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财务干部春训心得体会实用 财务干部培训心得体会(5篇)

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财务干部春训心得体会实用 财务干部培训心得体会(5篇)
2023-01-10 09:21:38    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

2022财务干部春训心得体会实用一

首先,感谢领导给我这次展示自我,提高自我的机会。我叫,出生于**年4月,大学学历,中共党员,1997年参加工作,1999年1月4日调入工作,先后担任材料管理员、食堂管理员、文秘、综合科副科长、科长,现任财务科科长,兼党办主任和支部宣传委员,在多岗位的工作经历中,我一步一个脚印,干一行,爱一行,成一行,注重学习,实践,总结相结合,积累了较为丰富的工作实践经验,出色的完成了所肩责的党务、人事、综合、财务等各项工作任务,企业先后被分公司评为综合工作和财务工作先进单位,个人被分公司评为政务信息工作先进个人,连续7年被其评为优秀员工,20xx年被评为安全管理工作先进个人,同时被地方党委评为优秀共产党员;11年来,我体会到了事业的责任与光荣,体会到了其中的艰辛和不易,体会到了同舟共济的难能可贵,懂得了如何把握自己,更为能够在企业这个大家庭中一天天成长起来、成熟起来而倍感自豪。

总结起来,我认为,本次竟聘我有三个明显优势。

,近年来我一直从事文秘工作,在领导的悉心关怀和指导下完成了历年工作报告、制度汇编、政务信息、三项改革方案的草拟等工作,做到了以文辅政,积累了一定的政策理论水平和文字功底,通过多年的工作磨练,我从领导们身上学到了宝贵的工作经验和做人、做事的道理,这有助于我在今后的工作岗位上尽情的发挥。

,我曾经在保管、综合、人事、党群、财务等岗位工作过,积累了丰富的基层工作经验和独挡一面的工作能力。几年来的工作实践使我熟悉了直属库的各项工作,不同的工作岗位使我受益匪浅,再加上对事业的执着、对工作的热爱,我坚信没有完不成的任务、没有干不好的事业!

,具有较强的政治敏锐性和鉴别力,善于从全局的角度和讲政治的高度,观察、分析、处理问题,思想上、行动上始终与上级保持高度一致。这些无论是在起草文字材料,还是在实际工作中都得到了很好的体现。这是我胜任这一岗位的最大理由和优势。

金无足赤,人无完人。在取得成绩的同时,我还存在着一些缺点和不足,一是遇到久拖未决的事情缺乏足够的耐心,二是自身综合素质还有待进一步提高;在今后的工作生活中,我会尽最大的努力改进这些缺点和不足,一是积极培养耐心,充分认识欲速则不达,冷处理等处理问题的方法和道理,只要对完成工作目标有利,就要耐心认真的去对待;二是努力提高自身综合素质,加强各方面知识的学习,向书本学,向领导学,向周围的行家里手学。同时我也愿意把在座的各位当成我的老师,作为我学习的标尺。

面对这一富有挑战性的岗位,我有了更加清醒的认识,记得我在参加第一阶段的笔试当中有这样一道论述题:副职—弯着腰的巨人,我当时是这样论述的:副职是一个单位领导成员之一,是正职的助理,是受正职委托分管事务的负责人,副职既是领导者,又是被领导者,既是决策者,又是执行者,既唱主角,又当配角。作为副职最重要的是站好位,处理好与正职、其他副职和职工的关系。当然,现在我还不能提出一个完整的副职干部施政方略,但已经明确了今后的努力方向,希望能以工作实绩相报,不辜负各位领导的厚望。

一是明确工作目标,在与上级领导高度保持一致的前提下,紧紧围绕两个确保,三个维护,三个服务的指导方针开展工作;二是摆正位置,发挥参谋助手作用,为维护班子团结,提高自身和员工素质,促进企业发展而做出自己的不懈努力;三是注重工作创新,建立一套完善的内控机制,防范经营管理风险,提升经营管理水平,为保证工作目标的顺利实现提供坚实保障;四是建立一套行之有效的管理机制与考核机制,努力实现由人管人管事向制度管人管事的轨道转变;五是努力协调好对上、对下、对内、对外关系,创造良好的工作环境,努力打造先进的企业文化,全面搭建企业形象文化、制度文化和精神文化的平台,最大限度的实现员工个人愿景与企业发展目标的高度统一。当然有些工作还需在正职和集体的领导下进行。

不管此次竞聘结果如何,我都会坦然面对,如果成功,我会依照我的工作思路在新的岗位上做出更大的贡献,如果没有成功,我会再接再厉继续干好现在的本职工作,我坚信是金子在哪里都会发光的。

谢谢大家!

2022财务干部春训心得体会实用二

我是碧山村书记,认真履行岗位职责,并做如下廉政勤政承诺:

一、深入贯彻落实科学发展观,加强思想道德修养和党性锻炼,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。

二、认真学习党纪政纪条例和国家法律法规,进一步增强廉洁自律意识,自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

不利用职务之便,挪用集体资金,侵吞集体财产。不截留、克扣、变相侵吞各种直补和专项资金。不借办理土地转让、发包、宅基地审批等事项收受当事人钱财。不利用职务影响,为亲戚朋友谋取不正当利益。

不用集体资金报销个人应支付费用。不用公款大吃大喝、请客送礼。

不以外出考察为民,用公款旅游。不超标准公务接待。不借婚丧喜庆事宜,大操大办,剑取钱财。不参与封建迷信、赌博 等非法活动。

三、坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府的决定,不搞上有政策下有对策,不违背政策法规办事。

四、严格遵守民主决策、民主管理、民主监督制度,自觉贯彻民主集中制原则,坚持村级事务集体决策,严格按村级议事程序办事,坚决贯彻执行“两委”会、党员大会、村民代表会议或村民会议按照议事程序形成的决议、决定,不搞“一言堂”,不搞“小团体”,不将个人意见凌驾于集体决议决定之上。严格遵守组织纪律,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护“两委”班子团结。

五、严格遵守财经纪律,自觉遵守村务公开、财务管理、小工程招投标等各项村级管理制度,依法治村,秉公办事,

六、自觉遵守社会公德,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,不拉帮结派,不搞宗族争斗,不乱搞非组织活动,不参与封建迷信、邪教组织,不参与各种形式的黄赌毒活动,自觉维护社会稳定。

七、自觉强化勤政为民意识,积极履行岗位职责,扎实做好本职工作,倾听群众的意见和呼声,切实把群众的事情办好。

八、本人违反廉政承诺,自觉引咎辞职,并接受组织处理。

以上承诺,请党组织和农民群众监督。

承诺人:

承诺时间:xx年xx月xx日

2022财务干部春训心得体会实用三

驻村干部

1.村里建档立卡贫困人口数量,计划什么时候脱贫摘帽? 答:建档立卡贫困人口42户146人。2015年已脱贫2户12人,2016年已脱贫11户49人,2018年计划脱贫14户52人,2019年计划脱贫15户33人。 2.全村共有多少易地扶贫搬迁户、多少人?2016年计划易地扶贫搬迁和实际完成了多少户、多少人?今年进度怎么样?

答:十三五共有易地扶贫搬迁户3户14人,分别是刘仁财、谌友平和龙元才。 3.贫困家庭劳动力外出务工情况怎么样?

答:据初步统计,全村共有17名贫困人口在外务工,收入比前两年有增加,是贫困户脱贫的重要方式。

4.贫困大病慢性病患者医疗有哪些保障措施?费用报销情况怎样?

答:贫困大病有城乡居民大病医疗保险和大病医疗补充保险,大病起付线为10万元,6万以下由基本医疗保险统筹支付,6万以上由大病报销基金按城乡医保比例报销。办有慢性病证后可实现门诊治疗保险,高于400元起付线后,按住院保险政策报销。 5.义务教育阶段孩子上学是否有保障?

答:孩子上学有保障,我村无适龄儿童辍学现象。对贫困户实行“两免一补”(免学杂费和教科书费,寄宿生补贴)政策。学校还一律免收自愿性项目收费。另外给予贫困户寄宿生生活补助,小学1000元/年,初中1250元/年,特教学生再增加200元/年。

6.村里2016年贫困家庭危房户改造多少户?还有多少?下一步危改计划如何?危改补助多少?今年整改以来,贫困家庭危房改造多少户?还有多少?下一步危改计划如何?危改补助多少?

答:村里2016年贫困家庭危房户改造4户。2017年上报危旧房改造6户。危改补助1.8万元。

7.村集体经济情况如何?

答:村里集体经济0.35万元,为承包棕塘水库租金。下一步计划利用靠近工业园的区位优势,引进加工企业到村。

8.你原来在哪个单位工作?驻村多久了? 答:原来在市民政局工作,驻村11个月了。 9.每个月有多少时间在村上?吃住怎么解决?

答:每个月有20天在村里,近段时间天天都在村上,吃住在村里。 10.实现“两不愁、三保障”哪一些难度最大,为什么?

答:难度最大的是基本医疗。有些贫困户患上慢性病,需要常年服药,服药的费用开支很大且无保障。部分患大病的贫困户家庭难以承担巨额医药费。

1.2016年以来,特别是整改以来,村里主要享受了哪些帮扶政策?有哪些资金支持?比2015年有哪些变化?

答:一是产业扶贫。如建设光伏发电站、养殖肉牛、羊和鸡等等;二是就业扶贫。如贫困劳动力免费参加创业培训,介绍到企业就业。三是安居扶贫,对贫困户危房进行改造。异地搬迁有4户,目前正在实施。四是健康扶贫,有养老保险、城乡基本医疗保险、大病养老保险及补充保险、医疗救助。五是教育扶贫,有学前教育资助、义务教育资助、高中、中职、高等教育资助。六是兜底保障,有农村特困供养、孤儿基本保障、农村低保及临时救助、残联扶贫。

资金支持方面,2016年帮扶单位民政局提供扶持资金8万元、县教育局扶持3万元,城投局扶持3万元,行政中心扶持3万元,机关事务管理局扶持1万元,卫生监督所扶持2万元,财政局一事一议5万元,交通局8万元。

相比2015年,2016年扶贫项目资金有大幅增加。 2.建档立卡贫困人口动态调整是如何进行的?

答:贫困人口动态调整包括:贫困人口退出管理和返贫人口、新增贫困人口纳入管理。其中,贫困人口退出,以年初提出的减贫计划为依据,以户为单位,以农户家庭人均纯收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁,义务教育、基本医疗、住房安全有保障为主要衡量标准。对返贫人口和新增贫困人口管理,严格按照贫困人口识别标准的工作程序,对因灾、因病、因学等原因返贫的贫困人口,以及符合贫困人口识别标准的新增贫困人口全部纳入建档立卡扶贫对象。

3.2016年以来,有些贫困户已经脱贫销号了,他们脱贫主要靠哪些政策举措?

答:一是通过产业扶贫,如种植烟叶、饲养肉牛、养殖番鸭;二是通过劳务扶贫,如介绍到企业打工。

4.你在驻村时是如何开展工作的?

答:到村里报到以后,我主动与乡党委、政府配合,深入村小组和农户,采取走访、座谈、实地查看等多种方式开展调查研究,了解当地自然情况、基层组织建设情况、农民群众生产生活情况等村情,认真分析贫困原因,制定帮扶计划,拿出了切实可行的帮扶措施。通过全面实施和推进产业扶持、交通扶贫、结对帮扶、教育扶贫、异地搬迁扶贫等工作,结合本村实际情况,确保沙潭村2016至2018年贫困人口得到全面消除,经济发展水平得到明显提高,生态环境和村容村貌明显改善,素质技能和村风文明程度明显提升,群众发展信心和幸福指数明显增强。

5.产业扶贫中,如何动员贫困群众参与? 答:组织干部逐一上户宣传政策。

6.建档立卡贫困户对贷款需求大不大?是否都能享受到扶贫小额信贷政策?

答:贷款需求不大,能享受到扶贫小额信贷政策。但大多数贫困户无劳动力,无法扩大生产规模,无贷款意愿。

7.推进劳务输出有哪些举措?

答:积极到周边工业园、需要用工企业调查沟通,帮助贫困户介绍工作。 8.贫困大病慢性病患者是否能得到及时有效的治疗? 答:能得到及时有效的治疗。

9.在现有扶贫措施中,见效最明显的是哪些措施? 答:政策兜底扶贫、健康扶贫、教育扶贫。

1.你在驻村工作中遇到的主要困难和问题是什么?

答:

目前国家资金项目主要向贫困村投放,非贫困村享受的上级雨露较少。二是部门资金整合难。扶贫资金整合度不高,部门大多各自为阵,撒胡椒面,难以发挥整体效益;互助资金量少且使用面小,发挥的作用有限。三是群众自我发展能力弱。村经济结构单一,土地抛荒严重,龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限,持续增收能力不强。农村留守人员老人居多,受教育程度普遍偏低。思想观念陈旧,科技意识不强,生产经营能力较低,缺乏致富能力和发展门路,抵御风险和自我发展能力脆弱。 2.你认为驻村干部最主要的职责任务是什么? 答:指导、协调、协助、监督

3.你认为脱贫攻坚工作中应该克服哪些走形式的现象?你有什么意见建议?

答:存在着为了脱贫而脱贫,围绕打分标准转,重资料轻措施轻产业,只“输血”不“造血”现象。 建议:

4.你认为应该怎样进一步加强扶贫资金监管?扶贫项目是否按照合同或实施方案按时完成?如不能,原因是什么?从项目资金拨付情况看,能否按要求及时拨付?如不能,原因是什么?在整治和预防扶贫领域职务犯罪方面你有什么建议?

答:进一步加强扶贫资金监管措施:

我村扶贫项目能够按照合同或按时完成。 预防扶贫领域职务犯罪的对策建议

5.你觉得你所在的村如期实现脱贫目标主要的困难是什么?

答:检查督查过多,严重影响了十大扶贫工程的策划及实施进度。 6.你对中央、省、地(市)、县完善驻村工作有哪些建议? 答:无,要求很严格,很完善。

7.驻村工作对你在原单位的工作和发展有什么帮助?

答:积累了丰富的农村工作经验,对农村工作和惠农政策有了初步了解,极大增强了处理问题和协调能力,对本人在各个方面都有很大提高。总而言之受益无穷,是人生中一笔宝贵财务,对以后更好的从事本职工作有极大帮助。

2022财务干部春训心得体会实用四

尊敬的领导:

今年的工作已经圆满结束,在上级的正确领导下,在环保局全体干部职工的共同努力下,较好的完成了各项工作任务。在本年度的工作当中,领导班子与时俱进,开拓创新,努力学习,扎实工作,本着干净、干事、干成事的原则,努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。现将本年度个人工作情况述职报告如下:

为保证思想政治上的清醒和坚定,环保业务管理工作的精湛和高效,我结合日常工作,刻苦钻研政治理论和环保业务知识。坚持每周半天的理论学习制度,通过集体和自学相结合的办法,认真学习领导干部廉洁自律的有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,用实际行动不断提高自己的政治修养和理论水平。

加强业务知识学习。鼓励干部职工参加本科和专科学历教育,努力培养专家型、复合型人才。每一个专题学习后,我都要反反复复体会,详细笔记,深入思考。集中学习时带头谈感想,积极探讨如何结合环保实际贯彻落实。采取走出去请进来的方式,多次聘请有关法律专家给干部职工讲课,更新知识,积极参加各级环保专业知识培训班,努力提高业务水平。

一年来,环保工作一直坚持污染防治与生态保护并重,生态保护与生态建设并举,实事求是和分类指导,经济社会与环境发展综合决策以及强化行政监督、技术监督和社会监督等五项原则,积极推进环保事业向前发展。

1、环境保护工作得到政府高度重视。自从国家把环境保护作为我国的一项基本国策以来,环境保护工作被列入到政府工作议事日程。环境保护目标被纳入到各级政府的工作目标当中,环境保护部门统一监督管理,齐抓共管的工作局面。使环境保护工作,经过多年的艰苦创业,取得了长足发展,已成为协调经济、环境、资源和人口关系的基本国策。

2、进一步明确了可持续发展战略。在经济发展过程中,注意正确处理环境保护与经济发展的关系,坚持环境与经济协调发展的思想。认真贯彻和落实了“经济建设、城乡建设、环境建设同步规划、同步实施、同步发展,实现经济效益、社会效益、环境效益相统一”的指导方针和“预防为主,防治结合”、“污染者负责”,强化环境管理等各项政策,使可持续发展战略已成为国民经济和社会发展的基本指导方针。

3、初步建立了基本完善的环境管理体系。经过不断的努力,初步建立起环境保护部门统一监督管理,各有关部门分工负责的环境管理体系,以及相应的环境监测、监理、宣传教育体系,环保队伍不断的发展壮大。严格实行“环保第一审批权”、“环境影响评价”、“三同时”、排污收费等一系列环境管理制度。

完善目标管理,落实环保目标责任书工作。经多次研究和广泛征求意见,分解下达了每年度环保目标责任书,加强工作进展情况的跟踪督促检查,确保各项任务落到实处。严把项目审批关,强化源头防治。严格执行环评制度,分类管理,分类审批。及时审批项目,办理及审核发放排污许可证。

加强重点污染源监管,确保环境安全。结合实际,对污染源实行分类管理。逐步建立重点污染源综合档案,对重点污染源从项目审批、竣工验收、排污申报、排污许可、监测报告、日常监察、执法情况等方面进行全面收集、整理,实现“一厂一档”管理。

精心运作机构改革。严格按照公开、公平、公正、平等、竞争的原则,精心组织,严格操作,稳步推进。经过笔试、面试、考核等程序,实行竞聘上岗。规范机关管理,确保政令畅通。近年来,通过开源节流,严格控制通讯费、小车费、办公费、接待费。定期将“四费”支出情况进行公开,接受群众监督。工作人员因公外出、就餐,办公用品购买、小车修理、加油等一律实行一支笔审批制,定期实行财务公开,严格控制办公开支。

加快机关职能转变,大力推进依法行政。在行政审批改革中,我局对该清理、该削减的行政审批项目全部清减到位,对需保留的行政审批项目,建立了包括行政审批责任追究制度在内的行政审批管理制度,并向社会予以公示。做到了政令畅通、廉洁奉公、高效务实,方便群众。

现阶段学习需进一步加强,不断提高自己理论水平、业务水平。工作开展上存在深入基层不够,对大家的想法和建议掌握不够。今后会加强政治学习和业务学习,提高自己政治理论水平。扎实开展好环保工作,创新工作机制。

此致

敬礼!

述职人:xxx

2022财务干部春训心得体会实用五

各位村民代表、各位领导:

大家好!

今天能够在这里参与竞选炉新村村民委会主任的竞选演讲,我的心情既感到荣幸又感到激动,也感到责任的沉重。在此,我首先要向各位村民、各位朋友以及在坐的各位领导表示衷心的感谢!

1963年我出生在炉新村,二十多年前,曾经在本村务过农,当过村队会计,并成功地落实了农业生产承包责任制。1986年间协助炉新村委会兴建了红砖厂,负责并建立了财务账目。改革开放的良好机遇使我走上了从医的职业,我现在是一名国家执业医师,自己开设了医疗机构,我有自己的事业。今天我站在这里参加竞选,不为别的,目的是想和全体村民一起尽我的能力实实在在地把我们炉新村的发展建设共同搞好,把我们炉新村村民家家户户的生活水平共同提高,并达到共同富裕的目的。其实我的发言谈不上是什么演讲,只是想把自己心中的一些想法,实事求是地向大家做个汇报,不妥之处,请大家批评指正。

各位村民代表,如果我能够当选我们炉新村的村委会主任,我想着重从以下几个方面入手开展我们村的村务工作:

一、立稳定创建和谐氛围。我会主动地向村里的老干部们学习请教,充分听取广大村民群众的意见和建议,广开思路,了解村情,体察民 意,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来,思想认识上形成共识,行动上形成一致,营造一种和谐向上的氛围,按照国家法律、法规有序的轨道开展村里各项工作,村干部要身先士卒、一心为公,干部群众一条心,共同把我们炉新村建设得更加美好!

二、抓公开打造透明村务。在村党支部的领导监督下,在全体村民的支持和监督下,进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度。一是要搞好财务管理和资金管理,建立四人签字报销制度,即经手人、群众代表、党员代表、主管负责人。二是要严格资金使用程序,杜绝先斩后奏、盲目乱花钱现象的发生,同时要定期公布村务帐目,给大家一个明白,用干部自身的清白,给村民一个明白。三是村委要定期或不定期召开全体村民大会,让更多的人参与到村务管理工作中来,有好的想法和建议须经村民大会多数表决通过,从而避免少数人说了算的不良现象,真正让村民当家做主,依法维护村民的各种合法权益。

三、引项目构筑多元经济。在村民利益第一的基础上,想方设法创造宽松的投资环境,积极吸引外来资金和项目,并为村民尽量地提供发展种植业、养殖业等条件和优惠政策的服务,逐步实现村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展战略目标。

四、谋发展坚持开拓创新。认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,硬化“软环境”,注重抓发展,做到长规划短安排,各项工作不落后,各项事业争一流,营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风,努力使我们炉新村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综合治理达标村,以达到建设成为社会主义的新农村。

五、办实事村民利益至上。要消除克服各种矛盾,为炉新村的发展打下坚实的基础。一是要继续合理整合目前的土地资源,我们村后红旗岗的土地这几年经过整合确实是多起来了,但土地还是非常的缺少,土地是非常的值钱,不整合现有的土地资源也许我们现在生活的很好,但对不起子孙后代,为了我们的子孙后代,所以要继续大力整合并改良土地资源,并进一步做好农田水利建设工作。二是要妥善处理好目前的山林问题,充分利用我们村黄金坞、龙船坞等地的山林资源,由村民共同监督,科学地管理山林,真正让全体村民享受并得到山林的利益。三是要进一步推进我村的村容村貌整改建设,要广开门路,积极地向上面去争取资金,作为缓解我村目前在发展中资金制约的有效手段,谋划项目,主动向上面去跑去办去争取,争取上级财政专项资金、国家支持资金以及省、市有关部门对口专项扶持资金,来用于我们村的村容村貌整改建设,使我们每个村民都得到好处。

各位领导、各位村民代表,三年的时间很短,要想在三年内把我们的什么事情都办好,那是空话一句,我也不多说了。我作为炉新村的一名普通村民,尽管我不是秀、最完美的村民,但我有一颗公正、无私、勇敢、热烈的心,我要用自己的真心、信心、决心、良心去为炉新村村民谋取利益,有上级镇政府和村支部的正确领导,我完全有信心和能力带领炉新村村民走向富裕,这里我要向大家的是:如果我被当选,在我任职的三年中,我将全心全意为全体村民服务,无私地奉献自己,并将我当村长的三年工资全部捐资给本村,用于我村的公益福利事业、特困户救助等开支,以尽我本人的一点微薄之力。

各位村民代表,投我一票,就是投各位代表的一票,就是投炉新村的一票;给我一次机会,就是给各位代表的一次机会,就是给炉新村的一次机会!请大家相信,只要大家相信我,我一定不负众望,依法治村,与时俱进,真抓实干,为我们炉新村的长远发展打下一个坚实的基础,团结和带领广大村民一起走共同富裕之路。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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