底线红线高压线心得体会总结 高线底线红线高压线(六篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

主题底线红线高压线心得体会总结一

“敬畏”是中国传统典籍中常用的一个概念，今天中国共产党人强调的敬畏对象与古代对个人的敬畏有所区别。习近平总书记指出：“各级领导干部要牢固树立正确权力观，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。”这三种敬畏对象的提出深刻反映了中国共产党人的政治原则和党性要求，为党员干部行使权力提出了重大前提条件。之所以敬畏人民，因为人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。中国共产党来源于人民，植根于人民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。之所以敬畏组织，因为这是团结广大党员和实现政治目标的载体，拥有巨大的政治能量和光辉的历史成就。作为一名成员，当然要对寄托自己政治生命、实现自己政治理想的组织充满敬畏。之所以敬畏法纪，因为法律是维护社会公正、制裁罪恶的主要工具和强制力量;纪律是维护党的整体利益、惩处各类错误尤其是政治错误的主要标准和关键力量。

党员干部在知敬畏上找差距，首先应该“反观自照”对人民、对组织、对法纪有没有敬畏之心。极少数领导干部不自觉地把群众当作乌合之众，把组织和法纪视作可有可无、可轻可重，这意味着已经到了不知敬畏的地步，到了必须“棒喝”的时刻了。其次，即使对人民、对组织、对法纪存在敬畏之心，还要评估一下这种敬畏是否深厚绵长。如果自我感觉浅薄寡淡，或时断时续，这就意味着与一个合格党员的标准存在差距。此时必须深深反思自己对人民、对组织、对法纪的认识是否正确，是否与习近平新时代中国特色社会主义思想相符合。对于党员干部来说，如果能够自觉地在知敬畏上找差距，说明其党性修养还是存在的。反之，如果连敬畏之心都没有了，则意味着其政治生命面临着相当大的危险。

戒惧指的是警戒恐惧，其对象往往是规矩和原则。“存戒惧”着重强调对党的纪律的严格遵守，强调外在的准则应该内化于党员的内心之中。党员干部在“存戒惧”上找差距，首先要测试自己对于党的纪律的了解程度，看一下是否全面、准确和深刻;其次是观察自己对于纪律“惧”的程度，也就是对于纪律尊重和谨慎的程度。通过这两个方面，党员干部可以看到自己与中央要求、与党章党规的差距。

底线指的是人们能够接受、容忍的最后边界，这往往关联着组织和社会个体的根本原则。底线思维成为共产党人的重要思维方式之一，干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。党员干部在守底线上找差距，就是看一看在这四个方面有否违背基本规范的地方：一是看一下自己的内心是否存在突破四种底线的思想，在四种底线面前是否有如履薄冰、如临深渊的警觉;二是看一下自己的行为是否存在突破四种底线的做法，如果真有突破，要评估一下“走了多远”“可否回头”。

从思想本质上说，知敬畏、存戒惧、守底线解决的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，是通过“知”“存”“守”的功夫把中国共产党人的世界观、人生观、价值观内化于心的问题。从主要内容上来说，知敬畏、存戒惧、守底线解决的是法律、道德和党纪这些规范内化于心的问题。在知敬畏、存戒惧、守底线上找差距要解决的实际是“三观”上的差距，即作为一名党员干部应该把自己的思想同习近平新时代中国特色社会主义思想对标，看一看在世界观、人生观、价值观上是否存在不足的地方;在知敬畏、存戒惧、守底线上找差距要解决的实际上是对社会规范的违背问题，即作为一名党员干部在思想上和行动上是否有过违纪违法或背德的问题。此处的关键是党员干部对于共产党人的“心学”这门必修课修得如何的问题，即党性教育和党性修养在自己身上达到什么程度、有效还是失效的问题。

在知敬畏、存戒惧、守底线上找差距主要是党员干部个人针对自身情况自觉进行的一种反思和“诊断”，也是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要环节和必要内容。除了极少数违纪违法涉及组织处理司法处理外，绝大部分党员干部都是在自己思想深处进行“自我斗争”和“自我革命”，通过这些“革命”提高党性修养、消除差距。在此有四点需要把握好：第一，部分党员干部身上存在一些差距和不足是正常的，具有一定的必然性。这些差距和不足在多数时候或一般情况下对于正常工作的影响是不大的或不明显的，但并非没有影响。因此，对于党员干部党性修养、心性修养上的差距应该辩证全面客观地看待。第二，差距的缩短、不足的消除主要通过自身努力达到。干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。第三，实践对缩短差距、消除不足可以起到关键的推动作用。把党组织各方面的要求落实在日常工作和生活之中，把理想信念落实到实践的点点滴滴之中，这是党性修养真正得以提高的关键环节。第四，人民是缩短差距、消除不足的最大助缘。习近平总书记指出：“干部要把人民放在心中最高位置。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。”如果能够这样对待人民，在同广大人民群众方方面面结合的过程中同时也就提升了自己的党性修养和政治站位，消除了自己的政治短视和意志薄弱，消除了自己的敬畏、戒惧之心不足。因此，真正走到人民之中可以极大地推动党员干部缩短差距、消除不足。

主题底线红线高压线心得体会总结二

许多党员干部走向堕落，外界的诱惑固然是重要原因，但起决定作用的，还是自身抵抗力问题。面对各种各样的利益诱惑驱使，如果意志不坚定，意识不清醒，忘记自己的身份，就会陷入贪欲的沼泽，人生观、价值观出现偏移，荣辱观、义利观发生扭曲，最终走向见利忘义、以权谋私、违纪违规甚至是犯罪的深渊。

新修订的《准则》坚持正面倡导，“重在立德”，为党员干部树立道德的“高线”;新修订的《条例》开列负面清单，“重在立规”，为党员干部划清纪律的“底线”。这套全面从严治党的“组合拳”，意在把从严治党实践成果转化为全党一体遵守的纪律和道德要求，告诫各级党员干部，只有加强道德修养，不断完善人品操行，提高人生境界，筑牢拒腐防变的道德和法纪防线，做一个有道德的人、有益于人民的人，才能有资格为党担责、为人民负责、为事业尽责。

做人讲人品，为官重官德。道德防线和纪律防线，是党员干部的生命线，守住了生命线就守住了未来。党的十八大以来中央查处的违纪违法案件表明：法律面前没有特殊公民，纪律面前没有特殊党员。依规治党、以德治党，党规党纪是管党治党建设党的重要“法宝”，只有与时俱进，不断加以完善，才能为党要管党、从严治党提供制度保证。这两大法规，汲取了党的建设的历史经验，是党的十八大以来纪律检查体制改革实践成果的制度化，是党章规定的具体化，体现了党内法规建设的与时俱进。

天天洗脸净在其外，日日自省明在内心。对党员干部而言，敬畏《条例》是基本前提，落实《准则》是基本义务，遵守两大法规是基本要求。管住自己，一生坦荡;放纵自己，时时危险。要从内心深处把遵守两大法规作为政治责任、自觉追求和价值取向，作为树立道德“高线”，划清纪律“底线”的“指南针”，时刻保持自控力。在任何时候、任何情况下，都要坚守道德的“高线”、纪律的“底线”，找准平衡度，做到政治上把握住方向、感情上把握住原则、行动上把握住分寸、生活上把握住小节，让自己的人生起点和落点始终保持完美的平衡。

【2】两学一做学习“坚守纪律底线强化规矩意识”有感

坚持严管就是厚爱，把挺纪律于前、严肃执纪问责作为爱护干部、防止小错演变成大错的重要屏障。党员干部要从反面典型中汲取深刻教训，把党的纪律规矩作为不可触碰的底线，牢牢坚守、绝不逾越。

坚守纪律底线要讲忠诚，树立“高线”追求。要忠诚于党的信仰，把坚定理想信念作为精神上的“擎天柱”，深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，筑牢抵御各种腐朽思想侵蚀的“防火墙”。要忠诚于党的组织，牢记自己是党组织的一员，懂得感恩组织，坚决服从组织，自觉接受党的纪律规矩约束。要忠诚于党的事业，胸中装着大目标，人生就不会偏离航向，严守党的纪律和规矩就有了坚固根基。

坚守纪律底线要知敬畏，强化纪律观念。把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，任何时候任何情况下都与党同心同德。把提高党性修养作为增强纪律观念的重要途径，加强党性锻炼，增强党的意识，强化党的观念，时刻想到自己是党的人，必须严格遵守党的纪律。把加强道德建设作为坚守纪律底线的重要基石，自觉践行社会主义核心价值观，坚决抵制腐朽思想、歪风邪气的侵蚀，以高尚的道德情操和健康的生活情趣展现共产党人的先进性。

坚守纪律底线要严用权，做到公私分明。要牢记公权不可私用，人民赋予的权力只能用来为人民服务，万万不可以权谋私或放任家人利用自己的权力影响谋利。牢记有权不可滥用，权力的边界就是党纪国法，一定要严格遵守权力行使的制度规矩，心中高悬法律明镜、手中紧握纪律戒尺，严格按照法定权限秉公用权、廉洁用权。牢记用权必受监督，坚持以公开促公正、以透明促廉洁，自觉接受各方面监督，最大限度防止权力失控、行为失范。

坚守纪律底线要勤内省，自觉拒腐防变。经常以党规党纪为标尺，以正反两方面典型为镜子，检身正己、常思不足，以内省之心为思想系上“安全带”、给行为加装“防护栏”。坚持从小处着眼，见微知著、防微杜渐，发现问题及时纠正，防止越陷越深。坚持为大处着想，经常想一想纪律不守对党的事业造成的危害、对党的形象造成的损害、对党群关系造成的伤害，算好“政治大账”;深刻认识小节不拘、纪律不守就可能改变人生航向，一旦坠入深渊就难以自拔，算好“人生大账”，从而增强严守党规党纪的思想和行动自觉。

主题底线红线高压线心得体会总结三

历史和实践告诉我们，腐败的动力源于社会发展迅速增加的财富及其分配不均并在个人心理上形成的落差，累计到一定程度，这种落差就会突破人的心理防线和道德底线，形成潜在的利益冲突和腐败诱因。根据腐败理论，腐败主要集中在“人、权、财”这三个重要环节，而财政部门掌管着财政资金这种非常稀缺的公共资源，财政干部自然就成了逐利者争相逢迎、拉拢的对象，财政部门也逐渐成为腐败案件的易发高发区。《人民论坛》杂志曾经搞过一个“官场也高危”的特别策划，44%的受调查者认同“官场高危”这种观点。相比较而言，我觉得财政部门的腐败风险更大，财政岗位的危险系数也更高。在中国腐败高发部门排行榜中，财政部门排第六位，危害指数为75%，影响指数达85%，涉案人员多是手中握有实权的“财神爷”。

我们有些干部可能会认为自己无职务无权，对党风廉政建设事不关己、高高挂起。事实上，“财政岗位高危”已成普遍现象，人人都存有腐败危险，或将成为重灾区。打个不恰当的比方，守大门的抬抬手就能把乱找门子、乱拉关系的人放进来；搞修理的顺顺手就能牵个水管子、灯管子回家。因此，所有的财政干部无论你是不是领导、管不管资金，都不是廉政风险防范管理的“旁观者”、“局外人”，都不能说自己在廉政方面绝对没有任何风险。

局党组历来高度重视财政党风廉政建设，始终坚持把反腐倡廉建设作为对干部职工最大的关心、最大的爱护来抓。“财政岗位高危”现象警示我们，每个领导干部都要把“两个安全”作为自己的核心工作职责来抓，不重视或者不抓好党风廉政建设，就是不抓大事的表现，就是严重的失职。各科室负责人要切实履行本科室党风廉政建设“第一责任人”的职责，及时发现腐败的思想苗头，将腐败消除在萌芽状态。近几年来，我们每年要安排三分之一的科室主要负责人在干部职工大会上进行述职述廉，干部职工、服务对象以及联系业务单位要对述职述廉进行公开点评。对发生的腐败案件，不仅仅要严厉处罚直接责任人，还要追究科室负责人和分管局领导的责任；每个干部职工时刻要有如临深渊、如履薄冰之感，正确对待物质利益，做到“谈钱不乱心，见钱不贪婪，赚钱不越轨，有钱不奢侈”，绝不能为钱财所腐蚀，绝不能因为金钱而毁了事业，毁了前程。

苏联解体一事，分析指出政党赖以生存的共同信仰缺失，党员的党性教育疏松不治；同样的，原苏联部长会议主席雷日科夫亲自撰写的《大国悲剧》一书中指出，前苏联解体最重要的一个原因，就是苏共内部的特权和腐败。可见，党员干部修身用权律已不严不实导致的贪污腐败，不仅仅会给国家造成巨大的经济损失，甚至会威胁到社会稳定和国家政权。其危害性主要表现在：

1.腐败是阻碍发展的社会之癌和政治毒瘤。《财富》杂志说，“腐败现在正威胁着崛起中的发展中国家，它是阻碍发展中国家成为世界一流经济体的一大绊脚石。”这句话一针见血的指出了腐败对国家的危害。在我国，行政干部是人民的公仆和服务者，而不是人民和国家财富的聚敛者。行政干部的形象代表国家的尊严。如果腐败案频发，甚至是大案、要案频发，就会直接破坏国家和政府体制和形象，破坏国家与政府公信力。万一人事管理权掌握在腐败分子手中，就会出现任人唯亲不唯贤，唯财不唯才的现象，不仅会造成行政效率低下，还会形成权力体系的个人化、团体化，直接导致民心不稳，甚至可能影响政治稳定。

2.腐败是侵吞财富的经济黑洞和最大窟窿。腐败与经济领域的联系密不可分，对经济的危害也极大。它不仅干预和破坏正常经济运行秩序，扰乱资源合理分配和流动，还把经济沦为进一步腐败的手段和工具。据测算，1995年至2000年期间，仅税收流失行性腐败、公共投资与公共支出性腐败等4种主要类型的腐败平均每年造成的损失9875到12570亿元之间，占全国gdp总量比重的13.2-16.8%。财政腐败与公共利益紧密相联，其危害性和破坏范围比一般的经济腐败更大。国家审计署2010年发布的绩效报告显示，上年地方各级审计机关共查出违规问题金额3280.5亿元、损失浪费问题金额427.6亿元、侵害人民群众利益问题金额34.1亿元、被审计单位损益或财政收支不实问题金额1651.2亿元，这写都与财政腐败不无关系。

3.腐败是污染社会的文化盲区和精神麻醉剂。腐败是一股消之不灭，挥之不去的歪风邪气，当腐败的观念及其行为成为权力场和利益圈的很难撼动的潜规则时，人们或者为了维护自身利益，或者为了避免被认为自作清高，或者忌惮于不同流合污便遭打击报复，不得不去迎合腐败的社会现象。久而久之，“笑贫不笑贪，不贪不成官”、“有权不用，过期作废”等腐败思想就有可能占据社会文化的主导地位，逐步侵蚀人们的道德防线，瓦解人们的斗争意志，使社会道德体系和价值观日趋崩溃。当前，有相当一部分人对腐败分子既痛恨又羡慕，对灰色收入既不平又向往，对潜规则既反感又顺从，对腐败现象适应中麻木，在随波中逐流，在有机会时效仿，已经严重的败坏了社会风气，破坏社会伦理道德。

4.腐败是埋葬个人幸福的坟墓和终结者。大家知道，科学家失败99次，1次成功，可能获得诺贝尔奖；而行政干部成功99次，腐败1次，就可能身败名裂，陷入万劫不复的深渊。纪检监察干部总结出的贪官“行贪三部曲”，贪之前颐指气使，贪之际胆大妄为，贪之后小心翼翼。贪之前是官，自以为是天下第一的“阎王”；贪之际为狠，一而再再而三的将不是自己的钱财收归囊中；贪之后是怕，拿了人家的钱，尾巴踩在别人脚下，只好夹着尾巴做官。我给大家算笔“经济账”，我们的干部现在大多数都是30至40岁，至少还可以工作30年，每年的总收入按6万元来算，那么我们这辈子至少还可以稳稳当当的赚180万。如果你想走歪门邪道，试想在目前高压反腐的态势下，你有把握贪污多少钱?就算贪污到手了，你又敢够明目张胆的去消费多少钱?其结局很可能是既当了国库保管员，又要进牢房。

近年来，局党组紧紧围绕财政中心工作，着力推进惩治和预防腐败体系建设，先后建立了一系列党风廉政建设制度和办法，针对财政部门党风廉政建设的重点、热点、难点问题，制定出台了“一把手”五个不分管等内控管理制度和市本级行政事业单位会议费、党政机关差旅费管理办法以及“三公”经费定期汇报、检查等长效机制，开展了“六个专项整治”、“四个集中治理”以及涉农资金专项检查等活动，逐步实现了财政资金透明化运行和信息化监管，党风廉政建设取得了让领导满意，让群众放心的成效。

但是，我们仍然要清醒的看到我市财政系统反腐倡廉面临的严峻形势和挑战。虽然近年来我局没有发生过腐败案件，但消极腐败的因素从来就没有彻底消停过，隐性贪污和腐败已成为反腐败领域新的形式和特点，在内部审计和监督检查中，个别科室账务处理程序不规范，往来科目设置不合理，账户资金管理较为混乱，这些腐败风险不仅给我们敲响了警钟，也暴露了财政部门反腐倡廉建设存在的一些问题。

一是廉洁自律意识仍显淡薄。我们当中有些财政干部长期在重要岗位工作，养尊处优，阿谀奉承的人多，指出不足的人少，逐步放松了思想改造，淡漠了廉政意识，不知不觉中滋生了优越感和特权思想；有的干部认为坐高档车，住高级宾馆，这是“门面”需要，打牌赌博、吃喝玩乐，这是“应酬”需要，搞豪华装修、购高档用品，这是“办公”需要，只要自己做得不太过份，纪检监察部门就查不到自己头上，反腐倡廉也不过是走过场、搞形式；有的干部觉得廉洁从政、艰苦奋斗是没本事的表现，是吃亏的事情，认为自己每天和钱“打交道”，理所当然要得到较多的回报，即使谋不到官也要谋点财；还有的干部钻“法不责众”的空子，“绑架”集体搞腐败，觉得即使被发现了，自己也可以推脱责任等等。“物必自腐，而后虫生”，人的贪污腐化都是从思想上开始的。这些消极的思想认识，已经成为反腐倡廉的突出隐患。

二是管理漏洞及薄弱环节不同程度地存在。有些财政资金尤其是财政专项资金分配的决策、执行、监督相分离的权力制衡机制不完善，人权、财权、事权过分集中于某些岗位，自由裁量权空间大，很容易导致权力寻租；有些银行账户管理不规范，资金渠道纵横交错，存在多头开户和重复开户情况，容易给不法分子以可乘之机；会计工作基础较薄弱，对会计科目的设置，特别是往来明细科目的设置不够科学合理，对会计资料的收集有所欠缺，会计人员的变动性时，不能完整、准确、负责任地做好会计的移交工作，导致会计工作的连续性不强；规章制度有待进一步完善，我局虽然制定出台了不少管理制度，但部分规定不具体，实施细则不明确，制度缺乏可操作性；财政监督机制不健全，手段单一，重外部监督，轻内部监督；重对下监督，轻自身监督的倾向比较严重，对部门预算和项目的审查流于形式，对资金的运行缺乏事前和事中监控，对重大财税政策落实情况的监督检查还不够深入，对财政专项资金和预算单位的管理监督还相对薄弱；机关财务管理仍然还存在漏洞，发票制度执行不够到位，报帐制度不严，不少工作人员出差回来不仅报销了差旅费，还将一些“餐费”、“招待费”等发票同时报销，利用公款大吃大喝、奢侈浪费的情况依然时有发生。

三是消极腐败现象还较为集中。去年我们部署开展了党的群众路线教育实践活动，查摆并整改落实了财政部门及党员领导干部较为突出的“四风”问题，但消极腐败现象依然存在、更为隐蔽，与那些明显触犯法律规范的贪污贿赂型腐败犯罪行为相比，其造成的危害毫不逊色，毫不“消极”。有些干部认为只有贪污受贿才属于腐败行为，而“吃点、喝点、玩点、用点”根本算不上什么腐败，当有人送来烟、酒、土特产等小礼品、“小意思”时，往往放松警惕；有的干部还存在一定的“财老大”思想和一些不良风气，接待不热心、解释不耐心、受到批评不虚心，还存在“门难进、脸难看、事难办”的现象；有些干部对工作不负责任，工作标准不高，执行力不强，作风不深入、不细致，存在幼稚、糊涂、懒惰、麻痹、迟钝、浮躁等问题；有些干部理财思维陈旧，重分配轻管理、重支出轻绩效，执行制度不严格，为腐败的产生提供了可乘之机。这些消极腐败现象，对财政事业发展的影响比一些违纪违法案件更加广泛、更加深层。

四是制度执行力尚有缺失。这些年，我局围绕重点领域和关键环节建立健全了一系列反腐倡廉制度，为推进反腐倡廉建设打下了坚实的基础。但是，在实际执行过程中，不少科室将这些制度规定束之高阁，执行情况并不尽如人意。有的科室只是把制度写在纸上、贴在墙上，，抓制度落实的自觉性、主动性不够，常常用文件来落实文件，用会议来落实会议，没有在求实效上下功夫；有的业务部门认为像拨付财政资金等日常性的工作，严格执行制度反而会降低工作效率，对有利的就执行、不利的就不执行；有的科室利用个人面子、人情关系对制度的执行“约定俗成、心照不宣”，使制度失去了应有的约束力和生命力；政策法规监督检查觉得严格按制度办事显得死板，还存在着插手或干扰业务工作的顾虑，对违反制度的人和事搞“下不为例、酌情处理”。这些错误思想和行为，客观上助长了不法分子的侥幸心理。

xxxxx提出，党的干部要以信念、人格和实干而立身。新时期财政干部安身立命的根基就是要忠诚于党、忠诚于人民，恪守廉洁从政之德，干净做事，勇于担当，不做表里不一、口是心非的“两面人”，把好世界观、人生观、价值观的“总开关”。规范财政部门干部严以用权、廉洁从政行为，不仅是戴上了“紧箍咒”，更是筑牢了“安全网”。培塑好干部就是要锲而不舍的抓作风反腐败，与财政业务工作两手抓、两不误。

（一）强化干部廉政教育。财政干部违法违纪一个重要原因是廉政教育的缺失，干部职工对组织的各种廉政教育活动不积极参与，不主动接受教育。针对这种情况，我们要制定切实可行的财政系统廉政教育规划和具体的工作措施，安排专项教育经费，分步骤、有目标的有序推进；要组织财政干部深入学习《廉政准则》等政策法规知识，坚持不懈开展党风党纪教育；要积极探索廉政教育新途径新方法，除了继续运用“廉政效能约谈”、“廉政文化长廊”等教育手段外，还有突出重点，区分层次，因人施教，采用集中教育和经常教育相结合，正面教育和警示教育相结合，革命教育和身边事例教育相结合的方式，不断创新教育形式，改进教育方式，丰富教育内容，确保教育效果。

（二）加强机制和制度建设。违法违纪行为的产生，很大程度上是由于没有健全完善的制度，或者是有了制度而没有执行落实到位。因此要不断建立健全制度并切实执行，真正做到用制度管人、靠制度管事。一是建立健全内控机制。坚持岗位分设，各岗位互相制约、相互监督；加强印章管理，专人保管，日常存放必须上锁；加强对账，每日核对银行账户收支余额情况，每月编制月报表。月终后，可安排非相关人员作为第三方与银行对账。对账结果必须由银行、对账员双方签字确认并将对账情况及时通报；加强财政廉政风险防范机制建设，对财政资金管理的风险点集中开展大排查活动，并根据找到的风险点，有针对性的进一步完善财政资金分配、审批、管理业务流程和岗位职责规范。二是规范账户管理，完善国库单一账户体系。所有财政资金都要纳入国库单一账户管理，收入进一个笼子，支出限一个口子。财政部门所有专户归口财政国库部门管理，实现资金安排与拨付相互牵制；从严控制财政内部银行账户开设，确需开设的必需按规定程序审批，对原来已经开设的财政专户进行清理，能撤销的撤销，能合并的合并，减少专户数量。加强银行账户年检工作，建立银行账户检查制度。三是完善国库管理制度，大力推进国库集中支付改革。按照“横向到边、纵向到底”的要求，不断扩大改革的单位和资金范围，积极推进公务卡消费改革，确保财政资金按规范程序办理，从源头治理腐败，提高财政资金的使用效益。四是充分运用信息化手段，逐步实现财政资金信息化监管。强化“金财工程”的技术和监督手段，发挥高科技电子监察系统动态监控的作用，建立和完善信访举报制度、统计分析制度和相关部门信息共享情况通报等制度。

（三）加大监督检查力度。近些年违法违纪行为持续时间长、作案手段隐蔽，与监督检查力度不大、没有真正发挥应用的作用不无关系。我们要充分发挥财政监督作为财政部门“免疫系统”的作用，使其逐步介入到预算编制和执行全过程，实现对财政运行全过程监督。一是要建立健全规范有序、公开透明、行之有效的权力运行和监控机制，加强对重点环节、重点部位和主要领导干部的监督，重点防范权力失控、决策失误、行为失范。加强内部监督，强化职能监督，接受社会监督。二是要转变工作思路，创新财政监督手段。要改变“实施财政监督会干扰业务开展”、“实施财政监督容易得罪人”的错误思想，主动改变工作思路和工作方法，变“被动查堵”为“主动监控”，变“事后查处”为“事前介入”，尽量把监督关口前移，做到防患于未然。三是要突出监督重点，紧密围绕日常监督、专项监督等展开监督检查。日常监督重点是建立财政国库动态监控系统，实时监控财政资金支付全过程，及时发现和有效查处违规或不规范操作问题，加强财政资金内控管理和外部监督，确保财政支出资金的安全、规范和有效。加强财政专项监督，组织对相关单位的会计出纳分设情况、银行账户的设立、账户处理情况、内部财务制度管理、制度建设等情况进行全面监督检查，并对发现的问题及时进行整改，进一步落实纠正措施和整改责任制，逐步建立长效稳定的内部监督制约机制。

（四）加强对基层财政部门的指导和督查。通过对近几年典型案例的分析，我们发现乡镇财政干部涉案人员较多，可见基层财政部门已经成为财政管理亟待解决的薄弱环节。虽然现在是“省直管县”财政体制，但是我们对各两县一区和各乡镇财政的监管职责不但不能弱化，而且必须进一步加强。全市财政系统是一个整体，无论哪个县（区）的财政部门出了问题，都会有损我市财政系统的整体形象。我们要不断增强基层财政部门的自我反腐能力。一方面，要积极转变和改进监督管理方式和手段，把县（区）、乡、镇直接纳入监管体系之中，加强财政资金监管，并切实加强对两县一区财政部门在制度建设、规范工作流程的指导和检查，及时发现基层财政部门在财政管理和会计基础工作方面存在的问题，堵塞漏洞，提升管理水平。另一方面，要特别注意加强乡镇财政队伍的建设，着力提高乡镇财政干部素质，逐步优化干部结构，加大干部培训力度，改善乡镇财政工作的条件和环境，为乡镇财政履行职能提供必要保障。

（五）加强财政干部队伍建设。打造一支高素质的财政干部队伍，是深入推进财政系统党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程，也是确保财政资金安全和财政干部政治生命安全的重要保障。一要壮大队伍力量。今年来我局新进入“三支一扶”、志愿者以及大学生实习者、考试录入干部10名，干部队伍空前壮大。今后我们还要继续选调熟悉业务，素质高，且想干事、敢干事、能干事、干得成事、不出事的年轻人才充实到财政队伍中，为新时期财政工作增添新鲜血液。二要狠抓道德建设。强化理论学习，努力建设学习型机关和队伍；增强党性修养，引导广大财政干部不断增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识；加强职业道德教育，引导财政干部自觉践行社会主义荣辱观，遵行职业操守。三要加强业务培训。制定中长期培训计划，明确培训责任主体、培训途径、培训方法、培训目标，安排专门培训经费，采取多种方式分批、分层次有针对性进行培训。四要明确工作职责。严格落实效能目标管理责任书，严格落实岗位职责，严格落实我市关于公职人员不担当、慢作为、效率低的行为问责办法。

同志们，财政部门是党风廉政建设源头治腐的关键环节和重点领域，财政部门反腐倡廉建设事关全局，关乎发展，关系民生。全体财政干部要牢记“勤廉奉公、为民服务”的根本宗旨，坚持严以用权，廉洁从政，努力争做新时期忠诚干净能担当的财政好干部，以自己的良好作风和实际行动深入推进财政部门反腐倡廉建设，为促进全市经济社会事业持续向好发展作出自身应有贡献！

主题底线红线高压线心得体会总结四

根据《关于开展“防风险、守底线”支部主题党日的通知》的通知要求和上级党委相关工作部署，我通过自学和参与支部主题党日学习，认真学习了《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》《习近平：提高防控能力 着力防范化解重大风险 保持经济持续健康发展社会大局稳定》《习近平在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话》《坚持底线思维防范化解重大风险》等文章书籍和重要讲话精神，紧紧围绕守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线和守好防舆论风险底线，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确今后努力方向，现对照检查如下：

一、 检视存在问题 (一)守好发展和生态底线方面。对习近平生态文明思想、绿水青山就是金山银山发展理念学习不够实，对于擦亮底色，守住底线的思考不够深入，在工作中，多是通过传达学习、预防提醒，教育引导干部职工树牢发展和生态两条底线的重要性，只是紧盯工程环保审批等业务工作重点环节，对工程建设项目周边居民群众生活环境的治理关注较少。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。对贫困户调查研究、到户走访和思想交流不够，帮助贫困户树立财富是靠自己创造的，幸福是靠自己奋斗的人生观、价值观效果不够显著，导致偶有出现扶贫人员退出公司所提供的工作岗位情况。对于公司帮扶地区产业帮扶多是采取购买扶贫的方式，帮助扶贫地区产业“走出去”和“引进来”思考不多，主动推动扶贫地区绿色优质农产品出山做得不够。

(三)守好民生保障底线方面。对重点项目能做到调研走访全覆盖，日常项目走访较少，以至于与基层干部职工交心谈心范围不够广，对基层项目员工的困难和诉求了解不够全面，掌握不够及时，对基层组织中存在的突出问题、职工的所急所需不能完全做到了然于胸，解决基层职工关切的问题，效果不明显。

(四)守好安全生产底线方面。对安全生产专项整治行动工作检查督导不够，常以听取汇代替调研检查，责任教育和警示教育工作效果不明显，导致一线项目人员的安全意识树得不牢固，安全责任落实不够好，安全事故时有发生。

(五)守好防范化解债务风险底线方面。对推动公司防范化解债务风险工作从早从严从实抓得不够细致，虽严格执行集团公司有关财务预算、资金使用管理办法，但由于较多重视抓任务、促生产，对防范化解债务风险思考不够深入，推动本公司债务管理评价机制和考核不够有力，化解债务风险、存量债务规模减压效果不明显。

(六)守好防舆论风险底线方面。意识形态的斗争性不够强，有时在互联网平台上看到一些网络谣言，认为不涉及本地、本单位和本系统，就没有挺身而出加以抵制。抓意识形态工作措施不够丰富，多以文件学习、会议传达等方式进行，意识形态阵地建设不够全面，氛围不够浓厚。

二、 存在问题的原因剖析 一是思想上重视不够，觉得“六个方面”过于宏观，是一些概念性的内容，在工作实际中找不到切入点;导致在贯彻执行上感到无从下手、缺乏抓手，没有与实际工作有机结合起来，缺乏思考，缺乏实际行动。在从大局和全局的角度上践行习近平生态文明思想上做得不够主动，对施工扬尘等工程建设污染现象“习以为常”，全心全意为人民服务的宗旨意识仍需加强。

二是学习上不全面不深入不细致，有时强调工作忙而在学习上不够深入，存在学习上碎片式学习、浮于表面的形式主义问题，有的只是简单的通读，没有自发的、严格按照要求将原著、原文学深悟透、没有真正扎根学实学透，没有做到全面系统学。

三是行动上对做好新形势下群众工作没有站在应有的高度来加以认识和执行，没有真正认识和体会到群众利益无小事的极端重要性。开展调查研究工作力度不够，下基层调研走访少，调查研究不够深入，没有真正沉下去，对干部职工、人民群众最关心最想了解最迫切需要解决的问题掌握不全面，对一些问题的规律性还没有深刻的认识和总结，总是被动的解决出现的问题，在真抓实干、务求实效方面有差距。

四是在日常工作生活中抓自身建设还存在学习上的短板，集体组织多，个人自我加压少，有些以种种理由放松自我改造和锻炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电，放松了对党性锻炼的要求。

三、 整改措施 (一) 深化理论学习，进一步提高政治站位。深入学习 贯彻关于“防风险、守底线”的重要讲话和会议精神，着眼固本培元，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自发淬炼党性修养，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强自己政治敏锐性和政治定力，提高问题整改的思想自觉和行动自觉，助力公司高质量发展。

(二)补强能力短板，进一步强化履职本领。实事求是地审视和看待自己，充分认识自己的能力短板，积极主动查缺补漏。一是加大学习力度，主动对标对表，及时学习，向各位同事学习，向书本学习，着力丰富知识结构，不断增强履职能力。二是树立干中学、学中干的思想，多向实践学习，向一线干部职工学习，在职工群众中吸取工作的智慧和力量，不断提高服务的能力，努力把职工的事情办好。三是加大履职需要的专业知识的学习，增强督促指导生产工作的有效性和针对性，尽量避免外行人指挥内行人。

(三)不断警醒自己，切实坚定以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想，不断把个人的追求深度融入到党的事业之中，始终坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地执行党的群众路线。二是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，主动接受组织和各方监督，切实转变思维方式、改进工作作风、认真谋划工作，坚决克服形式主义和官僚主义，健全长效机制，多为支部战斗堡垒作用发挥想办法，多为基层群众办好事、解难事。

(四)勤政廉洁，秉公用权。进一步发扬党的光荣传统，讲政治、练内功、强本领，发扬斗争精神，切实打牢打实廉洁从政的思想基础，牢固树立正确的权力观和事业观、政绩观，认真履行监督责任，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，牢固树立纪律规矩意识，正确使用和慎用手中权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业，敢闯敢试，顶得住压力、打得了硬仗，敢于斗争、善于斗争，无私无畏，堂堂正正做人、清清白白做事，做一名党和人民满意和放心的忠诚卫士。

(五)继续在生活上严格要求自己，自重、自省、自警、自励，注重家庭、家教、家风和社会公德，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神以及省委相关规定，坚决落实廉洁自律准则。

以上是我的个人检视情况，不当之处请各位同志批评指正。

主题底线红线高压线心得体会总结五

古人讲，“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”深刻反思一些领导干部违规违纪、违法犯罪，根子都是理想信念发生动摇、忠诚度出了问题。习近平同志强调，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。然而，随着社会利益格局的深刻变化，社会价值取向趋于多元，一些人对“忠诚”二字的理解和认识变得相对模糊，有的“纯度”不够，对党“假忠诚”，言行不一致；有的“热度”不够，对党“亚忠诚，说的多做的少；有的“恒度”不够，对党“伪忠诚”，人前人后两张面孔。对党忠诚，不只是一句口号，更需要从实践层面去把握、去坚守。

（一）对党忠诚要点亮信念之灯。信念是一种力量。革命先烈之所以能够赴汤蹈火、舍生忘死，之所以能够任劳任怨、鞠躬尽瘁，之所以能够洁身自好、光明磊落，最根本的就是他们对理想信念有执着追求和坚守。金一南在《心胜》一书中讲到：“一位高级领导干部，周围监督机制、制约机制都不健全的时候，如果再失去来自信仰和人格的约束，就可能连自己也说不清楚，是怎么一步一步陷入万劫不复的泥潭。”因此，要坚守政治纪律政治规矩这条“底线”，就必须坚持理想信念这条“高线”。关键要做到“三个厚植”：①厚植理论种子。政治上的坚定来源于理论上的清醒。剖析一些领导干部的腐败案件，尽管大都表现在用权、用人、用钱等具体问题上，但究其根源还是不注重理论学习和思想改造，导致信念滑坡、蜕化变质。因此，我们不能把理论学习看轻了、看单了，而要作为第一需要来追求、第一任务来完成。直白点讲，大家都是党员，在党的队伍里，不学党的理论怎么能进步?怎么能发展?当前就是要紧跟习近平总书记的思想步伐，真学、真信、真懂、真用习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把握思想之舵。②厚植党性根子。当今社会，我们面临着各种各样的诱惑。每个人心中都有“魔性”，要想不犯错误，就得用党性克“魔性”。实践一再证明，党员干部不管职务多高、党龄多长，谁放松了党性修养，谁就会犯错误、栽跟头，甚至与党离心离德。作为党员干部要自觉接受党内教育，积极参加组织生活，不断强化党的意识、党员意识、党性意识。③厚植本色底子。对于每一名党员干部来说，选择入党，都曾志存高远、壮怀激烈，都曾写下铿锵满怀的入党申请，入党后，更应该严格自我要求，保持本色，忠实于自己入党的初心，任何情况下都坚持做到处事讲原则、用权守规矩、为官保本色。

（二）对党忠诚要强化执行之力。坚决执行党的路线方针政策，就是对党忠诚的最好体现。当前，我们绝大多数党员干部贯彻力执行力落实力是好的，但也有少数党员干部，摆不正个人利益与集体利益的关系，认不清党员干部应尽的责任和义务，落实命令指示不坚决不到位不彻底，避重就轻、避难就易。这些问题，说轻了是执行力的问题，说重了就是不守纪律，不讲规矩。对此，必须引起高度警觉，坚决予以克服和纠正。我感到，当前要“把握三个关系、破解三个问题”。①正确把握“公”与“私”的关系，破解责任意识不牢的问题。公与私的关系有很多种：其一，大公无私，以天下大事为己任；其二，先公后私，把集体利益放在首位；其三，公私分明，不以个人权益损害集体利益；其四，私欲膨胀，这是出现背公循私、假公济私的根源。如何处理公与私的关系，我想大家心里早有答案。依我看，公心为上的人在完成任务中就会积极主动想办法、出主意，执行起来就不找借口、不发牢骚、不谈条件。相反，私心过重的人碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，热衷于无利不起早，唯利是图，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，置岗位职责于不顾。因此，我们要坚决摒弃“私心”，始终以集体利益为上、以岗位职责为念，真正做到在岗一日当尽一日之责。②正确把握“破”与“立”的关系，破解创新意识不够的问题。全面深化改革以来，面对新的形势要求和职能任务，大部分同志有了新的认识、新的目标。但还有一些同志身子进入了新时代，思想还停留在“过去时”，搞建设谋发展还处于茫然、等待、徘徊的状态之中。我们党委号召大家要提振士气向改革、凝神聚气抓主业、稳心静气对得失，归根结底就是要求大家不等不靠，紧紧围绕中心谋发展、思创新、抓落实、求实效。总是等待的人，永远也等不到“未来”，我们每名人员都要把本职岗位摆进去，把个人成长融进去，把严明纪律摆在重要位置，坚决防止一边出成绩、一边冒窟窿。③正确把握“得”与“失”的关系，破解奉献意识不强的问题。当前，社会思想文化多元多样多变，各种价值观念犹如“万花筒”，令人眼花缭乱。有的人把发财出名看作是“追求”，把无私奉献看作是“傻瓜”；有的人把弄虚作假看作是“聪明”，把诚实守信看作是“愚昧”；有的人把挥霍浪费看作是“时尚”，把勤劳节俭看作是“过时”；还有的人把言行粗俗、举止不雅、哥们义气看作是“有个性”，等等。在这种纷繁复杂的社会环境中，如果没有一流的人品做基础，没有正确的价值观做底子，不能正确对待得与失、苦与乐，不知足，不自制，盲目攀比、心理失衡，那么受损的日子也就不远了！现实中就有人无视纪律，片面盲目攀比，比车子、比票子、比房子、比穿着、比消费；看到一些人用不正当的手段暴富，认为自己的能力并不比他们差，于是就不择手段地敛财捞钱，“堤内损失堤外补”。有的人觉得别人能捞，自己不捞实在吃亏，便不失时机地捞取好处，最终在权、钱、色欲望的驱使下，以身试法，身陷囹圄。当前，绝大多数同志正处在人生的“黄金期”和事业的机遇期，要切实珍惜当下、干在当前，强化奉献意识，不能总是抱怨待遇收入比其他人有多大反差，而是要在素质上比强弱、干劲上比好差、业绩上比高下，强化危机感、充盈事业心，把自身优势内化为奋发进取的驱动力，转化为干事创业的高标准。

（三）对党忠诚要担当党员之责。我们身处党员干部集团之中，有人就对自己的党员身份淡化了，有的对党员誓词、党章规定印象模糊；有的把自己等同于群众，平时看不出来，关键时刻站不出来，危难时刻豁不出来；有的碰见好处往前钻，遇到困难往后缩。这些问题都是党员意识不强的具体表现。我们每名同志可以问问自己的内心，有没有真正入党。入党首先要在思想上入党。就是要认真学习党章，深刻了解党的历史成就，牢记党的性质宗旨，不断增强对党的热爱敬仰和感恩之情，真正在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党。特别是要站稳政治立场，在当前意识形态领域斗争形势尖锐复杂，敌对势力加紧对我进行渗透破坏的情况下，始终做到头脑特别清醒、旗帜特别鲜明、立场特别坚定，始终忠诚于党。其次要从行动上入党。习近平总书记强调：“每一个共产党员特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。”应该说，这是对党员最基本的要求，一些党员干部之所以行为上不够自觉，主要根源还是党性观念不强。因此，要从行动上真正入党，就要体现党的先进性和纯洁性，处处以身作则、率先垂范、勇于奉献，吃苦在前、享乐在后，用党员干部应有的模范形象凝聚意志力量助力单位发展。再次要从组织上入党。目前，在党员队伍中有一个不好的现象，就是履行义务不自觉，交纳党费靠要、思想汇报靠问、过组织生活靠催。习近平同志作为我们党的领袖，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，与支部成员一起交流发言，为我们立起了严格组织制度、践行严实要求的最好榜样。无论是普通党员，还是党员领导干部，任何时候都要把自己置于组织之中，自觉以普通党员身份积极参加党的生活，主动汇报思想，模范遵守党章和党内政治生活准则，像习近平总书记要求的那样，对党忠诚、敢于担当、严守纪律、好学上进，做合格的共产党员。

古人讲：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。在新的历史起点上，党员干部要在肩负重托的时代不负重托，在大有作为的时代更加有为，在面临挑战的时代战胜挑战，一个重要的条件，就是严规守纪。重规矩、守纪律是党员干部干事创业的“压舱石”，严格自律搞不好，监督制约再多，也难以保证其光明正派之身。

（一）要常怀敬畏之心。明朱元璋时期，有一位叫万钢的大臣讲到“畏法度者最快活”。畏法度者何以“最快活”?因为他们视法如水火，做人有规矩，行事有尺度，居安思危，居荣思辱，因而行也安然，卧也安然。去年我们组织观看了《忏悔与警示》，里面一些人悔过时都说自己“不懂法”，难道他们是真的不懂法吗?我看并不是这样。这些人能走上领导岗位，哪个学历不高?哪个能力不强?之所以走上违法犯罪之路，一个重要原因就是太缺少戒惧，缺乏“怕”的自我约束意识，总以为自己很“牛”、本事很大、“能量”很强，根本没把组织放在眼里，甚至党纪也要蔑视几分。这方面，我们大家不妨经常想一想三个问题：①经常想一想“零容忍”的力度。党的十九大以来，两年多时间内就查处了30多名省部级以上领导干部，仅2019年1月至11月，中央纪委国家监委立案审查调查中管干部42人，给予党纪政务处分40人，彰显了党对不守纪律、不讲规矩的零容忍。我们要从中感悟严字当头的压力，切实受警醒、知敬畏、守底线。②经常想一想“酿苦果”的滋味。凡违反纪律规矩者，无论事情大小、情节轻重都将受到惩处，这是毫无疑问的，与此同时他们还会给家人带来无尽的痛苦。比如，因不雅视频而“走红”的雷政富，开庭前5天76岁的老父亲就去世了，他75岁的母亲说，如果可以选择，她宁可儿子没有走出大山，宁可儿子在老家种地在外面打工；四川省交通厅原副厅长郑道访的老母亲，从电视上看到儿子被定为受贿罪后当场气绝身亡；开封市原市长周以忠案发后，他的母亲终日以泪洗面，最终哭瞎了双眼，女儿因为他而失去了正常的工作。这些人，很多都是贫苦出身，父母含辛茹苦把他们养大，最后却害党、害人、害己、害家人，真是可悲、可怜，又可恨！所以，大家都要算好人生“七笔账”。③经常想一想“无死角”的监督。当前大家都能感受到，监督执纪越来越严、问责力度越来越大，各级明查暗访、巡视巡察、专项整治一波接一波，检查内容细而又细。特别是在互联网、大数据时代，我们几乎生活在透明的世界里，任何违规违纪行为不管手段多么高明、方式多么隐蔽，都将留下线索，迟早会被发现。因此，我们要时刻绷紧遵规守矩这根弦，不耍小聪明、不去钻空子，要明白法网恢恢，疏而不漏的道理，始终以敬畏之心守纪律讲规矩，真正做到畏在无人处、畏在私底下、畏在八小时之外，畏在自我管理和自我约束的点滴之中。

（二）常固法治之基。严守政治纪律政治规矩，从外在表现上看是政治作风的体现，从内在本质上看则是法治素养的体现。我们只有不断强化法治素养，才能锻造出“金刚不坏之身”，才能在任何时候守住纪律底线，确保始终走在前列。要增强政治意识，不当“糊涂人”。所谓政治意识，就是从政治上分清是非、辨别对错的能力。从各级通报的违反政治纪律政治规矩的问题来看，政治鉴别力不强、警惕性不高是其中一个重要原因。这警示我们，面对复杂外部环境和严峻斗争形势，我们所有人更要注重从政治上进行分析、判断和处理问题，消除讲政治“与自己无关”、“离自己很远”等错误认识，始终绷紧纪律规矩之弦，决不能稀里糊涂铸成大错。要提升法治素养，不当“外行人”。学法者智、用法者兴、守法者安，知法才能懂法，懂法才能守法这是亘古不变的道理，当前全面从严治党持续向全维拓展，法规制度的笼子越扎越紧、越扎越密，如果不知法、不懂法，很容易越过“红线”，踩上“雷区”。国家能源局原局长刘铁男在被宣布开除其党籍时，他要求：能不能不开除我的党籍，哪怕多给我留党察看几年也行啊！这位有着35年党龄的领导干部，竟不知留党察看最长时间是两年，他甚至以为只要把受贿的钱物说出来、退回去就没事了。因此，我们要始终把学法、用法作为干事创业的“护身符”，搞懂弄清纪律规矩有哪些、是什么，熟悉掌握纪律规矩的具体内容和标准，做到念念不忘、入心入脑。特别要结合岗位职责，扎实学习行业规范和纪律要求，自觉在法规纪律的构架内规范言行、依法履职，切实明晰法纪底线，铸牢守法防线。要严格纪律约束，不当“个别人”。俗话讲“条条规定是血染的，不要用血来验证”。实践反复证明，你不把纪律规矩当回事，它就会找你的事。特别是在政治纪律、政治规矩面前，我们永远只能是“弱者”。我们要时刻把政治纪律、政治规矩视为高悬于头顶的“达摩克利斯之剑”，经常用纪律和规矩检视自己的言行举止，用违规违纪案件对照反思自己，以防微杜渐之心对待小事小节，不断涵养清苦、清净、清爽的思想境界，培塑出守纪如铁的政治品格。

（三）要常思担当之责。责任是一个人思想境界和道德品质的核心体现。什么是责任?简单地说，就是分内应尽的事情，应履行的职责，应承担的过失。担当责任，能成就事业；放弃责任，等于放弃成功；逃避责任、失职渎职，就要受到纪律惩处。作为党员干部，思责尽责、知责思为是基本的道德要求。我认为，要做到敢于担当、勇于尽责，必须具备“三气”，即：要有担当尽责的“正气”。文天祥在《正气歌》中说道：“天地有正气，杂然赋流形。下则为河岳，上则为日星。”有了浩然正气，才能抵得住诱惑，耐得住寂寞，抗得住歪风。这是我们作为党员最基本的东西。因此，我们要始终牢记职责要求，坚持“干干净净做人，踏踏实实干事”。面对复杂的人情世故，面对各种利益诱惑不动心，不动摇，抵歪风，树正气。要有担当尽责的“豪气”。党员干部能力强不强，作风硬不硬，关键看困难之时能不能顶得起来、豁得出去。越是最困难的时候，越是考验党性的时候。实践证明，面对困难和挑战，没有勇于担当的豪气，就不可能出色完成上级赋予的任务。作为一名党员干部，在大事难事面前，要迎难而上，不能有丝毫退缩；要挺身而出，不能有丝毫逃避；要全力以赴，不能有丝毫懈怠。要有担当尽责的“底气”。打铁必须自身硬，铁肩才能担道义。我们只有不断去学习、去研究、去探索，才能提高履职尽责能力素质，才能防止知识老化、思想僵化、能力退化，从而更好地适应新形势、应对新挑战、处理新情况。

中国人自古就讲修身、齐家、治国、平天下。可见，修身是成就一切事业的基础，是对家国、对社会负责任的第一前提。“做最好的自己”目的就是更好地履行对家国、对社会的责任。这是一种信仰、一种情怀，一种社会担当。要做一名听招呼、守纪律、讲规矩的合格党员，除了纪律规矩的强制约束，更重要的是品德修养的驱动内核。

（一）要“致知”，勤学善行。“玉不琢，不成器；人不学，不知义”，说的就是学习的重要性。而学习的目的就是格物致知。党员干部修身立德必须从学习充电、历练修养抓起。要学经典，习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上讲到：“新时代中国青年要自觉树立和践行社会主义核心价值观，善于从中华民族传统美德中汲取道德滋养，从英雄人物和时代楷模的身上感受道德风尚，从自身内省中提升道德修为，明大德、守公德、严私德。”中华五千年文化，既饱含天地运行之道，更富含为人处世之理，我们要坚持勤学善思，不断从传统文化中找到人生真谛、生命价值和事业方向。要明真理，对于我们来讲，真理就是共产主义事业。革命年代，多少先辈为了这个真理抛头颅、洒热血，用血肉之躯铸就了不朽的丰碑。新时代党员干部要不忘初心，牢记使命，坚守共产主义真理，自觉加强创新理论武装，从中掌握强大思想武器，强化理论认知和思维能力，明确在新的历史时期奋发有为的着力点和落脚点。要勤践行，《荀子儒效》中讲道：“知之而不行，虽敦必困”。意思就是说，懂得许多道理却不付诸实践，虽然知识丰富，也不会有什么长进。修身也是如此，如果只是知道怎么做、应该怎么去做，但是下不了决心去做，做语言上的巨人、行动上的矮子，修身就只能沦为一句空话。因此，我们要始终专于学习、勤于实践，在学习中求真知，在实践中验真知，切实在格物致知中严以修身、成长成熟。

（二）要“自强”，克己明志。自强不息是中华民族的重要标识，中国从来都是通过改变自己来应对世界的，同样每个人的命运如何，也取决于自己。我们在座的大多数党员干部，年轻气盛，可塑性强，正是修身养性的黄金年龄，必须注重加强自我激励和约束。比如要克服自身惰性，懒惰是人的天性，谁克服这个天性越彻底，谁就能走到别人的前面。学习很苦，工作很累，有的同志主动接受任务，在工作中不断地磨砺和提升自我，加班加点干工作。几年下来，个人能力素质乃至精神状态都有很大的提高。但有的同志见到工作就躲，对待遇到的困难绕道走、等靠要，时间长了，连身上的精气神都没有了，未老先衰。能不能吃苦造就了人与人之间的差距，这非常现实。又比如要摒弃享乐主义，革命烈士方志敏曾说过：“清贫，洁白朴素的生活。正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”，一语道出了关键。有些人一味地，不讲条件盲目攀比，结果越比越累，甚至压榨了生活的美好，得不偿失。如果我们能够将享受欲、放纵欲、物质欲转向追求知识、挑战成功，就能心无旁骛、求深致远，获取超越他人的成就。还比如要培养意志品质，坚持是一种习惯，坚守是一种品德。很多时候，成功离我们就是那最后一点距离。修身的道路上有太多坎坷去征服、太多品质去锤炼，这些都需要我们在实践中去切身体会和感悟。面对使命、责任和担当，也只有坚定不移、严之如一地将修身坚持下去，才能做一名真正合格的、有用的、大家所期望的党员干部。

（三）要“尚德”，明德修身。当今时代，各种思想文化相互激荡，诱惑增多、考验增多，党员干部浸染其间，或则羡慕奢华生活，盲目攀比，玩物丧志；或则沉溺于酒绿灯红、吃喝玩乐；或则生活情趣低下，迷恋流连于声色犬马，如此等等。道德情操一旦打开缺口，思想品行就会出现滑坡，自然就会在政治纪律和政治规矩上面出问题。因此，提倡和强调洁身自好具有极其重要的现实意义，它关系到党员干部形象，关系到个人前途命运。所以，党员干部必须从小节上管住自己，切不可放松警惕，否则就很容易迷失自我、酿成大错。要守住底线，常言道：“物过则废，耽弱则亡”，我们要修炼正确的心态，经常为自己的行为设限，管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。人人都要有一颗包容心，做一个心底善良、心胸宽阔、心态阳光的人，能容人，容事，容言，不能一遇到不顺心就小肚鸡肠、心理失衡，自私任性甚至走极端。要追求进步，每个人都有追求成长进步的愿望和对美好生活的期待，追求进步靠什么?这并不是一个深奥的理论问题，而是每个党员干部都要认真思考和解答的重大人生课题。是刻苦学习、提高素质，干出成绩，还是投机取巧、不择手段，谋取私利；是保持平和心态、坦然面对，还是心浮气躁、患得患失，这都是衡量党员干部党性原则和思想境界的试金石。“幸福是奋斗出来的”，我们要时刻谨记，只有通过自己的不懈努力，才能获得属于自己的一片天地。要择善而交，人生不能没有朋友，好的朋友可以帮助我们成就事业，走好人生之路。但是，“近贤则聪，近愚则聩；近朱者赤，近墨者黑”。如果交友不慎，就会受到消极影响，甚至酿成大祸。有的人，乐于经常吃吃喝喝，聚在一起，就一些似是而非的问题高谈阔论、评天说地，以显示自己的所谓清高自白、特立独行，殊不知，传播的全是小道消息，散布的都是负能量，搞的污烟瘴气。总之，每名同志都要始终耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，营造清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，简简单单的朋友关系。

主题底线红线高压线心得体会总结六

同志们：

2020年是建党99周年，从1921年以来党已经走过了99年艰辛而辉煌的风雨历程。党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这97年，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的99年，是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大，不断开创各项事业新局面的99年。在此“七一”党的生日来临之际，为深入贯彻落实国家局、省局、市委市政府加强党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，切实履行党风廉政建设责任制，进一步提高党员干部的廉政意识，牢固树立执政为民的理念，结合分管工作实际，我对党风廉政建设和反腐倡廉建设工作作了一些思考，今天给大家上一堂廉政教育党课，党课的主题是：“坚守底线，敢于担当，争做勤政廉政好干部”，主要从以下四个方面和大家一起交流探讨。

党的十八大以来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。我们坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们坚持以科学理论引领全党理想信念，建立不忘初心、牢记使命的制度，持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导工作，推进学习教育制度化常态化，不断坚定同心共筑中国梦的理想信念。我们坚持以“两个维护”引领全党团结统一，完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全党中央对重大工作的领导体制，以统一的意志和行动维护党的团结统一，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。我们坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，坚决惩治腐败、纠治不正之风，坚决清除影响党的先进性和纯洁性的消极因素，健全为人民执政、靠人民执政的各项制度，让人民始终成为中国共产党执政和中国特色社会主义事业发展的磅礴力量。

在十九届中央纪委四次全会上，习近平强调，要继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题。我们要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险意识，提高治理腐败效能。对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，必须严肃查处、严加惩治。要坚决查处各种风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，加大国有企业反腐力度，加强国家资源、国有资产管理，查处地方债务风险中隐藏的腐败问题。要坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为，建立和强化长效监管机制。要完善境外国有资产监管制度。要坚决贯彻中央八项规定精神，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要加强对各级“一把手”的监督检查，完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，用好批评和自我批评武器。

“底线”是对党员干部最基本的要求，是最基本的行为操守，是衡量党员干部是否合格、称职的下线指标。党员干部要严于修身，加强党性修养，提升道德境界，始终坚守做人底线、党员底线和从政底线，不越纪律红线，不碰法律高压线。

（一）培养高尚人格，守住做人底线。要培养高尚的道德情操，时刻保持健康的生活情趣、保持和谐的心理状态。常怀感恩之心，正确对待组织、正确对待他人、正确认识自己；

常怀平常之心，正确对待进退留转；

常怀自励之心，始终以乐观的态度、豁达的心态开展工作、投入生活。要以大量的反面事例警示自己，警钟长鸣，始终筑牢思想道德和党纪国法防线，原中共中央宣传部副部长鲁炜以权谋色、毫无廉耻，利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物涉嫌受贿犯罪。其品行之卑劣，便是一个典型的反面教材。我们要常思贪欲之害、常弃非分之想，恪守做人的良知，在家做一名好儿女、好父母和好丈夫、好妻子，在单位做一名好干部，在社会做一名好公民，按照社会主义核心价值观的基本要求，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

（二）坚定理想信念，守住党员“底线”。理想信念是共产党人精神上的“钙”，是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。党员干部要自觉增强党性修养，政治上清醒坚定、重大问题上旗帜鲜明、关键时刻和重大事件中经得起考验，树立正确的世界观、人生观、价值观。从大量被查出的违纪违法干部的案例中可以看出，他们走向违法犯罪的道路，说到底是理想信念这个“总开关”出了问题。我们要从郑培民、孔繁森、杨善洲等先进事迹中汲取力量，时刻对照检查自己，不断自我完善、自我净化、自我更新、自我提高。

（三）践行为民宗旨，守住从政“底线”。中国共产党之所以能够由小到大，由弱到强发展到今天，最根本的原因就在于始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。当前，整个社会在转型，阶层在分化，市场在开放，观念在更新，民主意识在增强，利益诉求呈现多样化，我们党员干部要及时转换思维方式、改进工作方法，不能在感情上疏远群众、在思想上害怕群众、在工作上脱离群众，逐渐偏离了群众路线，背离党的宗旨。而是要赢得群众的信任，及时了解群众的所思、所想、所愁、所盼，把党的宗旨贯彻到制定和实施的决策部署中，体现到关心群众生产生活的工作上，真正使党的各项政策措施贴近民情、合乎民意、顺应民心，努力为群众特别是困难群众做好事、解难事、办实事。

（四）严以用权，不越纪律红线。不越“决策”红线，注重发挥集体智慧和作用，做到民主决策、科学决策，尤其在“三重一大”事项等方面，坚持民主讨论、集体决定，决不能搞“一言谈”。不越“用人”红线，严格遵守组织纪律，带头严格执行干部选拔任用条例，努力营造正确的用人导向。不越“财务”红线，要过好金钱关和利益关，对有碍公平、公正和廉洁的事，要做到不打招呼、不批条子、不插手干预、不徇私情，管好自己，管好亲属。要遵循公款姓公，一分一厘都不能乱花；

公权为民，一丝一毫都不能私用。

（五）严于律己，不碰“高压线”。“高压线”就是国法，是不可触犯的。要敬畏权力，心中要有“高压线”。权力是一柄“双刃剑”，每一个干部都只是权力的行使者，权力只能用来为老百姓服务，而不能用来为自己服务。要敬畏法纪，坚决不碰“高压线”。敬畏不是害怕，而是一种发自内心的尊重，是一种知行合一的表现。法纪既是对个人的约束，也是对个人的保护，如果缺乏对法纪的敬畏感，就会轻视法纪，心存侥幸，放纵自我，最终会受到法纪的惩处。

当前，我国正处于奋力小康的关键时期，转方式、调结构、促发展的任务还很重，领导干部有无担当精神至关重要。什么是担当？字典解释为：承担并负起责任。每个人都有自己的角色，每个角色也都有自己的担当，天下兴亡匹夫有责，是一种担当；

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，也是一种担当；

赡养老人、抚养子女，还是一种担当。这种担当，或从情感出发，或从责任出发；

或因政治所需,或因民生所望，但都是一副“重担子”，要靠认真、严谨、积极的态度去落实。缘于这个原因，担当对领导干部来说，就是一种责任、一种境界、一种能力。领导干部只有真正具备担当的素质，才能肩负起立党为公、执政为民的重担。

（一）加强学习“能担当”。担当不仅是一种官德，更是一种能力。一个干部政绩的多少，很大程度上取决于他的能力和素质。能不能担当，不是想做就能够做到的，更不是一句话的事情，它需要领导干部处理问题、应对事件的能力和水平。常言道：沧海横流方显英雄本色。如果一名干部在关键时刻手忙脚乱、心虚胆战，他就不可能担当什么事情，群众也不可能对这样的干部放心。所以，领导干部要不断提升自己科学发展的执政水平，锻炼驾驭各种复杂局面的能力，关键时刻才能善于决断、明断是非，果断处置各种复杂问题。加强学习是敢于担当的基本前提。学习是人类进步的阶梯，学习也是无止境的。不加强学习，领导干部的自身素质和能力就不能强硬起来，“勇于担当”就无从谈起。这就要求领导干部要把学习看成是一堂政治必修课，自觉地学习、认真地学习、深入地学习。当然，学习也要有方向、有目标，切忌眉毛胡子一把抓。作为领导干部，最主要的学习方向应该是新时期的党政方针、管理理念和部门业务知识，练就服务科学发展、服务基层群众的本领。打铁还需自身硬，有了能力做后盾，就有了敢于喊出“让我来”、“我能行”的资本。这个资本，就是担当的能力和根基。

（二）坚持原则“敢担当”。己身不正，焉能正人？不讲原则的人，说话是没有底气的。自然，遇事也就是“等、靠、拖”，甚至是“躲、逃、避”。所以，党员领导干部要讲担当，最关键的一条就是坚持原则。坚持原则，是领导干部敢于担当的底气。所谓原则，即人类行为的准则，就是观察分析、处理问题时所要遵守的规则。原则是从自然界和人类历史中抽象出来的，只有正确反映事物的客观规律的原则才是正确的。能严格遵守公认的正确规则，做到是非分明，是一个合格的领导干部必须要具备的修养。可以说，坚持原则是为人处世的根本，是党员德才兼备的基础。做事没原则、生活没准则的人，是不会讲担当的。在新形势下，党员干部讲原则，关键是要把握政治方向、坚决服从大局、切实维护团结、自觉遵守纪律、认真服务群众，也就是要牢固树立共产主义的理想信念，坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策，始终保持党的优良传统，全心全意为人民服务。严格落实“八项规定”坚决“反对四风”切实转变工作作风积极营造敢于担当的浩然正气。

（三）率先垂范“勇担当”。这里所说的“勇”，是一种勇敢的气度、超前的谋划，是率先垂范的具体行动。为官避事平生耻，所谓领导干部，讲担当必须要有主动性和积极性。古人云：“政者，正也。子率以正，孰敢不正？”领导干部的一举一动无不具有示范、暗示的作用。榜样的作用是无穷的，领导带好头,下属有劲头，只有上行下效，担当就会成为一种共识，就会形成一种氛围。因此，作为一名领导干部，要坚持用创新的思维、改革的办法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展，绝不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。

（四）履行职责“真担当”。肩扛千斤，谓之责；

背负万石，称之任。职务与职责相辅相成，有多大的职务，就有多大的职责。曾读过这样一句诗：花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任。那么，党员干部的责任是什么呢？我认为，就是在其位谋其职、在其岗尽其责。担当要想有真效果，履行职责、做好本职工作是最根本的基础。整天稀里糊涂、平平庸庸，不知道职责所在，不做好本职工作，再夸夸其谈地讲担当，也是“镜中花、水中月”。履行职责，就是要做到守土有责，确保本职工作的圆满完成。为此，每一名党员领导干部都要树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念，真正来一次扪心自问：问问自己的职责是什么、目标责任是什么、完成任务的措施是什么、质量和速度如何去保证；

认真做实职责范围以内的事、干好自身肩头上的事、抓好主管的事，确保完成组织和领导安排的各项工作，以行动来落实和践行自己的职责与使命。

同志们，坚定理想信念，加强党性修养，永葆政治本色，不断提高廉洁自律拒腐防变能力，是全体共产党员特别是党员领导干部的终生课题。希望同志们能倍加珍惜为党和人民工作、为事业发展添砖加瓦的良好机遇，倍加珍惜党组织和人民群众的信任和期盼，时时处处严格要求自己，不忘初心、牢记使命，以“重实干、强执行、抓落实”为主题的专题研讨，以更高的思想境界、扎实的群众观念、服务意识、崭新的精神面貌，为全面建成与小康社会相适应的现代×业提供坚强政治保证。