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身体不舒服的心得体会英语精选 英语 身体不舒服(八篇)

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身体不舒服的心得体会英语精选 英语 身体不舒服(八篇)
2023-01-07 17:45:52    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

有关身体不舒服的心得体会英语精选一

新课程如同一股春风,带着久违的清新吹进了课堂,洋溢着人文气息的新理 论更是涤荡着我们的心怀。8 月,我有幸参加省体育教师的培训。虽然这次培训 时间很短,但受益匪浅。

首先,李教授对课程改革做了回顾,对体育与健康课程标准的主要特点进行 了阐述。面对社会的发展,我们体育课堂教学改革与创新必须遵循体育教学的规 律,坚持"健康第一"的指导思想,然后,对教材编写的指导思想、教学内容的构 建以及编写依据、体育教学方法与体育教学行为的区别、评价体系的变化等方面 做了详细的讲解。

其次,李教授重点讲解了,当前体育教学方法改革的问题分析和当前体育教 学方法带来的利与弊等。重点讲解了体育教学方法的运用,并结合教学实际,在 新课改下的体育课教学方法,学生学法.怎样评课等,教师素质的提高和教育教 学观念的转变等内容。对我今后的学习有了更大的帮助。

再次,由省教研室领导,讲解了关于体育课的教学反思的写法,并要求教师 们动手写一写,举例说明了课改的关键是什么,教师角色转变和要提高自身的素 质,重点讲解了,怎样提高体育教师的教科研水平,在科研研究方面还存在着很 多不足,如本质的东西,论文的抄袭性,要有自已的独立风格,个性,和实效性。

通过学习重新认识了"健康第一"的指导思想的深刻内涵,通过老师的举例, 对新课程理念下的课堂教学的方法与组织,有了重新的认识和理解。在看、听、 讨论中,使过去的体育课非常的单一,课堂上教师就是全权代表,教什么,学什 么, 学生没有主动权, 学生与教师之间是很被动的。

我们和老师一起学习和研讨, 我们深刻认识到,只有我们体育教师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应 用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习,健康成长。达到 我们追求的"让学生在乐中求学,在学中取乐"。

学习的时间是短暂的,虽然身体很累,但留给我的收获却是无穷的,头脑是 充实。通过学习,我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法, 通过学习 让我更深的认识了体育与健康课程标准与体育课的乐趣, 也对教好新教材充满信心。

有关身体不舒服的心得体会英语精选二

1、任凭世间沧桑变,我心平静身体健。细推物理须行乐,何为浮名羁绊我。

2、你有一万种功能,你可以征服世界,甚至改变人种,你没有健康,只能是空谈。

3、长寿健康。大彻大悟。

4、心中欢乐,强身健体;心中烦愁,伤神减寿。

5、健康不是一切,没有健康没有一切。

6、每个人生来最好的天赋,不是过人的才气,而是一个健康的身体。

7、每个人都在路上,为自己的生活各自奋斗!再忙也要注意身体健康!

8、不要用珍宝装饰自己,而要用健康武装身体。——佚名

9、莫把烦恼放心头,免得未老先衰颓;莫把烦恼放心头,免得白了少年头。

10、拥有健康的身体,应该从一点一滴做起!如:不偏食、不厌食、不挑食!并且要做到每天体育锻炼!还有多喝水,多吃水果。

11、人生不在于活的长与短,而在于顿悟的早与晚,生命不是用来更正别人的对与错,而是来实践自己精彩的生活。

12、不管你努力路上多少荆棘坎坷,再忙再累也要注意身体注意休息!

13、体弱病欺人,体强人欺病。

14、健康,是最大的财富。

15、让健康永远是我们的好朋友,让这个伙伴永远围绕在我们的身边、周围吧!

16、为了小事发脾气,回头想想又何必。别人生气我不气,气出病来无人替。

17、食取称意,衣取适体,即是养生之妙药。

18、保持健康的秘密就是适当的节制食物、饮料、睡眠和爱情。

19、颈短脖粗,五短身材。体胖血稠,潜伏危害。减肥降脂,时不可待。多吃水果,多吃蔬菜。预防血栓,心梗脑塞。体形苗条,一身自在。

20、健康,也是整整陪伴我们十几年得好伙伴,好朋友,我们可以说是形影不离!

21、夫妇三从四得:说的正确听从,指挥对的服从,老伴外出跟从;一时冲动忍得,买必需品舍得,相互好处记得,生活保健懂得。

22、只知工作而不知休息的人,有如没有煞车的汽车,极为危险。而不知工作的人,则和没有引擎的汽车一样,没有丝毫用处。

23、争取每天早点睡,早点起床,有精神,干事情也比较得心应手,无论如何,身体健康最重要!

24、夕阳不是一个天的结束,是预示着明日的到来,让我们放下疲惫的身子,休养生息,从而精力旺盛的迎接明日的挑战。

25、经常蹦蹦踹踹,增强抵抗能耐。任凭病毒再拽,也会让它无奈!

26、瓜好吃不在大小,人健康不在年龄,衰老与年龄不成正比,善于养生保健的人,易逝的青春就会放慢脚步!

27、平安健康最重要,亲人朋友最重要,生活最重要,开心最重要。

28、观念比能力重要,策划比实施重要,行动比承诺重要,选择比努力重要,尊重生命比别人看法重要!

29、运动太多和太少,同样的损伤体力;饮食过多与过少,同样的损伤健康;唯有适度可以产生、增进、保持体力和健康。

30、日本--保健保健,从小保健,终生少病,长寿百年。中国--保健保健,有病保健,为时已晚,受罪花钱。结果--平均寿命,差二十年。

31、忧悲多恚,病乃成积;好憎繁多,祸乃相随。

32、有健康的身体,才有健康的精神。 英国哲学家 洛克

33、身体比什么都重要,要对她好一点,再好一点,好好吃饭,尽量少熬夜,健康的时候生活才不至于太艰难。

34、私欲要节制,冷暖要注意。体检要定期,有病要早医。

35、日出东海落西山,喜也一天,忧也一天。遇事不钻牛角尖,心也舒坦,身也舒坦。自食其力挣了钱,多

36、健康是最好的天赋,知足为最大的财富,信任为最佳的品德。

37、在而立之年,上有老下有小的时光,才明白家人的健康最重要,开开心心最重要,应了那句话:嘛钱不钱的,乐呵乐呵得了!

38、运动、节欲和欢乐,可以使人暮年保持青春活力;懒惰、奢欲和悲哀,可以使人壮年神呆未老先衰。

39、养生以不伤为本。

40、身体,健健康康;日子,平平淡淡!这就是幸福!

41、常用的刀不锈,常练的人不病。——佚名

42、金玉满堂,莫之能守。富贵而骄,自遗其咎。功成身退,天之道。

43、锻炼和运动,增进人体的健康和乐观的情绪。健康和乐观,乃是幸福生活和延年益寿的保障。

44、怒伤肝,喜伤心,悲忧惊恐伤命根。

45、今天不养生,明天养医生。

46、新的一周,给自己定一个小目标,健康生活第一天!吃健康的食物,保持运动,低碳生活!工作再忙也要注意身体健康呦!

47、大笑养心,抑郁伤心。注重养生,先要养心。早保健,晚死亡;晚保健,早死亡。终生保健,终生康健;终生养生,终生康宁。

48、粗茶淡饭饱即休,补破遮寒暖即休,三平二满过即休,不贪不妒老即休。

49、财富名利不会均等,时光对人却很公平,有人有金山银山,不一定有寿比南山,有人是粗茶布衣,也往往幸福百年!

50、健康是一种自由——在一切自由中首屈一指。——(瑞士)亚美路

51、真人血泪教训,平时再忙再累也要注意身体健康,不然一年存下来的钱,病一次就全没了。

52、病来之,则安之,树立信心,积极治疗。战胜病魔,恢复健康。没有治不好的病,只有治不好的人。

53、古之善为士者,微妙玄通,深不可识。夫为不可识,故强为之容:豫焉,若冬涉川;犹兮,若畏四邻;俨兮,其若客;涣兮,若冰之将释;敦兮,其若朴;旷兮,其若浊。孰能浊以止?静之徐清;孰能安以久?动之徐生。

54、天冷注意保暖啊,再忙也要注意身体哦!

55、健康不是身体状况的问题,而是精神状况的问题。——(美)艾迪夫人

56、身体的健康在很大程度上取决于精神的健康。

57、人逢古稀喜相聚,满座白发尽笑语。身处盛世盼岁长,往事茫茫如烟雨。勤于纸上寻欢乐,珍惜今天保身体。多在人间看春光,又是桃红满地绿。

有关身体不舒服的心得体会英语精选三

尊敬的领导:

去年今日,毕业断学于家中,心情交错。后幸入此贵厂,开人生之职业,着男人之担当。上运行、分集控、入五值、干电气。承公司厚爱,得领导关怀,受专工指导,蒙师傅教诲。遂全身以入,谋公司之发展,奔个人之前程。理论联实际,于工于学,可谓有付出、有收获、有曲折、有成长,前景光明,不可限量。况住有所居,以安父母之心,何不乐乎?

惜本人自幼体弱,几经住院,甚有生命危险。自来我厂倒班,虽不懈锻炼,健康还是每况愈下。尤其最近,肠胃渐衰,头晕脑胀,以致思想波动。身体更是瘦骨如柴,着实不堪重负,硬撑也怕工作失误,影响机组安全运行,愧不能再为公司效力!

放弃此工作,万分无奈与可惜,重回原点,从长计议。鉴于本人性格柔弱,还算不厌学习,暂定备考研究生,所以时间紧迫,这也是我辞职的原因之一。

特以上感言,表达对多方谢意,并提出辞职申请。愿公司领导同情之,谅解之,帮助之。我愿全力配合公司妥善尽快办理各项离职手续。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

有关身体不舒服的心得体会英语精选四

尊敬的领导:

去年今日,毕业断学于家中,心情交错。后幸入此贵厂,开人生之职业,着男人之担当。上运行、分集控、入五值、干电气。承公司厚爱,得领导关怀,受专工指导,蒙师傅教诲。遂全身以入,谋公司之发展,奔个人之前程。理论联实际,于工于学,可谓有付出、有收获、有曲折、有成长,前景光明,不可限量。况住有所居,以安父母之心,何不乐乎?

惜本人自幼体弱,几经住院,甚有生命危险。自来我厂倒班,虽不懈锻炼,健康还是每况愈下。尤其最近,肠胃渐衰,头晕脑胀,以致思想波动。身体更是瘦骨如柴,着实不堪重负,硬撑也怕工作失误,影响机组安全运行,愧不能再为公司效力!

放弃此工作,万分无奈与可惜,重回原点,从长计议。鉴于本人性格柔弱,还算不厌学习,暂定备考研究生,所以时间紧迫,这也是我辞职的原因之一。

特以上感言,表达对多方谢意,并提出辞职申请。愿公司领导同情之,谅解之,帮助之。我愿全力配合公司妥善尽快办理各项离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

有关身体不舒服的心得体会英语精选五

课目:利用地形示范作业

目的:通过示范,使同志们掌握利用地形的动作要领及科学的训练方法,为中队下一步单兵训练打下良好的基础。

示范问题:利用地形时间:x分钟

方法:讲、做、观、议结合

地点:战术训练场

要求:(略)

作业进程

作业准备5分钟1、整理队伍,清点人数;2、向在场首长报告

3、宣布作业提要,介绍示范分队。

[中队长讲解]同志们,从今天开始,我们中队将转入单兵战斗动

作这个课题的训练。为使全中队掌握利用地形的动作要领和科学的训练方法,上午进行一次示范作业,示范的问题是:利用地形。

今天示范由x班担任。

为搞好示范,向同志们提出两点要求:

l、示范分队必须贯彻“两严”方针,从难从严训练,做到动作

准确熟练,方法科学灵活,作风好,纪律严,真正为全中队的训练典型。

2、全中队人员要遵守训练纪律,认真观摩示范,勤于思考,班

长主要观摩班长的教学,战士观摩战士的动作。以上要求,大家能不能做到?(答:能)

l、示范班出列,在预先选择好的场地进行示范,全中队观摩人

员坐下,中队长行至队列一侧。2、示范班开始示范利用地形。

作业实施-3课时[班长示范]作业准备:

(1)验枪、清点人数、整理服装、装具;(2)组织活动身体;

(3)判定方位,介绍地形;(4)划分训练场地;(5)宣布作业提要;

课目:利用地形

目的:使同志们了解和掌握利用地形的目的和要求,学会利用地

形的方法。

内容:一、什么是地形

二、利用地形的目的和要求 三、利用地形的方法

方法:讲解示范、正误对比、个人体会、分组练习、检查评比时间:7小时

要求:(略)

[中队长讲解]以上班长所作的是作业准备,它包括五项内容:l、清点人数整理着装、验枪、报告;2、组织活动身体;3、介绍场地;

4、划分训练小组; 5、宣布作业提要。(示意班长继续作业)[班长示范]

一、什么是地形

我们要学会利用地形的方法,首先要了解什么是地形?地形是地

物和地貌的总称,地貌是地面上高低起伏不平的状态,地物是指地面上固定的物体。如高山、河流、土包、房屋等。

实践证明:一个土兵在战斗中,能否善于利用地形,对于保存

自己,消灭敌人,有着直接的关系。

[中队长提示]班长在对训练内容的有关理论进行提示。

二、利用地形的目的和要求

[班长讲解]我们懂得了什么是地形是远远不够的,更重要的是要

学会利用地形的目的和要求。那么,利用地形的目的是什么?有哪些要求呢?请大家带着这个问题看三名同志做一组动作(以前侧土坎、土包为例)。

[正误对比]动作:第一个位臵:土坎后卧倒出枪

第二个位臵:土坎上卧倒出枪

第三个位臵:土坎前卧倒出枪

刚才,我们分别利用这条土坎的三个不同位臵,请大家说哪个同

志的利用部位比较好呢?为什么?(战士发言)

大家说得很好,第一个位臵,虽然可以利用土坎来隐蔽身体,但

是土坎挡住了视线和射线,不能发扬火力,消灭敌人,没有达到利用地形的目的;第二个位臵的视线和射线都比较开阔,可以充分地发扬火力,消灭敌人,但整个身体都暴露在敌火力下,容易遭敌火的杀伤,不能隐蔽身体,也就没有达到利用地形的邑的;只有第三个位臵,既可以利用土坎隐蔽身体,又可以利用土坎来发扬火力,作为射击依托,达到保存自己,消灭敌人的目的。由此可见,利用地形的目的不是别的,就是为了保存自己,消灭敌人。这两者是相辅相存的,有机联系的。消灭敌人是第一位的,保存自己是第二位的,所以战士在利用地形时,首先应着眼以积极的行动消灭敌人,才能有效地保存自己。大家清楚没有?“清楚”。最后一名同志,迅速调整。“停”,大家看一看,这两名同志同时利用这个土包,符不符合战斗要求呢?对,不符合,他们之间的间隔过小,如果一枚手榴弹在中间爆炸,就会造成不必要的伤亡,在战斗中士兵之间的间隔为6一8米,不能几个人拥挤在一起,这就是利用地形的第一个要求。(指挥一名战士斜方向前迸,xxx同志,右前侧班长向你招手。“停”)

刚才,xxx同志在前进中,从xx的枪口前跑进,这样,就会影

响xx的射击,从而影响整体战斗力的发挥,这就是利用地形的第二个要求:不要防碍邻兵的动作和班、组长的指挥。总体来说,利用地形时要求“三便于”、“二不要”、“一避开”。三便于:是指便于观察射击,便于隐蔽身体,便于接近和离开;二不要:不要妨碍班(组)长的指挥和邻兵动作,不要几个人拥挤在一起;一避开:尽量避开独立明显、易燃易爆的物体和难以通行的地段。

[中队长提示]班长采取正误对比的方法讲解利用地形的目的和

要求。

(以上为理论提示部分)

三、利用地形的方法

[班长讲解]在战场上供我们利用的地形很多,如坎、包、树木、

房屋等,然而,在利用时都有一个共同的方面,那就是接近、占领、转移的过程,这个过程是利用地形的共同点和基本动作。

下面,我们就以眼前这个横向土坎为例进行讲解,为给大家一个

整体、直观的印象,我把这个动作连贯做一遍。

[中队长提示]先做一个连贯动作,然后讲解动作要领,最后再做

一个连贯动作,是单兵动作一般的教学方法。[班长示范]动作:接近占领转移

边讲边做:

接近:就是向地形靠近的过程,在利用距敌较远的地形时为缩短

有关身体不舒服的心得体会英语精选六

本合同由_________有限公司(以下简称公司)与_________有限公司工会(以下简称工会)签订。

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

第二条工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。

公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。

第三条本合同是双方为促进公司发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。

工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。

第二章职工聘用

第五条公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。

公司招工计划及实施情况应向工会通报。

第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。

第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。

第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按劳动争议调解程序处理。

第三章工作日制度

第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。

第十条公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,尽可能避免或减少加班加点。

长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时,应征得同级工会同意,并给职工另发加班加点工资,其待遇应高于正常工资水平。

严重有损职工身体健康或人身安全的加班,工会有权支持职工拒绝执行。

第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下,工会可以建议公司减少工作时间。

第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。

公司在制订本公司休假制度时,应听取工会意见。

第四章工资和津贴

第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要,确定本公司工资制度,并发放各类专项津贴。

第十四条工会在每年3月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素,向公司提出本年工资要求。

董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。

公司根据董事会的工资决议,提出分配方案。

第十五条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。

公司在做出上述决定时,应听取工会意见,取得工会合作。

第五章职工福利

第十六条公司按规定每月提取工资总额20%的福利费用和7.5%的职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%的福利奖励基金,用于职工集体福利和奖励,不得挪作他用。

其中用于福利的部分,由工会协助公司合理安排使用。

公司应定期向工会提供该项基金使用情况报表。

第十七条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。

工会支持公司为此所做的努力。

第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法,或由公司提出方案、或由工会提出要求,均应需双方同意后实施。

第六章劳动保险

第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。

第二十条职工因工负伤、因工致残、因工死亡,以及因患职业病,在治疗、疗养、残废、死亡时所发生的符合规定的费用由公司支付。公司制订此类费用细则。

第二十一条职工一般每年应进行体检一次,女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。

第二十二条公司实行养老保险制度。

公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。

第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。

第七章劳动保护

第二十四条公司执行政府有关劳动保护的法规、条例。

公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。

公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。

第二十五条工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督劳动保护情况。

工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向公司建议组织职工撤离危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定。

第二十六条公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及租赁厂房和技术改造工程时,对劳动条件和安全卫生设施实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)。工会有权对此提出意见进行监督检查。

第二十七条公司在引进、推广新技术、新设备、新工艺时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。

第二十八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。

第二十九条每年夏暑季节,公司负责采取防暑降温措施,提供必需的清凉饮料。在冬季,公司负责采取防寒保暖措施。

第三十条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案,落实资金,组织实施。

工会参与安全技术措施立项讨论并监督实施情况。

第三十一条公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。

第三十二条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。

第八章教育与培训

第三十三条公司根据政府规定按期提取职工教育经费,帮助职工获得和提高文化及专业知识。

公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。

公司按年度向工会通报教育基金使用情况。

第三十四条工会组织或协助公司开展对职工的职业道德、科学、技术、业务知识教育,鼓励职工自学成才,不断提高职工队伍素质。

第九章纪律与奖惩

第三十五条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度。

公司有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。

第三十六条公司对于模范执行公司各项规章制度,在完成生产、工作任务、产品开发、技术开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。

第三十七条公司对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重的,可以开除。

对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分职工本人的申辩,由公司作出决定。

开除职工,事先应经工会参加处分文件会签。

工会认为不合理的,有权提出异议,与公司协商解决。

因生产经营条件变化,公司大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。

第三十八条各类处分和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。

公司奖惩规章制度,应经工会同意后实施。

第十章合作与联系

第三十九条双方为促进公司发展和维护公司与职工的利益,保证实行密切而有效的合作。

公司正、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议。就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时,可随时约见对方。对方遵守联系会议所做出的决定。

第四十条公司正、副总经理或其代表可以应邀出席公司会员代表大会,并向大会通报公司生产经营情况。

工会正、副主席或其代表可以应公司要求向公司通报工会开展的与公司有关的重大活动情况。

双方应经常共同或分别听取职工的意见和建议。

第四十一条双方同意采取具有凝聚力的精神或物质手段,以及通过各种公关联谊活动,联络和密切公司领导与职工的感情。双方同意继承和发展自公司开业以来为实现上述目的所采取的方法。

第十一章监督检查和仲裁

第四十二条为保证全面执行本合同,双方联合成立集体合同监督小组,其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。

本合同每年检查1次,检查结果以书面报告形式提交双方签约代表,签订代表应认真研究和处理检查结果。集体劳动合同第四十三条双方因履行本合同而发生的争议,首先由争议双方协商解决,协商不能解决的,按有关规定的仲裁程序办理。

第十二章期限和变更

第四十四条本合同有效期为3年。

合同期满前6个月经双方协商签订新合同。新合同未签订生效前,本合同继续有效。

第四十五条本合同在执行过程中,发生特殊情况时,双方都有权提出修改本合同。经双方协商同意后,进行修改。修改后的条款,作为本合同附件执行与本合同具有同等效力。未经双方同意,任何一方无权变更本合同。

第四十六条公司支持工会开展的活动,并提供必要的条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行,如有必需占用生产、工作时间活动的,应事先征得公司同意,在条件许可的情况下,公司应给予支持。

第四十七条本合同未尽事宜,按中国法律和政府规定执行,或由双方协商后确定。

第四十八条本合同中、英文本各两份,双方各持中、英文本一份。

本合同中、英文本均具有同等效力。

本合同副本两份,分别呈报市劳动局和上级主管部门备案。

第四十九条本合同自签字之日起生效。

_________有限公司(盖章):________

法定代表人(签字):_______________

____________年________月_________日

_________工会主席(签字):________

____________年________月_________日

有关身体不舒服的心得体会英语精选七

作为一个在临床经验上十分欠缺的初学者,除了自己的带教老师外,病房其他的医师、护士和患者本人都是值得请教的老师,

临床实习生自我鉴定。因此,我保持谦虚、认真的学习态度,积极参加病房所有的学习、医疗、讨论等活动,从最基本的查体、病程记录做起,逐步磨砺自己。

在进入icu前带教师向我讲解icu内管理制度和消毒制度,并介绍icu环境,使我对监护室有所了解,工作起来得心应手。特别安排专科疾病知识讲座,即对胸心外科常见病的介绍,使我对胸心外科疾病有一定的认识,有利于术后监护。此外,还进行基础护理方面带教,如对病人术前教育、心理护理和生活护理。

首先使我了解中心静脉测压的意义和重要性,它是直接反应左心功能和衡量血容量的客观标准,指导补液速度和评估血容量。影响中心静脉测压值的因素:①零点的测定;②卧位腋中线的第四肋,半卧位腋前线的第四肋;③病人必须在安静下测压;④测压管必须保持通畅,确保导管在腔静脉或右心房;⑤应用呼吸机peep时,必须减去peep值,才是真正的中心静脉压。

同一时间由老师和我分别测压,对比我测量的准确性。注意无菌,避免从测压管注入血管活性药物,并确保管道通畅在位。

在进入临床实习后,我往往把学习重心放在了操作上,而对理论学习和临床思维的训练有所放松,在胸心外科尤其如此。胸心外科病种多、手术多,我极易把注意力全部放在手术操作上。所以我把多上手术、多练手作为实习的主要目的,手术后的病理生理会发生很大改变,我必须全面准确的综合病史、体征、病情程度、手术方式等多方面考虑,方能准确掌握要害所在,看清本质,理解手术对患者的影响,制定正确的处理措施。使其知其然更知其所以然,方能逐步提高其临床工作中分析问题、解决问题的能力。

通过一个月的实习,使我对胸心外科术后监护有所了解,基本掌握监护仪,呼吸机,除颤仪,微量泵等的临床应用和注意事项,并能独立完成中心静脉压的检测,气管插管内吸痰,护理记录单的书写,出入量的总结等监护技能。最后均能通过理论和操作技能考试。

随着医学科学的发展,先进电子仪器在临床的普遍应用,这对护士也提出了更高的要求,不但要有高度的责任感,还要学习重症监护和重症监护的技能。我在胸心外科重症病房的实习中掌握重症监护和重症监护技能,对临床护理的整体素质和业务水平有所提高。实习过程中,我了解操作的目的、意义,操作注意事项和操作不当的危害性,其次才知道有的操作必须亲身体验,才能掌握技巧,熟练掌握方法和技巧后才能在病人身上进行操作。

在实习当中。我始终以实事求是的观点,严格要求自己,从一点一滴做起,因为这是对患者、对自己、对社会、对科学负责。

有关身体不舒服的心得体会英语精选八

尊敬的领导:

您们好!

因为我身体的原因,调养快x个月,医院仍然觉得我目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到xx也快x年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!

我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在xx领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

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