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主体班次管理办法心得体会报告 主体班次管理办法心得体会报告范文(2篇)

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主体班次管理办法心得体会报告 主体班次管理办法心得体会报告范文(2篇)
2023-01-08 20:01:24    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

最新主体班次管理办法心得体会报告一

  现在开会。

  按照市委、市纪委和市局党组关于落实党风廉政建设“两个责任”的要求和实施意见,经处党总支研究决定,今天下午召开我处党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会议。

  参加今天会议的有:xx管理处党总支成员、各科室负责人及各支部委员。

  会议有3项议程:一是由我就党风廉政建设党总支主体责任进行宣讲约谈;二是由处党总支书记兼处纪委书记x同志就纪委监督责任进行宣讲约谈;三是请有关科室主要负责同志作表态发言。

  下面,会议进行第一项:由我就党风廉政建设建设党总支主体责任进行宣讲约谈。

  十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出:落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪律负监督责任。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上对如何落实好主体责任提出了具体要求。7月22日,省委印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》,省委书记x对《意见》的贯彻落实提出了明确要求。8月14日,市委印发了我市《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施意见(试行)》,市委x也对我市落实“两个责任”提出了具体要求。10月15日,市局召开了全市水利系统落实党风廉政建设主体责任座谈会,印发了中共x市水利局党组《关于进一步落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和《关于进一步落实纪检监察部门党风廉政建设监督责任实施意见》,对全市水利系统各级党组织落实党风廉政建设主体责任进行了安排部署,并提出了要求。

  处党总支主体责任是一个责任体系,是由处党总支、主要领导和班子其他成员共同承担的,党总支对本单位党风廉政建设负全面领导的集体责任;处主要领导为第一责任人,对党风廉政建设负全面领导责任,处领导班子成员对职责分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任;处纪检部门承担党总支落实主体责任的日常协调工作,并按照党总支部署,落实相关领域的监管责任。这3个层次的责任既有区分,又有交融,班子集体责任是由个体组成的,是由个体承担的,作为主要负责人,自己的“责任田”出了问题,这种责任最终还是要落在党组织主要领导身上。

  因此,处党总支成员要充分认识落实党风廉政建设主体责任的重大意义,坚决把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来,牢固树立“抓好党风廉政建设是职责,抓不好党风廉政建设是渎职,不抓党风廉政建设是失职”的意识,严格按照局党组的部署,从5个方面来严格落实好主体责任,切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。

  一是落实组织领导责任。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,是党要管党、从严治党的重要内容,也是各级党组织必须肩负的政治担当,必须完成的政治任务,必须尽到的政治责任。处党总支要义不容辞地把主体责任扛起来,认真研究分析党风廉政建设形势,安排部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设与浉河的建设管理一起部署、一起检查、一起考核。在党风廉政建设上,处主要领导对本单位党风廉政建设负全责、负首责、负总责,必须具体抓、抓具体、系统抓、抓系统,做到工作重心有把握、任务重点有明细、重大事项亲自办、重要案件亲自督。班子成员要对分管范围内的党风廉政建设负主体责任,既要管事更要管人,看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事,切实履行好“一岗双责”,自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。

  二是落实作风建设责任。落实主体责任,作风建设是关键。处党总支要把主体责任的落实,同开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,同反“四风”相结合,同加强和改进作风相结合,把主体责任贯穿于作风建设的每个环节,渗透到工作的方方面面。要切实抓好整改,对教育实践活动中发现的问题,要件件抓整改,明确责任主体、整改标准及时间要求,着力解决精神懈怠、满足现状、进取心不强等问题。要坚持从严抓党风,大力弘扬党的优良传统和作风,持之以恒落实中央八项规定和省、市及局党组实施意见,坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,建立健全作风建设长效机制,以优良的作风正党风转政风。

  三是落实防治腐败责任。反腐败既要治标,又要治本。要以落实市委、市政府《建立健全惩治和预防腐败体系(2013—20xx)意见》为重点,把党风廉政建设和惩治腐败工作纳入党总支重要议事日程,作为党的工作的重要组成部分,定期分析研究责任范围内党风廉政建设和惩治腐败工作形势,及时解决工作中的重大问题。要认真落实下级党组织定期向上级党组织报告工作落实情况的制度,做到党风廉政建设和惩治腐败工作与党的建设同步研究、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核、同步问责,切实落实各级党组织在惩治腐败工作上的主体责任。

  四是落实支持保障责任。中纪委三次全会上,习近平总书记提出明确要求,各级党委(党组)要加强对纪检监察工作的领导,支持纪委(纪检组)转职能、转方式、转作风,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,各级党组织要旗帜鲜明地支持纪检监察部门依法依纪履行职责、查办案件,定期听取工作汇报,及时研究解决工作中遇到的重大问题,健全纪检监察部门参与重大决策的机制制度,对纪检监察干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助,为纪检监察部门开展工作创造条件、当好后盾。同时,要自觉接受纪检监察部门的监督,作出重要决定或出台重要决策、干部人事任用等,要按照程序征求纪检监察部门意见。

  五是落实正己正人责任。处班子成员要把党风廉政建设的责任当作政治责任和硬件任务,切实记在心上、扛在肩上、抓在手上,特别是班子主要领导要身体力行、亲力亲为,做到守土有责、守土负责、守土尽责,严格执行民主集中制,用自己的实际行动做出示范、树立标杆、传导压力,把“两个责任”落实到位。在抓好“两个责任”落实的同时,要管好亲属和身边工作人员,特别要管好自己,坚持从我做起,向我看齐,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,带头执行说法自律各项规定,做廉洁从政的表率,发挥好以身作则、率先垂范、以上率下的作用。

  落实党风廉政建设主体责任,一把手要履行好第一责任人的责任,班子其他成员要落实“一岗双责”的责任,建立责任传导机制,畅通下达上传渠道,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要全面开展廉政风险防控工作,规范工作流程,制定防范措施,确保管得住、防得牢,树立清风正气。

  下面,会议进行第二项,请处党总支书记兼纪委书记xx同志就纪委监督责任进行宣讲约谈。

  下面,会议进行第三项,请工程技术科和综合管理站主要负责同志进行表态发言,每人发言时间不超过5分钟。

  首先,请工程技术科科长xx同志作表态发言,综合管理站准备;

  请综合管理站站长xx同志作表态发言。

  同志们,刚才,我和xx同志分别就党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任进行了宣讲约谈,2名科室主要负责同志作了表态发言。希望大家要树立高度的责任感和紧迫感,认真履职、勇于担当,切实把党风廉政建设主要责任落实好、执行好,努力营造“单位讲正气、班子讲团结、做人讲诚信、做事讲原则”的浓厚发展氛围。

  一要主动担当。处班子主要领导是抓党风廉政建设的第一责任人,对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。要强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识,主动担当、以上率下,对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核,自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。

  二要班子带动。处党总支是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者,既要明确班子责任,团结一致,共同负责,又要明确班子成员的个体责任,分清主次,互相监督。要将主体责任的目标任务、工作措施、完成时限落实到班子成员,确保职责明确不遗漏、措施保障不马虎、任务完成不懈怠;落实责任要以上率下、以身作则,要求别人做到的,班子首先要做到,要求别人不做的,班子带头不做。只有班子团结一心、步调一致,才能形成强大的战斗力、克难攻坚,才能更好地带领广大干部职工心往一处想、劲往一处使,才能为浉河管理处的发展营造团结、融洽的良好氛围。

  三要履职到位。处党总支和纪委要认真落实中央、省委和市委的要求,以钉钉子的精神,切实做到“四到位”,即执行制度到位、实施管理到位、查处问题到位、以身作则到位,不搞形式,不走过场,有效遏制腐败现象发生,密切党群干群关系,树立党和政府的良好形象。

  每位领导干部不仅要洁身自好,确保自己不出问题,还要敢抓敢管,敢于动真碰硬。要睁大眼睛,紧盯重点部位,一旦发现问题,务必认真对待,及时查处,严格追究,不袒护、不包庇、不姑息、不迁就。要加强党风廉政建设责任制检查考核,完善责任分解、监督问效、倒查追究的系统链条,要坚持纪律处分、组织处理、经济处罚、廉政诫勉等多种手段并重,做到刚柔相济、宽严适应,促进“两个责任”全面落实。

  同志们,推进党风廉政建设的关键在落实责任,根本在敢于担当,关键在落实。处党总支要按照中央、省委、市委、市纪委及市局党组的要求,切实增强党性观念,时刻绷紧拒腐防变这根弦,真正把“两个责任”扛稳、抓牢、做实,为推进浉河管理处反腐倡廉建设作出应有的贡献!

最新主体班次管理办法心得体会报告二

今年以来,我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系,坚持以“六个从严”目标任务为引领,结合工作实际,压实责任担当,抓实工作落地,为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。

(一)从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设,自觉拉高政治站位,以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署,时刻对标对表,持续抓严抓实,确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处,以实际行动进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,切实做到“两个维护”。今年以来,围绕加强班子政治理论学习,组织开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察,高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24个具体问题的整改落实;自觉扛牢意识形态工作责任制,党组专题研究部署意识形态工作两次,全面加强意识形态阵地和网络意识形态的管理。

(二)从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标,制定平阳烟草主题教育工作措施和任务清单,严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措,扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼,在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态,党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。

(三)从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制,对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项,严格落实“三重一大”议事规则,切实做到“该过会的一律过会,须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度,今年以来,组织开展支部党员大会4次,支委会12次,上专题党课4次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会,用心开展党内谈心谈话,认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度,今年以来,原党组书记、局长(经理)xx同志于9月20日执行规定退二线任协理员,财务科原科长xx同志于8月29日到龄免职。

(四)从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求,全力支持纪检监察强化执纪监督,在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查,截止目前,未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查,重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求,精简会议发文,规范调研检查;带头树立良好家风,管好家属和身边工作人员,严格按规章制度办事,做到踏踏实实上班,清清白白做人。

(五)从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知,压实“两个责任”,准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来,第一种形态处理9人次,部门谈话提醒1人。强化党员干部日常监督管理,开展廉政谈心谈话34人次,打好预防针,绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度,围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政,重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督,今年以来,累计发送廉洁提醒短信875人次,利用钉钉群推送党风廉政资讯累计62条。党组严格执行个人重大事项报告,落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作,全年无重大信访舆情事件发生。

(六)从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设,坚持制度管人管事工作导向,年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》,进一步细化工作任务,明确工作目标,传导压力到位,严肃考核运用,形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际,聚焦目标进度,定期到分管科室、部门坐班,宣贯上级重要决策部署和对标考核导向,调研工作开展情况,检查工作落实成效,督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设,全面加强廉政风险防控,形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。

一年来,在平廉责办和xx市局党组的正确领导下,我局全面从严治党工作取得了一定的成效,但对标先进一流,仍存在些许问题,主要表现在:一是抓干部职工思想政治建设力度不够,方法简单,有待进一步创新工作载体,提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终,在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去,结合工作实际谋划打造特色亮点较少,因行业体制因素,主动宣传发声意识较弱。

针对存在问题不足,我局党组坚持问题意识和实干导向,发力谋实招,补短板,全力推动工作取得新突破,再上新台阶。

(一)强化政治统领,推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位,持续强化政治建设,把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题,定期研究分析,加强组织指导,创新工作载体,着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习,要盘活资源,用好政策,丰富形式,注重实效,真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来,实现心往一处想、劲往一处使,同心同德、有为优为的工作目标,进一步统一思想认识,坚定理想信念,凝聚发展共识,夯实发展根基。

(二)深化制度落地,推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件,在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求,进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度,定期自查抽查,对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性,确保制度挺进基层、干在细处,抓在日常。

(三)优化工作思路,推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路,积极借鉴兄弟单位优秀做法,结合平阳烟草工作实际,谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势,在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声,提炼好做法,唱响好声音,为平阳营商环境提升、建成全国文明城市、创建xx大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。

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