村干部团日活动心得体会及收获 村干部团日活动心得体会及收获感受(四篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

主题村干部团日活动心得体会及收获一

一年来，本人认真学习党的精神和实践学习发展观，以及党在农村的各项路线，方针，政策，积极参与支部学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过学习本人更加坚定了政治立场，职业道德，在任何时候，任何情况下，忠于党，忠于人民，同时督促自己不断增强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己。并同村民一道学习国家的各种政策法规。

1、计划生育、计生工作是国策，关系到我村的各项工作的开展，必须上新台阶，本人深感事关重大，为做好计生工作，将所包村组的育龄妇女逐人逐户罗列出来突出重点，对外出打工的妇女，入户做工作，外出前必须孕检，方可外出，做到组不漏户，户不漏人，一一检查。

2、综合治理，平安创建。没有社会的稳定，就不可能有社会发展。每月排查一次矛盾纠纷，发现问题，及时处理，化解矛盾，为维护一方稳定，排查一起，制止一起，发生一起，立即解决一起。今年以来，我所包的村组无一件矛盾纠纷，确保了一方的平安。

作为村干部，工作中，廉洁奉公，勤政为民，做到清正廉洁，不假公济私，不贪赃枉法，为人两袖清风，甘于奉献。生活中，热心为人民服务，多做事，做好事，尽心尽力满足群众的需求，多倾听群众意见和建议，急群众所急，想群众所想。在职业道德上做到公正，正直，诚心诚意，廉洁自律，做一个村民放心的人民勤务员。

主题村干部团日活动心得体会及收获二

尊敬的各位领导、同志们：

我叫xx，在南明区科技局工作，按照省、市、区驻村工作精神要求，于20xx年2月在村参与同步小康驻村工作。半年多来，认真履行“政策宣传员”、“致富信息员”、“矛盾调解员”、“党建指导员”和“民生服务员”职责，扎实推进驻村工作的开展。遵守驻村工作要求，吃住在村、工作在村。认真开展入户走访工作，已入户100余户农户，并作好民情日记。每月进行工作小结并记录挂帮工作台帐。严格遵守“八不准”规定，树立驻村干部良好形象。现将半年来的工作述职如下：

一是实现学生向同志的转变。当了十几年的学生，从学生转变为同志并非易事，学习是一种知识储备、吸收的过程，是一种纯粹的个人主观行为，而工作是一种知识、能力、人际关系等综合运用的过程，学习的好坏只能对个人造成一定的影响，而工作的优劣不仅关乎个人荣辱得失，更涉及单位、领导和广大群众的利益，更何况现在的工作性质，不容许有差错，不能追求更好，只能追求最好。所以，要成为一名真正的同志，对自己的工作要一丝不苟、任劳任怨、全力以赴。

二是实现行业的转变。在这之前，我从事的工作都是在企业，它所追求的最终目标都是实现利润的最大化，工作内容也比较单一，而现在不同，现在所做的是公共服务工作，它追求的不是利润，而是领导和群众的满意度。在这里，不能计较个人得失，而要重义轻利，清正廉洁，淡泊名利，为人民服务就不能想着发财。

三是适应从城市到农村的转变。不管是上大学还是毕业后的三年，我都是在城市中度过。这里没有城市的繁华、丰富多彩。城市里，青年人居多，而这里，中老年人居多，公共基础设施极其贫乏，几乎没有什么娱乐活动，生活单调，条件相对艰苦。刚来的时候，确实有种失落感，但反过来想，这里也有城市没有的别样风光，群山环绕，传统民居别具特色，更何况农村工作是一项光荣的事业，适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自身素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。在这里，在领导和同事的关怀下，我积极转变心态，很快适应了这里的一切，也很快的融入到这里。

虽然我生在农村，在农村长大，但我对于农村工作，涉农法规，计划生育政策等知之甚少。所以，要想成为一名合格的农村工作者，必须先知法、懂法，不断学习。在这里，我先后学习了《党章》、《陕西省村民委员会选举规程》、《科学发展观重要论述摘篇》等有关重要讲话及其他学习资料，并深入学习了中央一号文件精神等中省市关于新农村建设的相关政策，利用电视、网络、报纸、远程教育等关注党的方针政策及相关文件精神。

(一)、参与村、支两委工作，协助管区参与多个村的村、支两委换届选举工作，熟悉选举规程，更一步熟悉了乡情、村情民意。

(二)、积极开展农村党员干部现代远程教育。我作为农村现代党员远程教育辅导员和管理员，积极开展远程教育也是我的分内工作，我积极协助、督促组织村内党员群众收看优秀党员的典型事例、党的方针政策等节目，并确保各村党员远程教育硬件设备正常运转、使用，如遇故障及时协调电信所维修更新。充分发挥了远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用。

(三)、积极开展共青团相关工作。今年县里召开了共青团富平县第十九次代表大会，我作为管区共青团工作负责人，积极推进共青团相关工作，积极落实县团委分派的各项工作任务，按时列席相关会议，传达会议、文件精神，建设乡镇实体化团组织，酝酿、上报优秀共青团员、优秀共青团干部、优秀少先队员等人选，开展红领巾大讲堂活动，为先天性心脏病患儿做志愿服务工作等，得到了相关单位的一致认可。

此外，我还积极创新工作方法，建立村内青年qq群，使在外工作学习的广大团员青年有了新型的交流平台，及时了解家乡新农村建设进展情况，也让我更一步了解了村情民意，更一步加强了与群众的血肉联系。

(四)、推广普及新型合作医疗，大力宣传合作医疗的政策，配合管区会计收费、登记、盖章。

(五)、做好管区办公室相关工作，收发文件、分发报纸、接听电话、向下属单位通知会议。

(六)、努力做好村、管区领导分派的各项工作。这一年，我先后从事了计划生育相关工作、安检工作、离退休党员干部党费收缴工作。领导分派的各项工作，我都积极去做，保质保量的完成。一来为领导分忧，二来在工作中我不断熟悉村、管区各项事务，使我的工作能力不断提升，不断学会了处理、分析复杂问题的能力。

回顾一年来的工作，我取得了很大的进步，自己也逐渐对这份工作充满了乐观和自信，但我也(村支部书记抓党建述职报告)深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题，我要在今后的工作中，不断聆听领导教诲，严格要求自己，不断加强实践锻炼，加强学习，不断提高自己的综合素质和个人养成，积极沟通，多向领导和同事请教，加强与群众沟通，倾听他们的呼声，更好的为他们解决问题，不断发扬自身优点，努力克服自身缺点。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

主题村干部团日活动心得体会及收获三

村干部考核意见

为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保20xx年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事业又好又快发展，经镇委、镇政府研究决定，对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。

具体意见如下：

一、考核项目、指标及权数(总权数100分)

1、农业生产和农业经济(16分)

①常规农业生产、管理及病虫害防治3分

②畜禽产业发展(生猪、养鸡)及重大动物疫病防治5分

③绿化造林(完成植树任务，确保成活率*以上及做好老林木管护)5分

④农民人均纯收入(同比增加*元以上)2分

⑤打工经济(外出打工人口同比增加*以上)1分

2、新农村项目建设(26分)

①一建三改及生态家园建设(完成沼气池建设任务，确保产气率*、三改配套率*，其中新建房一建三改率*，推行湾组沼气化，建设*个以上生态家园示范湾组)6分

②通村通组公路建设与维护管理(完成任务)2分

③农田水利建设及安全卫生饮水(完成大小水利建设任务;完成改水任务或确保农民饮水安全卫生)4分

④村庄环境整治及垃圾清理(完成垃圾池建设任务，落实

垃圾清运员，建立长效管理，确保村庄环境整洁、卫生)12分

⑤村庄规划及土地管理(引导建设集中居民小区，杜绝乱

搭乱建)2分

3、农民负担及村级财务管理14分

①落实农民负担政策及惠农政策2分

②村级财务管理4分

③村级款项征缴(完成上交任务)5分

④村级债务化解(减债*以上，无债村得满分)3分

4、计划生育工作9分

①计划生育率*以上1分

②“三查率”*以上、“月查率”*以上1分

③综合节育率*1分

④多孩率控制为02分

⑤无擅自终止妊娠和胎儿性别鉴定2分

⑥其它2分

5、政法及信访工作6分

6、村级组

织及党风廉政建设3分

7、农村文化、卫生事业3分

8、社保扩面(完成任务)5分

9、民政优抚及扶贫开发2分

10、烟草市场整顿及销售(完成任务)5分

1、统计工作3分

2、武装工作3分

3、城镇建设管理(此项只考核镇区“两村两居”，权数为42分，年终考核时，“两村两居”的城建城管工作得分按考评结果的*计算;农业生产和农业经济、新农村项目建设两个单项得分按考评结果的*计算)。

①规划管理8分

②建设工作4分

③卫生、绿化及日常管理8分

④“楚天杯”创建及迎检等大型活动12分

⑤协助收缴有关规费(完成任务)5分

⑥征地协调工作5分

4、工业招商引资工作(完成信息收集提供任务)5分

二、考核计分办法

1、单项得分

各单项工作由相应工作专班在上述考核项目、指标及权数的基础上，进一步明确有关任务指标和工作目标，并制定考评计分细则。

计分方法为：单项得分=(实际完成数÷任务指标数)*单项权数。若超额完成指标，单项得分最高不得超过该单项权数的一倍。若单项工作目标任务较为抽象的，则根据相应工作专班制定的有关细则予以量化计分。

2、加分

①某项工作作为省级、市级、镇级现场会或作典型发言或作典型经验推广的，每项次分别加5分、2分、1分。同一内容加分取最高的，不重复加分。

②引进农业产业化龙头加工企业或其它工业企业，投资额达*万元以上的，每引进一个加10分。

③兴建标准化畜禽养殖示范基地，年出栏生猪或出笼鸡规模在*万头或*万只以上的，每兴建一个加10分。

④大力发展特色农业，在推进农业生产规模化、标准化、产业化方面成效显著，其中新增年出栏规模达到1000头以上，按每增一户1000头规模加1分;新增能繁母猪存栏达到100头以上，按每增一户100头规模加2分;新增养猪年出笼规模达到*万只以上，按每增一户*万只规模加1分;按照统一品种、统一模式连片种植基地蔬菜或其它新特作物规模达到*亩以上，按每*亩规模加1分;连片发展特种水产养殖规模达到*亩以上，按每*亩规模加1分。br/⑤向上或向外争取专项资金或无偿投资，筹资修建通村通组公路、村级水厂、农业基础设施、文化体育设施等，发展集体公益事业累计村人平投资额达到*元以上，加5分。

⑥当年化解村级债务*万元以上，成为无债村的，加3分。

⑦村级集体资产经营收益对比上年每净增500*元，加1分。

⑧在经济建设、社会发展、城镇建设、新农村建设以及国家重点工程建设协调工作等方面有突出贡献的，酌情加1-5分。

3、扣分

①某单项工作被市或镇“一票否决”的，此单项不得分，另扣5分;被黄牌警告的，扣5分;被通报批评的，扣2分。

②村级班子被镇纪检监察部门给予诫勉谈话的，扣2分。

③村级债务增加*万元以内的，扣2分;*万元以上的，按每新增500*元加扣1分。

④镇组织的会议和其它活动，村干部不履行请假审批手续缺席的，每人次扣0*分;迟到早退的，每人次扣0*分。

⑤因村级班子组织协调不力处置不当，造成本辖区重大事件发生，给社会稳定造成严重后果，社会影响极大的，扣10分。

4、总分计算办法

单项实际得分=单项考核得分*按人口设定的系数*按耕地面积设定的系数。单项得分系数根据各村当年实际统计人口数量和耕地面积设定。其中人口在*人以下、1500-*人、*人以上设定系数分别为

1、*0

1、*02;耕地面积在*亩以下、1500-*亩、*亩以上，设定系数分别为

1、*0

1、*02。

总分得分计算办法为：按照单项实际得分、加分、扣分汇总得出综合得分。

三、工资计酬办法

1、工资基数计算办法：

各村工资基数=每分挂钩报酬金额*该村总得分。每分挂钩报酬金额由镇党委、政府年终根据有关情况予以确定。

2、各村工资总额计算办法：

村一把手工资额度按镇考核的该村工资基数计算;其它干部工资额度按该村工资基数的*计算，干部职数以镇确定编制数为准。即年度工资总额=工资基数*〔1+(干部编制数-1)*0*〕。专职妇女主任的工资含在工资总额之内，由镇计生办按市有关文件精神单独考核统筹发放。

四、考核结帐办法

1、村干部工作考核计酬由镇党政办、经管站负责，有关工作专班和单位负责所属指标的收集、审核、考评和提供，综合考核得分及计酬结果经镇党委、政府集体研究审核批准后发文。

2、各村要结合本村实际，制定切实可行的村干部个人实绩与工资报酬挂钩方案，年底在镇确定的工资总额内，由村支部、村委会按方案分解到人，并报经管站备案。

3、各村村干部职数以镇党委核定的编制数为准，不得擅自增加干部职数。

增职数不增工资总额，减职数不减工资总额。

4、本考核计酬时限为20xx年元月1日至12月31日。

主题村干部团日活动心得体会及收获四

换届选举村主任竞选

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省实施‘中华人民共和国村民委员会组织法’办法》的规定和本次村委会换届选举预选大会议程安排，向大家作过去三年的任期的工作汇报。请各位和乡亲们审议并提出宝贵意见。

各位、老少爷门们：

自2007年换届选举已有三年了，在这三年里我任村主任职务工作。任职以来，在上级党委、政府的领导和村老少爷门的支持下，自己本着不辱使命、不负重托，紧紧围绕全村的中心工作，真抓实干，较好地为我们村集体做了些工作。主要抓好解决了全村行路难与吃水难的两难问题，以及上级领导布置的各项临时性工作任务，下面，我就过去三年里任期期间的工作和当选后三年的工作服务打算作汇报如下：

千百年来，我们村的祖祖辈辈老少爷们每逢遇雨天，人们无法出行，这给我们带来很多不便，严重地影响到我们的生活质量。道路的铺设竣工，改善了村民的交通条件、解决人们出行难的问题，使我们的村容村貌也焕然一新！应该说是修了一条富裕路。俗话说：要想富、先修路，我认为路面的修建竣工，对咱们村的经济发展更具有重要意义。所有这一切见规模、上水平的建设项目，也是，与各级领导的关心和相关单位的大力支持以及壮乡爷们的积极配合不开的。在这里我们应该感谢的是：

捐款修路，功在当今、利在千秋！

在这里，我再次向在修路过程中付出贡献的老少爷门们以及关心支持帮助我们的各级领导说声谢谢，谢谢大家啦！

多年来，我们村的老少爷门们喝的是提取的地表层的水，又苦、又咸，受支脉河的污染，吃水问题已严重影响到了村民的身体健康！我们想喝甜水、好水，就得外出到邻村或者进县城买水，大多数人都遭受到了他人的白眼。修路前，如遇雨天，无法出门，我们有时只得接下雨水，节约使用。村委会经过研究决定兑现承诺，于2008年为全村各户安装上了自来水，也解决了村民吃水难的问题，

2009年还投资修建了篮球场,给村内青年提供了娱乐活动场所；年底，成立了锣鼓队，秧歌队，丰富了村民业余文化生活。

在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上，提出了阶段性的工作安排，主要是立足实际，狠抓落实。首先是深入开展矛盾纠纷排查，致力构建和谐农村。为了有效化解农村社会矛盾，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，村委会对涉及农民切身利益的土地使用问题，做了大量的工作，给村内新生儿童调整分上了土地，;二是挖掘了两条蓄水沟，共计110.00米、3.5万土方，使农田能够及时得到浇灌；三是铺设了村外围两条生产路，方便了村民收割季节出行难的问题；四是在上级党委政府的领带支持下，投资修建了村委办公室、老年活动广场、党员活动室，得到了县、市、省委组织部领导的好评。

计划生育工作目前我村形势良好；

农村居民养老金保险工作，已完成村民养老金保险交存工作，参加了社会养老金保险，60周岁以上已领取养老金，使我村由传统的养儿防老向社会保障转变。年终，村委还对年满70岁以上的老人和困难户给予适当发放补助。

根据创先争优活动要求，把争先创优与村级组织建设活动有机结合起来，认真落实，由老干部、老党员发挥其余热，监督村务，服务发展。同时，不断加强村优秀年轻后备干部的培养力度，进一步加强对优秀村青年的培养，提高服务能力和群众认可度，为推进新农村建设打下良好的组织保证。

各位领导，壮乡爷门们：

三年来，我和村委班子一班人所作的一切，虽未辉煌，更没有为王坡村立下丰碑，但是我们觉得过得实在，这三年来我们把多方筹措来的资金都用在了刀刃上。现将近三年来的村财务收支情况向大家逐一说明：

今天这个选举会，给我一个对过去工作检讨的机会。在过去的几年里，由于本人的个性特点和工作经验不足等原因。在某些问题的处理仍有欠妥之处，在这里向各位领导，父老乡亲们道声“对不起”。我恳请大家体谅我的苦衷，请再赋于我一个机会，我将义无反顾、勇往直前、赴汤蹈火地把王坡村的各项工作推上一个新的台阶。

“过去”是成功的经验，是失败者的教训，我将上一届的经验，吸取前三年工作的教训，努力做好今后三年的工作。

成立养殖合作社，扩大养殖规模，发展更多养鸡户、养鸭户、养牛户，种植蔬菜大棚，大力发展第三产业，引进无污染企业；完善农田浇灌用的沟渠挖掘工程；进一步提高农民文化整体素质，搞好精神文明建设活动，促进整体和谐；

建立村干部管理制度督促工作； 进一步完善村的基础设施保养与维修建设。

（ 五）继续深入开展争先创优活动，按照上级领导提出的创先争优活动的实施方案要求和进程，扎实实施，有序推进，为构建和谐农村、生态农村、迈向富裕农村！做出我应有的努力。

各位领导，壮乡爷门们：以上是我三年来的工作回顾和今后三年的工作思路，在过去的三年里，在大家的支持和全体村委班子成员的共同努力下，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。过去属于历史，未来属于我们，如果我能继续当选为村主任，我一定团结广大干群，在社区管委会的领导下，克服困难，艰苦创业，务实创新，开拓进取，为做好我村各项事业努力工作。

最后祝各位大家安康，欢乐！

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