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中国石油的服务心得体会及感悟 参观石油公司心得体会(九篇)

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中国石油的服务心得体会及感悟 参观石油公司心得体会(九篇)
2023-01-08 09:12:24    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

描写中国石油的服务心得体会及感悟一

锦鲤跃色白花青

只身细望,瓶身描绘的牡丹一如你淡淡的初妆,透着檀香,亦透着沧桑,锦鲤跃然于碗底,临摹宋贴落款时,却惦记着你,珍藏在窑烧里千年的秘密,极细腻,犹如绣花针落地,素釉滑颈,如孩童润白的肌肤,笔锋浓转淡,黛青色的图纹,是你恬淡的笑靥,久久不能忘却,了解你独到的美,给予心的陶醉。

翻墨洒美文传序

应是独倚亭子,伴着花下黄鹂的脆鸣,应是独执徽笔,挥着风中墨迹的骨体,应是独坐门前,摆着黄酒小菜又几碟,不见了远处的喧嚣,只闻得横吹的牧笛声悠悠,门童研磨,浓泼墨挥洒,夕阳余晖,忙不迭,难拓你的美,你脚步碎,如针针怨怼,若花怨蝶又会怨着谁。只好无关风月,题序,任浮华沧桑如绸难断,久久不能弥漫。品味你别致的美,给予心的沉醉。

璃璎现婉约潇洒

透着江南气息,杵衣声扰破静谧。油纸伞下的细腻,是旗袍的赋予,曲线的和谐,脚步的韵律,映衬中国风采的祥古,圆滑,是少女肌体完美的体现,再落英缤纷,再杨柳依依,怎敌她,柔美旖旎。朦朦胧胧的烟雨,染绿了芭蕉,惹门旁铜绿,而我路过江南小镇惹了你,在泼墨山水画里,你从墨色深处隐去,久久不能远走,品味你独特的美。

继续沉醉、继续沦陷,再是一场寂寥惆怅,也不见了彷徨,随风舞罢,沉浸在独到中国风的世界里……

描写中国石油的服务心得体会及感悟二

大庆精神铁人精神凝聚了几代石油人的共同价值观,始终屹立于时代精神高地,是新时期石油文化传承的重要基石。

传承石油精神,必先讲好石油故事,用生动故事唤醒石油人的传统意识。

刚下班的长庆油田采油一厂女工陈吴真,本可以顺道去延安市里为在抢修岗位上工作的丈夫买条保暖裤,可她坚持绕道回家换下红工服后再去商场。“人家一看工服就知道你是石油的,买东西砍不下来价不说,还常常被挤兑几句难听话,听着心里真不好受。”

众所周知的原因让“我当个石油工人多荣耀”笼罩上阴影。站在改革发展的历史转折点,面对严峻市场挑战和外界各种质疑与非议,石油人应该怎样树立重塑形象的信心?

信心来自精神驱动下的不竭动力,来自大庆精神铁人精神释放出的源源不断正能量,来自独特石油文化下的核心竞争优势。

作为大庆精神铁人精神的发源地,大庆油田对传家宝倍加珍视,自觉担当起传承石油传统的重任,利用独特的优良传统优势,“走出去”“请进来”,立足大庆跳出大庆,讲好石油故事,传播石油正能量,全国各地宣讲大庆精神铁人精神467场。一次又一次地寻根溯源,让石油员工及社会各界群众“唤醒传统意识,回归严实作风”。

干打垒精神、麻袋毛精神、“八三”精神……这些精神诠释了石油传统,其背后是一个个发人深省、感人落泪的故事。传承石油精神,必先讲好石油故事,用生动故事唤醒石油人的传统意识。

“会战时期条件真艰苦,喝着‘鸭子汤’,依然干劲十足。”“这说明了我们石油人的乐观精神,‘鸭子汤’的比喻真形象啊!”20xx年12月,辽河油田门户网站刊登了创业故事《“鸭子汤”的传说》一文,一时间引起了干部职工热议。文中讲述了辽河会战初期,创业者们住帐篷、睡草铺、喝“鸭子汤”(鸭子游过的水),真实再现了艰苦创业时期的历史场景。

各家石油单位纷纷掀起了重温历史故事、弘扬典型精神的学习热潮。“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团先后走进吉林油田等多家单位宣讲,重温创业故事、学习创业英模、感受创业激情;管道局组织干部员工重温“八三”管道工程建设优良传统;测井公司、渤海装备、四川销售等单位以故事传承优良传统,为干部员工送去精神文化大餐,激发了重塑良好形象的坚定信心。

从老一辈石油人身上继承光荣传统,从新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大讨论活动中,新疆销售公司组织了“榜样在我身边”主题报告会,6名基层职工成为主角。巴州分公司若羌枣乡加油站经理孙富民战风沙、忍酷暑、斗严寒的特殊经历;骆驼圈子南加油站经理李娜抢抓机遇、提高效益的创业故事等,语言质朴、情感真挚,深深感染了在场干部员工。巴州销售龙山加油站经理张玲玲激动地说:“我听了报告会后特别受鼓舞,演讲的事迹就发生在身边,真实感人。”

讲好传统,补足精神之“钙”,不仅是劳模榜样,越来越多的石油人更加坚定弘扬传统的信心,自觉加入到传承石油传统的队伍之中。

华北油田“榜样的力量”先进典型事迹报告会,得到了干部员工的高度认可。在石油精神感召下,华北油田700余名员工在“重塑中国石油良好形象”条幅上郑重签名承诺,表明“牢记使命,从我做起,忠诚担当、履职尽责,以实际行动重塑中国石油良好形象”的决心。

“我们这些老同志,许多人曾和铁人在一个战壕里拼搏过,亲身感受到了铁人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推进稳健发展中,有着得天独厚的优势,更有着不可推卸的责任和义务。”大庆油田一位老会战在听了“石油魂”宣讲后发出由衷的感慨。

描写中国石油的服务心得体会及感悟三

夕阳西下,五六岁的小女孩拿着一个瓢,紧紧的跟在拎着水桶的爷爷后面,舀起一瓢水,浇在绿绿的叶片上,水混合着金色的阳光,缓缓流下。小女孩再蹦蹦跳跳的去舀一瓢水,继续轻轻的浇灌在下一株秧苗上……

这是我三十余年的生活里,每每想起都觉得温暖的回忆。这回忆里有中国人最离不开的土地,有温暖的夕阳,有前面引着路带着我走过沟壑的爷爷,还有那些待熟的秧苗,以及对成熟的果实的向往。

看《乡土中国》,最难忘的便是“乡土本色”。无论现在我在哪里,无论我生活在怎样的圈子,乡土才能给我最为温暖而安定的回忆。

乡下人离不了泥土,而我,故土难离。

读大学之前,我没有想过我会到一个乘火车需要近30个小时才能抵达的城市读书。考研究生的时候,我没有想过毕业后我会到一个离家两千多公里的城市定居。

如今,我生活在一个小城,城市边缘有大片大片的耕地,一年四季各种农产品交替上市,人们总是津津乐道于本地出产的特色产品,说起的时候脸上就满是自豪。

冬天,冬笋破尖而出,挖出几颗,煎炒烹炸,任君选择。

春天,枝头上桃花烂漫,等着夏季的成熟与甜蜜。

夏天,杨梅、桃子、蜜梨、葡萄轮番登场,家家户户的餐桌上总是能看到他们的身影。

土地带给乡村人的满足,从餐桌上延伸到生活中,走亲访友时带的特产是熟人社会最常见的亲情友情交流方式。

土地带着乡村人的留恋,是无论距离故土多少公里,总有一碗菜让你马上能想起家乡。

随着网络时代的兴起,我们可以很容易的在网上下单买到各地特产,前不久我在网上订购了家乡特产红肠粉肠,欣喜的等着收货,切片,开吃,但又总觉得吃到的好像不是那个味道。

是的,我的家乡在美丽的哈尔滨,而现在我生活在几千里之外的浙江。再多好吃的海鲜水果也总是抵不过我对地三鲜锅包肉的想念,再多的美丽的风景也无法让我忘记家里午后的葡萄藤。

虽然我只在乡村生活过短暂的几年,但是故土难离,那些土地带给我的回忆总是无法忘记,那些回不去的地方,是故乡。

描写中国石油的服务心得体会及感悟四

把精神力转化为行动力,把向心力凝聚成发展力,号召百万石油人自觉地成为铁人精神践行者。

党员干部、劳模先进是员工队伍中的灵魂和中坚力量,是优良石油传统的继承者,更是传承者。

传承的接力棒,从老一辈手中传递到年轻一辈的肩上。

伍岳至今记得,当他告诉80岁的爷爷,他被分到大庆油田采油一厂二矿北八采油队5-65井组时,这位老会战双手颤抖着嘱咐他:“那可是个好地方,‘四个一样’的发源地,你可得好好干。”

从入职那天起,“四个一样”如同一把标尺,深深地刻在这个90后“油三代”的心里,使他逐渐成长为第26任井长,管理33口油水井和2座计量间。

锦州石化公司化工一车间安全监督付东,多年来以铁人为标准,坚持严实作风,每天坚持自我反思三问“是不是”:是不是尽全力,是不是正人正己,是不是不计得失。在他的影响下,90后徒弟郭细涛对待工作的态度也在发生转变,从最初的“差不多”到如今的“还差点”,自我要求比规章制度更为严格。

“我师父是全国劳模,我要以他为榜样,不能给他丢人,更不能给宝石花抹黑。”郭细涛指了指头上的安全帽说。

精神的感召力,源于党员干部以身作则、率先垂范。

20xx年10月的柴达木盆地,夜间温度降至零下5摄氏度。为打击偷油盗油,青海油田边远油田开发公司党委书记薛全武,与安防队员匍匐在坑洼里一动不动,连续5个晚上,每晚坚持五六个小时。薛全武说,领导干部要想得到基层员工的认可,关键是要做到会管理、能吃苦、俯下身、丢官气,以良好的干部形象取信群众。

青海油田有1.2489万名党员,就有1.2489万名柴达木精神的传承者。他们身上蕴藏的正能量,成为推动青海油田建成千万吨高原油气田的力量源泉。

深冬的塔里木油田,依然是一番夺油上产的火热场景。公司各级领导干部纷纷走出办公室,与基层干部员工一起分析困难与挑战。“自找苦吃”的哈得作业区采油技术部主管王虔,放着30公里外暖和的公寓不住,吃泡面、住板房,盯在井场,带领现场工人采取洗井、电流调频等多项措施,终于让哈得10-1-2井恢复正常生产。

“精神传承,重言辞更重行动。”工服上满是油污的王虔说,“大庆精神铁人精神不是喊出来的,是俯下身子实打实干出来的。”

其身正,不令而行。党员干部、劳模先进的表现,点燃了职工群众参与活动的热情。

安徽销售员工自愿组成志愿者服务队,积极参与扶贫帮困、公益助学、义务献血、植树造林等社会公益活动,以实际行动提升企业外部形象;辽阳石化全员参与“我是中国石油形象”承诺签名活动;管道局全体团员青年共同发出倡议,当好重塑形象生力军。

“外界并不知道石油工人的泪水和汗水,哪怕是在朋友圈里转发一条信息,我也要把石油精神传播出去,尽自己一份微薄力量。”渤海钻探公司钻井工毛竹青说。

靠着一代又一代的传承,石油光荣传统如不灭的火种,集聚着油田发展的力量。越是在生产一线,越是在艰苦的岗位,精神力量就体现得愈加强大。

藏北高原腹地被视为生命禁区。这里空气稀薄、高寒缺氧、气候恶劣。就是在这里,东方物探青海物探处294队,以艰苦奋斗的精神,丈量着脚下每一寸土地;以绿色勘探理念,保护着当地脆弱的生态环境;以奉献精神践行社会责任,多次组织义务医疗巡诊,赢得了当地牧民好评。

精神在血脉中传承,百万石油人自觉地成为铁人精神践行者,以共同筑起的精神高度成就了企业可持续发展的厚度。

描写中国石油的服务心得体会及感悟五

超越海拔六千米,抵达植物生长的最高极限。跋涉十六年,把论文写满高原。倒下的时候,双肩包里藏着,你的初心、誓言和未了的心愿。你热爱的藏波罗花,不求雕梁画栋,只绽放在高山砾石之间。

仪表失灵,你越发清醒。乘客的心悬得越高,你肩上的责任越重。在万米高空的险情中如此从容,别问这是怎么做到的,每一个传奇背后,都隐藏着坚守和执着。

空投、平洞、竖井;朔风、野地、黄沙。戈壁寒暑成大器,于无声处起惊雷。一片赤诚,一生奉献,一切都和祖国紧紧相连。黄沙百战穿金甲,甲光向日金鳞开。

你退后,让我来,六个字铁骨铮铮,以血肉挡住危险,哪怕自己坠入深渊,无法还给妈妈一个拥抱,无法再见妻子明媚的笑脸,战友们拉着手趟过雷场,你听,那嘹亮的军歌,是对英雄的礼赞。

浪的执着,礁的顽强,民的本分,兵的责任。岛再小,也是国土。家未立,也要国先安。三十二年驻守,三代人无言付出,两百面旗帜,收藏了太多风雨,涛拍孤岛岸,风颂赤子心,《感动中国》20xx年度人物——王继才、王仕花。孤云心浩然!

三十忠诚风与雪,万里邮路云和月。雪山可以崩塌,真正的汉子不能倒下。雀儿山上流动的绿,生命禁区前行的旗,蜿蜒的邮路是雪山的旋律。坚强的多吉,你唱出高原上最深沉的歌。

扁担窄窄,挑起山乡的未来;板凳宽宽,稳住孩子们的心。前一秒劈柴生火,下一秒执鞭上课,艰难斑驳了岁月,风霜刻深了皱纹,有人看到你的沧桑,更多人看到,你年轻的心。

扶贫必须精准,不落一人一户。病情迫在眉睫,却一拖再拖。扎下帐篷,扎下了根;签上名字,就立下了军令状。没有硝烟的战场,你负了伤,泥泞的大山,你走出了路。山上的果实熟了,人们的心热了。

少小离家,乡音无改,曾经勇冠巾帼,如今再让世人惊叹。以点滴积蓄汇成大河,灌溉一世的乡愁。你毕生节俭,只为一次奢侈。耐得清贫,守得心灵的高贵。

身在市井,未曾放下心中豪情。曾经军旅,岂容凶残闹市横行。于人群中挺立,喝断的路,聚拢起民间的正义,侠隐于世,见义而勇。勇不在于强悍,而在于无所畏惧。

感动中国十大人物的评选程序和标准是什么

你先得为国家人民作出贡献,得到推选,然后得到足够多的票数才行具体贡献呢:为推动社会进步、时代发展做出杰出贡献,获得重大荣誉并引起社会广泛关注;

在各行各业具有杰出贡献或重大表现,国家级重大项目主要贡献者;

爱岗敬业,在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹;

以个人的力量,为社会公平正义、人类生存环境作出突出贡献;

个人的经历或行为,代表了社会发展方向、社会价值观取向及时代精神;个人在生活、家庭、情感上的表现特别感人,体现中国传统美德和良好社会风尚。

描写中国石油的服务心得体会及感悟六

中国之梦,是绽放在藤蔓上七色的花朵,把幸福盛开,把梦想照亮。它是梦想成真的源泉,是孕育快乐的摇篮。在这里,我们用浓浓的爱,滋润着世间最纯真的心,用温柔的手,精心呵护着祖国的未来。

梦是多姿多彩且令人遐想的,它既有白色的纯洁,粉色的甜美;又有蓝色的忧郁,紫色的神秘。梦想是远方的一片树林,是远方的一座高山,它伴随着汗水和年龄一同成长!虽然厚重的雾气曾遮挡了我寻梦的路程,但在我坚定的信念执着的等待后看见了远方更为清晰的道路;虽然讨厌的蚊蝇曾打断了我做梦的过程,但在我正确的判断温柔的措施后体会了后来更为精彩的全程!它教导培养我,我珍惜疼护它,它牵动着我,同样我挂念着它!我会因它而开怀大笑,也会因它而伤心落泪!

一个人可以一无所有,但是不能没有梦想。”这句话,一直激励着我。因为梦想,我们在经历坎坷依然执着前行,因为梦想,我们才能历经沧桑痴心不改。 因为梦想,我成了一名幼儿老师,虽很平凡,却有意义!

选择它――源于经历,我全心全意;

追随它――源于感动,我无怨无悔。

当看到孩子健康成长时我开心;当看到孩子受到伤害时我伤心,

当听到家长理解工作时我开心;当听到家长无理埋怨时我伤心,

当受到领导赞赏信任时我开心;当受到领导严厉批评时我伤心,

当得到同事热情帮助时我开心;当得到同事冰冷态度时我伤心。

不是遇到所有的困难与障碍就要恐惧、逃避,更不是取得一点成绩就该骄傲、自满,我深信只有自己认识自己、反省自己、坚持自己,想自己所想、做自己该做、走自己要走的路才会是最快乐的!也只有自己体验了、经历了、才会有收获、提高、进步!它是真实地、清晰地、存在地,其中有辛酸的浪漫;永恒的伤疤,也有真挚的情感;心灵的振撼!这是欢笑与泪水、喜悦与汗水溶和在一起的一杯多味梦想咖啡!当我轻轻捧起它、慢慢品饮后、才体会它的特别---淡淡地苦、浓浓地甜;轻轻地涩,醇醇地香!我愿同它一起与快乐牵手、与进取并肩、与创新同步、与反思结伴、将知识拥抱继续畅游在梦想的快乐旅程中!

孩子,我爱你们!作为一名幼儿教师,我真诚希望和欢迎更多的有志青年投身幼儿教育事业,用真情关注幼儿教育、用真心关爱我们的每一个孩子,让孩子们沐浴爱的阳光,在雨露滋润中春色满园,在祖国大花园里含苞绽放。

春种一粒粟,秋收万颗籽。国家发展的希望靠教育、民族振兴的希望靠教育。孩子,我爱你们!为表达我的此时此刻心情,我把我们幼儿教师亲手编织的爱心高挂在祖国的蓝天,算作我们献给天下孩子的一份礼物。让我们共同祝福我们的孩子在爱的怀抱里茁壮成长,祝福孩子们早日成为国家的栋梁,祝福我们伟大的祖国日新月异,更加繁荣昌盛!



描写中国石油的服务心得体会及感悟七

展翅翱翔,是雄鹰的梦;

自由奔驰,是骏马的梦:

百花盛开,是春日的梦;

那么,我的梦是什么?

清晨,当第一缕阳光照进窗户的时候,我迎来了崭新的一天。在大部分学生还没来之前进教室,收拾下卫生,看看哪个同学没来给家长打个电话,一到下课的时候被学生团团围住,直到上课铃再次响起,连口水还没来得及喝就又急匆匆的奔向下一节课堂,一直等学生们都走了,才坐下来看看作业,备备课,这就是我们再平常不过的一天。日复一日,工作一年多以来,我有时会怀疑,这就是我梦想中的工作吗?

以前跟朋友开玩笑说,老师真是神一样的存在,学科知识、教育理论不说,还要掌握科学知识,实践知识,还要知道如何管理班级,如何组织教学,普通话要好,写字要好,会画画会唱歌,有情感有方法。所以一开始的我害怕做不好,也常遇到掌控不了整个课堂秩序的时候,教学进度把握不好的时候,被顽皮不上进的孩子搞得无可奈何,最后只剩下自己一个人比他们还要着急上火的时候,还有被别人质疑一个研究生来教小学是多么可惜。

在这期间,我抱怨过,也试图想要放弃过;可就在我真正想要放弃的那一霎那,我才发现我不能。在心底的一个声音告诉我:要坚持,为了梦想。课堂秩序不好,可以想办法,抓住学生的兴趣点,教学进度把握不好,可以将几个单元的知识融会贯通,孩子惹你生气,就鼓励他,安排任务给他,让他觉得自己也可以很棒,至于被别人说大材小用,我只想说,教会学生如何做人,如何学会学习,如何思考,远比知识本身的获得更有长远的益处吧,而这又与学历有什么关系呢。渐渐地,我意识到我已经放下了很多不必要的负担,却也放不下这些孩子们,我深深的爱上了他们,爱上了这个职业。

我看到了孩子们的可爱,也接收到孩子们,还有身边的朋友们给我的支持跟鼓励。学生给与你的,是每一次走进教室时那一句“又可以上英语课了”,是偶尔作业本里夹得小纸条,写着“老师你不要这么辛苦”,我喜欢他们晨诵时读英语的声音,我喜欢看他们认真听课的神情和积极思索,踊跃发言的样子,我也喜欢他们下课将我围住问这问那的欢快语气,还有课间玩耍时一张张灿烂的笑脸。

我不是一个演员,但是讲台就是我的舞台,学生就是我的观众,我也要做学生们的观众。我梦想成为一个有生命力的老师,和孩子们一起成长。初为人师,才真正体会到老师的辛苦与幸福,就算可能暂时做不好,至少你在一直努力地去做,谁也不是一开始就明白的,更何况还有这么多爱你的孩子,想到自己要把知识的种子传播给孩子们,让他们学习到知识,长大后去实现自己的梦想;想到将是用自己的知识灌溉祖国的未来;将是用自己的心血去呵护明天的希望,心中不免泛起幸福的涟漪。

“小讲台,大梦想”,小小的三尺讲台,牵动偌大一个中国梦。为了祖国的未来,为了民族的希望,也为了下一代的中国梦,我将贡献自己的绵薄之力,以只争朝夕的精神,滴水穿石的毅力,攀登不止的追求,立足三尺讲坛、躬耕半亩方塘,把教书育人作为自己的毕生职业,在平凡的教育岗位上辛勤的耕耘,脚踏实地地编织自己的梦。

如果你现在问我,我的梦想是什么?守住心中那一片彩虹圣地,静听每朵花儿绽放的声音,这就是我的答案。

描写中国石油的服务心得体会及感悟八

社会学系的同学推荐给我一本费孝通先生的《乡土中国》,费孝通先生是我国社会学和人类学的泰斗,虽然已故,但他的思想仍然在我们学界及社会产生着深远的影响,怀着敬重的心情,我看完了这本书。

看完后我感慨这本书与其说是本社会学的著作,不如说是本近代中国社会的缩影与哲学书,它的每句话都富含哲理,让人深思与回味,不禁感慨民国时期学者治学之严谨。这本书以这些方面分别展开,分别是乡土本色、文字下乡、差序格局、私人道德、家族亲友、男女关系、礼治秩序、无为政治、长老统治、家族亲友、血缘地缘、名实分离、欲望需要。我才疏学浅,不知深会其知识于万一,我谨从熟人社会这方面来谈谈我的读后感。

费先生认为,中国传统社会是一个熟人社会,其特点是人与人之间有着一种私人关系,人与人通过这种关系联系起来,构成一张张关系网。所以,熟人社会又可以称之为“关系社会”、“背景社会”。在乡土社会这样的“熟人社会”中,法律是无从发生的,因为“大家是熟人,打个招呼就是了,还用得着多说么?”只有在现代社会中,由于社会变迁,人们在较大的环境中活动,各人不知道各人的底细,都是陌生人,所以要讲个明白,也才需要画个押、签个字,也由此,法律才有产生的必要。在此基础上,费先生概括了熟人社会的一些特点和要素,诸如:维系着私人的道德、家族、礼治秩序、无讼、无为政治、长老政治、血缘和地缘等等。

因“背景”和“关系”是“熟人社会”典型话语的缘故,所以有人把“熟人社会”亦称之为“关系社会”、“后门社会”。“熟人社会”强调的是人治而不是法治,办事大多凭人与人之间关系的生熟程度、感情深浅程度,关系越亲密就越有可能被中心成员用来实现其“利益目标”,在这里责、权、利的界线较为模糊,他人的权利容易被侵犯,在公共事务中则容易发生论资排辈、任人唯亲等等。

费先生认为“熟人社会”运行的基础是信用和规则。但是,并不一定是从“熟悉得到信任”,真正能够让人产生信任感并且促使规则形成的是“自己人认同”。因“内部化机制”的无形和有形的存在与制约,人情往来使得面子、信任、规则等在“熟人社会”内部发挥作用,并且成为熟人社会一个恒定的规则。

中国历来是一个“人情社会”,注重“礼尚往来”,有时甚至是礼大于法,这也是“熟人社会”盛行的原因之一。其实熟人社会在当今的中国体现在方方面面。从为子女求职就业到医院寻医问诊,从买票买号到行政审批,从同学聚会到同乡老乡会。可以说“熟人社会”的影子在乡土中国简直是无孔不入,托人、找人之风盛行,的确熟人社会给人们的感觉就是熟人好办事,熟人办事放心,事情容易解决。

在我们建设法治社会的今天,毫无疑问,这种“关系社会”的行为模式已经阻碍了我国现代化的进程和市场经济的发展。

首先,它弱化了“法治”的功能,以“关系”代替“契约”,“熟人”的“情感”代替了法律的威严,很容易使得社会正义和公平的天平在“人情”中发生倾斜,“人情网”对制度执行的干扰,是无法回避的社会现实。其次,以“人情”代替“竞争”,淡化了“竞争”的激励,将亲情、交情、友情这种温情脉脉的手段移植到管理企业、管理国家、管理社会中来,导致经济管理中丧失了“利润”的冲动,社会管理丧失积极性和创造性的激励。更为严重的是,它还可能引发社会xx,社会风气的败坏。因此,“熟人社会”的过分发育,是对法治社会的腐蚀、市场经济的摧残、和谐社会的瓦解。

费先生认为,只有在现代社会中,由于社会变迁,在越来越大的社会空间里,人们成为陌生人,由此法律才有产生的必要。因为只有当一个社会成为一个“陌生人社会”的时候,社会的发展才能依赖于契约和制度,人与人之间的交往才能通过制度和规则,建立起彼此的关系与信任。也就是说,只有当社会发展到“生人社会”时,熟人社会才会被打破。但是,仅靠社会的自身发展,“生人社会”的形成将会变得漫长而不可期待。我们必须通过建立一系列的制度来推动“生人社会”的形成。

首先,要健全民主法制。民主法治是现代政治文明的重要特征,也是经济发展、政治稳定、社会和谐、人民幸福安康的重要保障。熟人社会是不需要民主和法治的。因为一旦按照民主的程序和法治的原则办事,熟人社会的熟人关系、潜规则等就会成为多余。所以,打破熟人社会,首先就是要实现民主法治。而要实现民主法治,首先要有透明的制度,要有非“是”即“否”的处理标准和健全有力的监督机制,不给层层“关卡”留下漏洞,不为建立关系网埋下了伏笔。

其次,建立和完善权力监督制约机制。在熟人社会里,一方面人们认为公共权力可以为所欲为,xx,致使行政行为商品化。另一方面也为那些觊觎通过权钱交易、权情交易达到个人牟利目的人提供了机会,满足了他们不断膨胀的私欲。熟人社会与权力私用的关系,决定了必须加强对公共权力的制约与监督,建立和完善权力监督制约机制,使公共权力不能也不敢用于处理私人事务和谋取私利,从而在源头上割断熟人社会与公共权力的联系,使熟人社会回归于民间,同时也使公共权力真正用之于处理公共事务。

再次,建立和完善公民权利保障机制。公民权利的保障是限制公共权力滥用的有效手段,没有公民的个人权利,公民就无法在社会中获得应有的地位,也就不可能建立起“陌生人社会”。

描写中国石油的服务心得体会及感悟九

我在中国银行呆了几天,大致对里面的一些制度有了了解,下面说说我的看法。

我觉得中国银行比较适合想要过安逸生活,没有太多竞争压力的人,尤其是女孩子。中国银行的福利很好,小康不成问题,但是也不会让你大富大贵,或是有一番惊天动地的事业,因为制度在那里。很多规定束缚你的手脚。

中行里的人员大致分为两类,编内和编外。编内属于中国银行编制,相对来说工资起点比较高,福利也好一些,不过刚刚进去工作都是做半年到一年的实习生才可以转正。

转正前月薪只有xx多,转正之后可能会涨到3000多。编外的相对惨淡一些,是通过人才市场进入中行,不属于银行编制,签的合同也不一样。实习期一年,而且这一年月薪只有1000多,所有福利相对正式职工减半。不过据说之后会有转正考试之类的,这个我还没有摸清楚,现就这么多吧。

中行的工作就我所在的卡部而言不是很难的,稍加培训任何人都可以做。所以与我共事的同事有很多都是大专生或是夜大的。不过他们中的很多人在工作后都有继续深造,或者双文品,或者专升本。总之继续学习很重要。

另外我还了解到有一个银行从业人员资格考试。这个证书的含金量貌似不是很高,但是在银行业内还是普遍认可的,有点像计算机三级证书,可考可不考的。考了说明你比较上进吧。反正最近实习闲下来的时候我就抱着本公共基础的书在看,比较枯燥,多半也没有什么太大的用处。不像cpa那么使用啦。

中国银行里的关系户也是很多的,所以人际关系比较复杂。有些人有资历,有些人有后台,有些人有关系,总之鱼龙混杂,所以想要在里面发展的好,就一定要学好如何处理人际关系。…

实很多银行比较中国银行要好很多,包括一些股份制银行和地方银行。比如中信银行,宁波银行……,只是中行有国家作坚强后盾,所以相对稳定罢了。所以选择进中行还是要根据个人的性格而定的。

上是我的浅见,希望有不对的地方前辈们多多指正!

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