从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
最新立足岗位疫情防控心得体会范文一
大家好!
我今天演讲的题目是:立足本职,大胆创新,做令人满意的好教师。 还记得中考填志愿时,家人让我报护校,我想当护士要伺候病人,端屎端尿,多脏啊,我不愿意。小孩子多可爱啊,一切都是崭新,我可以带他们唱歌跳舞讲故事,就象我上幼儿园时的老师一样,多快乐,多好啊。所以,决定了,我要当一名幼儿教师!
当我怀着万丈热情去上幼师的时候,我没想过自己会有第一次面对孩子拉了一身大便时的手足无措;也没想过第一次陪着孩子缝针,痛哭流涕到还要家长来安慰我;更没想过当孩子不见时,我骑着自行车狂奔在马路上的惊惶绝望,家长训斥时我低垂的头颅;当然还有孩子象小恶魔一样不听话顽皮吵闹时我崩溃的心情。。。当这一切都经历过时,我才发现,原来当一名幼儿教师,没有我想象的那么简单。
但是,我又真的很喜欢小孩,喜欢他们的天真无邪,喜欢他们对你全心的依赖,喜欢他们宽容的童心,所以每当家长问我:孩子在园表现怎么样啊,有没有顽皮啊。我总会一阵恍惚,即使当天我被他磨得发疯,可这一刻回想起,却又觉得没什么啊,孩子的天性嘛,遂笑着回应家长:“挺好的,虽然有点顽皮,但是,很可爱。”随后的描述,连自己都觉得好玩。
昆体良曾经说过:“对于如此纤弱,如此无力抗拒虐待的幼年,任何人都不允许滥用权威。”而老师,正是这种权威的体现。记得当时年纪小,也曾有过不当的教育行为,随着年龄的增长,教育经验的积累,再看这句话时,不觉悚然一惊。教育要因势利导,一切强权的行为都会对孩子今后的一生产生或多或少的影响,而这,绝不是作为教育者的我,想看到的。 所以我虚心地向老教师取经,努力将自己所学的专业知识消化吃透再运用到实践中去,同时不断学习新的教育理念,向更高学历迈进,并且为了更加了解孩子的心理发展并学为所用,我考取了心理咨询师,甚至在看电影《魔鬼幼儿园》时,也会为施瓦辛格而感叹:这招用小动物转移孩子注意力的方法真好,立马见效,值得一学。
感谢老师和领导们的帮助和引导,我从一个曾经懵懂只知机械模仿的菜鸟教师逐渐成长了起来,有了自己的想法,逐渐形成了自己特有的教育模式。
孩子刚入园时,我和他们比耐性。天天笑脸相迎,从家长手中抱过孩子,不厌其烦地告诉他们老师喜欢你,亲啊亲,搂啊搂。孩子们害怕关门,我就和他们讲条件,如果你乖乖坐在小凳子上,我们就不关门,等着爸爸妈妈来,让他们逐渐有安全感和对老师的信任。孩子大便拉在身上了,我牵着他的小手,笑嘻嘻地去换洗,用轻描淡写的态度化解孩子的害羞和惧怕。孩子睡觉哭闹了,我就陪着他隔离在小屋子里,催眠着他和我,一起昏昏欲睡。吃饭慢了,我会端起碗对着全班小朋友们说:“干稀饭!”然后大家一起呼噜噜很快喝完,当他们挑食不吃青菜时,我会一脸“悲愤”地说:“不要抢我的小白菜啊。”孩子们就会得意洋洋地跑来跟我说:“老师,我抢你小白菜了,你没吃的了。”“呜呜呜。。。”看着我掩面假哭的样子,小家伙们开心地笑了。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
最新立足岗位疫情防控心得体会范文二
紧张而充实的实习生活又将告一段落。在这段时间里,我们一定有很多灵感。这时候最关键的一步就是写实习报告。是不是写不出来也没有头绪?以下是边肖编写的关于烹饪实践的实习后报告。欢迎阅读,希望大家喜欢。
我非常重视六个月的实际工作,并认真对待。因为平时只能从书本上学理论知识,如果有这样的实践机会,我们会格外珍惜,希望通过实践学到一些书本上学不到的知识,积累实践经验,为以后的工作打下基础。
由于缺乏实践经验,对酒店管理模式时有了解,但了解不深。为了更快地适应环境,更好地锻炼自己,我特别注重加强专业知识的学习,坚持“向同事和书本学习”的理念,不断提高自己的责任感,以培养和弥补自己知识结构的不足和经验的有限。企业里的每一个同事都是我的老师,他们丰富的经验是宝贵的资产,是不断学习的源泉。为此,我积极咨询身边的同事和前辈,虚心吸收他们的宝贵经验,以他们的工作理念、言行举止、工作程序、工作方法为例,规范和纠正他们方法和思想上的缺陷。另一方面,通过系统的学习,努力掌握酒店的核心主题,熟悉工作流程。
这次实习让我发现了理论和实践之间的差距:刚进入社会时渴望尝试,感觉力不从心,因为平时的学习终于可以派上用场了。但是后来我发现我所学的理论并没有融入酒店。学校主要是通过学习掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进酒店,发现自己跟不上环境的变化,跟不上酒店的实际需求,觉得事情很难办成。这次实习是对自己缺点和优点的更深入的了解。
在北京海淀区找了家酒店。酒店名字叫金品轩海鲜店。我通过申请加入了这个大家庭。在这里,我实习了五个月,担任过食品传播部长。截止20xx年6月22日,我的实习时间结束。
珠海卓凡实业集团有限公司旗下金品轩海鲜名店..是集娱乐休闲会所为一体的大型餐饮企业,酒店建筑面积10000平方米,餐厅面积8000平方米,可同时容纳1000人就餐。
在学习中做事。任何事物都有其专业规律,每个人都有其独特的比较优势;养成一个数字的习惯才能不断进步,努力工作才能体现专业精神。学前实习有助于我们步入社会时拥有良好的心态和力量。学前实习是为了让我们加深对职业和行业的了解,确认自己喜欢和擅长的职业,确定自己喜欢的工作。毕业后,我们可以找工作,把它们作为我们的目标职业。相反,要找到新的工作方向;人们常说大学是一座象牙塔。事实上,学校和工作场所、学习和工作、学生和员工之间都有巨大的差异。在角色教育过程中,要适当调整人们的观点、行为和内心。实习给我提供了一个接触真实职场的机会。
有了实习的经验,就能融入新的& # 39;环境,完成学生向专业人员的转化;同时,学前实习也可以增强找工作时的竞争优势。这就是我五个月实习的目的,让我的心态和能力提高了很多。
五个月的实习时间过得很快。在过去的五个月里,我一直要求了解并融入酒店团队。学习最好的方法来拉近距离,融入团队。在这五个月的时间里,在领导和同事的指导下,我从行业中学习知识,请教前辈,教会同事工作技巧。在这个过程中,我认识到了自己的弱点和不足,也深深体会到了团队的力量和魅力。
在金品轩实习期间,心情有时浮躁,做事偶尔马虎,但得到领导的开导和同事的提醒。我及时改变了自己。
当我以陌生人的身份来到酒店时,我努力缩小同事之间的距离和感情。通过我的努力,得到了同事和领导的认可,我很荣幸能成为一名部长。
刚当部长的时候,有一段时间不知道怎么和以前的同事沟通,也不知道怎么在领导面前说话。那是我最艰难的时候。同事不跟我说话,我也不敢问领导我不知道什么。我无助地徘徊。有一次,领导给我讲了一件让我找到前进方向的事情。他说:“你站在这个位置,就是大家对你的认可。也说明这个时候你开始承担一些责任了。”
当时听到“责任”这个词的时候,我突然知道我该怎么办了。当时我就意识到了作为管理者应该做什么。我和同事又回到了以前的唱笑,遇到困难时时不时的那么无助。
我让他在我负责的时候做点什么。我深深的明白了一个道理,做的越多,犯的错误越多。我也犯了错,也受到了惩罚。我没有灰心,更加努力把工作做好。
呆的时间越长,知道的越多。我了解到,我时不时做得很好,我学到了作为管理者最本质的用处,为下属创造更好的工作环境,为酒店创造更好的管理者。
这次实习的经历让我觉得。要成为一名合格的酒店经理,首要条件是成为一个部门的骨干。
对我来说,首要任务是学习和掌握业务知识,以一贯积极的工作态度、高度的责任感和争分夺秒的精神投入工作;同时要加强业务知识的学习,脚踏实地地做好工作,戒骄戒躁,努力在本职工作中做出突出成绩。在做人的态度上,要扬长避短,不断完善自己。正确认识自己,既要在工作中发扬自己的优势,又要客观地面对自己的不足,更加注重培养自己的适应能力、协调能力、组织能力和创造力,在工作中不断学习进步。
一、爱:爱专业,爱员工,尊重领导。
第二,要有责任感:认真做好工作中的每一件“小事”。一切都很重要,一切都是责任。
第三,一定要精益求精:凡事永远追求正义,掌握自己的工作,寻求人与事的最佳结合。
第四,要有探索、创新、团结、协作、服从、自律、健康的现代意识。
第五,要树立诚信观念。诚实是做事的基础。
如果你想成为一名好的经理,你应该具备以下素质:
要有公正、忠诚、坚定、勇敢的意志力。具有广泛的社会科学知识和实现有效领导的能力,总结实际工作中的经验和自身的不足,密切关注和了解最新的管理理念,为以后要做的工作打下坚实的基础。上班的时候可以成为名副其实的专业人才,在大浪淘沙中找到自己的立足之地,为社会做出自己的贡献。
不及物动词意见和建议
在激烈的现代化中,如果没有新思维,就很难发展。通过不断的自我否定和自我超越,可以让自己立于不败之地。时刻保持自己向上的精神,建立系统的激励机制,重视精神激励。充分利用贝壳资源,避免浪费。
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