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先进控制技术实训心得体会如何写 先进控制技术实训心得体会如何写初中(9篇)

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先进控制技术实训心得体会如何写 先进控制技术实训心得体会如何写初中(9篇)
2023-01-08 04:10:58    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关先进控制技术实训心得体会如何写一

一、坚持科学发展,强化自身修养,坚定政治信念

作为社区党支部书记深感自己肩负的责任重大,唯恐辜负组织和人民的期望。因此,本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,自觉加强党性锻炼和世界观改造,以科学的发展观,不断提高思想道德修养和自身综合素质。一是注重理论知识的学习。认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大及三中、四中全会精神,并系统地加以认知和领会,做到理论联系实际,着眼于对现实问题的思考,切实解决社区党建中存在的问题,增强了驾驭全局、应对风险的能力。

在学习的过程中,能够勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效;二是能够较好结合社区实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及镇党委、政府的决定,在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致;三是坚持严于律已,宽以待人,着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。尤其是换届选举后,面对新的支委和居委会班子,本人更是时刻把团结放在首位,作为党支部一把手,我坚持做到三点:首先,坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,充分发挥大家的积极性、主动性。其次,认真执行民主集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交支委会或社区工作会议集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。再次,广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

二、坚持科学发展,加强班子建设,提高领导能力

建设有中国特色社会主义,深入贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会,保持和发展党的先进性,需要提高社区领导班子领导水平和执政能力。要做好纷繁复杂、细致具体、直接面向居民的社区工作。为此,必要求班须在加强社区领导班子建设上狠下功夫。一是培养学习意识。班子成员要带头学习,自觉学习,用中国特色社会主义理论武装自己,用科学发展观指导自己养成读书、看报、了解时事、关心政治的习惯。二是强化服务意识,培养奉献精神。要摆正位置,甘当居民群众的公仆,真心实意地为居民办实事、办好事,扎扎实实地为居民排忧解难。坚决反对高高在上,不深入群众了解民情的懒惰之风。

坚决反对对群众疾苦无动于衷,冷眼旁观的官僚作风。三是提高素质、增强能力。要熟知与本职业务有关的方针、政策、法律、法规,学习社区的各项业务,增强“四个能力”,即调查研究能力、总结经验能力、组织协调能力和文书写作能力。要做到勤调查、勤动脑、勤观察、勤思考、能记能写、有德有才、高质高效地完成各项任务。四是和谐相处、团结共事。互相尊重、互相支持、同心同德、齐心协力建设和谐班子。经过各项工作实践证明,社区党员干部受到很好教育,能够按照上级的标准严格要求自己,因而在思想上、工作上有了很大进步,在各自的岗位上作出了贡献,取得了良好成绩。

三、坚持科学发展,谋划党建思路,推进社区建设

在xxx社区一个既有城市居民,也有沿袭农村管理体制的农民的村居混合型社区,要推进社区党的建设上新水平,就必须坚持从强化组织建设,构建行之有效的工作格局,建立健全工作机制,充分发挥党组织领导核心作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,巩固党的执政基础。

(一)以创建特色社区活动为载体,搭建社区党建工作新平台。

一是健全体系,打造服务型特色社区。由于辖区下岗职工多的特点,我们确定了以服务人民群众,实现下岗职工再就业和弱势群体救助为重点的服务型特色社区。社区依托劳动保障服务站、义务巡逻队、党员志愿者队、帮教服务队、青年志愿者等各类社区志愿者服务队伍,广泛开展了社区劳动保障再就业培训、医疗卫生、法律咨询等多项服务,及时为社区群众排忧解难。我社区辖区内居民及非居民居住相对集中,因此,把把各居民区确定为以丰富人民群众业余文体生活、提高居民文化素质为重点的文化型特色社区。丰富居民的文化生活,打造文化型社区,组建了文艺队、物业管理公司、治安巡逻队等。

二是完善机制,打造平安型特色社区。在辖区内,社会治安综合治理尤显重要,因此我们把它确定以平安文明建设为重点的平安型特色社区。我社区以完善居民自治,建立管理有序、文明祥和的新型社区为主要内容,努力打造平安和谐社区,积极培育和发展社区民间组织,组建了卫生监督小分队、义务巡逻队、文明创建志愿者、帮教小组、调解委员会、关工协会等多个组织,调动社区居民参与社区建设的积极性,及时做好矛盾纠纷排查调处和流动人口的管理工作。

(二)以深入实施“民心工程”为切入点,居民群众得实惠

基层工作人员各项工作的立足点与根本就是要以人为本,不断促进社区发展,创建和谐社区,今年在完成社会日常性工作以外,有以下“民心工作”亮点。

一是进行居民区内道路改造。社区利用各种渠道争资金改造取忠路、洪公塘路,协调好居民在拆迁过程中的各种矛盾,修筑的两条马路宽敞明亮,受了上级和居民的一致好评。在社区环境卫生上也花了很大的力气,硬化社区内背街小巷3条,并进一步绿化、美化社区的环境,真正让居民的生活水平有了实质性的提高。

二是开展社区走访大调查。社区支部成立了居民走访领导小组,配齐配强了人员。明确分工,落实责任,制定了工作制度,深入走访调查,了解居民的实际困难和需求,及时化解居民间的矛盾,做到早发现、早解决,发现矛盾做到“大事化小,小事化了”,把矛盾发现在社区,化解社区,防止群体性事件上访。并采取有效措施,为困难户解决一些实际问题。大走访活动开创了党建工作的新局面,受到了居民的普遍欢迎和称赞。

三是关注老龄人及弱势群体。为更好解决老年人、弱势群体等问题,时刻以“老吾老以及人之老”的心态做好老龄人的工作,利用社区喜洋洋文艺队活动开展,吸纳了社区老年人参与各项文娱活动,丰富老年人文化生活。积极为老年人办理老龄证,对残疾进行化社会化管理,积极为他们办理城镇医保提供便捷的服务,为生活困难人群办理低保和廉租住房补贴,重大节日慰问老年人、弱势群体,使他们感受到党的政策温暖,真正做到“人民群得实惠”。

四、坚持科学发展,正视工作不足,决心再创佳绩

在镇委的领导下,在同志们支持下,以科学的发展观为工作的指南,我做了一些工作,干成了一些事情,在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是学习不够经常。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,没有协调好工作与学习的时间。二是在工作上落实不够全面。表现在:抓全盘,重视实干,不注意平时工作资料收集和整理,接受上级考核资料不齐。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。

只有改正自己的缺点,才能与时俱进,才能得到党员群众的认可,作为支部书记要想给支部党员一滴水,自己必须有一桶水,因此,自己必须加强学习,不断充电。在社会主义建设的新时期,努把自己炼就成为一名新时代的马克思主义者,才不会落后于社会,才能可持续的建设和发展社区。立足社区的长远发展就必须按时注重资料的收集,及时改进不足,总结经验,心记不如墨记,把好的工作经验和教训向班子成员推介和学习,发挥党和人民赋予我的权力,履行好自己义务,为创建好、服务好社区再创佳绩。

述职人:xxx

xxxx年xx月xx日

党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

有关先进控制技术实训心得体会如何写二

各科室:

20xx年,我院深化推动县级公立医院综合改革,启动医院服务能力提升工程,开展并通过了等级中医医院持续改进活动,提高了医院综合服务能力。为充分发挥先进典型的示范作用,调动广大职工的工作积极性,激励全院干部职工立足本职、爱岗敬业。经医院研究决定,对20xx年度德、能、勤、绩、优等方面突出的先进科室及先进个人进行推荐评比。现将有关评选事宜通知如下:

一、评选条件

(一)先进科室评选条件

1、政治方面:认真贯彻党和国家的卫生政策法规。高效率执行医院各项决定和决议。

2、业绩方面:科室医疗技术、工作能力、服务能力能胜任本职工作,开展三新项目、三新技术等科研情况突出,拥有较强的团队工作意识。科室在20xx年度经济收入、手术人次、救助危急重症病人例数等指标情况较高,住院床日、次均费用控制、药占比等符合标准。

3、管理方面:科室人员工作尽职尽责,甘于奉献,服务态度热情,无违法违纪事件人员。科室劳动纪律良好,出勤率较高,病事假人员较少。科室全年不出现因责任心过错而引起的医疗事故和纠纷。

4、医德医风方面:科室职工有高尚的职业道德和良好的工作作风,科室拥有较高的病人满意度。

5、科室优势:优势病种、中医药特色优势的开展情况良好。

(二)先进个人评选条件

1、热爱医院,热爱本职工作,积极参加医院组织的各项活动。

2、认真遵守医院各项规章制度,遵纪守法,团结同志,乐于助人,敬业奉献,全心全意为病人服务。

3、 认真履行岗位职责,工作积极主动,具有较强的责任心和主人翁精神,廉洁行医,工作踏实,有良好的医德医风和职业道德,各项成绩显著。

二、评选办法和要求

1、先进科室和先进个人评选工作由科室根据评选测评表进行填写推荐,医院分类别按分数高低组织评选后确定先进科室和先进个人。行政后勤先进科室和先进个人由医院领导班子和临床医技科室(推荐两名负责人)进行测评确定,分值比为3:7。

2、先进个人按照评选结果确定,先进个人只要符合条件,科室最高可按科室人数与先进个人7:1进行推荐上报,医院组织考察测评,最终研究决定。

3、按照评选条件,认真组织,严格把关,使评选真正起到鼓励先进,鞭策后进,促进工作的作用。

4、聘用1年以上的人员参加所在科室推荐。本年度进修3个月以上人员、聘用不满1年,事、病假、产假、婚假超过1个月的工作人员,不得参加评选。

5、先进科室和先进个人在本年度发生因责任心引起的医疗事故差错和纠纷的,违法计划生育政策的不得参加此次医院评比活动。

6、各科室在20xx年2月26日前将推进的先进科室和先进个人测评表交到院办室,逾期不报者,取消其评比资格。

有关先进控制技术实训心得体会如何写三

各村、镇直各单位党组织:

20xx年,全镇上下坚持以党的和xx届五中全会精神为指导,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实开展“三个专项”行动,负重前行,开拓创新,实现了全镇经济社会平稳较快发展,经济增长活力得到明显提升,各条战线都涌现了一批先进典型。为弘扬先进,激励斗志,镇党委、政府决定:

一、授予鞍东村党总支、马井村党总支、溜山村党总支、泉水村党总支、李西圩村党总支、张井村党总支 “20xx年度‘五个好’村党组织”称号,分别颁发奖牌,奖金各1000元。

二、授予张井(第一名)、鞍东村(第二名)、溜山村(第三名) “20xx年度人口和计划生育工作先进村”称号,分别颁发奖牌,奖金分别为3000元、20xx元、1000元。

三、授予鞍东村、四平山村、泉水村“20xx年度信访稳定工作先进村”称号,分别颁发奖牌、奖金各1000元。

四、授予溜山村(第一名)、水圩村(第二名)、李西圩村(第三名)“20xx年度武装工作先进村”称号,分别颁发奖牌,各奖励3000元、20xx元、1000元。

五、授予溜山村、金田村、五岗村“20xx年度民生工程先进村”称号,分别颁发奖牌,奖金各1000元。

六、授予鞍东村(第一名)、马井村、茶庵村(第二名)、泉水村(第三名)“20xx年新农合筹资任务先进村”称号,分别颁发奖牌,各奖励1500元、1000元、800元。

七、授于马井村(第一名)、龙潭湖村(第二名)、鞍东村、李西圩村(第三名)“20xx年社保工作先进村”称号,分别颁发奖牌,各奖励1500元、1000元、800元。

八、授予五岗村(第一名)、溜山村(第二名)、水圩村、李西圩村、金田村(第三名)“20xx年度秸秆禁烧工作先进村”称号,分别颁发奖牌,各奖励10000元、5000元、3000元。并分别奖励驻村点长共4000元、3000元、20xx元。

九、授予马井村、鞍东村(第一名)、泉水村、李西圩村(第二名)、龙潭湖村、水圩村(第三名) “20xx年度三线三边三地整治工作先进村”称号,分别颁发奖牌,各奖励5000元、3000元、20xx元。

十、授予鞍东村、水圩村、马井村“20xx年度土地管理先进村” 称号,分别颁发奖牌,奖金各1000元。

十一、授予霍邱县财政局马店分局、马店镇派出所、马店镇计划生育办公室、马店镇国土中心所、马店镇司法所 “20xx年度人民满意基层站所”称号,分别颁发奖牌各奖励1000元。

十二、授予水圩村、马店镇派出所(第一名);李西圩村、马店镇司法所(第二名);溜山村、马店国土中心所(第三名)“20xx年度综治工作先进单位”,分别颁发奖牌,各奖励20xx元、1500元、1000元。

十三、授予霍邱县兴鑫路桥工程有限责任公司、安徽铸鑫水泥制品有限公司、霍邱县永华彩印包装有限公司、霍邱县正浩商砼有限公司、马店镇荣汇商贸街项目部、霍邱县鑫球金属材料有限公司“20xx年度先进民营企业”称号,分别颁发奖牌。

十四、授予瞿华利、张传宏、吕荣久、梁清华、胡来友(并列)、乔守龙、刘德龙、董士选、周如国(并列)、张读林、李莉、陈长茹等同志“20xx年度十佳村干部”称号,分别颁发荣誉证书,奖金各500元。

镇党委、政府希望受到表彰的先进集体和先进个人戒骄戒躁,再接再厉,努力奋斗,再创佳绩。全镇广大干部群众和各条战线的同志,要以先进为榜样,进一步解放思想,锐意进取,奋力拼搏,争创一流,为实现全镇经济社会发展新跨越做出新的更大的贡献!

中共马店镇委员会

马店镇人民政府

年元月12日

有关先进控制技术实训心得体会如何写四

xx区人民政府:

一年一度的环卫工人节即将来临,市委、市政府高度重视,准备在10月26日环卫工人节当天举行隆重的庆祝活动,市领导并将接见环卫工人代表。一年来,在区委、区政府的正确领导下,我区环卫战线干部职工奋发图强,充分发扬“宁可一人脏,换来万人康”的奉献精神,为创文迎国检、整洁等各项工作发挥了主力军的作用,其中也涌现了不少先进集体及个人,在环卫工人节到来之际,根据市城管委相关通知精神,我局拟于10月下旬举行环卫工人节庆祝及表彰活动,具体计划如下:

一、先进表彰

我局计划在10月下旬召开环卫工人节庆祝及表彰会,对各局属单位、保洁公司、街道环卫站中的先进单位及个人进行表彰,具体名额分配如下:

先进单位: 局属单位4个(含机关科室),保洁公司4个,街道环卫站7个,共15个,每个先进单位奖励5000元,共75000元。

先进个人:局属单位共70名(各单位个数的10%),每间保洁公司及环卫站各2名共56名,合共126名,每名奖励200元,共25200元。

另外,会议场地费约30000元,制作奖状、证书1000元,以上各项合计131200元。

二、组织环卫系统先进代表参观“文明新广州”及“广州塔”

为表彰先进,鼓舞士气,关爱外来环卫工人,使我区城市管理及环卫保洁质量保持较高水平,我局拟在环卫工人节期间组织先进个人、历届美容师、劳动模范等代表参观“文明新广州”及“广州塔”,另计划邀请区有关领导、市城管委和区相关部门领导参加,总参加人数约250人,费用200元/人(含门票及旅游参观费用),需50000元。

以上费用合计181200元,由于我局没有专项活动经费,恳请区政府予以解决经费。

妥否,请批示。

x年九月二十三日

有关先进控制技术实训心得体会如何写五

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各中央企业:

近年来,中央企业广大职工在党中央、国务院的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大、精神,按照“一五三”总体思路要求,抢抓机遇,攻坚克难,深化改革,开拓创新,取得了令人瞩目的成绩,为中央企业改革发展和国有资产保值增值作出了突出贡献,涌现出一大批艰苦奋斗、无私奉献、锐意进取、勇于创新的先进集体和劳动模范。

为树立典型,表彰先进,进一步调动中央企业广大职工的积极性和创造性,激发基层企业、职工群众的创新活力,促进中央企业加快转型升级,实现科学发展,人力资源社会保障部、国资委决定,授予中国核工业集团公司核动力事业部第三代核电acp1000技术研发设计项目部等497个单位“中央企业先进集体”荣誉称号;授予郭明义等795名同志“中央企业劳动模范”荣誉称号;追授王振龙同志“中央企业劳动模范”荣誉称号。被授予“中央企业劳动模范”荣誉称号的人员,享受省部级先进工作者和劳动模范待遇。希望受表彰的先进集体和劳动模范珍惜荣誉,戒骄戒躁,勤奋工作,再创佳绩。

中央企业广大职工要以受表彰的先进集体和劳动模范为榜样,更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想、实事求是、奋发进取、扎实工作,不断做强做优中央企业、培育具有世界水平跨国公司,为实现“两个百年”目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”作出更大的贡献!

附件:1. 中央企业先进集体名单

2. 中央企业劳动模范名单

中华人民共和国人力资源社会保障部

国务院国有资产监督管理委员会

201xx年9月22日

有关先进控制技术实训心得体会如何写六

xx党支部(情况简介),近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体,紧密结合工作特点,扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心,确立了建设“三型”党支部的创建思路,赢得了上级的充分肯定和高度评价。

在创建实践中,党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容,重抓学习、提升素质。广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动,加强思想教育引导,强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点,采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式,认真抓好党的创新理论学习,切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党史,积极开展主题演讲,用祖国发展的辉煌成就鼓舞人,以身边先进事迹鼓舞人,着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识,有效培育适应企业发展的创业精神。此外,在业务学习上常抓不懈,积极搭建互学平台,充分发挥“师带徒”优势,以“学习”促“创建”,积极参与各级各类比武竞赛,先后在xxx中取得较好成绩,用实际行动争创先进集体。

创建过程中,始终以优质高效服务为导向,以提供优质高效服务为目标,以提升窗口办事效率为抓手,积极协调解决客户困难,进一步加强监督、建章立制,着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训,组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动,提升服务质量水平;努力践行“xx”新举措,强化业务管理,完善窗口功能,打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动,提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则,引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件,深入反观对照,查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度,强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位,想客户之所想,急客户之所急,深受客户一致好评。2018年初(举具体事例),为尽快解决问题,共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归,以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。

多年来,广大党员始终默默无闻,充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,定期走访xx、xx,重点项目落户之初,建立专访档案,提供咨询指导,不等不靠、上门服务,满足客户需求;切实提升服务水平。同时,通过一系列有效措施,切实改进了工作作风,强化了自身形象,突出“内强素质、外塑形象”,以客户的利益需求作为筹划工作的出发点,以客户是否满意作为检验工作的落脚点,以实际行动赢得客户认同。在新的起点上,他们将不忘初心、重整行装,在新的起点上再接再厉、再创辉煌。

有关先进控制技术实训心得体会如何写七

关于表彰夏津县劳动模范的决定

日期:20xx-04-22 来源: 本站

各乡镇(街道、开发区)人民政府(办事处、管委会),县政府有关部门:

20xx年以来,在县委、县政府的坚强领导下,各级各部门紧紧围绕建设“美丽幸福新夏津”的宏伟目标,团结一致、凝神聚力、干事创业、顽强拼搏,纵深推进“三个一年,九大战役”,县域经济质效并进,发展潜能明显增强,城乡面貌日新月异,干群关系更加融洽,经济建设、生态文明、社会和谐等领域均取得长足发展。各条战线上,涌现出一大批艰苦奋斗、无私奉献,锐意进取、勇于创新,成绩显著、贡献突出的先进个人。

为树立典型,表彰先进,进一步调动全县人民干事创业的积极性和创造性。县政府决定授予孙丙利等30名同志为“夏津县劳动模范”荣誉称号。希望受表彰的同志,珍惜荣誉,再接再厉,充分发挥模范带头作用,再创佳绩。

全县广大干部职工群众要以劳动模范为榜样,学习他们奋发进取、开拓创新精神,学习他们爱岗敬业、甘于奉献精神,学习他们艰苦创业、创先争优精神,在各自工作岗位上,奋勇争先,扎实工作,勇创佳绩,为“突破银夏津,成就金梦想”而努力奋斗。

附件:夏津县劳动模范名单

年4月22日

有关先进控制技术实训心得体会如何写八

各县(市、区)行政服务中心管理办,机关各科室,公共资源交易中心:

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署,以开展 “为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机,不断创新工作机制,改进工作作风,强化服务意识,提高办事效率,扎实完成各项工作任务,各个岗位涌现出了一批先进代表。

为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性,经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室,市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定等30人为“先进个人”;黄等5人为“优秀信息员”;郭x等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”,现予通报表彰。

希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样,立足岗位,扎实工作,奋发有为,为推动赣州经济社会加快发展、转型发展,开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。

附件:

20xx年度先进单位和先进个人名单

一、公共资源交易工作先进单位

……

二、先进科(部)室

……

三、先进个人

……

x年xx月xx日

有关先进控制技术实训心得体会如何写九

xx县中队驻守在巴颜喀拉山北麓、海拔4370米的黄河源头,主要担负看守任务。近年来,中队党支部带领官兵艰苦创业,无私奉献,圆满完成了以执勤处突为中心的各项任务。中队连续11年被总队评为基层建设先进中队,连续7年被总队评为基层建设标兵中队,党支部先后4次被总队表彰为先进党支部,2003年被武警部队党委表彰为先进党支部;先后荣立集体二等功、三等功各2次。中队2005年被武警部队授予“基层建设标兵中队”荣誉称号。

注重理论武装,官兵思想稳定

玛多县气候异常,环境艰苦,空气中的含氧量只有内地的一半,肺的负荷量超出平原地区常人的5倍,太阳紫外线强于内地5倍。面对恶劣的自然环境,中队党支部始终坚持用科学理论武装人,用高原精神激励人,用先进文化凝聚人,使官兵牢固树立了不辱使命,不负重托,永远做党和人民忠诚卫士的信心和决心。浙江籍战士钱子兴入伍前是个小有名气的老板,刚到中队时,由于强烈的高原反应,呼吸困难,头晕目眩,身体极度不适,时常感叹当兵走对了路,进错了门。父母得知情况后准备托人将其调回老家。中队党支部通过对他反复教育和耐心细致做工作,使他毅然说服家人放弃调动,自觉安心高原,踏踏实实干工作,成了中队的思想骨干和政治小教员。原指导员陈洪斌在玛多一呆就是7年,在重庆的女友闹分手,他不离开玛多,母亲患重病,他没离开玛多,无怨无悔地留在了中队还在玛多安了家。妻子怀孕缺氧曾三次流产,最后好不容易保住了,生下的却是一个不足2公斤重的早产儿。原中队长俞文焕心脏肥大,右心室严重偏移,家人多次劝他脱下警服回西宁,可他立志扎根高原、矢志奉献,直到干满4年才调回机关。在“一班人”的带动下,艰苦奋斗精神已经内化为全体官兵的政治信仰和不懈追求。5年来,先后有137名官兵身体有病、亲人病故、家庭受灾,但没有一个叫困难、闹“离队”的,他们像铁打的马桩一样,牢牢钉在了雪域高原。

坚持艰苦创业,基础设施牢固

中队驻地高寒缺氧,人口稀少,交通不便,信息闭塞,经济文化十分落后,党支部带领官兵苦干不苦熬,自力更生,艰苦创业,在“生命禁区”立身建家、苦练精兵。受强碱地和2.8米冷冻层的制约,吃菜难一直是中队后勤建设的主要问题。在业务部门的指导下,中队党支部带领官兵在营区内挖地3.5米深,掘出冻土和强碱性沙土3150立方米,建成了3座总面积达900平方米、玛多县唯一的地下式日光温室,年产蔬菜8000余公斤,不仅满足了中队的需求,还为县委、县政府及驻地群众提供了部分绿色蔬菜。在此基础上,启发探索试行了暖棚养殖法,开创了驻地养不活猪的先例;安装了太阳能热水器,使在玛多洗澡由概念变为了现实;中队食堂、卫生室分别添置了蒸饭车、电磁炉,微型b超、心电图机和制氧设备,提高了官兵的生活生存质量。现在,中队各项设施建设已成为玛多县城亮丽的风景,成为牧民群众向往的乐园。

履行根本职能,中心任务完成圆满

保护生态环境,情系群众安危

部队建设全面过硬

大队党委着眼担负反恐特殊任务的特殊要求,坚持按照《纲要》,全面建设过硬部队,不断打牢部队完成任务的基础。思想教育贴近实际、扎实有效。紧紧围绕“争做忠诚卫士,争当反恐尖兵”这个主题,组织官兵认真学习党的三代领导核心和中央军委主席胡锦涛关于党对军队绝对领导的重要论述,深入开展职能使命教育,进一步强化了官兵“听党指挥”的警魂意识、“首战有我、用我必胜”的使命意识、“上一线、打头阵”的责任意识,培养了官兵“忠诚坚贞、尚武精武、甘于奉献、英勇顽强、敢打必胜”的五种战斗精神,涌现出了以第七届“中国武警十大忠诚卫士”王亮为代表的一批先进典型;针对完成反恐任务的复杂性、残酷性等特点,深入搞好心理教育,全面提高官兵的心理素质,所属十中队抓好心理工作经验在全总队介绍推广;积极探索政治工作“三战”模式,及时制定完善各类预案,充分发挥了政治工作服务保证作用和作战功能。

各项任务完成出色

大队党委坚持用完成任务成效检验部队建设水平,在完成任务中摔打和磨练顽强的战斗作风,以实际行动履行忠诚卫士的铮铮誓言。演习汇报任务完成出色。近年来,大队先后圆满完成了“长城—2003”国家反恐怖演习和2005年国家第二次反恐怖工作会议汇报演示和向xx市领导汇报等重大任务。特别是2005年的反恐演示汇报任务,历时近9个月,时间长,标准高,要求严。大队党委先后12次专题召开党委会、干部会,研究方案,制定措施,坚持边设计、边建设,及时规范了实弹射击馆、高层训练楼、反劫持交通工具等反恐训练场地设施;坚持边学习、边研究,先后组织编写了规范和指导特勤分队反恐训练的“一本大纲、三本教材”,完成了“一体化”训练特战人才和装备数据库的开发;坚持边训练、边提高,探索形成了反恐作战“十个环节”的仿真模拟对抗新训法,系统演练了运动、开放和封闭状态下的新战法;坚持边实践、边突破,取得了水力破窗弹、“3331”应用射击和不同场所突击战法新成果,攻克了一系列重点、难点课题。演示汇报中,广大官兵顽强拼搏、连续奋战,一丝不苟、精益求精,出色地完成了任务,圆满实现了总部、总队党委提出的“两个确保”、“三个满意”的目标。

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