党建座谈会精神心得体会及收获 党员座谈会心得体会(四篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

对于党建座谈会精神心得体会及收获一

一、坚持以党建带动，做到两个同步，创造团组织发展的有利环境。

一是做到政治思想教育同步，在提高综合素质上带。公司党组织在抓好党的思想建设的同时，注重抓好团的思想建设，指导共青团围绕党的中心工作开展思想政治工作，在中心组学习过程中，吸收团干部、优秀团员参加进来，围绕学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，同步提高党员、团员的政治思想素质，并通过他们的带动使全公司职工的思想得到统一。结合实际，在党组织的支持下，围绕企业改革这一中心内容，组织成立了学习《劳动法》、《公司法》，学习新技能、新技术等推广小组，组织广大团员青年学习科学生产技术、现代企业管理技术和一些先进企业的成功经验，以讲座、板报、经验交流等各种形式加以宣传推广，全面提高了团员青年的自身素质。另一方面在团员青年中广泛开展学习竞赛活动，将学习成果与评优挂钩，增加了团员青年学习科学技术和现代企业管理制度的热情。

二是做到工作部署、检查、监督同步，在完善管理上带。由公司班子成员、部门经理兼任团支部书记，在开展党的工作的同时，把团的工作纳入到重要日程上来，由党组织把握方向，制定青年工作的有关政策，提出不同时期的任务，并随时交任务、压担子，督促青年工作的落实，调动青年的工作积极性，有效发挥青年的创造精神。把团的工作列入党建考核的一项重要内容来抓，使其成为考核党的基层组织建设的一部分，在检查党建工作的同时检查团组织建设情况。每次党支部例会，党政一把手都要亲自过问共青团工作，听取团的情况汇报，在团的工作积累新经验、应用新方法上给予大力支持，在团的工作遇到新问题、新情况上给予及时的帮助解决，做到团建紧跟党建，在党建自我发展的同时，监督和管理好团建工作。

二、坚持以活动牵动，做到三个结合，发挥团组织服务企业建设的突出作用。

一是把党建带团建与提高青工技术技能相结合。公司党组织积极支持团组织开展生产竞赛活动，评选运块能手、注模质量能手、科研能手、点子高手、劳动模范等模范典型，并张榜公布，公司给予一定奖励，极大地调动了团员青年们学习和生产的积极性。公司把外出学习新技术的任务交给团组织，由团支部书记带领技术过硬的团员、青年外出考察、学习，开展搞科研开发新产品、技术改造达标活动，使生产效率明显提高，产品质量达到国家一级，并填补了我市混凝土产品的一大空白。通过活动的开展提高了青年的技术技能，使青年生产者成为企业的骨干。现在以有58%的青工达到初级以上技术职称。

二是把党建带团建与企业创新创效相结合。公司党组织积极引导团组织以企业生产经营为中心，把创造最大限度的经济效益作为工作目标，以主人翁的责任感树立“观念要适应市场，思想要跟上市场，工作要加入市场”的意识，把团的工作纳入企业大局。在团组织中开展合理化建议征集活动，几年来先后向公司提出合理化建议二十余条，受到公司党政组织的高度重视，并积级采纳，使企业先后投入50多万元用于更新设备、工艺和技术改造等多项领域，实现产值400多万元，利税50万元，实现党团建设与服务经济的有效结合。

三是把党建带团建与精神文明建设相结合。公司始终相信团组织是精神文明建设的中坚力量，开展文明创建的任务交给团组织，通过团组织开展“向雷锋学习，为企业做贡献活动”、“展青春风采，做时代工人”等有意义、形式多样、内容健康向上的系列活动，将团员青年们紧密地团结在一起，鼓舞他们积极进取，振奋士气，并带动了企业风气的积极向上、给企业发展注入了活力。

三、坚持以组织联动，做到四个确保，提高团组织的凝聚力和向心力。

一是确保选一个好班子。公司党组织严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准，选配团干部，把一些政治思想素质好、事业心强，有一定组织能力、协调能力，热爱青年工作和深受团员青年拥护的最优秀的青年干部或青年人才选拔到团的领导岗位，配齐配强领导班子，在实际工作中以党的干部标准从严要求团干部，推动团干部整体素质的提高，使整个领导集体成为一个具有战斗力和凝聚力的集体。公司党支部书记为做为党建带团建的第一责任人，负责指导工作;由团支部书记负责具体工作，把党建带团建落实到组织带组织、干部带干部上，使团组织和团支部书记真正成为党组织和党支部书记的得力助手。公司党支部始终把团干部做为后备干部来培养，认真落实政治待遇，要求团支部书记参加支委会，使团组织及时了解和掌握公司的工作意图和重点工作，以便及时调整团的工作重点和方向，更好地为企业的发展服务。

二是确保组建一支能够发挥模范带头作用的团员队伍。公司在组织党员进行理论学习或开展活动时要求团员参加，以使他们接受党的理想信念教育，并组织开展党员带团员的“一带一”活动，广泛提高团员队伍的整体素质。通过生产竞赛创佳绩，技术攻关显身手，急难险任务前勇冲锋等等的现实表现，使广大团员以扎实苦干的工作作风和优异的工作成绩，再现新时期共青团员的新形象。

三是确保建立健全一套行之有效的工作制度。在企业改制整形过程中，公司把团的整章建制纳入到党建的软件工作之中，适应新型企业的需要出台了《定期汇报制度》、《团支部工作条例》、《团建工作目标》等一系列团的工作制度并严格加以执行，使团建工作同党建工作一起实现任务指标化、责任具体化、工作规范化、检查经常化、管理科学化。

四是确保建设一块活动阵地。公司克服实用建筑少的困难，本着“实际、实用、实效”的原则，与团组织共建了党团活动室，配备了一些应用的硬件设施，实现了教育有基地、活动有场所。使党的基层组织建设和团的基层组织建设在空间立体上融为一体，拉近了党团距离，给党的教育带团的教育、党的活动带团的活动提供极大的方便，阵地建设进一步加强。

几年来，爱辉区水利水泥制品有限公司，从企业的实际出发，把党建带团建工作转化到企业的生存发展建设中去，寻找出了一些适应非国有股份制企业团建工作的新路子，但这项工作还有待于更深层次挖掘，任重道远，我们将加倍努力，做进一步的探索。

对于党建座谈会精神心得体会及收获二

去年到今年上半年，在局党委的正确领导下，局属各党支部的党支部标准化建设达标工作正常开展。局党委根据贵州电网公司党组的有关精神，结合我局保持共产党员先进性教育活动，及时部署了局属十个在职党支部的党支部标准化建设达标工作。各党支部在去年保持达标的基础上，继续紧紧围绕生产经营中心，紧密结合生产经营实际开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建立健全各项规章制度，不断规范各项工作和记录，使党支部的各项基础工作进一步规范化、制度化，取得了一定的成绩。

根据局党委的安排，由政工部牵头，6月13日至15日，局党支部标准化建设达标工作考评小组一行九人(刘国权、邱世兰、左麟、吕天武、吴卫华、徐成刚、翟东禹、许建华、刘速)，对局十个在职党支部的20xx年度和20xx年上半年的党支部标准化建设达标工作，结合今年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动工作进行考评。采取分组和划分检查内容的方法，先听支部汇报工作，再检查相关资料，深入到党员、职工中调查了解相关情况，提前收集劳动纪律、主要生产指标的完成情况、安全生产事故和综合治理情况，根据检查结果按《供电局党支部标准化建设实施细则》逐项进行打分，最后计总分。现将检查情况总结：

一、基本情况

检查组坚持实事求是的原则，严格标准，讲求实效，认真负责，严格按局制定和修改的《供电局党支部标准化建设实施细则》的内容检查各项工作。于六月十五日召开了汇总会，通报了各党支部的得分情况和扣分原因，对1支部的标准化建设工作进行了评价和打分(分数从高到低排列):调通党支部131分，变电党支部124分，线路计量党支部122分，用电党支部121.5分，多经党支部121分，修试党支部104分，党群党支部99.5分，物运党支部94.5分，行政党支部90.5分，工程技术党支部86.5分。

从上述得分情况看，1x党支部均取得了80分以上的成绩，顺利通过检查，保持了党支部标准化建设达标成果，同时推进了我局特色政工的有效开展。我部将支部标准化考评结果上报局党委，经局党委会研究决定调通、变电、用电三个党支部为20xx-20xx年度的先进党支部

通过检查可以看出，各党支部在局党委的正确领导下，建立、健全各项规章制度，严格按党建工作制度办事，认真开展党支部标准化建设达标工作。党支部组织健全，支委职责分明，行政领导和支委团结协作，有针对性地认真做好思想政治工作，教育广大党员充分发挥先锋模范作用，教育职工思想上上进、工作上进步，努力营造有利于生产经营工作的良好氛围。特别是今年上半年，各党支部在保持共产党员先进性教育活动中，开展了一系列各具特色的行之有效的撑沂枪膊党员敶锤诮ㄇ主题实践活动，把党建工作与生产经营工作有机结合起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。在工作中注重深入一线密切联系群众，真正做到了教育活动与安全生产摿讲晃螅双促进敗

通过达标工作，夯实了基础工作，调动了党员的积极性，提高了党员素质和党支部工作质量，加强了党的建设，促进了工作和发展。

二、存在的问题

支部书记在接交工作中普遍存在资料交接不清的现象;支部之间交流不够;资料收集欠规范;支部工作融入和促进生产经营工作还有待进一步加强。如何发挥支委一班人的作用，如何将形式和实际内容有机结合收到实效，如何定位支部工作恰如其分与行政工作协作，促进三个文明建设协调发展，如何提高兼职支部书记的支部工作的有效开展是我们今后要探索的工作等。

三、扣分原因和加分原因

1、调通党支部:

扣分原因(4分):1)支部会议结合工作方面不够;2)劳动纪律和综合治理有被处罚职工。

工作创新加分原因(35分):1)思想政治工作灵活多样;2)先进性教育活动中开展主题实践活动成效显著;3)党员发挥作用突出。

2、变电党支部:

扣分原因(10分):1)有联名上访事件;2)政治学习讨论针对性欠佳;3)有安全生产事故。

工作创新加分原因(27分):1)先进性教育活动中开展主题实践活动收效好;2)技术培训工作显著;3)党员发挥作用明显。

3 线路计量党支部:

扣分原因(5分):1)有劳动纪律被处罚职工;2)20xx年度组织生活资料不全;3)有安全生产事故。

工作创新加分原因(27分):1)思想政治工作形式多样;2)先进性教育活动中开展主题实践活动成效显著;3)围绕生产经营开展工作显著(配网工作突出)。

4、用电党支部:

扣分原因(7.5分):1)《党支部工作手册》中的季度工作完成情况记录欠规范;2)政治学习和思想分析次数不全;3)有不遵守劳动纪律职工()。

工作创新加分原因(29分):1)先进性教育活动中开展主题实践活动成效显著;2)有突出贡献职工(服务明星谢兴贵)。

5 多经党支部:

扣分原因(10分):1)《党支部工作手册》填写欠规范;2)思想分析和政治学习记录不全;3)记录字迹潦草;4)工程上的安全生产和技术管理还有待加强。

工作创新加分原因(31分):1)职工思想政治工作强劲有力;2)先进性教育活动中开展主题实践活动有一定社会影响;3)党员发挥作用明显(如安龙、光照、筏子河的党员)。

6 修试党支部:

扣分原因(10.5分):1)《党支部工作手册》填写内容不全;2)有安全生产事故;3)有违纪职工;4)稿件任务未完成。

工作创新加分原因(16分):1)思想政治工作在实际工作中收效好;2)先进性教育活动中开展主题实践活动贴近实际;3)党员发挥作用明显。

7 党群党支部:

扣分原因(15.5分):1)20xx年度《党支部工作手册》填写欠规范;2)政治学习讨论针对性不强;3)思想分析资料不全;4)劳动纪律有被处罚职工。

工作创新加分原因(15分):1)思想政治建设工作推陈出新;2)有发挥突出作用党员。

8 物运党支部:

扣分原因(17分):1)规章制度不健全;2)有劳动纪律被处罚职工;3)政治学习记录不全;4)党员教育活动无具体事例;5)稿件任务未完成。

作创新加分原因(13分):1)思想政治工作耐心细致;2)党员发挥作用，服务态度好。

9 行政党支部:

扣分原因(24分):1)党支部资料交接不清，记录不全，欠缺内容多(20xx年度);2)走访职工群众工作欠佳;3)思想分析20xx年针对性欠佳;4)稿件任务未完成。

工作创新加分原因(15分):1)创建“0分制敼芾戆旆2)有突出贡献党员(省劳模潘局长)。

10 工程技术党支部:

扣分原因(25.5分):1)《党支部工作手册》填写不规范，缺项内容多;2)走访群众工作开展不佳;3)政治学习和思想分析未及时记录，未按要求开展。

工作创新加分原因(12分):1)先进性教育活动中开展主题实践活动与生产实际相结合(与兴仁局党支部结成对子);党员能发挥作用。

总之，党支部标准化建设达标工作是一项长期性的工作，要常抓不懈。要善于找出差距，完善措施，动脑筋，想办法，使党支部成为坚强的战斗堡垒。坚持保持共产党员先进性长效机制，为企业生产经营任务的完成提供思想、精神和组织保证。

对于党建座谈会精神心得体会及收获三

根据x市委办公厅、市直属机关工委要求，现将我在联通担任党委书记职务，x年抓党建工作专项述职如下，请批评指正。

一、抓好党建协调指导工作情况

x年x月，我从内蒙古联通调任联通公司任党委书记。我注重发挥党组织在国有企业的政治优势，一方面加强企业党委建设，保证了各支部工作的连续性，保持了党组织战斗力;另一方面抓好党员干部的思想建设，进一步统一党员干部思想。经过x个月的组织、协调和监督，公司各分公司均按照新的组织机构和负责人员调整情况，完成了职工代表大会制度的建立，落实了职代会的各项职权，保障了企业的和谐发展。

我组织公司党委召开中心组扩大会议，确定了组织机构、工作职责和活动方案。各支部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等多种形式，组织广大党员干部认真开展学习活动。在深入学习的基础上，围绕如何加快发展速度、提高发展质量、提升服务水平、推进xg建设，围绕加强领导班子和干部队伍建设，做好员工思想政治工作，增强公司凝聚力等方面，分公司采取多种形式深入基层、深入群众开展调查研究。共召开座谈会xx次，解放思想讨论会xx次，共有x人参加了座谈和讨论。分公司还组成x个下基层小组赴xx个旗市分公司调研，查摆我分公司在发展中存在的问题，解决基层存在的困难，密切联系了群众，了解和掌握生产一线员工的思想动态，切实维护了员工的切身利益，促进公司改革与发展的稳定。使学习实践活动收到了实效，达到了预期目的。尤其是结合党的群众路线时间教育活动，分公司领导班子通过下基层、召开座谈会、书面征求等方式，征求基层意见情况。共完成x个旗县分公司、x个支局和x个社会渠道的实地调研，与各级分公司、一线单元召开座谈会场次。共征集意见和问题x条。公司还制定了《中国联通x市分公司党委委员教育实践活动联系点工作方案》，建立了联系基层的长效机制。

二、加强党组织领导班子和党员队伍建设的情况

作为公司党委书记，我注重加强领导班子建设，为各支部选好配强党务干部，加强各支部力量，形成先锋模范示范作用。为更好地贯彻落实民主集中制，提高领导人员重大事项集体决策的意识，建立健全民主、科学的决策机制，公司根据区公司关于“三重一大”事项集体决策的相关要求，制定了分公司“三重一大”事项集体决策制度并做到严格执行，规范了决策行为，提高了科学决策、民主决策、依法决策、正确决策的能力和水平。

根据党章和发展党员工作的规定和要求，我和党委一班人严格按照“坚持标准，改善结构，慎重发展”的方针，有计划地指导了有关党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作，x年共吸收新党员x名，壮大了党员队伍，增强了党组织的力量。

三、全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况

公司党委全面贯彻落实《条例》，中心组认真学习《条例》，举办党务干部培训班进行《条例》专题讨论;配强专职党务干部，党建经费保障到位;党员参加教育培训学时完成率%。

四、党建工作成果

作为国有通信企业，公司党委围绕企业中心工作发挥党组织作用，形成党政工团齐抓共管的良好局面。一年以来，分公司党委围绕企业中心工作，与行政、工会一道，结合不同时期的任务重点，有针对性地开展了x年重点业务关系营销劳动竞赛、客服代表技能大赛，引导员工在工作中树立业绩为先的工作观，营造学先进、比学习、讲贡献的良好工作氛围。尤其是在七一前夕，分公司党委举隆重举行了庆祝表彰大会，回顾党的光辉历程，表彰贡献突出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部。结合当前和今后一段时间公司党建工作的重点，从加强和改进分公司党的建设、推进公司各项工作的角度对全市党员干部要求，凝聚了人心，增强了支部的战斗力和党员的光荣感。

公司党委还与公司内控体系建设相结合，针对生产经营管理的关键环节、重点部位和重要岗位，做到权力科学配置，完善流程管理和程序监控，强化程序间的相互制约，健全内部监督机制。截止到目前没有违反党风廉政建设责任制规定的失职渎职行为发生。

五、工作中的不足及今后努力方向

一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，工作中取得了一些成绩，但仍存在诸多不足。

一是在学习方面，自觉性不够。主要表现：一是学习欠主动，不能把政治理论的学习贯穿到整个工作的始终，以适应新的形势和任务的需要;二是理论学习与解决实际问题结合的不够，不能很好地解决自己实际工作中出现的一些问题;三是现代通信技术日新月异，包括专业知识、管理知识发展很快，自己学习不够，业务知识甚少;四是自己分管企业的思想政治工作，在政治理论宣传上创新不够。五是工作上创新意识、创新能力不强。仅局限于分管的工作领域内研究和开展工作，这样一来容易产生工作上的被动，为企业中心工作服务方面表现得不够。

对于存在的问题和不足，我将在今后的工作中，通过加强学习，拓宽思路，提高执行力，来不断改进和提高。我力争做到“三个坚持”：一是坚持经常性的政治理论学习，把握公司融合发展的总体趋势，自觉同党的决策、上级的总体要求保持一致，履行好职务所赋予的工作职责，完成工作任务。二是坚持全心全意为人民服务的宗旨，保持谦虚谨慎的工作作风。在工作中我努力发挥党组织的政治优势，了解基层群众的思想、学习、工作、生活等方面的情况，归纳整理后向班子反映、研究、解决，架起了相互理解的桥梁;三是坚持执行党风廉政建设责任制，遵守中央企业有关廉洁自律的相关规定，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，积极在廉政方面做出表率。

对于党建座谈会精神心得体会及收获四

1围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

2做率先发展的带头人 当人民群众的贴心人

3大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围

4深入开展基层组织建设年活动，全面提升基层党建工作水平。

5提高素质葆先进增强本领促发展。

6农民要致富，电教来帮忙。

7立党为公，执政为民。

8完善社会主义市场经济体制，大力发展非公有制经济。

9落实职责，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。

10学先进，见行动，推动创先争优常态化长效化。

11抓党建，促发展。

12加强基层组织，提高党建工作科学化水平

13人人为组织建设作贡献，个个以我镇发展添光彩。

14落实职责健全体系，完善机制增强组织活力。

15不比聪明比奉献，不比基础比提高。

16党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

17提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作。

18忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效。

19抓党建，促发展，努力实现我镇基层组织建设年规划发展目标。

20全面提高党员综合素质，切实发挥党员表率作用。

21以考核促建设，以考核促改善，不断提高我社区党建工作的整体水平。

22党员经常受教育，科学发展上水平群众长期得实惠。

23加强非公有制企业党建，推动全县经济快速健康发展。

24坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统。

25开展党员先进性教育活动，实践“三个代表”重要思想。

26推行“四议两公开一监督法”， 扩大基层民主

27加强党员队伍建设，提高党的执政本事

28紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

29加强党员队伍建设，提高党的执政能力

30加强党的建设，增强基层组织的创造力凝聚力和战斗力。