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解决办案三大问题心得体会及感悟 办案的经验与教训(九篇)

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解决办案三大问题心得体会及感悟 办案的经验与教训(九篇)
2023-01-11 02:31:30    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2022解决办案三大问题心得体会及感悟一

乙方(职工): 身份证号码:

甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下:

1、自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,(乙方工资结算至 年 月 日。)原双方所签订的劳动合同自动无效,双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

2、乙方需在离职时,妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续,甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项,经双方协商,甲方支付乙方经济补偿金 元,大写人民币 元。

3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式二份,都具有同等法律效力,甲乙双方各持一份,本协议自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):

年 月 日

乙方(签字或盖章):

年 月 日

2022解决办案三大问题心得体会及感悟二

需方:_______________(以下简称“甲方”)

供方:_______________(以下简称“乙方”)

鉴于甲方和乙方于____ 年 _____ 月 _____ 日签署了《设备购买安装合同书》(合同编号:_______________)。基于乙方已经不再生产经营,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《设备购买安装合同书》。

通过双方友好协商,达成如下一致意见:

1、合同解除及责任承担

1.1甲方向乙方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《设备购买安装合同书》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《设备购买安装合同书》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《设备购买安装合同书》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《设备购买安装合同书》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。

1.3甲方确认本协议签署后,《设备购买安装合同书》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《设备购买安装合同书》向乙方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

2、承诺与保证

甲方和乙方共同承诺及保证:

2.1解除《设备购买安装合同书》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

2.2解除《设备购买安装合同书》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

2.3解除《设备购买安装合同书》后,双方仍应当对《设备购买安装合同书》的内容、因履行《设备购买安装合同书》期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容简称“保密资料”保守秘密,未经信息披露方书面事先同意,不得向《设备购买安装合同书》以外的任何第三方披露。如有违反,违约方应承担相应的法律责任。

3、纠纷解决

3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

4、其他

4.1本合同自乙方盖章、甲方签字生效。

4.2本合同一式贰份,双方各持壹份。

4.3附件: 《设备购买安装合同书》

甲方 :___________

乙方 :___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

2022解决办案三大问题心得体会及感悟三

甲方:

法定代表人:

乙方姓名:性别:民族:生于:_____年____月____日,住址:身份证号码:。

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致,从_____年____月____日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人签字:

乙方签字:

签订日期:_____年____月____日

要是双方解除了劳务关系后,最好在一定时间内办理相关手续,结清之前拖欠的费用,否则的话是比较容易引起纠纷的。更多相关知识,你可以直接来电咨询我们网站的在线律师。我们会尽快为您解决相关法律问题,切实维护你的合法利益。

劳务合同范文:解除劳务合同证明

这篇劳务合同范文:解除劳务合同证明是由整理提供的,请大家参考!劳务合同范文:解除劳务合同证明

单位名称法人代表营业执照号码单位性质职工姓名性别族别籍贯身份证号社会保险号合同号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因,属以下第项等项情况:合同期满;约定的劳动合同终止条件出现;单位提出,双方协商一致解除;职工提出,双方协商一致解除;职工自谋职业要求辞职,单位同意;职工在试用期内被证明不符合录用条件;职工严重违反劳动纪律或规章制度;职工严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损害;单位开除、除名;10、职工被依法追究刑事责任;11、职工因患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作;

12、职工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;

13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员;

14、由于客观情况发生重大变化,原劳动合同无法履行,双方不能就变更合同达成协商;15、单位濒临破产,需精减人员;

16、单位宣告破产;

17、单位被依法解散;

18、职工在试用期内提出解除合同;

19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动;

20、单位未按合同约定支付工资;

21、单位未按合同约定提供劳动条件;

22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险;

23、职工参军入伍;

24、职工考入大中专院校学习,且单位不支付工资和保险待遇;

25、上级组织要求调动,双方协商一致;

26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同;

27、法律、法规、规章规定的其它情形。

被聘用职工本人意见:

签(章)字:

_____年____月____日

用工单位意见:

单位(盖章):

_____年____月____日

劳动行政部门签署意见:

单位(盖章):

_____年____月____日

2022解决办案三大问题心得体会及感悟四

投资各方根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规,根据平等互利的原则,投资各方经过友好协商,就_____x投资__________有限公司事宜,达成一致,签订本协议:

一、本合同的投资方为:

_____x,身份证: ,住址:

二、公司的信息:

1、公司地址:_______________________________________ 。

2、公司的法定代表人为:_____x。

3、公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限公司。投资各方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润,分担风险及亏损。

4、投资人_____x自投资之日起分享权益、利润, __________有限公司在_____x投资之前的债权、债务一概与_____x无关。(以投资之日起的会计报表为准)。

三、投资方的出资方式和出资额

投资人:_____x 的出资额为(人民币)_____万元,占投资总额的 _____%。

四、违约责任:

1、接受投资方即__________有限公司,在办理相关手续结束前(以营业执照更换为准),不得动用_____x注入公司账户的_____万元验资款项,否则可视为违约行为,除去必须归还投资人_____x的投资款外,还需支付违约金_____万元。

五、争议的解决:

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人进行协商,协商不成时,双方均可依法向所在地人民法院起诉。

六、本合同投资各方各执一份,共二份。自投资各方签字之日起生效。

投资人签字(盖x):

接受投资人签字(盖x):

公司法人签字(盖x):

签约时间: 年 月 日

2022解决办案三大问题心得体会及感悟五

甲方:

乙方:

甲、乙双方于_年_月_日签订的《房屋租赁合同》,原所签订的期为_年_月_日至_年_月_日止。现甲、乙双方经过友好协商,均表示同意提前解除该租赁合同,已达成以下协议:

一、经甲、乙双方协商同意,双方于_年_月_日签订的《房屋租赁合同》于_年_月_日因乙方拖欠房屋租金过多而提前解除。截止到此,乙方所欠的租金为。

二、乙方在办理合同解除前,自愿退出该租赁房屋,并核算清所欠甲方的所有应缴费用,如租金、管理费、水电费等。

三、在办理合同解除前,乙方将乙方房屋中的所有物品存放于甲方的仓库中,用于留置。在解除合同后,缴纳完所欠的甲方全部费用时,再将其在一天内自主取回。逾期的,甲方有权自行处理,并不赔偿乙方任何损失。

四、乙方在办理合同解除后,退还房屋给甲方时,原有水、电及消防等设备等应该保持正常,乙方不得损坏屋内设施和原有装修,损坏应照价赔偿。

五、办理合同解除后,乙方应缴清所欠甲方的一切应缴费用,若乙方未能在合同解除后30日内缴清所有欠款的,甲方每月按全部欠款的5%加收滞纳金。

六、如因乙方未能按约定期限办理完退房手续,给甲方造成任何损失的,甲方有权用向乙方要求赔偿。

七、鉴于甲、乙双方的合作关系,甲方同意在双方解除合同后,给予乙方不超过天的搬迁及清理时间。如乙方不按时退场的,每逾一天,需向甲方支付元的违约金。

八、甲、乙双方签署本协议后,有关甲、乙双方的租赁关系结束,但不影响《房屋租赁合同》中结算和清理条款的效力。

九、乙方退租后,产生的任何损失甲方不承担赔偿责任。乙方退租前,产生的任何损失和经营风险由乙方自己承担责任。

十、在执行本解除协议过程中如产生争议,甲方与乙方应尽力通过协商解决,协商不成,任何一方可提交北京仲裁委员会通过仲裁裁决。

十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十二、本协议自双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

电话:电话:

地址:地址

日期:日期:

2022解决办案三大问题心得体会及感悟六

甲方:

乙方:王xx

丙方:

丁方:刘xx

因甲方与乙丙丁追偿权纠纷一案,现甲乙丙丁协商一致,达成调解协议如下:

1、甲方同意由乙丙丁三方共支付10万元(壹拾万元整)解决上述纠纷,其中乙方承担四万元,丙丁支付六万元。

2、乙方于调解协议签订后,立即向甲方支付四万元。甲方免除乙方全部还款责任,甲方不得再向乙方主张权利。甲方立即向法院提交解除财产保全申请书,解除对乙方的财产保全。

3、丙丁于调解协议签订后,立即支付给甲方一万元,剩余五万元分三年还清。20xx年6月30日前支付二万元;6月30日前支付二万元;20xx年6月30日前支付一万元。丙丁保证按时支付款项,如有逾期,视为五万元自本协议签订之日到期,甲方有权向法院申请强制执行剩余本金并按五万元本金执行全部利息。

4、本协议一式五份,自甲乙丙丁各方签字后生效。本协议履行完毕,甲乙丙丁各方再无瓜葛。

甲方: 乙方:

丙方: 丁方:

签订日期:

2022解决办案三大问题心得体会及感悟七

纤维水泥板轻质墙体接缝开裂的解决措施

综合上述纤维水泥板轻质墙体裂缝因素的研究和分析,并针对纤维增强水泥板的接缝处理,提出了以下解决措施:

1、接缝前检查: 1.1检查板缝部位螺钉需沉入板面0.5mm,螺钉距板边12^-15mm,不可破坏板边,板边不应有明显高低差,如有必要应进行修补,再开始接缝施工。

1.2必须检查确保板材与龙骨结合密实、无缝隙。

1.3接缝前必须用刮刀将螺钉周边毛刺清理干净,然后用湿毛刷将板缝处灰尘清理干净。

1.4检查材料,无变质结块现象,符合使用要求。

2、材料推荐: 2.1接缝腻子推荐选用主要针对板材缝隙开裂以为而研发的专用高强填缝膏。

2.2接缝带要求横向拉断力不小于5.85kn/mo 2.3界面剂推荐选用瓦克(wackerbssm(1311)有机硅或道康宁(dowcorningdc520)水溶性防水乳液等界面防水材料。

3、接缝施工: 3.1施工环境温度:要求5c-40℃之间。

3.2准备工作:用毛刷略微湿润后对接缝部位进行清洗,待接缝部位无明显粉尘后方可进行填缝处理(如采用稀释白乳胶在填缝处清扫效果更佳)。如此墙体为卫生间隔墙,应在板面涂刷防水界面剂或憎水剂;3.3使用清洁的容器和搅拌工具,严格按照填缝膏说明书配制填缝腻子。先加水,后加填缝材料,将填缝腻子搅拌至均匀,不可有干粉颗粒存在。如是厂家配好的预混腻子,则严格按照说明书加水或稀释剂(不可掺加石膏粉或滑石粉)进行调配。用量以40分钟内使用完计。

3.4用填缝腻子将板缝处封堵至两侧板边同一高度,板缝要嵌满嵌实无高低差。待其干燥后,检查填缝处是否有裂纹产生,如产生裂纹要分析原因,重新填缝。

3.5对于不同厚度板材,应进行不同的填缝处理办法,对于厚度6mm以下板材可一次填缝完成,但对于厚度大于6mm板材的填缝处理,应分两步进行,第一遍填缝处理时,将填缝腻子嵌入缝隙内,用批刀压紧填实,并将缝隙边缘腻子铲除干净,24h后进行第二遍填缝处理,方法与第一遍相同。

3.6接缝处理:待填缝膏完全干透后进行接缝处理(约18h),做第一遍接缝处理,在接缝处涂抹接缝腻子(约lmm厚),然后粘贴纸带,将纸带中折线对准板缝,用刮刀压实,纸带与腻子之间不得有气泡。立即在纸带上覆盖一层接缝腻子,宽100-120mm;使接缝处与两侧板表面干净、平整。

3.7待第一层接缝腻子干燥后涂抹第二层接缝腻子,比第一层两边各宽出50-60mm。第二层接缝处理的宽度为200-220mm(如是直角边接缝,第二层接缝处理的宽度为300mm)。

3.8待第二层干燥后,涂抹第三层填缝腻子,比第二层两边各宽出50-60mm,接缝最终宽度为300-360mm(如是直角边接缝,第三层接缝处理的宽度为600mm)。

4、满批处理

4.1经过接缝处理的高密度纤维水泥板表面可批刮预混满批腻子或其它满批材料。

4.2高密度纤维水泥板表面满批处理宜进行两遍,第一遍批刮厚度约为2mm,第二遍批刮厚度约为1mm.4.3待满批处理完全干燥后用砂纸磨光。

5、表面处理经过满批处理的纤维水泥板面可进行乳胶漆、墙纸、贴铝塑板等表面装饰处理。

6、注意事项: 6.1接缝处理必须在保证主体结构稳定后进行。

6.2接缝处理必须等到板材的含水率与空气湿度相对平衡时,再进行施工。

6.3在某些空气湿度较大的地方,可采取对板材进行界面处理的方法来减少板材的吸水率,提高板材的尺寸稳定性,可在封板后及时在板材外表面涂抹瓦克(wackerbssmk 1311)有机硅或道康宁(dowcomingdc520)憎水剂等材料,七日后再进行接缝施工。

6.4隔断墙与主体结构之间需留“门”字型缝隙,并用弹性硅胶填平处理。如图3所示

6.2接缝处理必须等到板材的含水率与空气湿度相对平衡时,再进行施工。

6.3在某些空气湿度较大的地方,可采取对板材进行界面处理的方法来减少板材的吸水率,提高板材的尺寸稳定性,可在封板后及时在板材外表面涂抹瓦克(wackerbssmk 1311)有机硅或道康宁(dowcomingdc520)憎水剂等材料,七日后再进行接缝施工。

6.4隔断墙与主体结构之间需留“门”字型缝隙,并用弹性硅胶填平处理。如图3所示

6.5板与板之间需预留约3-5mm缝隙。

6.6在主体结构变形较大的建筑中建议主体结构梁与隔墙连接部位增加“z”字型龙骨配件做法,减少主体结构变形应力对隔墙的影响。如图4所示

6.7在轻质隔墙与混凝土墙连接处应增设竖龙骨,安装节点参照下图5所示。

6.8伸缩缝处理

a)隔墙板材安装,墙体每8m(竖向六张、横向3张cca板)设置一道伸缩缝,做法b)吊顶板材安装,大面积吊顶长度每8m设置一道伸缩缝。

五、总结

在大面积不留缝墙体的接缝处理上,根据纤维水泥板的特性,宜采取的措施是墙体接缝材料采用具有高强度抗拉力的刚性腻子,同时又必须在合适的地方提供给予应力释放的空间,采用弹性的密封胶填堵,“软硬兼施”,综合预防。由于接缝开裂影响的因素很多,只有每个控制点都严格把关,认真处理细部节点,就能彻底解决接缝开裂的问题。

2022解决办案三大问题心得体会及感悟八

办案秘书个人工作总结

一年来,在领导的关怀和培养下,我加强学习锻炼,认真做好本职工作,努力提高自身业务能力,自身水平有了长足的进步,现将2017年工作情况总结如下:

作为审理二部的一名办案秘书,本年度新收案共计77件,共计结案53件,未结24件。已结案件中,裁决结案33件,调解结案17件,撤案2件;未结案件中,超审限案件0件。公告案件4件,鉴定案件2件,无法送达案件1件,其余均处于正常程序。总结本年度工作问题如下:

个人工作经验总结:

除本职工作外,也服从单位安排,积极参加了如下工作:

一年的工作带给了我很多改变,从一开始的茫然无知到现在的游刃有余,经过一年的工作,使我的思想和为人处事都有了长足的进步。每天都有不同的事,都会遇到不同的人,每一天都充实而饱满,每一天都在进步。通过亲身办理案件,使我更加贴近的认识到法治社会的意义,如果人人都懂法,遵纪守法,我们的生活将会更加地井然有序。一年的生活也让我跟同事的关系从陌生变得融洽,就像一家人一样,单位的哥哥姐姐对我也是很照顾,有工作生活上的帮助,也有人生经验的教导,使我在人生的路上可以少走很多弯路。

新的一年意味着新的开始,我将尽力提升自己的业务水平,提高自己的业务能力,戒骄戒躁,利用闲暇时间多学习法律条文,丰富自身理论知识。新的一年里年轻不再是可以犯错的理由,我会本着一颗认真负责的心做好本职工作,服从单位安排,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,以一个积极向上的姿态迎接新一年的工作。

2022解决办案三大问题心得体会及感悟九

摘要:中小企业是我国国民经济的重要组成部分,对促进我国经济发展具有积极意义,但是中小企业在发展的过程中受到了“歧视”,特别是在资金的融通方面。本文首先对中小企业融资难的现状进行了描述,然后分析了其融资难的原因,最后提出了解决融资难的策略。

关键词:中小企业;商业银行;融资困难

随着市场经济的进一步发展,中小企业融资难已成为一个重要的问题,特别是中小企业由于自身的缺陷,难以在金融机构获得贷款。深究其原因是中小企业自身的内部管理存在问题、商业银行的经营方式落后等。为解决融资难问题,本文提出从中小企业自身、政府优惠政策、成立信贷公司等方面进行改革,这些都是中小企业走出融资困境的关键所在。

1中小企业融资难的现状

1.1中小企业自身不足

国家法律边缘上产生的我国中小企业,由于起步晚,以劳动密集型、家族式企业、加工修理为主要经营方式,生产经营权和决策权都集中在企业主手中,企业主与雇佣工人的关系是地缘、血缘的关系,这样的经营管理方式与现代企业治理结构相差甚远。由于经营管理方式落后,导致企业内部治理结构混乱,没有相应的制度,从而使企业财务不规范、信息不对称,达不到商业银行的贷款要求。

1.2中小企业融资渠道狭窄

在我国中小企业对国家的gdp有一定的贡献,同时也解决了大部分人的就业问题。但是他们向商业银行等金融机构贷款仍受到很多限制。所以,中小企业的融资方式主要依靠个人积蓄和家族集资。在我国货币市场比较发达的今天,货币市场只对大企业开放,允许大企业在货币市场上交易,但是对中小企业呢?由于国家相应的法律制度,制约了中小企业在货币市场上的发展,使中小企业不能在货币市场上融资。由于融资渠道狭小,严重影响了中小企业的融资需求,导致许多中小企业在融资方面失去了优势,影响了中小企业的正常发展。

1.3信息不对称

由于市场竞争中存在的不完全性和信息不对称,企业想要获取信息,就必然要付出代价,作为债权人的金融机构,他们掌握的信息不全面。金融机构无法对企业的财务状况、投资项目和风险水平进行有效的评估。又因为,中小企业经营规模小、利润少、可用于抵押的资产有限、会计信息质量差等问题,能够给金融机构的信息都是“软信息”,金融机构难以对中小企业的前景作出有效的判断,正是因为信息的不对称使中小企业难以在金融机构中获得融资。

1.4国有商业银行的落后经营模式

1.4.1国有商业银行与大企业有紧密的联系

一直以来,由于历史的原因,我国大部分国有银行都与国有大企业、上市公司有紧密的联系。但是对于中小企业呢?存在一种态度,那就是“歧视”。特别是国家监管部门对银行提出的核心资本充足率的要求,这使中小企业在融资方面更是雪上加霜,把中小企业看成是高风险客户,不愿意放款给中小企业。

1.4.2信贷政策不利于中小企业融资

自从中国人民银行建立了统一授信制度以来,对各商业银行信贷业务都采取统一标准的信贷准入管理。这种授信制度对不同规模的企业采取“一刀切”政策,对不同的企业缺乏灵活性和针对性。导致中小企业因经营规模小、财务制度混乱、产权不明晰等问题被商业银行拒之门外。同时,各商业银行为控制信用风险,将信贷权限进行高度集中管理,即各商业银行总行收回了贷款审批权限,各地方支行的贷款需上级主管部门审批。这使中小企业融资具有“急、小、频”的特点,这样的信贷管理、审批流程,导致中小企业融资更难。

1.4.3商业银行对中小企业信贷风险管理缺乏技术管理手段

由于中小企业经营规模小、财务制度混乱、可抵押的资产少等原因,导致其在贷款时,被商业银行拒之门外。再加上信息不对称和违约风险在中小企业中时有发生,使商业银行认为对中小企业进行有效的风险控制是一件非常困难的事。另外,由于我国目前没有信用管理机构,信息采集过程只能由贷款银行独立完成,对银行的资源造成了极大浪费,并且效率低,使得商业银行对中小企业的信用风险管理技术没有提高,无法使用风险评分方法。

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