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有关政府政商关系不当心得体会总结(三篇)

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有关政府政商关系不当心得体会总结(三篇)
2023-01-08 20:22:37    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关政府政商关系不当心得体会总结一

首先,感谢二连浩特市委、市政府以及各相关单位对我们大学生的关怀与关爱。在这个就业难的时代里对于我们这些踏入社会没几年的大学生群体来说是艰苦的,但在这艰苦的时刻,二连市政府没有忘记我们大学生。为了我们更好的就业、更好的生活,市委、市政府举办了20xx年面向全市二连户籍大学生公开招聘社区劳动、民政协理员考试,我们没有辜负各位领导的关心与爱护,在参加考试的329名考生中脱颖而出。这次考试充分反映了二连市委、市政府对广大大学生的重视、关注与期待。其次,我们在基层工作期间辛勤工作、听从上级领导的指挥,接受人民群众的监督,努力做好为人民服务。最后,在我们即将结束实习的日子要成为一名正式工作人员之时,却遇到了从未想象过的问题——转正。就该问题我们提出诉求,期望市领导给予合理解决。

根据《xxxx》(文件名号)中规定27名社区劳动、民政协理员在社区实习期自20xx年10月1日至20xx年9月31日止,现即将满2

年。目前市委、市政府关于实习即将结束的27名社区劳动、民政协理员如何安排,或何时以何种形式将协理员们转为事业编制。

1.我们是本着公开、公平、公正的原则参加二连浩特市人民政府面向全市二连户籍大学生公开招聘、正规考试、严格审核、竞争上岗的社区劳动、民政协理员。

2.上岗初期,时任二连浩特市党委书记邓月楼带领市政府各级领导、劳动、民政局等一行人作为二连市委、市政府政府和各有关单位的代表来到乌兰区街道办市处调研时,清楚承诺27名社区劳动、民政协理员在社区实习,实习期满两年,按事业编制人员待遇安置。就此我们两年来坚信政府的承诺和公信力,努力工作,积极进取,无怨无悔。

3.协理员工作地点是在最基层的社区,环境虽然艰苦,但我们深知它是政府与人民群众联系的重要纽带。为了做好社区协理员的工作,首先,我们以服务群众为重点,认真做好居民群众利益无小事的服务的工作,随着人民生活水平不断提高,社区居民对居住环境、生活质量、精神文化等方面的需求日益呈现多样化的趋势。所以,要根据居民群众的需求,整合资源,开展多层次、多样化的服务。我们每个社区协理员都深知自己担负本职工作的重要性,一定要有一颗敬业的心和扎实业务知识水平,要履行好自己岗位职责,做好社区每一项工作,

增强“以人为本服务居民”的责任意识,提升服务居民的工作能力。多倾听居民群众呼声,把居民群众工作做深、做细、做实,以凝聚人心,理顺情绪,化解矛盾,最终实现社会的和谐稳定,从而使居民群众对社区的认同和归属感。与此同时,我们也充满了无数的辛酸与委屈,方方面面,有来自上级领导给予的压力,有居民对我们工作不理解带来的反感情绪与行为。工作初期为了能够全面的登记居民台账除了上班时间去入户我们还放弃休息时间在中午、晚上、星期六、日进行登记,却经常遭到某些居民的数落,甚至拒绝开门。为了工作我们苦口婆心的劝说,耐心的解释,一心只想做好工作,和居民搞好关系。类似情况在这2年来不计其数,甚至有的协理员曾经遭到砸玻璃,划相片的无礼行为。

除了我们的本职的劳动就业、民政工作以外我们还协助街道办事处及相关单位在环境卫生、计划生育、人口普查、治安等等,例如我们还在20xx年5月—7月参加了自治区全员信息的采集和录入的工作,从5月到6月我们进行了全市人员信息的采集,在整个气温均值达到38度的7月我们每日都做着从早晨6点开始至晚上8点结束的录入工作,在这个时间段我们是一直坚持,午饭也是在单位凑合着吃点儿,有的时候累了坐在椅子上就睡着了,但我们从未抱怨过,我们知道只有努力工作才能得到各位领导的肯定。

在“5.11””5.15”事件当中我们组成的治安小组与市公安局同志一起在我市的各个小区全天24小时轮流值班,在此过程中我们必

须仔细的观察每个进出居民的言语表情、行动迹象,曾发现可疑青年聚集开车想去往呼市方向,我们其中任何一员从未畏惧过各种危险,只想为政府减轻压力尽一点微薄之力,为人民群众能够安定的生活排忧解难。

4.我们辛辛苦苦的在基层付出了两年最宝贵的年华,把青春挥洒到了我们最热爱的这片故土,没有功劳也有苦劳啊!这两年我们不怕待遇低,不怕环境差,不怕居民的不理解,因为我们相信我们的党和政府会理解和支持我们,可现在,辛辛苦苦的工作没有得到政府的认可,反而得到的是这2年的工作不算需要重新开始,这让我们太伤心了,目前,我们现在都已经成家,仅靠1100(扣3险前)元的生活补贴远远不够一个家庭的生活开销。两年来,我们从来没有要求政府给我们提高任何待遇,我们相信政府不会失信于民,一定会屡行当时的承诺。

5.政府说想成为事业编待遇必须参加近期的考试,对此决定,我们有四个异议:第一,我们都具有二连市户籍,是20xx年二连浩特市解决大学生就业问题公开招考的就业待转正的人员,怎能又让我们参加20xx年解决大学生就业公开考试中在考试呢?况且哪个单位正式员工是通过2次考试转正的,请指出。有人说我们就是按临时工招的,但各单位哪个临时工是通过考试选出的呢?请明确指出。第二,20xx年,我们协理员在实习期间,二连政府公开招考事业编制人员规定,经考试被机关、事业单位录用,聘用未满2年的工作人员不得考试,

如果早打算考试为什么那个时候不让参加,这不是说明对我们另有安排吗?这无形中不是耽误我们的前程。第三,27名协理员中年龄最大的都已经33岁,超出报名条件,还有两位女同志已经怀孕,其中有一名快要临产,这样的情况我们能怎么参加考试呢?第四,根据二连浩特公开招考的前三批社区工作人员,现都以享受事业编待遇,为什么轮到我们就被解释为时代不同,请问,社会主义中国,经济在快速稳步的发展,物价向天价一样在飞速的增长,各位正式工作人员的工资是不是也随着时代的不同在增长呢?而进步的社会没让我们大学生社区协理员比前三期社区协理员的安置和待遇享受更高更反而背道而驰了?这是为什么?我们继续拿1100元的生活补助(扣除保险847元),请问各位有谁能在日益增长的消费水平下用847元度过一个月呢?我们算过一笔帐xxx(此处王菲出账单)。

各位领导也都有子女,相信您的子女也是精心培养出来的优秀人才,我们同样是二连人民的子女,普通老百姓家的子女,是从329名正规考试中脱颖而出的子女,也是你们的子女,请求给予我们合理公平的对待!

本诉求送二连浩特市委、市政府27名社区劳动保障、民政协理员

2021年8月15日

有关政府政商关系不当心得体会总结二

合同编号:

采 购 人:

成交供应商:

政府采购合同书

合同名称:

编号:

甲方:

乙方:

甲乙双方同意按下述条款和条件签署本合同书(以下简称合同):

本合同所附下列文件是构成本合同不可分割的部分:

(1)投标人提交的全部投标文件和评标过程中经评标委员会和投标人确认签字的补充文件

(2)招标项目需求

(3)中标通知书

(4)甲、乙双方商定的补充协议。

本合同是指买方(以下简称甲方)和中标人(以下简称乙方)应共同遵守的基本原则,并作为双方签约的依据。对于合同的其他条款,双方应本着互谅互让的精神,在谈判中协商解决。

制订本合同的依据是:《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国民法典》

第一条 服务范围(包括地点、面积,地理位置等):

b标段:对南宁市西乡塘区坛洛镇7个村农村土地承包经营权开展确权登记颁证技术承包服务工作一项,确权面积:约41205.32亩(以实际确权面积为准)。工作内容包括:技术咨询与培训,二轮承包基础资料收集,外业控制点采集及dom正摄影像图的解译,工作底图制作及打印,地籍权属调查与整理,勘测定界,信息录入、数据处理及建立数据库,证书打印及资料按户归档,建立农村土地承包经营权管理信息系统等技术服务工作。如需进一步了解详细内容,详见招标文件。

第二条服务范围与内容:

对南宁市西乡塘区坛洛镇7个村的农村土地承包经营权开展确权登记颁证工作技术承包服务工作,包括:技术咨询与培训,二轮承包基础资料收集,外业控制点采集及dom正摄影像图的解译,工作底图制作及打印,地籍权属调查与整理,勘测定界,信息录入、数据处理及建立数据库,证书打印及资料按户归档,建立农村土地承包经营权管理信息系统等技术服务工作。

1.对管理人员进行政策、相关技术及农村土地承包经营权管理系统软件使用操作培训。

2.资料收集。收集相关户籍资料、二轮承包台帐资料、影像资料、基础地理资料、权属资料、地类调查资料和基本农田资料。

3.制作基础工作底图。在dom上矢量化承包地图斑,以村民小组为单位制作承包地调查基础工作底图,核实村、组边界,描绘和确认地块平面四至边界和地理空间位置。

4.制作土地地籍图。通过逐地块实测计算出标准面积、核实四至边界、核对地块名称、进行地块编码,形成土地地籍图。

5.制作公示图和到户公示表。经公示后,组织农户签字确认,汇总农村土地承包经营权确权登记面积。

6.数据检查和数据入库,制作农村土地承包经营权到户台帐。

7. 建立农村土地承包信息数据库及信息管理系统。农村土地承包管理信息软件及数据库,满足矢量、栅格和与之关联的属性数据的管理,具有数据输入、编辑处理、查询、统计、汇总、制图、输出,以及更新等功能。实现农村土地承包经营权的承包、确权、登记、公示、审核、登记和颁证的流程化管理。实现发包方、承包方、承包地块及图斑、台帐、合同、权证和档案等所有承包经营权相关业务的全覆盖管理。

8、管理软件功能包括:调查数据管理、登记管理、权证管理、产权流转管理与服务功能、纠纷仲裁管理功能和查询与统计功能,实现承包地空间化管理,实现合同、台帐和登记簿的自动化、批量化管理。软件的功能和性能必须满足国家相关要求。

第三条 项目执行依据的法律法规、技术要求和规范:

1、 《中华人民共和国民法典》(节录)

2、 《中华人民共和国农村土地承包法》

3、 《中华人民共和国农村土地承包经营权证管理办法》(农业部令[20__]33号)

4、 《农业部、国家档案局 关于加强农村土地承包档案管理工作的意见》(农经发 [20__]12号)

5、 《农业部、国家档案局 关于印发【农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理办法】的通知》(农经发 [20__]12号)

6、 《农业部、财政厅、国土资源部、国家测绘地理信息局关于进一步做好农村土地承包经营权确权登记颁证有关工作的通知》(农经发 [20__]4号)

7、 《自治区农业厅、自治区档案局 关于印发全区农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理办法的通知》(桂农业发 [20__]32号)

8、 《南宁市人民政府办公厅 关于印发南宁市农村土地承包经营权确权登记管理信息系统建设方案的通知》(南府办函[20__]281号)

9、 《中华人民共和国农业部公告第2062号》

附件:

1-1《农村土地承包经营权调查规程》(标准号:ny/t2537—20__)

1-2《农村土地承包经营权要素编码规则》(标准号:ny/t2538—20__)

1-3《农村土地承包经营权确权登记数据库规范》

(标准号:ny/t2539—20__)

10 .农业部办公厅 关于印发《农村土地承包经营权登记试点工作规程(试行)》的通知(农办经[20__]19号)

11.农业部办公厅 关于印发《农村土地承包经营权确权登记颁证成果图制图规范(试行)》的通知(农办经[20__]23号)

12、 《自治区农业厅 自治区档案局 关于印发农村土地承包经营权确权登记颁证归档文件整理规程的通知》(桂农业发[20__]55号)

13、 《关于印发南宁市农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作规程(试行)的通知》(南府办函[20__]293号)

14、《农村土地承包经营权确权登记工作流程图和工作指南》

15、《农村土地承包经营权相关编码规则》

16、《农业部办公厅关于印发农村土地承包经营权确权登记颁证成果检查验收办法(试行)的通知》(农办经[20__]5号)

17、 《广西壮族自治区农村土地承包经营权确权登记颁证成果验收实施办法(试行)》

18、 《20__年全区农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作检查验收工作手册》

19、《中华人民共和国土地管理法实施条例》(1999年)

20、《中华人民共和国城乡规划法》(20__年)

21、《广西壮族自治区土地登记办法》(20__年)

22、《城镇地籍调查规程》(td1001—93)

23、《工程测量规范》gb50026-93;

24、《国家土地管理局关于确定土地所有权和使用权的若干规定》([1995]国土[籍]字第26号);

25、《数字测绘产品检查验收规定和质量评定》(gb/t18316-20__)

26、《1:500、1:1000、1:20__地形图航空摄影测量内业规范》(gb/t 7930);

27、《1:500、1:1000、1:20__地形图航空摄影测量外业规范》(gb/t 7931);

28、《地籍调查规范》(td/t 1001-20__);

29、《第二次全国土地调查技术规程》(gb/t 1014-20__);

30、《土地利用现状分类》(gb/t 21010-20__);

31、《国家土地管理局关于确定土地所有权和使用权的若干规定》([1995]国土[籍]字第26号);

32、《城镇地籍数据库标准》(td/t 1015-20__);

33、《宗地代码编制规则(试行)》(国土资厅发[20__]57号);

34、《中华人民共和国行政区域代码》(gb/t 2260-20__);

35、《城市测量规范》(cjj/t 8-20__);

36、《国家三、四等水准测量规范》(gb/t12898-20__);

37、《卫星定位城市测量技术规范》(cjj/t73-20__);

38、《1:500、1:1000、1:20__地形图图式》(gb/t20257.1—20__);

39、《国家基本比例尺地形图分幅和编号》(gb/t13989);

40、《全球定位系统实时动态测量(rtk)技术规范》(ch/t20__);

41、《测绘成果质量检查与验收》gb/t24356-20__;

42、《数字测绘成果质量检查与验收》(gb/t18316-20__);

43、《土地登记办法》(国土资源部令第40号,20__);

44、《广西壮族自治区土地登记办法》(广西壮族自治区人民政府令第31号,20__);

45、《土地登记档案卷内文件排列顺序》;

46、《1:500、1:1000、1:20__外业数字测图技术规程》(gb/t 14912);

47、其他相关的技术文件。

第四条 项目总金额:壹佰捌拾壹万叁仟零叁拾肆元零捌分(¥1813034.08元)

南宁市西乡塘区坛洛镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作(b标段)工程采购项目总价结算依据:技术成果经甲方、城区审计部门审计验收合格后,结算时,按土地实际确权面积(亩)×固定单价(44元)=结算总价款。

第五条 甲方义务

1、自本合同签订之日起 30 日内开始向乙方提交有关资料。

2、协助乙方顺利进入现场工作,并为乙方提供工作便利。

3、负责组织协调权属调查工作。

第六条 乙方的义务

1、签订合同后10天内进场开始测绘工作。

2、乙方应按合同规定的工作内容和要求确保项目的完成。

3、技术成果经验收合格后,中标人完成按合同要求移交成果文件,按后续服务承诺提供后续服务。

第七条 项目完成期限:自签订合同之日至20__年12月15日。

第八条 乙方向甲方交付的成果及时间:

(一)乙方向甲方交付的成果

1、《发包方调查表》(附件1)

2、《 县(区) 乡(镇) 村民委 村民小组农村土地承包经营权确权登记外业调查工作底图(调查草图)》(附件2)

3、《xx乡镇xx村委xx村民小组地块分布图》(附件3)

4、《农村土地承包经营权调查信息公示表》(附件4)

5、《承包方调查表》(附件5)

6、《承包地块调查表》(附件6)

7、《农村土地承包经营权公示结果归户表》(附件7)

8、《农户承包地块示意图》(附件8)

9、《农村土地承包经营权登记簿》(附件9)

10、《农村土地承包经营权证》(农业部最新版本)

11、覆盖坛洛镇(b标段7个村)的农村土地承包经营权承包信息数据库及信息管理系统的建设。

(二)成果交付期:自签订合同之日至20__年12月15日。

第九条 对乙方测绘成果的所有权、使用权和著作权归属的约定:

测绘成果的所有权归甲方。

第十条 测绘工程费支付日期和方式

第一期:自签订合同之日起四十日内,甲方向乙方按照成交总金额的30%支付进度款;

第二期:乙方完成资料收集、制作工作底图、现场调绘、内业数据处理、审核公示工作(有争议暂时不能调节及甲方原因造成无法进行工作的除外),第二轮公示完成后,同时得到农户的签字认可,坛洛镇(b标段7个村)的农村土地承包经营权确权登记工作应确权的承包耕地完成项目工作量的50%时,即:应确权的承包耕地完成公示阶段的工作任务,完成制作鱼鳞图的工作,经乙方与坛洛镇双方签字确认,向城区农村土地承包经营权确权登记工作领导小组办公室申请,三十个工作日后,支付项目款20%;

第三期:乙方提交基础工作底图,村、组承包土地地块分布图、农村土地承包经营权登记簿(电子版)、覆盖坛洛镇(b标段7个村)的农村土地承包经营权承包信息数据库成果给甲方;提交基础工作底图、 村、组承包土地地块分布图、农村土地承包经营权登记簿(电子版)给坛洛镇,户籍资料、二轮承包台帐资料、影像资料、基础地理资料、权属资料、地类调查资料和基本农田资料,以户为单位按档案管理的要求进行整理归档 。经乙方与甲方、坛洛镇三方签字确认,三十个工作日后,支付项目款30%;

第四期:乙方配合甲方做好南宁市人民政府对坛洛镇(b标段7个村)农村土地承包经营权确权登记颁证工作的验收准备工作,坛洛镇(b标段7个村)农村土地承包经营权确权登记颁证工作通过南宁市人民政府的验收,经乙方与坛洛镇双方签字确认,向城区农村土地承包经营权确权登记工作领导小组办公室申请,三十个工作日后,支付剩余项目尾款。

乙方须向甲方出具合法有效完整的完税发票进行支付结算。

第十一条 甲方违约责任

1、甲方应按期提供测绘起算资料和必要的测绘成果。否则,工期顺延。

2、付款时间每拖延一天按 5‰违约金支付给乙方。

第十二条 乙方违约责任

1、乙方未能按合同规定的日期提交技术成果时,应向甲方偿付拖期损失费,每天的拖期损失费按本合同约定的工程总价款的 1 ‰计算。

2、乙方提供的测绘成果质量不合格,乙方应负责无偿给予返工直至合格以上。返工时间视作拖延工期(甲方同意除外)。

3、对于甲方提供的资料以及属于甲方的测绘成果,乙方有义务从国家安全的高度做好测绘资料的保密工作,不得向第三方转让,否则,甲方有权追究乙方因此造成的与成果造价相等的经济损失的责任。

第十三条 由于不可抗力,致使合同无法履行时,双方应按有关法律、法规及时协商处理。

第十四条 其他约定:

结算按实际发生的土地确权面积计算。工程全部完工并验收合格,经城区审计部门审计后,乙方须向甲方提交实际工作量统计和费用结算表。

第十五条 本合同执行过程中的未尽事宜,双方应本着实事求是友好协商的态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

第十六条 因合同执行过程中双方发生纠纷,可由甲、乙双方协商解决,若达不成协议,甲、乙双方同意就本合同产生的纠纷向仲裁委员会申请仲裁(甲、乙双方不在合同中约定仲裁机构的,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向有管辖权的人民法院起诉)。

第十七条 附则

1、本合同由甲、乙双方法定代表人签字,加盖甲、乙双方公章或合同专用章即生效。全部成果交接完毕和测绘工程费结算付款完成后,本合同终止。

2、本合同正本一式六份,甲、乙双方各二份,招标代理机构及监督管理部门各执一份。

姓名:

身份证号:

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联系电话:

姓名:

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联系电话:

姓名:

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联系电话:

姓名:

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联系电话:

姓名:

身份证号:

联系电话:

甲乙双方约定,本合同后附之联系地址,为甲乙双方为履行本合同而告知对方的联系地址。

甲方名称及公章:

法定代表人:

或委托代理人:

地址:

联系电话:

乙方名称及公章:

法定代表人:

或委托代理人:

地址:

联系电话:

开户名称:

开户银行:

银行帐号:

合同签订时间:

合同签订地点:

有关政府政商关系不当心得体会总结三

已经进入xx年的第一季度了,和大家先说一下上一季度(7-9月份)酒店经营情况。上季度三个月(7-9月份)餐饮部计划完成417万,实际完成万,客房部计划完成万,实际完成万(万为财务统计数,不含由于时间差及转餐饮早餐费用造成与客房实际营业额约万,客房统计数为*万元)。累计全酒店计划完成万,实际完成万(不含客房差额万),距计划任务少*万元,没有完成年初既定任务。下面针对我酒店的实际情况,对第一季度工作做一总结。

一、各部门第一季度工作肯定的地方。

今年第一季度,我们酒店各个部门都能够积极、认真完成酒店的接待任务。成功的接待了省星评委员会对我酒店星级评审工作,人大、政协国庆庆典宴会,几十场大型婚宴以及国家、省、市领导人的接待工作,并取得了优异的成绩。在此期间,各部门互相协调、帮助共同做好接待工作,积极完成了上级交给的任务,这种团结协助的精神需要继续发扬。

虽然餐饮部第一季度没有完成计划营业额,但总体来说大家还是能够发扬积极向上的团队精神,比如传菜部在九、十月份由于种种原因只有六七名服务生,在婚宴多、工作量大的情况下,依然不怕苦不怕累,坚持完成自己的本职工作。

客房部第一季度在大家努力工作下超额完成任务,这与客房部上下全体员工的辛勤努力工作是分不开的。尤其在接待酒店四星级复核评定的工作中也表现也非常突出。客房部经理、领班带领客房部全体工作人员在夏季旅客接待量比较大的情况下,加班加点完善客房各项设施设备,对酒店所有客房和大堂公共区域重新进行了清扫保洁,所有管理人员在接待过程中全程亲自参与服务。今年第一季度客房接待量较前几年也再创新高,在人员不足的情况下,客房部全体员工团结向上,任劳任怨,并且在完成这些工作以外,还积极参与大型宴会的接待工作。总体来说,客房部应当单独提出表扬。也希望你们在以后的工作中能继续保持吃苦耐劳、团结向上的工作精神。

保安部在上一季度工作也也比较认真,白天站岗、夜间巡逻,并担负着酒店公共区域清扫、苗木浇水摆放工作,进入十月份以来,随着婚宴增多,值夜班的同志每天上午只休息两个小时就重新回到工作岗位上,调度车辆、清扫现场,并积极协助餐饮部传菜、收台,这种团结互助的精神也应当继续发扬。

工程部为了保障酒店的正常稳定运转,也认真细致完成了本职工作,并每天都安排人员配和监督酒店的装修工作,同时还积极抽调人手协助餐饮部做好各种宴会的接待工作。

财务部门工作也比较顺利,做好财务分析和核算,确保了每个数据和财务报表的准确、真实、完整、可靠,同时还积极做好应收账款的结账工作,保证了酒店收入的及时变现,并多次在加班工作的同时协助餐饮部接待工作,以解婚宴和大型宴会时人手不足之急。这种团队协作的精神也是值得表扬的。

二、各部门上季度工作需要改进的地方。

1、菜品品种、质量及成本控制需要进一步提高;

酒店的特色菜品种和质量都急待于进一步的提高。综合今年整体情况来看,餐厅经营情况很不乐观,而餐厅客人减少的原因我们应该多从主观上找找原因。从客人结构就不难看出,本地客人在减少,政府、各局、各乡镇以及周边一些经常来的老顾客明显少了,什么原因呢?我们天天在说,怎样针对有限的餐饮市场来提高我们的销售业绩,重中之重就是要提高菜品质量、调剂菜品花色。每年我们的餐饮销售额都是能够完成任务的,出现今年这种局面,很多人都有不可推卸的责任。这里我也想举几个我们工作中明显不足的例子:譬如说主食的问题,有些人天天来,甚至一天来两次,我们怎么就不能给人家换换品种,天天顿顿就是、,我们的主食品种是否能多开发一些?!菜品质量也不稳定,就拿早餐来说,就早餐那几道热菜每天炒出来口味都不一样,有的就很好,有的就很差劲,这应该不是技术问题,而是责任心问题,做菜的时候,多用点心,多下些功夫,我就不信这菜的色香味做不好。换个位置想象,如果你要是经常来就餐的客人,今天吃这道菜好吃,明天叫别人一起来品尝,来的时候说非常好吃,结果和第一次品尝的完全不一样,大失所望,你怎么想?!以后你还会经常来么?我们要尊重客人。我今天把这件事情提到尊重客人的高度绝不是耸人听闻!我们是一家酒店,出售的商品就是我们的菜品、我们的服务,如果这些都不能做到优秀,甚至还不能达到及格,还怎么谈得上对顾客的尊重。

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