手机阅读

结构力学矩阵分析心得体会如何写 结构力学总结(九篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-07 10:04:18 页码:13
结构力学矩阵分析心得体会如何写 结构力学总结(九篇)
2023-01-07 10:04:18    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

对于结构力学矩阵分析心得体会如何写一

施工单位: (以下简称乙方)

经甲乙双方平等协商,甲方将下列工程任务委托乙方进行施工,为明确双方权利和义务,特制定本合同,共同遵守。

一、工程名称及建设地点:

1、工程名称:x公司厂房钢结构油漆涂料涂装工程

2、建设地点:经济开发区

二、工程范围:

所有钢结构厂房所含工程(钢柱、钢梁、檩条、拉条、套管、柱间撑、屋面撑)。

三、工程总造价:

按图纸面积计算,每平方xx元。

四、工期: 年 月 日至 年 月 日,共计 天 。

五、承包方式:包工包料。

六、甲方委派 工地代表,对工程进度、工程质量进行监理、督促乙方按规定做好各项技术资料报表整理及处理其它事宜。 七、乙方负责完成的工作:

1.保质、保量,按时完成所承包的工程项目,服从甲方现场人员及监理的指导。

1.自觉遵守甲方和业主现场的有关规定,爱护公物,不损坏甲方设施。

2.负责施工人员保险的购买。

八、乙方必须严格按照设计施工图纸,施工技术规范进行施工。因乙方擅自变更设计发生的费用及由此造成的损失均由乙方负责。

九、工程验收:

1.工程竣工后,甲方根据双方确认工程预算,设计施工图纸及国家相关施工技术规范进行验收,如有出入或施工质量问题,由乙方负责无偿返工,直到符合要求为止。

2. 工程竣工验收通过后,同时乙方将全部技术档案资料(产品合格证)移交给甲方。

3.如在质保期内出现质量问题,甲方立即通知乙方,由乙方在接到通知三天内派出人员进行处理。

十、 其他事项:

1.在施工中,乙方应建立安全防护措施,安全施工、文明施工,否则,因此造成的一切人身事故和其他损失均由乙方负责。 2.乙方负责办理进出的一切手续,其他对外手续由甲乙方共同办理。

十一、本合同自签订之日起生效,到甲乙双方履行所有合同义务,竣工结算价款支付完毕乙方向甲方交付竣工工程后,本合同即告终止。

十二、本合同未尽事宜,共同协商解决,双方签订的其他条文同具法律效力。 本合同一式两份,双方各执一份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲 方: x公司 乙 方:

代 表: 代 表:

签订时间: 年 月____日

对于结构力学矩阵分析心得体会如何写二

一、让应聘者做一分钟自我介绍。

二、面试官提问问题:

1、 你喜欢做什么样的事情?

2、 干好一件工作最重要的品质是什么?列举3个。

3、 做为一名员工,你认为你的长处是什么?

4、 未来5年,你希望做什么?

5、 你最近读了什么书?

6、 下了班后你一般做些什么?

7、 你希望拿到多少薪水?

8、 你为什么希望改变工作?

9、 你认为上一份工作(学习中)你最显著的成绩是什么?

10、 你最大的优点和缺点是什么?

11、 你的特长和优势是什么?

12、 别人怎样评价你?

在问以上问题的时候,可以有针对性的从下面每个大方面中挑选一个问题:

(一)求职动机和拟任职位的匹配性

1、你为自己的人生设计了一个怎样的目标?你觉得在我们公司工作能实现自己的目标吗?

出题思路:考察求职动机和拟任职位的匹配性。

评分参考标准:

好:表达清楚、有条理。对自己的人生目标的定位客观、可行,其目标与拟任职位匹配。

中:表达比较清楚。其人生目标的定位和所拟任职位基本匹配,但知识结构及经历与拟任职位的要求有差距。

差:表达不清,人生目标与其条件与拟任职位不匹配。

2、如果今天面试后,我们决定不录取你,你认为主要原因会是什么?为什么?

追问的问题:您认为我们今天的面试使您的能力都展现出来了吗?为什么?您认为这种面试有何改进之处?

出题思路:情境性问题。主要考察求职动机和拟任职位的匹配性,也可考察应聘者的应变能力。此问题主要是让应聘者对自己的劣势作出分析,通过应聘者对自己在面试中的表现进行分析,看出应聘者是否符合能否拟任职位。

评分参考标准:

好:应聘者对自己的认识分析客观、合理,其劣势对于拟任职位基本上没什么影响。

中:应聘者对自己认识和分析基本上合理。其劣势对于拟任职位有影响。

差:应聘者对于自己的认识和分析不到位。其劣势对于拟任职位有重大影响。

3、请你谈谈所学与所用的关系,你认为自己在学校所学的内容适合我们单位工作的需要吗? 为什么?

出题思路:背景性问题。考察应聘者的求职动机和拟任职位的匹配性。

评分参考标准:

好:能客观的分析自己在学校的优势和不足。所学的知识与拟任职位匹配。

中:能对自己在学校学习的不足作了些分析,所学知识和拟任职位有一些差距。

差:分析不到位,所学知识与拟任职位差距很大。

(二)组织、协调、控制能力

对自己、他人、部门的活动做出计划、排除日程、调配资源、并对冲突各方面的利益根据一定的标准进行协调。

1、 假如你是我们公司的员工,为了迎接中秋节促销活动,领导交给你一项了解本市大其他商场特定货品价格的任务,你准备怎样完成这项工作?(计划与控制)

出题思路:考察计划组织协调能力。应聘者应考虑到明确的工作目标和要求,据此选择工作方法,安排工作流程,调配人、财、物资源,协调组织各方共同完成任务。

评分参考标准:

好:有较周全的计划安排与切实可行的调研方法;组织协调各方面力量共同完成任务。

中:有计划安排;有协调的意识,但计划安排不够周全。

差:计划安排漏洞多,缺少协调意识;或夸夸其谈,不中要害。

2、如果你被我们录用,上任后你认为首先应该解决什么问题?为什么?怎么解决?

出题思路:新人第一次进入公司,有许多事情要做。首先解决什么问题,既取决于应聘者对社会的了解程度、自我认识和评价、知识面、分析问题和解决问题的能力、思路开阔程度,更取决应聘者的目标及其后续相应的计划、组织和协调能力。是否能解决问题还要看应聘者能否协调、并组织方方面面的资源。

评分参考标准:

好:目标设置得当,根据目标及自身的情况提出解决的问题合理、可行。解决问题的措施具体、可行、有条不混。

中:所提出的首要解决问题基本合理;解决问题的措施基本可行。

差:所提出的首要解决问题不可行;解决问题的措施不现实。

3、在大学期间,你曾参过哪些社会活动和实践活动?

追问:(1)为什么要参加这些活动?

(2)哪次活动对你的影响最大,能向我介绍一下那次活动的具体过程及你在其中所做的工作吗?

(3)在这次活动中别人是对你怎么评价的?您自己又怎么评价的?

(4)从这次活动中,你学到了什么?

出题思路 :行为性问题。考察计划、组织、

协调能力。任何一个活动都有目的。每个人在活动中承担的角色是不一样的。根据活动的目的,及自己在该活动中的角色,对相应的资源进行调配,合理的计划、组织、协调。

答案要点:要参加活动的目的明确。根据目的,及自己在该次活动中的角色和职责、综合各方面因素进行计划、组织、协调、思路清楚,措施切实可行,并达到了比较好的结果。

(三)应变能力及自我情绪控制

1、在一次重要的会议上,由你代领导起草的大会报告中,有一项数据明显错误,与会代表都知道此数据有误,领导的报告刚刚开始,文中要多次提到该数据,你该怎么办?

(应变能力)出题思路:考官给应聘者制造突发意外情境,考察其面对压力的应变能力。

评分参考标准:

好:镇定,认识到问题的严重性,很快找出应变措施予以弥补。比如,可利用给领导倒水的机会带一张纸条提醒报告人等方法。

中:基本镇定,但不能很快找到解决的途径或办法,不够巧妙。

差:情绪紧张,不能找到补救措施,被动承受,或只会检讨自己。

2、假如我们要到你所在的系进行考察,你认为同学和辅导员(或班主任)会对你做何评价?

3、我不知道其他考官对你怎么看,我对你的感觉是你的回答虽然不错,但是显得过分成熟和世故(或幼稚),你自己怎么看?

4、根据用人部门反映,近两年毕业的大学生从整体素质上比不上前几年的学生,分析问题有些幼稚,功过刚才的提问,我们发现你有这方面的不足,你怎么看?

5、假如你在毕业前一年就已经年就已经联系好一个非常想去的工作单位甲,并从知识能力等方面进行了充分的准备,但毕业时候却由于其他原因未能如愿。在这种紧迫的情况下,你又通过艰辛的努力了一个相对清贫和内心并不情愿从事的工作单位乙,并为此做出了郑重承诺。就在即将签署协议之前,一年前联系的单位甲又同意接受你,假定你决定仍然到单位甲工作 。在这种情况下,你会怎么办?

出题思路:情境性问题。考官给应聘者制造突发性以外情景,考察其面对压力的应变能力。

平分参考标准:

好:客观、诚实,很快找到应变措施予以弥补,并采取有效办法沟通协调、取得谅解。比如:推荐与自己条件相仿的同学以弥补单位乙的损失。

中:知道承担责任,但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。

差:不能找到补救措施,或不负责任一走了之。

(四)人际交往能力

1、 如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?(人际关系)

出题思路:将应聘者置于两难情境中,考察其人际交往的意识与技巧,主要是处理上下级和同级权属关系的意识及沟通的能力。

评分参考标准:

好:感到为难,并能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题,态度积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意,同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力,并适当进行沟通。

中:感到为难,但又不好向领导提出来(怕辜负领导的责任),私下里与对你有意见的同事进行沟通,希望能消除误会。

差:不感到为难,坚决执行上级交代的任务,并认为这是自己能力强的必然结果。

2、在你的现实生活中,你最不喜欢和什么样的共事/为什么?请举例说明?

追问:在你认识的人当中,有没人不喜欢你?为什么不喜欢你?为什么不喜欢你?请举例说明?

出题思路:行为性问题。考察人际交往的意识和技巧。由于价值观、知识面、经验等方面的不同 ,人与人之间相互之间喜欢或不喜欢都是正常的现象。应聘者对自己和他人的认识和评价对其人际交往有重要的影响。考察个性特点、人际协调能力、领导能力、控制力。

评分参考标准:

好:应聘者能清楚认识 到自己最喜欢的人以及不喜欢自己的人的原因,并能做出相应的分析。

中:应聘者对自己和他人的认识和评价,基本符合客观现实。

差:应聘者对自己和他人的认识有评价不符合常理。

3、假如你在公司工作 ,同一办公室的小王经常打电话和别人聊天,影响了你的工作,而且需要你和小王一起合作完成的任务,常常由你一个人完成。这时,你该怎么办?

4、你周围的同志工作任务都比较饱满,而在相当长一端时间内,领导没给你安排工作任务,你怎么办?

5、假如你的一个同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作,甚至夸大事实,最近一段时间经常是你做工作,他受表扬,你怎么办?

(五)逻辑思维和智能

1、在西部大开发中,有人认为最缺乏的是人才,有人认为最缺乏的是资金,有人最缺乏的是观念的更新。你认为在西部大开发中,最缺乏的是什么?为什么?

出题思路:智能性问题。考察综合分析能力。西部大开发过程中,人才、资金、观念都是非常重要的因素,也是比较缺乏的因素,无论求职者选择何种因素,只要能结合自己和社会上的情况,自圆其说,并有说服力即可。

好:对于自己的选择,能结合自己和社会的实际作了论证,论点鲜明、论据充分、论证严密、考虑问题有深度、且有独到的见解、言之成理。

中:对于自己的观点,论证、说理基本可行,能自圆其说。

差:对于自己的观点,论证、说理不充分;考虑问题没有深度、泛泛而谈、言之无物。

2、有人认为“善意的说谎是对的“。你怎么看待这句话?为什么?

三、简要的介绍公司

对公司及该职位做大概的介绍。

四、回答应聘者想知道的一些问题

回答应聘者的相关疑问。

[结构化面试试题及答案]

对于结构力学矩阵分析心得体会如何写三

甲方: 乙方:

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方于 就本厂房拆除事项协商一致,订立本协议。

一、拆除内容

甲方在 瑞城花园南侧的原家具店钢结构棚约600平方米需要拆除,现把钢结构的拆除承包给乙方。乙方负责对该钢结构棚进行解体落地,并负责及时把拆下的所有结构、构件、垃圾清运出场,避免影响甲方使用场地。

该棚外围留出2.5m高不拆除,作为瑞城花园工地围墙使用,要求对该预留做围墙的部分进行加固处理,达到美观、稳固要求。

二、拆除价款

经双方协商乙方付给甲方人民币 元废旧材料款,结算时间为合同签订之日。本价款已综合考虑所有乙方应得废旧材料价值、拆除耗费人工费、运费、材料费、设备费及所有与清运垃圾相关的城管、环卫、垃圾填埋、弃土场等相关费用,同时包括因本工程安全事故对甲方及第三方的责任赔偿金。乙方承诺按合同要求完成拆除工程,不另收取拆除费用。

三、施工工期

乙方必须有足够的人手和相关设备进场施工,并在 20xx年4月 日前完成所有拆除内容。

四、资格要求

乙方必须具备建筑物(钢结构)拆除资质,进场人员须具有相应上岗证。

五、安全生产

乙方责任:

1、乙方必须向甲方提供经专家论证合格的拆除工程专项方案。

2、对进场人员进行安全三级教育和安全技术交底后方可进行拆除。

3、拆除前必须做好工作区域警戒线,安排专职安全员监督巡逻职守。避免伤及他人安全和财物损失。

4、做好高空作业专项方案,拆除过程中属高空作业的必须搭设工作平台进行操作,不得站在钢结构上进行割焊作业,避免高空坠落、触电、物体打击事故发生。

5、氧气瓶和乙炔瓶使用必须符合相关安全技术规范要求,避免爆炸和火灾事故发生。

6、乙方必须做好相应的安全救援预案提交甲方备案。

7、特殊工种必须按国家安全相关管理条例持证上岗。

8、乙方负责拆迁现场安全管理,在乙方没有按以上要求做好相关事项前,不得动工,否则发生一切安全事故由乙方自行承担,甲方概不负责。

六、违约条款

乙方在拆除过程中如出现违反本合同条款内容,经三次告知不能改正,并对甲方造成严重损失的,视为实质性违约,合同自动终止,乙方失去拆除资格,不得向甲方索赔。乙方在施工中造成安全事故的,应立即停止施工。如不能及时妥善处理完毕,则合同自动终止,所有责任由乙方负责,乙方失去拆除资格,不得向甲方索赔。

七、其他

本合同一式四份,双方各执两份,自签定之日起生效。拆除工作完成后失效,未及事宜协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

对于结构力学矩阵分析心得体会如何写四

甲方:

乙方:

依照《中华人民共和国民法典》及其它有关法律、法规的规定,结合本装修工程的具体情况,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方承包甲方的装修工程有关事宜,达成如下协议:

第1条工程概况

1.1工程名称:

1.3承包内容:钢结构房屋建造(工程包含:钢结构框架焊接, 墙体与粉刷砌墙;顶棚制作,顶棚材料为:页格棉。

1.4工程总量:

1.5工程期限

开工日期 20xx 年 12 月 5 日

竣工日期 20xx 年 12 月 8 日;

第2条甲乙方工作

2.1 开工前内一切影响乙方施工的障碍,以不影响

施工为原则并向乙方进行技术交底。

2.2 向乙方提供施工所需的水源、电源等设施,施工期间水费、电费由甲方负责。

2.3开工前

2.4甲方指派责合同履行。按要求组织施工,保质、按期完成施工任务,解决由甲乙方负责的各项事宜。

2.5严格执行施工规范、安全操作规程。防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸进行施工,做好各项质量检查纪录。施工过程中,如发生安全事故,由乙方负责承担全部费用及法律责任,与甲方无关。

第3条关于工程质量及验收的约定

3.1由于乙方原因造成质量事故及损害,其返工费用及赔偿由乙方承担,工期不顺延。

3.2工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方自接到验收通知日内组织验收,并办理验收、移交手续。

第4条关于工程价款及结算的约定

第5条工程停建或缓建

5.1由于不可抗力及其它甲乙双方之外原因导致工程停建或缓建,使合同不能继续履行,乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作,按甲方要求将自有机构设备和人员撤出施工现场。

5.2因甲方或乙方其他情况的需延期开工、停建或

缓建由双方协商确定。

第6条保修

6.1本合同保修期为竣工之日算起,为期年。保修范围为本合同中规定的乙方承包的项目及内容。保修期内,乙方应在接到修理通知之后12小时内相应,24小时内派人修理,否则甲方可委托其他单位或人员修理,费用由乙方承担。

第7条附则

16.1本合同壹拾贰份,双方各执壹份。

16.2本合同履行完成后自动终止。

16.3附件资料:全部施工图(合同正本由此附件)

甲方(盖章):乙方(盖章)

授权代表(签字):授权代表(签字):

年月日年月日

对于结构力学矩阵分析心得体会如何写五

发包人(全称); (以下简称甲方)

承包人(全称): (以下简称乙方)

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。

一、工程概况

工程名称:

工程地点:

建设面积:约4500㎡

二、工程承包范围 承包范围:安检车间、环检车间及调试车间钢结构主体工程所包含的所有工作内容(包括钢结构制作、安装、运输、吊装、构件表面防火涂刷、材料复检、构件检测、工程资料编制等项目)。

三、承包方式:包工包料

四、合同工期

进场安装日期: 20xx 年5 月 20 日

安装竣工日期:20xx 年 5 月 30 日

合同工期日历天数: 20 天。

五、质量标准

工程质量标准:合格

六、分包合同价款

按合同价款确定方式执行,实际价款为结算后价格。或按甲乙双方协商确定的方法执行。

七、合同生效

合同订立时间:

合同订立地点:

本合同双方约定 双方签字、盖章 付款后生效

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

对于结构力学矩阵分析心得体会如何写六

依照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华

第1条 工程概况

1.1工程名称:

1.2工程地点:

1.3工程内容:屋后2.6米*11米加建二层主体,框架结构,墙体为24墙,部分为24红砖砌筑,里外抹灰一遍。屋前2米*11米地梁与一层地面做平。 拆除屋前面原主体部分,甲方负责全部施工材料及施工机械,乙方负责全部人工费用及生活费用,出现一切安全事故由乙方负责。

1.4总工期: 天

1.5开工日期:年月日。

1.6竣工日期:年月(实际开工时间以现场具备开工条件为准)。

1.7合同条款:本工程总造价(小写):

金额大写: (注:最终结算以实际竣工工程数量为准)。

第2条 付款方式

1 工程预付款:合同签订之日,甲方应向乙方支付工程款的,

2 工程进进度款:结构工程主体完工后,甲方向乙方支付工程款的,

3 工程进度款:工程竣工验收合格后一周内,甲方向乙方支付工程款的,

第3条 竣工验收

1 工程具备竣工验收条件时,乙方向甲方提供竣工资料,甲方应在乙方送交验收资料一周内组织验收,并在验收后5天内给予批准或提出修改意见。

2 甲方在乙方送交验收报告一周内无正当理由不组织验收,或在验收后5天内不予批准且未提出修改意见,可视为竣工验收已被批准。

3 竣工日期为乙方送交竣工验收报告的日期,如需修改才能达到竣工要求的,应为乙方修改后提请甲方验收的日期。

第4条 争议

甲乙双方发生争议时,可以通过协商解决,协商无效时,经人民法院裁决。

第5条 违约

甲乙任何一方不能按本协议条款定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为,应承担相应的违约责任,包括支付违约金,赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。

第6条 合同生效与终止

1、本合同自订立之日起生效。

2、乙方收到竣工结算款、交付竣工工程,本合同即告终止。

第7条 合同份数

本合同正本两份,具有同等效力,由甲乙双方分别保留:副本份。

第8条 补充条款

本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致作为本合同补充内容。

发包方: (章) 承包方:(章)

委托代理人: 委托代理人:

电话: 电话:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

对于结构力学矩阵分析心得体会如何写七

甲方xx县兴万家*殖有限公司股东郭、吴、文、闫。

乙方范、范xy、郑、陈、陈、张。

为优化公司股权结构,完善公司治理结构,经甲乙双方经过充分协商,就股权结构调整相关事宜达成如下协议:

一、甲方共同投资80万元成立xx县兴万家*殖有限公司,现根据需要吸收乙方参股经营,经甲乙双方同意对公司股权结构进行调整。

二、公司股权调整后甲乙各方持股份额分别为:郭xx25万元、吴xx15万元、范xx10万元、范xy10万元、文xx5万元、郑xx5万元、陈xx5万元、闫xx5万元、陈xx5万元、张xx5万元。

三、公司在收到乙方缴纳的投资款项后,按照第二条所列金额向甲乙各方出具收款收据,作为享有权利和承担义务的凭证。

四、甲乙各方之间因股权转让所支付的价款,由转让方和受让方自行结算。

五、甲乙各方以出资额为限对公司债务承担责任,公司经营利润及投资收益,按照甲乙各方投资比例进行分配。

六、公司逐月通报公司经营、投资的重大事项和收益情况,接受甲乙各方监督。

七、股东名称变更登记按照公司登记条例等法律法规执行。

在股东名称依法变更之前,甲方行使名义股东权,重大问题决策应当按照代表投资金额一半以上股东的意见作出。

八、在股东名称依法变更之前,利润分配以甲方名义从公司领取,按照甲乙各方所占比例进行分配。

九、本协议自甲乙各方当事人签章之日起生效。

十、本协议一式十一份,甲乙双方各持一份,xx县兴万家养殖公司留存一份。

甲方(签章)

乙方(签章)

二○○x年xx月日

对于结构力学矩阵分析心得体会如何写八

甲方:(发包方)

乙方: (承包方)

甲方将 钢结构 工程钢架制造工程交于乙方加工制造,根据合同法规定,双方达成一致协定如下(按甲方提供图纸)

1、型钢总重约:t,每吨价格为:元,合计为 )

2、变截面总约:t,每吨价格为:元,合计为 )

3、行车梁总重约:,每吨价格为:,合计为(大写: )

4、总价金额为:)

5、付款方式:钢梁加工完成付总金额的 ,构件离厂前全部结清。

6、钢板用料:h型钢为产,重量按理论重量计算。钢板料为板,济钢或安钢产,并备有材质证书。

7、具体尺寸:按图纸施工。若甲方图纸发生变更,须提前通知乙方并提供变更书面文件,根据工程量追加费用。

8、h型钢梁喷漆均为:

9、工期为:天,年月日至年月日甲方支付首付款次日开始计算工期。

10、构件有合格证,材料证明书。

以上h钢结构用料,由甲乙双方共同实际考察订购。

在合同签订的时间内保证全部提货,如甲乙双方如有一方违约,违约责任按《中华人民共和国合同法》规定执行,乙方按双方签订的图纸加工,如出现错误乙方负责。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字签字盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

对于结构力学矩阵分析心得体会如何写九

原告______________________________有限公司,住所地______________________________。

法定代表人____,董事长。

委托代理人____,男,______________________________有限公司职员,住该单位。

委托代理人____,男,______________________________有限公司职员,住该单位。

被告______________________________有限公司,住所地______________________________。

法定代表人____,总经理。

委托代理人____,男,______________________________公司经理,住该单位。

原告______________________________有限公司(以下简称原告)与被告______________________________有限公司(以下简称被告)加工合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员______独任审判,公开开庭进行了审理,本案原告的委托代理人王锋、舒畅、被告的委托代理人崔燕合到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称,年______月______日,原告与被告订立钢结构委托加工合同,约定原告向被告提供材料,由被告进行加工制作。合同订立后,原告将需要加工的钢板运至被告处,被告收到原告运送的材料后却通知原告无法完成加工,让原告运回材料,原告运回材料时发现少了______吨。原告要求被告返还钢板______吨,赔偿损失______元,诉讼费由被告承担。

被告辩称,原告所述与事实不符,年______月______日原告才将全部材料送到被告公司,______月______日原告通知我们不让继续加工,______月______日原告拉走材料,被告不存在违约,是原告违约,被告已经为原告加工材料______余吨,现被告只欠原告约______吨材料,因原告未支付被告加工费,故被告未将材料归还原告,被告不同意原告的诉讼请求。

经审理查明:年______月______日,原告与被告订立钢结构委托加工合同,约定原告向被告提供材料,由被告进行加工制作,原告于年______月______日向被告提供图纸,材料提供到被告工厂,年______月______日开始发货,______月______日前所有构件发完。合同订立后,原告于年______月______日至______月______日陆续将钢材运至被告工厂,被告对部分钢材进行了加工,年______月______日,原告开始从被告处运回钢材(包括部分加工的钢材),原告未给付被告加工费。本案在审理过程中,原告表示未运回的钢材为______吨,被告表示加工钢材存在一定损耗,现被告处只存有已进行加工的______吨钢材,因原告未付加工费故不同意归还原告钢材.原告亦表示未给付被告加工费。

上述事实有加工合同、出库单、出入库清点单、双方当事人陈述等证据在案佐证。

本院认为:原、被告双方订立的加工合同,系双方真实意思表示,不违反法律、法规的强制性规定,合法有效,双方应当恪守履行。定作人未向承揽人支付报酬的,承揽人对完成的工作成果享有留置权。因被告已经履行部分加工义务,而原告未给付被告加工费,故被告对完成的加工材料享有留置权,原告要求被告返还加工材料及赔偿损失的请求,于法无据,本院不予支持。依据《中华人民共和国民法典》第二百六十四条之规定,判决如下:

驳回原告______________________________有限公司的诉讼请求。

案件受理费______元,由原告______________________________有限公司负担(已交纳)。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,交纳上诉案件受理费,上诉于______市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费的,按自动撤回上诉处理。

代理审判员______

______年______月______日

书记员______

您可能关注的文档