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公安八个常态心得体会如何写 九个必须公安工作心得体会(6篇)

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公安八个常态心得体会如何写 九个必须公安工作心得体会(6篇)
2023-01-07 21:43:36    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

描写公安八个常态心得体会如何写一

2009年,在市局及支队的正确领导下,我大队坚持以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针,坚持严格管理、从严治警的方针,积极开展“三基”建设活动,全面提升队伍综合素质和整体战斗力,圆满完成了二oo六年度的各项工作任务。主要做法和成效有:

大队领导班子始终坚持把教育和管理作为队伍管理的头等大事来抓,突出体现于班子成员齐心合力,纪律、教育、谈心并举,不断地提升队伍的管理水平和民警的综合素质。

定期开展班子成员思想交流、工作情况沟通协调会,使队伍管理的工作目标更加确实明确。

例如4月份,大队以《广东省道路交通安全条例》颁布实施为契机,通过开展培训、测验等形式组织全体民警对《广东省道路交通管理条例》、《治安管理处罚法》等新颁法律法规进行了学习;又如.....通过实实在在的业务学习和训练,提高了民警的实际执法水平。

大队借助学习会等形式,形成交流平台,大家针对路面执勤中出现的新情况、新特点和存在的问题,在平台上交流,大队领导及时予以引导和确定,例如.....通过不断地学习与交流,有效提高了队伍的综合素质。

今年以来,大队按照市局及支队的组织部署,分别开展了打击“两盗一抢”、预防特大交通事故、整治公路重点交通违法行为、“三个攻坚战”等多个专项整治行动,根据交通管理的需要,大队自己组织了整治二轮摩托车行驶秩序、车辆未按时年检等多个专项整治行动,有效地抑制了我市道路交通各种违法行为的发生,提高了市区主干道路的遵章率,压缩了道路交通事故的发生。据统计,一年来,大队共出动警力5110人次,检查车辆43000车次,查处各类交通违法行为10000多宗。具体做法有:

对每个专项行动,大队都高度民主重视,提前做好调查研究,及时部署工作方案。

今年以来,通过各项整治行动,大队加大对假牌假证、无牌无证、无年审车辆、不按规定使用安全带、不按规定戴安全头盔、运载剧毒、危险品车辆的查处力度。既提高路面见警率,也有效遏制治安、抢夺案件的发生,明显提高了路面的交通遵章率。

大队共有党员十六人,占大队民警总数的95%,在党支部的带领下,形成了党员带头发挥先锋作用的习惯。我们坚持“三会一课”制度,对全体党员进行了党员意识教育、勤政廉政教育和责任意识教育,组织生活的制度化,使支部的学习、工作各方面都得到有效的保障,促进了队伍管理和其他工作的顺利开展。借开展排头兵实践活动、深入学习贯彻党章专题教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育等活动的契机,充分发挥共产党员的先锋模范作用,从而形成队伍团结向上的风尚。时时处处身先士卒,既当指挥员又当战斗员,不论白天黑夜,不论严寒酷暑,不论是巡逻执勤,还是警卫随队,哪里需要往带头哪里冲,以领导成员的身体力行,形成一种队伍积极向上的氛围;又如....

今年以来,大队接到警卫等各项突击任务46次,派出警力达435人次,每次任务都圆满完成,备受好评。

描写公安八个常态心得体会如何写二

xx公安局作为承担全区公安机关教育整顿工作的试点旗县单位,全县公安队伍高度重视开展试点工作的重要意义,准确把握开展试点工作的目标任务,以最高站位、最硬作风、最严措施精心组织开展好各项试点工作。

一是各警种各部门迅速组织本部门民警系统学习部厅市各级会议精神,做到覆盖全警、不漏一人,进一步凝聚全警共识,充分认识此次开展教育整顿是深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党在新时代建警治警方针的重要举措。

二是从政治上建设和掌握公安机关、锻造“四个铁一般”公安铁军、履行新时代使命任务。

三是解决突出问题、纯洁公安队伍,切实切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来,增强开展试点工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

一是准确把握先行先试、突出重点、积累经验、以点带面的工作定位,着力突出强化学习教育、纯洁公安队伍、整治顽瘴痼疾、总结推广经验“四项任务”,坚持政治引领,强化理想信念,扎实开展学习教育工作。

二是坚持实事求是,强化问题导向,深入排查影响队伍纯洁性的突出问题。

三是坚持突出重点,强化全面从严,努力以突出问题整治带动问题整改。

四是坚持务实创新,强化示范引领,努力打造试点工作样板,为全区后续开展教育整顿工作积累经验。

一是充分发挥教育整顿试点工作领导小组的组织领导协调作用,研究制定教育整顿工作实施方案,明确组织领导、工作目标和推进措施。

二是进一步压实责任,严格督导落实,强化宣传引导,迅速形成领导带头、全警参与、层层落实、整体推进的良好局面。

三是坚持效果导向,抓住关键点、找准突破口,深入开展专项整治,全力解决突出问题,以“四个进一步”体现教育整顿成效。

描写公安八个常态心得体会如何写三

优化营商环境、服务经济发展,是当前公安机关的一项重大政治责任和社会责任。公安机关作为政府的重要职能部门,既是参与社会管理服务的行政执法部门,又是打击违法犯罪的刑事司法部门,具有打击和服务的双重属性,在优化营商环境中的重要作用不容忽视。当前,如何发扬“公安当先”精神,更好地服务企业、服务民生,是公安机关迫切需要研究解决的重大课题。现结合江西瑞昌实际,就法治环境下县级公安机关如何优化营商环境谈一些粗浅的认识。

近年来,瑞昌市委、市政府把优化营商环境作为推动发展、服务群众的关键之举、重中之重,把招商引资作为头等大事、一号工程,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,深入开展“六进”活动,全市营商环境总体持续向好。目前,瑞昌市企业总数达1.01万家,其中规模以上工业企业196家,税收过千万元企业29家。2018年4月,瑞昌市商事制度改革受国务院通报表彰,2019年5月,荣获中国政府信息化管理创新奖。

瑞昌市公安局党委始终坚持把公安工作融入全市经济社会发展大局中去谋划,把优化营商环境作为一项政治任务来推进,要求全警牢固树立以人民为中心的发展思想,既做“减法”,又做“加法”,即在大幅压减行政事项的办结时间、流程、材料等工作中做“减法”,在大力提升群众的办事效率和满意度,提升服务质量和能力,对标找差、补齐短板等工作中做“加法”,切实为优化营商环境献计出力。

(一)突出以打开路,全力营造安全稳定的社会环境。快速侦办涉企案件,对影响企业复工复产和侵害企业合法权益的警情,第一时间迅速妥善处置,最大限度维护辖区企业权益。以扫黑除恶专项斗争为龙头,紧盯非法集资、网络传销、金融电信诈骗、虚开骗税、“套路贷”等违法犯罪,严打强迫交易、敲诈勒索、寻衅滋事、欺行霸市等涉黑涉恶犯罪,持续打造平安稳定的营商环境。今年今年出力、禁毒大队、网安大队、我局以来,共破获各类刑事案件462起,抓获各类在逃人员67人,全市“一感一度”指标大幅提高。

(二)突出简政放权,全力营造优质高效的服务环境。认真贯彻落实省公安厅优化营商环境有关文件精神,大力推进“互联网+公安政务服务”改革,深化“一网通办”服务,推行上门服务、电话预约服务、延时错时服务。深入各重点项目及周边地区开展常态化巡控,切实提高见警率、管事率,有效维护企业安全和周边地区良好治安秩序。牢固树立“人人都是政府形象、人人都是服务窗口、人人都是联系纽带、人人都是发展环境”理念,出台服务经济发展“十不准”纪律规定,落实“一个门”“一张网”“最多跑一次”“节假日不关门”等服务举措,受到社会各界特别是企业业主的高度评价。在全市遴选规模以上企业推广“一企一警”警企联防机制,建立治安联防点;在企业大门或保安室设立警企联防点,制作“一企一警”警企联防特色外观标识,并统一登记编码。截至目前,全市共建设警企联防点29个。加紧研发警企app,为企业提供服务咨询、维权投诉、黑恶线索举报、办证审批以及法律援助等服务板块,为辖区企业提供定制化的“指尖服务”。

(三)突出规范执法,全力营造公平正义的法治环境。坚持严格规范公正文明执法,不断深化执法规范化建设,着力打造依法办事、公平公正的法治化营商环境。在全警开展常态化法律法规理论学习,推崇“教科书式”执法,强化秉公执法的定力,抵御金钱利益的诱惑,抗拒人情权势的干扰,进一步增强法治理念。把素质提升、源头管控、过程监督、质量把关“四个过程”贯穿整个公安执法过程之中,制定出台《瑞昌市公安局关于进一步加强执法规范化建设的意见》,进一步完善执法运行机制和管理监督体系,强化执法制度刚性约束,严明执法责任,持续提升公安执法质量、执法满意度和执法公信力。采用多种方式强化受立案巡查工作,今年累计巡查警情6000余起,发现不规范执法问题26个,全部予以整改。

尽管在优化营商环境、服务县域经济发展中,公安机关做了大量工作,取得了一定成效。但与新形势新任务提出的新要求新挑战相比,还存在不少短板不足。

(一)思想认识有误区。少数民辅警思想认识存在偏差,不能充分认识到“没有优质的营商环境就没有高质量的发展,推动高质量发展必须以优质营商环境做保障”,认为公安职能与优化营商环境关联不大,支持配合力度不够,在安排部署、系统推进上还有差距。有的民警群众观念淡薄,服务企业时作风粗暴、态度蛮横,没有搞清“我是谁、为了谁”,没有把为人民服务当成首责,以管人者自居。还有的在深入企业问需问计方面,仍然存在形式主义的现象,收集的意见建议趋于表面化、程式化,没有真实反映出企业生产经营中真正关心的难点、痛点和焦点问题。

(二)执法效果有争议。有的企业在开工建设之前,存在缺少相关文件资料的情况,加之对周边环境问题重视不够,导致多次发生纠纷、扰乱单位秩序等警情,当群众一旦以合法诉求阻工,公安机关就会陷入左右为难的境地,难以用法律途径有效解决问题。少数企业内部安全管理制度形同虚设,安全措施落实不到位,对公安预警通报置若罔闻,一旦发生安全事故,往往给企业带来毁灭性打击。

(三)能力素质需提升。少数民辅警面对不断出现的新型违法犯罪案件,不加强学习,在处理此类案件时,力不从心、打击不力,难以有效维护企业合法权益。还有的民辅警面对涉企案件,按惯性执法、凭老经验办案、选择性执法,大案破不了,小案不想破。

(四)改革创新待加强。在“互联网+”时代,县级公安机关仍然存在专注规定动作,缺少自选动作,对各类社会信息资源的整合度、利用度还不够高,网上预约受理、网上审批流转、网上业务咨询还未全面铺开,“大数据+警务”的发展运用较发达地区仍有很大差距,按部就班推进落实,改革创新后劲不足。

面对新形势新任务,公安机关必须坚持围绕中心、服务大局,准确把握公安机关在服务县域经济发展的职能定位,为进一步推动经济高质量发展保驾护航。

(一)增进警企联系,为经济发展打造和谐畅通的发展环境。一是要建立警企包联机制。要建立完善重点项目、重点企业联系制度,坚持实行领导挂点联系、靠前服务,推行“一企一警”制度,将责任细化分解到位,定人员、定措施、定任务、定奖惩,全面开展服务企业发展各项工作。同时,将民警走访企业数量质量、企业对项目联系民警的知晓率、熟悉率作为重要考核指标,确保工作落到实处。二是要完善走访联系制度。要将走访活动常态化、制度化、规范化,包保民警定期主动深入中小企业开展走访,了解企业对公安工作的需求,听取意见和建议,及时帮助企业解决实际困难和问题。特别是针对中小企业招商落地、项目建设、发展过程中可能出现的矛盾纠纷和利益冲突,进一步健全治安风险评估和调处预警机制,主动会同有关部门超前做好疏导化解工作。三是要构建警企联动平台。通过定期开展“警营开放日”、“警企共建”等主题活动,让企业法人和员工走进警营,了解公安工作,支持公安工作,积极构建警企联动、警民互动的工作格局。同时,在企业项目集中、治安问题突出的重点区域、重点企业和重点项目设立警务室,及时掌控治安动态,指导企业搞好治安防范。

(二)坚持打防并举,为经济发展打造平安稳定的治安环境。一是“零容忍”打击,严打侵害企业犯罪。根据不同时期的社会治安特点,经侦、治安、派出所等部门要深入重点企业周边开展社会治安综合整治,不断规范市场经济秩序,严厉打击滋扰、破坏企业生产、经营和生活秩序的各类不法活动,及时解决影响和困扰投资发展的治安问题,最大限度地为企业挽回经济损失。二是“零风险”保护,整治企业治安秩序。针对不同时期、带有区域性涉企犯罪的动向、规律、特点等,定期通过报纸、电视、手机、互联网和上门服务等多种形式,及时向企业进行预警提示,提出诚恳建议,并建议各企业加强对产、供、销岗位从业人员的教育、培训,有效防止职务侵占、挪用资金、商业贿赂等案件发生。同时,针对部分企业法律意识不强、规避风险能力较弱,在发展过程中容易陷于法律误区的情况,积极开展法律援助活动,深入企业开办法律讲座,宣传法律知识和有关规定,努力做到预防在先、规范在前,提高企业抵御法律风险的能力。三是“零缝隙”巡防,全力压降违法犯罪。坚持“警力跟着警情走”,及时梳理案件高发区域、时段等要素的轨迹和规律,及时调整巡逻方式、巡逻路线和巡逻时间,科学实施执勤值班制度,推行错时巡逻工作制,逐步建成点线面相结合的立体化、全方位、全天候防控网络。同时,坚持科学布警,强化巡逻警力的整合,尽可能地将警力摆在案件高发的路段、时段、部位和防范薄弱的地方,实现防范工作效能最大化。

(三)拓展服务渠道,为经济发展营造便捷高效的服务环境。一是开展“便捷”服务。推出即时服务、延时服务、限时服务、上门服务、预约服务、网络服务、阳光服务等“行政审批七项承诺”,对重点企业和重大项目中涉及出入境、户籍、治安、交通、消防安全审查等行政项目,实行“警务直通车”服务,做到要事先办、急事急办、特事特办。同时,全面清理公安机关行政审批事项,深入推进行政审批“减事项、减环节、减材料、减日程”工作,全面提升服务效能。二是推行“人性”服务。要将细节服务体现在管理、打击、服务、监督等具体工作程序中,做到既严格执法,又热情服务。如在公安门户网站、公安微博设立“企业服务中心”,开通警企互动微信群,主动接受企业的网上咨询及个性化需求,并根据问题的性质和紧急程度,专题会办,对中小企业集中的工业园区和项目建设运输车辆路经的辖区,加大交通疏导力度,对轻微交通安全违法行为实行警告教育放行,不滞留车辆。三是倡导“阳光”服务。通过设置警务公开栏,开通公开电话,定期发放警务公开手册等形式,广泛接受社会各界监督,以公开促公正,以公正促效益,把各种问题在“阳光”下解决。

(四)严树队伍形象,为经济发展营造公正严明的法治环境。一是领导带头,当好服务表率。工作中,领导干部既要自觉当好主动学习、想事干事、勤政廉洁的表率,还要当好心系大局、服务发展、亲商爱民的表率,用自身的实际行动调动和鼓舞广大民警工作积极性,切实担当起服务发展大局的重任。二是加强教育,树牢服务理念。要深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,引导民警查问题、找不足,总结成绩、提升思想,在服务经济社会发展中自觉形成“人人都是投资环境,个个都是执法形象”的正确认识。要在教育手段上加大创新力度,在教育内容上更加细化,在教育目标上再进一步,在教育效果上寻求突破,让每一名民警都能牢固树立心系大局、服务发展从我做起的大局意识。三是严格管理,树立服务形象。要以队伍正规化管理为抓手,从严从紧抓好队伍,真正打造一支管理强、素质优、形象佳的公安队伍,切实担当起服务发展大局“护航者”角色。同时,积极发现、树立和宣传服务经济发展工作中涌现出的先进典型和突出的好人好事,引导和激励全体民警在服务经济社会发展大业中顽强拼搏、无私奉献。

描写公安八个常态心得体会如何写四

近期我旗电信诈骗案件频发,群众财产损失严重,社会反映强烈,为有效控制发案,坚决扭转发案快速上升态势,力争实现“两升两降”的工作目标,切实减少人民群众损失,按照上级公安机关加大对宣传防范的工作部署,从2019年4月1日起至2019年6月末,在全旗范围内开展防范打击治理电信网络新型违法犯罪集中宣传的活动,为保证此项工作有序开展,特制定全旗实施方案。

全面贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央、自治区领导同志关于打击治理电信网络诈骗犯罪的重要指示批示要求,进一步提高认识、提升政治站位,进一步解放思想、更新理念,进一步完善思路、创新打法,坚持“标本兼治、重点整治、防范治理”的总体原则,严厉打击严重影响群众财产安全的电信网络诈骗等新型违法犯罪,坚决遏制住其高发多发势头。

通过此次集中宣传活动,要努力实现发案数明显下降、人民群众财产损失数明显下降的工作目标,在保证打击犯罪主业不动摇的同时,也要努力保护人民群众生命财产安全,营造出良好的法治环境。各地要以“织密防护网、筑牢防火墙、守护千万家”为主题,开展集中宣传活动。

为贯彻落实自治区公安厅、市局的工作部署,确保此次集中宣传活动起到实效,现提出以下几点工作措施:

(一)营造氛围,集中宣传

各所队室要尽快梳理辖区高发、多发、易发的诈骗类型,针对各类诈骗的作案手段及防范要点,在广场、车站等人流密集场所开展每月不少于1次的规模较大的集中宣传活动,增强群众防范意识,营造防范电信诈骗氛围,此项工作由刑警大队牵头。

(二)针对重点,严防大案

开展一轮专题培训,针对公司企业负责人、财会人员进行重点的宣传教育工作,并开展“签署告知书”的活动,强化对财会人员等高危群体的宣传防范工作,确保每名财会人员都能正确识别主要针对财务人员的各类诈骗手段,严防大额电信网络诈骗案件的发生。于5月底之前,以辖区为单位,组织辖区内的企业财会人员集中开展专题培训会,此项工作由刑警大队和派出所共同完成,派出所负责组织协调会议,刑警大队负责讲解。

(三)依托社区,深入宣传

一是召开警情通报会。各派出所要协同街道办、社区,组织开展一次辖区企事业单位和行业场所负责人或物业安保负责人参加的防范电信诈骗警情通报会。社区民警组织开展一次辖区居民代表、物业代表、业主委员会成员参加的防范电信诈骗警情通报会。

二是开展入户走访活动。结合社区民警下社区巡逻走访工作,社区民警可带领业主委员会、物业代表、志愿者队伍针对易受骗人群开展“入户式”宣传。

三是开展校园集中宣传活动。派出所社区民警要深入各学校,以学校师生喜闻乐见的形式,每月开展不少于1次的防范电信诈骗专题宣传活动。

四是设置一批宣传展板。要组织、指导辖区银行、医院等重点单位、人员密集场所以及社区的主要出入口、电梯等醒目位置设置防范电信诈骗宣传展板,张贴或播放防范宣传资料,开展广泛宣传。

五是发放一批宣传资料。要结合辖区实际设计制作一批宣传资料,各派出所要会同群防群治力量,结合日常巡逻工作,向沿街各单位发放防范电信诈骗的宣传资料,扫除盲点,扩大受众。

(四)联合宣传,拓宽领域

要借助公共媒体开展宣传,通过广播、电视、报纸等传统媒体以及微博、微信等新媒体及时发布宣传内容,通过案例讲解各类诈骗犯罪的手段和防范要点。对于已经破获的电信诈骗类案件,要进行专题宣传,营造出良好舆论氛围。

(五)旗局牵头,合力宣传

旗局要在人流密集地组织一次反电诈宣传活动,调动人民群众同各类违法犯罪作斗争的积极性和主动性,营造打击电信诈骗犯罪的浓厚氛围,再掀电信诈骗宣传热潮。

(六)因地制宜,开展调研

刑警大队要安排专人完成一次调研活动,针对各地近三年的受害群众受骗情况进行一次梳理,分析、总结受害群体的特点,如性别、年龄、职业、文化程度、经济状况等,并提出有针对性的防范措施。

(一)注意宣传形式,提高宣传实效。各所队室要注意宣传形式,避免拉标语、喊口号等简单应付,一定要精心策划、周密组织,结合本辖区多发案件特点,通过各级媒体及街面各个led屏幕循环滚动播放防电信诈骗画面、字幕以及案例,深入居民小区制作防电信诈骗宣传牌、安装于各小区楼道口,使那些不上网、不看报的老人在家门口也能了解到防范电信诈骗知识,并且要及时反映出公安机关打击治理的举措成效、发布预警信息提示、宣传防范知识,开展形式多样的活动,揭露犯罪手法和危害,解读相关法律法规,增强群众防范意识,在全社会营造防范电信诈骗氛围。

(二)扩大宣传范围,争取最佳宣传效果。各所队室在集中宣传期间,要主动与新闻宣传部门沟通,建立畅通的宣传通道,充分利用报纸、电视等传统模式及互联网新媒体,组织力量“进社区、进银行、进校园、进营业厅”的“四进”活动,全方位多层次的开展宣传活动。要及时向公众公布举报电话,充分发挥报警投诉平台的作用,调动社会各界和广大人民群众的积极性,鼓励群众积极检举、揭发犯罪线索和犯罪嫌疑人,在全社会营造防骗反骗的浓厚氛围。

(三)加强信息报送。各所队室要指定专人负责信息上报工作,每月10日、25日上报工作进展(要写明组织开展宣传方式、渠道、过程、范围等具体宣传工作内容。

描写公安八个常态心得体会如何写五

各位领导、同志们:

大家好!

我是xx派出所xx警务区民警xx。今天我们在这里开展“述职述廉”活动,感谢各位同志们的参加。首先,我先向大家介绍一下我们的工作情况。其次,借此次活动,感谢各位能够给我们的公安工作以及咱们警务区的警务工作方面提出很好的合理化建议和意见。

一、本季度的主要工作:

1、组织治安防范,指导治安巡逻。

2、走访服务群众,帮助排忧解难。

3、排查民间矛盾,化解治安纠纷。

4、管理实有人口,落实管控措施。

5、管理场所行业,强化阵地控制。

6、掌握社情民情,发现敏感问题。

7、采录更新信息,服务实战应用。

8、配合案件查破,摸排提供线索。

9、宣传交通消防知识,排查整治安全隐患。

10、开展法律宣传,增强群众法制意识。

二、现将本季度工作情况汇报如下:

1、在入户走访方面:作为责任区民警我们积极深入辖区入户走访群众,并向居民发放警民联系卡,及时收集群众对公安工作提出的意见和建议,并在走访中能够了解社情民意,掌握、化解矛盾纠纷,开展宣传教育,增强群众法制意识和安全防范意识;征求意见建议,并改进和加强。同时及时帮助和解决业务相关的一些问题。在走访中共帮群众排忧解难1起。同时对辖区的来历不明儿童开展集中摸排,和对辖区的实有人口进行摸排登记。

2、在服务群众方面:首先,作为责任民警,我们能够坚持在辖区挨家挨户走访社区居民、村委干部、治安积极分子等,从中了解辖区的不安定因素,并做到及时上报,大大提高了群众见警率及民警和群众的双向熟知率,第二,为了方便群众,对已制好的身份证,我们亲自送证上门,另外我们每周印发交通、消防、防范(防抢、防盗)等有关方面的宣传资料向群众宣讲、张贴。大大提高群众的安全防范意识。

三、本季度在廉洁自律方面:我能够在工作中积极履行职责,正确行使工作,在工作中严格依法办事,廉洁自律,本季度没有不作为和乱作为行为,不存在违法违纪行为,没有群众投诉。

四、本季度辖区发案情况:治安案件6起、刑事案件均为2起,较上一季度相比有所上降,这说明我们辖区的巡逻防范工作、居民自我防范意识做的很好,所以在以后的工作中我们要将继续保持。

通过这次“述职述廉”活动,增进了民警与群众之间的沟通,拉近了警民之间的距离,密切了警民关系。使我们零距离、面对面和居民进行接触,进一步增进了民警与群众之间的交流与沟通,加深了辖区群众对公安工作的了解。

五、下步工作打算:

在下步工作中,我们在辖区继续加强对社区交通安全、治安防范宣传教育、治安巡逻,改善治安环境。通过各种形式,提高居民的交通和安全防范意识 ,我要继续入户走访,确确实实为辖区居民做好作为一名民警力所能及的事情;把辖区居民反映的问题解决在当地。继续加强对辖区场所、学校、内部单位等的安全防范和消防安全工作的检查落实。深入排查矛盾纠纷把我们辖区不安定因素消除在萌芽状态。

以上是我20xx年第四季度的工作情况,难免有不足之处,恳请大家给予评议和指正,以便我们以后更好地开展工作。谢谢大家!

描写公安八个常态心得体会如何写六

根据“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作安排,围绕民主生活会主题,我认真学习了相关文件精神,分别与党委班子成员、部门和基层单位负责人进行了谈心谈话,多形式与基层单位、友邻单位、社会群体开展了座谈交流,广泛征求意见建议。认真对照党章、准则、条例等党规党纪,重点围绕“四个不纯”“七个有之”和利用执法执勤权力谋利等问题,深入查摆问题、深刻分析原因,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下:

(一)思想政治方面。一是在党性修养上还需持续修炼。个人认为受党教育多年,理想信念不会出问题,只要坚持在党爱党、在党为党、在党言党、在党忧党就算是合格党员。但有时在面对急难险重任务时也会表露出焦躁和“厌战”情绪,对上级交办的重大任务偶尔有等靠思想,有时对下级完成任务质量要求过严过高,把话说重了说过了,既没有起到很好的效果,一定程度上也伤害了同志们的感情。日常工作中敢于批评人,但有时语言表达方式欠妥,领导艺术不高,批评多帮助少,打击了同志们的工作积极性。以普通党员身份参加双重组织生活时,在学习讨论、查摆问题、接受教育、参加民主评议中,有时还摆不正位置,角色转变得不够彻底。这些问题归根到底,其实就是党性修养还不够。二是奉献精神还需继续提升。没有真正站在一名党员领导干部的角度出发干事创业,虽然初心使命没有变,但有时过多考虑个人利益得失,考虑离家太远,家庭和老人需要照顾,思想上曾有过放松,责任心有所下滑,舍小家为大家的奉献精神、全心全意为人民服务的宗旨意识减弱,加之年初因病身体不适,导致一段时间工作的激情和力度有所下降,虽未传导给民警影响全站工作,但经过认真的反思,还是自己没有真正把党的事业完全置于心中,没有真正把移民管理事业作为终身事业努力奋斗。三是斗争精神还有所欠缺。对本单位负责的辖区关注较多,对单位外的辖区关注较少,导致对xx地区形势的全面了解掌握和综合分析研判不够,对各类违法犯罪的打击不够精准。对民警日常教育引导有时还停留在会上提要求,直面斗争的精神还不够坚决有力,一定程度反映出对队伍管理存在宽松软的认知问题,比如在各级督察检查和日常谈话了解中,对个别民警的错误认识,引导不够及时,纠正不够有力,归结起来还是个人斗争精神有所欠缺。

(二)理论武装方面。一是理论学习有的不深不透。客观上,因今年以来疫情防控、xx等任务重、压力大,牵扯了大量的精力,面对突出的工学矛盾,难以静下心来全面系统、原原本本地学习,不同程度地存在着被动学、浅表学和“以干代学”以及学习上偏重于xx方面的方针政策和决策部署的现象,对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。对理论学习强调的多,欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷的现象。二是学以致用存在不紧不实。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但基础性、战略性、全局性、系统性的研究不够,还未能完全做到融会贯通、举一反三,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,与单位实际结合不够紧密,处理一些具体问题时关键环节把握不好,导致有些工作推进不力、效果不佳。三是示范推动有时不细不严。自己一直大力倡导推动“学习型、理论型、实践型”班子队伍建设,但从实际效果来看,在带头学习理论上做的还不够,组织、指导、参加基层理论学习时,没有很好地把自己融进去,提要求的多、谈体会认识的少,没有真正静下心来和大家进行深入的学习交流和思想碰撞,指导基层做好理论学习成果的转化还不够具体。组织党委中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主,有时思考还不够深入,精神领会还不够透彻,结合职能任务还不够紧密,虽然确定了调研课题,但存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象,自己领学、促学的标杆作用发挥还不够。

(三)履职尽责方面。一是谋篇布局还有差距。调查研究不够深入,科学掌舵总揽全局的高度不够,从长远角度分析研究问题,科学谋划工作做得不深不细,工作前瞻性不强,思路不够开阔。对于解决影响制约队伍建设和边境管控的“瓶颈”问题没有太多切实管用的方法,科学的政绩观树得不牢,消极的、片面的政绩观还不同程度的存在。面对全年工作任务繁重,而有些工作没有完全推动起来,自己作为“班长”,在思想上有着急的表现,导致在现实工作中,节奏把握不当、重点把握不好,统筹兼顾不够,不善于十个手指头弹钢琴,不愿意下大决心、花大力气、用苦功夫推动个别工作向前发展,有急功近利和急躁冒进的现象,有时功利主义、实用主义思想观念还存在,究其原因是小进则满的思想在作怪,有时还存在“松口气”、“歇歇脚”的思想,对本职工作尽心尽力还不够,没有做到持续用力、久久为功。比如在xx考核中,我单位考核成绩名次靠后,反映出了自己在抓xx上思考还不够深、措施还不够实、统筹安排还不科学。二是第一责任履行还不到位。尽管思想上一直重视管党治警,但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求,还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题,工作中一定程度存在“重发展、重稳定、轻党建”的现象。对党委班子的抓建能力还需进一步加强,实际工作中班子成员还存在工作方法不细致、开拓创新能力不强、简单急躁的现象,作为班长,自己还需进一步提升班子抓建的领导力。年初以来因xx被督察通报,说到底是我“第一责任”履行不到位,“严”字当头的导向树立不够坚决,全面从严管党治警责任传导力度不够、层层衰减,虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍,但在抓严抓实、抓常抓久上做得还不够,出现了“业务硬、队伍软”的现象。三是重点工作推动还不够有力。面对今年疫情防控和xx的双重压力,队伍处于需要稳控、基层班子正在磨合的现实情况下,xx个项目急需推进,但却没有做到全面科学的统筹谋划,导致一些重点工作和项目没有按既定的时间表推进。比如,xx工作本应该早就完成,但总认为全年时间还长,直到目前还未完成既定的目标任务。

(四)改进作风方面。一是反对“四风”问题还需要持续发力。自己能严格执行中央八项规定及其实施细则,从小事抓起,从小处着眼,思想上绷紧弦、行动上管住腿,坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题,有时发现、制止不及时。文风会风改进还不够彻底,虽然正式印发文件有所减少,也一直强调要开短会,但通过电话和通信工具安排工作任务增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。对细节把控还不严格,对见微知著的重要性认识还不够。更多时候停留在对问题的批评和处理上,但跟进督导不力,对问题的针对性对策措施研究还不够,反映出个人还有一些官僚主义作风。二是对基层民警关心还不够。对民警的感情基础还不够深厚,对从优待警措施的研究不足,对民警辅警冷暖疾苦关心不深不细,没有通过以真心换真心,真情换真情的方式来把握民警的思想脉博,对民警的关心一些停留在嘘寒问暧的表面层次,没有完全深入到民警的内心世界和实际困难中,没有真正把解决思想问题和与解决实际问题更好地结合起来。三是过硬的工作作风还需加强培树。自己在工作中尽量做到了事不过夜、日事日毕,但对工作作风的养成常抓、深抓、严抓还不够,开展调查研究还不够深和细,深入基层一线和民警中去掌握一手资料不够多,有时调查研究看到表象问题多,触及问题实质还不够全面和深入,对基层工作中出现的新情况、新问题,解决的办法和对策针对性还不够结合实际。深入群众中去听取工作建议不够经常,对一些群众诉求掌握还不全面,回应得还不够及时。在日常工作中,有时提要求多,具体深入分析思考和帮扶指导还不够。

(五)廉洁自律方面。本人严于律己、淡泊名利,注重家庭、家教、家风建设,坚决反对特权思想和特权现象,不存在违规经商办企业、违规参股借贷、涉酒等问题,配偶无违规从事经营活动,与地方企业老板从无来往。带头尊崇法治、厉行法治,不存在违法干预司法“三个规定”等问题。但是,xx是各方关注的一个焦点地区,到此调研的各级领导比较多,为了进一步搞好关系,便于在重要工作推进、重大项目建设和经费争取上寻求更多支持和帮助,偶尔也邀请过党政机关的一些同志到单位来用过餐。个人从没有收受过服务对象和下属的任何礼品礼金,对下属送来的土特产也能做到拒之门外,但收受了两名同志从老家带来的两瓶蜂蜜,想退又怕伤害他们感情。这些表现充分暴露了个人在践行中央八项规定精神、严于律己上还要持续发力、努力践行。

上述问题,究其原因主要有以下几点:

一是理论武装不到位。客观上忙于业务,主观上缺乏挤钻精神,导致政治理论学习不系统、不全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论,在学深弄懂做实上没有下足真功夫,没有完全做到学思践悟、知行合一,武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。

二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年,政治素质、政治立场还是过得硬的,因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上还有所欠缺,严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强党员意识还需持久用力。

三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心,能够做到心系基层、心忧百姓,但坚持和贯彻党的群众路线还不彻底深入,主动服务发展、靠前服务群众的意识不够强,与人民群众、基层民警面对面、膝对膝的沟通交流不多不深,解决实际问题的能力有待于进一步提升。

四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强,但在抓执纪问责上狠劲不足,有时考虑到民警的现实困难,而降低了问责的要求。没有做到始终以一名共产党员的标准来检视自己,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性需要持续加强。

下一步,我将以此次民主生活会为新的起点,针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题,制定整改提高的措施,全面提升能力素质,更好地团结带领好班子成员和全体民警完成党和人民赋予的使命任务。

一是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第一追求,把吸收政治理论养分作为一种习惯,“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神,持续在学思践悟、武装思想上下功夫,做到真学、真懂、真信、真用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是带头严肃党内生活。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,带头落实“三会一课”等党内生活制度,加强党委班子自身建设,严格落实民主集中制,确保研究、决策“三重一大”、选人用人等更加科学、更加民主,不断提高党委班子的凝聚力、向心力、战斗力。

三是带头担当干事创业。紧紧围绕上级党委工作部署和目标任务,聚焦xx,进一步抓好教育整顿的组织发动,努力形成全警参与、上下联动、整体推进的良好态势。

四是带头律己廉洁从警。带头严格执行中央八项规定及实施细则,模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规、警纪警规,学习贯彻许副部长德宏座谈会重要讲话精神,进一步提升政治站位,强化责任担当,严守党的政治纪律和政治规矩,严防自己和队伍出现违反党纪国法的问题。坚持清清白白从政、干干净净做人,自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员,守住大节、管住小节,把好一时、护好一生,以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全警,大力营造风清气正的警营生态。

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