劳动者自我保护心得体会总结 劳动的自我心得(7篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关劳动者自我保护心得体会总结一

第八条乙方在试用期工资为人民币    元/每月。

乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第

种工资形式：

1.计时工资。乙方工资标准为人民币    元/每月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。

2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为人民币    元。

3.其他形式。                                                         

第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月    日为发薪日。

第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。

有关劳动者自我保护心得体会总结二

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

简易劳动合同模板

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容

第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件

第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_________。

第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)不服从甲方正当工作安排的;

(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的.;

(六)被依法追究刑事责任的。

第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十二条甲乙双方约定的其他内容:_________。

七、劳动争议处理及其它

第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(签字):_________

______年____月____日

有关劳动者自我保护心得体会总结三

开场白

一.(男)五月的暖风吹遍大江南北，温暖的阳光普照uc房间，无形的网络铺开了希望的画卷，歌舞音乐共鸣响创业者的娱园。这里是劳动者的福地，这里是建设者的乐园;这里如诗如画，这里如醉如痴。在 五一 国际劳动节来临之际，首先，向全世界的劳动者们致以节日的问候，你们辛苦了?

二.(女)这是一个蓬勃的季节，小麦挺直了腰杆，白杨树穿上了绿色的盛装，城市的花草也在姹紫嫣红中绽开了笑脸。是谁托起了这个多彩的季节，是谁播种了这个季节的希望，我们无数次在城市和乡村中游走，为了在五月一日这一天为你放声歌唱。

三.(男)那一张张写满沧桑的笑脸，那一双双布满老茧的大手，那一声声响彻云天的号子，那一个个在城市的晨曦里默默打扫的背影，农民、工人、教师、城市的建设者，他们有一个共同的名字

合：劳动者

四.(女)没有一个季节让我们如此热泪盈眶，是因为那些无怨无悔的付出，是因为那些矢志不渝的追求，是因为那些负重前行的坚忍，他们用山的脊梁、海的博大，和千百年来的永不停息，托起了中华民族的伟大崛起富强。

(合)五月，我为你歌唱，让全世界敬仰的目光，为劳动者举行一次隆重的登场，在这个蓬勃的季节，你创造了世界，世界也为你鼓掌!

五.(男):各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们大家晚上好.!我是今晚的晚会主持,首先请允许我代表我们uc阳光艺术团的全体工作人员对各位朋友的亲临表示热烈的欢迎!

六、(女):各位来宾,女士们,先生们,朋友们大家晚上好.!我是今晚的晚会主持,五月的阳光多么明媚,五月的鲜花更是美丽芬芳.在这明媚,芬芳的日子里,我们欢聚一起,为我们伟大的劳动者的光辉节日放声歌唱

七、(男):朋友们,今晚我们将在这里举行大型的网络文艺晚会,愿我们歌舞音乐似那一串精美的礼品，献给为神州大地添彩描图的劳动者们。.

八、(女).尊敬的来宾,各位朋友,兄弟姐妹，帅哥美女们，uc阳光艺术团，放歌《51》.综合网络文艺晚会,现在开始。

九、(男)五十六个民族五十六朵花，共同涌有一个家。藏胞捧出青稞酒，南疆盛开木棉花。拉起蒙古的马头琴，弹起心爱的冬不拉。阿妹跳起弦子舞，帅哥美女舞伦巴。歌舞献给创业者， 五一 放歌汇中华。首先请欣赏《开场舞《《相聚中华》》表演者:节拍.文雅》

十、(女)伟大中华是我家，我把祖国比 妈妈 。母亲只生我的身， 妈妈 拼搏为大家。喜看祖国日日兴，巨龙腾飞全球夸。经济跃居世界首，民生大计重点抓。六十周年铸辉煌，万岁祖国好妈妈。请欣赏由阿笑献上的歌曲《《祖国万岁》》

十一、(男)欢乐歌声出自心田，优美的乐声表达我良好的祝愿，月光妹妹抛舒广袖，让365个美好祝福惠普人间。下面请欣赏舞蹈《《365个祝福》》表演者:月光。

十二、(女)芦苇丛、开芦花，晶莹剔透似轻纱，微风吹拂空中舞，欢庆五一送礼花。海魂吹响小号曲，如痴如醉韵芦花。请听小号独奏《《芦花》》演奏者:海魂。

十三、(男)凤凰山下风尾坡，风尾花串舞婆娑(读梭)雪妮姑娘花下站，望着月光思情哥，哥哥创业离家园，一走就是数年多，妹盼情哥飞宏达，开着大奔来接我。下面请欣赏由雪妮演唱的歌曲《《月下情歌》》 。

十四、(女)锦绣河山美如画，祖国建设跨骏马，石油工人多荣耀，而今成为石老大。能源排座你为首，好似机车的奶妈。忽图拉起手风琴，乐声荡起石油花。下面请欣赏由忽图表演的手风琴独奏《《我为祖国献石油》》。

十五、(男)当你离开生你地方梦中回望，当你身背着钢铁枪时候就一心向党，好男儿就应该顶天立地，为人民为祖国热血抛洒疆场，英雄志民族魂佑我河山，热血颂铸丰碑千秋传唱。下面请欣赏由渔洋演唱的歌曲《《热血颂》》。

十六、(女)桃家湾里桃家洼，桃家妹子爱桃花，李家小伙爱桃妹，山前山后种桃花。一阵春风过桃林，桃叶吐绿发新丫。桃花斗艳迎春放，白里透红披粉纱。桃花含羞笑春风，谢你忙碌催我发。下面请听 歌曲《《桃花依旧笑春风》》演唱者:安源。

十七、(男)烽火战场炮声隆，硝烟滚滚多英雄，赞我中华好儿男，报效祖国建奇功，岁岁五一今又到，节拍挥舞赞歌颂。请欣赏舞蹈《《英雄赞歌》》表演者:节拍。

十八、(女)祖国山河锦色绣，旅游开发有奔头，匠心独具绽新景，百里漓江美难收，菩提采风漓江过，好似身临画廊走。下面请听歌曲《《百里漓江百里画廊》》演唱者：菩提。

十九、(男)大雪山、高高耸，创造历史建奇功。胸襟宽阔容大地，无限风光在险峰，少男少女旅游过，对天发出雪山盟。下面请听歌曲 《《雪山盟》》演唱者：雅致。

二十、(女)你入学的新书包有人给你拿、你雨中的花折伞有人给你打，你爱吃的三鲜馅有人给你包、你委屈的泪花有人给你擦、你身在他乡有人在牵挂、你回到家里边有人沏热茶，你躺在病床上有人掉眼泪、你露出笑容时有人乐开花。这个人就是娘、这个人就是妈。句句写真的歌词浓缩着一个母亲对儿女的挂欠和企盼，充分表达出有了母亲、儿女就有了主心肝。请听由蓉歌演唱的歌曲《母亲》。

二十一、(男)也许是你我有缘，也许是天地有意， 你走进我的心中， 我走进你的梦里， 两颗火热的心，心心相印在一起，虽然没有花前月下，却有守望爱情的甜蜜，请听一对真正的军人的男女声对唱,《《亲爱的人》》演唱者：牧童、军荷。

二十二、(女)古代美女王昭君，为了和平去联姻，以身报国写历史，凤胆侠心青史铭，红颜一笑博安定，歌舞再颂王昭君。请欣赏由春子表演的舞蹈《《昭君出塞》》。

二十三、(男)美丽的松山湖，象一幅五彩画图。多少青春的梦想在这里腾飞，多少未来的承诺在这里起步，那湖上清清的碧波，把春天的脚步留住，在水一方的鸟儿轻轻歌唱，清水亭台的绿树在风中起舞，请欣赏歌曲《《美丽的松山湖》》童话

二十四、(女)我有一个家，很大的一个家。各族儿女手牵着手、都来建设共同的家。祖国似妈妈、妈妈为大家，欢歌笑语颂升平、我爱祖国我的家。请欣赏朗诵词《《祖国到底是什么》》表演者:雅读。

二十五、(男)千支歌万首歌，新的时代新事多。美声民族杼情曲，技巧烦多难细说。谋歌上麦抒豪情，喜庆51唱欢歌五一文艺晚会主持词。请欣赏歌曲《走进新时代》演唱者:谋歌。

二十六、(女)优美的舞姿，甜蜜的歌唱，声声句句都把劳动者来颂扬。朋友们争着来排麦，都要把美丽的歌舞来献上。下面请欣赏舞蹈《《为内蒙古喝彩》》表演者:月光。

二十七、(男)手、人人都有两支手，有人用它改天换地，有人用它拨走钟头。战士也有两支手，扛着青春追着岁月走，我把太阳迎进祖国，太阳把战士的情怀在永恒中驻留。请欣赏歌曲《我把太阳迎进祖国》演唱者:青峰。

二十八、(女)今晚，我们将热情化为音符，用音乐展示生活。把欢乐洒向时空，让豪情无限激荡。口哨化为祝福，劳动的勇士们，祝你们吉祥安康。请欣赏 口哨独奏《《飘摇》》演奏者:森林梦.

二十九、(男)人人拥有一份爱，爱在心里放心花。有人爱当追星族、有人拼命把财抓。农民热爱黑土地，汗水浇出粮油瓜。缘心老汉载瓜菜，哼着小曲赶集啦。请欣赏:缘心演唱的歌曲《俺是农民》。

三十、(女)乐声表述出母亲的苍桑，舞蹈带来了欢畅。让我们手挽手欢歌起舞，共创那明天的前程辉煌。接下来请欣赏 歌曲《《把一切献给党》》演唱者:老友。

三十一、(男)相聚和甜美的微笑让我们此时此刻彼此铭刻在心里，阳光渗透着所有的欢乐，让鲜花把我们走过的日子静静地回想，美好的回忆中融进了朋友们最深深的祝福。

三十二、(女)阳光，在春天你是希望，在秋天你是收获，在冬天你是温暖，在夏天你是期待，今晚，我们凝视着星光，将放飞的心愿默默地珍藏。

三十三、(男)今晚，我们用歌声，乐声道出了我们的声声祝福，歌唱了我们美好的幸福生活，我们沐浴着晨曦的阳光，走在新世纪的征途上，振奋、激昂、骄傲、自豪，去迎接更加灿烂辉煌。下面请欣赏结束舞《《和谐大家园》》表演者:月光.春子

合、(女)(在我不想说再见的歌曲声中进行)各位来宾、各位朋友，uc阳光艺术团 放歌五一 网络文艺晚会到这里就要向大家说再见了!欢聚的时光总让人感到那么的短暂，真的不想说声再见。在此我们感谢晚会所有工作人员所付出的辛勤劳动，感谢所有朋友们的光临。我们期待着下次晚会再相逢!{晚会在我不想说再见的乐曲声中结束}

有关劳动者自我保护心得体会总结四

模板导语：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和国家政策的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。以下是小编为大家分享的劳动合同的标准模板，欢迎借鉴！甲 方：______

乙 方：________经济类型：_____

性别：________法定代表人：_______

出生日期：________年____月____日委托代理人：_______

居民身份证号码：______编码：_________

家庭住址：________甲方地址：_________

编码：所属街道办事处：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章 劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为______ 期限合同。本合同有效期为自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______个月，即________年____月____日至________年____月____日，为试用期。

第二章 工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门，担任________岗位（工种）工作。

第三条 乙方完成的工作数量_______，达到______质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。

第三章 劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行下列_________ 种工作制。

（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条 甲方安排乙方延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给予乙方相应待遇：

（一）安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第四章 劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于

，工资分配水平在岗位（聘任）协议中约定，其中试用期间工资为________元。执行不定时工作制的工资支付__________________________________________________执行。

第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________________。

第五章 保险福利待遇

第十一条 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤和女职工生育等社会保险费用。

第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照___________执行。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：___________________。

第六章 劳动纪律

第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

第七章 劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十一条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.双方不能依据本合同

第十八条规定就变更合同达成协议的。

第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同

第二十一条、

第二十二条终止、解除本合同：

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3.复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的；

4.义务服兵役期间的。

第二十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按___________办理，不得依据本合同

第二十一条、

第二十二条解除劳动合同。

第二十五条 乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。

第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的终止条件出现，本合同终止。

第八章 经济补偿与赔偿

第二十九条 有下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 25％的经济补偿金；

2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分 25％的经济补偿金。

第三十条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资1个月的经济补偿金，最多不超过12个月：

1.经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于本单位上年月平均工资1个月的经济补偿金：

1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；

3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的39;50％支付额外经济补偿金。

第三十三条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满________年的按________年的标准发给经济补偿金。

第三十四条 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的 50％，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100％。

第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。

第九章 当事人约定的其他内容

第十章 劳动争议处理

第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向___

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一章 其 他

第三十九条 以下文件或协议做为本合同的附件：

第四十条 本合同未尽事宜按有关规定执行。

第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：______（盖 章）

乙方：________（签 章）法定代表人：____________或委托代理人：___________（签章）签订日期：________年____月____日

有关劳动者自我保护心得体会总结五

甲方：_______________

乙方：_______________

性别：______________

年龄：_______________

居民身份证号码：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同期限为_______年______月____日起，至 ______年 ______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前________月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______月书面通知对方。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。(乙方养老保险、医疗保险自己购买)

3、乙方必须保证自己具有相应__________岗位必备的资格。

三、工作时间

乙方工作时间 至 ，每个月休息__________天，端午节休息__________天，中秋节__________天，春节休息__________天，合同签订后，________月内到卫生局办理注册。乙方未经甲方同意超过一星期未上班，甲方有权扣除本______月工资。

四、劳动报酬

2、甲方有权根据乙方从事的___岗位以及服务站的经济效益情况，确定乙方的工资分配。

2、乙方确保完成规定的工作任务前提下，甲方每______月____日以货币形式足额支付乙方工资，______月工资标准为________元，加处方提成 %。

五、劳动纪律

3、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德;

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

4、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)聘用后被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的';

(4)严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(7)乙方不履行聘用合同的。

七、违约责任

5、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

八、劳动争议处理

6、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以协商解决;协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向南昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后立即生效。

甲方：_______________乙方(签字)：_______________

身份证号：_______________

代表(签字)：_______________

签约时间：________年 ______月______日

有关劳动者自我保护心得体会总结六

甲方(聘用方)：广州沃巴赫汽车会所

乙方(受聘方)：

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期时间最短不少于1个月，最长不得超过3个月。 从 年 月 日起至 年 月 日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为： ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲

方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及

制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月，加个人提成%，团队提成 %。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，协商解决，否则，将根据

公司制度，由公司按制度论处。

七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后，按实际数额发放报酬。

八、在试用期内，乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合

录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，

给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大

过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十一、 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动

合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十二、 乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十三、 未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)：

广州沃巴赫汽车会所

签订日期： 年 月 日

有关劳动者自我保护心得体会总结七

甲方：__________________(聘用方)

乙方：__________________(受聘方)

根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：

自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。

试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。

每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。

1.甲方的权利

(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;

(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;

(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务

(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;

(2)按本合同支付给乙方薪金;

(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;

(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

1.乙方的权利

(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;

(2)乙方享受公司试用期工资待遇;

(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2.乙方的义务

(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

(3)维护公司的声誉、利益的义务。

1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;

2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;

4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;

5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。

八、乙方的其他权利、义务

1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;

3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。十二、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。

十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：______________

代表人(签字)：____________

地址：______________________

电话：______________________

_________年_______月______日

签订地点：__________________

乙方(签字)：______________

身份份证号：__________________

地址：______________________

电话：______________________

_________年_______月______日

签订地点：__________________[ 内 容 结 束 ]