2023年工作上担当作为心得体会精选(通用13篇)

通过总结心得体会，我们可以发现并改正自己的不足之处。写心得体会时要注意准确表达自己的观点和理解，避免模棱两可的词句。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家带来一些启发。

工作上担当作为心得体会精选篇一

工作是人们生活中重要的一部分，每个人都需要在工作中发挥自己的能力和才华。在工作中，担当作为是非常重要的品质之一。通过担当作为，我们可以展现出自己的责任感、意识和能力，同时也能够推动工作的进展。在经过一段时间的工作与实践后，我深深体会到了担当作为的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，担当作为体现了一个人的责任感。在工作中，负责任就是对自己和他人的一种承诺。无论是对自己的工作还是对团队的需要，都需要我们主动担起责任，完成自己的任务。只有通过担当作为，我们才能够在工作中积极主动，勇于承担责任，并做出更好的表现。

其次，担当作为体现了一个人的自我超越。在工作中，我们经常会遇到各种困难和挑战，如果没有担当作为的勇气和决心，很难有进一步的发展和提升。只有通过主动超越自己的舒适区，我们才能够不断突破自我，实现个人的成长和发展。

要做到担当作为，首先要具备良好的学习态度。在工作中，我们要不断学习和积累知识，提升自己的专业能力和工作技能。只有通过不断学习，我们才能够具备应对各种工作挑战的能力，同时也能够更好地为团队和组织做出贡献。

其次，要具备积极的工作态度。无论是面对工作中的困难还是挑战，我们都要保持积极的态度，勇于面对和解决问题。只有通过积极的工作态度，我们才能够在工作中发挥出自己的潜力，并取得更好的工作成绩。

再次，要具备强大的执行力。在工作中，我们不能只停留在想法和计划的层面，而是要将其付诸行动并坚持执行。只有通过有效的执行力，我们才能够把计划变为现实，实现预期的工作目标。

在过去的工作中，我通过担当作为采取了行动。例如，在团队合作中主动承担更多的工作任务，帮助同事解决问题，提高工作效率；在困难面前冷静思考，积极寻找解决方案；在工作中不断学习和提升自己的能力，以更好地完成工作任务。通过这些行动，我发现自己的能力得到了很大的提升，团队的工作效果也得到了极大的改善。

第五段：结尾。

担当作为是工作中非常重要的一种品质，通过担当作为，我们可以展现出自己的责任感和能力，同时也能够推动工作的进展。要做到担当作为，我们需要具备良好的学习态度、积极的工作态度，以及强大的执行力。通过行动，我们可以真正体会到担当作为的意义和价值，在工作中获得更好的成长和发展。因此，我们应该时刻保持担当作为的精神，不断超越自我，在工作中做出更好的表现。

工作上担当作为心得体会精选篇二

党的十八大以来，xxxx在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。下面，以共产党员的担当为主题，与跟大家交流三个方面的问题。

第一个问题，我们为什么一直强调党员干部必须要有担当。

第一，敢于担当是共产党人的政治使命和鲜明品格。中国共产党历来是一个敢于担当历史责任的伟大政党，自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，担负起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。九十九年来，一代又一代中国共产党人不忘初心，牢记使命，在担当中奋力前行，带领中国人民创造了中华民族伟大复兴的壮丽史诗。1919年，xx同志在《湘江评论》中写道：“天下者，我们的天下；国家者，我们的国家；社会者，我们的社会。我们不说，谁说？我们不干，谁干？”家国天下，舍我其谁！以xx为代表的中国共产党人面对内乱外患的民族危机，以高度的历史自觉，带领全国各族人民经过28年艰苦卓绝的革命斗争，取得新民主主义革命胜利，实现了民族独立、人民解放，在一个占世界人口四分之一的东方大国成功进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，完成了中华民族有史以来最广泛、最深刻、最伟大的社会变革，实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。上世纪70年代末80年代初，以xx同志为主要代表的中国共产党人坚持解放思想、实事求是，以巨大政治勇气和理论勇气拨乱反正，开启了改革开放新的伟大革命，开辟了中国特色社会主义道路，使中国这个世界上最大的发展中国家在短短30多年时间里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体，使中华民族阔步赶上时代潮流，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十八大以来，面对各种复杂矛盾和问题，xx同志指出，我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。以xx同志为核心的党xx以深沉的使命忧患意识和强烈的历史担当精神，团结带领全党全国人民砥砺奋进、攻坚克难，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，打响三大攻坚战，推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就，开启了中国特色社会主义新时代。历史和实践证明，敢于担当，是中国共产党的政治使命，在不同历史时期，中国共产党人面临着不同的时代背景和历史任务，但始终贯穿着无私无畏、砥柱中流、为中国人民英勇奋斗的政治本色和鲜明品格。

第二，敢于担当是马克思主义政党本质属性的必然要求。翻开党章，第一句话就开宗明义指出，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质、地位和全心全意为人民服务的宗旨，决定了我们党必然成为为民担当，领导社会革命、改革和发展的先进政治力量。中国共产党一贯将敢于担当的品质作为对党员干部的基本要求。xx同志强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的。对共产党人来说，权力就是责任，责任就要担当。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。担当意味着责任和付出，意味着奉献和牺牲。回顾我们党90多年来波澜壮阔的发展历程，无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月，意气风发、激情燃烧的建设时期，还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国共产党人在不同岗位用敢于担当的宝贵品格诠释着党的先进性。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模，他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”。“我是谁，是什么样的人？也许你从来没有想过。我是离开最晚的那一个，我是开工最早的那一个，我是想到自己最少的那一个，我是坚守到最后的那一个，我是行动最快的那一个，我是牵挂大家最多的那一个。我是中国共产党，始终和你在一起。”这段公益广告词，正是对新时期千千万万身处平凡岗位、尽心尽责、敢于担当的共产党人的真实写照。九十九年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴。

第三，敢于担当是实现两个一百年的奋斗目标的现实需求。我们党团结带领人民在民族复兴的伟大征程上已经奋斗了近百年，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，未来30年至关重要。xxxx反复强调，“行百里者半九十”，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪”，“我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程”。所有这些都是在告诫全党，当前和未来相当长一个时期，要准备爬陡坡、过大坎儿。当前，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会正处在决战决胜的关键时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，正是最需要广大党员干部勇于担当、干事创业的时候，我们要争取新的更大的胜利，就必须拿出能打能拼、善作善成的担当精神，进行更艰巨更有成效的斗争。

第二个问题，衡量一名党员干部是不是敢于担当的标准是什么。

xxxx对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释，即“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。xx提出的“五个敢于”就是衡量我们党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当的标准。

第一，在大是大非面前敢于亮剑。在大是大非面前，党员干部必须旗帜鲜明、立场坚定，敢于亮剑、主动作为，把政治原则和根本立场展现出来，把政治责任和积极作为承担起来。要旗帜鲜明讲政治。xxxx提出“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治”。讲政治是对马克思主义政党的根本要求。党员干部是不是讲政治，就要看“四个意识”强不强，是不是对党绝对忠诚，是否做到对党xx提倡的坚决响应、对党xx决定的坚决执行、对党xx禁止的坚决不做。要在根本原则问题上立场坚定。党员领导干部的第一身份是共产党员，因此必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。对否定党的领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义的言行，对否定党的历史、中国历史、人民军队历史的言行，对否定党的领袖和英雄模范的言行，必须旗帜鲜明地反对和抵制，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识、凝聚最大共识。要在意识形态领域主动作为。党的十八大以来，xxxx多次强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党员干部在大是大非面前敢于担当，就必须在意识形态领域主动作为、勇于发声、敢于亮剑。这就要求我们各级党员领导干部要树立阵地意识，对制度模式选择、价值体系建设和旗帜、道路、主义等大是大非问题，必须积极主动发声。

第二，在矛盾面前敢于迎难而上。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品格。党员干部作为人民群众的领路人、作为社会主义事业的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困难和挫折的时候，做到精神不倒、愈挫愈奋。焦裕禄同志到兰考上任前，党组织与他谈话时明确提出，兰考是一个最穷的县，一个最困难的县，要他在思想上有经受最严峻考验的准备。焦裕禄同志坚定地说：感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。不改变兰考的面貌，我决不离开这里。焦裕禄同志经常教育党员干部说，要克服困难，就必须不怕困难，发扬革命精神。面对当时兰考十分严重的自然灾害，焦裕禄同志没有被困难所吓倒，他以共产党人大无畏的英雄气概，创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法，最终在重重困难中闯出了一条生路，创造了兰考发展史上的一个奇迹。敢于迎难而上就要有焦裕禄那种“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。现在有的党员干部感叹“为官不易”，干事的“红线”多了、规矩严了，不敢担当、不愿作为，在面对困难时不能直面问题和矛盾，在处理问题和矛盾时要么推诿扯皮“打太极”，要么避重就轻，敷衍了事。“为官不易”的抱怨，“为官不为”的懈怠，就是缺乏迎难而上的勇气和精神的表现。“为官避事平生耻”，在党的事业面前，人民群众的福祉面前，党员干部决不能做“甩手掌柜”，满足于当“太平官”“逍遥官”。合格的党员干部就要有许党报国的信念、担当负责的勇气，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中，以勇于担当开启事业新篇。我们要做迎难而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、输不起”的危机感，直面考验，从容应对新情况、新问题，才不负人民期待，不辱历史使命。

第三，在危机面前敢于挺身而出。《中国共产党章程》在党员义务中明确规定：为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。我们入党誓词中其中一句是“随时准备为党和人民牺牲一切”。这表明，敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，当好中流砥柱，成为一面旗帜，这才是真正的共产党人。沧海横流，方显出英雄本色。在革命历史进程中，无数敢于担当的共产党人为了老百姓不再受苦，为了革命事业，为了让新中国早日屹立东方，不畏艰险、不怕牺牲、敢于担当，挽危难于水火，救黎民于倒悬。在社会主义建设的关键时刻，在改革开放的历史关头，在抗震救灾、抗洪抢险等急难险重任务面前，党员干部置个人生死于不顾，冲在前面，干在前面，表现出了敢于担当的坚强意志。年初以来抗击新冠肺炎疫情的斗争中，一批批党员请战冲锋一线，在危机中挺身而出，在大考中英勇奋起，在最困难、最危险的岗位上勇敢地把使命责任扛于肩上，用义无反顾、不怕牺牲的大无畏精神，谱写了一曲又一曲感人肺腑的壮歌，以实际行动诠释了什么叫共产党员的担当。我们既然选择了加入中国共产党，就选择了为人民服务的义务和使命。当国家处于逆境、人民遇到危难之时，每一名共产党员都要勇于挺身而出，英勇斗争。

第四，在失误面前敢于承担责任。面对失误是不是敢于承担责任，是对党员干部愿担当、能担当、会担当和善担当的重要检验，是对胸襟品行、为民情怀、能力素质的综合考量。人非圣贤，孰能无过。作为党员干部，既要有建功立业的抱负，也要有直面失误的胸怀。工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。作为一名党员干部，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。而是要以直面失误的坦荡胸怀，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于正视错误，勇于担当责任，积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。既然是探索，就要付出代价，失误就不可避免。就我们机关的党员干部而言，不但要作一个敢于对失误负责、善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部，敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事、易出失误的事，还要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者，为在工作中敢闯敢试、动真碰硬、大刀阔斧、真抓实干，受到挫折甚至发生失误的基层干部撑腰鼓劲打气，大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的氛围。

第五，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于坚决斗争既是党员干部应该承担的重大政治任务，也是检验党员干部初心使命、作风形象的重要内容。纵观党的历史，党内政治生活充满正气、充满活力，少不了共产党人敢于担当的一身正气。无论是遵义会议、延安整风运动，还是关于真理标准问题大讨论，之所以影响深远，一个重要原因就是党内不搞“一团和气”，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理、修正错误。作为新时代的党员干部，我们不但自己要始终保持坚强的党性和坚定的信念，堂堂正正做人，扎扎实实做事，用自己的“一身正气”压倒一切歪风邪气，关键时刻还要敢于批评、敢于较真碰硬，不给歪风邪气滋生和蔓延的机会，从而让坚持真理、明辨是非、敢于担当的优良作风成为常态，营造风清气正的政治生态。要坚决抵制“一团和气”的好人主义。“一团和气”是一种假团结，看似“和谐”、不得罪人，实则害人不浅。党员干部在歪风邪气面前要做挡风驱邪的“泰山石”，不做八面玲珑的“老好人”;要做勇于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”。要不怕红脸出汗，不睁一只眼闭一只眼，坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要时还要“大喝一声、猛击一掌”，防止小毛病演变成大问题。

第三个问题，如何做一名有担当的合格党员。

新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。对党员干部而言，不仅要敢于担当，更要善于担当、善于作为。

第一，坚定理想信念，筑牢担当之魂。心中有信仰，脚下才有力量。对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，是共产党人精神上的“钙”。一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。无数事实证明，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个党员干部的堕落，一个政党的衰落，往往都是从理想信念的丧失或缺失开始的。这些年来被查处的许多领导干部，无一不是理想信念动摇丧失，甚至世界观、人生观、价值观全面蜕变，教训极其深刻。只有信念坚定，涵养许党报国的忠诚、担当负责的勇气，才能拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，才能有担当的思想自觉和行动自觉，在新时代伟大斗争中坚定地走下去。坚定的理想信念不是与生俱来的、凭空产生的，也不是一劳永逸的、一蹴而就的，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。要加强理论学习。学习马克思主义经典著作，掌握马克思主义基本理论，正确地把握人类发展趋势和历史规律。学习领会xx新时代中国特色社会主义思想，更好地把握新时代的历史逻辑，在新时代更好地坚定理想信念。学习和掌握马克思主义立场、观点和方法，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，提高思维能力，正确判断形势，始终保持政治上的清醒和坚定。要加强党性教育。只有通过党性教育，不断增强领导干部对党的忠诚度，才能更好地坚定理想信念。要重温党的历史，从中国革命历史中汲取精神力量。要向榜样学习，尤其是学习革命先烈和革命领袖的坚定信念和人格风范。要抓好道德建设。领导干部坚定理想信念离不开道德表率。要处理好“公”与“私”的关系，不要求大家都做到大公无私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自觉净化“生活圈”“交际圈”“朋友圈”，培养高尚道德情操和健康生活情趣。

第二，对党绝对忠诚，把稳担当方向。忠诚是一种优良的道德品质，是一种高尚的心理状态，是中国共产党人安身立命的根本，是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是对党员干部的基本要求，是担当作为的基础。只有对党忠诚，才能以党的奋斗目标作为我们担当的方向；只有对党忠诚，当遇到急难险重的重大考验的时候，对党的赤诚之心能够增强胆魄和力量，就会感到这不是一个人在战斗，身后有党、有千百万同志在并肩前行，始终充满奋斗的力量。对党忠诚就要做到心中有党。作为党员，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。党员能否做到对党、对人民忠诚老实，不是小事，而是关系党内政治生态和党的事业兴衰的大问题。全体党员对党忠诚老实，为党分忧、为国奉献、为民谋利，党就能保持团结统一，就有凝聚力、战斗力。对党忠诚就要严守党的政治纪律和政治规矩。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党xx保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。xxxx多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”一个党员如果政治上不过硬，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，含含糊糊、左右摇摆，说对党绝对忠诚不是假话就是空话。我们要认真学习领会xxxx的重要指示，切实贯彻落实了到自己的党性锻炼实践之中，不忘初心，牢记使命，以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。对党忠诚就要做到言行一致。党章规定，党员要“对党忠诚老实，言行一致”。陈云同志在《党员对党要忠实》一文中提出：“我们共产党是言行一致的政党，而且只有共产党才能言行一致。我们共产党内也不允许有对党言行不一致的党员，不允许任何党员对党讲一句假话。”共产党员对于党的事业负有重大的责任，应该成为广大群众的模范，这就要求党员对党忠诚，言行一致，始终坚持人民立场，把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，把全心全意为人民服务的宗旨落实了到工作实践中。

第三，练就过硬本领，提升担当能力。“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”这是xxxx对新时代党员干部提出的新要求。越是关键时期、越是任务繁重，越需要有勇有谋、善于担当，具有进退有据、运筹帷幄的能力，练就善于发现问题、分析问题和解决问题的本领。要坚持学习。作为党员干部，就当时刻有一份本领恐慌的危机感和紧迫感，将学习作为提升能力增强本领的重要手段，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，深入反思知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，通过党性教育坚定理想信念、依靠理论学习提升素养结构、强化业务学习增强干事本领，坚持以学修身、以学增智、以学促干，不断提升思想境界、强化能力素养、提升担当能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。我们大家都要扪心自问，是不是学习图应付、走过场；是不是宁愿空闲时间打牌喝酒搞娱乐，也不愿多读书、多学习；是不是总认为工作忙、事情多，没有经常学、用心学。党员干部一定要增强本领恐慌，善于通过学习来储备知识、增长见识、拓展视野。要深入调研。调查研究是谋事之基、成事之道，无论是谋划决策环节，还是执行落实了环节，都需要深入地调查研究。调研要勤，要迈开步子，多到一线去调研；对重大问题，要反复多次调研。调研要实，既要到工作开展好的地方去总结经验、提升工作，又要到困难较多、矛盾尖锐、工作做得差的地方去研究问题、推动工作，真正做到听实话、察实情、求实效。调研要深，紧扣工作中需要解决的重点、难点问题，带着问题去、带着思考去，深入开展调查研究，把矛盾和问题搞深摸透，找到解决问题、推动工作的办法。要善于创新。破解工作中的一些复杂问题，不能靠老经验、老办法，必须坚持解放思想、勇于开拓创新，用发展变化的眼光来认识、分析和把握问题，创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。创新不是一哄而上、哗众取宠，提一些华而不实、无法落地的想法，没有深入钻研政策的创新是“空想”，没有充分立足实际情况的创新是“瞎撞”。创新要增强实效性和可操作性，拿出实实在在的、能够有效解决实际问题的方案，不断提升工作质量。要依法依规。善于担当作为，必须依法依规，按程序办事。要增强法治观念，敬畏法律，带头依法办事，带头遵守法律，坚持在法律授权范围内履行职责。要提高法律素养，提升依法办事的能力，依法依规推动工作，做到权限、程序、手段合法，确保各项工作在法治轨道上运行。要严格落实了重大决策合法性审查机制，作出决策之前，出台政策性文件之前，必须进行严格的法律把关。

第四，严格廉洁自律，提升担当底气。践行担当不仅是一种精神、一种责任，更应该是一种勇气和底气。底气何来？广大党员领导干部唯有保持清正廉洁的政治品质和道德操守，才能具备践行担当、敢于担当、勇于担当的底气。只有自身干净，始终做到清廉自守，广大党员领导干部才能拥有敢想、敢做、敢为的底气。只有始终坚守清正廉洁的道德操守，广大党员领导干部才能拥有坚持原则、认真负责的硬气。干干净净干事是马克思主义政党性质和宗旨的内在要求。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威。”一个廉洁底线都守不住的党员干部，如何能守住“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命？不廉无以立身，不勤无以成事。一个领导干部能力再强，实践水平再高，工作再勤奋，如果在廉洁自律上出了问题，便丧失了根本。一个领导干部无论位置多高、贡献多大，只要突破了干净这条底线，也必须要“一票否决”。我们人的一生就像一场马拉松，有的人恪守正道、砥砺前行；有的人随波逐流，跑着跑着就会把自己跑“丢”了。人生无高线、行为有底线，行稳致远的关键在于守住底线。党员干部要自觉感念“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”的律己之心，坚持勇于刀刃向内，坚持敢于自我革命，常思贪欲之害、常怀律己之心、常想自由之贵，始终心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如临深渊，如坐针毡，握好权力“方向盘”，系好纪律“安全带”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官，做忠诚干净担当的好党员好干部。

第五，坚持以上率下，凝聚担当合力。作为党员干部，特别是省直机关的党员干部，善于担当作为还必须切实发挥示范表率作用，以担当带动担当，以作为促进作为。领导班子要给干部做出表率。“子帅以正，孰敢不正。”领导的影响力，不是仅仅因为手中有权力，而是源于党性修养、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要坚决不做，而且对自己要求更严一些；在急难险重任务面前，对干部讲的是“跟我上”而不是“给我上”;人前人后、“八小时”内外都能够慎独，光明磊落、坦坦荡荡；多读书，读好书，在读书中领悟，在领悟中升华；“善养浩然之气”，保持一种健康情趣、一种廉洁操守、一种高尚情操。上级要给下级做出表率。俗话说，上行下效。我们这么大的系统，必须一级带着一级干，一级做给一级看，这样才能成为一个生机勃勃的整体。上级的一举一动下级都看在眼里，作为上级机关要有一个团结向上、奋力开拓、廉洁高效的形象，上级做出表率，下级就会跟着做、创造性地去做。同时，一旦下级有困难、有压力，上级机关一方面要想方设法为下级排忧解难。上下同心，我们这支队伍的磅礴力量就会奔涌而出，无往而不胜。要善聚群众之力。要在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，及时倾听群众呼声、回应群众关切、集中群众智慧、调动群众力量。

同志们，一代人有一代人的历史责任，一代人有一代人的使命担当。担当起该担当的责任，是中国共产党人一以贯之的崇高风范和精神境界。当今世界处于百年未有之大变局，我国正处于近现代以来最好的发展时期，我们每一名党员干部都要敢于担当、善于担当、善于作为，为实现中华民族伟大复兴贡献力量！

工作上担当作为心得体会精选篇三

永远以最佳精神状态工作的黑格尔说过：“工作需要激情。有了激情，员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力；有了激情，员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人，依旧对工作充满激情，他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说，刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后，我们会发现工作具有重复性，而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理，长久以往，可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松，一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候，开始感觉到疲惫，再加上终点遥远的看不到，有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线，再跑到前面那棵树那里……同样的，保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标，审视自己的工作，看着有哪些事情一直拖着没有处理，把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后，就相当于完成了一个又一个小目标，自然就会产生一些小小的成就感。挖掘新鲜感，把曾经的梦想捡起来，找机会实现它。

长时间工作之后，由于人的思维定式，很容易处理事情的方式固化，对于一些新类型的矛盾可能处理起来比较吃力。创造性的工作需要我们不断的学习。所以，在日常工作中，不能仅仅局限于自身工作领域，还需要我们多方位地摄取社会新信息。这样，在遇到新类型矛盾时，我们才能够快速反应，创造性的提出相应对策。

在工作中我们要采取积极主动的态度对待每一件事，认真完成上级下达的各项任务，而不是消极被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的能力也不一定能做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。对自己而言，作为一名基层一线执法人员，不能仅仅在矛盾发生之后处理事情，还要对主动预防矛盾。比如说定期日常监察、社区普法。

工作上担当作为心得体会精选篇四

第一段：引言（100字）。

作为一个职场新人，我深知在工作中担当作为的重要性。在工作中，担当作为意味着承担责任、积极主动地解决问题，并全力以赴完成工作任务。通过与同事、上级的合作和沟通，我逐渐明白了担当作为在职场中的重要价值。

第二段：承担责任（250字）。

在工作中，承担责任是担当作为的第一步。作为员工，我们需要对自己承担的任务负责，并自觉地按时按质完成。我曾经在一个项目中担任负责人，领导分配的工作除了量化的数值目标，还有其他不太明确的要求。在面对这种情况时，我主动与团队成员进行沟通，帮助他们明确任务，然后制定详细的计划并监督执行。通过我的努力，项目最终成功完成，得到了领导和团队成员们的认可。

第三段：积极解决问题（250字）。

在工作中，遇到问题是难免的。而作为一个积极担当的员工，我们应该主动寻找解决问题的方法。有一次，我们遇到了一个技术难题，团队成员们纷纷表示头疼。而我没有退缩，而是积极主动地去分析问题，并组织团队进行头脑风暴。最终，我们一起找到了问题的根源，并通过创新的解决方案成功解决了。这次经历让我明白，只有积极主动地去解决问题，才能取得工作的成功。

第四段：全力以赴（250字）。

担当作为意味着不仅要完成工作，还要努力做到更好。一次，我们公司要参加一个展览会，我被选为展台负责人。我知道，展台的效果直接关系到公司的形象，所以我全力以赴，将全部精力投入到展台布置、宣传文案设计和流程规划等工作中。在展览会期间，我与参观者进行了深入的交流与沟通，了解他们的需求，并及时回馈给公司，为公司的产品推广提供了有价值的建议。展览会期间，公司获得了很好的宣传效果，这次经历也让我明白，只有全力以赴，才能实现自己和公司的价值。

第五段：合作与沟通的重要性（250字）。

在工作中担当作为的过程中，合作与沟通也是至关重要的。我曾经在一个跨部门合作的项目中担任重要角色，需要与不同团队进行合作，并解决共同面临的问题。在这个过程中，我学会了与不同背景、不同观点的人进行有效的沟通，并争取他们的支持和合作。通过互相理解、尊重和倾听，我们成功完成了项目并获得了良好的评价。这次经历让我明白，只有通过合作和沟通，才能让团队协同工作、事半功倍。

结论（100字）。

在工作中担当作为对于我们每个人来说都至关重要。通过承担责任、积极解决问题、全力以赴以及合作与沟通，我深刻体会到了担当作为的价值和意义。只有在工作中坚持担当作为，才能获得领导和团队成员的认可，实现自己的价值，并提升自己的职业发展。

工作上担当作为心得体会精选篇五

在我国即将进入全面建设社会主义现代化国家新时代的背景下，当前的时代责任越加沉重。我校不断加强思想政治教育，希望引导我们这一代青年在面对时代考验和生命选择时能够担当作为，做出正确的抉择。

如何才能强化担当作为？我个人的心得体会是：首先要有自我觉醒。每个人都应该认识到自己是时代的一份子，要有责任感和使命感。我们应该不断学习，增强自身修养，提高素质，积极掌握本领，运用本领，才能更好地为国家、为民族、为人民做出自己的贡献。

其次是要有勇气担当。缺乏担当意识和勇气，就不可能产生强烈的责任感和使命感。面对困难和挑战，我们要勇于担当，勇于创新，勇于奋斗。只有敢于担当，才能不断超越自己，不断提升自己。

再者，要有负责任的行动。认识到自己的责任和使命后，我们需要付诸行动，将理论融入到实践中去。要有自己的努力和付出，通过自己的实际行动展示自己的担当和责任，才能获得他人的认可和尊重。

最后，需要从细节做起，从身边做起。做一个有担当的人，不一定需要在大事上显示，也可以从小事做起，从身边做起。要做到有计划、有规划地去切实落实，积极履行个人责任，关注身边的事情，为人做出力所能及的贡献。

综上所述，强化担当作为，不仅是时代的呼唤，也是我们每个人肩负的责任。做任何事情都要有担当，既要有理想，更要有担当精神。只有在实现个人价值与追求社会价值的过程中，我们才能有一份踏实、幸福和骄傲。

工作上担当作为心得体会精选篇六

在繁忙的工作之余，静下心来学习《敢于担当》一书，从书中收获了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的认知。古人云：“大事难事看担当。”我想对于我们铁路客车工作者来说，客车安全是大事，确保客车安全万无一失是难事。如何把大事和难事办好，就要从“敢于担当”做起。通过阅读和学习，现将自己的浅显认知共同与大家分享。

首先，敢于担当是一种精神。既然选择了铁路，身处管理岗位，就要有勇于担当的精神。特别是自己身为异地车间的第一管理者，上对上级精神要求的传达贯彻、下对班组岗位执行情况的落实，还要加强对兄弟单位的协调配合，都需要自己拿出直面问题、勇挑重担、敢于担当的工作精神，并带领班子成员、车间管理人员树立担当意识，承担岗位责任，解决各类问题，做好安全生产、经营管理、反恐防暴、综治消防、职工生活、职场管理等各项工作，确保各项工作的顺利开展，为安全生产保驾护航。

其次，严格执行是一种态度。铁路企业实施半军事化管理，在安全生产过程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面对上级的要求和领导的指示要不折不扣的执行，在执行过程中杜绝出现断档、偏差、推脱等情况。

在执行之前要做好充足准备，集思广益，提前预想，充分调研，考虑到执行中可能存在的问题和困难，想好应对措施和解决办法，确保令行如流。另一方面在命令下达之后，要对各班组需要执行的命令细化分解，做好示范，把简单留给作业层，让执行者明确标准，避免抽象、繁琐、交叉情况出现，确保在执行中不走样。

第三，认真落实是一种能力。李克强总理曾说过：“喊破嗓子不如甩开膀子”。多么响亮的口号、多么宏伟的目标，多么健全的制度，没有落实，一切都是空谈。要真落实，在安全生产过程中，来不得半点虚假，唯有抓好落实才能贯彻上级精神、卡控安全关键、实现有序可控。

同时要会落实，在落实过程中要对职工讲清讲透，让职工知其然，更要知其所以然，使职工变被动执行为主动参与。比如车间在落实过平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施时，一方面通过反复宣传、案例宣讲，营造广告效应，让职工入脑入心，另一方面通过重点卡控，加强考核，营造对人身安全隐患零容忍的高压态势，切实提高职工自我防范意识。

让我们发扬勇于担当的精神，秉承严格执行的态度，历练认真落实的能力，脚踏实地、始终如一、扎扎实实地把每一件小事做好，心怀感恩、忠诚履责、尽心尽责，做好本职工作，不辜负组织的信任和领导的重托。

工作上担当作为心得体会精选篇七

作为一名高中生，在学习和成长的过程中，我深刻认识到了担当作为的重要性。

首先，担当作为是指在某种场合下，肩负起自己应尽的责任，并以实际行动来完成。作为一个学生，我们的首要任务是学习。在学校里，我们应该担当起好学生的角色，认真听讲，积极发言，完成老师布置的作业，不抄袭不作弊。只有这样，我们才能获得扎实的知识储备，为将来的发展打下坚实的基础。

其次，担当作为也是培养自己良好品质的一种方式。在生活中，我们应该积极参加学校组织的各种活动，比如助人为乐、环境保护等志愿活动。只有在实践中，我们才能真正认识到助人为乐的奉献精神、环境保护的绿色意识，让这些奉献和意识内化为自己的生活习惯。

担当作为除了对自己的成长产生重大影响，也为他人的成长带来积极影响。回想自己在学习和生活中的成长历程，帮助他人、关注他人也成为了我的一个习惯。在学习中帮助同学，也让我意识到一个人的成功离不开集体的智慧，乐于分享才能收获更多。在生活中的小事中，关注他人，让我有了更多的朋友，获得了更多的支持。

担当作为不是一句口号，而是我们每一个人应该践行的信条。担当责任，培养优良品质，不仅让我们自身的内涵更加丰富，也为身边的人带来真实的帮助和影响。相信未来，我们能够在实践中不断提升自己，成为助人为乐、担当责任的新时代青年。

工作上担当作为心得体会精选篇八

近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：

一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇；提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。

通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。

二、增强服务意识，提高办事效率。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧；要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象；要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解。难。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，思考工作方向；要进一步探索新的工作方法；严格遵守各项制度；进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。

三、创造良好的发展环境。

讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

工作上担当作为心得体会精选篇九

在工作生活中，担当作为是我们不可或缺的一部分。只有担当起自己的责任，才能更好的完成工作任务，实现自己的价值，不断提高自我修养。在自己的工作生活中，我也不断地在强化自己的担当作为，收获着许多感悟和体会。

首先，担当作为需要有自信。一个人对自己的工作没有自信，那么更谈不上担当起任务了。在工作中，自信是做好工作的前提。只有有了自信，才能更好地完成任务，找到问题的症结，不断提高自己的知识和技能。

其次，担当作为需要有责任心。在工作中，责任心是最基本的品质。一个对自己工作不负责任的人，是不会被认可和尊重的。所以，在工作中，我们必须时刻提醒自己要有一种责任心，把自己的工作当作是一份使命。

再次，担当作为需要有奉献精神。一个人只有有了奉献精神，才能更好地实现自我价值。在工作中，我们时常会遇到种种困难和挫折，但是只要有一颗奉献精神的心，就能排除万难地把工作完成。

最后，担当作为还需要有不断学习的精神。在变化的社会里，仅仅有对工作作出担当是不够的，还需要时刻保持自己的学习和进步。不断学习可以让我们不断提高自己的工作能力，在工作中不断提升自己的价值。

在总结中，担当作为是我们不可或缺的品质。只有持之以恒的强化自己的担当作为，才能更好地实现自我价值，获得更多的认同和尊重。相信通过我的努力和不懈的担当作为，我能够在我的工作中取得更好的成绩。

工作上担当作为心得体会精选篇十

作为一个受过良好教育的人，在社会中承担责任并担当起自己的角色至关重要。而在这样一个具有挑战和机遇并存的时代，担当成为一种无法回避的责任。在个人与社会、个体与群体之间，我们要学会在不同的场景中做出正确的选择，发挥自己的作用，这是我们必须面对和解决的问题。作为一个普通的大学生，我也有着自己的经历和感悟。以下是我对于担当的理解和心得体会。

首先，担当意味着勇于承担责任。在现实生活中，人们难免面临各种各样的挑战和压力。有的时候，我们可能会遇到困难并迷失方向，甚至会感到迷茫和无助。然而，作为一个有责任感的人，我们不应该因此退缩或逃避。相反，我们应该将挫折和困难视为机会和成长的契机，勇敢面对并解决问题。正如乔布斯所说：“你的工作将会占据你人生的大部分时间，唯一能保持满足感的方式是做你相信是伟大的工作。”勇于承担责任，追寻自己的梦想，这是担当的真正意义。

其次，担当需要秉持正义和公正。在当今社会，事物的复杂性和多样性给我们提出了更高的道德要求。作为一个担当的人，我们不仅要为自己的行为负责，还要为我们所生活的社会和环境承担责任。正义和公正是担当的核心价值观。我们应该摒弃一切偏见和狭隘的观念，坚守良知，秉持真实、公正和公平的原则。只有这样，我们才能够建立起一个和谐、公平、公正的社会，让每个人都能够享有平等的机会和待遇。

再次，担当需要团结和合作。在一个充满竞争的社会中，单打独斗难以达到最佳效果。团结和合作是实现目标和实现个人价值的重要手段。担当不仅是一个人的事情，更是一个团队的事情，甚至是整个社会的事情。我们需要不断强化自身的团队合作能力，懂得与人沟通、协调和合作。只有团结一心，共同努力，才能够取得更大的成就和更好的结果。

此外，担当需要始终保持学习和进步的精神。当我们在承担责任的同时，我们也需要不断学习和进步。这个世界在变化，知识在更新，我们必须跟上时代的步伐，紧跟社会的发展，不断提高自己的综合素质和专业能力。同时，我们还应该保持对新事物的敏感度和好奇心，积极主动地学习和探索，不断拓宽自己的视野和潜力。只有这样，我们才能够更好地适应社会的需求，更好地发挥自己的作用。

最后，担当是一种精神，是一种人格修养。担当不仅仅是一时的行为，更是一种内心的驱动力和境界。它要求我们具备坚定的信念和顽强的意志力，具备远大的目标和崇高的责任感。在每一天的生活中，不论是大事小情，我们都应该以积极的心态去面对并承担起。只有这样，我们才能够在人生的道路上走得更远，更高。

在总结上述的担当的心得体会之后，我深切体会到了作为一个担当的人所应具备的品质和能力。只有在勇于承担责任，秉持正义和公正，团结和合作，学习和进步的基础上，才能够真正担当起属于自己的角色，发挥自己的作用。作为一名大学生，我将努力学习，积极实践，成为一个有担当的人。因为我相信，担当不仅仅是重担和压力，更是人生的责任和意义。

工作上担当作为心得体会精选篇十一

公安事业是国家安全的重要组成部分，公安干警的责任和担当应该始终如一，为人民群众的生命、财产安全保驾护航。担当作为既是公安干警的应有之责，也是对人民群众的一种尊重和责任担当。只有深刻认识到担当作为的重要性，才能真正使公安事业健康发展。

担当作为首先要求公安干警具备主动担当责任的意识和能力。只有在职责担当的基础上，公安干警才能够做好自身的工作，才能深入调查研究，提供客观准确的情报，为各项安全工作提供坚实的基础。公安干警必须明确，在面临社会治安突发事件和突发情况时，只有主动担当责任，才能做到快速、果断、有效地处理问题。

第三段：公安干警应坚持勇担重任。

勇担重任是担当作为的一个重要方面，对于公安干警而言，勇担重任意味着无论面对何种危险和困难，都要挺身而出。在公安工作中，勇于承担责任是一种勇气和担当，是一种责任与使命感的综合体现。只有勇担重任，才能在各种复杂的情况下保护人民群众的安全和利益。

第四段：公安干警要注重诚信担当。

诚信担当是公安工作中非常重要的一种素质。公安干警必须本着真实、公正、诚信的原则，始终保持一种高度的诚信担当精神。只有以真实的态度和回答，让群众满意，才能赢得人民的信任和拥护，使公安事业得到更好的发展。

公安干警在担当作为的过程中，应积极创新发展。只有勇于探索、敢于改革，才能更好地适应社会的快速发展。同时，公安干警在担当作为的过程中也要学会思考，提出解决问题的创新方法和办法，为公安事业发展贡献自己的力量。

总结：

担当作为在公安工作中至关重要，只有真正具备责任担当意识和能力，公安干警才能在工作中主动担当责任、勇担重任、注重诚信、积极创新发展。只有不断强化担当作为的思想，提高认识水平，才能更好地履行公安职责，维护社会安全稳定，保障人民安居乐业。

工作上担当作为心得体会精选篇十二

心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

敢担当敢作为，是共产党员的根本素质，是每个共产党员必须具备的品质。只有敢于担当、敢于作为，才能够为人民服务，才能够履行好自己的职责。

在实践中，我深刻地体会到了敢担当敢作为的重要性。作为一名基层干部，我们需要面对各种各样的困难和挑战，需要有勇气和担当去解决这些问题。只有敢于担当，才能够承担起自己的责任，才能够为人民服务。同时，只有敢于作为，才能够有所作为，才能够实现自己的价值。

在工作中，我遇到了很多困难和挑战。有时候，我会感到压力很大，有时候，我会感到无从下手。但是，我始终相信，只有敢于担当、敢于作为，才能够克服这些问题。因此，我一直在努力克服困难，积极探索解决问题的方法。最终，我成功地完成了自己的工作任务，得到了领导和同事的认可和赞扬。

通过这次实践，我深刻地认识到了敢担当敢作为的重要性。只有敢于担当、敢于作为，才能够为人民服务，才能够履行好自己的职责。同时，我也深刻地认识到了自己的不足之处，需要不断学习和提高自己的能力。

在今后的工作中，我将继续努力提高自己的能力，积极探索解决问题的方法，做到敢于担当、敢于作为。同时，我也将认真听取领导和同事的意见和建议，不断改进自己的工作方式和方法，做到更加高效、更加优秀。

总之，敢担当敢作为，是共产党员的根本素质，是每个共产党员必须具备的品质。只有敢于担当、敢于作为，才能够为人民服务，才能够履行好自己的职责。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的能力，积极探索解决问题的方法，做到敢于担当、敢于作为。

工作上担当作为心得体会精选篇十三

作为一名教师，担当起自己的责任是非常重要的。在这个充满挑战和机会的时代，我们需要积极地担当起我们的职责，为学生创造更好的学习环境。在我的授课过程中，我深刻地感受到了担当作为的重要性。

首先，授课需要认真负责。在我授课的过程中，我时刻保持着对学生的尊重，并且认真负责地讲解每一个知识点。我深刻地明白到，学生们将来的成长和发展离不开我们作为教师的认真负责。因此，我每次备课和授课都非常认真，尽我所能为学生提供更好的教育资源。

其次，授课需要敏锐地洞察学生的需求。每个学生都是独特的，拥有自己的个性和需求。在授课的过程中，我需要敏锐地洞察学生的需求，理解他们的烦恼和困惑，并且尽我所能帮助他们解决问题。这需要我具备良好的沟通技巧和细心的观察力，同时也需要我一直保持对学生们的关注。

最后，授课需要有敬业精神。作为教师，我们需要有持续学习和自我提高的意愿和决心。只有这样，才能够更好地为学生们创造更好的学习环境，提供更好的教育资源。在我的授课过程中，我一直在保持对教育行业的热爱和敬畏，不断地提升自己的教学技能和教学质量。

在教育行业中，担当起自己的责任是非常重要的。作为一名教师，我们需要时刻保持对学生的尊重和认真负责，同时也需要敏锐地洞察学生的需求，并且拥有敬业精神和持续不断地自我提高和进步。只有这样，我们才能够更好地为学生们的成长和发展贡献力量。