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干部之家实施方案心得体会简短 干部之家实施方案心得体会简短范文(9篇)

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干部之家实施方案心得体会简短 干部之家实施方案心得体会简短范文(9篇)
2023-01-07 22:58:06    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于干部之家实施方案心得体会简短一

我叫;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师,现任xx县农村信用社主任,今天我竞聘的岗位是xx县农村合作联社副主任一职,我竞聘这一职位有以下优势:

一、本人具有丰富的基层管理经验。

本人参加工作20年来,历任出纳员,会计员,网点负责人,大社信贷员,基层副主任等职务,自xx年任农村信用社负责人以来,在工作中,本人敢于创新,敢管善管,工作成效显著;自xx年以来,本人连续12年考核均为“优秀”和被评为“先进个人”,本人和农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为“优秀党员”和“先进单位”。

二、本人具有较强的沟通能力和营销能力。

任信用社和尧周社负责人期间,本人注重加强与当地党政,业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系,积极拓展市场,促使尧周社各项业务迅猛发展。至xx年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。

三、本人具有较强事业心和责任心。

在上级党委联社的正确领导下,本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用,身先士卒,工作勤勤恳恳,求真务实,爱业敬岗,带领全社员工与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作任务。

本次竞聘如能成功,本人将重点做好以下几方面工作:

一、是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手

在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。其次是培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调,形成合力,共同做好上级分配的各项工作。

二、全力拓展金融业务市场份额,强管理,严内控。

一是以优质服务为依托,金融创新为手段,全力拓展农信社金融产品的市场份额,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上,达到扩张总量和优化结构的目的,不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线,大力拓展城区市场业务,通过城区业务的稳健扩张,实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线,把握商机,增强科技兴社意识,加快新业务拓展步伐,实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作,强化内控制度的落实和执行,杜绝和防范案件的发生。

三、抓好线条管理,造就团结协造精神。

我将在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子成员,深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施,并以创新的思路、创新的方法,抓好分管的各项工作,加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。

谢谢大家!

关于干部之家实施方案心得体会简短二

尊敬的老师、亲爱的同学:

你们好!今天,我很荣幸能代表“优秀班干部”在此发言。我知道,我今天能站在这里,离不开全班同学的支持和包容,更离不开老师的培养。在这里我对你们表示深挚的谢意,谢谢你们的支持和关爱,是你们让我学会了不少的知识,得到了许多工作经验,也希望你们能一如既往地支持我们班干部。

我也知道自身仍存在许多缺点,我一定会不断地改进,不断地完善自己。我一定会努力提高自己的管理能力和协调能力,和大家和睦相处,做好同学们的知心人和代言人,做好老师的帮手,使我们的班集体成为温馨、上进的优秀班集体。我更知道优秀班干部应成为同学们的表率,以后我会做到以下几点:

一、认真学好每门功课,做到勤学好问、一丝不苟,争取更好的成绩。

二、工作方面以高度的责任心、认真的工作态度、严谨的纪律性约束自己,为全体同学尽心尽力服务。

三、培养和提高综合素质。我会积极带领大家参加学校组织的一切有益活动,共同提高我们的综合素质。

尊敬的老师、亲爱的同学,谢谢你们对我们班干部工作的大力支持和配合。对我们在今后的工作中出现的问题,恳请大家及时批评指正,我们将不断地完善自己。我们坚信,在学校的正确领导下、老师的悉心指导下、同学们的密切配合下,我们一定能够圆满完成所承担的班级工作,向学校、向老师、向同学,交上一份满意的答卷。

同学们,让我们共同携手,创造一个快乐幸福、多姿多彩的校园。让属于我们的阳光永远歌唱,让我们在小常学校生活的每一天更加丰富多彩!

谢谢大家!

关于干部之家实施方案心得体会简短三

同志们:

本周我们利用两天的时间,和各位党委书记进行了约谈,既是工作交流,也是督促提醒。今年受疫情影响,企业都不容易,各位书记一手抓疫情防控,一手抓生产经营,真抓实干、务实求效、不辞辛苦,通过和大家交流,我深受感动,体会到各位书记:一是做管企治企的带头人,有的领导在疫情严重时,亲自上阵找原料、跑市场,维持企业生产;有的下苦功夫、啃硬骨头,解决了困扰企业多年的大问题;有的俯下身子、深入基层,做好群众的安抚维稳工作。二是做勇于担当的掌舵人,有的领导克服家里的困难坚守海外,为设备和人员的出境问题想尽办法、劳心劳力、做出榜样;有的身先士卒,不喊口号、只做实事,把担当精神体现在工作细节中。三是做廉洁自律的领头人,有的领导把打造风清气正的经营实体企业作为理想,自觉接受监督;有的充分考虑当地风俗人情,从廉内助着手,用转变家风来转变作风;有的领导在食堂用自助餐招待,上半年业务支出减少了xx多万元。大家作为企业的一把手始终把公司利益放在第一位,这说明一是xx党委选对了人,大家都是忠诚干净担当的好干部!二是我们纪委近几年协助党委推进全面从严治党工作在出资企业取得了一定的成效。成绩值得肯定,但是目前公司党风廉政和反腐败工作方面还存在一些问题,下面,我从四个方面谈谈我的想法:

一、增强管党治党意识,严格落实全面从严治党责任

总书记指出“各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,党委主要负责人是第一责任人”,对于党委的责任是什么,总书记说到“主要是加强领导,选好用好干部;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。”

根据总书记的要求,近年来xx不断强化各级党委推进全面从严治党主体责任的意识,要求主要党委负责人既要挂帅又要出征,做到“四个亲自”;要求其他班子成员对职责范围内的全面从严治党负领导责任。纪委今年创新地结合各企业特点和部门职责,经历反复修改、征求意见,层层签订了党风廉政建设责任书,也要求所有企业按要求签,还下发了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的通知》,都是为了强化大家的责任意识。目前,可能还有个别同志对主体责任认识不够清楚,如果还认为每年开个会、讲个话、签个责任书就行了,党风廉政建设都是纪委的工作,当起“甩手掌柜”;或者认为,党风廉政建设没有抓经营发展重要,平时公司的大事儿都忙不过来,哪儿还顾得上这方面工作,那就真的要注意了!

严格落实全面从严治党主体责任,国有企业要首当其冲。公司各级党委、总支必须把党的政治建设摆在首位,强化政治担当,把全面从严治党要求贯穿企业党建工作和生产经营、改革发展各方面。党委书记要切实做到总书记强调的“必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,种好自己的责任田。”真正把主体责任扛起来,把现实工作做起来,把从严治党的各项措施落到实处。

二、提高管党治党本领,以从严治党全面推进从严治企

总书记提出“要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求,增强管党治党的使命感和紧迫感,担负起主体责任,把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中,坚持原则、敢抓敢管,切实抓早抓小,运用批评和自我批评的武器,自觉同一切违纪行为作斗争。”党的十八大以来,总书记也多次强调,党的领导干部要注重提高管党治党能力本领,特别要求领导干部加强政治能力训练和政治历练,努力使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配。这是总书记着眼抓好党员领导干部这个“关键少数”,对领导干部提出的重大政治要求,具有很强的现实针对性。

公司目前党风廉政建设形势依旧严峻,面对新形势新任务,我们的干部队伍中“本领恐慌”“能力不足”的问题仍然十分突出。xx2019年的巡视指出xx党的领导核心作用发挥不充分、公司发展遇到瓶颈无法解决等问题,纪委通过日常监督发现有的出资企业基层党组织虚化弱化、全面从严治党最后一公里打不通等问题。这些问题究其原因,还是领导干部的问题,有的党委书记长期以来没怎么管过党风廉政建设,所以不知道该怎么管,索性继续放手让纪委干;有的党委书记真心实意想做好,又由于自身政治能力不足、本领不够,找不到抓手,工作抓得不实不细;有的党委书记没有认识到以全面从严治党为引领能够带动和促进从严治企,最终实现企业改革发展,忽视全面从严治党工作。

其实,大家仔细想一想,总书记早就告诉了我们要用好管党治党的法宝:民主集中制、开展自我批评与自我批评、坚持走群众路线、严明政治纪律和规矩等等。想要用好这些法宝,首先要突出抓学习、强基础。很多企业党委会的第一个议题都是学习,这个做法非常好,大家集体学习、讨论是个思想提纯、灵魂回炉的过程。形成统一意见和行动需要统一的思想和认识,班子不在一个层次怎么统一?学习就是统一思想认识的重要途经,只有通过学习,对知识储备再丰富,对素养能力再升级,才能把艰巨繁重的改革发展任务担起来,让班子团结一心朝一个方向努力。其次要突出抓锤炼,提党性。要注重加强党内政治生活锤炼,运用好这个“大熔炉”“净化器”,认真严肃开展批评和自我批评,进行思想互助,不断纠正错误、锤炼党性,大家不要把这些都当成形式和负担,要让“红脸出汗”成为常态,真诚表达、互相促进,更要敢于表态、坚持自己,避免“一言堂”,才能更好执行民主集中制,凝心聚力、共克时艰。最后要突出抓从严,促发展。企业的高质量健康发展离不开良好的政治生态,靠什么打造?必须加强对权力运行的制约和监督,必须始终保持正风肃纪高压态势、必须严明纪律规矩严肃问责。国企姓党,大家作为国有企业的领导干部,要发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用,以从严治党推动从严治企,为企业的发展提供坚强政治保证。

三、压实管党治党责任,提升党组织凝聚力和战斗力

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确规定,实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。习总书记强调,要严格执行责任制,分解责任要明确,检查考核要严格,责任追究要到位,让责任制落到实处。刚才我们讲过了党委书记的主体责任,要把责任内容细化为工作任务,建立责任清单,明确抓落实的责任主体、完成时限,让责任落得实,压力才能传到位。有权就有责,权责要对等,既然各企业的中层领导也签了责任书,那就要对各自支部的党风廉政建设做到守土有责、守土尽责,出了问题,都要追究责任。

在这里,我想突出强调两点,一是党委要大力支持和保障纪委履行职责。大家都知道纪律检查机关是党内监督专责机关,既协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作,又要履行好监督责任。监督是得罪人的工作,不好干,尤其是同级监督很难开口,勇于担当、动真碰硬也对纪检干部的要求比较高,所以各位党委书记首先要以身作则,自觉接受、全力配合纪委的监督,养成在监督的环境中工作和生活的习惯并传导下去。更要支持保障纪委履行职责,平时及时听取纪委工作汇报,协调解决重大问题;要结合纪检监察体制改革的要求,支持纪委实现“三转”,严格落实“三个为主”,配齐配强纪检干部,纪检队伍可不是安置员工的地方,要选择精兵强将充实队伍。二是党委要强化党建引领,把党的组织优势转化为发展和治理效能。去年全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,xx对xx开展了常规巡视,大家要把主题教育的思想洗礼和巡视整改的政治任务当作凝聚人心、促进企业改革发展的好机会,变被动为主动。党委书记作为企业“一把手”管企业、管班子、带队伍,靠的不只是个人魅力,要靠党的理论武器和纪律规矩才能管得严、管得强,否则队伍就会一盘散沙不好带。这两年我们通过干部交流调整了个别出资企业的领导班子,有的企业非常见效,政治风气、干事创业的精气神儿都不一样了。党委书记要珍惜自己有生气有活力的组织,想办法增强班子的凝聚力和战斗力,把组织优势、制度优势转化为公司发展的强大内动力。

四、把抓好党建作为最大的政绩,切实做出成绩

总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出,各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。

个别企业在党建工作中存在着一些不容忽视的问题,如理想信念教育有所弱化、对党内法规制度的学习抓得不紧、选人用人标准在贯彻执行过程中不够严格、管党治党宽松软、党委纪委两个责任履行不到位等等。这些突出问题最根本的原因还是个别领导干部没有把抓好党建作为最大的政绩。个别领导干部认为抓发展“实”,抓党建“虚”,没有在党建工作上投入太多的时间和精力。还有的将生产经营与从严治党分离开来,认为认真抓党风廉政建设会影响公司开拓市场、发展壮大。如果长期忽视、轻视党建工作,必将造成严重危害,总书记一针见血地指出:“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”

总书记还提出了原则要求,各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。大家作为国有企业的党委书记,要把好方向盘、当好掌舵人,树立正确的政绩观;要有长远眼光、长效作为,不能简单粗糙、短期效应;要把个人利益、公司利益、党的利益有效结合,引导全体员工持正念、走正道、行远路。大家不要觉得党建工作枯燥乏味,短期内看不到效果,实际上思想政治建设深刻、长远地影响着人们的主观意识和企业的政治文化。时间长了,党建抓好了,企业管好了,发展壮大了,职工群众必定会心存感激,我们的工作一定不会白做。

今天就说这些,最后,感谢大家在忙碌之中抽出时间一起交流,越是困难的时候我们越要团结一致、坚定信心,我们一同认真履职尽责,切实把各项工作任务完成好,为xx今年的经营发展尽一份力。

关于干部之家实施方案心得体会简短四

尊敬的x书记:

这里,我只向您作出检讨。通过最近一段时间的学习和深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作,锻炼和提高自己,将书本上的自己彻底消灭,而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之,无则加勉的诚恳态度,向您及您所有的党委作出检讨。

一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

二是纪律性不强,自由主义泛滥。由于各种不适应,加之自由主义在心中作祟,才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中,要严格按照规则办事,认真遵守单位的规章制度和组织纪律,做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

时间:xx

【干部违纪检讨书五】

关于干部之家实施方案心得体会简短五

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

很高兴能有这样一个机会参与这次竞选。首先我要感谢组织给了我们这次展示自我、检阅自我的机会;感谢领导的关心和信任、感谢同志们的支持和鼓励,让我有信心参与劳动和社会保障服务中心主任一职的竞选。

我叫×××,现年34岁,本科文化,1996年12月参军入伍,20xx年10月从部队转业分配到××乡工作。在近两年的时间里,主要负责全乡地氟病防治工作和协助完成党政办公室的其他日常工作。在近两年工作中,让我有了更多机会接触到更多的群众,增加了对当地群众生产生活的了解。我也生长于一个贫困家庭,我体会到了贫困带给我们的种种心酸,更能体恤贫困带给我们的诸多疾苦,艰辛的成长经历和十二年的军旅生活铸就了我坚毅的品格和韧性。

今天,我站到了一个新的起点上,让我有机会充分发挥我的潜能,更好地为全乡群众服务。虽然我是个不喜欢说如果的人,但是今天也不能免俗,如果我有幸当选,我将从以下几个方面开展工作:

一、认真学习政治理论,业务知识,不断提高政治业务水平,提升个人综合素质和为人民群众的服务意识。加强劳动法律法规的学习,做好一名合格的劳动和社会保障的服务员。学好读透法律法规,弄清劳动和社会保障有关的政策精神是有效开展工作的前题,为全乡群众政策咨询和法律咨询提供便利,指导大家合理利用法律手段保护自身合法权益。

二、进行劳动就业情况调查,筹建我乡群众劳动就业情况数据库。从第六次全国人口普查情况看,××乡目前总人口2.7万多人,农村人口占98%在上,而农业人口中60%以上外出务工,这部分人又大多是以技术含量低或体力劳动为主。筹建劳动就业情况数据库显得十分必要。首先是采取多种方式、通过多种渠道调查和了解在外负工人员的工作情况、劳动技能、工资收入等,对我乡群众总体情况做到心中有底;其次是通过新闻、网络等媒体了解全国各地的用工需求,及时为全乡群众提供信息,做好劳动输出和引导。最后要筹建一个劳动就业咨询中心和指导中心,利用这一平台为广大群众提供信息支持和资源共享。

三、采取多种形式,教育引导下岗、失业人员转变就业观念,增加就业活力。随着科学技术的发展,对各个领域劳动就业人员的要求越来越高,没有一定的知识和技术根本没法适应社会需要,增强群众劳动技能培训迫在眉急。在适当时机,利用国家现有政策的有利条件,有针对性地采取分类片方式组织免费、积极、广泛开展职业技能培训和就业前培训,引导大家做好传帮带,提高群众劳动整体就业技能,并做好培训后人员,主动对接用工单位和地区,针对下岗职工、大中专毕业生、农村富余劳动力做好转移和推介工作,为求职者创造就业机会。

四、加强宣传,要把××乡勤劳的人民、纯朴的民风通过报纸、网络等媒体宣扬出去,让外界对我们有更多的认识和了解,树立××人良好的社会形象,更好的获得用人单位的信任,赢得更多人的尊重和理解。

五、加强新型农村合作医疗制度宣传力度,让全乡群众更充分认识到新型农村合作医疗的好处,让大家病有所医,并积极提供各种便利条件,让大家不再看病难、报销费用更难的情况发生。

六、积极为农村人员创业、农村养老保险,尤其是村干部养老保险的办理创造条件,提供政策宣传和帮助,做好后勤保障。利用自已从事保险销售时所学的商业保险知识,为大家做好咨询服务,让大家对商业保险有个清晰认识,在条件充许的情况下为自己的养老做到有效补充。

七、积极组织维权力量,对外出务工人员或本地务工人员的法权益遭受不法侵害的情况要给予坚决打击和制止,采取有效措施维护广大群众合法权益。

最后,我要在这里感谢在座的各位领导和同事们,在我到××乡工作的近两年的中,是您们教会了我很多,让我懂得了该怎样工作、怎样学习;是您们的情怀深深感染了我,让我学会了感恩;是您们的关心和支持让我此时有幸参加演说,这必将是我干好工作、战胜困难的动力源泉,感谢您们!! 无论最后结果如何,我衷心的祝愿您们在今后的日子里都得到自己想要的生活,家庭幸福美满!谢谢大家!

关于干部之家实施方案心得体会简短六

根据处党委工作安排,2020年度我任***科长兼任***支部宣传委员工作。一年来,在处党委和第一支部的双重领导下,我认真贯彻落实党的十九届三中、四中全会及十九大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真履行职责,扎实开展工作,圆满完成了年度各项工作任务。现就一年来工作及廉洁自律方面的情况报告如下:

作为一名党员领导干部,我积极参加处党委组织的中心组学习,坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。结合经营工作性质和特点,深入学习了《宪法》、《合同法》等法律法规以及市场经济、现代科技等方面的知识。同时,积极参加第一支部组织的主题党日活动,形成了良好的学习风气,通过学习,使自己转变了工作作风。在学习中结合工作实际,力求在全面系统地把握理论的科学体系上下功夫;在理论联系实际,推动经营工作创新上下功夫;在履行职责,探索新方法、新途径上下功夫。通过学习,进一步巩固了自己的理论基础,提升了自己的业务能力,同时使自身各方面素质都有明显的改善。

一年来,我积极参加处党委和支部会议,提升自己的理论水平,促进业务工作,让思想政治工作来指导经营创收工作。一是牢记职责,倾力做好份内工作和份外工作。经营工作是单位的发展基础,自己既作为经营部门的负责人,同时也是第一支部的一名委员,必须要认真落实支委的职责,做好支部的台账记录,收集整理支部资料,按照支部要求抓好支部的内部管理工作。同时要做到思想政治工作对业务工作相互促进,互相提升。在经营业务工作中,运用党我理论思维来对待经营工作,不断开拓自己的思维,特别是在中转库建设期间,遇到问题时就运用辨证的思维来看待,问题也就迎仭而解。二是讲究工作方法,不断提升支部党建管理水平。经营工作千头万绪,要做到以党建工作为指引,推动经营工作。要做好谋划,分类推进,确保各项工作有条不紊进行。三是加强沟通协调,不断提高单位经营业务管理水平。第一支部的两个科室,既相互独立,又相互联系,他们是单位发展的“两翅”少一不可,所以两个科室间通过不断加强沟通和协作,全年安全高效的完成了仓库管理任务,做到了让国家放心,使客户满意。

为充分发挥支部的战斗堡垒作用,作为一名支部委员更要全面履行好自己的工作职责,一年来,本着服从单位大局,积极配合支部书记开展第一支部的日常管理工作。全年协助支部整理台账6本,记录会议记录18份,收集整理学习心得体会和党性分析材料45份,协助支部书记拟订学习计划2份,开展与支部党员和普通职工交心谈心4人次,利用业余时间整理台账8个工作日,利用晚上整理台账加班加点10余小时。

由于一年来认真学习了上级机关党委对支部党建的新要求,并科学有效地开展了特色鲜明支部主题党日活动,同时将支部良好的工作作法坚持和完善了下去,进一步提高了第一支部的党建工作水平,在管理局党办组织的检查中得到一致好评。

一年来,我自觉落实党风廉政建设责任制,认真遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的各项要求,认真学习《廉政准则》各项规定,在经营对外业务中,自己做到多请示汇报,大型销售业务积极聘请处纪委参与其中,始终牢记权为民所用,利为民所谋,情为民所系的理念,从思想上认识到干部廉洁从政、廉洁自律是维护党的形象,提高党的执政能力的重要保证,是关系到国家兴衰的大事,从而自觉抵制各种腐败行为,不多吃多占,做到明明白白做事,干干净净做人。自觉维护党员的良好形象,为建设一支高素质、能吃苦、善担当的支部党员队伍而努力奋斗。

关于干部之家实施方案心得体会简短七

一、客观考核

干部考核将综合办公室、体育部、监治部、学习部、生活部的资料及各大活动干部出勤率对干部进行考核。本部门将结合其他部门的资料做成百分比的形式,这样的形式将比分数制更直观。这些部门对干部日常的管理,做为一名普通学生也能做到,所以我们将减轻客观考核在干部考核中的比重,将客观考核作为评优评差的必要条件,作为一名学生干部,如果连普通同学都能做到的事情都不能做到的话,是没资格评优的,反过来这些部门对学生的日常管理干部都能做到的话,并不能绝对说明一个干部在学生工作中的好与坏。下面将客观考核的细则一一列出:

体育部:干部一月内早签到率不足95%者,取消评优资格;低于75%,直接列为不合格干部候选人。

监治部:干部一月内被查到一次晚归,即晚归率达到3.3%者(以一月30天计算),取消评优资格;一月内晚归率高于等于9.9%(以一月30天计算),即一月内被查到3次晚归,直接列为不合格干部候选人。

学习部:干部一月内被查到干部两次晚自习未到,即缺勤率高于等于6.6%(以一月30天计算),取消评优资格;干部一月内被查到干部5次晚自习未到,即缺勤率达到16.6%,直接列为不合格干部候选人。

生活部:干部一月内被查到有一次最差寝室(以一月内4次大检查为准),即差寝率达到25%,取消评优资格;干部一月内被查到两次最差寝室(以一月内4次大检查为准),即差寝率达到50%者,直接列为不合格干部候选人。

另外,凡是重要活动,如招新竞聘,部长会等,只要有部门部长两次缺勤或四次迟到,部长直接列为不合格干部候选人(请假的部长是否属于缺勤由本部门经过学办老师确定);某部门副部长两次缺勤或四次迟到,直接列为不合格干部候选人。

注:两次迟到按一次缺勤换算。

二、主观考核

1、考核:由会讨论推选出三个后选人,再由部长会议选出一个优秀。

2、部长、副部长考核:首先:学生会除外副部长级及部长级在月末写一份自我评价表并在每月22日前交至各分管(自我评价表将由本部门下发各部门),由收齐好并写好意见后交至组织部。其次:再由分管随机交叉考核,即对所考核部门干部干事询问情况,然后提交一至两名优秀干部候选人及不合格干部候选人名单,并写好原因后交到组织部。由会上讨论决定优秀干部及不合格干部候选人。在会上,各分管要出示评优候选人有何另外“加分”因素,例如优秀寝室,当月献血,见义勇为等。

关于干部之家实施方案心得体会简短八

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

加强党风廉政建设的领导,在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的'事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,在xx的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

述职人:xx

20xx年x月x日

关于干部之家实施方案心得体会简短九

为全面落实党风廉政建设责任制,不断加强党风廉政建设和反腐-败工作,根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定,结合工作实际,现对个人廉洁从政公开承诺如下:

一、自觉同党中央保持高度一致,认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律;坚持“一岗双责”,在管好自己的同时,加强对分管科室人员的廉政教育,做到经常联系、及时提醒、有效预防。对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任,用好党和人民赋予的权力。

二、提高认识,加强思想建设。对不良现象、不正之风敢抓敢管,真正履行一个党的领导干部应该履行的职责;不阳奉阴违、自行其是;不滥用职权、玩忽职守;不独断专行、放任自流;严格按民-主集中制原则办事,依法行使权力。

三、严格规范公务活动、社交活动和个人活动。廉洁办事,不接受任何影响公正执行公务的利益;不索取、收受管理、服务对象以各种名义馈赠的礼金、有价证券和贵重物品;不收受与职务、公务有关的所谓好处,一旦发生,自觉拒收并主动退还或及时上交并登记在册;不参与任何形式的赌博活动。

四、艰苦奋斗,不奢侈浪费。不以各种名义用公-款大吃大喝、不用公-款报销和支付应由个人支付的费用;不违反规定占用、借用交通工具;自觉接受监督,不搞特殊化。

五、不利用职权为自己、配偶、子女及其亲属谋取私利。严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员,决不允许他们借自己之名谋取私利;对打着领导或其亲属、身边工作人员名义办私事、谋私利的,要坚决予以抵制;对假冒领导及其亲属、身边工作人员名义招摇撞骗、谋取私利行为的要相关部门依法严惩。

六、严格执行领导干部重大事项报告制度。

以上承诺,敬请组织和广大职工监督。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

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