医院不正之风问题心得体会怎么写(模板12篇)

心得体会是一个自我反思的过程，让我们更加明确自己的优点和不足。要写一篇较为完美的心得体会，首先要有切实可行的目标和计划。下面是一些爱情大师总结的恋爱经验，或许可以给我们一些关于爱情和婚姻的思考。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇一

近年来，社会对医院不正之风问题关注度越来越高。医院是人们生命健康的保护者，但一些医院出现的不正之风却让人忧心。作为医院管理者和医务人员，我们深感责任重大，必须深入思考问题的根源，并积极采取措施解决，以为患者和社会提供更好的医疗服务。在此，笔者对医院不正之风问题进行总结，提出一些个人的心得体会。

首先，医院不正之风背后暴露出的是制度缺陷。医院是一个庞大的组织，涉及医生、护士、药师等多个医疗从业者，管理环节繁杂。但有些医院在制度建设上存在漏洞，容易导致不规范行为的出现。例如，对医务人员的激励机制不够完善，医生的绩效评价只以经济指标为核心，而忽视了医疗质量和服务态度等方面的考核；同时，医院内部的监管机制也不够严密，一些管理人员无视有关规章制度，甚至参与利益输送。因此，建立科学规范的制度体系，加强对医院各个环节的监督管理，是解决医院不正之风问题的关键。

其次，医院不正之风的存在也与道德意识不足有关。作为医务人员，承担着拯救生命的神圣使命，应该时刻保持高尚的道德标准。然而，现实中却不乏一些医生和护士贪图利益，以药品回扣、检查费提成等方式获取非法收入，甚至盗窃医疗器械等行为。这些违背职业道德、损害医疗行业形象的行为，严重伤害了患者的权益。因此，提高医务人员的职业道德水平，加强对职业道德的教育和引导，是医院不正之风问题的根本解决之道。

第三，医院管理者的责任和作用至关重要。医院作为一个整体，需要有明确的管理目标和有效的管理体制，时刻确保正常的运行和服务质量的提升。对于不正之风问题，管理者应当肩负起预防和治理的责任。首先，建立起完善的监管机制，加强对员工行为的监督，及时发现并纠正不正之风的存在。其次，加强内部培训和教育，提高员工的法律意识和职业道德，增强他们的自我约束能力。最后，建立医院和患者的沟通渠道，增加患者投诉渠道的透明度和公正性，让患者对医院的监督权利得到保障。

第四，全社会的共同参与是有效治理医院不正之风的关键。医院不正之风的存在，不能仅仅把责任推给医院和医务人员，社会各界也应当共同参与共同治理。首先，政府应当加大对医疗行业的监管力度，加强对医院的审查和执法。同时，加强对医药行业的管控，杜绝医药公司通过回扣和提成等方式干预医院的医疗决策。其次，媒体应发挥监督舆论的作用，揭露不正之风的问题，加大对医疗行业的舆论监督力度。最后，社会监督也是不可或缺的一环，公众应积极参与，举报和揭发医院不正之风问题，共同维护医疗行业的正常秩序。

最后，作为医务人员，应当时刻保持责任感和使命感。我们的职责是为患者提供优质的医疗服务，而不是谋取个人私利。我们需要树立正确的价值观念，坚守职业道德，时刻保持自己的良心和良知。只有全体医务人员共同努力，通过改革和治理，才能够逐步改变医院不正之风问题，为患者和社会提供更高质量的医疗服务。

在治理医院不正之风问题的道路上，我们任重而道远，需要付出长期的努力和坚持。只有全面改革医疗体制和治理机制，营造良好的医疗服务环境，才能够有效预防和化解医院不正之风问题。相信在全社会的共同努力下，医院不正之风问题将得到有效解决，患者和社会将更加信任医院的专业能力和服务水平。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇二

第一段：引言（字数：200字）。

医院是治疗、救助患者的圣地，但不正之风在医院中一直存在，给患者的生命安全和医疗质量带来了极大的风险。通过参与医院不正之风学习，我深刻认识到了不正之风对患者和医疗行业的危害性。下面我将结合自己的学习心得和体会，谈谈关于医院不正之风应如何改正的问题。

第二段：不正之风的危害（字数：250字）。

医院不正之风主要体现在医教腐败、医患关系不和谐、药品乱象等方面。医教腐败让医院职称评定失去了客观性和权威性，不符合社会公平正义的原则。医患关系不和谐直接导致了医患矛盾的激化，医院成为了冲突的现场，严重影响了医疗质量和医院声誉。药品乱象则让药品成了暴利的来源，有些医院为了赚取更多利润，放任药价虚高，甚至涉及假药问题，危害了患者的身体健康。

学习过程中，我认识到要改变医院不正之风，全社会共同努力是必不可少的。首先，医院应加强内部管理，建立规范的制度，加强职业道德教育与职业素养培养，构建科学的医教体系。其次，患者的教育和引导也是改变不正之风的重要环节，只有患者明白自己的权益，才能更好地维护自身权益，减少医患矛盾。此外，政府部门应加强监管，加大对药品乱象的打击，给予严厉的处罚，确保药品供应的安全与质量。

第四段：学习收获（字数：250字）。

通过参与医院不正之风学习，我不仅了解了医院不正之风的危害和影响，还提高了自己的法律意识和自我保护意识。我发现，作为患者，有时候过多地依赖医生是不明智的，我们应更加关注自己的身体健康，了解相关疾病的知识，增强自我保护能力。同时，我也明白了医疗卫生体制改革的重要性，需要政府加大力度，改变现有的与利益相关的制度，为医务人员提供公正、透明的工作环境。

第五段：结语（字数：200字）。

医院不正之风已是困扰医疗行业多年的问题，只有全社会共同努力，加强监管和教育，才能从根源上解决这一问题。医院是大家公认的院所，为了提升医院的声誉和医疗质量，每个医务人员都应积极践行职业道德，真正以患者的健康和生命为重。我将继续关注医院不正之风，一直致力于医疗领域的发展和进步，为患者提供更好的医疗服务，使医院成为患者信赖的安全之所。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇三

随着医疗水平的不断提高，医院作为医疗服务的重要场所，在人们的生活中扮演着不可或缺的角色。然而，近年来频频曝出的医院不正之风问题，不仅让人们对医疗行业产生了质疑和担忧，也直接影响到患者的切身利益。针对医院不正之风问题，我深入了解了其原因和危害，并从多个角度寻找了解决问题的方法，进而形成了自己的一些心得体会。

首先，医院不正之风问题的出现是多方面因素共同作用的结果。首先，医院行业的市场竞争导致了医院内部的压力。一些医院为了提高经济效益，不惜通过各种手段收取高额的医疗费用，使患者承受更大的经济负担。其次，一些医务人员道德素质的下降也是医院不正之风问题的原因之一。一些医生和护士可能存在利益输送、索贿受贿等行为，使医疗环境失去了公平和正义。最后，监管不力也是医院不正之风问题屡禁不绝的原因。医院管理部门和相关监管机构对医院行为缺乏及时监督，导致一些不正之风问题没有得到及时纠正。

医院不正之风问题的危害不言而喻。首先，患者的负担增加。医院通过高额的医疗费用收取，使得患者背负了沉重的经济压力，增加了生活负担。其次，患者的利益受损。一些不端行为导致病情处理不当，甚至给患者的身体健康带来严重后果。最后，医生和护士应有的职业道德受到严重破坏，医院的信誉和声誉也受到了极大的负面影响。

解决医院不正之风问题需要多方共同努力。首先，医院管理部门应加强对医院行为的监督和管理。建立健全的制度和规范，加大对医疗费用的审核力度，打击医疗诈骗行为，确保医疗价格的合理性。其次，医院应加强对职工的培训和教育，提高其职业道德和专业素养，树立起正确的医疗价值观。此外，患者也应加强自身的维权意识，监督医院行为，对违规行为进行举报。最后，舆论监督和社会监督也起到了重要作用。媒体应积极报道医院不正之风问题，引起社会关注，推动医院行业的改革和规范。

深入思考医院不正之风问题，我认为，解决这一问题还需要从医疗体制改革着手。医疗体制改革要突出患者为中心的理念，建立起公平、公正、公开的医疗服务体系。其一，加强基层医疗服务能力建设，提高基层医疗机构的诊疗水平，减轻大医院的负担。其二，医疗资源要合理配置，减少医疗机构间的竞争，避免过度医疗的现象。其三，健全医疗纠纷解决机制，让患者能够通过合法渠道维护自身权益。通过这些改革，可以从根本上解决医院不正之风问题，恢复医患之间的信任和和谐关系。

医院不正之风问题是我国医疗行业亟待解决的严重问题。解决这一问题需要各方通力合作，共同努力。医院管理部门、医生、护士、患者以及整个社会都应对该问题高度重视，积极行动起来。只有通过全社会的共同努力，才能打破不正之风，为人们提供更好的医疗服务，确保人民的健康权益得到有效保障。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇四

近年来，随着医疗行业的迅猛发展，医院内部出现了一些不正之风。病患被敲诈勒索、医疗资源浪费等问题严重影响了医疗服务质量和社会对医院的信任。面对这一问题，我们不能袖手旁观，而是应积极参与到纠不正之风的行动中来，以下是我对医院纠不正之风的心得体会。

医院纠不正之风是指医院内部存在的各类不规范行为，如虚假宣传、滥用处方药、医疗器械贿赂等。这些不正之风不仅损害患者权益，也严重影响医疗行业的形象和社会稳定。纠正医院纠不正之风需要医院管理者的重视和患者的参与，只有共同努力，才能彻底改变这一情况。

第二段：建立规范的管理制度。

要想纠正医院纠不正之风，首先需要建立起一套规范的管理制度。这套制度应包括从医院内部管理到医务人员行为规范的各个方面。通过完善制度，明确责任，加强监督，可以有效遏制不正之风的蔓延。同时，医院管理者也要加强内部培训，提高医务人员的职业道德意识和法律意识，使其认识到不正行为的危害性和违法性。

第三段：加强患者权益保护。

患者是医院存在的最终目的，应当以患者的权益为重。因此，加强患者权益的保护是纠正医院纠不正之风的重要环节。医院管理者应设立投诉举报渠道，保障患者举报的权益，并及时对投诉进行调查和处理。同时，依法惩治敲诈勒索、虚假宣传等行为，维护患者的合法权益，为患者提供安全、优质的服务。

第四段：加强与社会的互动与沟通。

医院作为社会服务机构，应与社会保持良好的互动与沟通。医院管理者要主动向社会宣传医院的改革与发展，增强公众对医院的信任。建立医院与患者之间的沟通渠道，解决患者的疑虑与困难，提高患者满意度。同时，通过与社会各界的合作，医院可以更好地获得资源支持，为纠正不正之风提供更强大的力量。

第五段：个体行动和社会共同参与。

纠不正之风不是医院管理者的责任，也需要每个人的参与。作为患者，我们要保持对医疗服务的警惕，对不正之风敢于举报并参与监督工作。作为医务人员，要秉持职业道德，坚决抵制一切不正之风。作为社会公众，应关注医疗行业的发展和问题，支持纠不正之风的行动，共同推动医院的进步与发展。

在纠不正之风的行动中，我们每个人都能做出自己的贡献。只有我们每个人都站出来，才能彻底改变医院纠不正之风，提升医疗服务质量，保障人民的健康权益。让我们携起手来，共同努力，为医院纠不正之风的结果负起责任。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇五

随着社会进步和人们健康意识的提高，医院作为人们就医的重要场所，其不正之风的问题也引起了广泛关注。近年来，我在参加医院管理专业的学习过程中，对医院不正之风问题进行了深入研究，并总结了一些心得体会。

首先，了解不正之风的类型与原因是认识问题的基础。医院不正之风主要包括腐败行为、医患关系紧张、医疗纠纷屡禁不止等。其中，腐败行为是最让人担忧的问题，它严重侵蚀了医院的良性发展环境。腐败行为的原因可以总结为两个方面：一是制度缺失，特别是现有的医疗管理制度和监管体系存在漏洞，监管不力；二是个人利益诱惑，一些医务人员因为贪图个人私利，放弃了以患者为中心的医疗服务理念，从而滋生了各种不正之风。

其次，在解决医院不正之风问题的过程中，我们要求职业道德建设常态化、制度建设规范化。职业道德的核心是医务人员要树立正确的医学伦理观念，明确自己的角色和职责，把患者的利益放在首位。同时，要加强医院制度建设，建立健全的内部控制机制和监督体系，完善激励与约束机制，防止一切不正之风的滋生和蔓延。只有将职业道德与制度建设相结合，才能真正有效地解决医院不正之风问题。

再次，我们应该加强对医疗服务质量的监督和提升。医院作为提供医疗服务的机构，其服务质量直接关系到人民群众的生命健康，因此，提升医疗服务质量是解决医院不正之风问题的关键。我们可以通过加强医疗技术能力的培养，提高医务人员专业素养，改善医疗资源配置等方面的措施，不断提升医疗服务能力，为患者提供更好的医疗服务。

此外，公众参与也是解决医院不正之风问题的重要途径。医疗服务涉及到的不仅仅是医生和患者，还包括了整个社会大众。公众参与的方式多种多样，可以通过加强公众健康知识的普及，提高群众识别医患纠纷和违规行为的能力，以及加强社会监督等方式，共同营造风清气正的医疗环境。

最后，我们要创造良好的医疗服务氛围。在医院不正之风问题的解决中，良好的医疗服务氛围非常关键。医疗服务氛围的建设可以从市场准入机制、医学教育改革、医患沟通等方面入手，通过市场竞争机制的引入、优化医疗资源配置、改善医患关系等方式，打造风清气正的医疗服务环境，为医务人员提供更好的发展机会，推动医院不正之风得到有效的遏制和纠正。

总之，医院不正之风问题是当前亟待解决的重要问题。通过加强职业道德建设、制度建设，提升医疗服务质量，促进公众参与，创造良好的医疗服务氛围，我们才能最终解决这一问题，为人民提供安全、高质量的医疗服务。作为医院管理专业的学生，我将继续努力学习，为解决医院不正之风问题贡献自己的力量。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇六

近年来，我国医院不正之风问题逐渐凸显，严重影响了医疗行业的健康发展，损害了人民群众的切身利益。为了解决这一问题，各级医院积极开展了医院不正之风整治行动，并取得了初步成效。在参与整治工作的过程中，我深感这是一场硬仗，也是一场长期的战斗。下面，我将结合自身的实际情况，谈谈在医院不正之风整治中的心得体会。

首先，医院领导的坚定决心至关重要。在整治行动中，我深切感受到医院领导的决心和毅力给予我们极大的支持和鼓舞。医院领导将医院不正之风整治作为一项重要工作来抓，落实了“一岗双责”的要求，积极推动工作的开展。领导的坚定决心给了广大医务工作者底气和动力，使我们更有信心去打破不正之风的重重绊脚石。

其次，形成合力是医院不正之风整治的关键。在整治行动中，我们发现目标众多、问题复杂，单凭个人力量很难见到明显成效。因此，我们通过建立整治工作领导小组、成立专门的整治工作班子等措施，形成了一个紧密的协作机制。各级医院之间、各科室之间建立了有效的沟通渠道，共享资源、互通消息，形成了合力。只有形成合力，我们才能集中力量、发挥优势，共同推动医院不正之风的整治。

再次，加强监督和制度建设是医院不正之风整治的保障。在整治行动中，我们严格执行各项制度，健全了规章制度，完善了管理流程。医院加大了对不正行为的监督力度，建立了健全的监督机制，并借鉴了其他行业先进的管理经验，改进了医疗服务流程，规范了医务人员的行为准则。通过这些措施，不仅强化了对不正行为的惩处力度，还确保了医院整治行动的顺利开展。

最后，加强宣传教育是医院不正之风整治的重要手段。在整治行动中，我们通过各种形式的宣传教育，提高了广大医务工作者对不正之风的认识，增强了自觉抵制不正行为的意识。同时，我们还通过组织培训、开展讲座等方式，提高了医务人员的素质和业务水平。只有通过宣传教育，才能让医务工作者真正认识到不正之风的危害和后果，形成全员参与、遏制不正之风的合力。

综上所述，医院不正之风的整治之路仍然任重道远。但通过参与整治工作，我深感只要医院领导始终坚持不懈、全体医务工作者形成合力，加强监督和制度建设，加强宣传教育，医院不正之风就一定能够得到有效整治。相信在不久的将来，我国的医疗行业将会实现更好的发展，为人民群众提供更高质量、更安全、更可靠的医疗服务。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇七

随着国家的不断发展，军队作为国家安全的中坚力量，也在不断壮大发展之中。然而，正因为其特殊性和重要性，军队也面临着独特的问题和挑战。其中，官兵不正之风问题是一个需要引起高度关注的问题。我们每一个人都应该对这个问题保持高度警觉，提高自身的素质，积极践行社会主义核心价值观，共同为官兵建设贡献自己的力量。

首先，官兵不正之风问题不只是军队的问题，更是整个社会的问题。军队作为一个特殊的组织，其内部的问题也往往在外部失控后才会暴露出来。因此，官兵不正之风问题的根源往往不仅仅是军队内部的原因，更多的是来自社会环境和社会价值观的影响。所以，我们不能仅仅从军队内部找问题，更要从整个社会系统入手，提高全社会的道德水平和法制意识。只有这样，才能从根本上解决官兵不正之风问题。

其次，官兵不正之风问题的危害不可忽视。军队是国家的利剑，是保卫祖国安全的重要力量。而当军队内部出现官兵不正之风问题时，不仅会破坏军队的战斗力，还会严重影响军队在社会中的形象和威信。如果不加以有效控制，官兵不正之风问题还可能演变成腐败问题，进一步侵蚀军队的纪律和作风，最终伤害的是国家和人民的利益。因此，我们每一个人都应该对官兵不正之风问题保持高度的警觉和关注，积极参与到官兵建设中来，共同为军队的纪律和作风建设贡献自己的力量。

再次，官兵不正之风问题需要从多个方面综合施策。要解决官兵不正之风问题，单靠政府或军队一方是远远不够的。首先，要提高整个社会的法制意识，加强法律法规的宣传教育，增强每个人的法制素质。其次，要加强纪律教育，增强官兵的纪律观念和纪律意识。同时，还要加强官兵精神文化建设，提高官兵的思想道德水平。此外，还要完善监督机制，加强对官兵的监督和管理，形成有效的问责机制。只有从多个方面综合施策，才能够有效解决官兵不正之风问题。

最后，作为普通公民，每一个人都应该为官兵不正之风问题贡献自己的力量。我们可以从生活的方方面面开始，自觉遵守法律法规，不做违法违纪的事情。同时，我们还可以在自己的工作和生活中，发扬社会主义核心价值观，传递正能量，与官兵一同努力，共同建设一个和谐有序的社会。军队的强大离不开全体公民的支持和关心，而我们每一个人也都需要一个强大和正直的军队来保护我们的安全。因此，我们每一个人都应该从自身做起，树立正确的价值观和思想观念，共同建设一个强大且充满正能量的社会。

综上所述，官兵不正之风问题需要引起我们每个人的高度关注和重视。官兵不正之风问题不只是军队的问题，更是整个社会的问题。其危害不可忽视，解决它需要从多个方面综合施策。而我们每一个普通公民也应该为官兵不正之风问题贡献自己的力量，从自身做起，提高自己的素质，践行社会主义核心价值观，共同建设一个和谐有序的社会。只有这样，我们才能共同为构建一个强大的军队和美好的社会贡献自己的力量。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇八

随着医疗水平的提高和医疗服务的日益完善，现如今的医院已经成为人们健康的守护者。然而，在享受优质医疗服务的同时，一些医院多收费问题也渐渐浮出水面，这让许多患者倍感困惑和无奈。作为一名普通患者，我对医院多收费问题有了一些心得体会。在此，将从个人经历、问题原因、影响和改进措施等方面，对医院多收费问题做一番总结。

我深刻地记得那一次在医院就诊的经历。当我带着热辣辣的肚子进入医院，医生首先拍了X光片，然后又此同问了一堆不相关的问题，如吃了些什么、有没有过敏史等等。最后，医生凭借这些简单的问题和X光片，达出一个理所当然的诊断结果。然而，随后出现的问题却让我颇为困惑。我发现在问诊结束后，医院居然还向我收取了一笔“服务费”，并对我未经同意就进行的某些检查进行计费。这让我感到匪夷所思，明明之前没有提及这些费用，却要求我支付。

探究医院多收费问题的原因，主要有以下几个方面。首先，医院作为一个大型企业，需要日常运营维持其正常运转，人力、设备、物资等都需要一定的资金投入，因此可能会通过多收费来弥补一部分成本。其次，医院管理情况不一，一些医院存在着利益驱动的问题，医生将患者作为创收手段，进行一些不必要的检查和治疗，从而获取利益。此外，医疗服务在供需关系中存在严重失衡，需求量大于供给量，一些不负责任的医生和医院利用患者的弱势地位，将多余的服务以及虚假的药物推销给他们。

医院多收费问题不仅对患者个人造成了经济损失，也对整个社会和医院形象带来了负面影响。首先，中低收入群体由于经济压力，可能无法承担医院的多花费，导致就医选择受限。其次，医院多收费会让患者对医院医疗水平和诚信度产生怀疑，破坏了医院的信誉和公信力。再者，医院多收费也加剧了医疗资源的浪费，本应给真正需要的人提供帮助的资源被滥用。最后，医院多收费问题还在一定程度上制约了我国医疗事业的发展，阻碍了医疗服务的规范化和公正性。

鉴于上述问题，医院多收费问题的解决需要从多个方面入手。首先，制定和完善相关法律法规，明确规定医院收费范围和规则，加大对医院多收费行为的打击力度，使医院真正按照合理标准收费。其次，医疗机构应加强内部管理，建立健全医疗服务规范，规范医生的诊疗行为和开药行为。第三，提高患者的知情权和选择权，加大对患者权益的保护力度。通过完善信息透明度，提高患者参与程度，促进医患双方之间的信任。

对于我们普通患者来说，也有一些应对措施。首先，提高自身科学健康意识，合理使用医疗资源。在看病前可以咨询多个医生，避免多余检查和药物的浪费。其次，积极主动维护自己的权益，了解医疗政策和相关法律法规，如果发现医院多收费现象，应通过正规渠道投诉，维护自己的合法权益。最后，增强医疗服务意识，选择有良好声誉和服务质量的医院就诊。

总之，医院多收费问题是一个需要引起社会广泛关注的问题。只有通过各方的共同努力，提高医疗服务的透明度和公正性，才能为广大患者提供安全、高质量的医疗服务，真正实现“以病人为中心”的医疗服务理念。同时，作为患者，我们也应当加强对医疗问题的了解和规范行为，做到知情权、选择权的充分行使，推动医院多收费问题的解决，为医疗领域的健康发展贡献自己的力量。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇九

随着我国国防建设的发展，我军官兵素质的提高和规范化的建设成为军事领域中的重要任务。然而，现实中官兵之间存在不正之风问题，给军队形象造成了不良影响。正确认识官兵不正之风问题的严重性，深入剖析其成因，积极探索解决之道，对于实现我国军队的健康发展具有重要意义。本文将分别从问题的严重性、成因分析、解决之道、落实机制以及积极改革等方面进行阐述，以期对解决官兵不正之风问题有所启示。

首先，我们需要正确认识官兵不正之风问题的严重性。随着社会的多元化发展，官兵之间出现的不正之风问题严重损害了军队形象和信任基础。一些官兵利用职务之便谋取私利，滥用职权，甚至参与腐败活动，使军营内部出现了一些丑陋的现象。这不仅败坏了军队的形象，还严重影响了军事工作的顺利开展。而且，官兵之间的矛盾和不和谐关系，也给军队建设带来了困难和阻碍。因此，我们必须正视官兵不正之风问题的严重性，并采取有效措施予以解决。

其次，我们需要深入剖析官兵不正之风问题的成因。官兵不正之风问题的产生有着复杂的社会原因和个人原因。从社会原因来看，社会腐败的泛滥和道德伦理的缺失，使一些官兵从社会环境中吸取了不良因素，在军中形成了不正之风的习惯。从个人原因来看，一些官兵心理状态失衡，缺乏职业道德观念，轻视纪律和规定，以及权力在手时的诱惑等因素，都使得官兵不正之风问题频发。因此，解决官兵不正之风问题需要从根本上改变社会和个体的价值观念，强化个人责任感和规范意识。

第三，我们应积极探索解决官兵不正之风问题的有效途径。首先，加强军队基层建设，提高核心军事素质，加强纪律教育，培养官兵良好的职业道德观念，健全内部的监督机制。其次，加强军队组织体制改革，优化军队管理体系，激发官兵积极性和创造力，为他们提供更多的奉献和成就的机会，增强他们的荣誉感和归属感。再次，加强军队法规制度的建设，完善军队内部的法治体系，依法处理官兵违规违纪问题，做到公平公正，依法治军。

第四，我们应落实机制，以解决官兵不正之风问题。首先，建立健全官兵教育培训体系，使每一名官兵都了解军纪军规，提高他们的纪律意识和规范行为。其次，加强官兵之间的沟通和交流，增加信息透明度，及时解决问题，减少矛盾和冲突的发生。再次，建立严格的监督机制，加强对重点人员的监督和管理，确保他们不受腐败和不正之风的侵蚀。

最后，要积极进行改革，以全面解决官兵不正之风问题。改革是推动军队建设的强大动力，只有不断进行革新才能保持军队的先进性。因此，我们应积极推动军队改革，开展深度综合改革，解决制约军队建设的体制机制问题，着力打破利益固化，确保军队的忠诚、纯洁和可靠。

总之，官兵不正之风问题的确存在于我军中，给军队形象造成了不良影响，制约了军队发展。我们应正确认识官兵不正之风问题的严重性，深入剖析成因，积极探索解决之道，落实机制以及积极改革，努力构建一个健康、稳定、和谐的军队环境。相信随着各项措施的落实与完善，我国军队一定能够更好地履行自身使命，为维护国家安全和发展作出更大贡献。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇十

第一段：引言（200字）。

医院作为一个以治疗病患为目的的机构，应该是一片纯洁的净土，但很多人都对医院产生了不正之风的印象，例如高额回扣、虚假诊断等。所以，近年来，各级政府和医院管理部门开始重视医院不正之风的整治工作。作为一名实习生，我也有幸参与了医院不正之风治理的工作。在这个过程中，我深刻体会到了医院不正之风的危害以及治理的必要性，也提高了自己的法律意识和职业道德。

第二段：危害与原因（200字）。

医院不正之风的存在会对医院的声誉和形象造成重大损害。当病患们得知医院存在不正之风时，会对医院的治疗技术和医生的专业能力产生质疑，从而选择其他医院就诊，这对医院的经济效益和发展都是不利的。医院不正之风产生的原因有很多，包括经济利益驱使、职业道德缺失、监管不力等。尤其是一些医生为了获取回扣，不择手段地开展不必要的检查和手术，给病患们造成了极大的经济和心理负担。

治理医院不正之风是维护医疗行业发展和保障病患权益的必要举措。通过严厉打击不正之风，可以净化医疗市场环境，提高医疗质量和水平。同时，也能够降低病患的经济负担和心理压力，提高病患的满意度和信任度。而医院不正之风治理的核心是强化监管和惩处机制，例如加大对不正行为的惩罚力度、建立医疗纠纷仲裁机构等。另外，加强医院内部的规范管理也是重中之重，例如加强对医生的职业道德教育、加强医院内部的监督机制等。

作为一名实习生，我参与了医院的内部调查和监督工作，深切地感受到了医院不正之风的存在和危害。我参与了一起虚假诊断的案件调查，通过调取医疗记录和询问医生、病患等相关人员，最终揭露了这一系列不正行为。在这个过程中，我学到了很多调查方法和技巧，也提高了自己的法律意识和职业道德。同时，我也目睹了医院管理部门对涉案医生的处理，他们对医生进行了从轻处罚，并加强了内部监督机制，防止类似事件再次发生。

第五段：结论（200字）。

医院不正之风对医疗行业的发展和病患权益造成了巨大损害，因此治理医院不正之风变得刻不容缓。政府和医院管理部门应该加大对不正行为的打击力度，并建立健全的监管和惩处机制。医院内部也需要加强规范管理，加强医生职业道德教育，建立更加严格的监督机制。作为从业人员，我们更应该提高自己的法律意识和职业道德，秉持医者仁心，在为病患服务的过程中始终遵循正确的职业道德和规范，共同创造一个纯净的医院环境。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇十一

目前，我国医院不正之风问题屡禁不止，广大患者的合法权益受到了严重侵害，甚至造成了不少悲剧。作为一名医护人员，深感这种现象的不良影响，通过近期的工作体验和思考，我对于此问题有了一些深刻的体会。本文将从我认为产生医院不正之风的原因、对医院不正之风的影响、如何改善医院不正之风以及医院应该如何加强自身建设等四个角度进行探讨。

首先，我认为医院不正之风的产生是多方面的。从患者来讲，不少人缺乏科学医学知识，对疾病治疗方法和药物疗效的认识存在误区，对医生的能力和医院的设备条件要求过高。同时，一些患者对病情反复治疗需要抱有侥幸心理，盲目在多家医院进行诊治，给医生和医院带来了不小的负担。此外，部分医护人员缺乏职业道德，沉迷于各种非法经济利益活动，以获取额外的收入。医患关系紧张、医院管理混乱也为不正之风的滋生提供了温床。

医院不正之风对于患者有着极其严重的影响。首当其冲的是患者的合法权益受到严重侵害。一些医院和医生为了牟取暴利，不规范开展医疗行为，通过过度诊疗、过度检查甚至虚假诊断给患者带来了毫无必要的痛苦和经济负担。同时，医院的不正之风也严重损害了患者对医疗机构的信任感，导致不少患者失去了对医生的信任，对医疗制度产生怀疑。一些患者在治疗过程中产生不信任情绪，选择远赴他地就医，给医院和医生带来了负面口碑。

为了改善医院不正之风，需要医院加强自身建设，强化内部监管和对医护人员的约束力度。首先，医院应建立健全的内部管理机制，建立医法德三位一体的职业道德观。加强医学伦理和职业道德的教育培训，让医护人员深刻认识到自己的职责是保护患者的生命和健康，不能为了个人利益牺牲患者的合法权益。其次，医院要完善内部监管机制，建立严格的制度和规章制度，对医护人员的行为进行监督和约束，对违法违规行为严肃处理。此外，医院还应加强与患者的沟通交流，及时回应患者的诉求和意见，营造良好的医患关系，提高患者对医院的满意度。

改善医院不正之风需要社会各界的共同努力。首先，政府应加强对医院的监管力度，制定相应的法律法规，严惩违法违规行为，保障患者的合法权益。加大对医院的执业检查力度，对医院开展执业检查，发现问题及时纠正，净化医院的医疗环境。其次，患者应提高自身医学知识水平，不轻信传闻和不良信息，理性对待自己的疾病，选择合适的医疗机构和医生。同时，患者要增强自身的法律意识，如果自己的合法权益受到侵害，应及时维权，向相关部门举报投诉。再次，加强医患之间的沟通和协商，建立多方参与的医疗争议解决机制，及时解决医患纠纷，减少不必要的矛盾和冲突。

综上所述，医院不正之风问题是一个十分复杂的社会问题，涉及到患者、医护人员、医院和政府等多个方面。要真正解决这个问题，需要社会各界的共同努力。患者要加强自我保护意识，提高识别不正之风的能力，选择正规医疗机构和医生。医护人员要提高综合素质，加强职业道德建设，牢记职责，保护患者的权益。医院要强化内部监管，加强与患者的沟通交流，改善医患关系。政府要加强对医院的监管力度，健全相关法律法规，加大对医院的执业检查力度。只有大家共同努力，才能建设一个健康、和谐的医疗环境。

医院不正之风问题心得体会怎么写篇十二

不正之风是当前时代面临的一项重大问题，它严重妨碍了政府机构、企业和社会各个领域的发展。这种现象已经成为一个公认的社会问题，需要我们共同关注和应对。在我们每个人的身边，都会存在一些“不正之风”的迹象，所以我们应该从自身、家庭、单位、社区等方面着手，大力清除不正之风，促进和谐稳定的社会环境。

第二段：源头治理。

不正之风最初出现在源头，这就需要我们采取有效措施来迎接这个挑战。要大力落实党风廉政建设，强化反腐败意识，宣传廉洁办事，标本兼治，从源头上遏制不正之风。相关部门也应当及时、公开出台政策措施，监督、惩治不法行为，减少不正之风有发生的可能性。我们必须要充分发扬爱国、敬业、诚信、友善等优良传统，通过建设和谐社会，促进中国崛起成为世界强国。

第三段：自身整改。

不正之风的出现与每个人的行为有着密切的关系。每个人应该树立正确的人生观和价值观，坚持内心的道德准则，自觉从自身做起，抵制不正之风。作为一名平凡但又不平凡的人，我们必须要勇于担当，遵纪守法，敢于拒绝违法行为和不合理的要求。只有如此，我们才能在不正之风的压力下保持清醒，真正实现良心做人、诚信做事的目标。

第四段：家庭教育。

家庭是每个人成长的起点，也是意识形态教育的最早场所。家庭教育对每个人的品质、行为、习惯都有着重大的影响。父母应该以身作则，为孩子树立良好的道德观念。从小保证孩子的精神财富，培养他们正确的价值观和品格，使孩子从小知道什么才是人生最重要的东西。教育他们勇于承担责任、坚持诚实守信、尊重他人、乐于助人，培养共产主义核心价值观。只有家庭教育才能在不断的反腐斗争中产生最基本的力量，反噬社会上不良风气。

第五段：全社会参与。

不正之风的蔓延没有界限，也不仅仅是某个领域的问题。在全社会力量的共同推力下，才能够从根本上防范和治理不正之风。学校、企业、社区等机构应该加强廉政建设，建立诚信意识和内控机制。广大群众要从自身做起，依法行事，维护自己的权益，同时积极参与社会事务，对不法行为进行监督和报告。还需要有其他专业部门的配合，例如，法律、审计、调查等，共同为治理不正之风提供有力支持。通过全社会参与治理不正之风，才能最终实现其消失。

结语。

治理不正之风是每个公民的责任和义务，只有有共识、共同努力，才能从尽早、从源头、从自身和从全社会共同参与这几个方面，达成成功的治理，消除不正之风，建立诚实守信的道德基础，形成良好的社会风尚，共创和谐发展的社会环境。