最新后备干部在基层心得体会(优质8篇)

- 总结心得体会是提高自我认知和理解他人的有效方式。在写心得体会时，我们可以从自己的角度出发，结合具体事例进行描述和分析。不同范文的亮点和特点可以帮助我们发展自己的写作风格和技巧。

后备干部在基层心得体会篇一

怀着无比激动的心情，我参加了长春水务集团2005年中层后备干部培训班。经过这次培训班的学习，几位中层干部对企业管理的精辟解析，独到的见解和大量的旁征博引，让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育，几位刚任职的中层干部的交流发言使我开拓了视野，增长了知识，更新了观念，并从中反思自己的不足，激励着自己改正缺点，勇敢奋进。现将几天学习的心得体会总结如下：

一、境外考察团几位同志的发言使我深受教育。李菲同志的发言使我了解到，人力资源管理作为经济增长的重要源泉之一,对国民收入的贡献份额正在变得越来越大,已经成为西方发达国家经济发展的主要动力。从微观上看，人力资源管理的各项政策和各种实践活动贯穿于企业发展的整个历程，涉及企业生产经营活动的方方面面，对于企业生存与发展所起的作用将会随着组织知识的增加和组织产出对于组织知识依赖性的增强，而显得越来越大。

结合王爽同志关于企业核心竞争力的发言，会后我查找了相关资料进行了深入的学习，我认识到随着世界的发展变化，竞争加剧，产品生命周期的缩短以及全球经济一体化的加强，企业的成功不再归功于短暂的或偶然的产品开发或灵机一动的市场战略，而是企业核心竞争力的外在表现。核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。这种能力首先能很好地实现顾客所看重的价值，如：能显著地降低成本，提高产品质量，提高服务效率，增加顾客的效用，从而给企业带来竞争优势。其次，核心竞争力还必须是企业所特有的，并且是竞争对手难以模仿的，也就是说它不像材料、机器设备那样能在市场上购买到，而是难以转移或复制。这种难以模仿的能力能为企业带来超过平均水平的利润。最后，核心竞争力还具有延展性，能够同时应用于多个不同的任务，使企业能在较大范围内满足顾客的需要。如：佳能公司利用其光学镜片成像技术和微处理技术方面的核心竞争力，成功地进入了复印机、激光打印机、照相机、扫描仪以及传真机等二十多个产品领域；本田公司的核心专长是引擎设计和制造，这支撑了小汽车、摩托车、割草机和方程式赛车的制造。

马可同志感受香港的演讲使我开拓了视野，增长了见识，尤其对廉政公署的运作模式的讲述，更使我感受到来自境外的先进管理模式对我们企业建立现代企业制度具有深刻的指导意义和理论价值。

二、刚任职的几位中层干部的交流发言，使我深刻领会到了，当好后备干部不是一件容易的事，要保持良好心态，不骄不躁，谦虚谨慎，要做一个平平常常的人，要有一颗平平常常的心。要加强道德修养，坚定政治立场，加强学习，提高业务水平；要保持清醒的头脑，摆正自己的位置，要认识到现在我们必竟还只是中层后备干部，必须尽职尽责，安守本份，要多与在职中层干部比较，多与其他后备干部比较，要找差距，查不足，在查找中不断改进提高自己；要树立足够的自信心，不要有压力，不要痛苦、迷惘，如果你在工作岗位上以埋头苦干的精神，卓越超群的才干，廉洁奉公的作风，众人仰慕的成就，是不会得不到提拔重用的。

集团董事长、总经理崔国光用深刻的理论，典型的事例，逻辑的语言，向我们讲述了怎样做一个领导。我领会到领导的内涵，领导首先要率先垂范以身做责，还要幕后策划进行正确的引导；做领导要具备三个素质，要德智体全面发展，要强政治素质做人，强业务素质干事，强身体素质做保障；领导要把握三点原则，要组织大家制定原则，要带头坚持原则，要监督执行原则；领导要有几种精神，要有吃苦耐劳的精神，要有锲而不舍的精神，要有甘于奉献的精神，要有勇于负责的精神；后备干部成长要具备两个要素，主观上要加强学习努力实践，按领导干部的标准严格要求自己，客观上需要组织上的培养，我认为最主要的还是需要自己主观的努力。我会认真学习崔总的讲话精神，细心领会，把这几点要求真正应用到实际工作中去。

总之，通过几天的学习，我净化了思想，振奋了精神，学到了太多实践工作中学不到的东西，也充分意识到自己知识的匮乏，以后的工作中我会认真的温习这几天的知识，认真消化吸收，为自己补充营养。

后备干部在基层心得体会篇二

我有幸成为“大学生村干部”中的一员，感到十分自豪。自上周到乡里报到至今，每一天都过的很充实，乡里和村里的干部对我十分的热情和关心，让我有一种家的感觉，无比的亲切。上任第二天，与张乡长到村里协调征地拆迁修路工作，村支部邓书记向我介绍了我所驻村大溪畈村的基本情况，让我进一步了解到农村工作的重要性、复杂性、困难性，但我相信有市县委组织部和乡里、村里领导干部的指导和关心，自身的虚心学习、勤奋工作，我一定会不断提高，成为一名为村民办好事、办实事的合格大学生村干部。这一周来，通过学习和工作，我体会到以下几方面：

农村工作环境包括交通与城市有很大的差距，虽然我出身在农村，但长年生活在城市里，已经习惯了那里的生活，刚到农村工作，同样也有些不适应。因此我觉得应该端正态度，学会转变，从城市生活到农村生活的转变，从学生到基层工作着的转变，脚踏实地，埋头苦干，切实为人民群众服务。同时农村基层工作琐碎繁杂，万丈高楼平地起，基层工作的重要性是不言而喻的，所以更不允许出一点错误，工作更得细致认真。上班后的第一项工作就是根据村里提供的数据，协助领导做好村里每个片区的'土地所有者的划分工作，成千上万的名字，输入时极易出错，而一旦有一个地方出错，很可能产生村民之间的纠纷，所以每一个名字都得仔细核对几遍，最后确认无误才上交领导审核。

虽然之前有过相关的工作经验，自从与张乡长到村里协调征地拆迁修路工作后，我意识到自身在处理农村事务经验的不足，在处理农村纠纷等方面还缺乏实战经验。因此，在以后的工作中，在做好本职工作的前提下，还必须学习各种关于农村工作的知识，多向乡里、村里的领导干部请教，学习他们的工作技巧和他们与村民相处的方式。从自身做起，认真学习，不断提高和充实自己，才能从容处理以后工作中遇到的各种问题。

网络能为我们提供全面的信息和宝贵的资源，需充分利用。我所驻的大溪畈村民勤奋、能吃苦，有着丰富的实践工作经验，土地资源丰富，产品品种较多，田地以棉花、水稻、油菜为主，林地以小山竹、毛竹为特色产业，可以利用网络科学的查询有关的知识，为群众提供真实有用的致富信息，组织群众学习相关的种植技术及产品的销售，综合提高群众的致富能力。

总之，在今后的工作、学习中要严格要求自己，从点滴做起，从实际出发，仔细调研，协助乡里、村里的各位领导干部做好每一项工作。以温总理为表率，入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔，为新农村建设及城乡一体化建设的伟大事业作出一份贡献，以此来回报党和人民的培养。

后备干部在基层心得体会篇三

xxxx年x月，我参加了xx市委组织部开展的大学生村干部培训会，学习了相关政策方针、农业农村发展、群众工作、农村党员干部现代远程教育等知识，并参观考察了市级新农村建设示范村，受益颇深。深刻认识到了选聘高校毕业生到村任职的重要意义及如何做好一名大学生“村官”。

选聘高校毕业生到农村任职，是加强农村基层组织建设，培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要；是培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的后备干部的需要；是转变就业观念和实现自身价值的需要，是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。

1．要“下得去”。作为一名已经在农村工作的大学生“村官”，应该站在农村的角度来看问题，考虑的应该是农村的事务，打交道的是全体农民，这种角色的转换要求我们必须放下身份、用活知识、加强实践，要广泛地接触农民，了解农民的生活情况和生存状态，倾听老百姓的呼声，知道老百姓最想知道什么，最需要解决什么和最盼望得到什么。只有那种“下得去”的精神，我们才能找准自己的定位，才能知道自己该干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于农民群众的事情来。

2．要“待得住”。大学生“村官”到基层后会面临着一系列的困难：一是办公条件落后，不可能像城市里有现代化的办公设备；二是生活条件相对较差，衣食住行不方便；三是农村工作繁杂琐碎，经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。这些艰苦的条件不仅是对我们意志力的挑战，同时也是对我们人生追求的一大考验。如何实现自己的理想，从容的面对这些困难并能很快的克服它们，全身心的投入到农村各项工作中，就必须要待得住、要扎得下根。这样在农村能够干出自己一番事业，对农村农民有所贡献才不是一句空话。

3．要“干得好”。国家鼓励大学生到村任职，就是为了让大学生能够运用自己学到的知识，发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌，过上富裕的日子。因此我们要把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求，在工作中要经常虚心向那些有基层经验的老干部学习，向那些有农业技能的农民师傅请教，逐步提升自己的基层工作能力。要放下架子，真正去融入农村，深入农民，帮助农民群众出谋划策，传授科学知识和实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的本领，让农民得到实惠。这样才能得到老百姓的真正拥护，才能提高自己在群众中的威信，才能有助于工作的进一步开展。

1．立足服务“三农”。大学生村官到村任职的主要职能是服务“三农”发展。要充分发挥自身作用，扣紧服务“三农”这个核心，着眼长远，立足实际，充分发挥出知识优势，为“三农”发展服务。充分发挥自己知识新、观念新的优势，把发展农村经济作为工作重点，在带领农民致富中展示才华。既要当好学生又要当好先生，学会把握分寸，有选择地吸收，学习老村官们处理农村工作的方法；同时也要通过自身努力，对老村干部产生潜移默化的影响，达到新老“村官”共同进步。

精神实质。二是要做新思想新理念的转变者，农民贫穷的一个很重要原因是思想僵化，理念陈旧，小农思想根深蒂固，他们需要转变的不仅仅是经济思想，还有文化生活和生存理念。要站在更高更广的角度去审视、思考问题，帮助村民群众转变思想，更新理念，倡导文明和谐的生活方式。三是要做基层情况的调研员，整天与农民打交道，了解他们的疾苦，掌握鲜活的第一手材料，扎实细致地调研农村实际情况。四是要做好民事经济纠纷的调处员。农村耕地、宅基地问题，历来是老大难问题，处理不好影响团结，妨碍经济发展，破坏和谐，要利用掌握的法律知识公平公正地处理民事纠纷。五是要做村民致富的启发人。充分利用知识广、信息多的优势寻找致富门路，结合当地实际，多出点子，帮助村民脱贫致富。

后备干部在基层心得体会篇四

此次培训周瞄准乡村治理，紧扣能力提升，理论与实践的火花在我脑海中碰撞，让我进一步找准基层定位、理清治理思路、坚定发展信心。乡村治理需要“党建引航”，要将党建“+”在治理上，将治理项目化，用治理成效检验基层党组织战斗堡垒作用。

乡村治理需要“发展奠基”，赵国庆书记提出要聚焦强村、聚焦富民，从而提升乡村治理能力，要做好乡村治理强村富民是关键、是基础。乡村治理需要“多管齐下”，乡村治理主阵地在农村，主体是农民，做好乡村治理必须凝聚各方力量，实现多元善治。乡村治理需要“里子扮靓”，要塑造乡风文明、扮靓乡村的“里子”，引导村民转变传统观念，摒弃封建迷信等陈规陋习是党建引领乡村治理的'重要着力点。

后备干部在基层心得体会篇五

第一段：引言（150字）。

后备干部在基层工作是锻炼他们能力和素质的重要阶段。近年来，在地方政府的大力支持下，越来越多的后备干部参与到基层工作中。在这个过程中，他们不仅要应对复杂的现实问题，还要面对来自基层群众的期望和要求。作为一个基层后备干部，我从自己的亲身经历中深深地体会到，基层工作带给我们无尽的心得体会。

第二段：理解与融入（250字）。

刚到基层工作时，我深切感受到自己和基层群众之间的距离。由于多年来学校的教育和工作环境的影响，我充满了理论知识，但对实践问题却有着相当的陌生感。然而，我很幸运地遇到了一位通情达理的基层领导，他提醒我要敏锐地观察、认真倾听，以从实践中得到真知灼见。他还鼓励我穿越基层村落，与不同的群众进行交流，了解他们的真实需要。通过一段时间的学习和融入，我渐渐地理解了基层群众的生活和困难，并将这些理解转化为具体的行动，以解决他们的实际问题。

第三段：与人沟通与团队合作（300字）。

在基层工作中，与基层干部和群众高效沟通是非常重要的。面对不同群体的人，我充分发挥自己的沟通能力，在聆听的同时，主动提出解决问题的方案。通过与基层干部的合作，我们成立了一个项目小组，共同解决困难，并有效地推动了项目的实施。这次经历让我深刻意识到，只有加强与他人的沟通，才能更好地达成共识、协同合作。因此，身为一名后备干部，我将持续地培养自己的沟通和合作能力，以更好地服务基层群众。

第四段：勤学好问与专业知识（300字）。

在基层工作中，我意识到自己的知识有限，需要不断学习和探索。因此，我通过参加培训课程、学习教科书以及请教相应专业人士，不断提高自己的专业素养。与此同时，我还利用网络资源和实地考察，加强对基层工作中的具体问题的了解。在基层遇到问题时，我敢于向前辈们请教，充分利用他们的经验和智慧，以更好地应对挑战。通过不断地学习和探索，我逐渐拥有了解决问题的能力，并通过专业知识的提升为群众提供更好的服务。

第五段：成长与反思（200字）。

在基层工作的这段时间里，我不仅经历了成长和进步，也意识到自己的不足之处。例如，在处理复杂的政策问题时，我常常过于理性和缺乏灵活思维。这让我意识到，在基层工作中，对问题的反思和总结是至关重要的。通过与他人的交流和反思，我意识到自己需要更加注重实践和经验，以及提高解决问题的实操能力。因此，我将坚持不懈地努力工作，通过不断的实践和思考，不断改进自己，为基层工作贡献更多。

总结（100字）:。

后备干部在基层工作中，通过理解和融入、与人沟通和团队合作、勤学好问和专业知识以及成长与反思等方面的努力，逐渐成长为一名优秀的基层干部。基层工作的经验和体会将成为他们未来发展的宝贵财富，为他们在更高层次的工作中发挥更大的作用奠定基础。作为一名后备干部，我将继续坚持学习与实践，不断提高自己，为基层工作做出更多贡献。

后备干部在基层心得体会篇六

后备干部是指具备培养潜力和成为领导干部的素质的年轻人。基层是党的执政基础，也是锻炼青年干部的熔炉。后备干部在基层锻炼的经历是他们成长的宝贵财富。我有幸作为一名后备干部，被派到基层单位担任工作。在这段时间里，我积累了很多心得体会。

第二段：理解基层工作的重要性。

在基层锻炼期间，我深刻领悟到基层工作的重要性。基层是党的群众工作的前沿阵地，是社会主义建设的基础。只有真正走进基层，融入群众生活，才能深入了解群众的疾苦和需求，从而更好地为人民服务。基层工作需要紧密联系群众，感受他们的心声，解决他们的实际问题。在基层工作中，我了解到真正的领导力来源于对群众的了解和支持，并且意识到基层工作对于后备干部的成长是至关重要的。

第三段：培养团队合作意识。

基层工作需要团队合作的精神。作为一名后备干部，我不仅要承担个人工作任务，还要带领团队完成工作目标。在和队员们的沟通交流中，我懂得学会倾听他们的意见，互相尊重和支持，解决问题的能力逐渐增强。同时，我在工作中也不断培养团队合作意识，明确分工和沟通协作，最大限度地发挥每个人的优势。通过与队员们的合作，我意识到在后备干部的成长过程中，培养良好的团队合作能力是至关重要的。

第四段：学会关心细节和注重实效。

基层工作需要对细节的关注和注重实效。作为后备干部，我意识到工作的每一个环节都是重要的，一个小小的细节的失误可能影响整体工作的进展。因此，我认真学习和运用各项工作流程，通过精心安排和管理，确保工作的顺利进行。同时，我也注重实效，将工作计划和目标转化为实际行动，推动工作取得实质性进展。通过对细节的关心和注重实效，我逐渐提升了工作质量和效率。

第五段：取得的成果和经验总结。

在基层锻炼期间，我不仅学到了如何与群众沟通和协商，了解社会民情，培养了团队合作能力，关心细节和注重实效，还取得了一定的成果。在基层工作中，我积极组织开展了一系列的活动，调动了群众的积极性，解决了一些实际问题。通过这些实践，我增强了自己的决策能力和应变能力。这段时间的基层锻炼让我有机会真正地感受到了服务人民的快乐和成就感。我相信这段经历对我未来成为一名优秀干部和领导者是非常宝贵的。

结尾：基层工作不仅是后备干部锻炼成长的重要机会，也是培养人民公仆意识和服务意识的重要阶段。后备干部在基层的心得体会，不仅是对个人成长的总结，更是对党和人民事业的贡献。我相信，将这些宝贵的心得应用到今后的工作中，我将能更好地履行自己的职责，为实现共产主义的伟大事业贡献自己的力量。

后备干部在基层心得体会篇七

村干部培训学习周已过去，通过此次学习，我深刻意识到作为村里的“一把手”，时时刻刻都要强化政治觉悟，要有大局意识。干部自身要经得起风浪，以中央“八项规定”为准则，持续转作风、改作风。在学习“百名示范村书记课堂”和“我的'乡村治理经”课程时，我深刻认识到，在今后的工作中，要把创新作为工作的侧重点，继续坚持解放思想、守正创新、实事求是、与时俱进，要结合工作实际，不断改革创新工作方法，提高自身工作水平。

当前我们农村的各项工作都处于快速推进期，步伐越来越快，标准也越来越高，作为一名村党支部书记，是第一责任人，我们要铆足干劲不放松，攻坚克难敢担当，才能挑得起肩上重担。

后备干部在基层心得体会篇八

决工作和生活中的实际问题。在村两委会的指导和帮助下，在基层农村这个平台上得到了多方面的锻炼，受益匪浅。驻村一年来，我基本熟悉了所驻村的情况。对我个人而言，也受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力。

驻村后，我正确认识自己的定位，不以机关干部认真学习。的身份自居，把自己作为一名普通的村干部，带着感情融入基层，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作迅速转换角色，充分地适应环境。农村是个大舞台，是一个没有围墙的`大学。驻村后，我始终把加强学习作为第一位任务，端正态度，自己加压，主动“向村级领导学”，诚恳“向村里同事学”，虚心“向农民群众学”，系统“向文件书本学”。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了良好的基础。

下基层锻炼，最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我从初就一直在机关事业单位工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。

结合五新村年初制定的工作计划，村工努力工作。作重点是创建全面小康示范村，为此我在做好本职工作的同时积极向村两委会同志请教，并对我村创建全面小康示范村提出了自己的想法，还配合大学生村官起草了工作日程安排表，年内要建造村办公大楼和便民服务中心，完成村办公大楼周围公园和景观带的建设；做好2个自然村的“白化、硬化、亮化、绿化、美化”改造工作。我们为此精心组织实施，确保村里重点工作顺利完成。五新村作为吴兴区城乡居民养老保险参保试点村，我在认真学习城乡居民养老保险相关政策文件的基础上，协助村干部起草工作计划表等前期准备工作，在实施过程中，配合村干部做好了居民养老保险材料的收集、审核、登记、审批、发放和录入电脑等工作，符合参保人员299人，已完成294人的参保工作，参保率99%；还做好了农村人口就业情况普查工作，已完成309户的录入工作。同时，五新村根据区、镇两级党委的统一部署和要求，结合村党组织的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。引导党员争当“五个带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)。

驻村以来，我严格遵守区委组织部关于年轻干部严守纪律。驻村锻炼的纪律要求，始终注重保持和维护自身良好形象，自觉遵守廉洁自律各项规定，让老百姓从驻村干部身上看到我们党为民、务实、清廉的良好形象。虽然这一年多以来的驻村工作取得了一定成绩，但是也存在着一些不足。主要表现在：

一是工作局面有待进一步打开。由于我从参加工作以来都是在机关工作，因此基层工作经验明显缺乏。驻村后，对农村工作还是习惯性地按上级部门的指示和领导的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作局面有待进一步打开。

二是解决实际问题的能力有待进一步提高。能力有待进一步提高。在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们驻村干部的希望值还有一定的差距，今后我将不断学习，努力改进。回顾一年多来的驻村工作，农村的工作是繁重的，也是琐碎的，我们的工作任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作职责，也是组织和广大村民对我们的信任和期待。同时，农村工作也为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟。如果说在到农村任职之前，我对农村工作还不十分了解，那么，这两个月多来，我亲身经历了，体验了，我对农业、农村工作开始有所了解，对农民的感情变得更亲近了。来到农村基层工作，选择的就是在广阔农村学习锻炼；我们付出了自己的青春和汗水，得到的是组织和村民们的肯定，这是人生宝贵的经验积累，我愿继续努力。