观看国企之蠹的心得体会精选(优质14篇)

心得体会是我们成长道路上的指南，通过总结可以更好地规划自己的未来。总结时可以注重挖掘经验和提炼规律，以便将来能更好地应对类似的情况。让我们一起来读一读以下的心得体会范文，或许会有些许新的收获。

观看国企之蠹的心得体会精选篇一

观看国企榜样，是了解国企发展历程、实现现代化转型的一种方式。在观看中，我们能够了解国企发展中遇到的困难、挑战、面对的变革、创新以及成就。我们也能从中学习到一些宝贵的经验和不断前进的动力。以下是本人看完国企榜样思考的一些体会。

【第一部分】。

首先，国企榜样中的企业涉及到的行业种类各异，不同的行业有不同的壁垒、难点和灵活性。比如说，电子行业，液晶在行业内达到领先地位，在市场上开创了模组销售的新局面。看似简单的液晶屏，其实涉及到的技术和工序很多，需要企业掌握核心技术和设计本领。而在发展中，从传统的代工企业跨足到终端产品生产，并在行业内创造了优质品牌，如今已成为行业内重要的领导者之一。

其次，随着经济转型和老旧产业撤退，改革开放之后诞生的国企们面临更多的机遇和挑战。如何顺应大环境、把握对社会的需求，寻求生存、发展的出路，寻找新的增长路径和产业链是他们的共同问题。在国企榜样中，有些企业积极推进跨界经营和应用新技术，从而形成了较为独特的竞争优势。例如在汽车行业中，新材料、新能源、智能化一直是行业的发展方向，而在纯电动汽车领域中，该企业就率先推出了一款成熟的商用纯电动产品——某某品牌的车型，并在国内市场中取得卓越成绩。

最后，榜样中最为可贵的是企业团队的拼搏、奋斗和努力，这些表现出来的精神与价值观是值得我们深思的。为了实现企业的转型腾飞和发展，他们面对的挑战和压力也是巨大的，但是正是这些压力和挑战塑造了他们的永不放弃的信仰，他们会坚持“成就以人为本，只有亿利大众才能成就亿利ahuu7th认可的他们，也正是这一点将来也会成为吸引优秀人才的重要因素。

【第二部分】。

关于“国企榜样”观看心得的总结，首先国企榜样给人的感觉是企业名头响亮,走的是大众化路线，针对市场要求，更加注重贴近消费者。第二很重要的是，国企在实现现代化转型上的成功例子，这里我们不难看出那些企业从原本代工到研发、创新并完成了品牌升级，这样的企业在经济发展中显得尤为重要。

其次，企业发展的路径上，对于员工的培养、激励、提升很大程度上影响了企业的发展速度和质量。“建设团队、遵守纪律、促进发展”是企业经营理念中很重要的三个方面，这些理念不仅要发生于企业尤其是企业核心团队中，并经过行动得以落地。同时，企业也应当更加注重员工的培训和提升，激发潜能，提高个人素质和能力，这样才能够为企业不断发展注入不竭的动力。

最后，榜样们的故事不仅是一面镜子，还是一剂强心剂和助推剂。在思考中，我们应当从中汲取能量，看看如何为自己价值观的明确和健康成长做出贡献。同时，在企业创新的旅途中，我们见证了各行业企业在严峻挑战和残酷竞争中拼搏奋进，执着追求，这些也同样是我们需要珍惜和学习的精神。

【第三部分】。

通过观看国企榜样，我们在实质意义上了解到了企业背后的故事，同时我们也能够了解到国企向现代化转型过程中遇到的种种难题，和升级改造后的优势、成果和切实可行的发展方向。此外，我们也能从中领悟到了企业和员工团队的精神标准和成长之道，从而更好地调整自己，学习新的知识和技能。

在具体实践中，可以通过积极参与企业内部的项目、活动，以及继续拓宽自己的领域来做到这一点。同时，我们还可以通过与业内同行的交流互动，以及参加行业内相关活动，了解更多、更详细的信息，更加深入地进行学习和交流。这样，不仅能够更好地适应企业和整个社会发展环境的变化，也能够更好地以一位成熟的职业人士的姿态为企业的发展注入自己的能量和贡献。

【结语】。

通过思考和总结，我们认为“国企榜样”这个节目不仅仅是一种娱乐性质的观看体验，更多的是一种对企业成败经验和思想方法的深入学习和思考。因此，我们应该坚持从中学习和汲取能量，积极贯彻其中精华和价值，强化自身力量和提升自己的未来发展空间。希望更多的朋友能够感受到“国企榜样”所传递的精神信息和企业的创新思想，也期待更多优秀的国企能够在各自领域中获得更好的发展和突破，为经济发展谱写更加辉煌的篇章。

观看国企之蠹的心得体会精选篇二

4月27日下午，集团纪委组织集团领导班子成员、总部中层党员干部、子企业党支部书记观看警示教育片《背离初心的国企蛀虫》，通过典型案例明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，推进全面从严治党和党风廉政******工作深入开展。

警示教育片以身边人的违法违纪、****腐化的案件为主线，深入剖析案例，还原了当事人在利益和权力诱惑中丧失自我，最终滑向犯罪深渊的全过程。深刻剖析了其丧失理想信念、背离初心使命，对党不忠诚不老实，站队进圈，搞****攀附等违纪违法行为，从反面角度再次强调纪律作风建设的重要性，为引导广大党员干部坚定理想信念，强化纪律规矩意识，筑牢廉政思想防线，开设了生动课堂。

通过观看警示片，参会党员干部的思想和观念受到了洗礼，纷纷表示一定要从案例中吸取教训，始终保持对纪律规矩的敬畏，坚守底线，自觉遵守法律法规和党风廉政纪律，时刻牢记共产党员的初心和使命，不断加强党性修养，提高廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，清清白白做人，规规矩矩干事，为林业集团高质量发展再立新功。

观看国企之蠹的心得体会精选篇三

警示记录片详细显现和深刻分析了北方国际信托投资股份有限企业党委书记、董事长、总经理霍津义和x华谊企业副总裁范宪两名国企高官的腐化堕落过程。经过视频观看，我又碰到了一次心灵的浸礼。作为一名共产党员，作为企业一名中层干部，我需要以身作则，成立正确的人生观、价值观，工作中严格标准，自觉发现办理各种违纪行为；观看完本片后，我有诸多感想：

原来位高权重、受人敬爱的副局级干部，因何一夜之间身陷图圈、成为令人可悲的囚犯呢?究其原因，一是心理失衡、放逐欲望；二是冷视法规、贻害无量；三是灵魂堕落、权益异化。最根本源因在于一个“贪”字。有贪念的人，经常急于求成，将物质享受视为生活的第一要务。此时，手中握有的权益便成了获取财富的工具。古语说，欲壑难填，欲望的洪水一旦决堤，以后果必然是一泻千里、再难控制。在富强的“欲望”眼前，赃官们节节败退，丧失了最少的良知和职业操守，成了党和人民的罪人。

霍津义、范宪案件带给人们的警示是深刻的。第一，世界观、人生观、价值观的改造决不能够放松。共产党人，特别是身为国家公职人员的共产党人，必定加强理论学习和政治修养，要牢记全心全意为人民服务的要旨。领导干部更应该牢记，手中的权益是人民赋子的，只能用来为人民谋福利，而不应看作为追赶一人私利的工具。其次，要完满督查体系。要科学合理地配置权益，使决策权、执行权、督查权三权之间既相互限制又相互协调。

他们身受国家培养、委以重任身居高官，却在金钱与享受中迷失自己，伤害国家和人民的利益，最后难逃为随意挥霍欲望买单的悲惨下场，霍津义、范宪即是典型例子。可是还有多少不为人知的霍津义、范宪?他们带给我们太多的考虑。

观看国企之蠹的心得体会精选篇四

近年来，国有企业在中国的发展备受瞩目，但也难免出现了种种问题，其中之一便是蠹害。国企之蠹指的是一些国有企业内部存在的腐败现象，比如贪污、受贿、权利寻租等。为了进一步深入了解和认识这一现象，我观看了一部影片《国企之蠹》，并从中获得了一些心得体会。

第一段：展现蠹害现象的真实面目。

影片《国企之蠹》通过真实案例和揭露黑幕的方式，生动地展现了国企内部蠹害现象的真实面目。比如，一位原本廉洁正直的企业高管，在深陷股权纠纷后，逐渐被贪欲所吞噬，最终变得不可收拾；还有一位为了能获得更多权力而参与行贿的员工，最终连累了自己的家庭。这些细节让我深刻地认识到，蠹害不仅是一个抽象的概念，而是一种可以摧毁人性、败坏社会风气的恶疾。

第二段：分析蠹害产生的根源。

在观看影片的过程中，我发现蠹害现象的产生并非偶然，而是有其根源所在。一方面，蠹害现象的产生与国企内部管理体制不健全有关。缺乏有效的监督机制和权力制衡，使得一些人可以肆意妄为，滥用职权，成为蠹害的温床。另一方面，蠹害现象的产生也与个人的道德底线问题有关。一些人为了个人利益不择手段，把利己放在了首要位置，导致蠹害现象的滋生。因此，解决国企之蠹问题，需要从加强监督机制、改革管理体制以及强化个人责任意识等方面入手。

第三段：思考国企改革的方向。

在观看《国企之蠹》的过程中，我不禁思考起了国企改革的方向。国企改革的关键是要建立健全的监督机制和管理体制。必须加强对国企高管的监督，建立健全的激励与约束机制，加强对权力运行的监察。此外，还要加强企业文化建设，培养企业家精神和社会责任感，增强员工的道德底线。只有这样，国有企业才能够健康发展，更好地为社会和国家做出贡献。

第四段：响应国企改革的号召。

观看《国企之蠹》后，我深感个人责任和行动的重要性。作为每一个国有企业员工，我们应该树立正确的价值观和职业操守，坚持廉洁从业，严守纪律，不做任何腐败行为。我们应该积极参与国企改革，尽己所能为企业的发展做出贡献。只有每一个员工都能够践行廉洁从业，才能消除国企内部的蠹害现象，推动国有企业健康、可持续发展。

第五段：总结观影心得。

观看《国企之蠹》，让我对国企内部蠹害现象有了更深入的认识，并思考了国企改革的方向。我明白了国企改革需要加强监督、改革管理体制，并强调个人责任和企业文化建设的重要性。更重要的是，作为一名国有企业员工，我要积极响应国企改革的号召，坚持廉洁从业，为国企的发展贡献自己的力量。相信通过广大员工的共同努力，国企能够迈开蠹害阴影，焕发新的生机与活力。

观看国企之蠹的心得体会精选篇五

近日，我在电视上观看了一档名为“国企蛀虫”的纪实类节目。这档节目以揭露国有企业内部腐败问题为主题，深入展示了国企中的种种弊端和腐败现象。观看这档节目，我深受触动，产生了许多思考和体会。

第一段：揭示真相，引起共鸣。

在节目中，制作组深入国企内部，拍摄了一系列企业的不正之风。他们揭示了一些企业高层领导利用职权，收受贿赂和受贿的行为。同时，他们也展示了一些基层职工掌握产权，并通过虚假合约骗取国家财产的事例。这些揭露让我瞠目结舌，也让我深感国家财富被侵占的痛苦。节目中，也不乏一些被腐败现象毁掉前程的年轻人的故事，引起了我强烈的共鸣。这档节目的宣传口号“腐败只有输家，守护公平的未来”，深深地触动了我的内心。

第二段：反思自身，勇于改变。

节目中的一些企业里，许多职工在听到高层领导搞腐败的事情后，选择保持沉默，纵容了他们的行为。这让我想到，当我们发现不正之风的时候，我们作为一个普通的职工或者一个观众，究竟应该怎么做呢？如果我们选择保持沉默，那我们何时才能改变这个不良风气呢？这时，我深刻意识到，我们每个人都应该从自身做起，勇敢地站出来，积极参与到反腐败的行动中来，用改变自己的方式来改变国企。

第三段：呼唤监管，建立制度。

在这档节目中，许多企业的腐败问题都是通过节目组深入的调查与揭露才暴露出来的。这让我意识到，我们国有企业的监管机制还存在不足。国企作为国家财富的守护者，有着巨大的资源优势，也应有相应的监管层出现。只有建立有效的监管体系，完善国企的规范运作机制，才能更好地避免腐败的发生。这需要政府、社会和企业共同努力，建立起一个透明、公正、有效的国企治理模式。

第四段：倡导诚信，培养社会治理意识。

观看这档节目，我深感整个社会对于诚信的重要性和责任。企业不仅应该以高尚的道德标准来对待自己的内部事务，同时也应该以负责的态度来回应社会利益和舆论监督。而这需要广大企业家自觉地行动起来，加强自身的道德修养，塑造良好的企业形象。政府和社会也应加大对企业的监督力度，引导企业回归诚信，建设更加和谐有序的社会。

第五段：展望未来，共同前行。

在观看这档节目的过程中，我深深反省了自己的行为和对于国有企业发展的态度。作为普通人，我也应该积极参与到国企治理改革中，为国有企业的美好未来贡献自己的力量。只有通过我们每个人的共同努力，才能建立起一个健康、有活力的国企体系。腐败只有输家，如果我们真心希望改变国企的腐败现象，我们就应当行动起来，从自身做起，共同推动国有企业的进步与发展。

总结：观看“国企蛀虫”这档节目后，我深切理解了反腐倡廉的重要性，我深知改变国有企业腐败的重任在肩。作为一个普通的职工和一个普通的观众，我决定从自身做起，通过自己积极的参与和努力，为国企的改革与发展贡献一份力量。我相信在全社会的共同努力下，我们一定能够建立起一个更加健康、有活力的国企体系。

观看国企之蠹的心得体会精选篇六

近年来，国有企业中一直存在着一些蛀虫问题，这也成为社会关注的热点。为了更好地了解国企蛀虫问题，我观看了一部名为《国企蛀虫》的纪录片。通过观看这部纪录片，我深深地感受到了国企蛀虫现象的严重性和危害性。下面我将结合纪录片中的案例和我自己的思考，分享一下我的观影心得。

首先，观看这部纪录片给我留下了深刻的印象。纪录片中展示了大量的案例，涵盖了不同行业、不同地区的国有企业，每一个案例都让人大呼不可思议。一些企业高管的腐败行为和违法乱纪的现象令人发指。这些蛀虫在国企内部进行着各种形式的腐败，不仅严重损害了国有企业的形象，也对国家和人民利益造成了巨大损失。

其次，纪录片中涉及的根源问题也值得我们深思。国企蛀虫的出现不仅仅是个体的问题，更是制度的问题。在一些国有企业中，多层次的审批和监管制度不严密，造成了一些权力在一些人手中的垄断现象。这为一些不法之徒提供了可乘之机。同时，国企的薪酬制度也是一大问题，有的企业存在过度厚待高管和官员的现象，给腐败提供了温床。这些问题的根源不仅仅在于个体的问题，更在于制度的问题。

再次，观看纪录片给我带来了深深的忧虑。国有企业是我们的重要经济支柱，国企蛀虫问题的存在严重威胁到了国家经济的稳定和发展。我们必须审视这一现象，并采取相应的措施来遏制和解决蛀虫问题。首先，加强国有企业的监管工作，建立更加严密的制度体系，减少权力寻租的空间。其次，加强对高管和官员的监督，构建科学合理的薪酬制度，让其有良好的奖惩机制。最重要的是，加强国企员工的职业道德教育，培养忠诚、诚信的企业文化。

最后，观看纪录片，我对国企蛀虫问题有了更深入的了解，也对这一问题有了更加清晰的认识。国企蛀虫的问题既是个体问题，也是制度问题，需要我们从个体和制度两方面加以解决。我们要始终保持警惕，对腐败行为零容忍，同时也要加强制度建设，为国企的健康稳定发展提供保障。只有通过全社会的共同努力，才能够根除国企蛀虫的问题，让国有企业焕发出更好的活力和动力。这不仅是对国有企业自身的要求，也是对国家经济发展的需要。

观看国企之蠹的心得体会精选篇七

为进一步加强公司广大党员干部廉洁教育，以案明纪、以案促改，提高拒腐防变能力，一体推进“三不”体制机制，5月7日下午，x工勘院纪委组织观看了警示教育片《背离初心的国企蛀虫》。通过警示案例并结合“五一端午”节日廉洁提醒，实现以案促改，以案促治，以案促学，筑牢拒腐防变的思想堤坝。公司领导班子成员、中层干部、重点岗位人员参加。

警示教育片以中陕核工业集团公司原党委书记、董事长张斌成严重违纪违法问题为主线，集中讲述了张斌成丧失理想信念，背离初心使命，对党不忠诚不老实，站队进圈，搞政治攀附，滥权妄为，利用职务上的便利，索取或非法收受贿赂，最终陷入犯罪深渊，失去人生自由的整个违纪违法过程，深刻剖析了其违纪违法的思想根源，具有很强的警示教育意义。

通过观看警示片，观看人员的思想和观念受到了洗礼，纷纷表示一定要从案例中吸取教训，始终保持对纪律规矩的敬畏，坚守底线，自觉遵守法律法规和党风廉政纪律，时刻牢记共产党员的初心和使命，不断加强党性修养，提高廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，以清正廉洁的工作作风和当担尽责的实际行动助力公司攻坚克难，勇毅前行。

观看国企之蠹的心得体会精选篇八

国企作为国家重要的经济支柱，其发展水平和效益对于国民经济的稳定和持续发展至关重要。然而，在观察和了解国企时，我们也会发现一些问题和蠹虫附体的现象。通过对国企的观察和了解，让我深刻认识到了这些问题的严重性，也深感加强国企改革的紧迫性。

在观看国企的过程中，我不禁发现一些关键问题。首先，有些国企在经营管理方面存在着腐败现象。这些腐败现象包括贪污、受贿、权力滥用等，对国企的正常运行造成了很大的负面影响。其次，有些国企缺乏创新精神和市场触觉，重复的经营模式和产品设计使得企业缺乏竞争力。此外，还有一些国企管理不规范，员工纪律不严，工作效率低下。这些问题的出现直接影响了国企的发展和效益，亟需解决。

面对以上问题，国企改革势在必行。首先，需要加大对国企的监管力度。国家监察机构应该加强对国企的监管，加强监察力度，建立健全的监察制度，严厉打击腐败行为。同时，国企内部也应建立健全自我约束和自律机制，构建良好的企业文化，提高员工的道德观念和职业操守。其次，国企应该加强创新力和市场触觉的培养。鼓励企业进行技术创新和产品创新，提升企业的竞争力。此外，加强与高校和研究机构的合作，引进更多的人才，提高企业的科技水平和创新能力。

在国企改革的过程中，还需要政府的积极参与和支持。政府应该出台更多的政策措施，为国企的改革提供支持和保障。例如，在腐败问题上，政府应该加大打击和惩治力度，加强法律监管，建立完善的举报和处理机制。同时，政府还应该提供更多的资金支持，帮助国企进行技术创新和产业升级。此外，政府还应该加强对国企领导人的选拔和培养，提高管理水平和素质，为国企改革提供坚强的领导力。

除了政府的参与和支持，社会各界也应该积极参与国企改革。媒体应该发挥监督和报道的作用，曝光国企的腐败和问题，唤起公众的关注和声音。同时，企业家、学者和公民等各个阶层的人士也应该积极参与国企改革，提供建设性的意见和建议，推动国企改革向前。

最后，作为普通公民，我们也可以从自身做起，关注国企的发展，提供支持和建议。我们可以选择购买国企的产品和服务，以此支持国企的发展。同时，我们也可以通过举报违法和腐败行为，为国企改革提供线索和证据。每个人的关注和参与都可以为国企改革贡献一份力量。

通过对国企的观察和了解，我认识到国企改革的紧迫性和必要性。腐败问题、缺乏创新和管理不规范等问题已成为国企发展的绊脚石，需要政府、企业、媒体和社会各界的共同努力来进行改革。只有通过改革和创新，国企才能够焕发新的活力，成为国家经济发展的增长点和支柱，为国家和人民作出更大的贡献。

观看国企之蠹的心得体会精选篇九

近年来，国内影视剧市场呈现出蓬勃发展的态势，各类题材、类型的作品层出不穷。而作为社会主义核心价值观的宣传与践行，国企题材片也受到了广泛关注。最近观看了一部题为《国企蛀虫》的电视剧，深受触动，让我重新审视了国企的问题。

作品以一家大型国企为背景，通过揭示公司内部人物之间的争斗、权力之争等现象，呈现出了国企管理体制的腐败和弊端。观众们可以看到，虽然国企在一些领域取得了巨大的成就，但也存在着一些严重的问题，如领导不负责任、员工素质低下、懒散浪费、不公平竞争等等。这些问题直接导致了国企形象的下降，严重妨碍了企业的可持续发展。

《国企蛀虫》最大的亮点在于，它描绘了现实生活中一些自私自利的国企员工和管理者的形象。他们只关心自己的利益，完全忽视了企业整体的发展和社会责任。他们不以创新求进、不以专业质量求胜，只是通过各种手段来获取私利，甚至不惜诋毁他人，以达到自己的目的。通过这些角色形象的刻画，观众们在娱乐过程中也难免感叹社会现实的残酷。

同时，《国企蛀虫》也对国企管理制度进行了深刻反思。作品中公司的高层对问题的问题的置之不理、抱团取暖，导致公司内部权力的滥用和腐败现象的滋生。这成为了一些员工利用权力巧取豪夺的良机，恶化了企业的运营状况。这个问题的存在让我深感国企在管理方面的短板，同时也引发我对国企整改的思考。

作为一名普通观众，看完《国企蛀虫》后，我反思了自己平时在工作中的态度和行为。我发现，我们每个人都应该对国企的利益负责任。正如剧中有人说的：“每个员工都是企业的股东”。我们应该从自己做起，着力提高个人素质和专业能力，不断创新和追求卓越。我们不能只关注眼前的利益，而忽视了对企业的价值贡献。只有每个员工都自觉地履行自己的职责，才能让国企焕发出健康的生命力。

最后，《国企蛀虫》也让我意识到，改革和监管的重要性。国企腐败问题的存在，源于内外因素的缺失。国企改革和监管工作应当加强，建立一套完善的制度机制，为国企的发展提供坚实保障。这不仅需要国家层面的政策制定和监管力度的加强，也需要公司内部的建设和员工的自我约束。只有通过全社会共同努力，才能让国企真正成为强大的生力军。

通过观看《国企蛀虫》，我对国企问题有了更为深入的了解和思考。我相信，只要每个国企员工都能树立正确的价值观，改进自己的工作作风，国企的发展一定会获得更加健康和可持续的前进。同时，也期待更多像《国企蛀虫》一样的作品能够引起更多人的关注与深思，促使国企走向更好的未来。

观看国企之蠹的心得体会精选篇十

近日，国企榜样观看活动在我所在的学校举办，我非常荣幸得到了参加这次活动的机会。通过观看这些杰出企业家的成功经验，我深深地认识到了成功的本质。在这篇文章中，我将与读者分享我的观看心得和体会。

第二段：成功需要的品质。

国企榜样的成功，不仅仅是他们的天赋，更多的是他们的品质和行为。其中，自律、坚持、忍耐、奉献等品质对于他们的成功起到了至关重要的作用。他们曾经面对困难和挫折，但是他们未曾放弃，并在许多方面做出了牺牲，这些品质是他们取得成功的奠基石。

第三段：社会责任感的重要性。

国企榜样们不仅仅是追求个人成功和利益的人，他们承担着更高的社会责任。他们深刻认识到企业在社会中的地位和责任，不仅仅要为股东谋取最大利益，更要为员工、客户、社会和环境考虑，关注公益事业和环境保护。这样的企业家不仅仅是成功的，也是值得尊敬的。

第四段：领导力和团队合作的重要性。

在国企榜样的个人成功背后，有着一支可以支持他们的团队。团队合作是取得成功的必要条件。榜样们明确了自己的方向和目标，将团队的主人公设定为客户和员工，不断优化公司的管理和服务体系，从而赢得了员工和客户的信任和支持。同时，他们注重自身的领导力，充分发挥自己所拥有的影响力，指引员工完成团队目标，形成顾客至上，团队合作的默契与力量。

第五段：结论。

国企榜样们的成功经验无疑是我们非常宝贵的财富。我们必须向着这些杰出企业家所摆出的目标不断迈进，不断学习他们的优良品质，培养自己的领导力与团队合作精神。这种向上的精神与价值观才能最终引领我们取得自己的成功，并对社会做出贡献。

观看国企之蠹的心得体会精选篇十一

“国企榜样观看心得体会”这一主题，带领我们探究国企的特点、管理模式和价值观念。我在观看这些榜样时深受启迪，认为国企应当在贯彻中央精神、推动高质量发展的过程中，不断提高管理和服务水平，发挥积极作用，为国家发展做出更大的贡献。

第二段：国企的特点。

国有企业，指的是由政府或国家所有或控股的企业。与其他企业形态不同的是，国企具有更加广泛的社会责任，是推动国家经济转型和创造就业的重要力量。此外，国企在服务社会、维护社会利益、实现社会公共利益等方面，拥有独特优势。在观看榜样的过程中，我深刻认识到国企在服务国家、服务民生、服务社会建设等方面的巨大作用。

第三段：国企的管理模式。

与其他企业不同的是，国企具有更多的政治和社会属性。同时，国企更应该注重实行科学、民主、法制的运作方式，在人才培养、流程优化、规范管理等方面下功夫，使企业具备更高的竞争力和创造力。在节约资源、提高效益、整合资源等方面，国企应该借鉴现代企业管理经验，不断完善自身的管理体系和制度。

第四段：国企的社会责任。

国企除了经济效益之外，应该还承担起更加广泛的社会责任。这种责任包括对民生的保障、对环境的保护、对文化的推广等。在观看榜样的过程中，我深感国企在公共事业、环境保护、扶贫济困、文化遗产保护等多方面取得的显著成效。在这些过程中，国企成为了典型的公共服务提供者。

第五段：结语。

作为国企的员工，我深深地感受到了国企拥有的优良传统、朴实无华的工作精神和安于现状的发展现状。同时，观看榜样也让我认识到国企的责任、使命和使命感。我将会在工作中坚定信心，承担起更加广泛的社会责任，发扬国企的创造力和创新精神，为国家服务，为民族振兴献出自己的一份力量。

观看国企之蠹的心得体会精选篇十二

为进一步强化广大党员干部廉洁教育，按照集团纪委要求，4月28日，汉德车桥党委、纪委组织x工厂各支部、各单位党员领导干部观看了警示教育片《背离初心的国企蛀虫》。通过警示案例结合“五一端午”节前警示提醒，以案促改，以案促治，以案促学，筑牢拒腐防变的思想堤坝。截至目前，x工厂共计203人参加。

警示教育片《背离初心的国企蛀虫》以严重违纪违法案例问题为主线，集中讲述了违纪者丧失理想信念，背离初心使命，无视党纪国法，给国有企业发展造成巨大影响，深刻剖析其违纪违法的思想根源，让大家受到了深刻的法纪教育，接受了一次思想和灵魂的洗礼。

通过观看警示教育片，大家纷纷表示，要从违纪违法案例中吸取深刻教训，引以为戒，以案促学，进一步巩固拓展党史学习教育成果，严格锻炼党性，强化政治理论学习，加强党性修养，不触法纪“红线”和“底线”；时刻以党纪法规严格约束自己的言行，立足岗位，廉洁从业，坚持从细节做起，防微杜渐，以清正廉洁的工作作风和担当尽责的实际行动助力公司攻坚克难，勇毅前行。

观看国企之蠹的心得体会精选篇十三

《国企蛀虫》是一部以国营企业内部腐败问题为题材的电影，该片通过揭示国企内部的黑暗面，引发了观众对于改革与治理的深思。观看这部电影，我深刻认识到了国企腐败问题的严重性和影响，并思考了解决这一问题的途径。以下是我对于《国企蛀虫》的心得体会。

首先，这部电影对于国企腐败问题进行了准确而深入的揭示。影片中通过展现虚假宣传、贪污受贿、权力任性等多种形式的腐败行为，使观众对国企腐败问题有了更加直观的认识。我被电影中塑造的角色所震撼，他们一个个看似正直、有为，实则背地里勾结，以权谋私，丧失了应有的职业道德。这种真实的揭示引起了我的思考，我开始反思我们国家的国企管理机制是否存在系统性的问题，导致了腐败现象频繁发生。

其次，电影通过对主人公的生活经历和心理变化的刻画，使观众产生了共鸣。主人公最初是一位为国企效力多年的忠诚员工，但是在权力的引诱和腐败氛围的温柔诱惑下，他最终也迷失了自我。这个过程让我想起了身边的一些人，当他们跨入权力的门槛时，逐渐葬送了最初的理想和追求，变得冷酷无情。我深怀忧虑，这种腐败的蔓延是否意味着我们社会的道德底线正在不断下降，对于“官商勾结”的现象是否是我们改革开放进程中的负面副作用。

进一步，电影表达了对于国企腐败的深切担忧和对改革的呼吁。通过展现黑暗的面貌，电影向观众传递了一种非常明确的信息：国企腐败是需要迅速解决的问题，必须加强对公职人员的监督与管理，推动国企运行的透明、公正和规范。我在观影的过程中不禁思考，如何排除“官本位”思想对国企治理的干扰？如何确保国企的利益最大化真正体现在国家和人民的利益上？这些问题一直困扰着我们，也需要我们共同努力寻找答案。

此外，电影还为我们展示了一种可能的国企治理路径。影片中出现了一些真诚、有为的领导者，他们通过深刻的改革和创新，成功地转变了国企的命运。这些正直而有能力的领导者充满信仰，为企业员工树立了榜样，唤起了员工的工作热情和责任感。这一点使我激动不已，相信只要我们有诚意、有能力的人能够站出来，果断而坚定地推进改革，我们的国企定能够走出迷雾。

综上所述，《国企蛀虫》是一部非常有启发性的电影，深入剖析了国企腐败的根源和危害，激发了观众对于国企治理的关注和思考。观看这部电影，我深刻认识到了国企腐败问题的严重性，也开始探索解决问题的路径。希望我们能够积极行动起来，通过各种途径推动国企治理的改革，让国企真正成为国家经济发展的强大支撑力量。

观看国企之蠹的心得体会精选篇十四

根据《全市第十九个党风廉政建设宣教月活动方案》通知的有关部署要求，西塞山工业园区（河口镇）召开第十九个党风廉政建设宣传教育月活动动员会。活动现场观看逾越法纪的国企“蛀虫”警示教育片，工作人员宣读《忘却初心的忏悔》。

该片反映了十五冶集团公司旗下分公司高层、部门主管等67人丧失党性，理想信念崩塌，利欲熏心，被浮华蒙蔽了双眼，崇拜金钱万能，造成塌方式腐败最终走向深渊的案例。这些领导干部本是我党辛辛苦苦培养出来，却在重要国企领导岗位上迷失了方向。他们自白让我们更为清楚的知道了腐败究竟是怎样发生的，它离我们普通的党员究竟有多远。这种以案为鉴、以案明纪的方式，展现出我党在正风反腐工作中猛药去疴的决心和壮士断腕的勇气，具有很强的警示和教育意义，让我感触颇深。

从影片和忏悔录中多位落马官员的自我反省中可以知道，大部分的腐败都是由许多不起眼的小事开始的，他们由当初的不敢腐，一步步走向罪恶的深渊，如果在萌芽期，有人给他们拉紧这根弦，他们就不会放低自我要求，一步一步的迷失自我。这证明无论何时我们必须不忘初心、廉洁自律，心中装着党和人民，在开始就不能放松对自己的要求，要严于律己，有时候可以主动跟领导交心谈心，及时勒紧心中的那根弦。要做到这一点就需要我们时刻加强学习坚持作风建设在路上。平时积极投身“两学一做”学习教育活动中，通过参加组织生活让自己学习新的理论知识，在别人的意见中，红红脸，出出汗，时刻保持高度敏感的心理防线和据腐防腐的状态。