宗旨意识不强心得体会范本(模板8篇)

心得体会是对自身经历和体验的一种总结和反思，通过写心得体会可以帮助我们更好地理解和把握所学知识，提高自己的学习能力和思考能力。我想我们每个人都有很多心得体会需要总结和记录。在总结的写作中，我们可以运用一些方法和技巧，例如SWOT分析、情景再现等。以下是一些心得体会的范文，供大家参考。例如，在学习方面，我们可以总结学习方法和技巧，分享自己的学习心得和体会，帮助他人更好地提高学习效果。在工作方面，可以总结项目经验和管理方法，分享自己在工作中遇到的问题和解决办法，促进团队的协作和进步。在生活方面，可以总结生活经验和生活智慧，分享自己的生活感悟和情感体验，让大家更好地面对生活的挑战和困难。总之，心得体会是一种宝贵的经验积累和知识分享，希望我们每个人都能够通过心得体会不断成长和进步。

宗旨意识不强心得体会范本篇一

党的十八大明确提出：“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，并指出要完善党员干部直接联系群众制度，近期中央又相继出台了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”。这一系列举措充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持走群众路线的决心。在实际工作中，我们要认真落实十八大精神，在组织工作中，把做好党员联系和服务群众工作摆在重要位置，保持党同人民群众的血肉联系，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党员联系和服务群众工作的实际效果。

加强党员干部目标管理。根据不同领域党员的实际情况，分别制定具体责任和管理目标，把党员联系和服务群众工作作为一项重要内容，列入党员管理内容;建立党员管理责任制，明确工作职责，完善机关和农村无职党员设岗定责制度，加强和改进党员的管理;设立党员形象栏，处处亮明党员身份，接受群众监督。健全党员教育机制。引导广大党员树立终身学习的观念，争做学习型党员，创建学习型支部，强化宗旨意识和群众观念;创新培训内容，按照党员的不同层次、不同岗位等特点，科学制定党员服务群众的教育培训目标，不断提高服务群众的能力和水平。

建立健全责任制。明确各级党组织和党员领导干部抓党员联系和服务群众工作的职责，采取每个季度党员向所在党组织、下级党组织向上级党组织分层述职的方式，进一步强化各级党组织和党员联系服务群众的意识。建立健全评价体系。对不同领域的党员，制定并细化党员联系和服务群众工作的目标任务，建立组织考核、党内评议、群众测评等考核评价体系，切实加强党内监督、群众监督和舆论监督，确保党员联系服务群众各项工作取得实效。完善激励机制。对联系和服务群众好、成绩突出、群众公认的党员干部，在评优和提拔使用上要优先考虑。同时大力宣传党员干事创业先进典型，激励党员的干事创业热情。

不断丰富服务载体。继续深化“保持先进性，做群众贴心人”主题实践活动，通过“党员责任区”、“党员服务中心”、“党员示范岗”、“党员志愿服务队”等有效载体，增强党员的服务意识;把党员联系服务群众工作纳入长期性常规工作与其他各项工作同安排、同部署、同督查、同考核，从而不断改进服务方式。拓宽党员联系和服务群众的渠道。充分发挥党员服务中心(站)的作用，通过设立群众来访信箱等形式，加强与群众沟通，掌握群众的思想动态，了解群众在想什么，需要解决什么和需要什么样的服务等;坚持定期接待日制度和组织部长下基层活动，引导群众依法反映合理诉求，解决群众生产生活中存在的困难和问题;建立民主决策制度，最大限度地倾听群众声音，把群众的智慧和正确意见作为决策的基础和依据。

宗旨意识不强心得体会范本篇二

警察是维护社会治安、保障人民安全的重要力量，对于民众来说，他们是守护社会安宁的守护者。然而，在千变万化的当今社会，警察工作早已不是简单的打击犯罪，而是要求警察必须树立良好的宗旨意识。宗旨意识是指警察在工作中肩负的责任和使命，能够让警察从内心深处捍卫群众权益，保持公正廉洁，才能更好地履行职责。

二、政治意识——做好社会稳定保卫。

警察要不断提升自己的政治理念，增强政治意识，积极维护国家安全和社会稳定。警察必须理解自身在维护社会稳定上的使命，提高法律素养和依法行政意识，坚决执行国家法律法规，加强常规巡逻，要时刻保持对社会犯罪的高度警惕，在维护国家和人民利益的工作中起到重要作用。

三、服务意识——用心服务民众。

警察是维护社会治安的重要力量，更是一种服务精神的体现。警察必须牢记“四个服务”工作意识，即：服务公民、服务法律、服务群众安全和服务社会稳定。在服务群众时，警察必须要产生之即为人民服务的理念，始终把群众的利益放在第一位，尽心尽力解决群众所遇到的问题，在工作中真正贴近民心，赢得民众信任和支持。

四、职业操守——维护廉洁、公正的司法形象。

警察必须要时刻保持职业操守，始终维护廉洁、公正的司法形象。警察要保持清廉自律的精神风貌，严格遵守道德伦理和执法规范，杜绝任何贪污受贿和违反职业道德行为的发生。只有遵守法律、公正执行任务，才能书写一份自尊，得到群众的认可。

五、求实创新——增强执行力。

警察要求实创新，不断提高执行力，加强工作效能和创新力，以满足复杂情形和形势的需求。当警察面对心理素质不稳定、暴力恐怖扰乱秩序等特殊情况时，必须要保持清醒的头脑，快速、果断、有效地处置事态，采取多样化手段进行阻止。在工作中，警察要对犯罪行为不断进行技术创新和技术升级，提高执法水平，以做到事半功倍的效果。

总之，宗旨意识是警察需要具备的基本素质之一，对于保护人民安全和维护社会稳定起到不可替代的作用。警察必须时刻铭记警察的使命，处处以公共利益为出发点，为求得群众的信任和支持，必须不断提升自己的综合素质。这样，才能将群众的满意转化为实际行动，以实际行动赢得人民群众的信任和尊重。

宗旨意识不强心得体会范本篇三

交通安全事关车辆驾驶人员和行人的安全，同时也事关整个社会的公共利益。因此，交通警察的作用也越发显得重要和必要。在日常的交通管理过程中，交警必须时刻坚持着“以人为本、服务社会”的宗旨意识，与群众携手合作，共同维护道路交通秩序。下面，我将结合自身感受，分享一下与交警宗旨意识相关的几个心得体会。

第一段，交通专业知识的重要性。

交通是一门专业性极强的学科。只有具备相应知识、经验和技能，才能将交警的宗旨意识贯彻到实际工作中。在这方面，我了解到，交警必须具备丰富的交通法律法规知识、专业驾驶技能和交通安全宣传教育技巧。这些专业知识都是交警必须具备的基础条件。在实际工作中，交警可通过交警培训、考试等方式系统地进行专业拓展，从而提高自己的综合素质和工作能力。

第二段，尊重司法公正。

交通违法行为是一个复杂的问题，需要交警根据法律法规和事实来处理。因此，交警必须根据客观规律来执行职务，坚决不允许个人恩怨和偏见干扰正常执法工作。在实际工作中，我见过很多交通警察处理交通违法行为时，都非常理性，以客观的事实和法律法规来处理，丝毫没有被过多情感和个人感情影响。这既体现了交警的职业素质，也展示了尊重司法公正的宗旨意识。

第三段，正确处理与群众的关系。

在交通管理过程中，交警是与群众直接打交道的人。交警的形象和工作效率直接影响到群众对警察的信任和支持。因此，交警必须正确处理与群众的关系，提高服务意识和水平。在实际工作中，我见到了许多例子，交警在处理交通事故时，一方面勇于执法、果断决策，另一方面又关心和体谅当事人，通过沟通、协调搞好了事情。这种通过正确处理与群众的关系来维护公共利益的做法，得到了许多群众的认可和赞扬，也获得了社会的广泛思索。

第四段，保障交通安全。

在停车、管理等方面，交警在工作中也要时刻保持宗旨意识。交警在停车、管理等方面，需要根据法律法规进行控制和引导，从而保障道路交通的安全和畅通。在实际工作中，我发现许多交警在处理违法停车和交通混乱时，能够有效地调解和引导，通过提供服务和宣传法规等方法，促进了交通安全和畅通。

第五段，提高自身素质。

交警必须要快速适应社会的要求，扬长避短、提高自身素质。这包括技术水平、业务水平、自身素质和心理素质等方面，要不断完善交警的职业技能和心理素质，充分发挥交警的作用。在实际工作中，我看到许多交警不仅充分发挥了自身所学所长，还通过社区和学校走近群众、宣传交通安全知识，为公共利益不断做出贡献。

总之，交警的行动是社会和谐、安定与安全的重要保障，为此必须牢固地坚守“以人为本、服务社会”宗旨意识的要求。在经历几年的交警工作后，我切身体会到交警宗旨意识对个人和社会的意义和价值，也希望广大交警同志能够不断发扬这种宗旨意识，为建设和谐社会、促进交通安全和保障公共利益继续做出贡献。

宗旨意识不强心得体会范本篇四

密切联系群众是我们党区别于其他政党的显著标志。密切联系群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党做好群众工作的本质要求，也是保持党的先进性的根本要求。当前，如何进一步密切党同人民群众的血肉联系，已成为提高党的执政能力、巩固党的执政基础的一个重要而紧迫的课题。

一、当前密切联系群众工作存在的主要问题。

1.一些党员领导干部宗旨意识淡化，群众观念淡薄，不愿联系群众。

随着改革开放的不断深入，一些党员领导干部受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，不愿意联系群众：现在交通便捷了，到基层去却少了;通讯发达了，与群众的沟通却难了;往上面跑得多了，往下面跑得少了;有的党员领导干部对群众意愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群众。

2.一些党员领导干部素质能力不强，方式方法滞后，不善于联系群众。

改革开放以来，我国的社会结构逐渐发生了深刻变化，各社会群体的利益诉求呈现个性化、复杂化特征，平衡各种利益诉求难度增大。一些党员领导干部特别是年轻干部缺乏实践锻炼，做群众工作的能力相对较弱。部分党员领导干部虽然知道干群关系的重要性，但对基层情况了解不深，解决复杂性问题缺乏招法。

3.一些党员领导干部责任心不强，下基层走马观花，流于形式。

新形势下，一些党员领导干部责任心不强，缺乏深入基层、深入群众的意识。有的党员领导干部“做客”思想严重，没有主人翁意识，下基层一阵风，不能持之以恒坚持下去;有的党员领导干部下基层只在面上走一走，很少到农户访贫问苦;少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查的形式，对基层群众提出的问题，能推则推，不解决实际困难。

4.制度机制不够健全，引导渠道、联系载体等制度机制不够完善。

近年来各地制定了不少党员领导干部深入基层、深入群众的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落实的可行性，比如：原则性的规定多，具体操作性不强;软性要求的多，硬性规定的少，特别是贯彻执行制度的监督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落实。[1]另外，密切联系群众，“怎么联系”、“联系什么”，也缺乏规范运作的程序。

二、原因和难点分析。

1.一些党员领导干部宗旨意识淡化，对群众缺乏感情，对群众生活疾苦漠不关心。

随着改革的不断深入，党员领导干部成长和工作的环境比以往变得更加复杂，更易受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀，容易淡化忘记全心全意为人民服务的宗旨。有的党员干部官本位思想严重、权力观扭曲，忘记自己是群众的公仆，以掌权者自居，高高在上、脱离群众;还有些领导干部总想着升迁，只愿意做能出风头、出政绩的“大”事，不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事，对群众生活疾苦漠不关心，不想面对群众。

2.一些党员领导干部不相信群众，不依靠群众，担心群众过多提意见、提要求。

有的党员领导干部总觉得自己比群众高明，把群众看成是“大老粗”，不相信群众，不依靠群众，认为群众是决策的执行者、实施者，无须听取他们的意见，在做决策、定工作过程中，不事先调查研究，不注重汲取群众智慧;有的党员领导干部在工作中没有养成依靠群众的习惯，反而出于怕群众参与会复杂添乱、怕群众知情会提意见、提要求等各种心理，能不让群众参与的尽量不让群众参与。

3.少数党员领导干部政绩观错位，盲目追求政绩，损害人民群众利益。

少数党员领导干部唯上是从，在处理一些问题时，迎合领导的意图，“凡是领导打招呼的就去做、凡是领导机关希望看到的就去干”，甚至欺上瞒下、弄虚作假，不管切不切合实际，不管符不符合人民群众的根本利益;少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查的形式，根本不注重实际，不关心群众疾苦、不解决实际困难;少数党员领导干部即使身子下了基层心还浮在上面，下基层走马观花，蜻蜓点水，甚至增添群众负担，损害群众利益。

4.一些地方联系群众工作监督弱化，考核不力，查处不严。

目前各地对党员领导干部密切联系群众工作缺乏严格的监督，考核不力、查处不严：一是监督尺度不规范。目前各地联系群众的制度，软性要求多，硬性规定少，实际操作中随意性大，难以把握。二是运作程序不规范。联系群众“联系什么”、“怎么联系”，缺乏规范运作的程序，落实不到位。[2]三是督查考评不规范。监督考核缺乏量的规定与质的标准，手段过软，执行难以奏效。四是监督不力，查处不严。对做的不好的、甚至是犯了错误的党员干部，总是大事化小、小事化了，查处不力，导致一些党员干部在处理群众工作时缺乏耐心，缺乏热情，严重伤害了人民群众的感情。

三、进一步加强党员领导干部密切联系群众的对策建议。

1.大力加强教育，进一步增强党员领导干部的宗旨意识和对人民群众的感情。

坚持和践行党的根本宗旨，是我们党获得人民群众拥护和支持的执政基础。当前，要利用多种形式，在党员领导干部中大力进行“全心全意为人民服务”宗旨教育，把增进对人民群众的感情放在首位。党员领导干部必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在最高位置，始终把群众需要作为第一选择。只要我们真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，尽心尽力为群众服务，我们遇到的各种困难和矛盾就能迎刃而解。

2.加强培训锻炼，进一步提升党员领导干部联系群众、服务群众的能力。

群众工作是一门大学问，做群众工作是党员领导干部的基本功，要把提升能力作为群众工作的关键。当前，一是要把提高群众工作能力作为党员干部教育培训的重要内容，不断提高各级领导干部联系群众、服务群众的能力;二是要宣传动员广大党员领导干部到群众中去，深入基层一线接“地气”、经风雨、增见识，在实践中提升群众工作的能力。

3.建立健全联系群众的制度平台，确保党员领导干部更好的联系群众。

新时期的群众工作，需要建立健全相关制度，建立长效机制。一要建立健全政策导向机制，用导向转变带动作风转变。要改革完善目前的干部政绩评价标准，把能否联系服务群众、做好群众工作作为基本职责，纳入到考核体系之中，根据领导干部在联系群众、服务群众等方面的表现选拔任用干部。[3]二要建立健全联系群众制度，当前特别要在健全和完善体察民情、了解民意、集中民智、加强监督等制度机制上下功夫。三要健全重大决策征求意见和民主听证制度，完善民主评议、民主测评制度，为群众表达意愿、参与重大决策提供平台。

4.建立健全服务群众、维护群众权益制度，要把办实事、办好事作为群众工作的立足点。

当前，一要建立健全维护群众权益的各项制度，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。二要建立健全便民服务的制度机制，建立健全服务群众的制度和平台。要在过去已有制度机制的基础上，不断探索新的制度机制，提升服务水平，要把办实事、办好事作为群众工作的立足点。

5.切实加强监督考核，确保联系群众的各项制度落到实处。

一是完善监督查处机制。各级纪检监察机关不仅要加强对专门机关的监督调查，还要聘请各行各业的代表和群众代表作为监督员，有效发挥全国人大、政协、新闻舆论和群众的监督作用。二是完善监督考核机制。建立健全评价指标体系，以舆论调查和满意度评价的形式，有效加强党员领导干部与群众联系的动态评价，鼓励各级领导干部立足现实，为群众服务。三是完善奖惩问效机制。客观公正地利用考核结果，联系群众工作作为党员领导干部晋升任用、表面评价、责任调查的重要依据，作风粗暴、滥用权力等严重侵犯群众利益，依法坚决调查，整改、问责、法律。建立健全制度保障机制，确保广大党员干部联系群众、服务群众的制度落实到位，真正形成党员领导干部与群众密切联系的长效机制。

宗旨意识不强心得体会范本篇五

近年来，我国正在不断推动社会主义核心价值观的传播和深入人心。然而，尽管社会主义核心价值观已经成为中国社会共识，不少人的宗旨意识却不够强烈。也就是说，很多人虽然意识到了追求共同的价值观，但在实践中仍存在缺乏责任感和奉献精神的问题。这种宗旨意识不强的现象无疑会影响社会进步和个体的成长。在我个人的经历中，我也深刻认识到宗旨意识的重要性。下面将从思想觉悟、行动践行、责任担当、实践创新以及价值实现五个方面来谈谈我对宗旨意识不强的心得体会。

首先，宗旨意识不强的背后往往反映出个体的思想觉悟不够高。在面对社会中的诸多问题时，一些人缺乏明确的价值取向和正确的世界观。这些人往往只看到眼前的利益，而忽略了更大的利益和长远的发展。“为人民服务”是党的宗旨，而这个宗旨也应成为每个人的思想信仰。只有通过对社会主义核心价值观的学习和理解，才能树立正确的世界观和人生观，真正认识到共同富裕和社会公平正义的重要性。

其次，宗旨意识不强还会影响个体的行动践行。宗旨意识的核心是为了社会的利益和他人的幸福，而这需要通过日常的行动来体现。然而，在现实生活中，不少人只顾自身的利益，而忽视了对他人的关心和帮助。他们缺乏主动参与公益事业的意识，对于社会问题的善意批评也少见。只有当我们把宗旨意识内化为行动的时候，才能真正理解价值观的内涵，更好地实现自己的人生目标。

第三，宗旨意识不强往往意味着责任担当的不足。作为一个社会成员和公民，每个人都应该承担起自己的责任。然而，在实际生活中，不少人对自身的责任意识不强，只顾自己的享乐，不愿意承担起应有的社会责任。例如，一些企业在生产过程中无视环境保护的问题，一些公务员在履行职责时缺乏高效的工作态度。只有当我们真正认识到自己的社会责任，并愿意承担和履行的时候，才能更好地推动社会的进步。

第四，宗旨意识不强也意味着对于实践创新的不重视。宗旨意识需要在实践中不断创新和完善。然而，在实际生活中，一些人并没有意识到他们的行为和创新能力对社会的影响力。他们往往停留在自我保护和陈旧的模式中，缺乏对于新事物和新观念的接纳和尝试。只有当我们不断创新和进取的时候，才能更好地发挥自己的潜力，同时也为社会的发展做出贡献。

最后，宗旨意识不强会妨碍个体实现自身的价值。每个人都有自己的理想和目标，都渴望通过自己的努力来实现自身的价值。然而，如果个体只顾自己的利益，而忽略了他人的需要和社会的要求，那么他的人生目标也很难得到真正的满足。只有当我们真正理解宗旨意识带给我们的指引和力量，才能更好地实现自身的理想和价值。

总之，宗旨意识不强无疑是目前社会中存在的一个现象。尽管我们已经在价值观的宣传和传播上取得了一些成果，但实际行动中的责任担当和奉献精神仍有待提高。我相信，只有通过加强宗旨意识的培养和提高个体的思想水平，我们才能更好地推动社会的进步和个体的成长。

宗旨意识不强心得体会范本篇六

开展“唤醒党章意识严明党的纪律”主题教育以来，我对照党章，对照廉政准则，对照习总书记对贫困地区群众的浓厚感情和对扶贫事业的谆谆教诲，对照“三严三实”这面镜子，从上到下深挖细照，找到了自己在党性方面存在的问题。

一、存在问题。

1.下基层调研少，解剖麻雀更少。刚到扶贫办时，我带领单位人员对全县43个贫困村逐村走访调研，了解贫困现状，倾听群众呼声，健全了扶贫项目库，收益很大，效果也很好。近年来下去调研的时间明显少了，带着问题调研更少，远没有做到像周恩来总理、焦裕禄同志那样住上几天蹲点调研，把情况吃准搞透。有时调研还走马观花、蜻蜓点水，对基层情况摸不准、吃不透，不能真正发现问题，找不准问题症结，更找不到解决问题的办法。

2.事业心、责任感淡化，担当精神不足。从事扶贫工作以来，我也自豪于为贫困群众办了实事好事，促进了汤阴扶贫事业发展。但是，面对扶贫开发改革创新的新形势和面临的种种困难、问题，工作激情和斗志逐渐冷却了、退缩了。摆困难多、讲客观多。面对困难和问题，缺少了几分对事业的执着和责任担当，满足于“差不多、过得去”，不求有功、但求无过。

3、班子开会研究扶贫业务工作多，专门研究党建的议题少。根据县纪委党风廉政建设责任制的要求，年初把目标层层分解，层层落实，责任到人，年底总结。但对党要管党的认识没有提到应有高度，没有专门开过党支部会议，都是以党政联席会议代替党支部会，有抓好业务工作就是履行党建工作的思想，对业务工作投入精力多，抓党建投入精力少。

二、原因分析。

1.理想信念淡漠了。我在农村长大，学校毕业后，曾在教育局、县纪委、监察局工作。随着党内和社会上的不正之风、消极腐败现象的蔓延，对党的前途和社会主义的命运产生忧虑，弱化了作为一名党员领导干部对党的事业奋斗终生的责任。反思自己为什么在人生价值取向上受到社会上这些实用主义、利己思潮的影响，根本原因就是理想信念没有在心中牢牢生根。

2.宗旨意识减弱了。自己出身农家，1997年又在农村搞了一年富民工程，现在更直接地为贫困地区、贫困农民服务，对群众有着天然的朴素情感，特别是对贫困地区农村的苦、农民的难、群众生活的不易，更是深有感触。下乡时看到他们的状况，心中也常常感到难受。但往往是回到县城，就忘得也差不多了。根本原因就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，甚至停留在口头上，而没有内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

3.党性修养放松了。多年的学习和实践让我深深认识到，加强党性锻炼，是每一位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课，任何时候都不能停步，一刻都不能放松。但是随着年龄的增长、工作经验的丰富，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了政治理论学习，自认为凭着已有的知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，从而自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了党性锻炼和世界观的改造，把工作当成了硬任务、把学习当成了软任务。

4.自律标准降低了。总书记对广大党员干部提出了“三严三实”要求，这是我们修身用权律已、谋事创业做人的行为准则。过去总觉得，自己整体上做得还不错，满足于比上不足、比下有余。但是以“三严三实”为准则，以焦裕禄为镜子，再次量一量、照一照，自己在修身律己、务实为民、干事创业、做人处事等方面还有不小的差距。正是这种不严不实，为自身“问题”的潜伏、产生和发展提供了温床和空间。

三、努力方向及整改措施。

1.进一步加强理论学习，打牢整改的思想基础。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，把学习贯彻活动始终，每周一、五下午为全体干部职工集中学习时间，每天自己坚持读书、看报2小时以上，对其中好的理论文章认真学习并及时归拢整理后反复学。学深悟透红旗渠精神、焦裕禄精神的深刻内涵和精神实质，坚定理想信念，牢固树立忧党兴党意识、从严治党“从我做起”意识，增强整改问题的思想自觉和行动自觉。

2.进一步强化问题意识，以坚定的态度搞好整改。针对个人查摆出的问题，建立台账、制定计划，逐一整改。一是及时调整扶贫工作思路，紧紧围绕稳步增加贫困农民收入、加快脱贫致富步伐这一目标，大力推进扶贫开发工作，提升扶贫质量效益。二是谋划实施好一批涉及群众切身利益的脱贫致富工程，牢固树立执政为民的理念。三是从改进调查研究、强化跟踪问效入手，狠抓工作落实，大力弘扬求真务实精神和实干作风。

3.进一步强化亲民为民情怀，保持良好精神状态。一是强化责任意识，履职尽责、敢于担当，把职位当职责，把职业当事业。二是转变工作理念，进一步拓宽视野，跳出扶贫看扶贫、跳出扶贫干扶贫。实际求是，向群众负责，讲实话、出实招、办实事、求实效。三是改进工作方式方法。坚持抓当前与管长远相结合，坚持工作上台阶与群众得实惠相结合，注重超前谋划，着眼机制创新，增强工作主动性、预见性，提高工作成效。

4.进一步强化自我约束，践行“三严三实”。一是强化规矩意识、敬畏意识，严守党纪国法，坚持执行中央、省委、市委、县委决策部署，自觉接受组织和群众监督。二是坚持权为民所用，严格项目资金监管，确保项目资金、工程质量、人员队伍和施工单位“四个安全”，打造阳光透明工程。三是加强道德修养，坚守为人处事“底线”和原则，正确处理人际关系，追求积极向上的生活情趣，减少应酬，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活方式。

5.进一步提高解决自身问题的能力，严格执行各项政治制度。一是严守政治纪律，坚定共产主义理想信念，注重提高政治敏锐性和政治鉴别力，在政治思想上、在一言一行上时刻与党中央保持高度一致。二是带头坚持和落实民主集中制，不搞“一言堂”。三是带头用好批评与自我批评的武器，增强班子凝聚力、战斗力。四是按照“一岗双责”要求，带头落实党风廉政建设责任制，筑牢不能腐、不敢腐、不会腐的思想道德防线。

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宗旨意识不强心得体会范本篇七

随着改革开放的不断深入，一些党员领导干部受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，不愿意联系群众：现在交通便捷了，到基层去却少了;通讯发达了，与群众的沟通却难了;往上面跑得多了，往下面跑得少了;有的党员领导干部对群众意愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群众。

2.一些党员领导干部素质能力不强，方式方法滞后，不善于联系群众。

改革开放以来，我国的社会结构逐渐发生了深刻变化，各社会群体的利益诉求呈现个性化、复杂化特征，平衡各种利益诉求难度增大。一些党员领导干部特别是年轻干部缺乏实践锻炼，做群众工作的能力相对较弱。部分党员领导干部虽然知道干群关系的重要性，但对基层情况了解不深，解决复杂性问题缺乏招法。

3.一些党员领导干部责任心不强，下基层走马观花，流于形式。

新形势下，一些党员领导干部责任心不强，缺乏深入基层、深入群众的意识。有的党员领导干部“做客”思想严重，没有主人翁意识，下基层一阵风，不能持之以恒坚持下去;有的党员领导干部下基层只在面上走一走，很少到农户访贫问苦;少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查的形式，对基层群众提出的问题，能推则推，不解决实际困难。

4.制度机制不够健全，引导渠道、联系载体等制度机制不够完善。

近年来各地制定了不少党员领导干部深入基层、深入群众的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落实的可行性，比如：原则性的规定多，具体操作性不强;软性要求的多，硬性规定的少，特别是贯彻执行制度的监督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落实。另外，密切联系群众，“怎么联系”、“联系什么”，也缺乏规范运作的程序。

1.一些党员领导干部宗旨意识淡化，对群众缺乏感情，对群众生活疾苦漠不关心。

随着改革的不断深入，党员领导干部成长和工作的环境比以往变得更加复杂，更易受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀，容易淡化忘记全心全意为人民服务的宗旨。有的党员干部官本位思想严重、权力观扭曲，忘记自己是群众的公仆，以掌权者自居，高高在上、脱离群众;还有些领导干部总想着升迁，只愿意做能出风头、出政绩的“大”事，不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事，对群众生活疾苦漠不关心，不想面对群众。

2.一些党员领导干部不相信群众，不依靠群众，担心群众过多提意见、提要求。

有的党员领导干部总觉得自己比群众高明，把群众看成是“大老粗”，不相信群众，不依靠群众，认为群众是决策的执行者、实施者，无须听取他们的意见，在做决策、定工作过程中，不事先调查研究，不注重汲取群众智慧;有的党员领导干部在工作中没有养成依靠群众的习惯，反而出于怕群众参与会复杂添乱、怕群众知情会提意见、提要求等各种心理，能不让群众参与的尽量不让群众参与。

3.少数党员领导干部政绩观错位，盲目追求政绩，损害人民群众利益。

少数党员领导干部唯上是从，在处理一些问题时，迎合领导的意图，“凡是领导打招呼的就去做、凡是领导机关希望看到的就去干”，甚至欺上瞒下、弄虚作假，不管切不切合实际，不管符不符合人民群众的根本利益;少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查的形式，根本不注重实际，不关心群众疾苦、不解决实际困难;少数党员领导干部即使身子下了基层心还浮在上面，下基层走马观花，蜻蜓点水，甚至增添群众负担，损害群众利益。

4.一些地方联系群众工作监督弱化，考核不力，查处不严。

目前各地对党员领导干部密切联系群众工作缺乏严格的监督，考核不力、查处不严：一是监督尺度不规范。目前各地联系群众的制度，软性要求多，硬性规定少，实际操作中随意性大，难以把握。二是运作程序不规范。联系群众“联系什么”、“怎么联系”，缺乏规范运作的程序，落实不到位。[2]三是督查考评不规范。监督考核缺乏量的规定与质的标准，手段过软，执行难以奏效。四是监督不力，查处不严。对做的不好的、甚至是犯了错误的党员干部，总是大事化小、小事化了，查处不力，导致一些党员干部在处理群众工作时缺乏耐心，缺乏热情，严重伤害了人民群众的感情。

1.大力加强教育，进一步增强党员领导干部的宗旨意识和对人民群众的感情。

坚持和践行党的根本宗旨，是我们党获得人民群众拥护和支持的执政基础。当前，要利用多种形式，在党员领导干部中大力进行“全心全意为人民服务”宗旨教育，把增进对人民群众的感情放在首位。党员领导干部必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在最高位置，始终把群众需要作为第一选择。只要我们真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，尽心尽力为群众服务，我们遇到的各种困难和矛盾就能迎刃而解。

2.加强培训锻炼，进一步提升党员领导干部联系群众、服务群众的能力。

群众工作是一门大学问，做群众工作是党员领导干部的基本功，要把提升能力作为群众工作的关键。当前，一是要把提高群众工作能力作为党员干部教育培训的重要内容，不断提高各级领导干部联系群众、服务群众的能力;二是要宣传动员广大党员领导干部到群众中去，深入基层一线接“地气”、经风雨、增见识，在实践中提升群众工作的能力。

宗旨意识不强心得体会范本篇八

每一位共产党员都要牢记这个宗旨,努力提高全心全意为人民服务水平。下面是本站带来的党员宗旨意识学习。

希望大家喜欢。

在党的报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历各，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到最广大人民群众的真诚拥护。

虽然，这些现象仅在于党内少数成员身上，但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”、少数“坏马”祸害“马群”，这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

开展“群众路线教育实践活动”，就是要乘着“创先争优”活动的势头和东风，通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”;借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”;加强制度建设、作风建设，将深入基层、起进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。

通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置，真正做到为人民服务。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

但是，随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化，有的党员干部发生角色错位，由“公仆”变为“主人”，自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，从根本上脱离了群众;有的党员干部看不起群众，认为群众无知、野蛮，不讲理、是刁民，怕接触群众、对话群众，从心理上拒绝了群众;有的党员干部不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众;有的党员干部与民争利，滥用人民赋予的权力，以权谋私、贪污腐化，在阵营上推开了群众。

虽然，这些现象仅存于党内少数成员身上，但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”、少数“坏马”祸害“马群”，这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

开展“群众路线教育实践活动”，就是要乘着“创先争优”活动的势头和东风，通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”;借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”;加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。

党的报告指出，全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地;只有居安思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。报告要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，是针对当面临新形势对党的群众工作提出的重大部署。

2月27日我参加了支部召开的第二批党的群众线路教育实践活动动员大会。通过近一段时间多种形式的学习交流讨论，进一步领会了马克思主义群众观点，强化了对开展党的群众路线教育实践活动重大意义认识和理解。

一、学习贯彻群众路线，必须要树立群众观念，即“一切为了群众，一切依靠群众”，要在思想上解决“为了谁”“依靠谁”的问题。我们党从诞生之日起，就把实现人民解放和幸福鲜明地写在自己的旗帜上，融入到全部的奋斗实践中。人民群众是人类社会发展的决定性力量。毛泽东同志讲，只有人民群众，才是历史的真正创造者，才是真正的英雄。我们党来自群众，始终以人民为靠山。正是因为这样，我们党才赢得了人民群众的拥护支持，凝聚起巨大的前进力量。“立党为公、执政为民”，这是党的执政理念，也是每一个党员干部必须牢牢把握的工作准则，只有这样，才能站稳群众立场，坚持与群众站在一起，同群众坐在一条板凳上。

二、学习贯彻群众路线，必须要时刻保持与群众的血肉联系。必须执行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，摆正同人民群众的关系，清楚认识“我是谁”的问题。我们党与人民群众长期同甘共苦、患难与共，对党群关系，有像舟和水、鱼和水，像公仆和主人、学生和老师等比喻，这些都强调的是群众的地位和作用，告诫我们要牢记自己的位置和身份。在xx届中央纪委二次全会上指出，共产党员永远是劳动人民的普通一员，各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。这就要求我们在实际工作中，尊重群众意见，汲取群众智慧营养，不断开阔工作视野、完善工作思路。谋划工作、制定规划、都要尽可能地扩大听取群众意见建议的范围，集思广益，问政于民、问需于民、问计于民。

三、学习贯彻群众路线，必须加强勤奋务实的作风建设。提倡说实话，出实招，办实事，使务实成为一种风尚，端正工作态度，以实际行动体现在作风转变上。带领干部职工切实解决庸、懒、散、奢不良风气，行成风清气正，干事创业的良好氛围。开展“群众路线教育实践活动”，就是要让党员干部摆正同人民群众的关系，借助鲜活有效的活动载体，走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“我是谁”;弄懂“为了谁”，以实际行动践行党的群众路线。

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