劳动者的荣誉心得体会范本(模板9篇)

在写心得体会时，我们需要真实客观地反思自己的所作所为，尽可能发现自己的不足和改进的方向。那么，如何写一篇有价值的心得体会呢？首先，我认为要有明确的目标和主题，确保心得体会能够聚焦在某个具体的学习、工作或生活方面。其次，要通过细致观察和深入思考，将自己的经验和感悟转化为具体的文字表达。此外，还要注意语言的简洁、准确和生动形象，让读者能够更好地理解和接受我们的心得体会。最后，不要忘记加上一些实例和案例，以丰富和具体化我们的心得体会，让读者能够更加直观地领会我们的观点和思想。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，希望能给大家带来一些启示。

劳动者的荣誉心得体会范本篇一

荣誉日是学校每年的一项盛事，是对学生学术、体育和艺术成就的表彰与奖励。而我有幸能够参加今年的荣誉日活动。通过这次盛会，我深刻地体会到了荣誉的分量以及它对人的激励作用。下面我将从荣誉的重要性、取得荣誉的努力、荣誉的喜悦与责任以及荣誉的启迪和启示四个方面，谈一下我对荣誉日的体会和感悟。

荣誉是每个人在人生道路上的里程碑，它不仅是对一个人卓越能力的认可，更是对一个人努力和付出的肯定。荣誉不仅给予了人们继续前进的动力，更是对一段时间内出色表现的回顾与总结。荣誉的重要性不仅体现在对个人的奖励上，更是对整个集体的鼓励和激励。荣誉的存在会让人感到其分量与特别，因而激励着每个人去努力争取自己的荣誉。

在取得荣誉的过程中，付出与努力是必不可少的。荣誉并不是唾手可得的，只有付出持之以恒的努力，才能获得荣耀的肯定。参加荣誉日的同学们都是通过辛勤努力而获得这些荣誉的，他们在学习、体育和艺术等方面都投入了大量的精力和时间，积极参加各种活动和比赛。如同一位老师在颁奖典礼上所说：“荣誉的背后是默默的汗水，是坚持不懈的努力。”正是这份坚持和努力，让孩子们能够在各个方面取得优异的成绩。

荣誉的获得不仅带来了喜悦，更带来了责任。孩子们中有些在学习上取得了优异成绩，他们成为了新一届的荣誉榜样，他们的压力也更大了。他们要时刻保持高水平的学习状态，以免辜负自己和老师的期望；还有一些同学在体育项目中获得了荣誉，他们要树立榜样的形象，用平凡的奋斗诠释出非凡的力量；而在艺术领域取得荣誉的同学们则要更加勤奋刻苦，不断拓展自我，追求更高的艺术成就。这些责任将会激励他们更加努力地前行，为荣誉而奋斗。

通过荣誉日这样的盛会，我们不仅能够感受到荣誉的喜悦与责任，更能够从荣誉中找到启迪和启示。正如一位在座的嘉宾所说：“荣誉是对过去的肯定，更是对未来的鞭策。”荣誉不仅是对过去努力的肯定，更是为未来更加努力的鞭策。荣誉可以激发起人们对自己的信心和动力，让我们相信自己可以做到更多、更好。同时，荣誉也提醒我们，在取得荣誉之后并不意味着已经到达了终点，而是要不断追求更高层次的荣誉。

在这次荣誉日活动中，我从荣誉的取得过程中明白了荣誉的重要性、获得荣誉的努力与付出、荣誉带来的喜悦与责任以及荣誉中所获得的启迪和启示。通过这次经历，我对个人的奋斗目标有了更清晰的认识，我将会更加努力地去追求自己的荣誉。同时，我也希望身边的每个同学都能够明白荣誉的重要性，并且在每个阶段都能够为自己争取到属于自己的荣誉并承担起相应的责任。我相信，在大家的共同努力下，我们将会取得更多更好的成绩，为我们的学校争得荣光。

劳动者的荣誉心得体会范本篇二

珍视荣誉首先表现在待人处事的态度上。无论是在工作中还是生活中，我们都应该真诚对待他人，尊重每一个人。善待他人不仅能够提升自己的人际关系，还能树立良好的个人形象，使自己赢得尊重和信任。对待他人的真诚与善意，无论是收获友谊还是取得事业上的成功，都是宝贵的荣誉。

第二段：努力学习，不辜负自己与师长的期待。

惜荣誉也表现在学习上。作为一名学生，我们应该明确自己的学习目标，制定合理的学习计划，并且全力以赴地去实现。虽然学习过程中会遇到各种困难和挫折，但只要我们坚持不懈，相信自己的能力，不辜负自己和师长的期望，我们就能够在学业上取得优异的成绩，实现自己的人生价值。这种坚持和努力不仅是对自己的认可，也是对自己和他人的尊重，是一种珍视荣誉的表现。

第三段：积极参与公益，用行动回馈社会。

惜荣誉还体现在对社会的回馈上。作为社会的一份子，我们有责任为社会做出贡献。积极参与公益活动，关心他人的困境，给予他们爱和帮助，是一种高尚的品德和荣誉。公益活动不仅能够帮助他人，还能够培养自己的爱心与责任感，让自己成为一个有社会担当的人，同时也能够树立起个人的良好形象和声誉。

第四段：坚持原则，不屈服于诱惑。

珍视荣誉还表现在坚持正义与原则上。在现实生活中，我们时常会面临种种选择与诱惑，但是只有坚守自己的原则，不为外界诱惑所动摇，才能够保持良好的品德与道德。这种对原则的坚持不仅赢得他人的尊重和信任，也为自己赢得了荣誉与尊严。惜荣誉，就是在每一个选择和决策中，始终坚持正确的道德准则，不忘初心，坚守自己的底线。

第五段：接受失败，从失败中成长。

惜荣誉还体现在面对失败时的态度。人生中，我们不可避免会遇到各种挫折和失败，但是关键是要能够勇敢面对并从中汲取教训。失败并不可怕，重要的是我们要学会从失败中成长，总结经验教训，不断完善自己。勇于接受失败，表现出无论在成功还是失败中都能够保持积极向上的心态，这是对自己和他人的尊重，是一种对荣誉的珍视。

结语：

惜荣誉是一种价值观，一种精神追求，它要求我们在待人接物、学习进步、公益回馈、原则坚守和失败面对等五个方面，坚持正确的价值观，塑造良好的个人形象。珍视荣誉不仅仅是对他人的尊重和信任，更是对自己的一种尊重和期待。因此，只有在每一个细节中，不断坚持珍视荣誉，我们才能够迈向更高的人生峰值，并成为更好的自己。

劳动者的荣誉心得体会范本篇三

荣誉日是学校为了表彰学生们的卓越成就而举行的活动，它不仅是对他们辛勤付出的肯定，更是激励他们在未来继续努力的动力。作为一名参与荣誉日的学生，我深有感触地体会到这一荣耀的意义。

第二段：个人努力与成就。

作为一名学生，我知道获得荣誉需要付出很大的努力。回顾过去一年，我在学习上努力拼搏，付出了大量的时间和精力。我定期参加各种竞赛，积极参与学校社团，并且通过勤奋学习获得了一等奖学金。这些努力和成就使我得到了整个学校的认可和尊重。

第三段：感受到的荣耀和鼓励。

荣耀的时刻，是在整个学校面前走上领奖台，接受颁奖人的掌声和祝贺。我感受到了整个学校的认可和鼓励，这激发了我对未来更高目标的追求。在这一刻，我意识到努力付出的价值和意义，更加坚定了在学业和生活中持续奋斗的信心。

第四段：团队的力量。

在荣誉日上，我不仅感受到自己的荣耀，也看到了其他同学们的辉煌成就。在多次参与团队竞赛中，我学到了合作、凝聚力和团队精神的重要性。与团队一起努力、共同奋斗，以达成更高目标，是一种无可比拟的快乐。荣誉日让我感受到团队的力量，从而更加珍惜集体的荣誉与成绩。

第五段：未来的展望与努力。

荣誉日不仅让我有机会享受自己的成就和荣誉，更是促使我思考未来的发展和努力方向。我决心将荣耀视为新起点，不放松自己，继续努力。我也计划与团队一起，为更多的荣誉而努力奋斗，通过共同的努力，达到更高的高峰。我相信，未来的道路一定会更加充满挑战，但只要坚持自己的目标，并相信自己的能力，荣誉与成功将会在未来的日子里不断降临。

总结：

荣誉日给予我了很多，包括对个人努力的认可和对未来努力的动力，也是让我深刻理解到团队的力量和追求卓越的重要性。从荣誉日中，我汲取了营养和动力，为未来的发展指明了方向。我会坚持努力奋斗，不断追求卓越，并永远珍视所获得的荣誉与成就。

劳动者的荣誉心得体会范本篇四

荣誉，在每个人的心中都是一种美好的感觉。无论是在学术、体育、艺术或其他领域取得的荣誉，都是一种对努力和成就的认可。然而，荣誉观并非只是追求荣誉本身，更应该是一种能够启迪我们追求自我价值的精神。在我眼中，荣誉观是对自己的责任、对他人的尊重以及对社会的回馈，下面我就谈谈我对荣誉观的一些体会和心得。

一、荣誉即责任。

荣誉并不是轻易可得的，它需要我们的汗水、勤奋和奉献。在追求荣誉的过程中，我们既是受益者，也是付出者。荣誉是一种回报，也是一种责任。在得到荣誉的同事，我们也必须承担起维护荣誉的责任。无论是在体育竞技中还是在学术比赛中，我们都要遵守竞技规则，保持良好的精神风貌，不以荣誉为荣，更不能不负责任地滥用荣誉。

二、荣誉的尊重。

荣誉是一种形式上的认可，它不仅仅反映了我们的实力，更是对我们品格的一种肯定。我们应该把荣誉视为是一种珍贵的精神财富，尊重它并掌握它的意义。如果我们不尊重荣誉，那么即使是得到了荣誉，也不能够享受它所带来的荣耀。我们应该将荣誉视为是一种鞭策，时刻提醒我们不要忘记初心，保持自身的品行和精神追求。

三、荣誉的回馈。

荣誉并不是我们个人的收获，更是社会的建设成果。荣誉的获得代表着我们为社会的发展做出的贡献和承担的责任。因此，荣誉也需要我们回馈社会。这种回馈形式多种多样，可以是创作、服务、教育等各种形式。而回馈社会也可以激励我们更加积极、主动地为社会做出更多的贡献。

四、荣誉的哲学。

荣誉观是一种哲学，是指人们在对待荣誉和接受荣誉时应该遵循的准则和精神。它代表了人们的思想、价值和行为观。荣誉哲学告诉我们，荣誉是一种尊重，是一种责任，更是一种吸引力。只有在荣誉观的指引下，我们才能更好的去追求荣誉，更好地理解荣誉所代表的价值和意义。

五、荣誉的深度思考。

荣誉观需要我们对荣誉的深度思考，是一种对自我反思、对生命思考的过程。只有通过思考，我们才能理解荣誉背后的真正意义和深刻内涵。我们必须学会欣赏荣誉的价值、权利和义务，以及理解荣誉对我们个人和社会的积极影响。同时，我们也要敢于直面荣誉所带来的挑战和压力，并正确地去应对它们。

总之，荣誉观是一种追求自我价值的精神，是一种同时承担责任和荣耀的心态，更是一种促使我们回馈社会奉献和担当的理念。在生活中，我们需要从荣誉观中找到心灵的支撑，用荣誉观的力量去激励自己更积极、更主动地追求荣誉，也更好的回馈社会，为人类的美好未来做出贡献。

劳动者的荣誉心得体会范本篇五

一个前进的国家，总有一种奋发向上的精神。一个发展的民族，总有一种积极进取的意志。一个强大的集体，总有一种根深蒂固的集体荣誉感，它是团队持续健康发展的有力保证。每一个集体都应该对自己的员工进行集体荣誉感的教育，每一个成员都应该唤起对自己所在团队的集体荣誉感。

集体荣誉感是一个团队的灵魂。它是振奋精神，激励斗志，团结一心，艰苦创业的强大动力。一个缺乏集体荣誉感的团队注定是散沙一盘，结果必然是各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，油瓶倒了都不扶一手。

集体荣誉感能增强团队的凝聚力。有了集体荣誉感，团队才有凝聚力，才有进取心，才有向上的朝气。

集体荣誉感是粘合剂。它可以将一盘散沙聚合成坚硬无比的砂轮，力量足以磨平坚硬的钢铁。丧失了集体荣誉感，一个团队哪怕它曾经是一块坚硬无比的砂轮，天长日久，也会被风化成一盘散沙。

集体荣誉感能增强团队的战斗力。拥有集体荣誉感，团队才有活力，才有奉献精神，才能招之能来，来之能战，战之能胜，无坚不摧。集体荣誉感是团队奋发向上、蓬勃发展的推动力。

一个没有集体荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有集体荣誉感的员工是不可能成为一名真正意义上的优秀员工。

有集体荣誉感的员工，会顾全大局，以集体利益为重，绝不会为个人的私利而损害公司的整体利益，他们甚至为集体的利益不惜牺牲自己的利益。他们知道，只有团队强大了，自己才能有更大的发展，他们明白唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉附的道理。如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的集体引以为荣，他必定会焕发出极大的工作热情。事实上，往往是那些有集体荣誉感的员工才敬业爱岗，踏实肯干，才有可能被真正地委以重任。具有集体荣誉感的人，在任何一个集体中都会受到欢迎和尊重。

有了集体荣誉感，才会有敬业。具有集体荣誉感的员工都具有强烈的责任心，集体荣誉感可以衍生人对集体的归属感和责任感，使员工更加珍惜和热爱自己的本职工作，兢兢业业，尽职尽责，敬业爱岗。也只有这样，员工才能自觉地不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于企业形象和企业名誉的事。

有了集体荣誉感，才会有进取。有了集体荣誉感，员工才有自我修炼的渴望，团队才能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，团队成员才能不断增强其自我约束、自我完善、自我发展、自我提高的意识。

有了集体荣誉感，才会有合作。集体荣誉感能增强团队的协作力，有了集体荣誉感，工作才会不分份内份外，工作起来才能互相协作，紧密配合，相互支持，相互补台。因为目标一致，才能维护集体的荣誉，为集体增光。否则，就会面对工作，人人作壁上观，斤斤计较，不配合，不协作。

有了集体荣誉感，才会去修炼。修即学习，炼即实践。有了集体荣誉感，人才会更有上进心，才能像海绵吸水一样不断学习，才能“吾日三省吾身”，常知不足而进取。

集体荣誉感可以创造荣誉，荣誉也可以让个人获得更大的回报。事实上，只要我们尽职尽责、努力工作，工作也会赋予我们心理的满足，回馈我们丰收的果实。有首歌唱到：“公社是棵长青藤，社员就是藤上的瓜。瓜儿连着藤，藤儿牵着瓜，藤儿越肥瓜越甜，藤儿越壮瓜越大”，说的就是这个道理。正像马克思和恩格斯说的那样，“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段。”这也印证了马克思和恩格斯的另一句名言：“一个人的发展，取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展”。

具有集体荣誉感的人，通常是道德品格高尚的人。他们会更多的为别人着想，而不是活在自己的一己私利里。凡事能多替他人着想，多替集体着想，会使人心胸更宽广，自己也更愉悦。

劳动者的荣誉心得体会范本篇六

荣誉五心是一种具有高度行为规范和道德价值观的行为准则，它要求人们在工作、学习和生活中保持良好的品行和道德操守。作为一名学生或职场人士，遵守荣誉五心有助于塑造良好的形象和建立信任，提高自身的自律能力。以下是我对荣誉五心的个人体会。

首先，诚实正直是荣誉五心的基石之一。在生活中，诚实不仅表现在不说谎言，更体现在对事情真实性和客观性的坦诚态度。诚实正直使人与他人交往中保持真实和信任，也是自我认识和成长的基础。作为一名学生，诚实正直非常重要，我们要诚实完成自己的学业任务，不抄袭、不作弊，让知识的获取变得有意义，让自己的努力成果得到认可。

其次，承诺责任是荣誉五心的另一个重要方面。在学习和工作中，我们经常需要承担一定的责任，承诺完成一项任务或承诺达成某个目标。然而，承诺责任并不仅仅是说出口，更重要的是把承诺变成行动。当我们认真对待自己的承诺时，我们会有更强的责任感和奋斗精神。在实现目标的过程中遇到困难时，我们也要坚守初衷，不轻易放弃，承担起自己的责任。

再次，尊重他人是荣誉五心的重要体现。在与他人相处的过程中，我们应该学会尊重他人的权利、观点和思想，以及他人的个人空间和隐私。尊重是建立和谐相处的基石，它体现了我们的友善和关爱。对待他人的尊重也能帮助我们培养大局意识和团队合作精神，使我们更好地融入集体、协调与他人的关系。

此外，公正公平是荣誉五心的核心价值之一。在做出决策或处理问题时，我们要客观公正地对待每个人，不偏袒和歧视。公正公平体现了正义和道义，使人们在社会交往中获得公正的待遇和公平的机会。同时，公正公平也要求我们要自我反省和修改自己的偏见和错误。

最后，关心他人是荣誉五心的另一重要方面。关心他人不仅包括对待他人的善意和体贴，还包括关心他人的需求、感受和状况。关心他人能够建立良好的人际关系，增强与他人的互动，并提供帮助和支持。关心他人让我们感到自己是一个有价值的人，也是增进自身幸福感和满足感的途径之一。

总之，荣誉五心是一个高尚的行为准则，它教会了我们如何成为真正的人。在个人成长和社会发展的过程中，我们要始终以诚实正直、承诺责任、尊重他人、公正公平和关心他人为指导，努力成为一个道德和有价值的人。在遵守荣誉五心的同时，我们也能够建立良好的形象，赢得他人的信任和敬重。

劳动者的荣誉心得体会范本篇七

集体荣誉感，在教育学中指人意识到作为一个集体成员的尊严和荣耀的体验。集体荣誉感能促使人们珍惜集体的劳动成果激发为班级体争光的意识，是集体成员团结向上的“凝固剂”。同时集体荣誉感也是一种约束力量，它能使学生感到做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱，而产生一种自责的内疚感，从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定，克服自身的缺点。

当我走上工作岗位，迎接我的却是一个有着鲜明个性，非常自我的一班学生。开学第一天的劳动就让我领教了他们的松散、小聪明和派别林立的局面，同时也看到了一部分学生想把事情做好却又被搅和的无能为力的无奈。我深刻认识到这个班缺乏凝聚力，缺乏集体荣誉感。

首先，培养学生的集体荣誉感要与培养建设良好的集体同步进行。这是集体凝聚力作用产生的基础。因此，开好第一节班会课，班主任要精心的准备，良好的开端就是成功的一半。我让学生自我介绍（每位同学都有机会），谈谈自己的情况，尽量谈自己的优点，尽可能的展示一下。静静的聆听后，我发现原来这个集体里有很多有各方面特长优秀的学生，另外也让学生们感觉到我们这个班级真的`是人才济济，接下来我就顺势利导，问同学们我们这个人才济济的班级想不想以后在年级里、学校里出类拔萃，我想学生的回答是响亮的，然后乘机应该怎样做，经过讨论制定具体要求。对于这些要求与措施，在以后的管理过程中严格执行是必然的，只有这样才能树立你在班级中的威信。通过集体教育让学生对老师有信心，对这个集体有信心。有信心就有了动力，接下来确定一套强有力的班干部队伍，也是非常关键的，让有不同的特长的学生能充分发挥自己的能力。

二、让学生体验成功。要想使学生的集体荣誉感表露出来，必须让学生体验这个集体有成功、突出的感觉。只有当集体各项成绩显著时，学生才感到集体是有力量的，并为生活在这样的集体里而感到自豪。

当学校进行检查评比（如行为规范检查）时，我要求班干部要加大力度，督促教育学生把重点放在行为方面、卫生检查方面，作为班级的头等大事。功夫不负有心人，当取得优异成绩（如在年级评比中获第一）时，我专门抽时间去向同学们祝贺，你们是优秀的，我们班是出色的，你看，开始我们这个集体就走在别人的前面；当学校要举行运动会时，我充分抓住运动会这个机会，充分地重视起来。开好动员会，并预定在运动会上目标，然后精心的准备。一是运动员的准备，提前一段时间进行锻炼；二是做好宣传工作，让学生多宣传本班的运动健将情况，另外积极组建啦啦队，让他们为本班呐喊、助威。把班上同学拧成一股绳，劲往一处使，营造一种团结的氛为。通过师生的共同努力在运动会上取得了优异的成绩。就这样让学生体验到成功的感觉，集体的力量，使他们热爱这个集体。这时你会发现这个集体正慢慢的脱颖而出，学生们的自信心也正一点一点强起来。

三、努力营造团结友爱、和谐上进的集体氛围；要善于发现和捕捉班上关心集体、帮助他人的好人好事，培养“我为人人，人人为集体”的高尚情操；要适时适当地引入竞争机制，将学生的好胜心统一到班集体建设上来。并为班级创建自己的个性，一个班级就是一个集体，也是一个学生社会，有着自己的风格，有着区别其他班集体的特点，这样就更好的吸引了学生。

四、不失时宜的把集体荣誉感引到学习上。学习是学生的首要任务，只有刻苦学习科学文化知识，才是真实地体现热爱集体，才是真正对集体，对国家有责任感和使命感。

总之，通过在平时的学习、活动中的慢慢培养，利用各种机会教育，使他们一点一点地感受到，这个集体是值得他们骄傲的，为自己是这个集体的一分子而喜悦。通过这些我成功的把一个松散的班级引导成一个集体荣誉感很强的班级。

劳动者的荣誉心得体会范本篇八

荣誉墙，在很多单位和组织中都是一个非常重要的部分，它是表彰和鼓励员工、学生、志愿者或其他成员取得优异成绩、做出贡献的标志。走进荣誉墙，看着上面密密麻麻地挂着各种奖状、证书、照片，心中不禁感叹：这些人真的很不错，他们一定经历了很多考验和付出，才换来如此辉煌的成就。

第二段：荣誉墙的重要性。

荣誉墙不仅是一种肯定和尊重，更是一种鼓舞和激励。它可以激发人们的工作热情和创造力，让他们在工作或学习中更加努力，更加积极地追求自己的梦想和目标。在荣誉墙前，人们可以看到同事或同学们所取得的成就，同时也可以看到自己所缺乏的，他们的成功可以激发自己不断前进，不断提高。荣誉墙还可以增强单位和组织的凝聚力和向心力，让成员们有一种紧密的归属感和团队精神。

在我的工作和学习中，我也曾经有过一些特别的荣誉，比如获得过优秀学生称号、参加过某个重要会议和得到过领导的嘉奖等。在荣誉墙前，我看着自己的照片和证书，感到非常自豪和开心，同时也看到了自己的不足与欠缺，这让我更加珍惜所拥有的和所能做的事情，也让我对未来有了更多的期望和追求。

第四段：荣誉墙的启示。

荣誉墙不仅可以展现人们的成就和荣誉，更可以展现人们的思想、品质和人生态度。在荣誉墙前，我们可以看到那些默默奉献、无私奋斗，努力拼搏的人，也可以看到那些争名夺利、个人主义，甚至是舞弊作弊的人。荣誉墙告诉我们，只有孜孜不倦地努力奋斗，勤奋肯干才是走向成功的捷径。对于个人来说，荣誉墙也是一个自我完善和全面成长的过程，它可以帮助我们更好地审视自己，发现自己的优点和潜力，培养自己的良好人生观和行为习惯。

第五段：结尾。

总之，荣誉墙是一个充满力量和意义的地方，它不仅是一面丰碑，更是一面镜子，它映照出了人们的过去、现在和未来，凝聚了人们的追求、信仰和梦想，唯有不断前进、不断努力，才是荣誉墙上的真正英雄。

劳动者的荣誉心得体会范本篇九

有集体荣誉感的人，会顾全大局，以集体利益为重，绝不会为个人的私利而损害集体的整体利益，他们甚至为集体的利益不惜牺牲自己的利益。他们知道，只有组织强大了，自己才能有更大的发展，他们明白唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉附的道理。如果一个人对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的集体引以为荣，他必定会焕发出极大的工作热情。事实上，往往是那些有集体荣誉感的人才敬业爱岗、踏实肯干，才有可能被真正地委以重任。具有集体荣誉感的人，在任何一个集体中都会受到欢迎和尊重。

有了集体荣誉感，才会有敬业。具有集体荣誉感的人都具有强烈的责任心，集体荣誉感可以衍生人对集体的归属感和责任感，使他更加珍惜和热爱自己的本职工作，兢兢业业，尽职尽责，敬业爱岗。也只有这样，才能自觉地不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于集体形象、集体名誉的事。

有了集体荣誉感，才会有进取。有了集体荣誉感，才会有自我修炼的.渴望，团队才能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，团队成员才能不断增强其自我约束、自我完善、自我发展、自我提高的意识。

有了集体荣誉感，才会有合作。集体荣誉感能增强团队的协作力，有了集体荣誉感，工作才会不分份内份外，工作起来才能互相协作，紧密配合，相互支持，相互补台。因为目标一致，才能维护集体的荣誉，为集体增光。否则，就会面对工作，人人作壁上观，斤斤计较，不配合，不协作。

有了集体荣誉感，才会去修炼。修即学习，炼即实践。有了集体荣誉感，人才会更有上进心，才能像海绵吸水一样不断学习，才能“吾日三省吾身”，常知不足而进取。

集体荣誉感可以创造荣誉，荣誉也可以让个人获得更大的回报。事实上，只要我们尽职尽责、努力工作，工作也会赋予我们心理的满足，回馈我们丰收的果实。有首歌唱到：“公社是棵长青藤，社员就是藤上的瓜。瓜儿连着藤，藤儿牵着瓜，藤儿越肥瓜越甜，藤儿越壮瓜越大”，说的就是这个道理。正像马克思和恩格斯说的那样，“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段。”这也印证了马克思和恩格斯的另一句名言：“一个人的发展，取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展”。

“责任、荣誉、国家”是美国西点军校著名的校训。两百年来，西点军校之所以能培养出那么多杰出人才，秘密就在于此，它使西点军校培养出了无数具有强烈的责任感、荣誉感和献身精神的精英。这些精英人物进入商界后，依然秉承这一理念，把“责任、荣誉、国家”作为其企业文化的核心，培养出一批具有荣誉感和责任感，道德品格高尚的员工，从而建立起自己杰出的团队，打造出富有巨大生命力的世界一流企业。

“责任、荣誉、国家”已经成为众多企业的核心价值观。正是这种精神力量的召唤，才造就了最优秀的团队，也培养出了最出色的员工。

集体荣誉感是一个集体所必须的。是对集体的热爱、对集体成员的关心，这是一种积极的心理品质，是激发人们奋发上进的精神力量。集体荣誉感是建设良好集体的根基。它能使一个集体的每名成员都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量，它能使你感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱，产生一种自谴自责的内疚感，从而维护集体的荣誉和利益，服从集体的决定，克服自身的缺点。

增强集体荣誉感应从以下几方面做起：

增强主人翁意识。主人翁意识是一个人的重要心理品质，它使人体验一种道德上的责任，把集体的工作当作自己分内的工作，全心投入、积极奉献。主人翁意识又是自律向上的动力，有了这个动力，你会对集体的事情热心参与，为集体的成绩、进步而欢欣，为集体的困难、挫折而焦虑，感觉到集体的一切与自己息息相关。觉得自己就是集体的主人，为集体服务是自己义不容辞的责任。

积极参加集体活动。集体是由我们每个人组成的。缺了我，缺了你，缺了他都不是一个完整的集体。积极参加集体活动是对集体荣誉的尊重与维护，缺了你这个集体会不完整;积极参加集体活动是对个人权利的维护与尊重，我是集体的一份子，任何一项集体活动都少不了我，缺了我怎么能行!因此不参加或推脱集体活动根本不应该。要知道，每一次集体活动都是因为你的积极参与而精彩非凡!

树立自治--自我管理意识。如果我们每个人都能做到管理好自己，我们的集体自然也就进步了，强大了。主人的感觉自然也就找到了。包括积极参与财产的管理、卫生环境的维护、工作内容的计划实施、文明纪律情况的监督等。我们大家都积极参与了，那么每个人都有权利评价别人，每个人都找到了参与管理的感觉。我们的集体荣誉感自然也就加强了，我们的团队精神自然也就加强了，我们的工作不推自然也就进步了。