全国八五普法规划心得体会范文(优质9篇)

无论是学生还是职场人士，写心得体会都是一种重要的学习和工作方式，有助于培养批判性思维和思考能力。编写心得体会时要注意语言精炼、简练，避免冗长和啰嗦的表达方式。小编为大家精选了一些关于心得体会的经典案例，供大家参考和学习。

全国八五普法规划心得体会篇一

近日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党支部工作条例(试行)》和《—2022年全国干部教育培训规划》。会议指出，干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。如何加强和改进干部教育培训工作，是摆在我们面前的一项重要课题。

干部教育培训的观念是行动的先导。要全面推进新时期干部教育培训工作，加快高素质干部队伍建设，必须解放思想，推进观念创新。

一是要树立培训出人才的观念。人是生产关系中最活跃的组成元素，是事业成败的决定因素。教育是培养人才、提高全民族素质的基础。我们要充分认识到培训出人才、培训出效益，干部培训工作是促进生产力发展和社会进步的重要因素。要把智力投资作为一种战略资源，把干部培训工作作为人才资源的一部分，使干部培训与干部发展和履行职责的要求相适应，贯穿干部成长的全过程。要重视拔尖人才的选拔和培养，针对全县工业、农业和社会事业的特点加强教育培训，不断提高培训的质量和效能，努力培养出更多更好的人才，推动经济和社会又好又快发展。

二是要树立素质教育的观念。按照既要有扎实的专业知识，又要有较强技能与较高素养的复合型人才的要求，干部参加学习培训不仅在于了解和掌握必要的知识，更重要的是通过学习使自己的能力和素质有一个较大的提高。因此，要把提高干部的能力和素质作为干部培训的着眼点，切实增强干部驾驭市场经济、应对复杂局面、做好本职工作等方面的能力，全面提高干部的素质。

三是要树立终身教育观念。随着科学技术的飞速发展，知识更新步伐的加快，干部教育培训必须适应时代前进的要求，满足干部终身学习的需要。广大干部要把学习作为终身任务，克服把培训作为间断短期行为，确立长期、系统的教育观，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，不断提高思想认识水平和驾驭本职工作的能力。

全国八五普法规划心得体会篇二

说到八五普法规划，相信广大网友并不陌生。1986年至1991年期间，中国政府出台了以发展民营经济、落实产权制度、扩大内外贸易、强化诚信建设、优化外资政策为主要目标的八五普法规划，该规划被认为是中国初步探索市场经济体制的重要里程碑。历时五年的实践积累，八五普法规划在一定程度上改善了经济环境，为中国后来的改革开放提供了经验和启示。

八五普法规划是为了推进改革开放，建立市场经济体制而制定的规划，对于中国而言意义重大。首先，它明确了国家政策的方向，对市场经济思想的浸润及社会主义市场经济的发展奠定了基础。其次，它加快了市场化进程，使民营企业的生存和发展更加容易，从而为小企业的发展提供了很大的便利。同时，八五普法规划对于制定经济计划作出了明确的规定，为经济管理提供了标准和准则，对企业的发展有着极大的推动作用。总之，八五普法规划打开了中国改革开放的大门，推动了中国经济的快速发展。

八五普法规划的实施取得了丰硕的成果。首先是在面积从小时到全国的范围内，通过各种方法普及了市场经济的知识并培养了市场经济大军。其次，生产力得到了提高，在全国范围内建立了一些现代化的休闲场所，农村煤炭、物资、电力等基础设施得到迅速很大程度的改善。再次，贸易出口得到极大的拓展，我国与外资经济的交流不断加深，企业的竞争力有了很大程度的提高。八五普法规划的成果充分体现了市场经济在实践中的不可替代性。

八五普法规划在实施中也存在一些不足和问题。首先，在企业实现利润最大化的过程中，可能会过于关注短期效益，忽视了可持续的长远发展。其次，市场经济中不同岗位、不同人群之间的资源分配不合理，导致贫富差距加大。此外，市场经济的特点决定了经济发展过程中往往会出现诚信问题，当企业过度依赖市场机制时，诚信建设缺失便可能导致市场失衡和竞争混乱。八五普法规划所存在的问题值得我们认真思考和探讨。

第五段：结论。

总之，在我看来，八五普法规划可谓是中国改革开放的一个重大里程碑。尽管在实施中存在一些问题和缺陷，但这也是市场经济在不断向前发展中的必然结果。我们应该不断学习和总结经验，找到改善和完善市场体制的方法和模式，促进市场经济健康发展，进一步推动中国经济的快速发展。

全国八五普法规划心得体会篇三

全省八五普法规划是指在改革开放的背景下，为了更好地加强和普及法律法规知识，全面提高全民的法律素养而开展的一项重要工作。普法规划的主要目的是在全省范围内推广普法知识，提高全民的法制观念和法律素养。通过普法活动提高人民群众对于法律以及法律制度的认识，增强大家对于法律的尊重和信仰，守法意识逐渐深入人心。

为了实现全省八五普法规划的目标，相关部门制定了一系列针对性的活动和措施，主要包括：宣传普法知识，开展普法培训，举办普法大赛，开展普法义务讲座等等。通过这些活动，普法工作得以覆盖到了各个领域和群体，以法律普及、智慧普及、资源普及、网络普及等为手段，提高了普法活动的针对性和实效性。同时，结合实际情况积极开展普法公益广告、微信普法、微博普法等新媒体推广活动，实现了普法工作的全方位、全覆盖。

第三段：普法规划活动的积极作用和影响。

全省八五普法规划活动的开展对于全民的法律素养提高，法制意识增强，法治环境改善等方面都发挥了积极作用和深远影响。通过普法教育、培训，群众对各种法律法规有了更深刻的认识，知晓法规的范围和内容，避免了一些不必要的法律矛盾和纠纷。此外，积极开展普法也促进了公民对于法律的尊重和信仰，每个人都行事守法，则整个社会大环境就会逐渐好转。

第四段：普法工作中存在的问题和解决方法。

然而，在全省八五普法规划活动的开展中，也存在了一些问题，如针对性不强、任务落实不到位等。因此，有必要加强普法工作的组织管理，进一步提高普法工作的质量和效果。比如，开展针对性更强、更切实可行的普法活动，把普法工作做实、做细，落到具体的实际工作当中，保证整个普法工作的顺利推进。

全省八五普法规划是为推进全面依法治省、全面深化改革，维护社会和谐稳定、大力开展法治宣传教育等多重目的而推出的一项重要计划。它不仅是法制建设的必由之路，也是实现国家治理现代化目标的重要保障。全省八五普法规划不仅是一次普法宣传教育的活动，更是融入法治文化的长期实践，在全社会形成了良好的法制思潮和法治氛围。

全国八五普法规划心得体会篇四

中共中央政治局召开会议，审议了《-2022年全国干部教育培训规划》。会议指出，干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。制定实施好干部教育培训规划是全党的一件大事，对贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。

干部教育培训是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要手段，是深刻领会十九大精神的重要方式。党中央从全局高度对干部教育培训工作进行总体规划，指出新时代干部教育培训工作必须有新气象新作为。作为基层干部教育培训工作人员，我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以坚定理想信念为首要任务，以提高马克思主义水平和政治理论素养、全面增强执政本领为重点，在课程设置、活动安排中进一步加强党的理论教育、党性教育和专业化能力培训，努力为培养造就高素质专业化干部队伍提供精准化培训。

习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。而在对年轻干部的专业化培训上，目前在基层主要是通过开办各种主体班和专题班，培训地点多在基层党校，培训师资多是党校的老师。在实际工作过程中，我们明显感受到基层党校的硬件条件和师资力量已远远满足不了新形势下干部教育培训的需要。参训学员普遍反映教学形式单一、授课水平不高，影响了干部参学的积极性。而在此次《2018-2022年全国干部教育培训规划》中，明确指出了“要加强各级党校特别是基层党校建设，努力造就一批马克思主义理论大家和忠诚于马克思主义、在学科领域有影响力的知名专家，提高党校办学水平”，“要坚持严以治校、严以治教、严以治学，敢抓敢管、严抓严管，使教育培训过程成为干部增强党性修养、提升品行作风的过程”，正是直击痛点、解决难题的一记“重拳”。

9月21日，中共中央政治局审议了《2018-2022年全国干部教育培训规划》，充分体现了中央关于新时代干部教育培训工作的新精神新要求，顺应了当前全面从严治党的新形势，是对干部教育培训制度的进一步完善，对干部教育培训具有更强的指导性、针对性和有效性。

信念化教育更加凸显。“理想指引人生方向，信念决定事业成败”，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。要把理想信念教育作为干部教育培训的首要任务，要以延安精神强化理想信念，结合“两学一做”学习教育加强党性教育和党性锻炼，引导广大干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，追求真理、坚守正道、固守原则、遵守规矩，做到以信念、人格、实干立身，使之系统权威进教材、深入生动进课堂、刻骨铭心进头脑，推动当代中国马克思主义、21世纪马克思主义深入人心、落地生根。

专业化教育更加凸显。干部教育培训是一项专业性很强的系统工程，要适应不断发展变化的新形势、新任务、新要求，不断满足组织、岗位和干部健康成长需要，培养造就一支忠诚、干净、担当的“好干部”队伍，要着眼提升专业能力和专业精神，培养复合型领导干部，为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、打赢“三大攻坚战”等，提供坚强的思想政治、人才保证和智力支持。

精准化教育更加凸显。习近平总书记强调：“要加强对干部的教育培训，开展精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法规培训，增强适应新形势新任务的信心和能力。”这一重要论述为加强和改进干部教育培训工作指明了方向、提供了基本遵循。我们要围绕发展需要精准设置培训内容，围绕履职需要精准选调培训对象，围绕增强实效精准配置培训资源，结合新时代中国特色社会主义伟大实践，结合我们正在做的事情，结合干部思想和工作实际，开展精准化的教育培训，分门别类设置培训专题，分类分级开展培训，引导广大干部做到学以致用、知行合一，充分发挥干部教育培训在服务大局、转型发展中的基础性、先导性作用。

好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养，而教育培训则是好干部成长的一条基本途径，我们必须认真对待每一次培训。

中共中央印发了《2018-2022年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进，结合干部教育培训工作实际，制定本规划。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑，广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高，“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“四个服从”成为普遍自觉，思想行动高度统一。

我们要加强理想信念教育，教育引导党员干部挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。加强党章学习培训，教育引导党员干部自觉尊崇党章、模范践行党章、忠诚捍卫党章，认真履行党员义务，正确行使党员权利。加强党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，强化廉政教育，开展经常性警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强党的宗旨和作风教育，引导干部深入贯彻以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚决反对“四风”，始终保持党同人民群众的血肉联系。加强党内政治文化教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导干部自觉增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党史国史、党的优良传统和世情国情党情教育，结合庆祝改革开放40周年、新中国成立70周年、中国共产党成立100周年等重大活动开展党性教育，引导干部传承红色基因，永葆政治本色。开展政德教育，引导干部明大德、守公德、严私德，自觉追求高尚情操、坚守道德底线、远离低级趣味、引领时代新风。深入开展社会主义核心价值观教育，加强中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化学习教育，引导干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，不断提升精神境界。

全国八五普法规划心得体会篇五

1985年，《中共中央关于全面加强法制工作的决定》（下称八五普法规划）发布，这是中国法治建设的重要里程碑，现在，我们回顾一下这一法规划的精神内涵，以及对我们今天的法治建设所带来的重要启示。

八五普法规划的精神内涵主要包括五个方面，即加强对法律的宣传教育、依法组织经济、健全立法、落实司法、加强监督和纠正偏差。在这五个方面中，最重要的是“依法组织经济”这一条，这是因为八五普法规划的出台，标志着中国开始向市场经济体制的转型。随着近年来的改革开放，这一转型更是得到了进一步推进和完善。

第三段：对中国法治建设的启示。

八五普法规划的重要性在于，它为中国的法治建设提供了基础性的法律框架。这一法律框架为近年来中国法治建设的推进奠定了坚实的基础，不仅促进了社会的进一步规范化，也为国际社会对于中国法治建设的认可提供了有力的支持。

随着社会经济的不断发展，八五普法规划所面临的挑战也越来越多。一方面，现实中的法治实施仍然存在很多偏差和不良影响，与法治理念相背离；另一方面，网络、信息化等新兴领域的出现，也给法治建设带来了新的考验和挑战。需要我们不断进行法制教育，提高公民法律意识，增强法律的实施力度。

第五段：总结。

八五普法规划是中国法治建设的里程碑，它为我们提供了基础性的法律框架，为努力实现中国梦、建设中国特色社会主义提供了强有力的制度保障。但同时，更多的挑战和机遇也等待我们去发现和把握。所以，我们需要不断学习、适应、创新，发扬尊法学法守法用法的优良传统，努力实现法治中国的伟大梦想。

全国八五普法规划心得体会篇六

3月2日，我参加了分局党委中心组学习工作会议，会上局领导对干部素质教育进行了专项培训，这次培训,时间虽短，但选题精辟、内容充实，增强了责任感，明确了今后需要进一步努力学习的方向。使我的感悟很深,体会很多,收获也很大。无论是思想上还是工作上，都有很大的进步，同时自身的综合素质也有很大的提高。不仅知道了干部应具备的素质与学习途径，也提升了自已在工作中应注意的一些关键点，下面我就从几个方面谈谈我对此次干部培训的体会。

一、作为部门负责人，要进一步明确了工作目标.，做好表率作用。

首先，作为部门负责人应为他人树立好榜样，处处以身作则才能起到模范带头的作用，才能引领科室其他同志团结奋发、踏实做事、诚实待人，这样科室工作才能有成就。如果一个干部在工作中不能起到表率作用，那工作谈何成功呢？可以说，表率的作用就像一座灯塔，为他人指明方向，它可以引领科室其它同志在成功的道路上不断地前进。虽然我们是单位中层干部，但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想，做为他人服务的执行者。

二、作为一个领导者，要有宽广的心胸，学会包容事情，处理好人际关系。

在现实生活的人际交往中，受到众人的欢迎，获得良好的人缘的同时一定要有一颗警惕的心，除此之外宽广的心胸起着至关重要的作用。宽广的心胸意味着你要用宽容平和的心态去对待你身边所发生的一切。其次就是处理人际关系，我们应该在日常生活和工作中善待周围的每一个人，尽管是曾经与你有矛盾的人。一个人，生活在世界上，必然要与各种各样的人进行交往，然而，在这人际交往的过程中，也必然存在着不一样的生活态度和生活方式，当这种生活态度和生活方式存在不一致的时候，我们应当如何处理呢？当用坦然宽容的心胸去面对时，那些矛盾或摩擦就会大事化小，小事化无。宽广的胸怀除了能很好地处理人际关系之外，还可以使个人的身心健康带来更大的好处。

三、学会与人沟通，团结一切可以团结的力量。

在李局长的讲话中多次提到的班子的作用，人与人之间的信任，沟通和交流，可见有效的沟通交流在工作中有着举足轻重的作用。虽然有些人具备渊博的知识，由于他们不善于与人沟通，不懂得团结，导致了他们的才干发挥不出来，集体的力量得不到发挥。沟通使人成功，那么机会就是使获得沟通的前提。在这个世界上，机会无处不在，就看你能不能抓住，抓住机会是一个人获得成功的非常关键的一步。“机会总是青睐于有准备的人。”确实，在现实生活中，善于抓住机会的人往往更容易成功。当然在这抓住机会的前提，我们需要有充分的准备。扎实的知识基础是获取机会的前提。团结能使集体不断发展壮大，只要我们团结一切可以团结的力量，困难都已经不是大问题了。

四、学会总结，不断的提高自己的能力。

每个人在通往成功的道路上总不会一帆风顺，总会遇到这样那样的困难和挫折，当你做某一件事情失败时，接下来应该怎么做呢？是退缩了萎靡不振还是总结失败的经验教训勇往直前？我想，如果选择了前者的人，要实现他的理想是不可能的了；如果选择了后者，成功的希望越来越接近他的身边。我们在工作中难免会犯一些错误，跌倒一次不可怕，可怕的是在一个地方不止一次的跌倒。当我们犯错误时领导会批评我们，有些干部认为领导要求太苛刻了，从而失去了工作的积极性，这是一种很愚蠢的做法，让我们换个角度来思考这个问题，领导批评我们表示领导很在意我们的工作，如果领导对我们的工作和言行不管不问岂不是更可悲了，因此犯错误并不可怕，重要的是我们要在一次次的失败中不断地总结经验以提高自己的工作能力更好的适应工作的要求。

通过这次培训班的学习，使我认识到了理论学习对于一名干部的重要性，虽然培训的时间不长，但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信我会成为一名合格的干部，更好的为水文事业发展做贡献。

文档为doc格式。

全国八五普法规划心得体会篇七

近日，我参加了全省八五普法规划培训，深刻认识到法律意识对于个人和社会的重要性，同时也获得了许多有益的心得体会。

第一段：法律意识的建立。

法律意识是在人的生活和工作中逐渐形成的，我们需要通过学习法律知识、感受法律的温度、体验法律的威严，逐渐建立起自己的法律意识。在培训中，我了解到了法律制度的源起、作用和构成，认识到法律的精神内涵和表现形式。此外，还需要通过加强自我约束，提高自我保护意识等方式，积极构建法治社会。

第二段：法律知识的学习。

法律知识的学习是很重要的，它可以帮助我们更好地认识法律，了解法律的适用和限制。在培训中，我们通过学习《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，进一步掌握了法律的主要内容和要点，提高了自己的法律素养。在今后的工作中，将更加自觉地遵守法律法规，不断完善自身的法律水平。

第三段：民事诉讼的规范化。

民事诉讼的规范化是保障公正审判、维护社会稳定的重要手段。我们需要认真理解法律知识，秉持公正、公平、公开的原则，正确处理案件，保障当事人的合法权益。如何在审判中充分发挥法律的作用，既尊重当事人的自由、协商的权利，又能望为公正裁决让人信服，是一个巨大的挑战。

第四段：普法宣传的必要性。

普法宣传是指向广大群众普及法律知识、传播法律精神、增强法律意识的一种方式。通过开展普法宣传，可以加强公民意识、提高法律素养，促进社会和谐稳定。因此，在今后的工作中，我们需要加强普法宣传，让更多的人了解到法律对于个人和社会的意义，有效维护法律权益。

第五段：法治社会的建设与发展。

法治社会是指在公共事务中，法律、法规被普遍、公平、公正地实施和执行，通过法律手段调控社会经济活动和公共事务，以维护公民的合法权益、促进社会和谐、稳定和发展。在今后的工作中，我们应该更加注重法治社会建设与发展，加强普法宣传、提高法律素养、理性阐释和遵守法律法规等方面下手，为构建更加依法治国、公正透明的法治社会而努力。

全国八五普法规划心得体会篇八

近日，中共中央印发了《2018—2022年全国干部教育培训规划》，该规划从教育培训的重要意义到培训目标、指标、内容、方式方法都作了详细的阐述和要求，并针对不同层级人员规划相应的培训体系，也为顺利开展有效落实制定了全面的保障机制和培训制度。

新时代党的建设需要忠诚干净有担当的高素质专业化干部队伍，因为面对新形势，我们的干部将遇到的新问题越来越多，没有相应的知识储备和专业背景，往往事倍功半，或无法做出有效决策，或无法实施高效管理，或无法落实精准政策，都将直接或间接影响到党和国家各项事业的发展。这其中我认为尤其对基层干部和年轻干部来说，教育培训就显得更为重要和迫切。基层干部处在服务群众的第一线，是党的路线方针政策的具体执行者，肩负着深化改革、推动发展、促进和谐、服务群众的重要职责;他们年轻干部有文化有知识，有热情有干劲，是推动各项工作开展的有力支撑，但普遍少经验少磨炼、缺静气协调弱。规划的出台正说明中央对于新时代干部教育培训工作的极大重视，体现了中央的新精神和新要求。

干部的教育培训首先要把理论基础和理想信念学习作为首要任务，牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，进一步深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，做到真学真懂真信真用。其次要把专业知识和能力的培养作为重点任务，围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，加强政策法规、基础知识和新知识技能的学习培训，并坚持问题导向、实践导向，组织开展务实管用的专题培训，不断提高干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

要成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养，而教育培训则是好干部成长的一条基本途径，我们必须认真对待每一次培训。

近日，中共中央印发了《2018-2022年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。干部教育培训要坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系深化干部教育培训改革，着力提高培训针对性有效性，高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。

规划的发出重复体现出干部教育培训对中华民族伟大复兴的中国梦有不可替代的重要地位和作用。在新时代，新形势下遇到的新问题越来越多，没有相应的知识储备和专业背景，往往事倍功半，干部的教育培训就显得尤为重要，这能够为党的建设提供专业能力强、能够适应新时代中国特色社会主义发展要求的人才，确保党的事业后继有人。

作为一名工作在基层的共产党员，也要注重自身的学习与进步。首先，要把理想信念教育作为首要任务，大力开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系学习教育，特别是要牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线。其次，学习内容需要联系实际。要在提高针对性和有效性上下功夫，防止形式主义，多加强岗位必备基本知识的学习，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。同时要重复利用网络、远程教育等现代化的培训资源，不受时空限制的学习。

近日，中共中央印发了《2018—2022年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这是党中央站在新时代中国特色社会主义事业发展全局高度，对干部教育培训作出的重要战略规划，对于抓好干部教育培训这一干部队伍建设先导性、基础性、战略性工程，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进，具有十分重要的意义。

如何全面推行新时代教育培训工作，加快高素质人才干部队伍建设，树立培训出人才和终身教育的观念，是当前的重要工作。《规划》就从三个方面对改革和推进干部教育培训事业进行了详细而具体的部署。一是要优化分类分级培训体系。将培训对象细分为党政领导班子成员、机关公务员、企业领导人员、事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部、基层干部七大类，分别明确了每一类干部培训的目标和重点;二是要建强培训保障体系。从培训机构建设、师资队伍建设、课程教材建设、培训方式方法创新、干部教育培训和互联网融合发展、学风建设、经费管理、理论研究八个方面提出教育培训建设要求;三是要健全培训制度体系。通过完善需求调研制度、健全组织调训制度、健全教学组织管理制度、建立健全干部教育培训考核评价制度、建立健全干部教育培训质量评估制度、建立健全干部教育培训工作督查制度来保障和促进干部教育培训事业的发展。

我们要充分了解到，干部教育培训是行动的先导，要把理想信念教育作为首要任务，不断激发新时代干部教育培训工作的新气象新作为，让教育培训成为干部增强党性修养、提升品行作风的利器。

全国八五普法规划心得体会篇九

作为一个普通公民，对法律意识和法治精神的培养和普及始终是我国社会发展的重要方向。近日，我参加了全国八五普法规划宣讲会，深感此次普法活动对于培养公民的法治意识和规范行为具有深远的意义。在此，我将结合个人体验，总结并分享我的心得体会。

第二段：普法宣讲的重要性。

八五普法规划的宣讲会着重普及相关法律知识，宣传法治精神，重申法律的权威性和不可侵犯性。通过宣讲会的互动性和针对性，普法工作更加深入人心，有效地提升了公民对法律的了解和遵守意识。我个人深感宣讲会的重要性，通过讲解具体的法律案例，让我对于法律的理解更加直观，也更能明白法律对于社会的重要性。

第三段：普法宣讲的形式和亮点。

普法宣讲的形式多种多样，包括宣传片的播放、法官和律师的现场解答，以及实地参观等。这些形式更加生动形象地向公众展示了法律的魅力。尤其是律师和法官的解答，让我深感法律的逻辑和执行并非单一，而是有着丰富的内涵和宽广的适用范围。此外，普法宣讲也通过案例引入，让观众更加明确法律的具体适用和操作方法。这些亮点的设计和落地实施为宣传法律和普及法治精神注入了新的活力。

第四段：普法宣讲的普及群体和效果。

普法宣讲不仅仅局限于年轻人和学生群体，更是覆盖了所有社会层面的人群，包括企业职工、老年人和农民工等。通过这次宣讲会，我发现法律普及不仅仅在于向哪个群体传递信息，更要考虑如何有效地传达给不同群体的个体。无论是对于年轻人还是对于老年人，普法宣讲会都能够引起广泛的反响和积极的效果。这种全民普及法治意识的效果不仅仅是短期的，更体现了法治思维的长期性和基础性。

第五段：对普法宣讲未来的期望。

尽管八五普法规划宣讲会在推进法治建设、维护社会稳定方面做出了很大贡献，但仍需不断改进和优化。对于普法活动更好的推进，我们应该更加注重普法宣讲的远近结合，提高宣讲的实效性和针对性，针对不同群体更加精准地制定宣讲方案。此外，还应该加强普法宣讲与各级法院、律师事务所、学校等机构的合作，实现资源共享和协同教育。只有这样，才能更好地落实《全国八五普法规划》，促使全社会形成法治意识，共同建设法治社会。

结语：

通过参加全国八五普法规划的宣讲会，我深切感受到了法律对于社会的重要性和普法宣讲的深远意义。普法宣讲通过生动形象的形式和案例引入，让公民深入了解法律的适用和操作方法。而且，普法宣讲的效果也超出了我的预期，让我看到了社会各界对于法治的共同追求。希望在未来的普法活动中，我们能够准确把握不同群体的需求，不断提高宣讲的质量和效果，共同营造一个更加法治、公正和和谐的社会。