当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
最新值班守岁保平安心得体会如何写一
您好!
我是医院的一名护士xxx,我是来向领导您来请罪的,也是来检讨我这次在医院值班的时候脱岗的事情,我没有按照要求在岗值班,这是我在工作上出现的失误,是有很大的责任,真的对不起您的信任和病人的期待。
这次轮到我值晚班,负责给病房里的病人提供吊水和看护,原本我挺好的在那值班,一直站在自己的岗位上,随时听从病人的传唤和求助,一切都还挺顺利的,但是就在中间一个时间,家里的女儿哭个不停,老公给我打了个电话,让我安慰一下女儿,我当时看着还有人在那值班,又害怕吵到病人的休息,所以我就觉得出去接个电话,因此就忘记了给在岗的同事打个招呼直接就走出去了。开始以为只要一会时间就可以止住她的哭泣的额,接个因为这次她有点不舒服,所以就比较依赖人,为此耽误了一些时间,等我打完这个电话,回到岗位,才发现同事为其他病人服务去了,而我的班就没人在岗值着,那我就脱岗了有那么长时间,害得我负责的病人没有及时得到帮助,我知道自己犯错了,而且还是这样违规的事情。
作为护士,是不能轻易离岗脱岗的,因为病人随时都会有传唤帮忙的,如果有急事,也是得跟其他人打个招呼的,不然就会没有护士在岗,这是很严重的问题的。本来值这个晚班,为的就是要给一些晚上需要注意病情的病人提供帮助,如果我这样脱岗,导致病人找不到护士,那出了情况都不知道会怎么样,这是很大的失误了,我也明白自己此次是真的没有负起自己的责任。对于医院的规定,我是没有做全的。对于我脱岗的事情,我是自责的,因为让一个病人没有及时的换吊水,然后让病人情况不怎么好,也让他很生气,这事我已经当面对他进行了道歉,也做出了补偿。当然医院对我的处分目前还没有下来,但是我也是自愿接受此次对我的处分。
我在这也向领导您保证,以后都不会脱离岗位的,有事也会向他人帮忙代值班,不然就一定不会脱岗的,也请您谅解我作为母亲的心情,实在是担心才会这样冒失的,我之后一定会把这次的失误尽量补回来的,请您给予机会让我改正,拜托了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
最新值班守岁保平安心得体会如何写二
1、值班期间擅自脱岗,按旷职两天对待(白天、晚上各算一个工作日)。计入学校量化考核中“勤”的部分,按“勤”中的规定处理(旷职一天扣40元,扣80分)实行值班签到制早8时,晚8时。
2、值班期间若发生安全事故、财产丢失(不包括个人财产)等,脱岗人员承担80%的职责,遇节假日缺岗者,不享受值日补贴。
3、值班人员原则上不能顶替,若遇重大事情确需顶替,必须以书面形式说明原因,并让顶替人员亲自签字后到值班领导处确认,待值班领导批准后方可离开。否则,按旷职论处。若发生安全事故等,由原值班人按有关规定承担职责。
4、若遇外出进修、短期培训等活动,外出人员必须先安排好值班工作,否则取消其进修、培训等资格。若造成值班脱岗,以旷职论处,并承担期间的.相关职责。
5、本值班组内的有关事项,由值日领导全权负责,并签字报送组内的缺岗人员情景。
6、值班人员及时报送、领取本值日内上级有关文件、表册等,并承担由于领取、报送上级文件、表册等不及时造成的一切职责及产生的费用等(特殊情景除外)。
7、值班人员领取、报送上级文件、表册等时,不需要向学校领导逐个汇报,直接进行办理。
8、值班领导要以身作则,率先垂范,全面履行好值班期间的一切职责。
9、此规定适用于安全九年一贯制学校的全体值班人员(领导和教师)。
10、此规定从2021年12月6日起开始执行。
最新值班守岁保平安心得体会如何写三
我现担任xx集团股份有限公司值班经理。分管商城经营管理及集团四防安全工作。一年多来,在上级的正确领导和支持下,认真履行岗位职责,完成了全年各项年度工作任务。现作如下总结:
为推动商城发展,总部内部进行机制改革,实行分散承包制。为了能让这种机制充分发挥效用,避免各自为政现象的发生,集团成立了综合管理领导小组,我担任组长。由于试行新的经营机制,各部位对经济指标、管理目标及日常管理进行承包经营。此时,制定科学合理、切实可行的考核办法显得尤为重要。因此我带领综合管理领导小组成员制定了详细的《考核办法及细则》,作为日常管理考核的依据。并要求各部位制定了工作制度、工作标准、明确分工、划分责任。并坚持季考核、季兑现的办法,较好地完成了调控工作。
参与各承包部位指标的划分。年初与财务部一起对所有承包部位的经营指标、费用指标进行逐一核定、分解,为总部制定承包合同提供合理依据。
为实现商城经营秩序井然,推进商城文明化进程。我们通过制定的考核细则,严格考核,并与经济利益挂钩。通过制度约束,达到预期目的;作为商城的总经理,深知自己责任重大,因此我坚持每天到各城巡查,及时发现问题及时解决,并及时把在第一线了解的情况汇报给班子,提早解决问题,保证了商城日常管理没有出现重大问题。
今年集团承包以后,各项工作都有了新的起色,但各部门各自为政,本位主义现象时有发生,影响集团整体工作效率。靠各部位员工自己协调很困难,作为集团的副经理、综合领导小组组长,我充分发挥领导职能,积极协调部门之间的关系,理顺工作程序,不断提高工作效率。
安全工作一直是责任重于泰山。尤其是我们商城这一级防火部门,如果出现问题,损失将是无法估量的。作为分管这一工作的领导,我深感自身责任重大,因此,我是每会必讲,强化安全意识;落实责任,防患于未然。确保商城安全工作万无一失。工作的开展得到了集团班子成员及广大干部员工的大力支持,各项工作取得可喜进展。
更加激烈的市场竞争要求我们必须超越自我,创新思维,给自己一个准确定位,摆脱困扰企业发展的问题,使企业在发展过程中更加具备战略性、创新性、应变性。
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