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2023年聚焦改进工作作风心得体会精选(通用9篇)

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2023年聚焦改进工作作风心得体会精选(通用9篇)
2023-11-20 09:00:22    小编:ZTFB

心得体会是我们对一段时期内所经历的种种,尤其是对于自身成长和发展的反思总结。在撰写心得体会时,要注重文字的流畅度和语言的准确性,增强阅读体验。以下是小编为大家整理的一些经典的心得体会范文,希望能够给您一些参考和启迪。

聚焦改进工作作风心得体会精选篇一

改进工作作风是组织管理的核心,在实践中不断迭代、优化,促进工作效率的提升和企业发展的进步。在工作中我深刻认识到,改进工作作风需要多角度的思考和努力,本文将从聚焦、沟通、协作、执行和总结五个方面分享我的心得体会。

第二段:聚焦。

聚焦是改进工作作风的第一步,它是确定目标、集中精力,以最低的成本达到最高的产出的必要手段。我总结出的经验是有一定的计划思路,有目标的明确性,量化绩效的评估体系,并不断调整和优化。在聚焦的过程中,不断寻求新的业务机会或者提高自身剩余价值的途径。要始终保持聚焦的状态,关注重心,不断优化及创新,实现长久发展。

第三段:沟通。

沟通是改进工作作风的关键,它是传递信息,增强合作,促进创新的重要方式。在沟通的过程中,我认为要了解和尊重对方的角色和观念,及时把握沟通的重点和节奏,确保沟通畅通和高效。沟通要尽可能的精准有效,让对方明白你的意思,并且给予反馈。不要让声音中带有过多情绪化的成分,要把事情看的更加客观、理性。沟通是一个不断修炼的过程,需要不断的提高自己的语言表达能力和倾听技巧,找到沟通的默契。

第四段:协作。

协作是改进工作作风的必需品,它是借助多方的力量来实现共同的目标和愿望的必然手段。协作需要大家互相了解,互相尊重,因此在协作中,我总是会寻找个人优势,避免重复劳动和低效的工作方式,同时不断地反思和提高合作模式和理念。同时,不管是在大组织内还是跨组织合作中,建立共同的信任和目标,坚持在实际工作中及时交流和学习,通过实际行动来完成工作任务。

第五段:执行和总结。

执行和总结是改进工作作风的关键环节,它是控制工作进程和提高工作质量的重要保障。我在执行的过程中,总是会注重时间效率,严格按计划合理分配工作,并督促自己和合作伙伴完成任务。执行结束后,及时总结达到的成果和遭遇的问题,并根据分析制定实施计划,不断改进工作流程,提高工作质量和效率,实现减少重复劳动、提高全局效率的目标。

总结。

改进工作作风是长期而痛苦的过程,它需要持续的关注、实践和不断总结提高。在我的实践中,根据聚焦、沟通、协作、执行以及积极总结的五个方面,我总结出了实践经验,提高了自身工作效率和成效。我相信,在不断改进工作作风的过程中,能够让企业和个人获得更好的发展,实现更为优异的业绩和成果。

聚焦改进工作作风心得体会精选篇二

今天,银监会召开党委会议,传达学习党的十x届x中全会精神,银监会党委书记、主席_x出席并讲话。_x强调,银监会系统各级党委要认真学习在x中全会上的讲话精神,落实好政府职能转变要求,切实改进工作作风,不断推动银行业改革发展和监管工作。

会议认为,党的来,以习近平同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜,团结带领全党全军全国各族人民,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,全面推进党的建设新的伟大工程,各项工作取得新进展,以新的面貌、新的作风树立了良好形象,赢得了全国各族人民的衷心拥护和国际社会的好评。

_x在讲话中指出,贯彻落实重要讲话精神,重点是落实好政府职能转变要求,关键是切实改进工作作风,结合银行业改革发展和监管工作实际,当前要突出抓好以下工作:

一是支持经济发展。全面贯彻落实党的精神和中央经济工作会议决策部署,坚持稳中求进,坚持扩大内需,正确引导信贷投向,推动降低企业融资成本,确保信贷资金投入实体经济,着力加强对重点领域和薄弱环节的信贷支持,着力推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整,做好城镇化配套金融服务,支持实体经济持续健康发展。

二是防范化解风险。高度重视金融领域存在的风险隐患,坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。当前,要重点防控好平台、房地产、企业集群和产能过剩行业等领域的信用违约风险,理财、代付以及银证、银基、银保、银信等合作类交叉性业务领域的表外业务关联风险,影子银行、民间融资和非法集资等领域外部风险传染。

三是加强金融创新。按照全面建成小康社会这一宏伟蓝图对金融服务提出的新要求,以金融创新促进实体经济与银行业良性互动。一方面,推进银行业科学合理布局,探索民间资本进入银行业的新方式,加快社区银行建设,完善银行业组织机构体系。另一方面,加强业务产品和管理机制创新,持续提高银行业的竞争力,推动实现发展速度、质量和效益的协调统一。

四是加强党的建设。按照党的对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设作出的部署,坚定理想信念,加强党性修养,改进工作作风,倡导勤俭节约,坚持真抓实干,切实以作风建设的新成效凝聚推动金融发展的强大力量。突出坚持党要管党、从严治党,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不断推进银监会系统党的建设科学化水平。

_x强调,银监会系统广大党员干部要紧密团结在以同志为的党中央周围,在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致,深入贯彻党的和x中、x中全会精神,用党的精神武装头脑、指导实践、推动银行业改革发展和监管工作,不断增强工作的前瞻性、进取性、创造性,为完成党的各项战略决策部署、实现全面建成小康社会奋斗目标做出新的更大贡献。

(一)改进银行工作作风,增加有效信贷投入,解决“贷款难”与“难贷款”的矛盾。

“贷款难”与“难贷款”是一个问题的两个方面。一方面,“难贷款”说明金融服务对象——企业、居民客观上存在对金融产品的巨大需求潜力;另一方面,“贷款难”说明银行业也存在着迫切需要寻找富余资金出路、增加自身收益的问题。显然,解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾,银行业与其服务对象具有共同的利益结合点。

因此,只要我们银行业的广大工作者切实提高金融服务水平,进一步改进工作作风,按照经济规律办事,银行业与服务对象之间多沟通、多交流,采取有效措施,力戒浮躁,深入到大、中、小企业中去,深入到个体私营及非公有制企业中去,深入到城镇居民和广大农民群众中去,就能够较好地解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾,就能够贯彻好稳健的货币政策,为国民经济持续快速健康发展提供强有力的支持。

(二)改进银行工作作风,降低不良贷款占比,提高银行业的盈利水平。

不良贷款的形成有主观和客观两个方面的原因。就主观方面而言,如果银行业的工作人员能够在“贷前”进行深入细致的调查、“贷时”进行扎扎实实的审查、“贷后”坚持实事求是的检查,如果银行业的工作人员能够坚持“审、贷、查”等必要的制衡约束制度,如果有关金融监管部门进行了及时有效的现场检查和非现场监管,那么,因主观因素造成的不良资产必然大大减少,不良贷款率就可以得到较好的控制。

银行业只有努力提高金融服务水平、改进工作作风,增强工作的主动性和责任心,才能够降低不良贷款,减少相当一部分损失;同时,金融服务工作作风的改进,在一定程度上能够增加金融产品的有效供给,信贷资产质量就会得到提高,不良贷款率就能够控制在较为合理的水平,银行业自身的收益也会明显上升。

目前,有的农村信用社不同程度地存在官商习气、衙门习气,已影响了党和国家宏观金融政策的有效实施。农村信用社是为“三农”服务的中小金融机构,要有“走千家万户”、“跨千山万水”、“吃千辛万苦”的工作作风。而在有的地方,这种“挎包精神”不见了。

一方面,广大农民特别是渴望致富的贫困地区的农民亟需农村信用社的有效信贷扶持,发展生产、改善生活;另一方面,有的农村信用社却把目光盯在少数“大户”身上、放在县城及经济较发达的地区,偏离了为“三农”服务的宗旨,导致有的农村信用社存贷比例一直处于较低水平,大量资金处于相对闲置状态,影响了自身经营效益的提高和央行支农再贷款宏观政策工具的运用效果。

银行业属于第三产业,是靠提供金融服务来维持自身的生存与发展的。目前,我国加入wto已成定局,包括银行业在内的金融业对外开放是一种必然的选择,在竞争中发展是必由之路。如果银行业服务水平、服务质量满足不了服务对象的需求,那么,我们的银行业就无法在竞争中取胜。

更重要的是,银行业的服务水平、服务质量也密切关系到党和政府在广大人民群众中的形象,关系到党和国家的金融方针、政策的落实与否。银行业的服务水平、方式、质量等等构成了金融文化的重要组成部分,是我国先进文化的直接体现者之一。进一步提高服务水平、质量、层次,是银行业实践“__”的具体体现,具有重大的政治意义。

中央提出的“__”,就是要改进工作作,密切联系群众,教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置,自觉加强党性修养,注重实践锻炼,把规定真正运用到实际中。”“__”是勤政、廉政,密切联系群众的法宝,是挥向“空谈”的利剑,也是党中央“实干”的强烈信号。

__要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变,提高执政为民实效,杜绝假大空,注重真实绩。中央领导以身作则,各种平民之举振奋人心。高层决策是行动纲领,如何抓好落实,体现成果,这才是最关键的,要把__落到实处,使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯,需要强化制度保障。

“三分决策、七分执行”,领导干部执行和落实的能力直接影响政府的高效形象。政策落实效果如何,往往看与当地的实际情况结合得如何。只有吃透“上情”和“下情”,提升自身学用政策、结合实际的实践能力,针对优势和不足拿出具体可行的措施,才能把决策落到实处。

落实__首先从改变会风开始,不能为开会而开会,应该是带着问题上会,最后解决问题散会。贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了,而是要通过随机调研等方式,深入各乡镇了解落实情况,切实把改变会风作为转变干部作风、提高行政效能的重要途径来抓,强调在少开会、开短会的基础上,会前深入调研,会中强调效率,会后抓好落实。

针对工作中存在的问题和群众关切的焦点难点热点问题,要组织相关工作小组带着问题深入各基层党组织实地调研,现场开会,同时增设现场点评、现场提问、相关工作人员现场解答、部领导随机点名脱稿表态发言等互动环节。这样的开会形式才简朴、务实,既节省了会议开支,又提高了工作效率。对于会议精神的贯彻落实,要实行项目绩效管理考评办法,做到“落实有回声”。根据项目实施的难易和重要程度分为部级、科级两个层次,赋予不同的分值,定期考评。对会议决定事项,要求各科室安排专人办理,办公室负责督办,及时将进度、结果及反馈信息及时向分管领导汇报。

贯彻落实好__,在改进党的作风方面取得更大成效,不仅要严格执行纪律,还要大力推进改革创新,加强制度顶层设计,进一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境,推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入。当前要着重在四个方面努力:

一是加强对权力运行的制约和监督。深化领导体制和工作机制改革,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。坚持用制度管权、管事、管人,健全权力运行制约和监督体系,把权力关进制度的笼子,防止权力滥用,防止特权思想、特权现象的产生。严格规范权力行使,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。深化行政审批制度改革,进一步简政放权,减少行政审批事项,规范审批程序和行为,防止行政权力对微观经济活动的干预。

二是完善公开制度。大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和各领域办事公开,不断扩大公开的范围和覆盖面,接受广大干部群众的监督,让权力在阳光下运行,使各种不正之风和消极腐败现象得到及时发现和解决。

三是深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,形成正确的用人导向,使政治坚定、能力过硬、作风优良的干部得到提拔重用,不让老实人吃亏。扩大干部工作中的民主,充分尊重民意,重视群众评价,引导各级党员干部眼睛向下、立足实际、埋头苦干、服务群众,切实作出人民满意的工作实绩。

四是完善领导干部作风考核评价机制。建立健全领导干部作风建设评价指标体系,对领导干部作风情况进行评价,把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据,促进各级领导干部自觉加强党性修养和作风建设。把群众满意作为作风建设的根本标准,更多地把评价权、监督权交给群众,更好地搭建公开倾听群众意见、受理群众诉求的平台,妥善解决群众诉求,积极回应社会关切。

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聚焦改进工作作风心得体会精选篇三

工作作风是一个组织部分体系中的重要组成部分,它直接影响着组织的效率以及成员的积极性与创造性。因此,我们需要在聚焦改进工作作风上下更多的功夫。这里,我将分享我的一些心得体会,希望对改进工作作风有所启示。

二、认识问题。

首先,要提高工作效率,必须认识问题。在实际工作中,我们常会遇到工作效率低下、任务拖延等问题。具体原因可能因人、因事而异,但焦虑情绪、不合理的时间规划、没能达到足够的专注等都是常见的原因。要改变这种情况,我们需要做的是通过仔细分析,找出问题根源并采取相应的解决方法。

三、建立工作框架。

其次,建立清晰的工作框架能够帮助我们更好地掌握工作进程和任务完成情况。这个框架可以包括具体的工作计划、重要时间节点的计划、团队成员的工作负责范围等。通过这种方法,不仅可以让我们更清晰地了解工作目标与进程,还能够更好的协调工作和资源,避免不必要的重复劳动和交流。

四、合理分配时间。

第三,合理地分配时间也是提高工作效率的重要因素。每个人时间都是有限的,唯有把时间的价值最大化才能真正具有效率。而合理的时间分配则应该基于具体的实践,通过精确估算时间,然后建立优先级以及任务完成计划。同时,我们也应该在工作之余留出一些时间,以保证身心健康性的平衡。

五、团队精神。

最后,良好的团队合作精神也是提高工作效率和改进工作作风的关键。在一个团队中,每个人都应该充分利用和发挥自己的特长和能力,同时也应该尊重和信任其他成员。更进一步,一个好的团队需要建立在共识和合作之上,这需要所有成员充分交流,以期产生更多的创意和解决方案。最终真正实现“团队合作,达成更好的工作效率”。

总结:

以上五点就是我对“聚焦改进工作作风”的心得体会。回头看看,我意识到每一个点都需要我们从自身做起。有时,我们认为只有他人才有问题,可自己却视而不见。但实际上,改变是从自身做起的。只有我们自身做到了,才有更多的机会创造一种全新的工作氛围,帮助团队和个人实现更高的效率和发展潜力。

聚焦改进工作作风心得体会精选篇四

全国人大十一届五次会议和全国政协十一届五次会议分别于3月5日和3月3日在京隆重召开。作为一名大学生,是国家未来的栋梁之才,担负着国家未来复兴的重任,我们有必要也必须了解"两会"内容,发扬"两会"精神,应该时刻关注国家大事。通过两会的学习,我们既可以提高自己的思想觉悟,也能对国家动态有所了解对自己未来发展也有很大的作用。作为一名即将毕业的大学生,我更关注两会关于经济与就业形势的内容。

温总理的政府工作报告指出,今年经济增长预期目标定为7.5%左右,主要基于两方面考虑:一方面,要继续抓住机遇、促进发展。这些年,我国制造业积累了较大产能,基础设施状况大为改善,支撑能力明显增强,储蓄率较高,劳动力总量仍然很大。必须优化配置和利用生产要素,保持合理的增长速度,为增加就业、改善民生提供必要条件,为转方式、调结构创造稳定环境;必须使经济增长与潜在增长率相协调,与生产要素的供给能力和资源环境的承受能力相适应。从报告可以看出,党和政府还是把民生和就业放在了比较重要的位置,让我们即将毕业的大学生吃了定心丸。

今天看电视无意中看见人大代表聊起现在全国技工紧缺,对于制造业大国我们中职院校培养人才,企业对技术人员培养提升等问题,联系到自身感觉有些道理!

我刚进入富士康时感觉上面的主管还是很注重技能提升的,定期给我们上些理论提升课,再通过同事给的做岗前培训让我真真体会到了这个大厂还是比小厂人性化多了。但到现在觉得人大代表所谈及的问题中一项说国家给技工类人才的定位及工资待遇真是我们这类人发展的瓶颈,在深圳只要是cnc技术员只会调机不会编程的工资不会比普工高多少,包括富士康管理型人才都比技术型人才都高多了。

联系自己之后,感觉中职院校还是得多搞点工程师类老师,多学点实际操作,靠企业培训也难哦!务实的学好自己该学的,努力多元化发展!

"两会"虽然结束了,但新的征程,才刚刚起步;新的起点,就在脚下!"两会"虽然闭幕了,但大学生的使命,还在延续;接班人的责任,远未结束!我们班全体同学纷纷表示要牢记伟大的使命,为社会主义建设再造辉煌,再创佳绩,继续奋斗!

网友们,聚焦两会心得体会模板就到此为大家介绍完毕了,在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。

聚焦改进工作作风心得体会精选篇五

工作作风对于每个人来说都至关重要,无论是在职场还是日常生活中,一个良好的工作作风可以提高工作效率和生活质量。在我的工作和生活中,我积累了一些心得体会,帮助我提升工作作风。以下是我对于聚焦工作作风的一些心得体会。

首先,聚焦工作作风需要明确目标。无论做什么工作,明确目标是非常重要的。我发现,当我在工作之前能够清楚地梳理出目标和任务的具体内容,我会更加有条理地开展工作。同时,明确目标也能够帮助我集中注意力,避免分散精力在无关的事情上,从而更好地聚焦工作。

其次,保持专注是聚焦工作作风的关键。在现代社会中,我们常常会面临各种各样的干扰,例如手机、社交媒体以及其他人的打扰等。为了保持专注,我会设立一些工作时间段,避免在这些时间段内进行无关的活动。同时,我还会将手机静音或者放置在只有在紧急情况下才会查看的地方。这样,我就能够有效地聚焦在工作上,提高效率。

此外,合理安排时间也是提升工作作风的重要因素。我发现,当我能够有计划地安排自己的时间,将重要的任务放在高效的时间段内完成,工作效率就会得到提升。为了合理安排时间,我会制定一个每日的工作计划,并设立时间限制,以迫使我在规定的时间内完成任务。当然,合理安排时间也需要灵活变通,对于突发事件需要及时调整,以保持整体的工作进度。

聚焦工作作风还需要保持积极的心态。工作中难免会遇到一些挑战和困难,而保持积极的心态是克服困难的关键。我常常告诉自己,困难和挑战是成长的机会,只有面对和解决问题,才能不断提高自己的能力和水平。同时,当我遇到困难时,我还会寻求他人的帮助和支持,共同解决问题。这样,我就能够更加积极地面对工作,提升工作作风。

最后,聚焦工作作风也需要我不断地学习和提升自己。工作的要求和环境在不断变化,只有不断学习和提升才能适应这个变化的世界。我会通过阅读书籍、参加培训和与他人的交流等方式,增加自己的知识和技能。同时,我也会不断总结和反思自己的工作经验,找出不足之处并加以改进。只有不断地学习和提升,才能不断适应工作的要求,提升工作作风。

总之,聚焦工作作风是我在工作和生活中积累的一些心得体会。明确目标、保持专注、合理安排时间、保持积极心态以及不断学习和提升,这些都是帮助我提升工作作风的关键因素。通过这些努力,我相信我会在职场和生活中取得更好的成绩和满足感。

聚焦改进工作作风心得体会精选篇六

工作作风是一个科学研究、管理、政治等领域中需要非常重视的问题,作风好坏直接影响到工作的效率和质量,也可能成为影响民生、伤害群众利益的重大原因。为了解决作风问题、改进工作效率和质量,我们需要结合自身经验,不断向别人学习、向优点看齐、向缺点汲取教训。

第二段:提高自我意识,认识到自身存在问题。

作为一名工作人员,我们要时刻保持警醒,认真对待自身工作作风。在工作中,对待工作、待人接物、承担责任等方面中,都有可能存在不足和偏差。因此,我们要通过不断反思工作和个人存在的问题,逐渐找到自己存在的问题,从而进一步提高自我意识,形成改建自身的决心。

第三段:加强与他人交流,寻求对于问题的理解和解决方法。

工作作风不仅是一个人的问题,也是一个团队、一个机构、一个地区乃至整个社会的问题,要实现作风的改进,需要我们所有人的参与和努力。因此,我们应该与他人交流,共同探讨问题,完善解决方案,从而得出真正有效的解决方案。

第四段:注重自身修养,塑造良好的工作形象。

作风影响形象,良好的工作形象可以帮助我们更好的开展工作,并收获更多的信赖和赞誉。因此,我们应注重自身熏陶,塑造良好的工作形象,通过示范引导,进一步推动作风的全面提升。

第五段:结语。

改进工作作风并非一时之功,需要我们始终保持敬畏之心,力求改进,才能推动工作的顺利进行。我们需要承担更多的责任和义务,进一步提高出勤率、工作效率和工作质量,从而为推进社会主义现代化建设做出更大的贡献。

聚焦改进工作作风心得体会精选篇七

在中国民生银行分行领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,中国民生银行黄骅支行2012年取得了显著成绩。但是作为基层支行的行长,我深切感受到责任重大,压力巨大,而且风险无处不在,我们既是风险控制的监督执行者又是上级银行重点监控的对象,责任和使命要求我必须尽职尽责尽心尽力。为了提高领导及员工的整体素质,解决银行工作人员在工作作风方面存在的突出问题,提高银行工作人员的办事效率和工作能力,我们对中国民生银行黄骅支行领导及员工进行了集中的学习和整顿。通过学习和整顿,我行在以下几方面得以改进:

一、厅堂一体化,制作详细流程,提升服务。

进一步改善厅堂服务,一方面通过大堂经理,分流业务,理顺各个服务环节,将客户需求与银行服务有效的衔接,使银行的服务更标准化,规范化,人性化。另一方面,改善服务人员的仪容仪貌,以更好的服务形象和服务气质来帮助客户快速愉悦地办理各项业务。

二、重视员工教育,组织各种培训,加强理论知识的学习。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。我行注重营造学习气氛,依照创新教育培训理念,开展各式各样的培训课程。根据各部门员工综合素质自主制定学习计划,定期召开业务座谈会,探讨、交流和解决业务中出现的和可能出现的问题。通过培训和教育,加上我行员工辛勤努力,很多人都能对业务知识熟练掌握,并具备工作要求的理论素养。另外我行还注重提高员工工作的主动性,很多员工都自觉的做到脚踏实地、积极履行工作职责,并且热情周到的服务客户。

三、加强管理,落实各项工作制度,规范员工行为。

因为有一些员工在工作落实上不够深入扎实,因此我行加强规范日常工作管理,提倡扎实、踏实作风,强化纪律意识,加强违规监管力度,工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的,不论是否造成经济损失,都要依据有关规定进行相应的处罚。通过管理,员工的行为规范取得了一定的成效,但是这是一件长期的工作,没有阶段性,要打持久战。

四、建立员工活动室,丰富员工业余文化生活。

我行领导从关心员工身心发展健康出发,为员工建立了员工活动室、图书阅览室。活动室开设象棋、跳棋、扑克、乒乓球等活动设施;图书阅览室备存安全保卫、信贷专业、文学、法律、经济等各类书籍,方便了员工自行“充电”。员工活动室和图书阅览室的存在,加强了员工的沟通和联系,促进了各项工作的开展,营造了和谐、健康、活泼的文化氛围。

我行在2012年虽然取得了一定的成绩,但取得的成绩只代表过去,并不能说明工作中不存在问题,黄骅支行全体员工将会继续本着对单位、对家人、对自己负责的态度,正确看待工作中的成绩和不足,坚定信心、团结拼搏,扎实稳步的推进各项工作,为中国民生银行黄骅支行的腾飞贡献力量。

聚焦改进工作作风心得体会精选篇八

xx年2月28日,自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议,在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。

3月3日,我院进行了开展此活动的动员大会,沈并升院长在会上作了动员报告,并对开展此活动作了具体的部署。

根据学院的部署和,作为部门的领导和外语系党支部书记,一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告,对开展此活动作了具体的布置和要求,一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。

通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,努力树立机关干部的良好形象。

一、开展学习活动的必要性

(一)、转变机关作风、优化工作环境,是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。

各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的,理应用来为百姓谋利益,为人民服好务。

以上宗旨、理念和要求,都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。

只有努力改进机关作风,提高行政效率和服务水平,才能进一步密切党群、政群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任支持,保证我们的事业常盛不衰。

(二)、转变机关作风、优化工作环境,是实施《公务员法》,依法行政的必然要求。

公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能的要求,明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律,要求对玩忽职守,贻误工作,滥用权力,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。

实施公务员法,全面推进依法行政,就要针对当前存在的问题整治机关作风,努力提高公务员的素质和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,开展工作。

二、学习体会与收获

(一)、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。

这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。

在宣传学习阶段,通过认真学习《党章》,学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

(二)、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。

这次全校性的干部作风集中整顿活动,是加强和改进党的作风建设,实践"三个代表"重要思想的重要举措。

结合实际,从严要求,标本兼治,达到使广大干部的纪律观念明显增强,工作效率明显提高,不正之风明显减少的目的。

(三)、以“三个代表”重要思想为指导,提高工作效率,转变工作作风,高质量完成年度工作任务,使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。

作为一名共产党员及负责招生就业工作的干部,工作质量的.好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。

我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策,力争通过我的努力,把学院的招生就业工作再上一个台阶。

面对学生,我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题,全心全意的为他们的切身利益着想,解决他们的难题。

在工作上我坚决做到依法行政,做到了不违法、不滥用、不徇私。

在纪律上,我能做团结协作、主动配合,不弄虚,不做假,服从领导,听从指挥。

三、批评与自我批评

当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。

回顾自身的学习情况,主要还存在以下不足:

一是学习的广度和深度有所欠缺。

平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务性方面的书籍较少。

学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想的触动不够。

二是学习的方法和效果上有所欠缺。

只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”

州局党组决定在全局开展改进作风提高效率整顿教育活动,这是我局的建设史上的一个创举。

通过开展改进作风提高效率整顿教育活动,使我局干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

开展改进作风提高效率整顿教育活动,是我局走出困境的根本保证。

我们要完成今年的目标任务,必须继续保持党的先进性,按照“三个代表”重要思想加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。

开展改进作风提高效率整顿教育活动,是我们提高效率的必然要求。

我们正处在全面建设小康社会、加快推进小康社会建设的新的发展阶段,要完成好我们所肩负的行政执法和综合管理两大职能任务,就必须始终保持党的先进性,充分发挥党员的干部先锋模范作用。

开展改进作风提高效率整顿教育活动,是加强我局干部党员队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。

通过听了“开展改进作风提高效率整顿教育活动”动员报告和参加局里组织的各种学习之后,我的学习体会有如下几点:

一、强化进取意识。

大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。

始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作***,把心思凝聚到质监事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。

同时我要引导我局干部群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。

但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。

要提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。

我局所有党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。

提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。

普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭质量技术监督的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。

一是要做到平时工作看得出来。

不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。

二是要做到关键时刻站得出来。

群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

五、树立干部形象。

一要树立为质监形象,多做加快质监督事业发展的事。

只有加快发展,不断维护市场经济秩序的需要,才是党的先进性最根本的体现。

同时,树立为质监形象还要求每一个***员特别是领导干部要亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。

不搞沽名钓誉的“形象工程”,把有限的资金集中用在事关单位事业发展大局的重要领域和项目上来,用在解决关系干部职工切身利益的重大问题上来。

二要树立务实形象。

党员干部要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“副,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。

在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。

三要树立清廉形象。

这不仅是对党员领导干部的要求,也是对广大普通党员的基本要求。

普通党员,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。

党员干部,还必须正确行使权力。

每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

作风建设问题是党的三大建设问题之一,事关党的生死存亡。

如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风应是党政机关部门认真思考和探索的课题。

通过这次科学发展观的学习,结合我镇干部作风整顿专项活动的要求,要加强机关作风建设,就要抓好“十治”。

一治懒。

懒是懒惰,表现为身子发懒、消极怠工,进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。

在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题,习惯于凭主观意志去办事,工作毫无主动性和创造性。

其次要克服唯官主义、形式主义的顽疾,树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

二治空。

空的本质是空想、空谈、空话连篇,在做人上空口说白话,在工作上空喊口号,在改革上摆空架子,在调查研究上坐而论道,在作风上玩“空手道”。

空表现在政治生活中必然是唯官主义,表现在思想方法上必然是主观主义,表现在工作实际中必然是本本主义,表现在处理问题上必然是形式主义。

所以,要治空就必须实事求是、实话实说,为人实实在在,工作苦干实干,改革注重实效,调研真情实据,作风脚踏实地。

三治浮。

浮的本质是“官本位意识浓厚”,工作漂浮图虚名,瞒上欺下瞎指挥,把群众的利益抛之于脑后。

聚焦改进工作作风心得体会精选篇九

篇一:

“小腐败”也可能成为“大祸害”,这是毋庸置疑的事实。为确保“点散、量大、面宽”的扶贫资金规范使用,聚焦扶贫领域,强化精准意识,坚持问题导向,持续开展专项整治,对胆敢动扶贫“奶酪”的行为零容忍、严惩处。无疑,这为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的纪律保障。

党的十八大以来,随着扶贫工作纵深化的开展,与之同时推出了许多政策和举措,并辅以大量的扶贫资金。而不可否认的是,一些不良分子吃拿卡要,优亲厚友。在面对利益诱惑把持不住,动手脚、玩猫腻,将贪婪的手伸向贫困群众的“救命钱”,挑战党纪国法,让原本惠民利民的好事大打折扣,扶贫资金无法落到真正贫困群众的头上。创新“互联网+脱贫攻坚”监督模式,密织监督网络就是不错的方式。

建立全省互联互通的12388网络举报受理平台,开设举报专区和曝光平台,打造群众家门口的举报网络;开通省、市、县三级远程视频接访系统,探索并推广聘请信访信息员、绿色邮政、信访直通车等方式;紧盯重大项目资金、重点部门、重点区域,见人、见项目、见资金,保持督促检查常态化、长效化等等如是。势必让责任落实、机制到位、保障监督机制完善,让困难群众获得感满满。

话又说回来,扶贫领域腐败之所以存在,除了当事人思想觉悟不高之外,更可能是因为相关的监督机制运转失灵,惩处机制有“雨过地皮湿”之嫌。也就是说,严惩扶贫贪腐得有的放矢,标本兼治。要思量督没有及时跟上、监督滞后、缺位、错位问题所在;要探索体制机制漏洞和深层次弊端原因所在;要找到在一定程度存在管党治党不力、压力传导层层递减症结所在。总之,只要用好“纪检监督+群众监督+舆论监督”一体化模式和问责利器,定能遏制扶贫贪腐。

篇二:

世界之大,无奇不有。前有贪污官员“铁公鸡”一毛不拔,现有“特色”干部“账款扶贫”,后者看起来要比前者更具有情节性,还有点金庸笔下大侠劫富济贫的意思。但从根本上来说,前者和后者都是拿国家和人民的利益来填自己的腰包。

“歪钱正用”的官员无外乎分两种类型:一是因为“歪钱正用”的后果还没有法律的明确规定,贪官们就钻了空子利用起百姓的同情心打起了擦边球,希望自己“有良知”的做法能得到宽大处理,表面上是为百姓造福,实则还是为了自己能有一个好下场。二是官员本身良心未泯。他们本质并不坏,但经不起利益诱惑,损害了群众的利益之后心怀内疚,于心不忍,就打算将贪污的赃款一部分返还群众,弥补自己的过失,心里能好过一些。无论两者类型的本质如何,但是产生后果的严重性都是一样的,给国家、人民造成的损害是无法挽救的,而前者打感情牌的丑恶嘴脸更应该暴露在阳光下,以儆效尤。

为把这种不正之风扼杀在摇篮里,在审判的过程中就要以司法的公平正义为原则,贪污受贿造成的损失与承担的责任保持“罪责相当”的原则,不要给贪污官员利用法律人情减免罪责的可趁之机。官员要加强思想教育,我们管不了外界的霓虹闪烁,但我们可以坚守自己的思想道德,相信每一位官员在做官的开始并不是抱着捞钱的目的。打击处理预防是关键,及时开展思想教育,当官员信念不定,思想道德出现了滑坡,思想教育要给其当头棒喝,官员干部也要加强思想受洗,不要到了身陷囹圄才追悔莫及。

一身正气、两袖清风,是共产党人的做人之本;洁身自好、克己奉公,是领导干部的从政之基。不管出于何种居心,“账款扶贫”的本质永远改变不了,终究蒙蔽不了百姓的眼睛,逃不过自己的良心。

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