有关换届选举权心得体会精选(精选18篇)

通过写心得体会，我们可以加深对所学知识的理解和应用，提高工作和生活的效率。写心得体会时，要认真阅读和分析相关的材料，以形成自己的独特见解。以下是小编为大家整理的一些学习心得体会范文，供大家参考。希望这些范文可以给大家提供一些启示和帮助，同时也希望大家可以根据自己的实际情况进行适当的修改和完善，以便更好地提升自己的学习成绩。让我们一起来看看这些学习心得体会吧，相信你一定会有所收获。

有关换届选举权心得体会精选篇一

从20xx年12月开始，开启了换届模式，每隔几天开一个会，村两委开完党员村民代表开，党员村民代表开完开户代表会，户代表开完又开党员大会.......在一次又一次的不熟悉，不知所措之后，越来越熟悉和得心应手。我也是第一次参与换届工作，对这次的换届既期待又担心。随着换届工作的稳步推进我也在一点一点的跟着学习，锻炼，并不断成长。在大家的共同努力下，在1月16号圆满完成了换届工作。

换届选举是村里的一件大事，事关能不能为村民选出真正办实事办好事的好村官，所以我们要严把流程，严抓手续。在换届前把好关，让每户村民都能投上带有自己意愿的一票;换届时把好流程，不让一个人扰乱缓解秩序，让每张票发挥应有的价值;换届后严把材料关，每份材料完善清楚并上报。对于换届，也有了自己的理解和感悟。

人员之间的配合是保障。前期的材料准备，选民人数的确定，选票的印制需要材料员的细心。选举过程中各个选区的交流很重要，要保证各选区有条不紊的进行投票写票计票，需要有一个掌控全局的人，确保将材料员的材料分发到各个选区并收集汇总。各个选区工作人员之间也要相互配合，及时联系总管理员上报到会选民数，分发选票及回收选票情况。我们片的小伙伴在经历了前几个村的磨合之后，越来越配合默契，有条不紊。

处理好和群众的关系是基础。要想选举顺利进行，选举环境稳定和谐，首先要从工作人员自己做起，遇到事不急不躁，不发火，有事好好说，我们选举也是要靠群众配合才能完成，只有态度亲和一点，手脚利索一点，群众都看在眼里并且会积极配合我们，毕竟选举是村里人自己的事，我们是来辅助帮忙的。就像在登记，分发选票，引导填写选票的时候，尽量态度友好一点，不急不躁，也带领周围的气氛和谐一点，这样才能稳定有序的`推动大会的进行。

学会处理突发情况是关键。在选举过程中不乏有突发情况，就像有比较激动的选民不遵守会场纪律，扰乱会场秩序等情况时有发生。这时我们也不能慌乱，要和上届村干部一起做工作，出现这样的情况原因无非是想选谁不想选谁的问题，对于合理诉求应该接受，但要通过合理途径，对于无理取闹的行为也绝对不姑息，通过法律途径解决。

这次的换届也是我工作第一次的换届，见到了从没见过的，也学到了未曾想过的，磨平了棱角，懂得了世故，也见到了现实，也会给我以后的工作提供很好的素材，留下很深的回忆。

有关换届选举权心得体会精选篇二

村“两委”换届是党的基层组织建设的固本强基工程，目前的乡村级换届选举工作存在着一些不可忽视的问题，处理不好，对换届选举工作有可能造成一些负面影响，这些问题主要表现在以下几个方面：

部分村“两委”干部存在不稳定的思想认识问题。部分村“两委”干部担心工作中坚持原则会对自己带来影响，有怕得罪人的思想，少数对连任无望的村“两委”干部，不认真履行职责，对现在担任的工作敷衍塞责，影响工作正常开展；极少数村干部心理不平衡，抱着“有权不用，过期作废”的思想，不执行公开办事制度，从中谋取私利。

部分村历史遗留问题为换届选举埋下了隐患。一些村支两委存在历史欠债问题，有些甚至是呆帐、现象帐，收回无望，有的村组账务由于时间过长难于理清，群众意见大。部分村任期承诺解决一些群众反映意见较大的问题迟迟得不到解决，群众对村“两委”出现信任问题。

外出务工经商群众较多，增加了选举组织的难度。“打工经济”的兴起，造成了农村大量的农民举家外出，在选举时，除部分法制意识较强的群众有可能返乡参加选举外，大部分外出人员均不能返村参选举，势必会让部分群众产生选举不民主的想法。特别是举家外出的这部分群体，大多去向不明，地址不详，给选举工作增加组织难度。

农村党员、干部队伍出现年龄梯队脱节问题，选人用人面窄。目前农村党员队伍年龄结构均有不合理现象，有能力的年轻人大部分长年在外，农村党员发展效果不是很明显，党员队伍出现脱节，现有的党员不仅年龄大文化低，而且思想跟不上形势，群众公认并且有一定威信的经济能人、发展能人，嫌村组干部报酬低、无干头，还没有外出务工实惠，不愿进入村“两委”。

上述这些问题对顺利开展村两委换届选举工作有着举足轻重的作用，只有协调处理好这些问题，才能保障村两委换届工作顺利的开展。

有关换届选举权心得体会精选篇三

这天例会组织学习了××县委书记胡健勇严重干扰换届纪律的典型案例。在认真学习案例后，部里又组织与会众人做了简短的发言体会，我感触良深。会后我又重新学习了一遍换届纪律的相关文件和要求，使自己对换届相关工作有了一个较全面的认识，以下我的几点感想。

一、严肃纪律、端正风气。

完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路，并进一步走向完善。另外要扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。这样，透过有效的纪律和管理机制，构成良好的换届之风，确保换届工作的顺利进行。

二、加强学习，明确职责。

做为一名基层工作人员，在学习这天于都县委书记胡健勇严重干扰换届风气的典型案例后，我认为要做到以下几点：

一是进一步学习换届选举相关纪律，提高自身党性修养和思想素质，正确看待组织的需要，正确行使民主权力。要以高度的政治职责感对待换届工作，加强业务学习，抓紧时间尽快了解和掌握换届相关法律、法规政策，个性是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展换届工作。严格执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准”的要求，始终持续清正廉明的心态，坚决抵制不正之风，在换届选举过程中绝不做说人情、跑关系、拉票贿选的帮凶。

二是认真做好本职工作，避免心浮气躁和精神敏感，正确看待上级领导的进退去留，正确行使手中的权利为群众服务，多为老百姓办好事和实事。在换届期间都要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确应对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

三是廉洁自律，时时处处维护党的形象。在换届工作过程中，可能遇到各种不利于换届工作的矛盾纠纷和问题，对于这些纠纷和问题，要始终坚持以一个共产党员的标准，认真对待，主动出击，正确引导，从速化解，绝不能随之任之，更不能附和助长。相信只要人人都重视这项工作，每个干部都认真对待，换届选举各项工作必须会取得圆满成功。

有关换届选举权心得体会精选篇四

20__年，根据中央的有关要求，牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作，人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年12月，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次会议，对换届工作进行部署。为严肃换届纪律，东安区委高度重视此项工作，采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我用心参加了各项活动，并对《严肃换届纪律教育读本》资料进行了反复阅读和理解，有一些心得和体会，与大家交流。

一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的保障。

换届工作是我区政治生活中的一件大事，任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中务必要坚持的原则，是公开、公平、公正选拔领导干部的重要资料，也是优秀人才脱颖而出的重要前提，同时使某些人企图透过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头。

近年来，腐败现象时有发生，其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设，还有一部分干部就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力，使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为人民服务的工具，而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。透过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加厉地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”，就能有效地阻断非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝腐败现象的发生。

三、严肃换届纪律是提高选人用人公信度的重要手段。

“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、潜力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能向党和人民交一份满意的答卷。

四、严肃换届纪律是促进经济社会发展的重要保障。

东安区“十二五”发展规划已经确定，经济和社会总体发展格局已经构成，在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得尤为重要。透过严肃换届纪律，使优秀的人才透过合理合法程序走上领导岗位，保障各项事业快速发展。优秀的领导干部能够团结和带领全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。

以上是我学习《严肃换届纪律教育》的一点心得体会。透过学习，我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，作为一名共产党员，为严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，我必须严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，为东安区在新时期国民经济及社会各项事业协调有序的发展做出应有的贡献。

有关换届选举权心得体会精选篇五

按照省、市关于县、乡两级人大换届选举工作的有关决定和县委的安排部署，我县换届选举工作已于4月11日正式启动，这次县、乡两级人大换届选举工作，时间紧、任务重、要求高，县委和县人大高度重视，切实把这次换届工作摆在突出位置，作为大事来抓，精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，换届选举各项工作正在顺利进行。现将有关状况汇报如下：

一、加强领导，精心部署。

工作;切实加强换届选举工作的领导，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。

二、深入调研，强化指导。

由于这次是选举法修改后进行的第一次县、乡人大同步换届选举，换届选举中将面临很多新状况新问题，为及时了解和把握新形势下换届选举面临的新状况、新问题，全市换届选举工作会后，县人大常委会就组织有关人员深入乡镇进行调查，认真研讨，并在此基础上，构成了《县、乡两级人大换届选举工作方案(草案)》，为全县县、乡(镇)两级人大换届选举工作带给了重要的政策依据与措施保证。

4月23日，县选举委员会召集全县八大系统和十二个乡镇相关负责人召开了全县换届选举工作暨骨干培训会议，县人大常委会副主任、县选举委员会主任宋_就换届选举工作提出了具体要求，分阶段对各项工作作了认真安排部署，个性强调了要依法依时开展各项工作，及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。县人大人事代表工委主任、县选举委员会办公室主任梁_结合各系统、各乡镇实际，详解换届选举工作流程，对每个阶段工作进行详细的工作安排，明确了时间要求。会后，各乡镇选举委员会、城镇机关选举工作指导组，层层召开换届选举大会，对换届选举工作进行了再动员、再部署、再培训，确保换届工作顺利进行。

全县县、乡两级换届选举工作启动后，县人大常委会副主任、县选举委员会主任宋_同志多次带队，深入各选区进行调研，指导换届选举工作，先后就驻昔机关、企业，县中队等特殊选举单位如何做好人大换届工作，城镇流动人口的选民登记和参选，破产企业和下岗人员的登记和参选工作作出了具体明确指导，从而保障了这些人员依法参加选举的权利。

三、突出重点，扎实工作。

坚持依法办事，是换届选举工作务必遵循的一条基本原则。根据上级关于换届选举时间的要求和我县的实际状况，我们严格按照法定程序，认真开展换届选举工作。

一是严格依法办事，合理安排时间。按照县委安排部署，县委常委会议对县乡人大换届工作进行专题研究后，确定5月15日为县乡代表选举日。选民名单要于4月25日前公布。初步代表候选人名单要于4月30日前公布，正代表候选人名单要于5月8日前公布。5月底以前完成乡级人大换届工作，6月底以前完成县级人大换届工作。

二是科学划分选区，认真开展选民登记。本着“三个便于”的原则，即便于选民参加选举活动，便于选出的代表联系选民，便于选民监督，县级人大代表共划分城镇机关选区c个，农村选区_个，乡级人大代表共划分选区_个。划分选区后，严格以户口为准按选区进行选民登记，采取公告登记时间、统一登记、上门登记等办法，较好地保证了选民登记不错、不重、不漏。4月25日各选区选民名单已全部公布。

四、加强督查、确保落实。

在换届选举工作中，县选举办加强督促检查，及时公布了监督电话，重视各方面的信息反馈及群众的来电来访，密切注意换届选举工作的动态，防止因一些地方、部门法律观念不强，工作不细，政策不清，信息不灵，工作不力而出现的违法违纪问题。县人大换届选举工作办公室成员经常深入各县区进行检查，就选举中碰到的有关问题进行解答，及时提出改正推荐，对一些不当行为进行了纠正。如针对部分单位存在选民登记存在错、漏问题，要求相关部门认真核查，及时进行纠正。对于属于共性问题的，县人大换届选举工作办公室及时召开会议群众研究，采取补救措施予以解决，做到有法必依，有错必究，把问题及时解决在萌芽状态，有效地防止了选举中的违法事件发生，维护了法律的尊严，维护了选民的民主权利，维护了人民代表大会的权威。

4月26日下午，县委书记刘_，县人大常委会主任郭_，副主任宋__、毛__深入__庄乡、__乡、居委会就县乡两级人大换届选举工作进展状况进行督查，详细了解了换届选举工作进展状况，并查看了选民登记册和选民张榜公布状况。从督查的状况看，县乡人大换届选举工作的各项工作正在依法有序扎实的展开。

五、广泛宣传，营造气氛。

换届选举，舆论先行。县选举委员会制订了宣传工作方案，成立了宣传组，根据换届选举各个不同阶段的工作，有针对性地搞好宣传教育工作，把宣传教育工作贯穿于选举工作的全过程，充分运用一切宣传工具，采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传形式，全方位地大力宣传换届选举工作的重大好处，宣传有关法律法规，宣传换届选举的方法、步骤。进入选民登记阶段后，县选委会针对特殊人群的选民登记工作在县电视台发布《公告》进行了告知。4月25日，县人大常委会副主任、县选举委员会主任宋瑞生就县、乡(镇)两级人大换届选举工作发表了电视讲话，进一步明确了工作任务和要求，有效地激发了广大选民参选的政治热情，为换届选举营造了良好的舆论氛围。

六、开局良好，进展顺利。

自4月11日我县县乡两级人大代表换届选举工作正式启动以来，各乡镇选区、城镇机关各选区在县委和县选举委员会的领导下，换届选举各项工作都做到了领导重视、部署周密、工作扎实，全县县乡两级人大人大换届选举工作开局良好，富有成效。目前，已完成准备阶段和选民登记阶段的全部工作任务，正进入确定正式代表候选人这一关键阶段。

地开展了工作。

5月3日，各选区县级人大初步代表候选人名单公布，共提名推荐初步代表候选人_人。其中：农村选区代表名额_人，提名推荐初步代表候选人_人;城镇机关_个选区代表名额_人，提名推荐初步代表候选人_人。政党、人民团体推荐代表候选人_人，农村选区_人，城镇机关选区_人。选民_人以上联名推荐代表候选人_人，农村选区_人，城镇机关选区_人。同日，各乡镇乡级人大代表初步候选人名单也已公布，全县乡级人大代表名额_人，共提名推荐初步代表候选人_人。

5月6日，县选举委员会召集组织、纪检、公安、计生、综治各单位及相关负责人具体安排初步代表候选人的审核工作，要求各单位对初步代表候选人名单进行严格审核，严防走过场形式，发现问题坚决提出，确保选出群众认可潜力突出、素质过硬的代表。经审查发现，有8名初步代表候选人存在不同方面的问题，现正在对此进行核实。

在确定正式代表候选人工作中，我们还遇到了如下问题，例如：李家庄乡四选区(北渡海、石坪、北南沟)，应选代表名额为_人，提名推荐初步代表候选人_人(石坪村_人联名提出_人)，已超过《选举法》规定的最高差额比例。为此，县选举委员会召集李家庄乡党委和李家庄乡选举委员会就此问题进行了专题研究，乡党委和乡选举委员会随后深入四选区于该选区选民小组进行了讨论、协商。因协商未果，李家庄乡四选区于5月9日对正式代表候选人进行了预选，确定了该选区正式代表候选人。

目前，各乡镇、城镇机关各选区的选民小组经充分酝酿、依法协商已基本确定了县乡两级人大代表的正式候选人，正式代表候选人名单将于5月11日公布。

当前，换届选举即将进入确定正式代表候选人及代表选举的关键性阶段，我们要在取得阶段性成果的基础上，进一步统一思想，集中精力，一鼓作气，以更高的标准，采取更加有效的措施，把下一阶段的换届选举工作做的更加扎实。

有关换届选举权心得体会精选篇六

村“两委”换届选举工作,是农村基层组织建设的一项重要内容，直接关系到农村改革、发展、稳定大局。在今年的村“两委”换届选举工作中，**镇实现了“两个百分之百”的目标，既百分之百一次选举成功、百分之百实现交叉任职，整体上换出了一个好班子、强班子、硬班子。作为一名乡镇党委组织委员，个人有幸全程参与了全镇的村“两委”换届选举工作，从中受益匪浅、感触颇多。现从个人角度，将参与此项工作的感受、感想、感悟，形成文字，与读者分享。

公与私的较量，在矛盾中坚守。

换届选举，说到底是让一些人退下来，把一些人推上去。不可否认的是，受方方面面、形形色色因素的影响，我们在推进这项工作中会受到一些错误思维的影响。如何克服这些错误思维的影响，是成功实现村“两委”换届选举工作的前提和基础。

其一、惰性思维的制约。县里在安排部署村“两委”换届选举工作时，对新一届村“两委”班子的年龄、学历结构等方面都做出了新的更高的要求。这也就意味着此次换届选举人员调整的范围更广、数量更多、力度更大。但这些要求，都是原则性的、指导性的，不是约束性目标，而是鼓励性目标。在具体执行中，也可以自我减压、降格以求。这样，免得到时候选举出了岔子，自己要挨板子。但这次我们镇从“两委”班子退下来的人员达到17人的结果证明，我们的换届选举工作不是为了换届而换届，而是为了发展而换届，没有“投简单”、没有“外甥打灯笼，照旧（舅）”。

其二、惯性思维的束缚。以往村“两委”班子换届，在考虑干部的使用时，只要一个人没有“硬伤”，一般都是让其一届接着一届干，并没有真正形成一种能者上、庸者下的用人导向。但应该说，我们今年的村“两委”换届选举打破了这种传统格局。例如，我们镇部分妇女计生委员电脑不会用、车子不会骑，已经远远不能适应新形势的需要。但她们年龄不算大，一般都在50岁上下。按理说，让她们再干一届，也无可厚非。但我们最终还是打破了能上不能下的传统格局，将这7名妇女计生委员全部进行了调整。

“对于退下来的干部，我于私有愧，于公无愧。”或许，这是对个人彼时心境的一种真实写照吧！

本与末的评判，在固本中前行。

冰冻三尺，非一日之寒；水滴石穿，非一日之功。**镇的村“两委”换届选举工作能够取得圆满成功，从表面上看，要归功于换届期间扎实有效的工作，但从实质上讲，还是要归功于系列打基础、管长远的工作。在个人看来，主要是有“三关”。

首先、干部考察关。干部考察是换届选举的前奏。记得8月31看到全县村“两委”换届选举工作的文件，要求9月20日之前完成党支部换届选举工作、10月20日之前完成村委会的换届选举工作。当时的感觉就是，时间紧、任务重、压力大。但我们并没有因此慌了阵脚、乱了方寸、迷了方向。从工作摆布上，我们注重夯实干部考察这项基础性工作，按照“先考察、后换届”的顺序，成立由纪委书记和我为组长的两个考察专班，花费近一个星期的时间，进行了较为深入细致的干部考察工作，拿出了较为科学合理的人事安排方案，为下一步的换届选举工作奠定了坚实的基础。而关于干部考察，个人的切身感受是这项工作最好由党委组织委员亲力亲为，切忌时间一紧就让换届指导组代替组织委员来考察干部，这就容易造成干部考察不准确、不系统、不科学，给换届选举带来不利影响。

其次、干部退出关。把新干部推上去，必须要有老干部退下来。而让老干部退下来，必须建立一定的'正常退出机制，让其消除后顾之忧，实现老有所养、老有所为。从老有所养的角度讲，这得益于我县出台的《远安县村干部养老保险试行办法》，统一为在职的村“两委”干部购买了养老保险，让村干部退下来后有一定的收入保障和经济来源。从老有所为的角度讲，现在的农村干部，他们操劳了一辈子，一般都是闲不住的人。让他们退下来的前提，要让他们闲不下来。在这方面，我们进行了一定的探索和创新，主要是通过将老干部安排到村里的一些协会、理事会担任一定的职务、从事一定的工作，这样既消除了他们退下来的忧虑，又发挥了他们的作用，可以说是一举两得。

最后、干部培养关。新上的农村干部，必须是党员认可、群众认同的干部。而党员认可、群众认同的前提，必须是其党性要强、素质要高、作风要硬。这样，新人才能推得上去、选得出来。近些年，我们历届党委、政府注重农村干部的培养，基本建立了把农村优秀青年培养成农村后备干部、把农村后备干部培养成农村“两委”干部的“双培”机制，为农村干部储备了新生力量、注入了新鲜血液。特别是在农村后备干部的培养上，我们积极响应全县“百村后备”工程，在为16个村选拔配备17名后备干部的基础上，不断加强后续培养，着力创新培养方式，重点是通过让其参与村委会班子分工、分批安排到政府跟班学习两种方式，极大地提高了后备干部的履职能力。

刚与柔的结合，在探索中创新。

村“两委”换届选举，是一项法律性、政策性和程序性都很强的工作。将党委意图转化为党员、群众意愿，必须坚持原则、严格程序，不授人以柄、留下后患。但在具体执行中，也必须坚持原则性与灵活性相统一。以个人经历来看，此次换届选举之所以顺利进行，主要还是得益于抓住了“人”这个最主要的因素。

第一、抓住了指导组。党委组织委员是村“两委”换届选举工作的具体责任人。但村“两委”换届选举具有点多、线长、面广的特点。这就决定了各村选举的过程不可能全靠党委组织委员和组织部门来组织和实施。鉴于此，我们按照“因村配人、因人而异”的原则，组成16个以班子成员和副科级干部为组长的换届指导组，对村“两委”换届选举实行“一对一、点对点”指导。这样便于集中力量、集中火力，一个村一个村地突破。此外，一般来讲，村委会的换届选举难度要大于党支部的换届选举。而这次村“两委”换届选举的顺序是“先党支部，后村委会”。在村委会换届选举时，一些“直八话”、“直八事”，新当选的书记是既不好说、也不好做，而让换届指导组去说、去做，更加合适、更富效率。如我们针对一个选情较为复杂的村，安排机关的一名老同志（在本村选举产生的人大代表）全权负责。对于该村来说，他是熟人熟事。在这种安排下，该村的换届选举虽然经历了一些曲折，但最终还是取得了圆满成功。

第二、抓住了小组长。我们强调基层在工作中的重要性时经常说，基础不牢，地动山摇。就村“两委”换届选举工作来说，小组长就是这个基层基础。可以说，村“两委”换届选举要实现党委意图、取得圆满成功，很大程度上取决于小组长。因为，村“两委”换届选举是直接选举，小组长们离选民最近，与选举相关的宣传、组织、动员工作，很大程度上要靠小组长们来实施。整体来讲，此次的换届选举工作，我们全面落实了“指导组包村、小组长包组”的机制，自始至终抓住小组长、依靠小组长、用好小组长，充分发挥了他们的优势和作用。这也是我们取得成功的非常关键的一个因素。

第三、抓住了候选人。村“两委”换届选举，实行的是差额选举。所以，正式候选人的确定，事关村“两委”换届选举的成功与否。党员、群众提名的候选人，有时也有与党委意图不一致的情况。如果听之任之、放任自流，那么在选举大会上就可能选出一个软弱涣散的班子。在这种情况下，我们通过建立候选人自愿退出和正常替补机制，使正式候选人成为“黄金搭档”，在选民中形成鲜明的选人导向。当然，建立候选人自愿退出和正常替补机制的前提，既要符合相关法律法规，同时又要做大量、深入、细致的工作。如我们一个村在提名治调委员时，得票数排名第一的是党委确定的人选，排名第二的是一位58岁的老干部。如果将这两个人确定为正式候选人，那么在选取大会上，这位排名第二的候选人极有可能当选。后来我们通过做大量的思想工作，让其自愿退出候选人，从而确保了党委意图顺利实现。

有关换届选举权心得体会精选篇七

透过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的潜力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展带给坚强的组织保证。

其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，持续和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政潜力，巩固党的执政地位的必然要求。

透过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐-败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，务必谨防拉票贿癣跑官要官、突击提拔等腐-败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，20__年防止“换届腐-败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和潜力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。

下面我就对在换届工作中严防腐-败谈几点看法。

第一，防止换届腐-败，务必严明纪律。20__新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐-败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐-败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确决定形势、坚决遏制腐-败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。

第二，防止换届腐-败，务必夯实制度基矗在查处腐-败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐-败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在构成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这证明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期盼，制度反腐的成果能够在遏制换届腐-败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。

第三，防止换届腐-败，还务必有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐-败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。应对防止换届腐-败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆-论监督在内的、公开形式的社会监督。

做为基层工作人员，要以高度的政治职责感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，个性是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。

有关换届选举权心得体会精选篇八

换届选举是一个重要的民主程序，许多组织，团体和机构都在定期进行换届选举。我最近参加了一个选举过程，我想与大家分享我的心得体会。

第二段：积极参与。

选举过程需要参与，如果你对组织的未来有热情和兴趣，那么你就要参与选举。通过增加你的参与度，你可以更好地了解组织的各个方面，并在选举中发挥更大的作用。在这个过程中，我的积极参与和关注使我得到更多的充实和学习经验，更重要的是我知道了我的贡献对于组织和社区的重要性。

第三段：负责任投票。

在选举中，每个人都有选择权和责任。选择权是根据每个人对候选人和他们政策的看法作出决定。然而，他们也要负起责任，不仅要思考和评估候选人的能力和背景，还要对选举结果负责。在我的选举中，我认真阅读所有候选人的信息，并与其他选民进行了讨论，最终作出了我的决定。我要为我的投票和对组织的贡献负起责任。

第四段：尊重他人。

在选举中，尊重他人是必要的。每个候选人都有自己的观点和立场，可能会引发激烈的讨论和争吵。我们需要尊重彼此的意见和决定，并保持公正和平等。我的选举过程在这方面取得了很好的成果，候选人之间都非常尊重彼此，选民也在发表自己的意见时非常尊重和谦虚。

第五段：感言。

通过参与选举，我更好地了解了组织和社区的问题和需要，获得了沟通和互动的经验，并与其他有志于推动社区发展的人建立了联系。我的经历让我感到非常充实和满足，我将继续参与选择以提高自己的投票率和贡献。我鼓励每个人都积极参与选举过程，并对自己的决定负起责任，以帮助组织和社区不断发展。

有关换届选举权心得体会精选篇九

村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事，事关未来三年乃至更长时间基层工作的工作质量。认真做好村“两委”换届选举工作，选好配强村“两委”班子，是巩固党在农村的执政基础，确保党的农村工作政策落到实处的必然要求，也是推进农村基层民主政治建设，促进社会主义民主政治健康发展的重要途径。笔者作为一名在基层工作多年的党员干部，针对苏桥乡实际，结合自己的农村工作经验，就如何做好村“两委”换届选举工作，谈一点粗浅的观点和看法。

一、苏桥乡村“两委”换届选举工作的特殊状况。

苏桥是一个农业大乡，由原苏桥乡和南溪乡合并而成，乡域面积149.76平方公里，总人口4.6万人，辖15个行政村，191个村小组(小队)。行政村中，有10个是合并村，由于种.种原因，这些村并没有完全合并到位，在实际操作过程中很多工作都是分开进行。因此，苏桥乡村“两委”换届选举工作名义上虽然是针对15个村进行，实际上却务必在25个村的基础上进行综合思考。

(一)干部认识有待提高。

在选举过程中，有的干部担心给农民的自主权越大就越不好管，怕给基层工作增加难度，因此宣传力度不到位。有的干部组织意识不强，过于依靠群众选举结果，忽视组织意图，对候选人的确定及选举过程把关不严。还有少数干部与个别候选人私下拉票贿选，干扰换届选举工作的正常进行，抱着“民不告官不究”的态度，对换届选举中依法依规的要求认识不深。

(二)群众观念存在偏差。

有的群众在行使个人权利时只思考个人利益、眼前利益，缺乏大局意识，不能客观公正的投票选出真正优秀的干部。有的群众对自己的民主权利不尊重，习惯随大流，没有深入思考就作出选取，民主意识不强。有的群众盲目认为换届选举是干部的事，只要自己不参选，就和自己关系不大，在选举过程中缺乏真正的、普遍的、持久的参与热情。

(三)村干部岗位缺乏吸引力。

村干部权小事多、工作繁杂。计划生育，综治维稳，防火防汛，新农合、新农保资金收取，样样都是难办的事，经常处在各种矛盾的“焦点”上，在领导与群众之间两头受气。更为重要的是村干部工资待遇低，以苏桥为例，村干部报酬一般每月只有500-600元，而普通群众即使做一天“小工”，收入也有100多元，使很多村民认为当村干部在经济上不划算。同时，部分村还存在一些积重难返的遗留问题。如有的村因为个别缠访闹访人员的持续上访给村里工作带来很大的干扰;有的村委会下辖的村小组财务管理混乱，长期不向群众公布帐目或搞假公开，导致群众意见很大等等，使得部分有潜力者对担任村干部“望而却步”。

(四)选民登记难以做到准确无误。

随着社会经济的不断发展，人们的就业方式、就业地点趋向多元化和复杂化，外出务工人员在农村中占有十分大的比重，由于他们长期不在家，联系困难。同时，随着经济条件的不断改善，农村中还有一些在县城买房的人口，存在不少人户分离现象，在统计这部分选民的时候，如何做到“不重，不漏，不错”也是我们务必应对的一大难点。

(一)务必坚持党的领导。

我们党的执政地位决定了在村“两委”换届选举中务必毫不动摇的坚持党的领导。在这个问题上是不能有丝毫含糊的。坚持和加强党的领导，是发扬社会主义民主政治、建设社会主义政治礼貌的关键所在和重要保证，是党的领导地位和党管农村工作重大原则的具体体现。不论从党章的角度还是从法律的角度看，都务必贯彻落实党对村级换届选举工作强有力的领导。在换届选举工作中，要把坚持党的领导贯穿整个村级组织换届选举工作的始终，乡村党组织要旗帜鲜明、理直气壮地加强领导。

(二)务必严守准入门槛。

要在严格依法办事、尊重党员群众民主权利的同时，提高候选人资格条件，突出强调村干部的素质要求。大力选拔政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，有文化、懂经营、善管理，带头致富和带领群众致富潜力强，办事公道，热心为群众服务，公正廉明，作风正派，在党员和群众中有较高威信的人进入村“两委”班子。个性要注重从致富能人、回乡知识青年、复员退伍军人、务工经商人员中选拔村干部。同时，还要注意防止那些投机取巧，想到村里“捞一把”的人进入村“两委”班子。

(三)务必遵守法律法规。

在选举过程中务必严格程序、依法依规，使选举工作真正实现“阳光操作”，努力赢得群众的信赖和支持。在准备阶段，切实对各村状况进行摸底，制定预案，注意吸收公道正派、有威望的人进入选委会班子。在推选及确定候选人过程中，严格按照党内推荐和群众推荐的相关程序确定初步人选，再由乡党委组织人员进行考察，对靠贿赂、欺骗当选的依法取消其候选人资格。在正式选举时，由乡党委派出精干力量予以配合，维持好选举秩序。对在选举中不超过“两个半数”的，严格依法重选，维护法律的严肃性。

(四)务必坚决打击乱象。

引导广大群众正确行使自己的民主权利，防止个别人拉关系、搞串联、拉选票。对换届选举过程中出现的不正之风，尤其是家族势力、宗派势力的干预和贿选等问题，务必严格防范、严肃查处。对于一些妨碍选举的活动，务必及时制止和纠正，情节严重的，要依法依纪严肃处理。对透过不正当手段当选的，一经查实，立刻宣布无效。对恶意干扰和破坏选举的，要坚决查处，并对有关职责人进行党纪、政纪处分，甚至追究法律职责。同时，要加强对村群众财物的管理，严禁在换届选举前突击花钱、私分群众财产，重大问题及时报告上级党委政府。

(五)务必妥善善后收尾。

选举完成并不意味着换届选举工作结束，后续工作也很重要，直接关系到新老班子能否顺利交接过渡，直接关系到农村工作的稳定。要妥善安置离任的村干部，要在思想上安慰他们、在人格上尊重他们、在生活上关心他们，让他们“下”得服气、“下”得舒心，要教育这些同志立党为公、顾全大局、真心实意支持新班子的工作。要进一步健全机制，监督新老班子工作交接，培训新一届村“两委”班子成员，保证新班子成员尽快进入主角，保证新班子依法履行职责，实现班子平稳过渡，使各项工作逐步走向制度化、规范化的轨道。

有关换届选举权心得体会精选篇十

透过20xx换届之年，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进入各级领导班子，必将大大增强领导班子的整合力和凝聚力，提高领导班子整体发展力潜力，为加快转变经济发展模式、推动科学发展带给坚实有力的组织保证和政治保证，严肃换届选举纪律心得体会。

一、提高换届选举的职责感和使命感。

换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力；关系到我国社会的发展的潜力；关系到人民的根本利益。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性。我们必须要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求，进一步增强换届选举的职责感和使命感，促使换届工作的纪律要求落到实处。

二、加强组织领导。

全面明确、落实相关领导的工作职责，把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程上来；纪检机关和组织部要相互配合，构成合力；要建立健全严肃换届纪律的工作职责制，既要抓好对本级各项职责的落实，又加强对下级的督促监督，加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律状况问卷调查和换届风气的民主测评，把问卷调查和民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。

三、确保换届风清气正。

只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能提高广大干部的工作用心性，让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责，对选举工作高度负责。坚持做到选人用人和知人善任，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵守好干部制度。

有关换届选举权心得体会精选篇十一

为贯彻落实县委、县政府在县大礼堂召开的全县第九届村“两委”换届工作会议精神，切实做好本次换届工作，10月5日，xx乡在该乡四楼会议室召开第九届村“两委”换届选举工作启动暨业务培训会，全乡党政领导班子、干部职工、村支两委128人参会。

换届选举工作启动会上，该乡党委书记xx强调，第一确保思想认识要到位：村“两委”换届事关党执政基础的巩固，是人民群众政治生活中的一件大事，是维护广大村民民主权利的重要保障，选举工作有着较强的民主性、法规性、程序性、竞争性和政治性，要求我们一定要讲政治、依法律、顺民意、利发展，切实做到公开、公平、公正。第二调查摸底要到位：全面摸清各村基本情况，对情况复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱的重点村、难点村和后进村,要认真研究、制定对策，做到“一村一策”，根据村级具体情况，制定出针对性、操作性强的工作方案。第三离任审计要到位：按照有关法律法规要求，于10月底前做好村级财务清理和村干部离任审计工作。第第四业务知识要到位：要再一次深入学习研究，将换届的操作步骤、工作程序等相关内容全部吃透。培训重点为宣传动员、操作程序、纪律要求、舆情监测、应急处置等内容，确保换届工作人员全面了解和掌握换届选举工作的规定和程序，严格遵守有关换届选举的各项政策纪律，提高政策理论水平和应对复杂局面的能力，能够准确把握政策规定，正确指导换届选举工作。第五选举标准要到位;要坚持德才兼备、群众公认原则，把那些政治素质高、群众威信高、文化水平高和带富能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型人才选进村级班子。特别是要进一步加大优秀年轻干部选拔工作力度，逐步改善村级班子的年龄和知识结构，形成梯次配备的村级组织班子和村干部队伍。统筹考虑村委员会班子人选，鼓励符合条件的村党组织书记和村委员会主任一肩挑、村党组织成员和村委会成员交叉任职，努力建立一支战斗力特别强的村级干部队伍。将长沟、石板寨、平硐三个村作为本届换届试点村。第六宣传政策要到位，利用宣传栏、召开群众会议、发放宣传单、组装宣传车等行之有效的办法，加强对村“两委”换届的重要意义及有关政策、法规的宣传，换届的工作程序、方法步骤、选举结果，都要让党员和群众及时知晓、清楚明白，真正使换届工作家喻户晓，深入人心。特别要加强村“两委”换届纪律宣传，引导广大农村党员和群众增强民主意识，珍惜自身权利，自觉抵制换届中的“贿选”等违法违纪行为。

只有确保这“六到位”，才能做好第九届村“两委”换届选举工作。他还说：“第九届村级班子换届工作，时间紧、任务重，希望大家团结一致、踏实工作，周密安排、精心部署，从小处着手，全力做好每一件事，确保本次换届工作圆满完成，真正选出组织放心、群众满意的好干部，带领广大群众脱贫致富奔小康。”

最后，在精心的组织和安排下，该场会议进入了长达4个多小时的业务知识和相关政策以及法律法规等培训，所有参会人员受益匪浅。

文档为doc格式。

有关换届选举权心得体会精选篇十二

__小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导，得到乡党委政府和学校行政，党支部，共青团组织的大力支持。

大会上，全体工会会员们听取和审议了__小学校长王明所做的学校工作报告，教育工会主席王德忠作的第六届工作报告，报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后，全体会员表决通过了__小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法，表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后，按照即定程序，监票人、计票人清点人数，清理票箱并封条，领取选票，发选票，会员划票、投票。

在划票、投票过程中，全体会员都认真地斟酌每一位候选人，并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票，会员们按规定顺序，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。

在大会上，差额选出了__小学教育分工会第七届委员9人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会主席，工会会计，女工委主任，宣传组织委员。

最后，___小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任，真正形成一个团结的、有活力的班子，把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众，贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益，担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责，发挥着它应有的作用，在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

此次__小学教育工会举行换届选举，完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

有关换届选举权心得体会精选篇十三

本次市、镇两级人大换届选举，正值我市实施“十二五”规划的开局之年，是全市人民政治生活中的一件大事，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治礼貌的一次重要实践，做好人大换届选举工作，对保障人民当家作主，加强地方政权建设，加快转型升级，全面推进“三个适宜”幸福和美中山建设，保证“十二五”规划总体目标的顺利实现，具有十分重要的好处。在镇党委、镇政府的指导下，我村顺利完成所属选区的工作任务，现我就此次人大换届选举工作的顺利完成谈谈自己的心得体会。

第一，要确保选举的顺利完成，务必严把政策宣传发动关。大张旗鼓地做好宣传教育工作，多层面、多方式宣传依法选举的重要性和必要性，在选举前大力宣传《村委会组织法》、《广东省选举办法》及有关法律法规和政策。充分发挥农村党员、人大代表、政协委员的作用，深入开展宣传工作，让农村干部、群众充分了解村委会换届选举工作的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，切实把宣传教育贯穿于选举的全过程，有针对性地开展宣传活动，增强宣传的实际效果，使得各项选举程序家喻户晓，深入人心。对外出选民，要采取发信函、打电话的方法把换届状况及时告知他们，用心动员他们回乡参加选举。

第二，要确保选举顺利进行，务必加强相关工作人员的培训学习。透过组织村委会相关工作人员进行开展《宪法》、《地方组织法》和《选举法》等法规的简单学习，并与以往参与过相关换届选举工作的人员进行经验交流，介绍熟悉换届选举的各个阶段、各个环节，使将要参与工作的人员具备相应知识以及心理准备。乃至在选举进行时，应对一些新状况、新问题，大部分的工作人员都能透过认真思考研究，以《宪法》、《地方组织法》和《选举法》等法律法规作为法律依据，及时进行简单的应对，甚至正确的处理解决。只有及时纠正和处理在选举中出现的各种违法行为、违法事件，才能保证换届选举工作能依法顺利进行。

第三，要确保换届选举的顺利完成，务必做好群众的正确引导。在参与我村某小组的人大代表换届选举中发现，部分村民存在狭隘思想，没有以“思想觉悟高、素质好，能为广大群众争取利益”为标准选好人大代表，导致在最后点票统计结束后发现杂票多，候选人选票不集中的现象，这不利于选举的顺利进行。为避免再出现这样的现象，就应要加强村民对“选好人民代表，代表好人民”资料进行宣传教育，鼓励人民群众不断参加学习，提高思想觉悟和政治意识，尽量使群众与党支部及党委的思想统一，确保选好人民代表，代表人民的利益。

第四，要确保换届选举的顺利完成，务必做好选民登记工作。选民的漏登、重登都不利于选举的进行，因此各村居务必把好登记关。在本次的选民登记工作中，我村为方便下属村小组核实选民名单，就以户为单位编排选民登记表。但是在实际工作中，由于各单位进行减册申报时时间不统一、人员的所属具体村资料不详，导致减册的过程中出现工作重量大、工作重复。针对这点，期望镇选举办在布置此类任务时，能够强制要求各申报减册单位统一时间一次申报，并带给选民具体村小组，以便减册一次到位，避免重复工作带来的不别要错误。

有关换届选举权心得体会精选篇十四

通过20xx换届之年，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进入各级领导班子，必将大大增强领导班子的整合力和凝聚力，提高领导班子整体发展力潜力，为加快转变经济发展模式、推动科学发展带给坚实有力的组织保证和政治保证，严肃换届选举纪律心得体会。

换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的潜力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性。我们必须要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求，进一步增强换届选举的职责感和使命感，促使换届工作的纪律要求落到实处。

全面明确、落实相关领导的.工作职责，把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程上来;纪检机关和组织部要相互配合，构成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作职责制，既要抓好对本级各项职责的落实，又加强对下级的督促监督，加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律状况问卷调查和换届风气的民主测评，把问卷调查和民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。

只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能提高广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责，对选举工作高度负责。坚持做到选人用人和知人善任，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵守好干部制度。

有关换届选举权心得体会精选篇十五

随着年龄的增长和社会角色的变化，我们逐渐获得了更多的权利和责任。其中，作为公民的一项重要权利——选举权，是我们行使社会民主的重要手段之一。在我近期参与的社区换届选举中，我深刻地体会到了选举权的重要性和应该如何行使它的关键。

第一段：感受选举权的重要性。

在社区换届选举中，每位居民都有权利参与选举。不仅如此，我们还可以提出候选人或代表的提名，或者成立居民委员会来推选代表。这份参与感带来了我深深的责任感，因为所选的代表会在某种程度上代表我和社区的利益。此外，在整个选举过程中，我们还了解到了有关选举程序和法规，从而更好地了解公投效果的开会结果。

第二段：充分了解候选人的信息。

在投票前，我们都必须充分了解候选人的背景、任期、承诺和政治立场。只有这样，我们才能做出明智的选择，将最好的人选送入社区工作。在社区换届选举中，我花了很多时间聆听他人对候选人的评价和进行搜索流程，以尽量准确地了解自己的选择。当然，一定程度上给了我更大的选择自由，也让我看到了候选人背后的更大阴影，让我充分了解到他们愿意肩负的责任。

第三段：秉持公正和谨慎的投票态度。

在投票过程中，我们需要谨慎地针对候选人的立场投票，并没有被任何外部势力左右。在我心中，秉持着一个公正和谨慎的态度注重着我的选票。我非常谨慎地对待候选人的好处和不利因素，这是我选定候选人的绝对因素。作为一个公民，我们必须对自己的选票负责，而不是仅单方面依赖单一因素制订选举方案。

第四段：在社区建设中发挥自己的作用。

换届选举不仅给了我们权利，也给了我们责任。我们将他们选入公职，就代表了我们是否负责任和积极参与社区建设。我们必须尊重和配合新的代表，合作共同推进社区改善计划和政策。在此，可以将一些矛盾和不满向新的代表提出，来搭建和发展社会的合作和协调能力。此外，社区的建设可以根据候选人背景和素质来进行完善和完善。

第五段：思考如何继续行使选举权。

随着时间的推移，我们的社区和社会会不断发生变化。为了适应这种变化，我们也必须不断适应变化，保持我们的选举权，使我们的社区和社会更加强大和有序。这意味着我们必须不断思考，如何为自己衡量优劣，辨别视野，增强公民意识和社会责任感。我们必须听取不同的声音，关心不同的人和社会问题，遵循公正、平等和坦诚的原则，保持我们的参与，并及时反映我们的观点，从而使我们社区和社会更加有力、适应和平衡。

选举权或许只是人们获取权利和责任的一种方式，但它确实是我们作为公民的重要组成部分，是我们行使社会民主的有效手段之一。我相信，我们会继续努力，不断发挥我们的选举权，为社会进步和我们自己的福祉做出贡献。

有关换届选举权心得体会精选篇十六

换届选举工作不仅仅是涉及全局性的一项政治任务，也是一个地区人民政治生活中的一件大事。今年，我所生活的城市要换届了，此刻走进社区，在醒目的位置都能够看见换届的宣传标语。

一是“坚持党的领导、严守政治纪律”已自觉贯穿换届工作全过程。为了统一思想，提高认识，加强领导，不仅仅成立了换届选举工作领导小组、选举工作指导组，还在选区成立了选举工作小组。依托大党建的工作平台，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，组织各街道和居民区党组织发动人民群众参与，构成了党组织总揽全局、协调各方的工作格局。严明纪律要求，坚决按照省市委和区委的要求办事，做到遵守纪律要求，杜绝选举中的不正之风，确保换届选举工作风清气正，保证换届选举工作风清气正。

二是“严格依法按程序办事、充分发扬民主”是换届工作的重要要求。从选民登记、初步候选人提名、正式候选人确定和代表当选，要求做到“一步一把关，一步一审核，一步一批复”，确保了换届选举工作依法有序地进行。在提名推荐、协商确定代表候选人阶段，要求各单位准确把握中央、省、市、区委文件关于代表素质和结构的要求，确保选举产生的人大代表具有广泛性、代表性，结构与比例合理。在投票选举阶段，要求各选举单位周密安排投票选举工作，充分尊重选民意愿，依法规范投票选举工作，确保各阶段按流程、按程序、按时间完成任务。

三是“加强指导，层层培训”是换届工作的重要措施。换届选举工作的法律性、政策性、程序性极强，而大部分工作人员都未参与或经历过换届选举工作，工作人员对换届选举工作法律依据、程序规定、步骤章程缺乏正规、系统的学习，对政策掌握不够全面，经验严重不足。为进一步依法操作、规范选举，换届选举委员会制定了严格细致的培训计划。在选民登记、候选人推荐、投票选举等阶段纷纷开展专题业务培训，明确选举法的条例细则，明确换届选举工作的每一个环节和步骤，并确保基层全员参与，明确具体职责部门负责回答换届基层遇到的不同问题，这些举措确保了换届选举各项工作任务的顺利完成。

有关换届选举权心得体会精选篇十七

换届选举是基层民主自治的重要表现形式，是提高基层民主治理水平和保证公共利益的重要途径。自己经历了选举过程，深切体会到选举权的重要性和义务。

第二段：选举权的重要性。

选举权是公民参与政治的基本权利之一，是体现民主政治的核心内容。只有拥有有效的选举权，才能够参与决策、监督权力、维护自己的合法权益。同时，选举权还是民主政治的重要保障，能够保证政治权力的合法性和公正性，有效避免权力滥用和腐败现象的发生。

作为选民，我参与了这次基层换届选举。通过与其他居民的交流和了解，认真听取候选人的竞选承诺和计划，决定了自己的投票对象。在投票的过程中，我深刻体会到了选举权的重要性，感受到了选举的公正性和公平性，同时也了解到选举的程序和规则。

第四段：选民义务的履行。

作为选民，拥有选举权的同时也有着相应的义务。我们需要保护选举的秩序，维护选举的公平性和公正性。不得以任何手段阻挠或干扰合法的选举程序，保障选举活动的平安和有序进行。同时，在选举过程中，我们也需要积极参与，了解候选人的政治主张和实际行动，维护选举的公正性和公平性。

第五段：结语。

选举权是公民参与政治、维护自身利益、保障民主制度和社会稳定的基本权利和义务，也是民族繁荣和社会进步的重要保障。在未来的生活中，我们需要认真履行选民的义务，从自身做起，保护、行使好自己的选举权利，推动社会和政治治理的进步和优化，共同建设更加繁荣、稳定和和谐的社会。

有关换届选举权心得体会精选篇十八

根据中央的有关要求牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律营造风清气正的换届环境去年12月中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》之后又陆续召开了多次会议对换届工作进行部署。为严肃换届纪律东安区委高度重视此项工作采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我用心参加了各项活动并对《严肃换届纪律教育读本》资料进行了反复阅读和理解有一些心得和体会与大家交流。

一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的保障。

换届工作是我区政治生活中的一件大事，任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中务必要坚持的原则，是公开、公平、公正选拔领导干部的重要资料，也是优秀人才脱颖而出的重要前提，同时使某些人企图透过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头。

近年来，腐败现象时有发生，其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设，还有一部分干部就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力，使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为人民服务的工具，而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。透过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加厉地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”，就能有效地阻断非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝腐败现象的发生。

三、严肃换届纪律是提高选人用人公信度的重要手段。

“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、潜力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能向党和人民交一份满意的答卷。

四、严肃换届纪律是促进经济社会发展的重要保障。

东安区“十二五”发展规划已经确定，经济和社会总体发展格局已经构成，在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得尤为重要。透过严肃换届纪律，使优秀的人才透过合理合法程序走上领导岗位，保障各项事业快速发展。优秀的领导干部能够团结和带领全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。

以上是我学习《严肃换届纪律教育》的一点心得体会。透过学习，我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，作为一名共产党员，为严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，我必须严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，为东安区在新时期国民经济及社会各项事业协调有序的发展做出应有的贡献。