手机阅读

社保警示案例视频心得体会精选 社保警示教育(6篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-09 23:10:47 页码:10
社保警示案例视频心得体会精选 社保警示教育(6篇)
2023-01-09 23:10:47    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

关于社保警示案例视频心得体会精选一

今有我单位同志前去领取医保卡,望接洽。

单位社保登记证编号:

单位名称

年月日(加盖单位公章)

1.持身份证先在大厅9号10号窗口登记

2.登记完毕在大厅11号窗口领卡

xxx

20xx年xx月xx日

关于社保警示案例视频心得体会精选二

社会保障卡简称社保卡,是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路卡。其是参保人参保缴费的身份凭证,是参保人享受各种社保待遇、办理各项社保业务的重要凭证。我国社保条例规定,办理参保缴费手续后必须及时办理社保卡。

社会保障卡办理所需材料:

本人二代身份证

照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的)

去四大国有银行办理(中国工商银行、中国农业银行、中国银行 、中国建设银行),以下以中国工商银行为例,其他银行一样。

社会保障卡办理方法和步骤:

1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位给你缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生,进入一家单位,有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了,户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。

2、本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,15元/份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回。

3、以工商银行为例,周六下午4点之前还是正常上班的,周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单,都有模板的,不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。

4、一个月之后就可以去办理点取回来,到时候也会有手机短信通知,让你去银行取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求你设置2个密码,一个是你的医保卡密码,就是你去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码,里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金的。

5、在平常的时候注意保管和使用,如果忘记密码或输入错误密码被锁时,就需要带着本人身份证去银行重置密码。

关于社保警示案例视频心得体会精选三

甲方:山东金坤华泰工贸有限公司

乙方: (员工姓名)

身份证号:

甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保,甲方按济南市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴,社保补贴每月随本人工资一同发放,如日后员工反悔要求单位补交社保的,单位有权不予办理,如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的社保或商业保险,造成社保无法享受的后果由员工自行承担。

员工已仔细阅读并充分理解说明内容的,请签字确认。

特立此协议,协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜由双方协商解决。

甲方签字:

乙方签字:

关于社保警示案例视频心得体会精选四

____省____市____区人力资源和社会保障局:

关于拟调____单位【人名】同志到我处工作的问题,请按下列事项办理:

1. 请将其工作档案调入我单位。

2. 请将其社会保险转入山东省潍坊市潍城区社会保险事业管理中心。

(单位公章)

____年____月____日

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

办理流程(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

关于社保警示案例视频心得体会精选五

为进一步加强社区建设,随着社区建设服务发展的需要,全力完成上级交给的各项任务,限度去完成和满足广大群众的各种需求,特制定以下计划:

一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次;定期完成上级布置的就业指标。

二、积极推荐下岗失业人员就业,多联系单位努力挖掘空岗,及时在博客、信息栏公示就业信息,在今年4-5月的社区服务日活动中,组织现场招工提供更多的就业机会。

三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作,做好灵活就业人员的申请台账。

四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。

五、认真做好退休职工的认定工作,协助街道保障服务平台做好相关的服务。

六、进一步巩固创建充分就业社区的成果,认真完成各项台帐,并及时上报平台。

七、加强医保政策的宣传,力争让更多没有医保的居民参保,确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。

关于社保警示案例视频心得体会精选六

我国现阶段实行的养老保险按照参保人性质主要分为三类,分别是企事业职工基本养老保险、新型农村社会养老保险及城镇居民社会养老保险。养老基金主要由四大支柱组成,第一支柱是由社会统筹账户和个人账户构成的基本养老保险;第二支柱是企业补充养老保险;第三种支柱是个人储蓄养老保险;第四支柱是商业养老保险。

(一)养老保险基金的运行方式。我国的养老基金由两部分组成:统筹账户基金和个人账户基金。统筹账户基金主要由单位或企业缴费组成,原则上不超过单位或企业工资总额的20%;个人缴费全部纳人个人账户,按照工资总额的8%缴纳。社会统筹账户实行现收现付制,而个人账户实行完全积累制。

(二)我国养老保险基金运行中存在的问题。(1)我国养老保险基金面临着收支不平衡问题。随着社会老龄化的进展,我国养老基金不断出现收不抵支的现象,老龄人口的逐年增多对我国社会保障制度提出了更高的要求,我国目前实行的“统账结合”养老模式给养老保险留下了许多潜在风险。(2)基金投资渠道相对较少,投资收益率低,甚至出现贬值。我国养老基金主要投资于银行存款和购买国债,从往年银行存款利率和通货膨胀率对比看出,养老保险基金受通货膨胀的影响出现相对贬值现象。(3)基金管理分散,地方政府出现挤占、挪用基金问题,缺乏有效的监管。我国养老金由市县级社保行政部门管理,未实现省级统筹,增加了管理和监管的难度和效率。当前我国养老基金管理运营的最大问题是内部管理混乱,外部监管不给力,从而导致养老基金被挤占、挪用和随意性投资。

(一)养老保险基金征缴风险。(1)我国对养老保险基金的征缴由于缺乏法律约束力,导致企业对保险金的缴纳出现拖欠、拒缴现象严重,产生征缴风险。(2)企业瞒报、漏报工资总额,进而降低缴费基数,缺乏有效监管,产生征缴风险。(3)养老保险征缴群体不全面,基金来源单一,产生筹资风险。

(二)养老保险基金管理风险。(1)基金从收到支的管理过程中,出现被挤占和挪用现象,基金监管体制不到位。(2)基金的征缴和管理均由地方政府操作,缺乏省级的统筹及管理,造成管理成本高,调剂能力差。(3)基金管理制度不完善,造成收支管理混乱。

(三)基金的投资运营风险。征缴的养老保险基金分别存人社会统筹账户和个人账户,社会统筹账户实行现收现付制,基金盈余不多甚至可能存在缺口;而个人账户实行完全积累制,从个人开始缴费到退休会积累一大笔养老保险基金。因此,我们讲的基金投资运营风险主要指个人账户基金投资风险。(1)现阶段我国个人账户基金的投资风险。现阶段我国个人账户基金投资主要用于银行存款和购买国债两种方式,虽然国债的利息高于银行存款收入,但两者在社会通货膨胀时期相当于贬值,从而造成基金投资失利,看似稳妥的投资方式也存在着隐形风险。(2)未来个人账户投资资本市场的投资风险。为达到基金收益最大化,不少学者建议养老基金应投资于资本市场,这样需要将基金委托给专业基金投资公司打理,这种委托代理关系及投资技术的复杂性,将使基金面临更加复杂的风险。

(四)基金的给付风险。影响养老金支出的因素主要有:(1)人口的老龄化严重,造成养老金支付过大;(2)由于政策或其他原因,大量在职职工提前退休,造成养老金支出增大;(3)社会统筹基金账户收支失衡,造成个人账户空账现象。

(一)完善法律法规及配套制度。当前我国的养老基金运行是依照政府命令执行,并非法律强制执行。随着经济发展及政府改革的不断进行,制定科学合理的法律法规及相关配套制度来对养老保险基金的征缴进行约束,同时法律覆盖范围,对违返法律法规者进行严厉处罚。

(二)加强养老保险基金运营和监督的法制建设,强化监督管理机构的权威性和独立性。根据养老金管理和监督的国际经验,完善的法制建设是养老基金运营和发展的基本保證。建立适合我国国情的养老基金监督管理机制。监督管理机构采用中央垂直管理模式,在各地设办事机构,不受地方政府管辖,保持自己的权威性和独立性。

(三)贯彻国家规定,延长职工法定退休年龄。伴随人口老龄化问题的加重,导致我国养老金支付压力加大,通过延长退休年龄来缓解这一难题。同时,为了解决延迟退休和就业间的矛盾,必须调整我国现有的就业模式。

(四)完善投资环境,确保我国养老基金投资安全。未来我国养老基金投资向资本市场靠扰,因此改善养老基金运营和投资环境至关重要。首先,在养老金建设方面可以学习智利,智利将养老基金进行多渠道投资并建立风险管理专门机构,使基金有效运作;其次,可以向美国学习建立养老保险储备基金,来提升支付能力和水平。同时,可以考虑进行多样化投资,以平衡不同资本市场的风险达到综合获益。

(五)建立养老保险基金管理行业严格准人和准出制度。对于进入养老保险基金管理行业的机构实行严格的准人和准出标准,对于不能满足标准的管理机构一律不允许进入。

您可能关注的文档