手机阅读

资料员工作心得体会的总结(优秀15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 20:51:58 页码:9
资料员工作心得体会的总结(优秀15篇)
2023-11-10 20:51:58    小编:ZTFB

心得体会是对自己在学习、工作、生活中所获得经验和体验的总结和反思。需要以客观的角度审视自己的经历与感受,做到客观公正。以下是一些值得一读的心得体会分享,希望能够给你带来一些思考和启发。

资料员工作心得体会的总结篇一

随着工作的进行,一个阶段就要过去了,我们需要对这段时间进行一个总结和反思。通过总结,我们可以发现工作中的不足和问题,并从中得出一些经验和教训。在这个过程中,我们也能够对自己的成长有更深入的认识。下面是对我过去一段工作的总结和心得体会。

首先,我要总结的是在这段时间里我所取得的成绩。在过去的几个月里,我通过不断学习和努力,在工作中取得了一些突出的成绩。我完成了一系列的任务,并且在期限内高质量地完成了它们。这个过程中,我学会了如何在快节奏的环境下做出明智的决策,有效地管理我的时间和资源。我也通过与团队成员的合作和协作,实现了良好的工作成果。这些成绩不仅体现了我的个人能力,也展示了我在团队中的领导才能和人际关系的处理能力。

然而,回顾我的工作,我也发现了一些不足之处。首先,我在工作中容易陷入细节中无法自拔,导致我花费了大量的时间和精力去追求完美,而忽略了重要和紧急的任务。其次,我在面对紧张和压力的情况下,容易感到焦虑和不安,影响了我的工作效率和结果。此外,我在与团队成员的沟通中还存在一些问题,有时候没有充分地听取他们的意见和建议,以及没有及时解决冲突和困难。这些问题需要我在未来的工作中加以改进和提升。

通过对过去工作的总结和反思,我得出了以下的心得体会。首先,工作不能只看重成绩的数量,还要注重质量和效果。只有把握了工作的重点和关键,才能够在有限的时间内做出最优秀的工作。其次,要学会面对压力和挑战,保持积极乐观的心态。只有保持冷静和镇定,才能够更好地应对工作中的各种困难和挑战。再次,团队合作是取得良好工作成果的关键。需要我更加主动地与团队成员进行沟通和协作,共同解决问题和完成任务。最后,持续学习和提升自己是获得成功的关键。不论是技术知识还是个人能力,只有不断地学习和提升,才能在工作中不断取得进步和突破。

总之,通过这段时间的工作总结,我明确了自己在工作中的优势和不足,并提出了改进的措施和方法。我相信在未来的工作中,我会更加注重工作质量和效果,保持积极乐观的态度面对压力和挑战,积极主动地与团队成员合作和沟通,并持续学习和提升自己。相信通过这些改进和努力,我会在未来的工作中取得更好的成绩,实现个人的职业发展目标。

资料员工作心得体会的总结篇二

工作总结会作为每周一次的团队沟通与交流的重要活动,对于促进团队合作,提升工作效率具有重要意义。在过去的一年中,我积极参与了公司的工作总结会,并从中收获了很多宝贵的经验和体会,下面将以五段式的方式,分享我对工作总结会的心得体会。

首先,工作总结会能够加深团队成员之间的交流与了解。在每次总结会上,不同团队成员都有机会分享自己的工作情况和进展,通过这种方式,我们能够更加清楚地了解其他成员所负责的项目和工作内容。这不仅使我们更好地协调工作,还能激发我们的灵感和创造力,为团队的发展注入新的动力。

其次,工作总结会能够发现问题并及时解决。在总结会上,我们不仅分享工作中的进展和成果,还要面对存在的问题和困难。通过团队成员的集思广益,我们能够快速定位问题的根源,并找到解决问题的方法和对策。有时候,问题可能是由于沟通不畅或者信息不全导致的,而在总结会上大家能够互相倾听和理解,从而消除隔阂,共同解决问题。

再次,工作总结会能够激发个人的学习和成长。在总结会上,团队成员不仅可以分享工作中的成功经验,还能够借鉴其他成员的经验和教训。通过与团队成员的交流和借鉴,我们能够吸取他人的经验教训,提高自己的工作能力和技能。这种开放性的交流和学习环境能够激发个人的学习欲望,促进个人的成长和进步。

然后,工作总结会能够增强团队的凝聚力和归属感。通过每周一次的总结会,我们有机会深入交流和了解其他成员,分享工作中的喜悦与感受。这种沟通和交流能够增强团队成员之间的感情,加强团队的凝聚力和合作意识。在每次总结会上,我们还会表彰优秀的个人或团队,给予他们应有的认可和奖励,这种肯定和鼓励能够增强团队成员的归属感和自豪感。

最后,工作总结会能够为下一阶段的工作规划提供参考和指导。通过总结会,我们能够了解上一阶段的任务完成情况,明确下一阶段的工作目标和计划。在总结会上,我们会对过去的工作进行评估和反思,从而更好地规划和安排未来的工作。这种周期性的总结和规划能够提高工作的连贯性和计划性,更好地实现工作目标和任务。

总的来说,工作总结会是团队沟通与协作的重要环节,从中我深刻体会到了它的重要作用和价值。通过工作总结会,我能够加深与团队成员的交流和了解,快速发现问题并解决,激发个人的学习和成长,增强团队的凝聚力和归属感,并为下一阶段的工作规划提供指导。我相信,在以后的工作中,我会更加重视工作总结会,并通过总结会不断提升自己的工作能力和团队合作能力,为团队的发展和进步做出贡献。

资料员工作心得体会的总结篇三

时间总是在不经意间悄悄流逝,转眼从七月份到现今的短短五个月实习,实际工作中的收获在课堂上得不到的。自己所做的本职工作,从接手管理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

为了能让自己更好的做好这份工作,收集一些关于资料员工作的资料,大概了解了所作的工作内容:

1.工程资料的收集、整理、归档、保管工作;。

2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;。

3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;。

4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;。

5.各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等;。

6.领导交办的一些其它工作。

到了工作单位,领导为我分配了需要做的工作,我主要是负责工程项目的资料档案管理、计划、送检及内业管理等工作。

负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。收集整理施工过程中所有技术变更、模板、钢筋验收报验、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、分发、催办、签收、盖印、传递和归档等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。

在实习的短短这几个月里,自己有不少的收获,通过实践,使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过实习,使我近距离的观察了整个房屋施工的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识。

这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径,多一些实践,畅徉于实事当中,触摸一下社会的脉搏,给自己定个位,也是一种提高自身综合素质的选择。在实践中使自己能够充分的将所学的理论与实践结合起来,明确了自己今后的发展方向,虽然在实习的开始过程中碰到了诸如语言等方面的一些障碍,但是更使得自己明确了自身的不足努力学习,塌实工作,积极面对每一次新的机遇。

资料员工作心得体会的总结篇四

2021年7月16日,我参加了一次由物资部主办的物资工作会,与部门同事一起探讨物资管理的最佳实践,汲取经验,发现问题,总结经验,提升能力。在会议结束后,我深感受益良多,特在此分享我的心得体会。

二、有效信息共享。

信息共享是物资管理的关键。与同事交流意见、总结经验,可以更好地了解部门内部情况,有效地调配物资资源,提高效率。在会议中,我们对物资管理中遇到的问题进行了深入的讨论,围绕着如何加强工作流程管理、如何优化物资库存、如何加强供应商管理等话题,从实践出发,互相提出建设性的意见,开展充分的交流,着重强调了信息共享在物资管理中的重要性。

三、重视数据分析。

数据分析能够有效地把握物资的库存情况,把握需求状况和资源分配情况,从而更好地规划财务预算和物资采购计划,提高物资管理效率。在会上,我们讨论了大数据的应用,重视数据的采集、分析和使用,形成了一个高效的数据运营模式。这也提醒我们,物资管理不单是一个硬件问题,更重要的是要掌握有效的信息和数据,透过事实、数据来改进工作方法和技巧。

四、持续改进意识。

物资管理需要持续发掘和改进。物资用途多种多样,需求状况也不断变化,物资管理需要始终保持改进的意识,随着需求变化不断调整方案,从而提高供应链的韧性。在会上,我们重视质量管理,强调质量意识,将物资管控的整体效能提高到新的高度。并在分析情况后,提出很多切实可行的建议,优化经验,并在原有成果上不断加强完善,相互促进,融合创新,并将会议中收集的意见反馈回工作实践中。

五、结语。

物资管理方面的讨论,进一步增强了我们的团队合作精神,增进了部门间的沟通,提升了我们的物资管理能力。我们将持续地关注、改进、实践、完善和发展物资管理方面的新技术、新应用和新理念,让物资管理更加现代化、科学化、民主化和规范化。我相信,随着物资管理水平的不断提升,我们的工作也必将更加精益求精,为公司总体发展作出积极的贡献。

资料员工作心得体会的总结篇五

20xx年11月3日至12月4日,我在光大银行重庆分行度过了一个月的实习期。时间总是在不经意间飞速的流逝,一个月的时间转眼就到。第一天实习的情景任然历历在目,穿着职业装自豪的走进光大银行的大厅开始第一天的实习生生活,好奇的打量着陌生的同事与工作.......一切都仿佛就在昨天。

在这段实习的日子里,我从刚来的一个未出校园的大学生到已具备基本职业素养的银行实习生,期间经历了很多也学到了很多。同时对光大银行有了进一步的了解:

一、对光大银行认识。

光大银行是中国首批成立的股份制商业银行之一,1988年8月26日开业,注册资本39.99亿元,总行设在福建省福州市。

开业以来,光大银行始终坚持以支持国家经济建设、服务客户发展为己任,以建设一流现代商业银行为目标,改革创新,奋力开拓,各项事业持续、快速、健康发展,经营管理现代化水平不断提升,逐渐成长为中国金融业的一支有益力量。

(一)各项业务持续、快速、健康发展。

截止20xx年末,光大银行资产总额2600亿元,比年初增长46%;本外币各项存款余额2077亿元,比年初增长43%;本外币各项贷款余额1569亿元,比年初增长58%;按照五级分类法,不良贷款比率2.49%,资产质量在国内同业中保持先进水平;实现税前利润16.33亿元,同比增长77%。根据20xx年7月英国《银行家》杂志公全球银行1000强最新排名,按照总资产光大银行列第273位,跻身全球银行300强。

(二)服务网络日益健全。

目前,光大银行已在全国主要经济中心城市设立了260多个分支机构,推出了面向全国的网上银行在线兴业,开通了全国统一的客户服务热线95561,并与全球550多家银行建立了代理行关系,基本形成了虚实结合、辐射全国、衔接境内外的服务网络。

(三)业务创新积极推进。

光大银行始终紧跟市场变化,坚持传统服务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。

光大银行始终紧跟市场变化,坚持传统服务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。

(四)科技建设成效显著。

光大银行始终重视加强金融科技建设,在国内银行中率先实现了全行数据大集中,并不断在生产系统、安全系统、管理信息系统以及硬件建设上取得重大突破,是目前国内银行中唯一一家具备全年365天、7ⅹ24小时不间断服务能力和远程灾难备份能力的银行。

(五)人才队伍精干高效。

经过十多年的改革发展,光大银行初步集聚并培养起一支精干高效、专业优良、团结敬业的金融精英团队。截止20xx年末,全行员工总数6250人,其中拥有大专以上学历的占84%。

光大银行从创业之初到现在,一直在用自己的奋斗在书写着传奇。期间光大银行资产总额、贷款余额年均增长接近40%,存款余额年均增长超过50%,资本净额年均增长接近30%。短短20xx年间,光大银行的营业网点从最初的1个发展到400多个,员工队伍从最初的68名发展到120xx多名,资产总额从最初的6亿多元发展到9000多亿元,资本净额从最初的3亿多元发展到500多亿元,年实现净利润从最初的几百万元发展到100多亿元,发展速度之快,经营业绩之好,在国际国内金融市场都属难能可贵!

二、实习的过程内容。

在光大银行重庆分行我实习的岗位是客户经理,主要工作是处理房贷按揭合同,同时协助大堂经理中午轮流值班。因为是服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象,所以工作中都要求必须是职业装,这也是职业素养的基本要求。另外由于工作主要处理房贷按揭合同,因此工作中不能有一丝的马虎和放松。如果合同出错后续工作是很麻烦和棘手的,正是这样的工作环境迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。

在正式学习银行业务前,我在实习指导老师代媛媛姐姐的指导下首先学习客户经理必需的基本知识:

(一)零售信贷业务基本制度。

(二)零售信贷业务产品。

按贷款用途:个人一手住房贷款、个人二手住房贷款、员工住房贷款、个人一手商用房贷款、个人二手商用房贷款、个人汽车消费贷款、个人车库(位)贷款、个人综合消费贷款、个人经营贷款。

按担保方式划分:个人定期存单质押贷款、凭证式国债质押贷款、个人理财产品受益权质押贷款、个人信托产品受益权贷款。

(三)重庆分行零售信贷业务操作流程:

1.放款审查岗审查贷款合同。

2.抵押登记岗办理抵押登记手续。

3.放款审查岗进行放款审查。

4.会计柜台进行发放贷款操作。

5.档案管理入库。

由于自己以前从来没有实习过类似客户经理的岗位经验,加上对工作的陌生。在实习的一二天犯了不少的错误,给同事带来了不少麻烦。蓝老师这位做事及认真,总是以严谨的态度去面对工作的部门老总让我学到了职场的第一课态度决定一切。在下午的例会中蓝老师严厉的批评我们这批实习生,要求我们用高标准来要求自己,约束自己的言行。作为一个在校大学生,四年的大学生活使得自己或多或少有些自由散漫并带有一些浮躁的情绪。很高兴能够遇见蓝总这样一位严师,他教会了我们对待工作应有的态度,更让我明白了年轻人应该具有开拓未来的事业心。

经过一个星期的学习和总结,虽然不及老师他们,但比刚进来的时候好多了。对自己从处理的房贷按揭工作有了较为全面的认识和了解。整个业务流程如下:

实习的前期阶段负责合同的抄写包括借款合同、抵押合同。抄合同听起来很简单很轻松,但实际操作却没有那么的简单。由于文件的重要性,因此工作中我以零失误率来要求自己。特别是在连续工作几小时后,必须克服注意力不集中,保持敏捷而有清醒的头脑。正是这个前期阶段的训练使得我养成耐心细致的良好工作习惯,为后续阶段的工作打下基础。

进入实习的后半期由于对零售贷款业务流程比较熟悉,因此我从事了关于对房贷合同的前期审查以及后期处理。

(一)借款人(含配偶和共同借款人)需提供的基本资料:

1、有效身份证件原件及复印件;有效身份证件包含身份证、护照、军官证、回乡证、港澳台往来通行证、公安部门开具的身份证遗失证明等。

2、如借款人提供的证件为身份证或公安部开具的身份证遗失证明,需提供户口本原件或有效居住证明原件及其复印件。

3、收入证明:收入证明有多种形式,如单位出具的收入证明、工资单、个人收入调节税税单、代发工资存折、股权分红税单、租赁收入等合法有效收入。

4、借款人的婚姻状况证明;借款人婚姻状况为已婚的,原则上要求提供结婚证(复印件);婚姻状况为未婚的,需提供未婚证明(原件)或未婚声明(原件);婚姻状况为离婚的,需提供离婚证(复印件)。未婚证明由户口所在地民政部门婚姻科出具,结婚证或离婚证遗失可同样处理,无法提供未婚证明的,应要求其提供未婚声明。

5、有保证人的,需提供保证人的基础资料。

(二)查询所提供的资料是否真实、完整、有效;完成对有效的合同进行系统的录入。同样系统录入也是也是需要耐心的工作,一步到位提高工作的效率。

(三)对处理完毕,确实无误的合同报送放款审查岗进行放款审查,审查合格通过以后到会计柜台进行发放贷款操作。

三、实习收获与感悟。

光大银行的1个月的实习使我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。这段时间里,我像一个真正的员工去对待工作,感觉自己已经不是一个学生了,每天早上7点起床,然后像个上班族一样上班。实习过程中遵守该行的各项制度,虚心向有经验的同事学习。一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西,对光大银行也有了更深的了解,这期间的实习收获总的来讲可以概括为以下三个方面:

(一)是通过直接参与银行零售业务的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高。

(二)是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。

(三)前辈们的教诲使我的人生增加了一笔财富。

同时在这期间的空闲时间里,我发现银行有很多金融、证券方面的杂志、期刊和报纸,于是,利用这个契机一有空闲的时间我就埋在这些资料中,从这里面我也学到了许多当前的金融状况,银行实际工作中的各种有用知识。

通过这次实习中,我也认识到了自己存在的一些优点和不足:优点是(1)发现自己在与人沟通方面有很大的潜力有待开发,特别是我对与人沟通方面的工作有极大的兴趣;(2)认为自己是一个能够吃苦耐劳的人,能从一天的辛苦工作中找到乐趣。不足之处有:(1)与真正的社会大家庭接触较少,缺乏足够的社会实践经验;(2)自信心不够充分,有时会产生打退堂鼓的念头。

实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,这次的实习使我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。我们在实践中了解社会,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。

四、致谢。

衷心感谢光大银行重庆分行给我提供这次的实习机会,让我在实践中得到了成长与锻炼。感谢蓝总的谆谆教诲,你的谈话使我认识到身为年轻人的我还有不少缺点与不足。你对我们严厉要求的同时对我们生活也关怀备至,在了解到我们实习补贴的情况下决定部门单独增加补贴。同时你的鼓励更加坚定了我的事业心,希望自己不辜负你的教导,学有所用。谢谢张科长在这段时间的关照。你总是那么风趣幽默,虽然我们不是一个工作区域,但你有空时总不忘过来看看我们这几个实习生。你似乎总是很忙,常见你在大厅里忙着忙那,同时你的年轻与有为让我很羡慕,给我树立了一个奋斗的目标。

代媛媛姐姐总是那么温柔细语的说话,甜美的笑容从不离口。交代工作时是那么的细致与细心。对于我的询问你总是很耐心的解答。记得在我们犯错时你总是很包容,着实让我很感动。杨雯茹姐姐你教会了我在工作中要具有主动性,工作也是个再学习的过程,在工作中要自己时常的总结。提高自己处理问题的能力,很多情况下你总是让我完成某项工作,但是怎么做却要我自己去想办法,这就让我主动的去想办法解决问题,而不是被动的接受怎么做。当然不会忘记张颖姐、云峰哥、谭香姐还有杨霞妹妹,你们都给了我很多的帮助,让我体会到了这个集体的温暖。

我相信这次实习经历会是自己人生的一个积淀,我将会把在光大银行养成的职业素养带到以后的工作学习中,踏实、认真、奋进。

资料员工作心得体会的总结篇六

本文旨在探讨物资工作会的心得体会总结。物资工作是每个企业发展不可缺少的部分,其重要性不言而喻。为交流物资工作中遇到的问题及措施,每个企业都会召开物资工作会议,本人于最近参加了物资工作会议,现将自己的心得体会总结如下。

第二段:加强物资管理的重要性。

首先要强调的是加强物资管理的重要性。在会议中,我们充分认识到物资管理对于企业的影响和作用,决定着企业的发展和生存。只有加强物资管理,才能更好地推进企业的发展。因此,企业在进行物资管理时,必须要严格执行物资管理制度,并加强对物资的管理、维护和保护。

第三段:完善物资信息化建设。

在会议中,我们也充分讨论了物资信息化建设。现代企业经济发展的重要特征是信息化,物资管理也不能例外。物资信息化建设不仅可以提高效率,降低成本,还能提高服务质量,提升顾客满意度。同时,通过信息化手段可以很好地解决中小企业物资管理专业人才短缺和管理成本高等问题。因此,企业必须要加强物资信息化建设的投入,抓好物资信息化建设的每一个环节。

第四段:优化物资采购策略。

在物资工作会议上,优化物资采购策略也是讨论的一个重要议题。物资采购策略关系到企业的采购成本和供应链运营效率。优化物资采购策略,不仅能够降低采购成本,还能够提高采购的质量和效率。因此,企业应该不断完善采购流程,引入专业化采购人员,注重严格的采购管理制度,以达到采购成本最小化和采购效率最大化的目的。

第五段:总结。

综上所述,参加物资工作会议带给我们很多收获,使我们在物资管理方面有了更深层次的理解和认识。企业在进行物资管理时,必须要着眼于加强物资管理的重要性,完善物资信息化建设,优化物资采购策略等方面,以达到物资管理的最大效益。当然,这些措施的实施离不开专业的物资管理人员,同时还需要企业领导层的正确决策和高度重视。只有这样,企业才能够良性循环地发展。

资料员工作心得体会的总结篇七

自五月底来公司担任办公室前台工作,前台是一项很重要的基础工作,在这 半年时间里,我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作,在不断 地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟悉了公司办公室各项工 作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一 步的提高,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路,能够顺利的完成领导交 办的工作任务,为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将 这段时间的工作做如下简要总结及来年工作计划。 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一 个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办 公室工作繁杂性。

(一) 制度的拟定1. 在上级领导下重新修订了《加班管理制度》,并在工作进行实施。 2. 根据公司以往的实施方法,制订了《图书借阅及管理办法》和《门禁指 纹管理规定》,通过部门领导的审核及各部门会签,在日常工作中进行 实施。

(二) 日常性事物1. 负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁。 2. 负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听 与转接。 3. 每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况。 4. 公司员工书籍借阅统计与签收。 5. 日常礼仪接待工作。

(三) (四) 水电费的缴纳: 公司通讯业务的办理(每月月底前缴纳上月费用)

(五)每月 5 号之前完成办公室月度报告,并提交行政总经理(内容包括,办公用品库及仓库盘点表—工装盘点表—本月领工装数—本月工装进出库统 计表—本月申请办公用品—本月本部门办公用品申请—本月办公用品领用 情况—本月费用明细表—每月之星情况)

(六) 每月 8 日之前,参考考勤系统上导出打卡数据记录,根据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤 总表制作,提交行政总经理审核。

(七) (八) 每月 10 号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核。 月中更换销售排行榜;每月 20 号之前,根据每月之星评选结果,制作每月之星照,更换至宣传栏。

(十) 每月 30 号前完成办公用品及日常用品盘点表。 提交行政总经理审核, 并于次月 2 号之前上交财务中心。

(十一) 每月初一,十五购买贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐。

作中也 深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都 做好。

二、加强自身技能和素养方面 走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已 能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习, 培养自己的各项能力。 目前,我通过---学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管 理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知 识。通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有 机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边 的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。 工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人 身上的精华。

三、工作成果与存在的问题 1、工作成果 办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。 2、存在的问题 (1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。在服务 支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时 的发现问题,更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家 提供方便的服务。 (2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自 己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。 (3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。 如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他 一些专业性较强的工作也是如此。 以上的问题必会在 2012 年的工作中加以解决。 一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机 会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。

在行政部从事前台三个多月以来,工作主要可以归纳总结

1 认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作;

2 做好每月的.考勤工作;

3 做好仓库的管理工作;

4 做好公司的档案管理工作;

5 做好公司网站上传文件的工作;

6 协助做好招聘工作;

7 完成领导交待的各项临时任务。

总的来看,这三个月我是尽职的,但也有不少的遗憾;工作的确不够饱和,时有不知该干什么的感觉。

今后的日子里我要努力提高服务质量, 做事麻利, 有效率, 不出差错。服务态度要良好, 接待客人要不断积累经验, 要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。加强礼仪知识学习;加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知道某个部门没人, 会提醒来电方, 并简要说明可能什么时间有人, 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象, 不仅要注意自身的形象, 还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

在今后的日子里我希望做得更好!

在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

工作中我刻苦学习业务知识,在领班的培训指导下,我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程,从理论知识到实际操作,从前台到接待为客服务,一点一滴的学习积累,在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。

在工作中也有过失误,是主管、领班给了我一次又一次的鼓励,使我对工作更有热情,米尔兰德先生曾说过:年轻人天生就需要鼓励。是的,正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关,不断进步。从此,在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了,变得很坚强,由于我的责任心强与对工作的热情,得到了上级领导的肯定,让我来国宾会所实习,刚开始去时特不习惯,各方面我都觉得没餐厅好。可是经过一段的磨练,终于感触到了吃得苦中苦,方为人上人,这种令人敬佩的名言,经过一段时间的努力,领导们对我评价很好,让我担任前台接待这一重任,那一刻我非常开心,所有的苦。累都很值,同时,我又感到很大的压力,领导对我如此看重,这是对我的信任,我想,我应努力工作,做好我应该做的责任,这对于我来说,又是一项新的挑战。

实习的九个月里,让我对酒店的各项管理和文化都有所了解,其中让我认识最深的是

1。服务质量

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到,酒店领导十分重视服务质量的提高,即使对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素质和水平.部门经理和主管经常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象”.”客人永远不会错,错的只会是我们.”.”只有真诚的服务,才会换来客人的微笑.”

2。酒店文化

资料员工作心得体会的总结篇八

工作总结心得体会是每个人在职场中都会遇到的任务,对于一个人的职业发展和个人成长至关重要。在这篇文章中,我将分享我对工作总结心得体会的思路和见解。通过总结和思考工作中的经验和教训,我们可以更好地提高自己的工作能力和职业素养。

第二段:详述总结的重要性和意义。

总结是一个人在工作中获取反馈和提升的重要途径。只有通过总结,我们才能更加清晰地了解自己的优势和不足,找出问题所在,并加以改进。工作总结心得体会不仅为个人职业发展提供了有力的支持,也为团队和组织的进步提供了宝贵的经验和教训。

第三段:总结的具体方法和步骤。

首先,梳理整个工作过程,回顾自己在工作中承担的职责和完成的任务。这有助于我们更加全面地了解工作的范围和内容。

其次,分析自己在工作中取得的成绩和遇到的挑战。对于取得的成绩,我们可以总结其原因和方法,以供今后参考。而对于遇到的挑战和困难,我们可以找出其原因并思考相应的解决办法。

第三,收集他人的反馈和评价。借助他人的视角和观点,我们可以更加客观地看待自己的工作,并有针对性地进行改进。

最后,总结心得和体会,形成有价值的经验教训。通过将个人经验与实践相结合,我们能够形成具有指导意义的总结,供今后的工作参考和借鉴。

总结的核心在于提炼出有价值的心得体会。这些体会不仅对个人职业发展有着积极的影响,还将为我们在团队合作中更好地发挥作用。同时,通过总结工作经验,我们能够为组织的进步和发展提供宝贵的建议和意见。

总结还有助于改善工作方法和效率。通过总结,我们可以发现工作中的不足和问题,并及时采取措施进行改进。这将提高我们的工作能力和效率,使我们在职场中更加出色。

总结工作的心得体会对个人来说非常重要,它是我们不断提升自己、成长进步的必经之路。同时,从一个更宏观的角度来看,总结工作心得体会对组织也有着重要的意义。组织可以借鉴我们总结出的经验教训,改进工作流程和方法,从而提高整体的生产效率和质量。因此,每个人都应该积极总结工作体会,不断提升自己并为组织的进步和发展做出贡献。

通过本文的阐述,我们了解到工作总结心得体会在职业发展中的重要性和影响,也了解了总结的具体方法和步骤。希望本文能够给读者带来启发和帮助,更好地进行工作总结心得体会,达到自我提升和职业发展的目标。

资料员工作心得体会的总结篇九

工程资料员,是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员,资料员需要通过全国统一的资料员考试,取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。下面是本站带来的工程资料员工作心得,欢迎欣赏。

20xx在一场寒流中就这样离去,回顾半年来的工作历程,在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,无论在思想意识、还是业务能力等各方面都得到了一定的提高。为了更好地做好自己今后的工作,让自己在今后的工作中更加的出色,并总结经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作,现将20xx的工作情况总结如下:

我担任的是*项目部资料员工作,作为资料员,对于资料这一领域,我把它定义为没有最好只有更好。要做到的更好,只有在锻炼中才能得到提高,在分析中才能更快成长。在公司领导和同事的信任与帮助下,得到了很好的提高,我也在不断的要求自己,在工作中寻找方向,在总结中坚定信念。尽管有很多的不足与欠缺,但坚定了目标,就明确了方向,扎实了基础也就有了飞翔的翅膀,所以,面对着20xx年的到来,我会微笑着面对,更会无惧着迎接挑战。

资料工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不容易,从8月上班以来就投入到了紧张的工作中,因为随时面临着上级领导及其相关部门的质量检查。但是现有的资料不论是从验收报告还是现场的施工资料还存在着些许不足和空缺之处。

收集保存好公司及相关部门下发的文件工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内,为查阅文件提供方便。做好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据公司质量手册规定,对文件进行相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。

虽然时间只有短短的尽半年,但在这半年当中我也在不断的学习着新的知识,并积累着与他人沟通、交流的方法,来提高自己的专业知识和人文素养。通过各级部门的多次检查和验收,在资料方面暴露出了许多需要整改的问题和错误。这给我指明了改进的方向,也相应的督促和提高了我的整体水平,并让我意识到工作中还需要多认真学习好,规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。虽然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,才能在以后的工作中加以克服。

工作是我们每天都必须面对的,工作不是一件差事,我们不应该把目光局限于眼前。告诉自己,工作给我们提供了一个提高自身能力的场所,一个能展现能力的舞台、一个实现梦想的机会。所以我不仅要珍惜这份工作,我会怀着感恩的心去对待我的工作,然而,我在工作中也有过抱怨的情绪,可我还是立马调整过来,因为我知道抱怨会让人的心越来越狭窄、会让人停滞不前。而心态的好坏也直接影响着、甚至决定着工作的质量!我也相信,好的心态绝对会给我的工作、乃至人生带来意想不到的收获。而我也不想因为一些繁杂琐碎的事情影响了我的工作,因为我爱我的工作。我也明白,只有这样的爱上自己的工作了,工作的兴趣、工作的动力才会自然而然的产生了,工作的热情才能源源不断地迸发出来。怀着一颗感恩的心去工作,工作才能变为一种快乐的享受,进而让我每天都充满了激情地去工作。我对自己说:“让自己每一天都充满了战斗力,充满了活力!”

都说不想当将军的士兵不是好士兵,然而我们却往往忽略了一点,要想当上将军的前提就是要做好一个士兵,如果连起码的士兵都做不好,如何来当将军?说的就是一个人不仅仅是要有一颗上进的心,更要有脚踏实地的去做!

不管你学的是什么专业,你做的什么工作,如果你不爱你的工作,不爱你现在手上的工作,那么你就做不好你的工作。然而唯有去爱你自己的工作、努力的工作、才能激发你的斗志、燃烧你对工作的激情与热爱!只有爱自己的工作,并脚踏实地、坚持不懈的努力,才能出类拔萃、才能在众多竞争之中脱颖而出,才能鹤立鸡群!

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,不断完善自己,使自己工作做得更好。提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展。希望领导及广大同行给我的工作,提出宝贵的意见和建议,我一定会再接再厉,搞好每一个工程的资料档案。使自己在日益激烈的竞争大潮中立于不败之地,并为公司的日益壮大献上了新年的贺礼。

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的20xx年,回望20xx年度的工作生活,感受到身边的同事在朝着同一个目标奋斗着,他们的努力也在激励着我。作为一名新员工,我踏踏实实地做好手头工作,时不时的被同事们温暖着,感动着。新的一年到来了,带来了新的挑战、新的机遇,在我们准备以全新的面貌来迎接新年到来的同时,也不忘回顾和总结过去的收获和不足。

20xx年8月我到了新城市花园项目当资料员,在半年的工作中,我学到了很多在课堂上学不到的知识,受益匪浅。现仅对本工程的探索归纳,对各类资料需要注意的几个方面概述如下:

一、施工技术资料严格受控。

施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件,以及工程变更情况的正式文件,而且变更单、洽商联系单、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其他特殊情况,此类资料是解决纠纷的最基本、最重要的文件。因此,对此类资料要严加管理。

另外,工程施工过程中,常会出现设计变更、工程洽商的情况,这些情况直接影响到施工的进展和工程结算,所以,要及时把变更单、洽商联系单发放到相关人员手中,在第一时间传达到施工最前线的施工队。

二、施工物资资料要齐全有效。

工程中物资种类很多,来自不同厂家,把好物资质量关,便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件而且要尽量使用原件,当要使用复印件时,要清晰、齐全、有效、并且加盖公章。

三、施工记录内容要详细具体。

施工记录是施工过程中形成的,确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录中的内容要详细具体,不可泛泛而言,并要以技术交底保持一致,如通风与空调工程隐检要写清风管的位置、标高、材质及保温材料的品种、规格、数量。当出现数据时,要计算出具体数值,发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。

四、检验批验收记录检查项目要填写齐全。

检验批是工程验收的最小单位,是分项工程及整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程及至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。

在资料收集整理过程中,对资料员说,将收到的各种资料分门别类归档,编制分项目录是一个重要环节。通过目录,所有资料情况一目了然。在工作期间也发现了自己的不足:

一、业务水平还有待提高。

二、相关知识要补充。

对于这些不足,有以下几点改进方法:

一、在工作之余,多看有关资料知识的书籍。

二、向老员工多学习有关业务知识,提高自身素质。

三、对每天的工作多总结经验教训。

四、多观察、多实践,将学到的知识及时用到工作中去。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,继续发扬吃苦耐劳的精神,鞭策自己并充实能量,提高工作能力,实现自己的人生价值,适应时代和企业的发展。

通过这段时间对资料员工作的认识和学习,我了解到了市政资料员的工作内容和因具备的基本素质。

资料员工作的基本内容包括:工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等;领导交办的一些其它工作。

资料员工作职责:听从工作安排,收集整理齐全工程前期的各种资料;按照文明工地的要求,及时整理齐全文明工地资料;保持工程的资料与工程进度同步;工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐;填写施工现场天气晴雨、温度表;登记保管好项目部的各种书籍、资料表格;收集保存好公司及相关部门的会议文件,做好会议纪要;及时认真做好资料的审查备案工作,不误竣工。

作为一名合格的资料员,应当熟悉并保存好相关的施工图纸、资料员负责的资料文件以及技术标准,做好借阅台帐。将工程中所要用的材料进行汇总,并列出清单。施工资料是在工程施工过程中逐渐形成的,是施工项目在建设过程中的原始记录,不仅是日后施工单位质量责任的证据,更是工程竣工验收、结算的可靠依据和来源。

作为一名资料员,心态和心里素质一定要好,在每道工序报检前必须先将涉及到本工序的材料上报,想要做好资料员,首先要对工程施工工序有一个比较细致的了解,对施工材料、质检、化验、测量放样也都要有所了解,最需要了解的还是施工工序,对工程、工序、技术了解的越多越好。

人非生而知之,要求得知识,一靠学习,二靠实践,离开了实践,学习也就成了无源之水,无本之本。实践离不开正确理论的指导,否则在实践中就会彷徨、犹豫、无所适从;懂得了书本知识,有了理论,不付诸于实践,知识、理论就又成了装横门面的东西。这是我在这段时间学习中获得的一点体会感悟。

在学习期间,师傅对于我的疑惑不解总是耐心讲解,并带领我进行施工资料员的实际操作。在这半个月的学习中,我学到了很多知识,包括对施工图纸的分析、了解了资料员的工作职责和实地参与了沥青的铺设,明白了理论上一些无法理解的东西。在大学里,我的专业是交通运输,所涉及的对于资料方面的知识很少。虽然这段时间也看了公司关于施工的工程标准、技术标准以及正在施工的竹溪路中段一期工程的相关资料,对道路修建工作有初步的认识,但还没有运用到实践中。刚接触资料员的时候,项目部的领导、同事以及师傅给予了我大力的支持和帮助,教我学习了很多岗位知识。而我自己通过翻阅资料、阅读相关规范、阅读公司的标准指导书、通过询问技术人员和师傅来学习资料岗位知识,了解资料员工作。

最后,学习是一个漫长的过程,我将继续坚持吃苦耐劳、不断探索、迎难而上的战斗精神。很感谢公司给了我一个学习的平台,以后的这段时间我会好好工作的,我相信我自己。

一、档案收集整理工作。

从年初开始,为了更好的服务于档案事业,档案室共收集文书档案卷,案卷整理遵循文件材料形成规律,保持卷内文件的系统联系,合理、规范组卷,符合国家有关标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录我都认真完成。既为单位节省了费用,又使我局的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。永久、长期各门类档案的归档率、完整率、准确率均达96%以上;重要基建项目、设备档案按归档范围完整率达95%。查全率、查准率均达到100%,由于我们高质量的服务,在年度服务质量考核过程中优秀率达100%。为有效发挥档案的功能,促进全局档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。

二、建章立制规范管理。

贯彻执行《档案法》、《国家保密法》等有关法律、法规和方针政策。我忠于职守,并根据《档案管理条例》,统筹规划并负责制定了本单位文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、统计、销毁、移交等有关。

规章制度。

;加强档案库房管理制转载自本站,请保留此标记度的落实,严格执行档案查阅、借阅制度,无泄密及损害单位利益事件发生;完善特种载体档案的管理,加强照片、录音录像等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求,做到及时准确,为查阅各类资料提供了便利,对推进档案制度化、规范化、现代化建设,全面提升档案管理水平做出了积极的贡献。

三、做好档案编研工作。

我积极做好档案的编研工作,广泛涉猎《档案利用效益汇编》、《组织沿革》等资料。根据单位工作需要,编制了我局机构沿革及建站以来的《大事记》等编研资料。深入学习实践科学发展观、领会党的xx大精神,始终把学习作为一种政治责任,深学理论、精学业务、博学相关知识,坚持理论学习与指导实践相结合,能把理论成果转化为推动档案工作的动力,积极撰写论文,抓好编研成果和调研课题的研究。相继在德州日报发表了《把科学发展理念融入档案管理》和《新形势下对学习科学发展观的几点思考》学术论文,为单位的科研与发展付出了艰辛的努力。

200x年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

200x年7月我担任了xx小区资料员,从前任资料员接手了xx小区5#6#7#8#楼资料治理工作,在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查,使施工资料达到完整性、准确性,符合有关要求。

在200x年9月分包工程资料和监理资料顺利通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准,而且也通过了质检站验收。资料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基础。资料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合,才取得一定的成绩,但其中也存在一些不足。

在监理部的半年时间里,无论是从监督、检查各施工单位的施工资料,还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下:

1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和监理工程师、施工单位资料员全力配合才能完成并做好这项工作。

2、负责监理资料的治理工作,并对监理资料进行收集、整理和归档。监理资料是工程建设过程中,监理进行监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平,是衡量、评定监理工作的重要依据。

3、按照。

合同。

约定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。

4、编制会议记录、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要,也很要害。

5、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了,才能顺利的移交档案馆,监理工作也就顺利完成。

以上工作的完成也存在着很多不足之处:

(1)、首先对于施工单位工程资料的报验有一定的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。

(2)、对于监督、治理施工单位做好工程资料,使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处,其中施工单位不重视工程资料编制,工程资料没有使用工程资料软件做资料,使资料无法统一治理。

(3)、监理月报的编制不完整,施工单位在开始还能及时配合监理做好月报,待工程接近尾期时就开始拖延,使监理月报无法及时收集、编制,编制一份完整的监理月报需要各方全力配合。

以上是我半年来在监理部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的不足之处,做到一个专业资料治理员是在长期工作实践中日积月累中锻炼出来的,不管是对施工资料、监理资料、建设资料都能做到娴熟治理,而我虽然从着手资料治理已有四年之久,虽对各个不同阶层资料治理有一定经验。但是做到一个专业资料员也有一定的差距。面临新的工期即将开始,我将全力认真做好每一项资料治理工作。

在此我也给监理部提一点小小的建议,在接手监理资料以来,目前公司没有治理资料员的领导,缺少一个正规的资料室,很多资料无处堆放,使不少资料丢失。工程资料形成和治理需要一个很长的过程,而且治理资料的人员也更换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。监理说话没200x年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

资料员工作心得体会的总结篇十

随着社会的发展,人们对工作的要求也越来越高。在工作中,我们经常需要通过总结心得体会来反思自己的工作表现,查找不足之处,并积累经验教训,以便在今后的工作中更加出色。下面,就让我们来探讨一下关于“工作总结心得体会的思路”。

工作总结是我们在工作结束后对自己的一种反思和梳理,通过对过去工作的回顾和总结,我们可以发现自己的不足之处,并及时进行改进。总结工作还可以帮助我们提高工作效率,为今后的工作提供一定的借鉴和指导。因此,工作总结是非常重要的。

第二段:总结工作目标的实现情况。

在工作总结中,第一步是回顾分析自己的工作目标是否达到。我们可以对自己的工作目标进行具体的评估,看看自己达到了多少,还有哪些需要努力去实现。例如,在销售工作中,我们可以回顾每一个目标是否达到,销售额是否达到预期,以及销售方法的有效性等。通过对工作目标的回顾,我们可以找到自己在工作中的优势和不足,为接下来的工作提供指导。

第三段:分析工作中的问题和不足之处。

工作总结中的关键就是要发现自己工作中的问题和不足之处。我们可以对过去的工作进行回顾,找出不足,并分析原因。例如,我们可能发现在团队合作中的沟通不够及时,导致工作进展不顺利;或者是发现自己在某些方面的技能没有得到充分的锻炼。通过分析问题,我们可以提出改进的方案,并在今后的工作中予以改正。

在工作总结中,我们不仅要关注问题和不足之处,还应该总结工作中的亮点和收获。无论我们的工作结果如何,一定会有一些亮点和收获。例如,在销售工作中,我们可能成功推销了一款产品,或者是与客户建立了良好的合作关系。这些都是我们工作中的亮点和收获,可以带给我们一定的成就感和自豪感。

第五段:制定改进计划和展望未来。

在工作总结的最后一步,我们需要制定改进计划,并展望未来。通过对过去工作的总结,我们可以发现自己的不足之处,并提出改进的方案。例如,在沟通不够及时的问题上,我们可以制定一个与团队成员定期开会的计划,以便及时沟通工作进展。展望未来,我们可以设立新的工作目标,并为实现这些目标制定详细的计划。通过这样的方式,我们可以更好地规划自己的工作,并在今后的工作中更上一层楼。

总而言之,关于“工作总结心得体会的思路”,我们需要通过回顾和总结自己的工作来发现问题和不足之处,同时也要重视工作中的亮点和收获。通过制定改进计划和展望未来,我们可以在工作中不断提高自己,取得更大的成就。工作总结不仅仅是一种记录,更是一种反思和提高的过程。

资料员工作心得体会的总结篇十一

xx年9月我在唐山市商业银行做了为期3周的实习。唐山市商业银行是一家股份有限公司,就是人们通常意义上所说的地方性银行。目前,唐山市商业银行经营的业务品种主要有:人民币业务,吸收公众存款,发放短期,中长期贷款,办理国内结算业务,经中国人民银行批准的其他业务,而地址在建设南路78号,规模还算可以。

唐山市商业银行开办的人民币储蓄业务种类有:活期储蓄、整存整取、零存整取、存本取息定期储蓄,通知存款、定活两便储蓄、教育储蓄。

外币储蓄业务:可存入货币为美元、日元、英镑、港币、欧元。存款账户分为外汇账户和外币现钞账户。

消费贷款业务有:个人住房按揭贷款、商铺按揭贷款、家居装修贷款、汽车消费贷款、教育助学贷款、大额耐用消费品贷款、个人储蓄存单小额质押贷款等。

银行按业务不同划分业务部、核算部、客户服务部、后勤部等。尽管时间有限,但我会努力掌握一个大体的银行运作框架和了解自己需要熟练的技能。

客户服务部工作,包括发送回单、指导客户填各种单据、主动推销信用卡等金融产品。在我国现有商业银行大同小异的金融产品竞争中,银行制胜的关键在于服务质量。以大堂服务为出发点的一系列客户服务是银行能否把客户从"品牌尝试者"发展为"品牌忠诚者",进而成为"品牌推广者"的焦点所在。以客户为中心,高质量的客户服务是商业银行营销工作的出发点。

我在体会最深的一点就是银行为实现利润最大化,在控制风险和成本上做出的不懈努力。个人汽车消费按揭贷款和个人住房按揭贷款是近年来在我国银行业新兴的个人业务产品。虽然此类个人消费贷款在国外一直比较普遍,但由于有较大的风险和成本,国内银行很少涉足。然而面对不断开放的市场和不断扩大的需求,银行竞争的焦点必然就逐渐集中在个人业务这块大"蛋糕"上。

首先在风险控制方面,核算部严格按照人民银行对该类业务的规定办事,从审核贷款人的申请书到调查贷款的可行性、联系保险公司,再到一步步核实,最后报领导批准发放贷款,都有一套标准的程序。由于按揭贷款属于长期性贷款,银行对违约率的控制是极其严厉的。由于汽车相比楼宇属于动产,汽车消费贷款的风险相比住房贷款就更高一些。因此银行对汽车按揭贷款的控制就更为谨慎。在贷款发放后漫长的管理阶段,若借款者拖欠贷款达到3期,银行方面就可以提出诉讼或是扣押车辆。

其次在成本控制方面对市场是"抓大放小",也就是要尽量做批发性业务而不是零售性业务。尤其是在做住房贷款上,批发性的业务大大节约了人力财力,监控也较单个住房贷款容易。这一点我很有体会,在我实习的三天里,就有不少发展商来跟银行谈批发性业务。这种直接的沟通,仅就个别有问题的借款人提出建议,因此省去很多琐碎的环节(尽管还是有许多琐碎的工作要做:)。我从抄录客户资料、装订文件、送请行长审批等等这些"琐碎"做起,亲身感受到每一步"琐碎"的重要,真的是"一步也不能少,一步也不能马虎"。一个小小的失误可能带来的损失不仅仅是一个客户,而是一个潜在的客户群。

业务部是由原来的信贷部转变而来的,主要业务是为企业提供贷款,长期以来就是银行获取利润的关键。传统的信贷部主要为企业提供长期或短期贷款,从中收取贷款利息。贷款数额越大,获利越丰厚,相应风险越大。现代商业银行的信贷部开发出多种为企业服务的产品,像发展中心的业务部除传统的贷款业务、票据业务外,还有保证业务(开立境内保函),保理业务(有追索权的融资保理)和代理业务。

资料员工作心得体会的总结篇十二

工作总结是一种对过去工作的回顾和总结,它不仅可以使我们更好地了解我们的工作情况,还可以帮助我们发现工作中存在的问题和不足之处。通过总结,我们可以更有针对性地提出改进和优化的方案,为今后的工作提供有力的依据。因此,工作总结对于个人和组织都具有重要意义。

在工作总结中,我们可以回顾工作中取得的成果和收获,总结工作过程中的成功经验和创新点。这有助于我们审视自己的工作能力和水平,并对自己的成长和进步有更深刻的认识。例如,我在过去的一年中,通过努力学习和提升自己的专业能力,成功完成了多项工作任务,并得到了领导和同事的认可。这使我对自己的能力和价值有了更强烈的自信。

第三段:分析工作中的问题和挑战。

除了总结成果,我们还应该客观地分析工作中存在的问题和挑战,找出原因并提出解决方法。这有助于我们在今后的工作中避免犯同样的错误和困境,提高工作效率和质量。例如,我在过去的工作中发现,时间管理能力较弱,导致项目进度紧张,给工作造成了较大压力。因此,我计划加强时间管理能力,合理安排工作计划,并学会拒绝一些无关紧要的工作,以提高工作效率。

第四段:总结经验教训和提出改进意见。

通过分析工作中的问题和挑战,我们可以得出一些经验教训,并提出相应的改进意见。这些经验教训和改进意见对于今后工作的顺利进行非常关键。例如,我在过去的工作中发现,沟通不畅和团队合作问题是工作效果不理想的主要原因。因此,我打算加强沟通技巧的学习,并积极促进团队协作和交流,以提高工作效果和团队凝聚力。

第五段:展望未来,制定新的工作目标和计划。

工作总结的最后一步是展望未来,制定新的工作目标和计划。通过总结过去的工作经验,我们可以更清晰地认识到自己的优势和不足,为今后的发展做出更合理的规划和安排。例如,基于我对自己的整体评估,我计划在未来一年里进一步提升自己的技能和专业能力,争取在团队中发挥更大的作用,实现更高的工作目标。

总结工作的思路是一个动态的过程,需要不断地反思和调整。通过总结,我们可以提高工作效率,优化工作质量,实现个人和组织的共同发展。因此,工作总结心得体会的思路对于个人和组织的发展都具有重要意义。

资料员工作心得体会的总结篇十三

转眼间大学四年的学习已经基本上结束了,在本学期的第十四周我们考完了大学生涯的最后一场学校考试。在迎来放假的这一段既漫长又短暂的时光里,学校特意为我们充实了生活,举办了一次校内模拟实习。我们积极地响应了学校的号召,作为一名即将步入社会的大四学生,满怀热情地参加了这次学校举办的模拟实习,亲身体验了上班一族的上班生活。

学校搞这次模拟实习的目的主要是让学生更进一步的对生产公司的工作流程、业务范围、以及实际的岗位操作了解,实实在在的去接触生产和贸易的内容。通过提前的对公司工作流程和业务的熟悉,锻炼学生的才干和应变能力,培养学生的韧性和沟通能力,找到自己在工作上的长处和不足,了解到自己和社会的差距所在。更重要的是检查一下我们所学到的东西是否为社会所用,自己的能力是否在模拟实习中得到认同,这对于我们这样的毕业生有十分重要和积极的意义。

在差不多一个月的实习中,我觉得受益匪浅。经过校内的模拟实习,从客观上对在校所学的知识有了更为感性的认识,使自己更加充分的理解理论与实际的关系。更加深刻的体会到无论做什么事情,光有理论不行,都必须运用到实践上去。

本次实习,在仿真环境中对企业于作进行模拟演练,我们将掌握得理论知识与处理企业实习经济业务相结合,从中领悟到了科学的经济与管理规律,从而全方位地体验和实践企业的管理理念和核心管理思想,同时也加强了我们对所掌握知识的综合运用能力。

回顾我的实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。通过差不多一个月的实习,我由第一天上班对新同学认识的腼腆和拘谨,对什么事情都充满好奇,转而逐渐适应自己的上班生活,做事情按部就班,有突发情况时随机应变。

在具体的实习中,我深刻的感受到生产公司工作的特点。事务繁忙,工作紧凑,多方折腾。同时,我了解到公司业务内容和流程和书本上的介绍都是一致的。首先,都要立足建立业务关系,进行客户关系维护。后,进行询盘、发盘和还盘,最后的环节就是接受和生产。其实,基本上各种贸易均没有太大的差别,只不过是交易的主体不同,因而在生产贸易过程中存在差别。

这次的实习中,让我懂得了许多,知道了很多。大学文凭只是一块敲门砖,真正进入单位工作以后,所有事情都要自己去摸索。所以我们作为大学生不应该满足于现状,需要涉猎更多方面的知识,并不断的培养学习能力和创新能力。必须不断的提高自身的综合素质,适应社会的需要。文凭只是敲门砖,真正的筹码确是自身的综合素质。一个月的实习虽说是简单短暂,但是却使我从中领悟到很多的东西,学会了很多东西,终生受用。

在不知不觉的校内模拟实习当中,我对公司的流程和业务有了更深入的认识。

刚刚开始的时候,因为大家都不知道要做一些什么事情,具体的实习到底怎样的进行,所以大家在紧张的同时都显得十分的无聊。我们公司的人在互相认识以后,慢慢地经过不断的沟通,对公司的业务和工作都产生了浓厚的兴趣。每个人都希望籍此实习机会可以学到一些实际的东西,为今后出来工作打下良好的基础。所以,虽然时间紧凑工作繁忙,但是大家都无抱怨,认真地做好每一个决策,做好每一件小事,抓住每一个学习的机会。

经过一段时间的磨合和对工作的熟悉,虽然做起来还有一定的问题,不太顺手,但是大家却是慢慢地适应过来了。在不断学习工作的过程中,我马上体会到了学校学习与社会工作存在很大的出入。学校里的学习没有太大的压力,节奏也是比较慢,学不懂的,可以慢慢来,一而再再而三的向老师请教。虽然这次模拟实习都有指导老师可以请教,但是工作的节奏却不可以慢下来,公司的运作要求高效快捷。起初真的十分不适应这么快的工作节奏,因为毕竟将三年的时间压缩到一个月内完成。但是后来仔细的想一想,现在外面社会的公司竞争又何尝不是那么激烈呢?要使自己和公司立于不败之地,这样高压和高效的工作是必须的。

资料员工作心得体会的总结篇十四

工作总结会是每个团队都会定期召开的重要会议,旨在总结工作、分析问题、找出解决方案,并为下一阶段的工作制定合理的计划。通过参加工作总结会,我深刻体会到了团队协作的重要性以及每个人的责任和角色。下面将从积极参与、沟通合作、问题分析、反思改进以及目标设定几个方面,分享我在工作总结会中的心得体会。

首先,积极参与是工作总结会的核心。在会议中,每个成员都有必要积极参与讨论,表达自己的观点和建议。参与会议不仅可以提高思考和解决问题的能力,还可以增进团队协作和凝聚力。尤其是在小组讨论环节,每个成员都应充分发挥自己的聪明才智,提出建设性的意见和建议,积极参与讨论,共同解决问题。

其次,良好的沟通合作是工作总结会取得成功的必要条件。在会议中,沟通和合作是每个成员都要注意的重点。良好的沟通是顺利进行会议的基础,只有通过互相倾听和交流,才能更好地理解和解决问题。同时,团队成员之间的合作也是取得好的工作成果的关键。只有通过合作,才能形成高效的工作机制,更好地完成任务。

第三,问题分析是工作总结会中的重要环节。在会议中,及时识别和分析问题是解决问题的首要任务。每个成员都应主动提出问题,对团队所面临的困难和挑战进行全面和深入的分析。通过问题的分析,团队可以找出问题的根源,为解决问题制定科学的方案和策略。

第四,反思改进是工作总结会的重要目标之一。通过总结工作,回顾过去的经验,找出问题和不足,进行反思和改进是工作总结会的一项重要任务。每个成员都应向自己反思和质问,发现自己在工作中的不足和错误,并及时进行改正。只有通过不断反思和改进,团队才能不断进步,取得更好的工作成绩。

最后,目标设定是工作总结会中不可忽视的一环。通过总结工作,团队需要为下一阶段的工作设定合理的目标和计划。每个成员都可以根据工作总结会的内容,为自己制定合理的工作目标,并落实到实际行动中。只有通过设定明确的目标,才能有效地推动团队的工作,实现工作的可持续发展。

综上所述,通过参加工作总结会,我深刻体会到了团队协作和每个人的责任和角色。积极参与、良好的沟通合作、问题分析、反思改进以及目标设定是工作总结会的重要内容和目标。只有通过不断的总结和反思,团队才能不断提升工作质量,取得更好的工作成绩。在未来的工作中,我将更加注重积极参与和沟通合作,努力将各项工作总结会的收获转化为实际行动,为团队的发展做出更大的贡献。

资料员工作心得体会的总结篇十五

最近,我参加了一次公司举办的物资工作会,感触颇深。在会上,我们不仅交流了彼此的工作经验,也分享了各自在物资管理方面的心得体会。通过这次会议,我认识到了物资管理对企业运营的重要性,也深刻了解到如何在实践中提高物资管理的效率和质量。故此,我想借此机会和大家分享一下我的心得体会。

第二部分:物资管理的关键性。

我认为物资管理在企业经营中扮演着举足轻重的角色。首先,物资是生产的基础,没有物资,生产就无从谈起。其次,物资对于企业的发展至关重要,它能够为企业创造更多的资源,提高企业的生产效率和出品质量。最后,物资管理可以有效地控制企业的成本,优化生产和管理流程,提高整体运营的效率。

第三部分:物资管理的核心。

在物资管理中,关键点在于做好物资的分类和管理,确保每一件物资的流向和使用统一,且规范不可偏离。同时,我认为,物资管理需要依托先进的IT技术,即通过信息化手段将物资流入、出、存三大环节进行全方位的监控和管理。基于IT技术,企业可以实现物资的信息化管理,大大提高管理的精度和效率,为企业的生产和决策提供更有力量的支持。

第四部分:物资管理需要贯彻企业文化。

物资管理中,企业文化也起到了非常重要的作用。一个企业的管理文化需要体现在物资使用上,如对员工物资的使用要求、物资配发制度、物资采购审批制度等。同时,员工的文化素质素养也是物资管理的一个重要因素。故此,企业需要从领导到每个员工,建设一种合适的管理文化,体现企业管理的标准方向,确保物资的得到高质量和规范化的管理。

第五部分:结论。

综上所述,物资管理在企业中起到了非常重要且不可替代的作用。而且,简单地对物资进行分类和管理,是不够的,物资管理需要贯彻企业文化和先进的IT技术,以期得到全方位和精细化的管理。值得注意的是,每个企业的管理文化不尽相同,因此也需要根据企业的实情制定出符合企业实际的物资管理方案,从而提高企业物资管理的效率和管理水平。

您可能关注的文档