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巾帼新农人的心得体会范文 巾帼榜样心得体会范文(4篇)

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巾帼新农人的心得体会范文 巾帼榜样心得体会范文(4篇)
2023-01-10 08:32:07    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

主题巾帼新农人的心得体会范文一

一、岗位创立、组织领导

墨河公园是青岛地区集娱乐、休闲、文化、健身于一体的开放式休闲公园。现有职工30人,其中女职工占职工总数的50%,主要担负公园广场的清扫保洁工作,是一支有着丰富经验的女子保洁队。她们在平凡的工作岗位上爱岗敬业、任劳任怨,始终以“笑迎天下客,满意在公园”、“宁愿一人脏,换来万人洁”为目标,为游客创造一个优美洁净的游园环境付出了艰辛的劳动,向社会展示出墨河公园女职工良好的精神风貌和为民服务形象。2008年为青岛市级“巾帼礼貌岗”。

近几年来,为加强对创立工作开展,领导活动小组具体负责“巾帼礼貌岗”的组织和方案实施,切实抓好整个创立过程。始终以创立巾帼礼貌岗为契机,利用不一样形式,把巾帼礼貌岗创立资料具体落实到各自的工作岗位,体此刻工作行动中,促进“巾帼礼貌示范岗”活动的持之以恒。

二、活动宗旨和指导思想

开展创立“巾帼礼貌岗”活动,旨在树立女性优质服务新形象,倡导进取向上、刻苦学习、勇于奉献、争先创优的意识,以“笑迎天下客,满意在公园”、“宁愿一人脏,换来万人洁”为目标活动宗旨,充分发挥女性的工作特长,向社会展示女性的精神风貌和良好的为民服务形象。以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,引导女职工学习以“八荣八耻”为主要资料的社会主义荣辱观,恪尽职守,遵纪守法,礼貌上岗,开拓创新,团结奋进,努力提高思想道德、职业道德和工作水平,为促进环境礼貌和社会礼貌提高多做贡献。结合本园工作实际情景,采取多种措施和方法,加强巾帼礼貌建设,增强职工的服务意识,为广大市民服务。

三、创立活动的资料、口号

1、不断加强优质服务、礼貌从业思想意识,自觉树立为民热情服务、以园为家的服务观念;

2、倡导礼貌服务用语,杜绝服务禁语,提高规范服务水平,树立良好的为民服务形象;

3、开展岗位成才、岗位练兵,努力提高女职工的服务水平,促进操作技能不断提高。

4、口号“净化美化公园环境、建设和谐城市客厅、树一流岗位形象、创一流岗位业绩”。

四、具体实施方法

(一)宣传教育工作

1、运用各种宣传工具,加强宣传发动,构成创立活动的良好氛围,并做到创立有目的、工作有计划、落实有制度,同时做到服务承诺、监督电话上墙、理解群众内外监督评议。

2、坚持开展职业道教育德和以“八荣八耻”、“四自”、“四有”为主要资料的社会主义荣辱观教育,倡导热爱本职工作,培养良好的职业道德。

3、健全礼貌创立的组织机构体系,完善管理制度及各项工作要素,提高园内服务质量和水平。

4、定期组织业务学习,增强服务意识,提高服务水平。

5、定期进行考核检查,对出现的问题进行分析解决。

6、亮化职工的考核办法,并奖惩公开。

7、充分利用报刊、宣传栏等宣传舆论工具宣传我们礼貌创立的每一步。

(二)“巾帼礼貌岗”服务公约

1、认真执行《即墨市园林环卫工作人员行为规范》等有关文件和服务条约;

2、严格遵守各项规章制度和劳动纪律;

3、礼貌服务,对各自卫生区清扫干净;

4、工作环境整齐、清洁、美观,实行挂牌上岗。设意见箱,公布投诉电话,理解群众监督。

(三)创立监督、考核、评比机制

1、公园成立“巾帼礼貌岗”创立评比考核小组,创立工作进行监督、考核、评比;

2、设公园“巾帼礼貌岗”对外监督员,并定期进行交流;

3、公园对各“巾帼礼貌岗”人员进行考核、评比,将考核结果回到每位参评人员,并对存在问题及时进行教育,督促改正。

本实施细则经“巾帼礼貌岗”创立领导小组讨论经过,创立部门应严格按细则要求认真落实,确保创立工作的顺利开展。

五、创立措施

(一)加强领导,落实工作

在创立“巾帼礼貌岗”领导小组组长的正确指导下,根据创立考核工作实际情景,制定创立“巾帼礼貌岗”实施方案和实施计划,做到分工明确,职责到人。

(二)加强宣传,以点带面

做到对内宣传,使每个职工都了解创立活动的目的、意义和重要性。发现好人好事及时经过各种形式进行宣传报道,展示当代女性风采,树立良好的社会形象,到达以点带面的目的。

(三)开展活动,凝聚人心

根据女职工多的特点,充分发挥广大女性职工在创立活动中的主体和先锋模范作用。开展丰富多彩的文体活动,丰富职工的业余文化生活,增强团体凝聚力。

(四)及时总结,查找不足

创立“巾帼礼貌岗”领导小组及时对所做工作总结经验,查找存在的问题,及时采取补救措施。

主题巾帼新农人的心得体会范文二

为认真做好杜桥客运中心巾帼文明岗创建活动,推动女职工队伍建设,深入开展优质服务,促进企业的更快发展,特制定创建巾帼文明岗活动工作计划:

自加压力,努力进取。在杜桥客运中心内形成创建巾帼文明岗的良好氛围,使全体女职工人人参与创建活动,达到创建巾帼文明岗的要求和标准。

措施落实,职责明确。规范职业道德行为,狠抓服务质量,礼貌待客,严格执行各项规章制度,按职责标准和操作规程作业,强化培训,提高员工整体素质。实行科学管理,改善工作态度,不断提高工作水平,把创建巾帼文明岗活动推向新的高潮。

自查自纠,不断提高。对照创建巾帼文明岗的评选条件,找出存在的问题和差距,不断地加以完善,各部门、科室负责人应经常深入第一线,及时了解和处理各种问题,并经常了解女员工的思想动态和工作状况,调动员工的工作热情,提高企业的凝聚力。

自评自议,总结评比。根据旅客意见簿、社会舆论和新闻媒体报道等反馈的信息,进行自我评议。在做好评议总结的基础上,不断进取,努力完成上级交给的各项任务。

主题巾帼新农人的心得体会范文三

一、指导思想

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。培养适应改革开放的创业精神和职业道德,塑造奋发向上的教师形象,以“练过硬岗位本领,树礼貌岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校教育工作中的作用。进取上进,恪尽职守,爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表,精益求精,开拓创新,树立21世纪女教师的光辉形象。

二、领导小组

组长:丁群卫(校长党支部书记)

副组长:马国能(分工会主席)鲁晓君(分工会女工委员)

成员:张其其(副校长)孙秧君钱安娜马燕华邓海燕

三、创立目标、口号、要求

1、目标:

(1)经过活动,使每位成员做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好,

从而提高新时期教师的服务形象。

(2)经过活动,使每位成员做到努力学习,不断提高自身素质,模范地遵守学校的各项规章制度,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务,以展示当代女教师的精神面貌和敬业意识。

2、口号:做学生的良师益友,创一流的工作业绩。

3、要求:经过宣传发动,让全体成员明确争创“巾帼礼貌岗”这一活动的目的意义,从而促使她们严格要求自我,以自我的实际行动,为这次创立活动增光添彩。

4、____年的目标是欢乐教学,幸福生活。

四、创立措施

1、在校领导的正确指导下,组织本岗教师进取开展各项工作。

2、进取弘扬“团结奉献、追求卓越”的学校精神,加强政治学习和业务知识学习,激发本岗教师敬业爱岗、为人师表的新风尚。

3、努力提高自身素质,进取参加教科研活动,进取撰写论文,以教学科研为突破口,促使我校教学质量的提高。

4、定期定时开展团体备课、说课、评课等活动。

5、树立“我以学校为荣”、“学校以我为荣”思想,对学校的各种活动敢于发表有建设性的意见和提议,以主人翁的姿态维护学校利益、维护女教职工的合法权益。

6、进取参与社会公益活动,关注社会,溶入社会奉献爱心。

7、开展各种寓教于乐的文体活动,增强本岗人员的凝聚力。

五、活动安排

一、二月份:

1.____迎新歌会,师生同乐

2.读《陶行知教育名篇》,写读后感

2.学习“巾帼礼貌岗”知识

三月份:

1.踏青

2.党员送温暖进村

3.携手共建绿色家园(植树节活动)

4.提升素质,提高业务水平(读书活动)

5.青年教师市级公开课

四月份:

1.踢毽子

2.语文塘北会教

3.心理咨询,帮孩子解决难题

4.说出你的烦恼(巾帼谈心解忧愁)

5.协作小组开课

6.英语节活动

7.动起来(运动会)

五月份:

1.英语塘北会教

2.呼啦圈转起来

3.读书节活动

4.游湿地公园

5.白板教学课堂展示

6.数学组展示课活动

六月份:

1.六一游园活动

2.多彩的生活(书画摄影展)

3.同课异构教案设计比赛

4.球台上的较量(乒乓球比赛)

七、八月份:

1.读书活动

九月份:

1.丹桂飘香,书飘香(根据七八月份读书活动进行交流体会)

2.我的骄傲(教师节宣誓活动)

3.中秋茶话会

4.学校绿化我认领

5.青年教师展示课

十月份:

1.祖国,我们和你在一齐(诗歌朗诵比赛)

2.孝亲敬老(看望村里的老人,尤其是那些孤寡老人)

3.赏菊

4.读一本好书

十一月份:

1.协作小组开课

2.跳绳比赛

十二月份:

1.走进你我她(谈心交流活动)

2.迎新课本剧表演

主题巾帼新农人的心得体会范文四

20xx年,为使我所“巾帼文明岗”创建活动健康有序地发展,促进各项工作的顺利完成。我巾帼文明岗认真贯彻区妇联和街道妇联的要求,以“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神为指导,树立和落实科学发展观,深入开展“建功立业、岗位明星、爱心帮扶”等活动,紧紧围绕地税中心工作,着力全面加强示范岗的各项建设,积极发挥巾帼妇女的桥梁和纽带作用。

1、在局、所党支部的领导下,有计划、有步骤开展学习贯彻党的xx大报告精神,树立科学的发展观,全面领会、准确把握xx大报告的精神实质,自觉与党中央保持一致,激励和引导广大妇女干部提高思想觉悟和政治素质,立足于培养新型的女税务工作者,不断适应现代社会对公务员的要求,从根本上提高女性干部的自身素质。为“”发展做出自己应有的贡献。

2、 积极争取所领导的支持,组织女干部职工参加各类培训,使广大女干部职工树立终身学习的理念,不断提高政治、业务、文化等综合素质,增强“自尊、自信、自立、自强”意识,为妇女地位的提高、获得更多公平发展的机会创造条件。

3、 积极开展“巾帼文明示范岗”活动,并以活动为载体,进一步激发女职工的工作热情。练内功争做示范标兵,配合本所开展的办税服务厅办税服务制度,抓好妇女干部的服务素质,积极开展以优质、高效服务为内容的示范岗活动。使活动为妇女干部自我教育、自我提高的过程,全面提高示范岗人员的服务水平,树标兵、树旗帜。

1、 积极争取局领导支持,做好女职工定期健康检查工作。

2、 关心干部职工生活,为生育及患疾病干部职工开展“送温暖工程”等慰问活动。

3、启动巾帼文明岗牵手结对新农村活动,逐步实施“岗村联动·共建新农村”活动。

1、 根据所工会年初安排,积极组织好趣味体育比赛活动,同时充分调动广大干部职工的积极性,积极参与其他工会活动。

2、 积极参加市局、区妇联等单位组织的女子羽毛球、乒乓球等比赛活动,开展群众性的体育活动。

3、 组织好女干部职工参加“三八”有关活动,丰富女干部职工的节日生活,开阔视野。

4、 积极动员参加由局及所组织的税收宣传月活动,为创建和谐社会贡献一份力量。

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