传舆论阵地制高点，增强新闻舆论工作引导力。突出思想道德建设内涵，抓好社会公德、职业道德，家庭美德、干部思想道德教育，加强未成年人思想道德建设，增强思想道德建设渗透力。

（四）要抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力。注重提高党在意识形态领域的执政能力，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍整体工作水平和战斗力。意识形态工作责任自查报告根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：

一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

三是传递上情，宣传政策。近两年，我局中心组先后5次传达学习中央、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神，及时制订了《象州县住房和城乡建设局落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作；安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职，适时开展网上正面宣传引导。

我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。

2022中国意识形态建设心得体会总结二

今年以来，某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战，企业整体在逆境中保持平稳健康发展，各项工作继续保持良好发展态势，广大干部职工的生产生活秩序良好，真善美和正能量成为主流声音，全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。

(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。

(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动，借助xxx平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。

(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。

(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。

(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位，对意识形态工作重视不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。

(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。

(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导，加大人力、物力、财力的硬投入，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设，注重培养熟悉意识形态工作，懂经营、善管理的复合型人才，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。

(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前，尤其要注重民意调查研究工作，了解各层面意见，全面反映各种情况，使决策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动，领导干部带头与普通职工建立个人联系点，交朋友，勤沟通，加强联系，了解情况，帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道，创新领导干部和普通职工之间的沟通机制，在企业网站上开设民意通道，设立领导信箱和网上留言簿，建立职工群众网上绿色监督通道，安排专人收集整理群众意见，反馈批示。要定期听取网上意见，紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题，并在网上定期答复处理情况。

(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，找准理论宣传与现实生活的结合点，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权，在报纸、电视、网站等媒体，减少会议报道，减少对领导的报道，把镜头和笔端对准基层、对准一线，加强系列报道和深度报道，更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验，更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作，特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设，拓宽渠道，加强引导，为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。

2022中国意识形态建设心得体会总结三

中国共产党是具有7300多万党员的执政党.党组织是主体,党员是个体,主体是由无数个体组成,党组织的先进性要靠党员的先进性来体现.党章明确规定,中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,指出:"要引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造,自觉做实践'三个代表'重要思想的模范".党的意识,对于共产党员来讲,就是党员意识.

什么是党员意识,所谓党员意识,就是共产党员独特的社会身份,社会地位和社会作用在观念上的反映.是共产党员对党的性质,宗旨,历史使命以及党的纲领和任务的自觉性认识,是党员政治觉悟和党性的集中体现.执政党的党员是社会群体中的一个特殊群体,党员意识具有不同于其他群体意识的特点,有着丰富的内涵.党员意识,是党员个人对自己的要求,是共产党员应有的基本意识.它是内在的,核心的东西,就是每个共产党员要时刻牢记自己是一名共产党员,其一言一行都要有"我是一名党员"的明确要求,其本质特征就是共产党员无论在什么时候,面对怎样严峻的考验,都不能动摇自己的信仰,无论在哪个岗位和地方,从事什么职业,都要时刻记着自己是一名共产党员,时时,事事,处处都要以党员的标准要求自己,自觉遵守党的章程. 正确理解什么是党员意识,要准确把握好两种关系.一是要准确把握好党员意识与党的意识的关系.党员意识是党的意识的具体体现.

党员称号既是个人的,更是组织的.一个党员有无党员意识,直接关系到其行为的先进性,而其行为状况从一定意义上说是代表着党的.二是要准确把握好党员意识与先进性意识的关系.党员意识和先进性意识是相辅相成,密不可分的,共同作用于党员的言行上.具体说来,党员意识就是党员对自己身份的反省和认同,认识到自己是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,他在价值观念,行为方式,道德修养等方面都应不同于普通群众.先进性意识则是党员对自己身份性质的自我反省和认同,认识到自己应严格按照党章的规定约束自己的言论和行为,认真履行党员义务,自觉做实践"三个代表"的模范者. 讲第二个问题:为什么要增强党员意识.

人的意识具有自觉能动性的特点,对人们自身的实践活动具有重要的指导作用,主观意识如何,实践的结果就将如何.党员意识对党员的实践活动同样具有重要的指导作用.共产党员如果缺乏党员意识,对党没有正确而深刻的认识和了解,对党的性质,宗旨,纲领,历史使命,奋斗目标等认识模糊,理想信念动摇了,世界观,人生观,价值观错位了,那就只能是名义上的党员,而不是真正的共产党人.在新的历史时期,增强党员意识具有重大而深远的意义.

首先,增强党员意识,是适应时代发展的需要.明确指出:"先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系,力量所在.党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务."先进性是一个随着社会,时代和形势的变化不断创新,充实的过程.当前,中国共产党所处的内外环境,所肩负的历史任务和党员队伍的现实状况都发生了深刻的变化.从国际形势看,政治多极化趋势继续发展,经济全球化不断推进,各种思想文化相互激荡,不

同意识形态的斗争交织在一起.西方敌对势力也从未放弃过对我国实行"西化","分化"和"颠覆"的图谋.从国内形势看,我国经济社会不断发展,综合国力持续增强,落实科学发展观,进入了全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的新时期.在国际,国内新的形势下,如果党员意识淡化或丧失,党员队伍的整体素质不高,党组织的凝聚力和战斗力就丧失,就难以抵御敌对势力的进攻,就难以推进现代化建设的伟大事业.因此,增强党员的党员意识,坚持理想信念,是党准确应对新挑战,解决新问题,在与时俱进中继续保持党的先进性的必然要求,是时代发展的需要,直接关系到党和国家事业发展的成败.

其次,增强党员意识,是提高执政能力的需要.共产党员是党的肌体的细胞,只有党的肌体的各个细胞都健康和充满活力,党的整体才富有生命力和战斗力.但是,在现实中存在一些认识误区,例如,有些普通党员包括我们的一些党员干部,认为党的执政能力是中央的事,是高层的事,是领导干部的事,与自己关系不大,把对自己的要求等同于普通老百姓,忘记了自己是一名共产党员,缺乏一个党员应具有的活力和战斗力.有的党员淡化理想信念,认为埋头干活就行,理想不理想都无所谓,少数人还受"实惠论"的影响,认为"理想理想,有利就想,前途前途有钱就图".要做到立党为公,执政为民,就需要每个党员不断增强党员意识,提高党员队伍素质,密切党群关系,提升执政能力,要坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性,坚持为崇高理想而奋斗与为最广大人民谋取利益的一致性,坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性.始终把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,切实把广大人民的根本利益实现好,维护好,发展好.只有这样,才能实现整个党的执政能力的提高和党的执政基础的稳固.

第三,增强党员意识,是维护党的形象的需要.党的形象关系到人心向背,关系到党的执政地位,关系到党的号召力,凝聚力,战斗力和党在群众中的威信."诚于中而形于外",形象是外在的表现,其内在的,根本的决定因素则在于党员意识,在于党员树立什么样的世界观,人生观和价值观.党员意识要求我们每一位党员用党员标准严格要求自己,自觉维护党的形象.这既是党员的义务,也是党章的要求,更是每个党员的重大政治责任.但是,在我们党员队伍中存在着与保持先进性的要求不相应的问题.一些党员理想信念动摇,带领群众前进的能力不强,难以发挥先锋模范作用,一些党员作风不实,事业心和责任感不强,脱离群众的问题较严重,一些党员领导干部理论政策水平不高,解决复杂矛盾的能力不强,有的党员很少参加党组织活动,发挥党员作用不明显,成为"挂名党员";有的甚至以权谋私,违法违纪,腐化堕落.

这些问题的存在严重影响了党的先进性,影响党的工作,损害了党在人民群众的形象.就我们公路系统党员队伍来说,虽然在我局386名党员中,绝大多数党员的素质是好的或比较好的,能发挥党员的先锋模范作用,但是也有一些党员不同程度存在这样那样的问题:有的党员不思进取,得过且过,学习意识不强;有的党员工作自觉性不强,责任心不强,作风不实,工作马虎,事业心和责任感有差距;有的党员能力业务水平不高,工作质量和效率较低,工作打不开局面;有的党员党性修养有差距,全局观念不强,办事原则性不够强,服务意识不强,服务质量不高,把自己当作普遍职工,平时言行看不出党员的样子,关键时刻站不出来,计较个人得失,奉献意识不够等等,这些表现严格说也有损于党员形象.在党员队伍中出现的这些问题,归其原因主要是党员意识淡化,忘记了自己的党员特殊身份,宗旨意识不强,理想信念不坚定.因此,增强党员意识不是抽象的概念,空洞的说教,而应贯穿于党员的工作和生活中,反映在本职工作上.

讲第三个问题:如何增强党员意识,发挥先锋模范作用.

增强党员意识,是执政党带有根本性的问题,从政党的角度讲,党员意识是党员发挥先锋模范作用的前提和基础,只有党员的意识增强了,才能自觉增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,充分发挥先锋模范作用.在新的历史时期,作为一名公路系统的共产党员要增强党员意识,强化党员角色意识,就是党员在心中始终想着自己像个党员的样子,时时处处意识到自己的党员身份,在学习,工作和生活实践中自觉以模范行为出现在群众面前,做群众的表率.要增强党员意识,发挥先锋模范作用,必须做到增强"五个意识",争做"五种模范":

一,增强学习意识,争做勤奋好学,善于思考的模范

一是要提高对学习重要性的认识,树立终身学习的理念."学习,学习,再学习","提高,提高,再提高","人活到老学到老".作为一名党员要充分认识学习的重要性和紧迫性,增强自觉性,要把学习作为人生永恒的课题,作为提高自身综合素质和动力的要求,特别是当今世界政治多极化,经济全球化,科技日新月异的时代,现在知识更新很快,进入了高科技,信息,互联网时代,学习对每位党员尤其重要,一个人可以没有文凭,但不能没有知识,知识改变命运,学习成就未来.

一个人不学习,不充电,不更新掌握科学理论和实践知识,造成知识透支,发展下去就会落伍,就会被社会淘汰.因此,党员同志要强化学习的意识,增强自身学习的积极性和自觉性,二是要明确学习内容.要学习政治理论,着重学习邓小平理论,"三个代表"重要思想,科学发展观及党的路线方针政策,用科学理论武装头脑,提高运用马克思主义的立场,观点,办法去分析和解决问题的能力;要学习公路工作所必须的业务知识和技能,从事公路事业某项工作,就要精通这项工作业务包括掌握有关政策,规定要求和技能,做到业务上精益求精,这样才能把从事的工作做好,做出成绩.此外,还要学习反映社会与时代进步的现代经济,科技,法律等知识,丰富知识面,提高综合素质.三是要讲究学习方法,力求学以致用.不但要积极参加集体学习,更要注重自学,养成"要我学"转变成"我要学"的良好习惯,真正体现真学,广学,善学,真懂,真用,带着问题学,深入思考,更新观念,拓展思路.做到学有所得,学以致用,要在干中学,学中干,干干学学,学学干干,增长才干.成才=知识+能力+信心+人格+机遇.通过潜心学习和求知,努力使自己成为符合时代发展的知识富有者,成为群众的模范带头人,真正成为一名政治强,作风正,业务精,能力强,有本事的共产党员.

二,增强政治意识,争做顾全大局,和谐稳定的模范

首先,要坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力.人不能没有理想,因为理想是人之为人的重要依据,是人区别于和优越于动物的重要标志,是人们的世界观及政治立场在奋斗目标上的集中体现,是对美好未来的向往和追求.作为党员具有树立正确的理想信念,就不会被任何困难和挫折击倒,不会为任何名利诱惑所动,有坚定的理想信念作为精神支柱,才能获得源源不断的前进动力.党章对党员基本条件的规范来看,党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,"共产主义觉悟"就是对共产主义理想真信,对马克思主义真学,对共产主义的道理真知,对社会主义事业真干.对于公路部门的党员来说,理想信念不仅是上面讲的,上级要求的,而是要变为自己的事,理想信念不仅要写在纸上,讲在嘴上,更重要的是落实到行动中.坚定理想信念还表现在大事大非问题,头脑要清醒,立场要坚定,旗帜要鲜明,努力提高自身的政治鉴别力,敏锐性.

其次,要有全局观念,责任意识.全系统党员特别是党员领导干部要把握大局,服从服务党的工作大局,要认真贯彻党的路线方针政策和市委,市政府重大决策部署,确保政令畅通,在思想上行动上与党中央保持一致,要维护好,实现好,发展好广大群众的根本利益.党员同志要服务大局,就是要围绕中心工作,处理好全局与局部的工作,把全局工作放在首位,听从党的指挥,服从组织安排.在思考问题,实施工作中要从大局出发,不能从小团体的利益出发,更不能搞上有政策,下有对策,要主动把自己从事的工作放在公路工作大局来考虑,来谋划,来落实.要顾大局,识大体,正确处理好国家,集体与个人利益的关系,当个人利益与国家,集体的利益发生矛盾时,要把国家的利益,人民的利益放在首位.不计较个人得失,具有先人后已,先公后私的品德,以人格力量来感召人,凝聚人,塑造人.共产党员要强化责任意识,增强事业心和工作责任感,要从讲政治的高度,对事业高度负责的态度,讲求工作质量和效率,完成党交给的各项工作任务.特别是在关键时候,能站出来,展现共产党人的风采.

我局20xx年在抗洪救灾以及今年的抗雪灾的紧要关头,许多共产党员把抢修公路保畅通放在第一位,把保畅通作为公路共产党人的天职,灾情就是命令,有的不顾个人的伤病,家人病危,自家受灾,心里却始终装着国家和人民的利益,让公路早日修复畅通,是他们最大的心愿,"舍小家,为大家"的精神,不怕苦不怕累,不怕疲劳,发扬连续作战的作风,积极主动地投入抗洪抢险工作.如有退休在家重返班站清理溜方的70多岁老党员林元寿;有率先垂范,第一时间赶赴现场指挥抗洪抢险的市局领导,各基层公路分局长;有道路不通,战斗不止,连续几天几夜没睡觉的共产党员连城分局长林元光;有自己家已受灾害严重,房子进水,稻田被淹无暇顾及的共产党员坎市班站长童燕林等,这充分体现了我们公路部门有一支特别能吃苦,特别能战斗的党员队伍,他们以最快时间抢修,恢复公路畅通,得到上级充分肯定和人民群众的称赞.

第三,增强团结和谐意识.俗话说"人心齐,泰山移",团结是搞好工作的前提和基础.团结就是力量,团结才能干事,团结才能干成事.党员同志要讲团结,讲和谐,树正气,促稳定,要以诚相待,平等待人,做到大事讲团结,小事讲风格,要有容言,容人,容事之胸怀,谦让之风格,党员领导干部要带头维护班子的团结,要像爱护眼睛一样来维护班子的团结与和谐,工作要多沟通,多交流,多理解,多支持,心和气顺,上下一心,团结一致,携手并进,奋发有为.党员领导干部特别是"一把手"要做到大事不独断,琐事不纠缠,难事不推委,好事不抢先,工作不挑剔,失误不埋怨,互相信任,互相谅解,互相补充,努力构建和谐的班子,和谐的队伍,形成"风正气顺,人和业兴"良好氛围,不断增强党组织的凝聚力和战斗力.

三,增强宗旨意识,争做求真务实,敬业争先的模范

党的宗旨是全心全意为人民服务.要牢记和坚持党的宗旨是一个重大的原则问题,这是共产党区别于其他任何政党的显著标志,能不能坚持党的宗旨,把群众利益放在首位,这是衡量党员先进性的试金石,也是对党员先进性的特殊要求,作为党员要增强宗旨意识,一是要坚持立党为公,执政为民.做到"权为民所用,情为民所系,利为民所谋",心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,为群众做好事,解难事,办实事.办实事就要办多数人受益的事,办群众急需的事,办长远起作用的事,办力所能及的事.坚持在服务公路事业发展,服务基层,服务群众中塑造共产党员的先进性的形象.

二是要求真实务,实干实效.每位共产党员要坚持"两个务必",做到"作风好",必须大力弘扬求真务实的精神,大兴求真务实之风.求真务实,关键在"真"和"实",它要求我们党员同志求真理,明真相,用真心,做真人.执行上级精神要务实,运用书本知识要务实,学习别人经验时要务实,坚持自己的经验也要务实,要使务实形成风气,形成习惯,形成规矩,事情就能干好.知实情,说实话,出实招,办实事,求实效,苦干实干,真抓实干.要吃苦在前,享受在后,发扬资金不足汗水补的精神,脚踏实地抓公路各项工作落实.三是要敬业争先.共产党员的党员意识要体现在岗位上,落实在行动上,坚持把工作岗位作为为党为人民服务的平台,立足岗位作表率,勤奋敬业,苦干实干,创一流业绩.全系统党员要积极参加"学先进,树典型,创一流"活动,要把学习外地,外行业的先进典型与学习身边的先进典型结合起来,要以本系统陈文生,廖元基,陈香莲,刘晓钦等优秀共产党员为榜样,学习他们先进事迹,继续弘扬"团结,爱路,创新,奉献"的闽西公路精神,积极开展争当"红土先锋"主题实践活动,发扬"把心放在路上,把路放在心中","把汗水洒在路上,把业绩写在路上"的主人翁精神,以路为业,以站为家,以养护为荣,干一行,爱一行,精一行,不怕苦不怕累,以人为本,以车为本,养好公路,奉献社会,在推进科学发展,构建和谐公路及"红土先锋"主题实践中当先锋,作表率,做模范,作奉献.

四,增强创新意识,争做与时俱进,锐意进取的模范

首先,要树立创新理念.曾指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力".纵观历史,人类的一切进步和发展都依赖创新,创新是人类进步的永恒动力.面对当前社会经济发展的新环境,新任务,新要求,增强党员意识必须与时俱进,锐意进取,牢固树立创新意识,抛弃因循守旧,固步自封,畏缩不前,无所作为的思想观念,认清时代特征,适应时代要求,吸纳新思想,树立新观念,提出新思路,观念新,措施办法才会新,工作才有活力.其次,要提高创新能力,创造性地开展工作.党员领导干部要以科学的发展观为指导,树立正确的政绩观,坚决克服"改革怕出乱子,创新怕丢帽子"的思想,要学会在实践中探索,在实践中创新,探索规律,特别是在体制,机制和科技创新上下功夫,在实践中大力探索提高闽西公路综合服务水平的新途径,新举措,在实践中发展和提高自己,主动适应时代的发展变化.这几年来,我局各项工作取得了显著成绩,特别是在公路养护,公路绿化,路政管理,科技兴路,文明创建等方面树立了品牌,这是创新的成果,是靠广大党员干部在实践中不断探索,总结,创新出来的成绩.

第三,要敢于和善于先行先试.全系统党员特别是党员领导干部要紧紧围绕市委提出的"解放思想,先行先试,加快'两个先行区'建设"主题实践活动,从我做起,从现在做起,努力营造一种思公路发展,议公路发展,谋公路发展,促公路发展的良好氛围.主题实践活动很大程度体现在党员队伍的思想上,运作上,作风上,能力上,实干上.先行就是争先,先试要敢于突破,先行要立足于做,着眼于实.公路部门的党员在工作上要有一马当先精神,先行于普通群众,要大胆的尝试,大胆地闯,大胆地去实践,敢抓敢管,敢作敢为,敢闯敢试,敢为天下先.创新是公路事业可持续发展的动力,党员同志要继续带头在养护管理,绿化工作,路政管理,科技兴路,文明创建等项工作中不断创新,创出特色,有所作为,打造出全省乃至全国的工作品牌,为提高公路综合服务水平,提供"畅,安,舒,美"的公路交通环境作出更大的贡献.

五,增强形象意识,争做严于律已,清正廉洁的模范

一是要树立维护党的形象的自觉意识和责任意识.一个党员是一面旗帜,党员的一言一行,直接影响到党的形象,党的形象要靠千千万万个党员维护它,党才有威望,因此,作为党员要牢固树立形象的意识,树立正确的世界观,人生观,价值观和荣辱观,带头遵守职业道德,社会公德,家庭美德,个人品德,要按照"八荣八耻"的要求,树立正确的社会主义荣辱观,要把学习贯彻荣辱观与实际工作和生活结合起来,学在深处,谋在新处,干在实处,努力使自己在思想上更加成熟,政治上更加坚定,道德上更加高尚,行动上更加自觉.提倡什么,反对什么,坚持什么,抵制什么,立场要坚定,态度要明确,观点要鲜明.

二是要严格遵守党纪国法.党员要以法纪为依据,以党章为准绳,严格遵守党的纪律,包括政治纪律,组织纪律,干部纪律,经济纪律,保密纪律,群众工作纪律等.三是要严于律已,增强"四自"意识.即做到自重,自省,自警,自励.(1)要在人格上自重.注意自己的言行,珍惜自己的名誉,做到心正去私欲,公正不贪心,身正抑邪念.(2)要在心灵上自省.按照道德标准,党性要求,党员标准进行自我反省,自我检查,使自己一言一行符合党的要求,符合党员标准,用权讲官德,交往有原则,慎交友,交好友,以德会友.(3)要在思想上自警.时刻警醒自己不违反党纪国法,不违背道德规范,自觉做到不为名所缚,不为誉所喜,不为利所驱,不为钱所惑,不为色所诱,淡泊名利,洁身自爱,自觉抵制歪风邪气,筑牢拒腐防变的思想防线.(4)要在精神上自励.以高尚的精神鞭策自己,以远大的理想激励自己,以科学理论武装自己,始终保持共产党员的昂扬锐气,浩然正气,清正廉洁的良好形象.

总之,作为一名公路部门的共产党员,要有一马当先的精神理念,身先士卒的表率行为,敬业争先的工作态度,求真务实的优良作风,先人后已的高尚品德,廉洁奉公的良好形象,万事民为先的群众观点.在今后的工作,学习,生活中,要时时提醒自己是一个共产党员,并以自己的实际行动体现党员意识,发挥先锋模范作用,不辜负党的信任,完成党交给我们的任务,为闽西公路事业的发展,尽一个党员应尽的责任和义务.

2022中国意识形态建设心得体会总结四

按照集团公司党委《关于召开领导干部专题民主生活会的通知》等文件要求，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精神和要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：

一、对照“四个合格”找差距

1.政治合格方面。“两学一做”学习教育，提出了“四讲四有”要求，第一条就是“讲政治，有信念”，强调的就是政治合格。政治上合格不合格，关键看能否主动自觉地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，维护党中央权威，维护党的领导核心。通过深入学习系列重要讲话和党章党规，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，在思想上政治上行动上同以同志为党中央保持高度一致，做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。但是作为一名党员领导干部，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

2.执行纪律合格方面。自觉践行党的性质宗旨，严格执行民主集中制，坚决做到“四个服从”，切实用党的纪律规矩约束自己的言行。增强组织观念，严守组织纪律，严格按照法定权限和党的纪律规矩办事，确保人民赋予的权力用来为人民服务。但是对纪律和规矩认识不足。对政治纪律、政治规矩知之不全，内涵理解还不够透彻，重视法律“高压线”多一些，纪律“红线”意识还有待进一步提升，特别是政治规矩意识还比较淡薄。在补缴党费这件事情上，个别党员有“满腹怨言”，我个人开始也不理解。

3.品德合格方面。深刻认识到，加强道德品行修养是保持党员干部先进性和纯洁性的基础，是做人为官从政的根本，任何时候都缺不得、虚不得、松不得。“有德无才延误事,有才无德会坏事。”人无信不立,业无信难兴,政无信必颓。因此,党员干部要真正做到取信于民,就必须加强政德修养,树立高尚的精神追求,养成真诚守信的良好作风。作为一名领导干部，用优秀传统道德文化、社会主义核心价值观陶冶情操、提升修养不够，思想有所松懈，对照提出的“修身立德”还有不小的距离。

4.发挥作用合格方面。只有从自身做起、率先垂范，真正做到敢担当、勇作为，才能一级带着一级干，一级干给一级看，才能更好营造团结和谐、干事创业的良好氛围。作为班子成员，理应在参加组织生活、遵守组织纪律上，比别人抓的更紧、执行的更好。但是从机关支部到地勤支部后，以普通党员的身份参加党支部的活动，执行不好，为支部党员讲党课，辅导学习还不够，没有充分发挥一名党员领导干部的模范带动作用。

二、对照“六个方面”找问题

1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。

3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。

4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。

5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

三、对照存在问题找原因

1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。

2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。

四、对照存在问题制措施

1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，重点学习十八届六中全会精神，深刻领会重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。

2.强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究。积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天至少2次以上深入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。

3.强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。要坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。要准确定位职责，突出执纪监督，真正做到执好纪、问好责、把好关。第一，进一步转变职能，更加突出主业。要按照党章的规定，切实履行监督、惩处、教育和保护职责。一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，督促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。第二，进一步转变方式，更加务求实效。要摒弃惯性思维方法，勇于开拓创新，整合监督资源、改进监督方式、提升监督水平。一是强化监督理念，必须强化“监督的再监督、检查的再检查”理念，把监督重心放在督促职能部门履行法定职责上;二是提升监督水平，改进监督检查方法，推行暗访监督检查、专项监督检查、动态监督检查，增强监督检查综合效果。树立法治监督理念，坚持问题导向，突出倒查追责。第三，进一步转变作风，更加注重形象。切实践行党员承诺，在作风建设上做到率先垂范。一是坚持党性原则、牢记执纪宗旨，站稳政治立场、思想清醒坚定，树立群众观念、增强为民意识;二是在工作中必须以身作则、率先垂范，始终以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利;三是树立信任不能代替监督理念，健全岗位责任体系，推进执纪监督权力公开。坚守责任、勇于担当、敢于亮剑。

4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。