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畜牧专业教育课程心得体会如何写 畜牧兽医专业培训心得体会(五篇)

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畜牧专业教育课程心得体会如何写 畜牧兽医专业培训心得体会(五篇)
2023-01-11 03:10:10    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

推荐畜牧专业教育课程心得体会如何写一

一、养殖小区建设。全镇共建成肉羊养殖小区1个,该小区建设羊舍2栋,引进小尾寒羊104只,目前存栏283只。

二、青贮氨化工作。全镇借助地膜双垄沟玉米这项高效旱作农业的优势,大力兴建氨化池,宣传动员广大农户对玉米秸杆进行青贮氨化,做高效的牛羊饲料,截止目前,全镇共建成青贮氨化池30座。

三、圈舍改建工作。经区上圈舍补贴资金的扶持和广大农户的积极配合,到目前为止,全镇共新建高标准的规范化圈舍220间。

四、品种改良工作。全镇新建肉羊改良点1个,此改良点已改良羊2300只,xx村xx牛改良点已改良良种牛312头。

五、基础母畜扩繁工作。全镇引进基础母羊300只,其中xx的肉羊小区104只,xx村100只,xx村105只,寒树村80只。

六、动物防疫工作。全镇春秋两季共免疫牛480头/次,猪2650头/次,羊3172只/次,鸡9973只/次,兔疫密度均在90%以上,防疫经费和防疫员报酬均落实到位,年内没有重大疫情在镇内发生。

虽说前半年全镇设施畜牧业重点工作进展良好,但是于区畜牧局的要求还有一定的差距,我镇今后打算要争取更多的设施畜牧项目,完成高标准的圈舍和青贮氨化池,借"养羊大县"的机遇,申请建设肉羊养殖小区和1个整村推进项目村,让全镇的畜草产业上台阶、上水平。

推荐畜牧专业教育课程心得体会如何写二

20xx年,我刚走上领导岗位,任区畜牧局副局长,按照分工,我分管畜牧生产、动物防疫检疫和饲料兽药等业务工作。在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,在局领导班子成员的同力配合下,紧紧围绕区委、区政府下达的目标任务和各项中心工作,充分发挥畜牧局职能部门自身优势,与时俱进,开创性地开展工作,为全区畜牧养殖业发展提供优质服务,促进了全区畜牧业向优质、高产、高效、安全发展,使畜牧业成为增加农民收入的重要途径之一,圆满地完成了上级领导交办的各项工作任务。在我所负责的工作中,严格要求自己,尽职尽责做好自己的本职工作。为适应新岗位、新业务工作的需要,我认真加强了政治理论学习,熟悉和把握业务知识,不断尝试新的工作任务,用自己的实际行动做好每一项工作,认真完成上级和本局交给的各项工作任务,为领导分忧,为群众服务。下面,我将在局一年来思想、工作、廉洁等各方面情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身思想和业务素质

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实党的xx大和xx届五中、六中全会精神,践行“三个代表”重要思想,用科学的思想体系武装自己的头脑,坚定不移地坚持四项基本原则,按照一名中共预备党员的标准严格要求自己。注重加强与班子成员和科室人员之间的交流与沟通,互相学习,取长补短,并努力做到立足本职,摆正位置,多做换位思考,容人、容事、容言,在不断的反思,不断的实践中增长见识,锤炼身心。通过不断深入地学习,自己的思想觉悟得到进一步提高,具有了明晰的政治鉴别能力和高度的政治敏感性,在政治上始终和党中心保持高度一致。能果断执行区委、区政府所部署的重大战略决策,求实苦干,脚踏实地,为全区畜牧业发展勤勤恳恳、任劳任怨地工作。树立了正确的人生价值观,为人正派,以局工作为己任,团结局其他领导班子成员,尽职尽责,为促进全区畜牧业健康快速发展做出了自己较大的努力。为适应新形势和工作的需要,在提高自己的政治理论素质的同时,不断提高自身的业务水平。抓住每一个学习机会,学习畜牧兽医专业知识,今年获得了四川农业大学牧业高新技术与治理专业本科文凭,从而为更好地指导畜牧兽医实际工作,更好地服务于全区畜牧业的发展打下了坚实的基础。

二、履行职责,兢兢业业做好各项业务工作

一年来,由于局班子的正确领导和大力支持,各科室的密切配合,通力协作,分管股室人员的兢兢业业,辛勤努力,所负责的各项工作推进良好,取得了明显成效。全区生猪出栏达30.48万头,小家禽出栏584.69万只,肉兔出栏278.82万只,肉类总产量38366吨,牛奶产量达到5095吨,畜牧业产值实现5.41亿元,牧业产值占农业总产值的51%左右,均全面完成了市区下达的各项目标任务。畜牧业为促进农业增收发挥着重要的作用。在业务工作方面着重抓好了以下工作:1、抓调整,畜牧业生产结构日趋合理。我区在稳定生猪生产发展的同时,把发展奶业、家禽和肉兔等草食牲畜生产作为畜牧结构调整和农民增收的重点,草食牲畜和禽类肉类总产总比重逐步增加,猪肉比重下降。猪肉、草食牲畜肉和禽肉的产量分别占肉类总产量的60.5%、17%和22.5%。家禽和肉兔产业日益发展,畜牧业生产结构更加合理。2、抓示范,畜牧小区建设有了新突破。今年市、区财政拿出了一部分资金,用于畜禽养殖小区建设,实行以奖代补。镇苗山村生猪、成佳镇天宫村生猪、桥头镇玉其村无公害肉鸡、章佳乡肉兔、牛尾乡生态猪等4个养殖示范区予以重点打造,非凡是牛尾乡生态猪、桥头镇玉其村无公害肉鸡通过广泛宣传和大力发展,特色明显,发展前景非常好,为推动全区畜牧生产方式转变起到了很好的示范作用。3、抓规模,畜牧养殖经济效益稳步增加。我区广泛吸引社会和个人对畜牧业的投入,全区规模化养殖呈现出快速发展的良好势头,全区涌现出一大批养殖专业户,长土镇奶牛养殖大户徐富生常年存栏奶牛40余头,桥头镇肉鸡养殖大户梁尧常年出栏优质肉鸡10多万只,艾叶镇骑龙余利强种猪养殖场常年存栏优质种猪近60头,年出售优质仔猪可达1000余头等等,他们都是贡井畜牧养殖的带头人。为推动优质肉鸡的发展,11月份成立了桥头优质土鸡生产专业合作社,已发展社员20多人。4、抓培训,畜牧生产科技水平得到提高。今年我区紧紧围绕农户、规模养殖场、养殖小区生产,深入养殖户,有针对性地广泛开展技术服务,通过规模养殖户和养殖小区的试点示范,做给农民看,带着农民干,切实让农民从小区养殖中得到实惠。全年共开展形式多样的技术培训30多期,同时积极引进优良种畜、种禽,从而极大地提高了我区畜牧生产的科技水平。5、抓时机,帮助农民填栏补笼抗灾增收。今年我区发生了有气象记载以来最为严重的干旱灾难,按照省市区的安排部署,我局把狠抓畜禽补栏助农增收工作做为了重中之重的工作来抓,全区完成了新增畜禽补栏家禽41万只,家畜8.2万头的目标任务,同时落实了12个畜禽新增补栏示范村,有力地促进了农民抗灾增收。6、抓安全,为畜牧业健康发展提供保障。一是全区层层签订了“防疫双向目标责任书”,落实了专项防控经费,印发了相关法律法规和技术资料共计15万余份;二是严把免疫质量关,强化督查,高致病性禽流感、口蹄疫、猪链球菌病、狂犬病等重大动物疫病免疫注射,做到了应免尽免;三是按照“早、快、严、小”要求,及时果断处置突发事件;四是狠抓畜产品检疫工作四到位;五是狠抓饲料兽药安全监管,从源头保障了畜禽产品的安全。全年全区无动物重大动物疫病发生,无染疫产品进入市场销售,促进了全区畜牧经济安全、持续发展。7、抓改革,稳定并强化基层兽医队伍。积极协助班子成员,按照中心、省、市畜牧兽医体制改革的相关文件精神和要求,努力争取区委、区政府和相关部门的支持,通过认真制订实施方案,坚持公开、公正、公平的原则,认真抓好笔试和考核等工作,目前改革工作已进入分流阶段,各项工作进展顺利,改革能确保在年底前完成。

三、廉洁自律,加强团结共同进步

工作中,处处从严要求自己,以党纪条规为准绳,认真遵守“四大纪律八项要求”及廉洁自律的各项规定,不搞特权,从未以权谋私,从未贪占集体的任何财物,时刻保持自己廉洁从政的良好形象。主要做好了以下工作:1、重治理、强素质,提升分管科室人员的整体工作水平。以强化部门人员的学习意识、服务意识、责任意识、奉献意识和团结意识为着力点,狠抓素质提高,重塑“窗口”形象。一是从自身做起,做学习的表率,注重理论修养;做律已的表率,照章办事,自觉遵守局机关的规章制度;做敬业的表率,对工作认真负责,勤政廉政。二是根据科室人员的特点,在科室内部做到职责明确,分工协作,对中层干部敢于放权,并努力做到重点工作指路子、教方法,具体工作少插手、少干预;对待一般同志压担子、挖潜力,适时地加压驱动,不断提高他们谋事、断事的能力。三是强调科室人员的团结协作意识,科室内部、科室与科室之间,都是协调一致的整体,要求科室人员努力做到相互配合多协作,主动补台不推诿。

2、协助局领导班子成员一道研究制定了局各项规章制度,切实加强了机关作风建设和反腐败工作,目前,全局的机关作风和职工精神面貌明显好转,有效控制了奢侈享乐、铺张浪费的歪风;3、狠抓动检队伍建设,强化政治理论和畜牧兽医相关法律法规的学习,动物防疫监督员及检疫人员的素质得到不断提高,执法水平得到增强,动检执法做到了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,一年来没有出现违规执法行为,同时对防检疫工作中,服务不到位,不按规定执行防检疫要求的人员进行了批评教育,在群众中对立了良好地机关形象;4、对畜牧生产建设项目,从申请、实施到验收,严格按项目建设要求实施,不向项目建设单位乱摊派,今年我区的龙潭苗山村生猪、桥头玉其村无公害肉鸡、牛尾乡生态猪及章佳乡靛坑村肉兔养殖小区建设项目进展顺利,促进了畜牧生产发展;5、对饲料生产企业,依法履职,在加强监管的同时,强化服务,积极为企业规范生产和行政审批等方面献计献策,对市场上的销售经营户,加强培训,强化证照治理,不乱收费,努力维护经营户的权益,一年来,我区饲料兽药经营户严格按国家规定从事经营,有力地促进了全区畜产品安全。

四、存在问题

回顾一年来的工作,有成绩,但深刻反思,还存在许多不足,忙于事务多,与机关同志交流沟通少;性格有时急躁冲动,工作方法不够灵活,工作经验不足等,在今后的工作中,我一定虚心接受大家的批评与建议,克服不足,改进工作。

五、下步工作打算

在今后的工作中,我们将积极从以下几方面做出努力:

1、坚持理论学习、提高工作能力。努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届五中、六中全会精神,认真贯彻党路线、方针、政策,学习业务知识,虚心向同行同志请教,向实践要经验,把政治、业务学习和工作有机地结合起来,逐步提高工作能力。2、廉洁自律,强化公仆意识。廉洁从政,严格按规定办事,无条件的执行区委、政府的决定,自觉遵守廉洁自律的各项规章制度,把领导班子置身于组织和群众的监督之中,勤勤恳恳工作,踏踏实实地奉献,当好人民的公仆。3、一如既往的加强班子团结,增强班子的凝聚力和战斗力。要求职工做到的,领导班子成员首先做到,要求大家作好的,领导班子成员首先做好,团结带领全局广大党员、干部、职工,努力完成区委、政府下达的各项任务。4、加强所分管部门职工的治理,转变工作作风,进一步完善各项工作制度,强化队伍建设,强化服务意识,树立良好的单位形象。5、发挥职能作用,及时向区委政府提出畜牧业发展意见和建设,为领导决策当好参谋。6、树立项目意识,积极争取项目资金,广泛招商引资,把项目争取和招商引资工作作为发展畜牧业的重头戏,抓出成效。

推荐畜牧专业教育课程心得体会如何写三

一、 牲畜w病防治工作

认真落实了“五强制两强化”的综合性防治措施,狠抓了两次强制免疫大会战工作。根据省防五指挥部的安排和部署,在全区范围内开展牲畜口蹄疫强制免疫大会战。集中对猪、牛、羊实施口蹄疫强制免疫接种,全区出动 130人,其中兽医65人,防疫员 65 人,对猪、牛、羊进行免疫接种,共免疫牛 14343 头,羊 43351只,猪 34578 头。除仔、弱、孕、病畜外免疫率达100%。

为了搞好强制免疫工作,在4月18日地区召开了由县、区畜牧局主管副局长(兽医站长)参加的县、区防五会议。会上按省xx年牲畜口蹄疫强制免疫大会战实施方案安排部署了我区强制免疫工作。地防指强调了强制免疫工作的重要性,要求一定要周密安排、精心组织、扎扎实实搞好。要落实好目标管理责任制,层层分解任务和指标,逐级分片包干确保免疫质量和免疫密度要加强领导、确保强制免疫工作的顺利实施,并要求各县、区必须做到:

1、充分认识强制免疫工作的重要性,一定要保质保量完成本次工作。

2、明确责任,确保疫苗接种质量,免疫密度达100%,做到“乡不漏一村,村不漏一户,户不漏一畜”。

3、认真准备做好疫苗接收发放工作。疫苗的运输、保管、使用一定要在冷链中循环。

4、按省要求实行免疫标识制度,对免疫接种的牲畜实行一畜一证一标识并登记造册。

5、加强监督检查,派人到基层指导实施强制免疫,并对实施情况进行检查。

地区防五办和各县区防五办签订了责任状,责任状明确了强制免疫工作的各项任务和责任。 全区各地成立了会战领导小组,制定了会战实施方案,做到有计划、有部署、一级对一级负责完成这项工作。塔河、漠河、呼玛、加区等地,召开了强制免疫紧急动员大会,并对强制免疫工作做了具体部署,为确保免疫质量各县、区畜牧总站对乡镇兽医进行了认真的培训,要求要严格按操作规程进行注射,确保免疫接种工作安全有效。

在整个免疫注射工作中,各县区都强调了必须严格执行牲畜口蹄疫免疫证制度,做到一畜一证一标识。严格执行操作规程,冷链运输、保管、使用疫苗,确保免疫接种的安全,并认真向畜主交待注意事项,以避免意外情况的发生。 由于各地坚决贯彻消灭传染源、切断传播途径,通过强制免疫,保护易感动物群的综合性防治措施,同时加大了疫情监测力度,保证了免疫效果,目前我区没有牲畜w病的发生。

二、 动物防疫监督工作

1、加大力度,抓好基础免疫工作。我区的动物防疫工作,首先抓队伍的建设,巩固和进一步完善了*防疫网。为加强动物防疫监督工作,呼玛县、塔河县已将乡镇兽医站三权上收,加区在白桦、加北两乡各村均配备了专职防疫人员。防疫工作中,加大了动物防疫工作的宣传力度,使养殖户进一步地认识到防疫的重要性。

加强了防疫工作的领导,层层签订了责任状,成立了领导机构,使动物防疫工作能按计划、有步骤、有检查、高标准、高质量地完成。通过举办不同类型的学习班,狠抓了动物防疫工作人员素质的提高,掌握了防疫灭病的最新技术,使畜禽防疫工作达到了规范化、科学化。全区共培训防疫人员138人次。

春季防疫工作,是全年动物防疫的重中之重,全区都将此项工作作为重要工作抓紧、抓实。为了保证工作的按时开展,地区站和各县、区、局兽医站在资金十分紧张的情况下,多方筹集资金。购入防疫用的疫苗、器械、药品等,并及时下发到各县、区、局、乡镇、林场和村屯,抢前抓早地安排好春秋防疫工作,保障了春防疫的时间和质量。

以确保免疫效果。疫苗管理上按农业部2号令的要求,由各级兽医卫生防疫站统一采购、统一供苗。结合兽药药政检查,对全区兽药经营企业(个体)进行了定期检查和不定期的抽查,共检查兽药经营企业(个体)22个次。主要疫病常规免疫情况为:猪瘟免疫67337头,免疫率97%;猪丹毒免疫67337头,免疫率为97.5%;口服肺疫苗65016头,服苗率94%;接种鸡新城疫i系疫苗536239只,免疫率97%;雏鸡l系免疫接种221368羽份,免疫率99%;鸡马立克氏病接种157000只。

2、实施动物免疫标识制度寄生虫的防治,以牛羊肝片吸虫病、畜禽线虫、蝇蛆、螨虫为重点进行药物驱虫。在4—5月集中对畜禽进行了驱虫,牛、羊、猪的驱虫率达85%以上,马、禽类的驱虫率达60%以上。

3、动物防疫监督和动物检疫工作。按《动物防疫法》的要求,各地都进一步加强了动物防疫监督和动物检疫工作。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,监督管理必须要运用法制、经济和行政手段,坚持监督与管理、内部监督与外部监督、行为监督与技术监督三并重的原则,使之达到规范化、法制化,各地为了提高监督、检疫人员的职业道德和法制观念,采取不同形式组织监检人员学习《动物防疫法》、《黑龙江省动物防疫条例》及其它配套法规。

通过学习提高了监检人员的业务素质和执法水平,建立和健全了地县两级动物防疫监督和动物检疫机构,配置了一定的办案工具,理顺了防、检、监的工作秩序,按省站要求,为各县区购入了所需的证、章、标识,共购入产品检疫证明900本,产地检疫证明50本,其他证明16本,塑标7万枚,并按时发放到各县区,使全区的动物防疫防疫监督检疫工作达到了规范化、法制化。

动物检疫工作,全地区县、区、林业局所在地和大的乡镇均已实现了猪的定点屠宰、集中检疫,在屠宰检疫中各级动检站一直严格把关,认真实施宰前检疫和宰后检验,保证上市肉类质量。对动检人员实行定岗位、定任务、定职责、定奖惩的目标管理责任制,做到责任到人,奖惩到位,制定和完善了各项规章制度,使全体检疫人员在工作中有章可循,违章必究。

全区共活体检疫马属动物242匹,牛374头,羊647只,猪8532头,禽21848只,检出病牛2头,病羊3只,病猪19头,病禽100只。检验牛羊肉2138头(只),猪肉33370头,禽类64008只,检出病牛羊肉3头,病猪肉37头,病禽39只,对检出的病害肉均按gb16548-1996进行了无害化处理,检疫消毒车辆8辆,毛蹄骨角 60000公斤,皮张930张。

目前全区畜禽屠宰经营秩序良好,抗拒管理、出售病害肉,私屠滥宰等违法现象很少发生。通过全体监督,检疫人员的共同努力工作,阻止了病害肉进入流通领域,保护了消费者的健康,使全区人民真正吃上了“放心肉”。

通过防检治驱虫等综合性措施,控制了疫病的发生和流行,保障了畜牧业的健康发展。猪瘟、鸡新城疫及国家重点控制的疫病基本得到了控制。

以上是我在xx年所作的主要工作,按高标准的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我一定要用更高的标准要求自己,认真实践“三个代表”,勤奋学习,努力工作,搞好班子团结,决不辜负组织重托,为我区的动物防疫监督工作,为大兴安岭畜牧业快速健康发展做出应有的贡献。

推荐畜牧专业教育课程心得体会如何写四

今年以来,我局紧紧围绕建设现代畜牧强县总体思路,认真贯彻县委《关于实施全员大培训的意见》精神,以提高全县畜牧系统干部职工业务素质和养殖户畜牧知识水平为目标,有效整合科技资源优势,精心组织实施科技兴牧工程,采取多种形式,分层次开展培训,取得了显著成效。共举办各类培训会、培训班120场次,印发技术资料4万多份,培训人数达1.8万多人次。通过培训,一方面提高了畜牧系统干部职工的业务素质,为发展现代畜牧业提供了强有力的技术保障。另一方面增强了村级防疫员和人工授精员的服务能力,加快了畜牧业发展。还有一方面就是培养了一大批懂技术、会管理的新型农民,为提高畜牧业科技含量,增加农民收入奠定了坚实的基础。

我们的主要采取以下措施抓好培训工作。

我局成立了由局长任组长的全员大培训工作领导小组,确定一名副局长专门负责。局里根据各单位业务特点,制定了培训计划和培训方案。把培训工作纳入各基层站所年度目标责任制考核之列,进行考核奖罚。各单位抽调有丰富理论和实践经验的技术专家担任授课教师,针对不同类型养殖户,提早备课,精心准备,确保做到有的放矢。

采取集中学习与自学相结合的方式,对全系统干部职工进行培训。先后拿出6万多元,选派畜牧系统技术人员到省、市参加业务培训。同时,要求全系统干部职工坚持自学,局里定期检查学习笔记。对自学成绩优异者,予以奖励,调动大家学习的积极性。采取集中培训的形式,对村级畜牧兽医服务队伍进行培训。今年3月,又对90名村级防疫员进行为期5天的集中培训。由西农大教授授课、组织考试。在抓好畜牧系统干部职工培训基础上,把职业农民培训作为提高畜牧业科技含量的重要手段,及早动手安排部署,认真组织实施农民培训工程。采取请专家现场讲授、印发资料、播放光碟等形式,积极推广生猪、肉牛标准化养殖等先进技术。以循环农业示范园为重点,积极推广“畜-沼-果(菜、粮)”循环生产技术。积极借助农业产业化龙头企业及高校技术优势,与西农大、正大、石羊等企业联合开展培训。结合h7n9禽流感防控,有针对性地做好村级防疫员及养殖场、养殖小区、大户进行科学免疫、疫病监测、综合防控等方面知识培训。围绕保障畜产品质量安全,对饲料、兽药生产经营企业及屠宰场、奶站、养殖场、养殖小区负责人进行了全方位培训,提高守法经营的意识。围绕实施生猪良种补贴项目,我们对全县生猪人工授精员及养殖户进行培训。同时,对全县养牛场、小区及养牛大户就青贮饲料制作技术进行培训。

。为确保培训有序进行,我们制定了严格的培训制度和培训纪律,实行签到、点名等考勤方式,固定专人负责培训管理,对不遵守纪律者予以处罚。每次培训结束后,都要组织考试考核,对成绩优异的单位和个人予以奖励。较差者,予以处罚。确保培训取得实效。

20xx年的培训工作虽然取得了一些成绩,但在一年来的培训工作开展过程当中同样也暴露出来一些问题。一是培训经费不足。由于我局没有专项培训经费,本系统自行开展干部教育培训只能通过压缩办公经费的单一手段勉强维持,培训工作保障机制还不够完善,干部赴外学习机会较少。二是由于畜牧兽医工作量大,承担事务较多,开展培训工作常常需要利用周末和调整工作等非常手段进行,干部职工参训积极性受到影响。四是培训考评机制还不够完善。由于干部培训与干部考核结合得不够紧密,没有很好地与干部晋升奖惩挂钩,造成干部参加教育培训的动力不足。

下一步,我们将按照县委实施全员大培训的要求,在抓好畜牧系统干部职工培训和农村新型实用人才培训基础上,重点抓好职业农民培训。对全县的养殖带头人进行职业农民技能培训。

对全体干部职工业务知识培训。建立定期学习制度,每周四、周五组织局机关、局属3个业务站及12个基层畜牧兽医站全体干部进行培训学习。同时,积极与省市畜牧部门联系,选派技术人员参加省市技术培训。

对村级服务队伍培训。计划对村级防疫员及人工授精员进行系统培训,共培训150人。

对规模养殖户培训。计划对全县生猪、奶牛及养鸡场、小区、大户负责人及技术人员进行分门别类培训,由西农大专家、省市畜牧部门技术人员授课,共培训3000人。

推荐畜牧专业教育课程心得体会如何写五

现将20xx年本人的学习、思想、工作和廉洁自律情况报告如下。

第一、坚持加强学习。

一是切实加强政治理论学习。认真学习中国特色社会主义理论,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真学习党的路线方针政策和上级文件及领导同志讲话精神,加强党性修养,自觉服从和服务于党的工作大局,思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。三是加强业务学习。采取自学、会议学习和虚心向其他同志请教等方式,认真学习畜牧水产业务,掌握应知应会基本常识,用以指导工作。四是坚持理论和实践相结合,深入分析全区畜牧水产现状及各方面优势,解放思想、大胆探索和实践,不断提高新形势下谋划发展、自我创新的能力。

第二、突出工作重点,抓好督查落实。

工作中始终坚持做到谋全局、抓关键、求突破,统筹兼顾,突出重点,强化督查落实。

一是抓了20xx--20xx年各类畜牧水产项目的清理、督查及验收工作。组织有关人员对6类150个项目实施情况进行督查,对已实施结束、尚未验收的进行补验收,对尚未实施结束的,进行督促指导,尽力协调和帮助解决实施中出现的问题。全年共补验收项目48个,完成在建项目21个,改变了项目长期拖欠,进度迟缓问题。同时,针对近几年来项目申报不规范,申报质量和实施质量不高等实际,组织和指导建立健全项目库,试行项目预报制度,采取专业技术干部指导申报项目,指导项目实施,参与项目验收等形式,对拟报项目提前考察和评估,进一步提高项目的申报质量和实施质量。

二是突出抓好产业化经营。(1)抓好规模养殖,夯实产业发展基础。围绕产业化规划布局,整合各类项目资金,在基础设施、标准化生产体系等方面积极扶持养殖大户、规模养殖场,大力扶持和发展各类养殖小区,努力提高规模养殖比重。20xx年,全区新增各类规模场(小区)211个,占任务数的105.5%,规模养殖量达19%,比上年提高3个百分点。(2)狠抓产业内部结构调整,大力发展草地生态畜牧业。按照地委、行署农业产业化“五个100亿”“六个一百万”和“3321发展目标,坚持和突出发挥优势、突出特色、做大做强产业的发展思路。重点依托和整合各类项目资金,突出发展草地生态畜牧业,努力调整畜牧业内部结构,促进全区优势、特色畜产品产量持续快速增长。20xx年,全区完成人工种草36.53万亩,占任务数的121.77%,新增能繁母牛2.53万头、基础母羊8.15万只,预计草食畜禽肉类产量达3.34万吨,占肉类总产量的比重达9.8%,比上年提高1.1个百分点。(3)大力培育龙头企业和专业合作社。一年来,始终把龙头企业培育,养殖专业合作社组建及作用的发挥和市场开拓作为重点,积极扶持并帮助解决发展中遇到的问题,总结推广成功经验。20xx年,培育新增11个地级龙头企业,占任务数的275%,培育新增各类养殖专业合作社258个,占任务数的129%。(4)扎实抓好抗灾保畜工作。组织编写了《xx地区养殖业自然灾害应急预案(试行)》、《干旱高温期间畜禽饲养管理技术措施》,提高养殖业重大自然灾害应急反应能力和救灾工作整体水平,最大限度地减轻灾害对养殖业造成的损失。切实对全区畜牧水产抗灾救灾工作负总责,组织抽调技术干部组成五个技术服务组,组织编印抗灾保畜宣传资料,深入养殖场(区)和养殖农户,指导抓好抗灾保畜工作。

三是抓了当前影响和制约全区畜牧渔业发展的相关工作。(1)抓了有效防控重大动物疫病的相关制度建设。认真总结吸取疫情经验,组建xx地区畜禽引种指导小组,建立健全疫情信息通报制度,进一步规范引种引畜程序。(2)抓了畜禽防寒保暖工作。制定工作方案,组织编印了20xx册畜禽防寒保暖技术手册发放养殖农户,并在大方、纳雍分别开展了畜禽防寒保暖等相关技术咨询宣传活动,切实加强冬季畜禽饲养管理,有效防范冬季畜禽死亡。(3)抓了春秋季牧草种植的宣传发动工作。组织安排县市和有关单位及人员,分别在马干山牧垦场和黔西召开了全区春夏季牧草种植现场会,进一步推进人工种草工作。(4)抓了畜牧业宣传及示范引导工作。督促指导各县市在交通要道和集镇中心,制作宣传标牌和宣传标语,积极宣传我区畜牧渔业工作,努力扩大宣传面,提高知晓率。同时,组织选择了28个养殖场,按照标准化示范的要求,明确了13名技术干部服务联系,切实开展好技术服务和指导工作,努力打造亮点,作出示范,通过努力,7个场获得了省级标准化示范场称号。

第三、积极争取项目,加大资金投入。

牵头组织编写产业发展项目报告,发扬争拼挤精神,积极与国家农业部、省农委搞好对接,千方百计争取各类项目资金,并利用各种机遇,积极争取地、县财政的支持。20xx年,共争取中央、省、地项目资金3684万元。

第四、抓好队伍建设,提高系统服务能力。

一是结合“3321”畜牧特色示范基地实际,组织修改完善了系统内《中级技术职称以上人员服务联系场(户)制度》,帮助解决必要的工作经费,组织安排地直5名技术干部和部分养殖企业前往贵阳、安顺、铜仁考察学习,切实帮助技术干部更新知识,开拓视野,不断提高技术人员的业务水平和服务能力。二是按照有关干部选拔任用的规定,采取组织考察和“二推一述”方式,健全了13个基层单位领导班子和局机关中层领导班子,切实抓好基层领导班子建设。三是按照编办对局新设置的下属机构的有关要求,多次组织召开局党组会议,充分听取和吸纳各方意见,经地区人事局同意,采取公开招考方式,为三个单位充实了六名本科以上学历人员。

第五、坚持廉洁勤政。

始终牢记“两个务必”,牢记权为民所用的服务宗旨,发扬艰苦奋斗、求真务实作风,不断提高自身素质,做到廉洁勤政。一是始终坚持深入基层和养殖农户,就做大做强畜牧产业开展深入调研,广泛听取技术干部和养殖农户意见建议,启发思路,寻求解决问题的办法,通过调研不断提高自己履行职责的水平。二是努力为基层单位、为养殖农民办好事、解难事。一年来,帮助2个生产单位争取了有关项目资金。对规模养殖场、养殖小区和养殖大户存在的缺技术、缺信息、缺资金等困难,邀请有关技术干部对其培训指导,并随时提供市场信息。充分考虑系统内困难职工利益,对提出的合理要求,尽全力帮助协调解决。三是始终坚持民主集中制原则。凡人事任免、项目申报、资金安排等重大事项都经集体研究决定,充分尊重和采纳各方意见,不搞个人说了算。四是始终坚持廉洁从政。严格遵守中央、省委、地委关于领导干部廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,履行局班子党风廉政建设第一责任人职责;对照《廉政准则》“8个严禁、52个不准”检查,没有违反情况,切实以实际行动树立清正廉洁的公朴形象,不拿党和人民赋予的权力做交易,谋私利,兢兢业业、踏踏实实做事,清清白白做人。

存在的不足及今后努力方向

一是忙于事务,疏于学习的情况时有发生,对在畜牧系统工作必需的业务知识还需要较好的学习掌握;二是深入调研和总结推广典型不够。

针对以上存在的问题,在今后的工作中,一是要自觉加强学习;二是要进一步深入调研,及时发现并总结推广典型经验。

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