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纪检组宣干部心得体会和方法 纪检监察宣传工作感悟(二篇)

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纪检组宣干部心得体会和方法 纪检监察宣传工作感悟(二篇)
2023-01-08 11:44:37    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

对于纪检组宣干部心得体会和方法一

一、加强组织领导,突出责任落实

1、加强了党风廉政组织领导。党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我会的党风廉政建设,我会成了以党组书记陈兆年同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。按照党风廉政建设的总要求,工商联党组确立了“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制。按照“一岗双责”的要求,明确了谁主管、谁负责,谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任机制,把党风廉政责任制工作与党建工作、与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

2、强化了党风廉政责任落实。坚持把党风廉政建设纳入绩效目标管理,着力抓好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节。年初,制定工作意见,明确建设目标,分解责任任务。强化“一岗双责”意识,把履行岗位工作职责与落实廉政建设目标紧密结合起来。工商联党组制定下发了《20xx年党风廉政建设工作计划》、《20xx年党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施意见》,按照“明确、具体、可行性”的原则,明确工作任务,将任务尽量细化、具体,逐级签订责任书,形成工作意见、责任分解、责任书“三位一体”的定责模式和“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局,确保党风廉政建设责任制落到实处。

3、增强了领导干部廉政素养。围绕《廉政准则》的教育学习,强化领导干部廉政素养的提高。一是坚持党组定期研讨,深刻领会上级精神;坚持定期调研,随时把握反腐倡廉最新动态;坚持定期学习,不断提高廉政工作领导水平。二是领导亲授党课,宣讲廉洁自律要求;积极参加支部组织生活,带头撰写廉政学习体会。三是按期召开民主生活会,切实对照党风廉政各项规定开展批评与自我批评,查摆整改突出问题,自觉接受群众监督,有力地带动了党员干部学廉、促廉、保廉风气的形成。

二、加强思想教育,筑牢思想防线

为切实做好教育为先,预防在前,关口前移,我会以开展“创先争优”和创建“学习型”党组织为契机,以转变机关作风为载体,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

1、坚持政治理论学习制度。工商联班子认真学习制度,积极参加学习活动,系统学习精神等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,班子成员能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

2、加强对干部职工的思想道德教育。通过每周一集中学习、平时自学、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及经济管理方面的业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进各项工作扎实、有序、有效地开展。

3、扎实开展创先争优活动。在开展的创先争优活动中,在全系统明确提出“三看齐”即职工向党员看齐、党员向班子成员看齐、班子成员向党委书记看齐,按照“内强素质、外树形象”的总体要求,加强机关效能建设,进一步转变工作作风,提高工作效能,打造会员企业的贴心“娘家”品牌。通过开展党组织和党员进行公开承诺、评选共产党员先锋模范岗和优秀共产党员等活动,加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用,为党员联系和服务群众搭建了有岗有责、有位有为的工作平台。

4、深入开展学习《廉政准则》主题教育活动。制定了实施方案。党组召开专题学习会议,认真学习教育读本,组织党员干部观看反腐倡廉电教片、参加市、县委主要领导的党课报告会、邀请县委党校教师作报告等形式,扎实开展专题教育活动。

通过系统深入的学习,进一步深化了广大党员干部对开展党风廉政建设工作重要性的认识,提高了抓好职责范围内党风廉政建设工作的积极性、主动性,营造了一个“以廉为荣、以贪为耻、”,明明白白做事、干干净净做人的良好氛围,筑牢拒腐防变的道德防线。

三、加强制度建设,规范工作开展

制度是行为的规范和依据,制度的建立健全是党风廉政建设的重要保障。为此,我们十分重视制度和机制的创新。

1、建立健全内部管理制度。坚持“用制度管事,用制度管事”的原则,按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求,修订完善了《机关效能建设制度》、《机关工作人员行为规范》、岗位责任制、首问负责制、责任追究制等多项规章制度,这些制度涵盖业务工作、内部管理等各方面,通过制度的建立完善,进一步规范了机关工作人员的言行,堵塞了漏洞,减少了不正之风滋生的土壤和条件,树立了经信委良好的形象,全力打造“勤政、务实、清廉、高效”型机关。

2、大力推行“政务公开”。按照党风廉政建设责任制的要求,我们认真履行县委、县政府联系管理非公经济桥梁、助手职能。推行政务公开,所有政务内容,特别是涉及企业、群众和机关工作人员切身利益的事项,一律公开,自觉接受社会监督。

3、努力做好信访稳控工作。工商联因历史原因仍存在着原老工商业者上访的不稳定因素。鉴于此,我们不认真做好隐患排查和矛盾化解工作,制订了《关于进一步加强信访安全维稳工作的意见》,建立了信访维稳工作机构,健全了排查调处、信息报告、领导接待日、首问负责等各项制度,明确专人负责信访工作的接待,及时化解矛盾。20xx年,我单位无一例进京、赴省、赴市上访事件发生,为全县的社会稳定做出了积极贡献。

四、加强廉洁自律,以身作则做垂范

在廉政建设上,工商联党政班子严格要求,党组及领导班子成员时刻绷紧廉洁奉公这根弦,始终坚持以身作则,廉洁自律,抵得住诱惑,管得住小节。班子成员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,坚持民主集中制,充分发扬民主,对重大问题、全局性问题都由集体研究决定,不搞“一言堂”。除管好自己外,同时把配偶、子女、亲属和身边的工作人员管好,要求全体干部职工做到“三要三不要”,即要学习、要敬业、要廉洁,不要伸手、不要计较、不要攀比。

五、加强作风整顿,推进机关效能建设

认真贯彻落实县委、县政府关于深入推进效能建设的若干意见,继续推进效能建设向机关延伸,营造“人人比效能、时时讲效能、事事高效能”的良好氛围,养成雷厉风行的工作习惯。建立内部事项办理流程图,规范工作行为,做到公开透明操作。深入开展深化企业服务年活动,经常深入企业,倾听企业诉求,了解企业动态,及时向县领导反映企业呼声,帮助企业解决问题。对工商联能够解决的,做到立即解决,需要政府协调解决的要及时上报政府协调解决。深化“会员企业娘家”品牌内涵,会员企业来访时做到一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶和主动办、马上办、办的快、办得好,在服务方式、服务程序、服务态度和服务水平上让企业满意。

六、存在的主要问题

一年来,我单位在纪检监察工作中虽然取得了一定成效,但与县委、县政府和县纪委的要求仍存在一定差距,主要表现在:对一些党风廉政建设方面的文件、规定学得不够及时、不够全面;仍存在要求不严、管理不够的现象,我们将在今后的工作中加以改进。

七、20xx年工作重点

1、认真落实《党风廉政建设责任制》。进一步落实领导班子成员履行“一岗双责”,全面推行班子成员向党组报告个人执行党风廉政建设责任制制度;坚持民主集中制,加强对权力运行的制约和监督,根据《党章》、《党内监督条例》的规定,进一步修改完善机关首问责任制、限时办结制、责任追究制、领导班子议事规则、重大项目安排及其他重要事项。

2、全力做好信访维稳工作。按照县委、县政府要求,认真做好全县稳定工作。加强对信访工作的调解排查力度,切实解决群众上访反映的实际问题,严防本部门人员进京赴省到市上访。做到信访案件回复率达100%。

3、努力提高行政执行力。进一步加强机关作风建设,树立科学发展观,提高行政执行力,做好创优发展环境工作,配合相关部门协调、处理会员企业在发展中遇到的各种矛盾和问题。

4、拓展勤廉制度实践。以党组织和党员创先争优活动为契机,深入开展主题实践活动,用评先推优的办法激励党员干部在实践中践行党风廉政新要求,推动党风、政风和作风的全面提升。

5、加大责任追究力度。加强机关干部行政执行能力的监督、检查和追责力度,建立健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,树立风清气正的机关氛围。

对于纪检组宣干部心得体会和方法二

时光消逝,一学期转眼即逝,纪检部又将迎来一个新的开始.在本学期,纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下,顺利完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同.新学期即将开始,纪检部将在老师的指导和学生干部的的组织、领导下开始新的工作.作为学生会的最重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律,学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为我系管理和运行提供应有的保障,我部本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分;特拟订以下工作计划:

在以前例会制度的基础上,考虑到在例会上气氛比较沉闷,内容比较单调、枯燥,例会的过程太过于程序化这几个因素,特在例会中加入“以人为本”的管理理念,积极、主动地去培养委员的创新能力、沟通能力、语言表达能力和逻辑思维能力,以达到即活跃例会氛围,又能提高干事自身素质的效果.使例会不再是一项任务型的会议,而是可以当作一种能锻炼自身素质的舞台.

纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高.本年度将在每月结束之时,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案.在学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正.

我部本学期计划在院、系组织的各项活动中与其他部门相互交流和沟通,使我们的队伍更团结更融合;此外,还应扩大纪检工作的合作性,以更好的促使各干事之间信息交流.

纪检部的部内秩序本学期决不能放松,要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度.要严格要求自己,多做批评与自我批评,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神.

纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,积极配合院、系开展各项相关工作,做好各项活动的监察工作,使每项活动都能顺利展开。

本学期, 以广大同学服务为宗旨,本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,对部门干事监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报给指导老师和主席团,为第十一届学生会树立良好形象.具体计划如下:

1、会议考勤与纪律维持.认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度.

2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤情况.从各班班委处了解人员出席情况,每周总结并记录,对虚报情况的班委进行查处并上报,对旷课和无故缺席人员依情节严重性给予相应的纪律处理.

3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督.活动前向有关人员了解出勤人员名情况,用点名或签到的方式记录出勤情况.会议期间注意整顿纪律,对扰乱秩序的个人或集体依情节给予相应的纪律处理,并登记上报.

4、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报.

5、积极参与院、系组织的各项活动,努力做好学生会工作.

纪检部在努力完成本职工作后,也要在平时学习和活动中善于其中存在的问题,敢于提出问题,并且及时向老师和主席团反映,在老师的指导下,发动每一位纪检部成员的积极性,结合所有人的观点,作出相应的解决方案.

纪检部是一个大的整体,纪检部在院、系指导下,作好自己分内工作的同时,将加强与学生会其他部门的沟通和合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为纪检部创造良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为纪检部的未来做贡献.

总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

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