教师赴名校学习心得体会(优秀10篇)

这段时间的经历让我更加清楚了自己的优点和不足。写总结要有自信，相信自己的经验和总结一定会对他人有所启示。下面是一些心得体会的范文，供大家参考和借鉴。

教师赴名校学习心得体会篇一

作为一名教师，能够到名校任教是一件来之不易的事情。在这里，我不仅能够接触到最优秀的学生，而且也能够享受到最优秀的教育资源，并与其他优秀的教师共同努力，探讨教育的前沿理论和教学方法。在这段时间里，我深深地认识到了名校教育的独特魅力，也从中得出了一些心得体会。

一、名校教育的独特魅力。

名校教育的独特魅力在于其严格的选拔标准和高素质的教师队伍。在名校教育中，学生不仅仅要具有卓越的学术成绩和门类齐全的兴趣爱好，更重要的是要有创新意识、领袖素质和实践能力，并具备一定的社会责任感。而名校教师也没有选择余地，必须具备卓越的学术背景、丰富的教学经验和超凡的教育理念。这样的教师和学生相互呼应，共同追求教育的卓越，才能推动名校教育取得更加显著的成果。

二、名校教育的互动与探究。

名校教育注重学生的互动和探究，而不是一味地灌输知识。在课堂上，老师往往是提醒和启发学生的角色，而学生需要自主思考和实践，追求深入的认识和创新的思维。这种教学模式不仅能够激发学生的兴趣、提高学生的学习效力，而且能够让学生更好地与国际接轨，迎接未来挑战。

三、名校教育的细致关怀。

名校教育的另一个特点是细致关怀。这种关怀并不是口头上的问候和关心，而是在学生的各个方面细微处进行关注。名校教师不仅要掌握每个学生的学术情况和心理状况，更要能够察觉到学生不同的需求和困难，并帮助学生排除障碍，攀登高峰。

四、名校教育的课外拓展。

名校教育不仅仅在课堂上提供有价值的教学内容，更提供了丰富多彩的课外拓展活动。这些活动包括一系列的文体活动、社会实践和实习，可以帮助学生加深对学科知识的理解、拓宽对世界的认识、提高自身素质和增强自信心。

五、名校教育的未来展望。

名校教育的能量和影响力不断扩散，已经成为了各地教育的一个重要组成部分。在未来，名校教育将更加专注于培养学生的综合素质，创造更为开放、自由、创新的教育环境，打造更为富有责任感、领袖素质和创新动力的未来精英。

总之，作为一名名校教师，我深深地感受到了名校教育的独特魅力和热情，也从中汲取了不少启发和体验。我相信，只要我们不断地探索和进取，就一定能够让名校教育在未来继续闪耀其魅力，成为真正的明天之星的塔尖。

教师赴名校学习心得体会篇二

名校一直以来是学生们渴望进入的殿堂，拥有众多优秀的师资力量和丰富的学术资源。在这些学校学习的经历充满成长和挑战，但同时也给人们留下了许多宝贵的经验和体会。在此分享我对于学习名校的心得体会，希望能给其他学子们提供一些启示和帮助。

第二段：自我管理与时间管理。

学习名校的首要任务就是自我管理和时间管理。在名校环境下，教学课程丰富多样，社团活动丰富，学生可以选择各种感兴趣的项目，因此，如何分配好自己的时间就显得尤为重要。首先，要设定明确的学习目标和计划，合理安排每天的学习时间。其次，要合理安排社交生活和休息时间，保持身心健康的同时，也能更好地适应学习压力。此外，要学会拒绝与自己学业无关的诱惑，避免陷入琐事和浪费时间的泥潭。只有做好自我管理和时间管理，才能更好地应对学习名校的各种挑战。

第三段：积极主动与自我反思。

学习名校的过程中，积极主动和自我反思是非常重要的品质。积极主动是指主动参与学习和实践活动，并与老师和同学们进行积极的互动。在名校中，教师们对学生的要求往往更高，因此，学生要主动请教问题，积极参与班级和学校的各种活动，以充分发挥自己的潜力。另外，自我反思也是非常重要的能力。在学习名校的过程中，每个人都会面临各种挑战和困惑，如何及时反思自己的问题，并寻求解决办法，是取得进步的关键。通过积极主动与自我反思，可以在名校的学习环境中更好地发展自己。

第四段：多元思维与创新能力。

学习名校不仅要注重学科知识的学习，还要培养多元思维和创新能力。在名校的学习中，学生们会接触到各种不同领域的知识和观念，需要学会拓宽自己的思维边界，接受和尊重不同的观点和文化背景。同时，培养创新能力也是非常重要的。名校学习环境中，鼓励学生们提出自己的观点和想法，教师们也鼓励学生们尝试创新方法解决问题。通过培养多元思维和创新能力，可以提高自己在学术和职业领域中的竞争力。

第五段：团队合作与交流能力。

学习名校还需要重视团队合作和交流能力的培养。在名校中，学生们经常需要参与各类团队项目，与不同背景的同学合作完成任务。团队合作不仅能锻炼学生的组织和协调能力，还能加深学生之间的沟通和交流。此外，名校中的学生是来自各地的，他们具有不同的文化背景和思维方式。通过与他们的交流和合作，可以拓宽自己的眼界，开拓自己的思维。因此，团队合作和交流能力对于在名校学习和成长非常重要。

总结：

学习名校是一段充满挑战和机遇的旅程，除了注重学科知识的学习，还需要培养自我管理和时间管理能力，积极主动和自我反思的品质，以及多元思维和创新能力，团队合作和交流能力。这些心得体会可以帮助我们更好地适应名校的学习环境，发现并发展自己的潜力，为将来的职业发展奠定坚实的基础。希望每一个有幸进入名校的学子们都能坚持努力，取得成功。

教师赴名校学习心得体会篇三

第一段：介绍名校教师研修的背景和目的（200字）。

近年来，名校教师研修已成为教育领域的热门话题。随着教育改革的推进和教师素质的不断提高，名校教师研修已成为许多学校提高教师专业能力的重要途径。名校教师研修旨在引领教师进行深入的学习与交流，提高教师的教育教学水平，进而推动学校的整体发展。

我有幸参加了某名校教师研修，收获颇丰。首先，研修班上的优秀教师们分享了他们的教学经验和心得，让我深受启发。通过倾听他们的分享，我了解到了许多新的教学方法和策略，对教学产生了新的认识。其次，研修班上的同行互动和讨论让我深感交流的重要性。在讨论中，我得以与其他教师交流观点，了解到不同学校的教学实践，拓宽了自己的视野。此外，与名校教师进行一对一的交流和指导，使我对自己的教学能力有了更加全面的认识。这些收获都极大地提升了我的专业能力，使我有信心更好地承担起教育教学工作。

名校教师研修对学校的影响是深远的。首先，通过教师的研修，学校可以吸收先进的教育理念和方法，提升教师团队整体素质。同时，名校教师研修可以引领学校走向更加创新的教学道路，推动学校的教育教学质量不断提高。另外，通过名校教师的交流和指导，学校教师的个人发展也将得到更好的支持和促进，进一步激发其教育教学的热情。因此，名校教师研修是促进学校整体发展的重要策略。

然而，名校教师研修也存在一些不足之处。首先，由于研修时间有限，每位教师的需求和问题难以得到充分解决。其次，在名校教师研修中，重视理论培训的同时应更加注重实践性的操作，以便教师更好地将所学应用于课堂教学实践。此外，研修活动应更加贴近学生需求，注重培养学生的综合素养和创新能力。为了更好地满足教师的需求，名校教师研修还需要不断改进。

第五段：总结名校教师研修的价值和意义（200字）。

综上所述，名校教师研修对教师个人和学校的发展都具有积极的影响。通过名校教师研修，教师能够获得全面的教育教学提升，激发自身的教学潜力。而学校也能借助名校教师研修的机会，提升整体教学水平，推动学校的创新发展。当然，名校教师研修也需要不断改进和完善，以更好地满足教师的需求，并推动教育事业的蓬勃发展。

教师赴名校学习心得体会篇四

学校的每一个工作，都作出仔细的安排，使得一切工作合理化，每个人都有自己的任务，这样学校的各方面工作都能按部就班稳步推，下面是关于到名校学习心得体会范文，希望可以帮到大家。

20xx年3月14日，九山初中一行17人赴xx二中观摩学习，我有幸身在其中，深感荣幸。

以下是我的几点感受。

一、名校并不一定是现代、豪华建筑的代名词。

走进xx二中校园，映入眼帘的楼群并没有想象的那么豪华，走进教室，内部装饰也不现代(没有重新装修)。

但是整个楼群布局非常大气，教室内的教学设施比较完备。

有一个细节：每个教室内挂着一支教鞭!这也许给追求现代教育的一些教育者一定的启示。

二、校园文化氛围浓厚，班级文化建设丰富多彩。

每一座楼都有一个富有文化气息的名字(海纳楼、笃行楼、敏学楼、唯真楼、启智楼)，每一个班级都有一个彰显班级特色的班名(宏志八班、问鼎二班、追梦五班……)，学校的宣传橱窗内，各班走廊的展示墙，教室内的黑板旁，讲台边，书架上，学生们的书籍、笔记本的扉页上，甚至在洗手间里…处处都有励志的话语，处处都有教育的体现，处处都在彰显学校的文化!每个班级外的班级文化长廊都是由学生自己搜集材料制作而成的，内容丰富，富有时代气息、生活气息，体现了班级的精神风貌和特色。

教室内的班级文化同样精彩纷呈，角角落落都有励志格言、班级宣言以及学校、学部、级部、班级的活动材料。

这与有些学校为保持教室内的整齐划一不让随便张贴东西形成鲜明对比。

三、成型的“271”高效课堂教学模式和实用的师生共用学案提高了课堂教学效益。

“271”高效课堂的内涵

(1)学习内容方面：20%的知识——自学能会，70%的知识——合作学会，10%的知识—老师教会。

(3)271课堂模式的时间分配及内容安排：

(4)“271”高效课堂的五个基本步骤：预习自学，自主探究;完成学案，训练应用;分组合作，讨论解疑;展示点评，总结升华;清理过关，当堂检测。

在xx二中271的高效课堂上，学生真正成了学习的主人，教师是课堂的策划人、导演，总之课堂完全的交给了学生。

在这种课堂中师生情感交融、共同创造、共同提升，教学相长;学生变被动接受为主动探求，学习成为享受，快乐写在脸上，学习效益当然大幅提高。

xx二中的师生共用学案(预习学案、课堂学案、检测学案)也是非常实用的，并非一日之功，这需要学校经济基础上的强力推进，需要全体教师高度的责任心和持之以恒的钻研教材、不断总结的耐心。

否则，课堂不敢成为开放的课堂。

我认为要想成型至少需要3年。

四、精细管理。

有几个细节：学校办公室外张贴着“今日值班安排”，从带班领导到值班水电工都在“今日值班安排”上，这样，有何事就可直接与这些人联系，便少了很多中间环节，提高了效率。

学校的塑胶篮球场地外贴有“塑胶篮球场地使用规定”，厕所内张贴“厕所使用规定”。

所有这些，无不体现出学校管理之精细。

xx之行，开阔眼界，然何时始于足下?必须从我们的教学实际出发，针对学生实际，制定适合自己学校的切实可行的素质教育计划。

先转变观念，再付诸于行动;先学形式，再加内容;加强学生、老师的情感教育，调动全体师生的积极性，细化管理，持之以恒，才能打造出我们九山初中自己的高效课堂，才能打造出我们自己的九山初中!

1月11日至14日，我有幸随xx市教育考察团赴xxxx中学和扬州xx中学、xx小学考察学习，一路走，一路看，一路思，收获很多。

xx中学的前身是一所乡办中学，仅有14名教师、200多学生，设施、师资、生源均为三流，如今拥有200多教职工、3000多学生，校园环境园林化，教学设施现代化，“先学后教，当堂训练”教学模式全国闻名，巩固率、毕业率、合格率连续多年保持100%。

xx中学的崛起、发展靠什么?有人说，靠的是先进的教学模式;有人说，靠的是严格的管理;有人说，靠的是“敬业、奉献、团结、进取”的“洋思精神”。

这些说法都对，上述因素缺一不可。

但认真分析，这些因素的背后有一个共同的、也是最重要的因素——人的因素。

教育界有个流行的说法，一个好校长就是一所好学校。

xx教育奇迹的缔造者蔡xx就是这样一位好校长。

据媒体描述，蔡校长善于思考和学习，点子多，脑子转得快，思想前卫，容易接受新观念。

意志坚定，对自己认定的事情百折不回。

特别能吃苦，特别能奉献，长期吃住在校，和师生摸爬滚打在一起，属于典型的“工作狂”。

在管理上真抓实管，严抓细管，敢抓善管，他有句名言“面红耳赤抓管理，六亲不认作斗争”。

极具问题意识，在工作上精益求精，追求卓越，没有最好，只有更好，永不满足，永不止步。

严于自律和自守，两袖清风，一身正气，在师生享有极高的公信力。

总之，蔡xx几乎具备了一个好校长应该具备的所有品质。

学校在这样的校长手中得不到发展，鬼才会相信。

蔡林森退休后被聘请到河南永威学校，仅仅几年时间，永威教育教学质量快速提高，名声鹊起，成为全国名校，各地参观学习者纷至沓来，其声名大有盖过洋思之势。

这再次印证了“一个好校长就是一所好学校”这个说法是正确的，至少在当前中国式的教育环境下是正确的。

相比之下，今天的xx虽然“桃花依旧笑春风”，但通过此行看到的一些细节，不得不令人对这所名校的前景感到丝丝担忧。

我们到洋思时，恰好赶上周一升旗，除几名旗手外，全校其余学生都没有穿校服，队伍也比较散漫。

升旗仪式结束后，学生跑操，没有口号，有的班级几乎谈不上队形，我亲眼看到至少有三名同学跌倒。

食堂门前石凳的靠背掉落，这是师生每天必经之处，但无人理睬。

食堂内的器具摆放不整，地板拖得也不干净。

有同行校长到学生宿舍转了转，竟然发现很多床铺没有叠被子，管理员以谢绝参观为由把他们赶了出来。

我听了两节课，“先学后教，当堂训练”的模式体现得比较明显，但看不到“兵教兵”，课堂比较沉闷，我看到一个男生干脆趴在课桌上睡着了。

另一位老师提问学生时，用的称号一直是“那个男生”“那个女生”，明显对学生不熟悉，试问：连学生的姓名都叫不上来，如何“堂堂清”“日日清”“周周清”?这些细节透露出来的问题，与名校的头衔很不相称。

据前几年到过洋思的校长介绍，现在的洋思与蔡xx时代的洋思已经存在较大的差距。

人们常说，校长是学校的灵魂。

蔡xx走了，难道也把洋思的“魂”带走了吗?一所“失魂落魄”的学校，其明天怎不让人忧心忡忡!

学校中另一个重要的人的因素是教师。

说到底，校长的教育思想只有转化为广大教师的教育教学行为，才会变为现实。

xx中学在打造“先学后教，当堂训练”教学模式的同时，也创造了“敬业、奉献、团结、进取”的xx精神。

“洋思精神”是“xx模式”取得实效的保障和支撑，但前者远没有后者出名。

很多学校在学洋思时，只重模式和经验，忽略了背后更重要的“精神内核”。

有的学校虽然注意到了，怎奈模式易学，精神(或者说文化)难以锻造，学来学去，最后只能不了了之。

《中庸》有句名言：“其人存，则其政举;其人亡，则其政息。

人道敏政，地道敏树。”毛泽东有个著名论断：人的因素是第一位的。

这些都强调了人的因素的重要性。

校长办学，任重道远，千头万绪，首在修炼自身。

“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。”“修身，齐家，治国，平天下。”在中国传统管理思想中，“修身”是根本。

用现代理念来说：自我管理是一切管理的基础。

蔡xx、崔xx、赵xx、赵xx、王xx等许多名校长的办学实践证明了这一点。

其次，校长要在自己的学校里培养一种精神，形成一种文化，最终目的是要打造一支作风优良技艺精湛的教师队伍。

以上属于“道“的层面。

至于采用哪种模式，则等而下之属于“术”的层面了。

xxxx年x月x日---x日，在上级领导的安排下，我有幸加入了“农村市级骨干教师进名校”这一学习行列我们一行x人来到xx中学校学习，感受名校教育。

能走进名校学习，一直是我梦寐以求的愿望。

这次培训内容丰富，形式多样，有辅导教师的教学展示，有学员的讲课、评课，互动讨论。

也有名师的指导、引领。

通过理论的培训学习，现场的教学观摩，我受益匪浅，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高;既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。

这是收获丰厚的7天，在这种理论和实践的交流对话中，我收获着名师们思想的精髓和理论的精华。

这次学习主要有以下几个方面感受：

管理科学细致。

进出学校，师生都井然有序，排着队进行各项活动。

我们每天出入校门时，都会有穿着校服学生在门口或走廊里向我们问好：“老师好”。

短短的问候让我们的内心充满了甜蜜。

经过为期一周的学习，我发现在课堂教学中，老师学生说话做事都很轻。

每个班级的教室外墙，都有一些启发老师及学生的格言。

先进的办学、教学理念。

提倡导学案，结合多媒体教学，提高了教学实效。

“以学定教”是指教师依据学生的兴趣、状态、发展规律等制定出教的内容和学的方法。

就是真正的关注学生在课堂上是怎么样学习的。

“以学论教”从关注“教”到关注“学”。

“学”是“教”的目的`，“教”要为“学”服务。

在教学中既要重视学生的“学”，也将带动教师的“教”。

课堂教学应贯彻新课程理念。

要以学生的发展为中心，坚持“教为主导、学为主题，以学定教”，“自主合作、探究领先、突出过程”，形成一个真正的“学习共同体”。

在跟班听课的过程中，我发现这里的老师在上课时都要出示本节课学生的学习目标，学生明确学习目标了，就知道自己这节课需要重点解决的问题，听课时就能有的放失，提高效率。

而在教学时，教师也是围绕这个学习目标设计教学内容，配有相应的练习题，巩固学习目标体现的知识点，效果明显，学生学习起来有相对的轻松愉悦。

教师的备课充分，认真钻研教材、教法，学生的课前准备也很到位，能够认真完成导学案，而且小组合作交流时，小组长的作用发挥的很好，能够指导其他学生，完成任务，而且在交流展示的过程中能倾听，会合作，懂交流，谈想法。

这里的老师在课堂上善于使用表扬，激励性语言。

根据学生不同的特点使用不同表扬方式;根据学生的回答，准确的使用激励性语言，做出客观的评价;表扬的形式多样化，不单一;表扬真实，有效;管理的精细，服务的认真。

“学校无小事，事事育人;教师无小节，节节楷模”。

全校教师身体力行，树立服务意识，实现精细管理。

敬业精神是教师专业发展的驱动力，终身学习是教师专业发展的保证，校本培训是教师专业发展的基本途径，教学反思是教师专业发展的基点和归宿，课题研究是教师专业发展的有效形式，课程改革是教师专业发展的最佳契机。

教师专业发展培训的重中之重，是“理念转化为行为”的培训。

各种培训必须以激发起教师的工作热情、工作积极性为目的。

教师赴名校学习心得体会篇五

曾记得，“学习”一词最早见于《礼记·月令》，即“季夏之月，鹰乃学习”。学，效也，效仿;习，指鸟儿频频飞起。也曾记得，孔子对“学习”一词的解析为“学而时习之，不亦说乎”。所以，“学”了就得“习”，“习”了就得有所成。我认为，此次名校考察之行的最终目的，在于我们努力探寻名校的成长归因，不断联系自身实际，全力打造出具有鲜明的时代印记和浓郁的本土特色的高效课堂。很感谢局领导的殷切关怀及精心运作，我在这次考察学习过程中，体会较为深刻，也决定结合清水河中学实际，采取一系列的措施。

体会一：曾经沧海难为水，除却巫山不是云。

以前，我总觉得黄冈中学、黄石十五中、黄梅一中是我们最理想化的优质教育，但现在发现，我们所认为的优质教育，只是在老师的“讲”、“教”上走在了同行的前列，“讲”出了水平，“教”出了高度。虽然这些传统名校也在学生的“学”上做了一些文章，但终因为教学方式的侧重点不同，依然只是在“教”得好、“讲”得好这方面为我们在素质教育的征程上喊冲锋。而这次山东、江苏之行，我们发现，以昌乐二中、东庐中学和宜兴实验中学典型代表的新型优质教育，却在教学方式上进行了颠覆性改革，都在强调以学为主，都在证明教师的责任不在于教，而在于教学生学。先学后教，以教导学，以学促教。回想前期全国兴起的“杜郎口风暴”，我们不能不正视一个现实：昌乐二中、东庐中学和宜兴实验中学的教学改革无疑是成功的，这几所学校的教育才是真正意义上素质教育和优质教育。它们通过变革，教学质量显著提高、学生成绩大幅提升、有的学校规模快速发展、办学条件迅速改善、精神风貌焕然一新。同时，三所学校的教改经验也得到了教育行政部门的肯定和支持，获得了来自家长和社会的高度赞誉，形成了品牌效应，成为我国基础教育改革的典范和样板学校。随着社会声誉的不断扩大，三所学校的教改经验正不断被推广，学校发展进入了良性循环的轨道。这才是我们千呼万唤、梦寐以求的精品教育、优质教育。

体会二：山高自有客行路，水深自有渡船人。

自身实际的教学模式。如东庐中学采用“教学合一”的教学模式(一是改革备课模式，实行以“讲学稿”为载体的课堂教学改革;二是改革课外辅导方式，由课外转向课内，不订辅导材料，停止补课，取消竞赛辅导班，实行“周周清”);昌乐二中则采用的是自主学习、合作学习、探究学习教学模式。每堂课都是从自学、读书开始的，学生的积极性被充分地调动起来，整堂课都像考试那样“紧张”，从旧知到新知，思维处于极度活跃状态，自学、议论、表达、交流，“自主、合作、探究”贯穿于课堂全过程，学生的综合素质得到了极大的提高。他们的课堂教学模式，具体教学环节虽然有所不同，但相同之处在于都强调教学目标(学习目标)的明确，贯彻“三讲三不讲原则”，即学生不先学教师不讲，学生会的教师不讲，学生个体出现的问题教师不讲，学生学而不会的教师讲，学生难于突破的难点教师讲，学生普遍存在的问题教师讲。不管是东庐中学、宜兴实验中学还是昌乐二中，他们的成功，是因为他们找到了适合自己的教学模式，并使之在实践中不断的得以完善，从而创出一条适合自己的特色之路。

体会三：舍根逐末终是假，追根溯源始为真。

只道是“心在哪里，智慧就在哪里”，这几所学校的校长一直视教育质量的提升为学校的生命线，把高效课堂的打造作为学校的核心竞争力，所以摒弃各种人云亦云的学术假设，真真实实的去聆听学生的心声，扎扎实实的开展教学瘦身，再不搞那些大而全的运动，求真务本，从教学的源头抓起，从课堂45分钟抓起，从学生学力的形成抓起，群策群力，终于抓到了实质，抓出成绩。如东庐中学是在前期“导学卡”“同步练习”等教改基础上逐渐摸索出“讲学稿”之路。在具体的改革方法上，三所学校也各具特色，如昌乐二中重视课堂内的预习，而东庐中学则强调课外预习;东庐中学则认为反馈不需如此频繁，“周周清”更为重要。三所学校的差异只是局部的、非实质性的，它们在改革所遵循的“教学理念”上却是一致的。

在教学理念上，他们都以人为本，以生为本，让学生成为学习的主人。昌乐二中坚信教学要“以人为本，关注生命”，要“相信学生、发动学生、利用学生、发展学生”;宜兴实验中学坚信人人可教，“没有教不好的学生”;东庐中学提出了“关爱学生，让每个学生都得到发展”的口号。在理念的指导下，他们充分尊重并发挥了学生学习的自主性，极大地激发了学生的学习和创造热情，提高了学生学习效率，实现了学生全面和富有个性的发展。同时，他们都保证了教与学的新型统一，采用“先学后教”模式，“以学定教”“以学促教，克服了传统课堂中难以解决的“教”与“学”两张皮的问题，为教学过程真正成为“教”和“学”的双向互动过程提供了教学制度方面的保障。

体会四：舌耕教得千番苦，难获生生互助情。

这与三所学校都充分利用了小组合作学习的教学组织策略。正是小组合作学习巧妙地将大班教学的劣势转化成优势。优秀学生帮助弱势群体，一定程度上解决了大班课堂上一个教师无法满足每个学生的特殊需要的问题。小组合作学习以及小组间的良性竞争迸发出一种你争我抢、不甘落后的课堂学习活力，根治了满堂灌的传统弊病。因为小组内好中差搭配，既有课前的“兵”教“兵”，，也有课后的“兵”补“兵”，所以在共同研讨中，老师得到解放，学生全体受益。同时，因为每次学习新知都设有一个独立预习的过程，但每人的作业必须独立完成，所以他们无一例外地妥善处理了合作学习和独立思考的关系，找到了培养优生和提高后进生的有效方法，全面提高了教学质量。

直到现在，我们还有很多教师或领导没有认识到这一点，还在犹豫中徘徊，还在抱残守缺。抱怨中我们浅尝辄止，做秀中我们急功近利。

体会五：多劳总为无功痛，“两本”不及“一稿”强。

在传统教学中，也就是我们的教学中，老师的教案往往是“讲案”，只考虑老师怎么讲，很少考虑学生怎么学，即使教案中设计了一些双边活动，却往往是自导自演、自问自答。如有的老师在教案中写道：“师问：……生答：……”就像一个设计好的话剧脚本，上课时只要把它演出来就行了，效果主要是看老师讲得生动不生动，学生配合得好不好。有些老师的教案不允许学生看，因为学生一旦看了“教案”，教师在教案中设置的一些“包袱”就泄密了，上课时老师就没法施展教学艺术。还有，我们蕲春的学生至少需要为每门课准备两个本子：一个是课堂笔记本，学生要把老师讲的东西记下来，以备复习考试用;另一个是课后作业本，作业本往往不止一个，除了老师布置的课后作业外，还要买社会上各种复习资料、练习册，这些复习资料和练习册往往很难做到精选题目和符合当地学生的实际情况，使学生晚上往往都做到11点以后。老师累，学生累，身心俱累，劳而无功。

而在江苏省溧水县东庐中学，师生共用“讲学稿”，老师的“教案”同时也是学生的“学案”。“讲学稿”以学生的自学为主线，按照学生学习的全程来设计，充分体现了课前、课中、课后的发展和联系，主要包括四大环节：课前预习导学——课堂学习研讨——课内训练巩固——课后拓展延伸。“讲学稿”在课前就发给学生，让学生自学教材。实际上教材的大部分基础知识学生在课前就学会了，上课时老师按照“讲学稿”检查和点拨，以学定教。学生会了的老师就不再讲，不会的进行点拨，教的就是学的，学生不会的东西正是教师要点拨的东西，学生感兴趣的东西也是老师要补充的东西。没有多余的废话，没有多余的活动，没有故弄玄虚的东西，老师轻松。同时，学生上课只有老师发的一张“讲学稿”(一般是8k的一张纸)。课前预习的是这一张纸，上课看的还是这一张纸，听课时需要记录的东西就在“讲学稿”的空白处补记，没有专门的课堂笔记本。课后学生复习的还是这张纸，没有专门的作业本，也不买社会上泛滥的各种复习资料和练习册。过一段时间，学生把“讲学稿”装订起来，就是精选的复习资料，考前也不再专门出备考题。有些讲学稿中还有“中考题回顾”，提醒学生在以往的中考中有这类的题。另外还补充一些相关的知识和资料，在课堂上掌握好的学生课后不需要做作业，学生有更多的课余时间发展自己的爱好特长，个性得到张扬，素质教育落到了实处。

只道是“与其临渊慕鱼，不如退而结网”，正如“关住门没有什么感慨，走出去才知道人家的精彩”。是以，我们不得不向东庐学习，不得不向昌乐二中致敬，不得不反思自己，不得不全新运筹!

措施一：一年三百六十日，都是横戈马上行。

一所好学校，必须先有一位好校长。只有好校长才能建设好学校。东庐中学、宜兴实验中学、昌乐二中，他们都有一位富有远见的校长，一位真正有学识懂教育的专家型校长，一位作风正派、一尘不染的校长，是他们带领学校摆脱困境，走向成功。他们带头搞教改，用行政手段推动课程改革，保证了新的教学模式在全校的推广。我不是专家，没有高深的学术涵养，但自有一腔真心办教育的热情，有艰苦朴素的好作风，有笨鸟多飞的毅力与意志，有虚心学习的好品质，还有那么点滴的教育管理经验，以及把黄土岭中学这么一个偏僻落后的乡村中学变成有一定特色的农村示范初中的感悟，我想，只要我以校为家，勇于担当，身先士卒，躬身课堂，与老师们同学同乐，与学生们交心交友，有计划有步骤地用行政手段全面推行“讲学稿”模式，先学后教，注重课堂实效，科学评估，创新应用，持之以恒，也一定会找到具有清水河中学特色的打造高效课堂的实施办法。

措施二：但用东庐补天石，为我披荆暂发刃。

如何打造高效课堂，如何发展清水河中学，如何促进教育均衡，如何创办漕河镇人民满意的教育，当务之急，先静下心来，好好向人家学习。昌乐二中、东庐中学在教学改革之前，都是名不见经传的普通农村学校，也曾跟在别的学校后面苦苦地追求过升学率，也是师资水平差、生源质量差、硬件设施差、教育观念落后，也都面临着巨大的生存压力和撤并危机。这与我们清水河中学何其相似。但正是这种“穷则思变”和“置之死地而后生”的生存与发展本能，构成了学校早期改革的原动力。我校是最不缺乏的就是这种动力。我无法像这些名校长一样，拥有如此大的胆识和魄力，但我完全有能力，把学校面临的危机转化为奋发图强的正能量，我们完全可以像东庐中学一样，尝试进行一场以“讲学稿”为载体的“教学合一”的教学改革，积极寻求农村初中实施素质教育的最佳切入点和结合点，力图在减轻学生课业负担的同时，提高课堂效益和教育教学质量，探索出一条教育观念新、教学方法活、学生负担轻、教学质量高的新生之路。

更何况，我们清水河中学，在各级政府、各位领导的关怀下，在各界人士的鼎力支持下，在全体师生的共同努力中，已经在硬件建设、师资力量、办公条件、教学质量等方面取得了很大改观，完全可以少走弯路，先行效仿，边学边改，吸其精髓，长足发展。计划在借鉴学习阶段，花一年时间。

措施三：备研同收求一统，讲学稿中得乾坤。

力争在一年之内，我校充分发挥优秀教师的作用，最大限度地利用本校的优质教育资源，必要时打破校际界限，联片教研，早日分科分册编撰完成讲学稿。

具体做法是，向东庐中学学习，让主备教师提前一周确定教学目标，选择教学方法，设计教学程序，将“讲学稿”草稿交备课组长审核。备课组长初审“讲学稿”后至少提前二天将“讲学稿”草稿发给全体组员，然后召集组员集体审稿，提出修改意见;主备教师按集体审稿的意见将“讲学稿”修改后交审核人审查，再由备课组长将审核后的“讲学稿”交分管领导审定，制成正式文本。同时，在这半年之内，每次上课前一天将“讲学稿”发至学生，任课教师对“讲学稿”再次进行阅读理解和补充。第二天师生共用“讲学稿”实施课堂教学，课后教师在“讲学稿”的有关栏目或空白处填写“课后记”，便于下次集中备课时小组交流。在制定后修改，在验证中完善;在第一年内完工，在第二、三年内沿用;用制度保障，借考量归档。

同时，把教师的集体备课、编制系统的过关检测题以及观摩评课作为提高教学质量的有效途径的方法。纵使我校现在师资力量还较为薄弱，但必须规定时间、规定地点，规定内容，分工合作，精心编制有波度分层次的检测题，并形成题库。习题分成三个层次：必做题(照顾绝大多数中等偏下学生)，选做题(照顾优秀学生)，思考题(照顾特优学生)。这些习题要科学合理地穿插在讲学稿中，要求学生按时保质保量完成。学校严令禁止任何班级任何教师以任何方式向学生推销任何教辅资料，发现一起，查处一起。在公开课教研活动中，把公开课分为观摩课、研究课、展示课和过关课四类，评课时，少栽花，多挑刺，并且将评课结果(优点和缺点)在校园公开。

措施四：试玉要烧三日满，辨材不待七年期。

我们要全力大面积地转化“学困生”，要有一系列转化“学困生”的措施。在向东庐中学学习保证“上课要像考试一样紧张”时，全校还要象杜郎口中学、洋思中学一样，以制度形式，对知识的掌握实行“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。对不过关的学生，我们要集中培训，更要分散个别辅导。

我也知道，“千淘万漉最辛苦”，但“吹尽狂沙始见金”。纵使清水河中学与周边兄弟学校相比，我们的底子还很薄，我们的劣势还很明显，我们的路还很长，但心动不如行动，迟动不如早动，只要我们静下心来多做实事，结合实际解决校本问题，真正推行“讲学稿”模式，我们有能力、有信心在三年之内，不断强大我校学力，实现跨越式发展。

教师赴名校学习心得体会篇六

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

首先感谢局领导给我这个发言的机会，在这里我主要说一说去xx、xx学校学习、参观后的一些感悟。

3月6日我参加了县教育局组织的为期两天的赴xx、xx学校学习学校管理方法和中考备考方法的参观学习活动。此次活动由xx副局长带领，先后参观了xx市的xx中学、xx学校、xx学校、xx市三中和xx县的xx五中，在这些学校，我们聆听了各学校领导的办学理念、管理经验和备考方案，看到了各校的特色，xx中学完善的管理制度，工作的实效性；xx学校校领导的以身作则，教师的敬业；xx学校的乐观、务实精神；xx市三中的创新精神；xx五中的实干、勤奋、敬业和班主任工作创新思路都给了我很深的印象，感受到了这些学校丰厚的文化教育，被这些学校的教师们感动着、震撼着，犹如缕缕春风滋润心田，让我深受启发，感悟颇多，打开了工作思路。

这些学校在去年中考时都取得了优异的成绩，他们所采用的中考备考方法各有特色，但又有相通之处，总体上来说都有下列一些共同的特点：

一、有团结、奋进、实干、以身作则的领导班子。

各校的校领导都很团结，目标一致，以身作则，都是实干型，大都担任着主学科的教学，不怕教学任务重，有的'甚至担任了两门学科的教学。如xx中学的教学副校长担任的是九年级两个班的语文教学、xx学校的校长担任的是九年级的物理教学等。

二、重视教师的素质培养和教师间的交流，发挥团队的正能量精神。

各校都能积极派老师出外进行学习，提高老师的素质。设立了年级教师办公室，改善了办公条件，为老师准备好茶叶等，营造良好的办公室氛围，让教师愿意呆在办公室，为教师间的交流提供平台，保证了教师间交流的时间。重视集体备课，互相学习各人长处，发挥了团队的正能量精神。

三、有较完善的制度，加大了中考的奖励力度。

各校的班主任管理制度，出勤制度，奖励制度，集体备课制度等等，都较完善，特别是对于绩效奖励制度、中考奖励制度都是切实可行的，对于中考成绩好的教师奖励力度非常大，有效的激励了教师的工作积极性。

四、对教学质量的提升实行早抓、实抓。

1、每个学校对于中考备考并不是单指九年级，而都是从七年级就开始抓起，教师分阶段制定了教学目标和学生分阶段制定了学习目标，目标细化到每一个科目，且每个目标是结合切实进行制定，让学生都明白自己想要的是什么，可以达到的目标是什么，这样也进一步激发了学生的学习兴趣，很好的营造了学校的学习氛围。

2、教研常规化，每周开展教研活动。

3、数理化从七年级开始建立错题库，资料共享。

五、延长有效学习时间，对学生辅导定计划、定人、定目标，落实到每个学生。

学校在作息时间上的安排紧凑，让学生延长了学习时间，教师对学生的辅导都是自觉进行，并由班主任根据学生学习情况有计划的统一安排，增强了学习的有效性。xx五中第三节晚自习由班主任根据学生需求，安排学生分片学习。

六、月考情况分析透彻。

对于每次月考都分科目进行了情况分析，有详细记录，有对策。月考分析的情况细化到了每个学生，并由此针对每个学生，为学生设定学习任务和目标。

七、营造了中考迎考氛围，学习气氛浓。

各校对九年级的教室都进行了布置，突出了中考氛围，认上身处其中即有一种想学习的冲动，能够感受学习紧迫性，自觉学习，学习氛围深厚。

八、班主任选取适当，发挥了协调和指挥作用。

都选取了有责任心，既能管好班级纪律，又能协调教师与学生、家长关系，还能引导学生学习的教师当班主任。如xx五中的房俊桦是以校为家，他管学生纪律的同时，还对每个学生的学习状况了解得一清二楚，为学生的学习时间安排合理的时间，并且对学生各科学习都能进行辅导。

九、乐观精神足，对存在的困难能正视，不抱怨，尽力做好工作。

如xx学校的校长，上期学校被调出了10个老师，其中被调走的有8个是九年级老师，但是没有听到他的一句抱怨，只是笑笑说，老教师走了就再培养新教师，尽力而为。

对比这些学校，让我深觉惭愧，让我看到了同样是乡镇学校，自己的学校这些学校的差距是多么的远，本校存在很多的问题需要整改。

存在的问题：

1、教师和学生迎中考的紧迫性不强。

2、教室布置没有营造中考氛围。

3、整个校园学习气氛不够。

4、教师间的交流太少，班主任协调性有待加强。

5、月考分析不够透彻，不够实在。

6、教师信心不足，对学困生有放弃思想。

整改措施：

1、召开行政会议、教师会议，分析学校存在的问题和宣传参观中看到的典型事例，加强教师的心理建设，增强教师的敬业心、责任心和自信心。

2、布置教室营造中考氛围。

3、加强制度管理人，保证教师集体办公时间，让教师间多交流。

4、要求月考必须分析到位，校长每篇月考分析情况都必须审查。

5、教务处定时召开九年级教师会议，对九年级的情况及时了解，加强指导。同时要求每个教师对每个学生都要制定切实可行的教学目标。

6、政务处加强对班主任工作的指导。

这次参观学习，让我更深刻的认识到了对待教育，必须要有敬业之心，用心去做，尽心去做，这样才会有所成绩。说得不对之处请各位领导与老师指正。

谢谢大家！

教师赴名校学习心得体会篇七

第一段：介绍主题及背景（约200字）。

作为一名教师，不断提升自己的专业素养是非常重要的。为了提高自己的教学水平，我参加了一次名校教师研修活动，获得了很多宝贵的经验和心得。这次研修活动是由一所享有盛誉的中小学举办的，他们邀请了一批优秀的教育专家作为讲师，为我们教师进行了一系列的培训和讲座。下面将结合我的亲身经历，分享我在名校教师研修中的心得体会。

第二段：重视情感教育的重要性（约200字）。

在研修活动中，其中一位讲师强调了情感教育的重要性。他告诉我们，培养学生的情感素养可以提高学生学习的积极性和学习效果。为了实现教育目标，教师们需要发挥自己的情感智慧，关注每个学生的情感需求，并以个体化的方式满足他们的需求。通过这次研修，我深刻认识到，只有充分关注和引导学生的情感，才能真正实现全面的教育。

第三段：班级管理的有效方法（约200字）。

在研修中，也有一位讲师分享了他在班级管理方面的经验。他强调了对学生个体的重视，并介绍了一种个体化的班级管理方法。他提出，教师应该充分了解每个学生的性格、兴趣和特长，并制定个性化的学习计划。通过这种方式，教师可以更好地激发学生的学习热情，并帮助他们发展自己的潜力。我深受启发，决定将这种个体化的班级管理方法运用到我的教学中，为学生提供更好的学习环境。

第四段：运用多媒体技术提高教学效果（约200字）。

在研修中，我还学习了如何运用多媒体技术来提高教学效果。一位年轻的讲师分享了他在教学过程中运用多媒体教学的方法和经验。他指出，多媒体技术可以激发学生的兴趣，提高他们的学习效果。通过运用多媒体教学，教师可以将抽象的知识内容形象化，使学生更易于理解和接受。这给我很大的启示，我发现多媒体技术在教学中的应用可以让我的教学更有趣和生动，从而提高学生的学习效果。

第五段：总结心得及展望（约200字）。

通过这次名校教师研修，我受益匪浅。不仅收获了丰富的教学方法和理论知识，而且结识了许多优秀的教育专家和同行老师。这次研修不仅让我提高了自己的教学水平，也加深了我对教育的思考和认识。我将尽快将研修中学到的知识和经验运用到我的教学中，为学生提供更优质的教育。同时，我也深感自身的不足，还需要进一步学习和提升自己的能力，以更好地适应和引领教育的发展。

通过这次名校教师研修活动，我意识到作为一名优秀的教育工作者，持续学习和追求进步是无止境的。只有不断提升自己的教学水平，才能更好地引领学生的成长和发展。我相信，通过不断的学习和研修，我会成为一名更优秀的教师，为学生的未来创造更美好的教育环境。

教师赴名校学习心得体会篇八

第一段：引言（150字）。

作为一名名校教师，多年来我一直在传授知识，引导学生的成长。通过不断总结自己的经验和体会，我深刻领悟到了一些重要的教学心得和体会。在这篇文章中，我将分享一些我认为对我教学非常有帮助的要点，希望能够对其他教师有所启发和帮助。

第二段：知识熏陶与激发学生兴趣（250字）。

知识熏陶是教学的基础，对于一名名校教师来说更是重要。我相信，只有具备扎实的知识功底，才能够给予学生最有效的指导。然而，单纯传授知识远远不够。为了激发学生对知识的兴趣，我注重引入案例分析、实践操作等多种教学方法，使抽象的知识变得具体起来。我还会提供丰富的学习资源，引导学生探索和发现，从而激发他们的主动学习欲望。

第三段：坚持个性化教学和差异化指导（250字）。

每个学生都有自己的特点和潜能，作为一名名校教师，我要善于发现和挖掘学生的个性和特长。因此，我强调个性化教学和差异化指导。通过多种评估手段，我能更好地了解学生的学习水平和个性特点，然后采取不同的教学策略和方法，让每个学生都能获得适合自己的学习途径和方式。同时，我也注重培养学生的创新思维和问题解决能力，帮助他们发展出独特的学习风格。

第四段：创建良好的教育环境和人际关系（250字）。

在名校教学中，教师的责任不仅仅是教书育人，还要创造良好的教育环境和人际关系。我相信，只有在一个互相尊重、关爱和合作的氛围中，学生才能够健康地成长。因此，我努力与学生建立良好的师生关系，鼓励他们沟通交流，开展合作学习。同时，我也注重与家长的沟通合作，及时反馈学生的学习情况和问题，并积极倾听家长的建议和意见，以共同促进学生的全面发展。

第五段：教师自身的反思与进步（300字）。

不断反思与进步是我作为一名名校教师的责任和义务。我时刻关注教育的最新动态和研究成果，不断提升自己的教学理念和方法。我会参加各种教育培训和学术研讨会，与其他教师交流心得和经验。我也会定期邀请同行进行课堂观摩和评课，听取他们的批评和建议，不断完善自己的教学方式和教学效果。通过自身的不断努力和进步，我相信我能够成为一名更好的名校教师。

结尾（100字）。

在名校教师的岗位上，我体会到了教学的乐趣和成就感。通过总结心得和体会，我明白了传递知识的重要性，了解了个性化教学和差异化指导的价值，学会了营造良好的教育环境和人际关系，以及注重教师的反思和进步。我将继续努力，为学生的成长做出更大的贡献，为教育事业发展添砖加瓦。

教师赴名校学习心得体会篇九

名校教师的教学成果备受赞誉，而其背后的教学方法和经验更是值得在教育工作者中分享和探讨。本文将探讨名校教师的心得体会，以期向广大教师传递一些对教育教学的启示和思考。

二、追求教学质量。

名校教师追求的不仅仅是教学成果，更是教学质量。他们注重教学的整体设计和长期规划，而不仅是眼前的表现和分数。名校教师常常思考教学的核心内容和基本要素，从而为学生提供更深层次的学习机会和可能。教师意识到教学的多元性和复杂性，因此他们并不追求教育的平衡和一刀切的标准化教育，而是尽可能根据学生的特点和需求来设计教学内容和形式。

三、关注学生需求。

名校教师非常注重学生的需求和沟通，注重产生良好的师生关系，因此他们更容易获得学生的信任和共鸣，从而有效地理解学生的需求和特点，针对特定的学生设计相应的教学方案。教师视学生为独立的个体，用不同的方式和策略来引导和鼓励他们。名校教师注重鼓励和关爱学生，帮助他们形成积极的自我意识和价值观，促进他们的全面发展和成长。

四、善于反思和调整。

名校教师不仅会反思教学方法和教学成果，而且还会反思自己和教学方式。他们关注教育的全局，因此反思不仅仅是对教学本身的反思，也包括对教师个人和工作环境的反思。教师根据反思的结果进行必要的调整和改进，为教育提供更优质的服务。

五、金钱无能削弱教育。

名校教师对教育的执着和热情超越了金钱和物质奖励。他们把教育视为自己的使命和责任，不仅看重自己的教育技能和能力，也看重自己对学生成为人的塑造和影响。因此他们更愿意用自己的教育选项、教育原则、教育方法来塑造一代学生，而不是追求在教育中获得与生俱来的物质回报。

结语。

名校教师的教育理念和教学方法值得广泛借鉴。他们注重教育质量和学生成长，关注学生需求，善于反思和调整，把教育事业当作自己的使命。我们每一位教育工作者都应该向这些名师学习，将自己的教育智慧和传承的价值发挥得更加淋漓尽致。

教师赴名校学习心得体会篇十

教师的角色不仅是教授知识，更是肩负着培养学生身心全面发展的责任。因此，教师不断学习和提升自身素质，以更好地教育孩子，也是职业发展的必然要求。近年来，越来越多的教师选择赴名校学习，在注重学科知识培训的同时，更关注教学方法和教育理念的转变。在这次学习中，我也有着深深的体会和感悟。

第二段：体验感受。

在名校学习期间，我深切感受到教育的力量。名校的教师不仅知识丰富，更重要的是注重培养学生的综合素质和创新能力。课堂氛围和教学方式都让我耳目一新。从课程设定到教学实践，都体现出了名校独有的特色和风格。在学习过程中，我学习到更多职业技能和教学经验，更重要的是，通过交流和互动，学习到名校教育理念，吸收自己认可的部分，融入自己的教学理念中。

第三段：值得推广。

名校的教育思想和方法在我心中震撼了很久。我深知在我回到学校后，我要做的是把所学转化为教育实践，让学生真正受益。因此，我结合自己的专业领域和实际教学需求，参考了名校的教育方法和理念，尝试改进自己的工作。通过课程设置调整、教学方式优化等方式，让学生在愉悦学习氛围中感受学习的兴趣。学生在学习的同时，也在全方位的发展，增强了自身的创新能力，得到了社会的肯定和认可。

第四段：提升自我能力。

从赴名校学习中，我也反思了自己一个教师的身份。我深刻认识到自身的不足，也找到了提升自身的方向。我认为教师需要具备多方面的素质，才能更好地完成自己的教育使命。在名校学习中，我发现自己最缺乏的是思想的开放性和教学创新能力。通过学习和交流，我认为我意识到了这个问题，并果断采取行动，充分发挥自己的优势，调整思维方式，加强创新意识，使自己成为更好的教师。

第五段：结论。

赴名校学习，是一种重要的教育投资，也是教师个人职业发展的必然选择。在学习中，我们不仅学习到专业知识和教学技能，更重要的，是拓展视野，借鉴名校的教育思想和机制。学习结束后，我们可以积极运用所学，提高自身教学能力，为学生和社会做出更大的贡献。当然，我们也要认识到，学习只是教师职业生涯中的一部分，能否持续提升能力和素质，还需靠平时不断学习和实践。